201*年中心小學工會工作總結(jié)
201*年平陵中心小學
工會工作總結(jié)
一年來,我校工會在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下,以黨的十七大精神為指導,認真貫徹全國總工會十四屆二次執(zhí)委會的精神,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,以實現(xiàn)工作創(chuàng)新為動力,結(jié)合實際,圍繞中心,服務(wù)大局,全面提高工會履行職能的能力和實效,為增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),促進校園的和諧發(fā)展,工會工作取得了可喜的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、推進民主建設(shè),促進和諧發(fā)展
1、完善的機構(gòu),是工會效能的保證。我校十分重視工會組織的建設(shè),首先要求各委員愛崗敬業(yè),銳意進取,富有愛心,廉潔奉公,嚴以律已,同時要有團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的精神。各委員分工明確,各司其責,使工會的管理向科學化、民主化方面邁進了一步。
2、推進民主建設(shè),促進和諧發(fā)展。學校工會在開展工作的同時,廣泛征求意見,積極收集教師的建議,并及時反饋給學校有關(guān)部門。之后提請各部門做好答復(fù)與落實工作。另一方面,工會組織教職員工自下而上,民主選舉工會教工代表,民主評議校級領(lǐng)導,評議學校各部門工作,使廣大教職員工真正成為學校的主人。同時也促進了學校的和諧發(fā)展。
二、真心干工作,真情為教師
1、倡導學習之風,提高師德修養(yǎng)。學校工會不斷組織全體教職員工深入學習《工會法》、《教師法》、《教育法》,并以教研組為單位,繼續(xù)開展“書香校園”活動,充分利用各種陣地,舉辦形式多樣的知識講座和知識競賽,如本年度開展了教師的演講比賽,寓學于樂,收到良好的效果。同時配合學校的專項教育活動,利用墻報、集會、學校廣播等載體,進行宣傳,鼓勵中青年教師進行在職培訓或進修,提高學歷,提高自身素養(yǎng),使平小的整個師資隊伍教育教學水平逐年提高。學校還建立教師教育教學交流窗口,向全鎮(zhèn)宣傳教育教學的新動向,強化了中心小學的示范和幅射力度。工會積極協(xié)助學校抓好教師隊伍建設(shè)。
2、做好后勤保障,服務(wù)教學工作。開學初,工會派專人協(xié)助后勤管理工作,安排好中午留校教師及住宿生在校就餐,解決了教師生活的后顧之憂,服務(wù)學校的教學工作。為了配合做好防控食品衛(wèi)生安全等工作,工會積極做好衛(wèi)生宣傳工作,進行校園消毒,消除衛(wèi)生死角,滅鼠滅害,預(yù)防師生疾病的發(fā)生,為創(chuàng)建衛(wèi)生安全的校園環(huán)境做出了貢獻。
3、協(xié)助校黨政工作,展示工會活力。校工會承擔學校的校務(wù)公開工作,積極發(fā)揮職能,各項大事全過程公開,以務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好校務(wù)公開工作。
4、開展真情活動,溫暖全體教工。工會組織經(jīng)常深入一線傾聽教職員工的呼聲,時刻關(guān)心教職員工的冷暖,努力為教師辦實事,辦好事:組織全體教職工開好民主生活會,對患病的教職工,工會堅持
探訪制度,做到不漏掉一位病人;個別教師的家庭發(fā)生了矛盾,工會就會及時派人前去調(diào)解。同時,工會還積極響應(yīng)上級號召,籌集資金,助殘幫困,使教師們真正體會到工會是教工之家,是教工的貼心人。
三、營造和諧氛圍,創(chuàng)建平安校園
1、每學期邀請公安、交通等部門上好法制教育課和交通安全知識講座,增強了師生的安全意識。
2、為了豐富教工們文誤生活,工會組織教職工開展各種豐富多彩的活動,“三八”婦女節(jié)組織全體女教工舉行文體活動,并大力宣揚社會公德、家庭美德活動;“五一”勞動節(jié),校工會組織教職工走出校門,接觸大自然,開闊視野,陶冶情操。為了增強教職工的體質(zhì),校工會積極組織教師開展“全民健身”活動,在校內(nèi)開展籃球、乒乓球、拔河等比賽活動,其中男子乒乓球賽獲得較好的成績。
四、201*年工作設(shè)想
1、繼續(xù)開展以和諧校園為主題的校園文化建設(shè)。
2、強化教工的會員義務(wù)知識的學習,繼續(xù)創(chuàng)建書香校園活動。3、強化工會組織建設(shè),積極開展爭當學校主人活動。4、豐富教職工的業(yè)余文化生活,凝聚團結(jié)向上的團隊。
平陵中心小學201*年12月
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流水鎮(zhèn)中心小學201*年度學校工會工作總結(jié)
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理,F(xiàn)將本年度的工作做以下總結(jié):
第一,積極參與學校民主管理工作,切實維護教職工的合法權(quán)益。每學期,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺。
第二.堅持校務(wù)公開。在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開行政辦公會,兩次全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公面學校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意見箱,布置學!靶(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校180多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
第四、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍。為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:
1.五一節(jié)期間組織教職工在海山娛樂城進行娛樂活動,豐富教職工的課余生活。
2.發(fā)動教職工為大橋和城北困難教師捐款3.開展慰問本校生活困難教師活動。
第五、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。4.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師等等。本學期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,201*年我們的工作還要加強,力爭個方面做得更好。
總之,201*年,我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
流水鎮(zhèn)中心小學工會201*-12
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