三篇大學生黨員年度總結(jié)201*

學生黨員年度總結(jié)

一

一月底是重慶一年里最冷的時節(jié)，卻格外能讓人靜下心來總結(jié)反省過去的事情�；厥讋偨Y(jié)束的201*年，有風有雨，有收獲有感觸。在這一年里，我始終堅持貫徹黨員標準，向身邊和各種先進報道中的優(yōu)秀黨員學習，恪守全心全意為人民服務的宗旨，盡自己的全力幫助他人，為社會做貢獻，唯恐因自己的懈怠和不作為給我們黨的形象帶來不良影響。

以下我將從思想政治、學習工作和日常生活三個方面向黨組織總結(jié)匯報我這一年的情況。1．在思想政治方面，即使我從高三時就以成為一名預備黨員，但在大學里也沒有絲毫放松過對黨的方針政策、會議精神進行更深入認真的學習。除了反復學習黨章和一些經(jīng)典、重要文件文獻，我還利用大三較為空閑的時間，閱讀期刊雜志、關(guān)注新聞聯(lián)播，讓自己始終跟上時代腳步，思想不局限，不禁錮。通過反復的學習研究，我更加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認識，全心全意為人民服務的思想更加鬧股，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。我也深知，要做一名合格進而是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，不僅需要有正確的理論知識，更要勇于實踐、活學活用，把先進思想轉(zhuǎn)化成先進的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，把黨的思想同自己的實際工作生活緊密聯(lián)系起來。

2．學習工作方面，雖然從大三開始課程已經(jīng)逐漸減少，但我仍然堅持廣泛閱讀，無論是專業(yè)著作，或者其他科目，努力完善自己的學術(shù)水平，培養(yǎng)廣闊的視野，為今后的學習和工作積累素材。同時，通過大量的閱讀，也能從不同的側(cè)面對我們黨和國家以及世界現(xiàn)狀有更深入的認識了解，對自己的未來也有更細致全面的規(guī)劃；同時也沒有放松課程，正如胡錦濤主席所說，“做好自己的本職工作，就是最大的愛國”。與課程的減少相反，我在大三期間參加了3個月的中國網(wǎng)手機版實習工作。實習老師的指導讓我發(fā)現(xiàn)了自己在態(tài)度上的許多欠缺之處。

3．日常生活方面，我在自己恪守黨員信條的同時，抱著一顆真誠的心與周圍的人相處，關(guān)心身邊需要幫助的同學，盡自己所能解決他們的困難；在遇到個人利益與他人利益相沖突時，首先考慮的都是他人的利益。同時我積極向周圍群眾宣傳黨的思想和理念，幫助他們向黨靠攏。在過去一年中我始終抱著“全心全意為人民服務”的宗旨，在生活中嚴格要求自己，主動幫助他人，用自己的實際行動影響周圍的人，更好地體現(xiàn)出一名黨員應有的先進性，讓黨放心，讓人民群眾滿意。

以上是我在201*年里取得的主要成績。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準，我也意識到自己仍然存在著許多不足之處。

首先，堅持學習還不夠自覺，學習毅力有待進一步加強。雖然能堅持自學，但是在缺少監(jiān)督的情況下還是會出現(xiàn)偶爾的松懈和偷懶。因此在新的一年完全脫離了學校的管理，我要更加嚴格地要求自己。

其次，工作能力有待進一步加強，工作技巧也有待進一步提高。這一點在實習期間指導老師也有給我提出。在新的一年里我會參見新的實習，端正思想態(tài)度，同時積累工作經(jīng)驗。

另外，我的服務意識也還不夠強。雖然在盡力為人民服務，但是服務的主動性和積極性還是不夠，還沒有自覺地把人民對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

針對自身的問題和不足，在新的一年里，我會結(jié)合大四畢業(yè)申請國外研究生的實際情況，不放松以先進黨員的標準嚴格要求自己，加強鍛煉自己各方面的能力，在不同的環(huán)境里也要發(fā)揮黨員的先進作用，爭取在思想政治、學習工作、日常生活方面取得更大的進步。我會不斷向組織匯報我的所思所想，希望組織繼續(xù)教育幫助我，讓我能夠茁壯成長，為黨和國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。

二

轉(zhuǎn)眼間，201*年即將過去，回顧過去一年，我經(jīng)歷了許多事情，有挫折有迷茫，有收獲有感觸�？傮w來說，這一年，我一直以一個優(yōu)秀合格黨員的標準要求自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，努力爭取進步，提升自身素質(zhì)�，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況向黨組織作一個總結(jié)性的匯報。

在政治思想方面，我充分利用上政治理論課的機會，認真學習馬克思列寧主義，并把它與毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及學習實踐科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，深刻體會中國特色社會主義的發(fā)展。除此之外，我利用課余時間認真學習黨史和黨章，并經(jīng)常看新聞或上網(wǎng)及時學習黨中央的決議，在思想上保持和黨組織一致。通過對黨章,黨的思想、政策等一系列學習，我不斷提高了自身的思想政治水平,一心一意向黨組織靠攏。

在學習上：這一段時間以來，我一直投入在緊張的考研學習中。在繁忙的學習中，我注意和同學加強交流，互相幫助，虛心請教，自己在學習上還不夠主動。上學期的成績很不夠理想，這一年下來，我發(fā)現(xiàn)本科院校里的學習任務實際上要比�？茣r要重要難許多。一旦學習時間被擠壓了，就很難跟上教學進度，所學知識也難以消化，這些對我來說就像是無形的壓力。當意識到這些嚴重的問題后，感覺自己已經(jīng)白白浪費了許多寶貴的時間。接下來我就努力端正好學習態(tài)度，好好學習科學文化知識，彌補自己的不足之處，為將來能更好地為人民服務做準備。當然，學習方面我還是存在了相當大的問題。我在學習效率方面做得還不夠好。老師在課堂上講的內(nèi)容還不能及時消化，理解起來有些困難。主要問題是我沒有找到合適的學習方法。大學學習主要靠自學，課堂容量又特別大，不能光依靠老師就能解決問題。大幅度提高我的自學能力就成了我的首要任務。另外，我還要花更多的時間去學習知識，以彌補效率的不足。我相信自己可以盡快找到適合自己的學習方法。

在工作方面，我雖然很積極參加了各項班級活動，并且能很好得和同學合作，團結(jié)大家，處好關(guān)系。但是在活動組織方面我做的不多，在這方面我的能力還很欠缺。在今后的班級工作中，我會好好把握機會，鍛煉自己的組織領(lǐng)導能力，以一個合格的共產(chǎn)黨員的姿態(tài)起好帶頭作用。在平時生活中，我能力所能及地幫助他人，關(guān)心同學的生活，與周圍的人相處很融洽，同學之間關(guān)系很好。

今年我順利轉(zhuǎn)正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。這時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的。我堅信今后我會在的各個方面不斷提高自己的素質(zhì)和能力，爭取進步，為成為一名合格的共產(chǎn)黨員而努力，為祖國將來的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。

三

201*年九月份初來到大學，至今已有半年，在這半年里身為一名共產(chǎn)黨員，深知不斷加強自身理論修養(yǎng)的重要性，因此現(xiàn)將這上學期內(nèi)的思想、學習和工作生活情況等做總結(jié)匯報給黨組織。一、思想方面

堅持學習，以德為本，努力提高自身政治思想素質(zhì)

一是不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等一系列理論知識的學習；二是認真學習《黨章》、社會主義榮辱觀和黨委提出的“有理想、有能力、有業(yè)績、形象好”的黨員先進性標準，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎(chǔ)，努力提高自身道德素質(zhì)，使自己能夠更好地服務于學院學生黨支部工作的發(fā)展大局。

同時，作為一名學生黨員，我深知黨員的榜樣作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素質(zhì)，陶冶自我外，也應積極推動周圍的黨員同志一起學習討論，共同進步，并且也主動鼓勵幫助其它同學討論減少疑惑，一起撞擊出思想火花，互惠互利。

二、學習方面:

我深知當今時代是科技高速發(fā)展的時代，沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐，很難順應時代的發(fā)展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領(lǐng)科學文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學習專業(yè)文化知識，在學習中實踐，在實踐中學習，以此來鍛煉自己。

除了老師所講的課程外，還自學了有關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結(jié)構(gòu)。在學習的過程中，我注意及時的與其他同學進行交流，相互促進，共同進步。

三、工作和生活方面：

擔任班級的黨支部宣傳委員的我始終沒有忘記自己的責任，繼續(xù)為班級服務、為同學服務，鼓勵團結(jié)同學。在盡自己的力量服務于班級同學的時候，我始終不忘我們在支部的責任，注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。

另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學習經(jīng)驗、交流心得，積極向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。通過以上的努力，我感到自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，希望在以后的學習能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學習，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔�？佳谐晒�后帶給我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。

四、缺點和不足

自己還存在著一些缺點和不足，離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離。在以后的日子里我還需要繼續(xù)努力改正，繼續(xù)加強鍛煉，完善自我。

（1），在學生工作中，有時急于完成工作而不注意細節(jié)的問題。

（2），工作方式有點過于簡單，目的很重要，但過程要照顧大多數(shù)人的情緒，這一點我要多學習一下周圍有經(jīng)驗的學生黨員的工作方法。

（3），理論的學習仍然不夠扎實。雖然對我黨的理論知識進行了學習，但是都是片段性的，都是在睡前，飯后的一些零碎的時間，對理論沒有形成一個完整的系統(tǒng)，以后我要多投入些時間對科學發(fā)展觀進一步的體會學習。

五、未來目標

（1），努力提高學習的自覺性。加強理論學習，增強自我約束機制，自我加壓，與時俱進。

（2），是要加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。善于從總結(jié)中歸納經(jīng)驗，在實踐中改善。

（3），開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，增強為實現(xiàn)“把支部建設(shè)成為最上進，最團結(jié)，最溫馨的支部”奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感。

（4），堅持主動積極，為實現(xiàn)目標不斷地提醒自己。

總的來說，學生黨員，有兩層身份，但最基礎(chǔ)的還是學生這個身份，所以我認為首要任務還是學習。學習好自己的專業(yè)知識，在學界上作為同學的榜樣，一起求知上進。同時，也注重學習時事知識，學習一些緊急事件的處理方法，更重要的是學習吸收一些有用的，權(quán)威的，正確的想法看法，形成自己正確且有獨特見解的價值觀和方法論。而這方面的知識可以從電視各個法律頻道，時事講堂，網(wǎng)絡(luò)媒體中取得。在娛樂中學習，在學習中尋找樂趣。

作為一名學生黨員自己還存在著一些缺點和不足，離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離。在以后的日子里我還需要繼續(xù)努力改正，繼續(xù)加強鍛煉，完善自我。

擴展閱讀：201*后三篇

一、1.

這一句話凸顯了人力資源對中國未來發(fā)展的重要性。因為只有當勞動力短缺時人們才會關(guān)注勞動力資源，認識到人力資源的重要性=>（重視人力資本投資），走技術(shù)創(chuàng)新的道路，=>企業(yè)發(fā)展=》經(jīng)濟繁榮=》實現(xiàn)中國的崛起，所以這對未來中國是個積極信號。這樣邏輯性更強一點2.

人口詛咒是指中國（特例了我覺得他是名詞解釋只需要概括就行了額）作為人口大國擁有龐大的勞動力市場，但是如果應對不當，對勞動力過于依賴，在未來的發(fā)展仍然不重視人的重要性，緊緊依靠龐大的市場和廉價的勞動力，繼續(xù)走低端的代工模式，那么中國就會陷入了這樣的一種困境中。二、

問題：新時代工人已無法回到農(nóng)村；

工作環(huán)境差、缺乏責任心、耐心和對企業(yè)的忠誠度；

成了流水線操作者的代名詞（這個可以說為技術(shù)掌握不足），社會認可度低，難以分享到經(jīng)濟發(fā)展的成果。建議：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在農(nóng)村引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的知識講座，并加大資金和技術(shù)投入，提供補貼，吸引他們回歸農(nóng)村，分擔一部分就業(yè)。（這沒懂,為什么要吸引他們會農(nóng)村呢？）

加大宣傳愛崗敬業(yè)的精神，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實的工作，企業(yè)也要注重忠誠度和建立合理的人才晉升途徑。

注重企業(yè)創(chuàng)新，逐步建立按勞分配的薪酬體系和工資協(xié)商制度，同時合理引導社會的風尚（怎么個合理法），提高對社會對工人的尊重和認同。（你的建議是對環(huán)境對員工可以歸納為企業(yè)該做啥，政府該做啥，應該更清楚明了點）三、

我國制造業(yè)企業(yè)發(fā)展模式主要有兩種：一種是二三產(chǎn)業(yè)分離。這種模式是在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務業(yè)，原產(chǎn)業(yè)走產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計專業(yè)化的道路，拓展的服務業(yè)走專門從事市場推廣、品牌塑造和商品銷售的市場化道路，通過轉(zhuǎn)型升級企業(yè)提高了自主創(chuàng)新能力和塑造了品牌；另一種是則是代加工模式。這種模式主要是世界各地品牌加工的代工廠，企業(yè)處于利益鏈條的末端，利用中國勞動力廉價而走低端化的路子，隨著人力資本的上升，如果不加以改變就會走向由盛而衰的局面。四、

倡議書

廣大工會員工：

目前我市的制造業(yè)境況蒸蒸日上，發(fā)展形勢良好。但是我們必須要看到目前市場上競爭異常激烈，這是一個困境，也是一個機遇，那么如何把握這機遇，需要的是藍領(lǐng)創(chuàng)新。為此市工會在全市制造業(yè)中開展“藍領(lǐng)創(chuàng)新”活動，特此做出如下倡議：

一、反復試驗，攻堅克難。要堅持工作準則，在生產(chǎn)中降低產(chǎn)品的廢品率，關(guān)心合格率，節(jié)約成本，以此通過創(chuàng)造性勞動獲得更多價值。

二、獻言納策，解決雜癥。要深入一線生產(chǎn)隊伍，主導生產(chǎn)工藝，努力改進，還要解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種疑難雜癥，找出原因，提出合理化的建議。三、發(fā)明專利，積極創(chuàng)新。要立足本崗位搞研發(fā)，創(chuàng)造實用的發(fā)明，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷的開拓進取，最大限度的提高生產(chǎn)力。

希望通過此項活動，發(fā)揮出大家的創(chuàng)新能力，這不僅是作為工會對你們的要求，也是你們自己個人價值觀的體現(xiàn)。因此，我們要全面把握機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

市總工會

201*年7月29日

上次他們給我說要寫XXXX年XX月XX日，不能寫具體日期五、

從國外的經(jīng)驗來看，美國制造業(yè)的回歸到日本呼吁“我們正處于空前的空心化危機中”，乃至德國在歐債危機中“一枝獨秀”，都充分說明了制造業(yè)是未來經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素，其主要得益于以下幾個原因：一、制造業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位組合好；二、在生產(chǎn)的過程中積累了大量的生產(chǎn)秘訣，避免了廉價勞動力競爭者的威脅；三、出口能力強大，適應性強，不受地域文化差異的影響。

但是我們必須清醒的認識到，制造業(yè)對未來經(jīng)濟的發(fā)展不是簡單的加工模式，因此我們需要做的有：一、注重以人為主導的生產(chǎn)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)水平，積極創(chuàng)新。二、制造業(yè)需要走高端路線。打造先進制造業(yè)，注重產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，努力塑造出自己的品牌，使得生產(chǎn)和營銷同步發(fā)展，還要拓展新能源和新技術(shù)，發(fā)展的同時保護環(huán)境。三、政府要通過政策扶持，企業(yè)要自身努力轉(zhuǎn)型和個人積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，三者共同努力來推動制造業(yè)的發(fā)展。六、

物質(zhì)與精神結(jié)合，共筑中國夢

改革開放以來，中國日益繁榮昌盛，經(jīng)濟發(fā)展是必然的事情。然而相比較于經(jīng)濟的發(fā)展，作為經(jīng)濟建設(shè)的主力軍--中國的工人，他們卻沒有分享到經(jīng)濟發(fā)展的成果。從譜寫自力更生的凱歌到《摩登時代》的夏爾洛，中國工人也已失去了往日的光輝和榮譽，他們獲得了美國《時代》周刊的認同，卻沒有在中國獲得普遍的認同。他們需要的不僅僅是經(jīng)濟上的待遇，更需要得到尊重和關(guān)懷。為此，我們需要抓住物質(zhì)和精神兩個因素，兩者雙管齊下，相互結(jié)合，才能共筑中國夢。

物質(zhì)是共筑中國夢的前提。由于生產(chǎn)方式發(fā)生了變化，“80后”“90后”的新一代農(nóng)民工客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村，他們成了新時代的“新工人”，成為了城區(qū)外來務工人員的主流，他們?yōu)檎麄�城市的建設(shè)付出了汗水和辛酸，但是現(xiàn)在他們卻基本成了流水線操作者的代名詞，成了不需要多高技術(shù)的作業(yè)者。雖然城市發(fā)展了，經(jīng)濟提高了，但是他們依然拿著微薄的薪水，過著拮據(jù)的生活，他們也是有著家庭生活的活生生的人，一直難以享受到經(jīng)濟的發(fā)展成果。中國夢是民族的夢，是每個中國人的夢。他們期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境。中國夢不僅僅是理想、是目標，也是現(xiàn)實，實現(xiàn)中國夢，就是要給工人提供安身立命的基礎(chǔ)，給他們以物質(zhì)上的保障，使他們享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果，這是前提，也是我們共同富裕的基本要求。

精神是共筑中國夢的升華。改革開放時工人老大哥們的忘我拼搏精神，創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)造出一個又一個生產(chǎn)奇跡，為共和國的建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻。工人的內(nèi)心驕傲是那么強烈，然后回顧當下，他們生活在高高的圍墻，鐵絲網(wǎng)之中，戒備森嚴的好像監(jiān)獄一樣，進了車間所有人就失去了名字。我們不禁發(fā)出了深深的憂慮。勞動力，不僅僅是生產(chǎn)要素，更是一個有著喜怒哀樂，有著夢想和追求的人。德國制造在世界金融危機中挺立不倒，在歐債危機中仍“一枝獨秀”的答案就在于德國重視以人為主導的生產(chǎn)，他們認同工人的價值，尊重工人，給予工人們以榮譽，使他們有強烈的歸屬感，而英美卻只重視資本的生產(chǎn)。每一個人心中都有一個夢，都有追求幸福生活、享受幸福生活的權(quán)利，實現(xiàn)中國夢，就是要給工人們社會認同感，尊重他們，保障他們的社會地位，享有人生出彩的機會，享有夢想成真的機會，享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。

物質(zhì)和精神兩種對立統(tǒng)一，物質(zhì)為精神提供了基礎(chǔ)，精神給物質(zhì)指引了方向。離開了物質(zhì)空談精神，就如無根之木、無水之源，拋開精神大談物質(zhì)，就似空中樓閣、曇花一現(xiàn)。只有將兩者結(jié)合起來，一方面為工人提供物質(zhì)經(jīng)濟上的基礎(chǔ)，保障工人們安身立命，另一方面提高工人社會的地位，給予工人足夠的尊重和認同，他們才能找到屬于自己的那片星空，也才能共筑中國夢。--Wen1989102一、

1、勞動力短缺就需要為勞動力資源支付更高的報酬，（缺個主語）迫使企業(yè)從而認識到人力資本投資的重要性，在技術(shù)創(chuàng)新方面也會有比較好的發(fā)展，走出由廉價勞動力堆積GDP的誤區(qū)，這樣可以有效地應對中國制造業(yè)這是不是沒寫完，避免陷入“人口詛咒”。解釋人口詛咒和這個屬于同一道答題，我還是覺得最好不要直接引進人口詛咒這個詞

2、人口詛咒：僅靠低技術(shù)含量和勞動密集型產(chǎn)業(yè)鏈，由廉價勞動力優(yōu)勢支撐起來的國家經(jīng)濟發(fā)展，可能會一時繁榮，但是經(jīng)濟穩(wěn)定性和持續(xù)性很弱，一旦勞動力的優(yōu)勢喪失，經(jīng)濟發(fā)展就會受到很大的沖擊。我寫的跟你的差不多，不過你的更簡潔明了。此處有掌聲。二、

1、社會條件發(fā)生轉(zhuǎn)移，生產(chǎn)方式變更，他們不會耕田，甚至沒有耕地，導致無法再回到農(nóng)村；會不會太細了點，不過現(xiàn)在的年輕人都不會耕地了，以后靠只有靠機械

2、企業(yè)部分產(chǎn)能向外轉(zhuǎn)移，工作崗位減少，就業(yè)機會減少，對員工的人文關(guān)懷少；

3、不滿足于賺錢，重視自由、個人尊重，由于工作的性質(zhì)很難讓他們得到滿足，跳槽頻繁；

4、所從事的工作大多技術(shù)含量低，作為廉價勞動力得不到社會的認同和尊重，享受經(jīng)濟發(fā)展成果少。

對于以上情況，城市降低農(nóng)民工入戶門檻，適時取消戶籍的城鄉(xiāng)劃分、地域劃分。牢牢把握耕地紅線，開展農(nóng)業(yè)培訓，宣傳務農(nóng)優(yōu)勢；（這點是從哪兒歸納出來的哦）企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力，開設(shè)職業(yè)教育培訓，讓他們掌握更多技能；增加對他們的人文關(guān)懷；大力宣傳農(nóng)民工對城市發(fā)展的巨大貢獻，提升農(nóng)民工最低工資。三、

方式一：以“代工”服務業(yè)為主要發(fā)展方式。依靠低技術(shù)含量和勞動密集型產(chǎn)業(yè)鏈進行生產(chǎn)，以廉價勞動力作為優(yōu)勢。但是勞動力成本上升，勞動力優(yōu)勢逐漸喪失，各公司將代工企業(yè)外遷，訂單減少。目前這樣的發(fā)展方式陷入了困境，疲于維持現(xiàn)狀，甚至有破產(chǎn)的危險。方式二：以“創(chuàng)新”制造業(yè)為主要發(fā)展方式。不依附于代工模式，在延伸產(chǎn)業(yè)鏈的同時實施中間分離，在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展服務業(yè)。研發(fā)、銷售、品牌塑造等主副業(yè)各方面走向?qū)�業(yè)化、社會化和市場化。同時提升自主創(chuàng)新能力，塑造自己的品牌。實現(xiàn)了外資和民資、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)共同發(fā)展，增強了國際競爭力。這樣的發(fā)展方式是企業(yè)發(fā)展的導向標。（挑不出毛病來）四、

全市工友：

在工人這個稱呼漸漸失去往日輝煌的時候，在Z公司和寶鋼的同行們率先做出榜樣的時候這兩句話開頭怪怪的感覺不搭調(diào)，看有些同學直接寫的目前我市的制造業(yè)境況蒸蒸日上，發(fā)展形勢良好。但是我們必須要看到目前市場上競爭異常激烈，這是一個困境，也是一個機遇，那么如何把握這機遇，需要的是藍領(lǐng)創(chuàng)新。這樣引入的覺得還不錯我市擬在制造業(yè)中開展“藍領(lǐng)創(chuàng)新”活動，希望在這個活動中我們工人能重拾光彩，每個工人能為自己的工作感到自豪。為此，我工會倡議：

工作中關(guān)心產(chǎn)品合格率，堅持工作準則，以降低產(chǎn)品的廢品率，節(jié)約生產(chǎn)成本為目標，留意生產(chǎn)中的不便和存在的各種疑難雜癥，通過創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品合格率，用創(chuàng)造性勞動展現(xiàn)我們工友的力量，為企業(yè)提升經(jīng)濟效益。各企業(yè)應該建立相應的全覆蓋創(chuàng)新激勵體系，創(chuàng)建不同等級的獎勵標準，按等級獎勵工友的創(chuàng)造性勞動，肯定工友的勞動和付出。正文分條來寫是不是要好點，工人大叔喜歡看重點。

工人是一個個充滿創(chuàng)造性的個體，中國工人在任何時候都是有力量的�！八{領(lǐng)創(chuàng)新”活動旨在讓工人通過創(chuàng)造性的勞動體會更多的價值，讓企業(yè)更有效地激發(fā)工人的創(chuàng)造力，獲得更高的效益。讓我們共同努力，讓“藍領(lǐng)活動”落實在位，讓工人和企業(yè)實現(xiàn)雙贏，實現(xiàn)制造業(yè)的中國夢結(jié)尾篇幅是有點長。五、

制造業(yè)是未來經(jīng)濟繁榮的關(guān)鍵。制造業(yè)能創(chuàng)造更多就業(yè)崗位；抵制外來競爭對手能力強；產(chǎn)品出口能力優(yōu)異。每個階層的人都可以在制造業(yè)中獲得工作，增加了就業(yè)率。先進的制造業(yè)擁有自己的一套生產(chǎn)技術(shù)，能抵制海外擁有廉價勞動力優(yōu)勢對手的競爭。制造業(yè)產(chǎn)品的出口幾乎不會遇到適應性的為問題，在滿足海外市場不同的文化需求時大大節(jié)省了成本。美國回歸制造業(yè)，經(jīng)濟和就業(yè)率均持續(xù)增長。日本在戰(zhàn)后將制造業(yè)作為發(fā)展出口的主力生產(chǎn)，并一直重視勞動力素質(zhì)和職業(yè)教育，經(jīng)濟得以快速恢復。德國一直以來堅持提高制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平的發(fā)展戰(zhàn)略，不僅擁有較高就業(yè)率，高科技創(chuàng)新能力，更有堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)抵御經(jīng)融危機。三個例子都用了，會不會有點太抄材料，我前幾天看了有幾本輔導資料有的寫不能抄材料，有的又說要抄材料我還是很困惑這三個國家都驗證了制造業(yè)是經(jīng)濟繁榮的關(guān)鍵。我們不僅要發(fā)展制造業(yè)，還需要打造先進的制造業(yè)，可將低能耗、高效率、人與自然和諧的目標作為對投資項目的要求。同時還要重視勞動力素質(zhì)并形成規(guī)模性的職業(yè)教育，未來經(jīng)濟的繁榮指日可待！我覺得還是歸類來回答增加就業(yè)率就能促進穩(wěn)定，抵御海外競爭就是保證經(jīng)濟增長穩(wěn)定分條來答條理清晰點我是覺得最好不要一大段文字，考官在電腦上看一天考題肯定看到一大段文字就不得那么細心去給你找采分點六、

多措并舉還“新時代工人”一個驕傲的明天

新一代的農(nóng)民工，不會耕田，可能連土地都沒。他們接受過較好的教育，不甘心呆在農(nóng)村，更多是想在城市里扎根。但是城市高昂的生活成本和那點可憐的工資，讓他們一直在迷茫中徘徊。他們比父輩們更重視自由，重視個人尊重，如果企業(yè)無法滿足他們的渴求，就會馬上跳槽。不是他們多了對社會的要求，而是社會少了對他們的關(guān)注。我們應該從政策、社會、企業(yè)等等角度多措并舉，讓他們安身立命，讓他們獲得尊嚴，讓他們能夠自豪地仰望星空。

用制度建設(shè)讓“新時代工人”安身立命。有了驕傲。在國家進益時，他們分享到的經(jīng)濟發(fā)展成果少之又少。但是他們付出的并不比大多數(shù)人少。所以應該呼吁社會更關(guān)注農(nóng)民工。通過宣傳、農(nóng)民工生活體驗、農(nóng)民工成果展示等等方式讓百姓更貼近農(nóng)民工的生活，更了解他們的付出，更尊重農(nóng)民工，更尊重他們的勞動成果。逐漸減弱對農(nóng)民工和城市居民的劃分，讓農(nóng)民工和城市居民融為一體也是一種尊重。“農(nóng)民工”的稱謂也需要發(fā)生改變，這個稱謂在某種程度上也造成了他們身份認同和實現(xiàn)社會流動的困境。

用企業(yè)的激勵和教育培訓讓“新時代工人”抬頭仰望星空。大多數(shù)企業(yè)少了對工人的人文關(guān)懷，只是一味追求效益，工人就像是不會疲倦的機器，日復一日重復著枯燥的操作。他們工作的激情和對生活的熱情也在這種單調(diào)、乏味、高強度的工作中被磨平。他們甚至忘記了要抬頭仰望星空。企業(yè)應該更關(guān)注激發(fā)工人的創(chuàng)造力，不僅能讓工人通過創(chuàng)造性的勞動體會到更多的個人價值，增加對工作的熱情和信心，也能為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益。當然，相應的需要建立全覆蓋的創(chuàng)新激勵體系，讓企業(yè)和工人雙贏。制定職業(yè)訓練法，重視勞動力素質(zhì)和職業(yè)教育也是讓工人看得更高、望得更遠的方法。當工人掌握了更多的技能，有更高的素質(zhì)，擺脫了廉價勞動力的身份，他們會爆發(fā)出更大的潛能，在社會主義的道路中走得更穩(wěn)健，更踏實。

“新時代工人”，不僅僅是一個稱呼，而應該是一個讓人驕傲的稱呼。要讓“新時代工人”重獲建國初期工人的那種自豪感和歸屬感，離不開政策，離不開社會，也離不開企業(yè)。只有大家共同出力，“新時代工人”一定會有一個美好的明天！------cat

我第一次大作文建議就給你了我的還沒寫就提一段建議就行了就是建議哈，要是覺得不合理不要罵我哈。

一、

隨著中國勞動路成本上漲，人口紅利逐漸消失，企業(yè)如果仍舊采用傳統(tǒng)勞動密集型生產(chǎn)方式，依靠廉價的勞動力，制造業(yè)企業(yè)發(fā)展將難以為繼。企業(yè)應認識到人力資源投資的重要性，注重技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新也會隨之綻放。（談談對國家發(fā)展有什么好處就是宏觀上的）

人口詛咒，就是指企業(yè)在發(fā)展中不重視工人及其價值，缺乏對人力資源的投資，通過與政府勾結(jié)，向工人支付低于生產(chǎn)所需的低工資，導致工人缺乏工作動力與創(chuàng)造力，企業(yè)依靠低技術(shù)含量和勞動密集型產(chǎn)業(yè)生存，隨著企業(yè)員工不斷減少，人口紅利消失，企業(yè)發(fā)展難以為繼。

二、

工人面臨問題：

1.工人間缺少交流，工作環(huán)境差，天空灰蒙蒙，生活工作單調(diào)，2.工人缺少技術(shù)，缺乏核心競爭力。

3.工人流動性強，工作不穩(wěn)定，發(fā)展前途渺茫。4.工人缺乏社會的關(guān)心與尊重。對此：

（誰）督促企業(yè)1.在工人生活上多多關(guān)心，豐富企業(yè)業(yè)余娛樂活動，如定期舉行卡拉OK，籃球賽等活動，提高工人滿足感。

2。監(jiān)督建立工人培訓制度，除了師徒制之外，由公司人事定期組織外來專家，或本單位技術(shù)能手對工人進行教育技術(shù)培訓。甚至送工人出去

學習交流。

3.建立工人正常晉升加薪制度，建立完善績效考核制度，增強工人穩(wěn)定感歸屬感，提高工人發(fā)展空間。

國家：1.提高工人社會地位，通過輿論媒體宣傳，使社會尊重工人，激發(fā)工人工作激情和生產(chǎn)積極性。

2.加大職業(yè)學校建設(shè)力度，通過學習德國先進職業(yè)學校培訓經(jīng)驗。3.逐步進行戶籍制度改革，健全農(nóng)民工社會教育，醫(yī)療等保險。對策這樣排列有點散了，建議可以從企業(yè)該做什么政府該做什么來談三、

一種方式：”代加工企業(yè)“缺少自我創(chuàng)新能力，依靠低技術(shù)含量和勞動密集型產(chǎn)業(yè)生存，隨著勞動力優(yōu)勢逐漸消失，企業(yè)自身未能隨著外部環(huán)境一是什么什么的方式可能會更清晰點

的改變而改變，不得不面臨疲于維持狀態(tài)，甚至走上破產(chǎn)命運。（缺乏自主研發(fā)、創(chuàng)新能力、依靠低廉的廉價勞動力成本等還歸納得不全）

另一種：企業(yè)面臨勞動力成本上升制約，自身進行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。從一是企業(yè)在產(chǎn)品發(fā)展設(shè)計，研發(fā)，營銷向兩頭延伸同事，試試中間fenix，

在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務業(yè)

二是企業(yè)剝離主副業(yè)，實現(xiàn)二三產(chǎn)業(yè)拓展分離。如從制造業(yè)中分離商貿(mào)公司，用其專門從事市場推廣，品牌塑造和商品銷售。剝離后，產(chǎn)品研發(fā)

，品牌塑造，銷售可以走上專業(yè)化，社會化和市場化發(fā)展道路。

三是把發(fā)展速度降下了，使企業(yè)更穩(wěn)地進行轉(zhuǎn)型升級。提升了自主創(chuàng)新能力，逐漸塑造起自己的品牌。

四、

倡議書

工友們：

當前，本市部分企業(yè)面臨生產(chǎn)效率低，經(jīng)濟效益低，勞動成本高等困難，（這個答題要求沒有這么說我也不知道這樣寫對不對）作為企業(yè)的中堅力量的我們，在堅守崗位的基礎(chǔ)上，與時俱進，積極創(chuàng)新。不僅能為企業(yè)增添活力，更能為我們個人帶來豐厚的經(jīng)濟收益。

為此，我們向本市工友們發(fā)出如下倡議：

一是主導工藝改進創(chuàng)造效益。在認真做好本職工作的同時，對技術(shù)，服從管理，誠實可信，努力提高工作質(zhì)量。

二是立足崗位，搞專利研發(fā)。勤奮好學，刻苦鉆研，積極參加在崗培訓，理論聯(lián)系實踐，提升創(chuàng)新技能，體現(xiàn)更多自身價值。

三是建立協(xié)同創(chuàng)新機制。四是建立創(chuàng)新激勵體系。這兩點有點像湊字數(shù)，對策空，沒具體，該具體些誰建立怎么建立建立什么樣的機制可能會更好點。

五、

一經(jīng)濟繁榮離不開人們的工作穩(wěn)定。制造業(yè)能夠幫助人們獲得工作，有穩(wěn)定的收入，甚至收入逐年提高。

二先進制造商可以積累大量秘密生產(chǎn)訣竅，”從做中學“，從而擁有強大競爭力優(yōu)于海外廉價工廠勞動力。

三制造業(yè)出口能力優(yōu)異，適應性強。

四先進的制造業(yè)創(chuàng)新能力強。能夠抵制金融危機。

如果脫離制造業(yè)，設(shè)計產(chǎn)品和生產(chǎn)產(chǎn)品的人之間差距越來越大，虛擬經(jīng)濟將釀成經(jīng)濟危機。

因此，需要

1.通過政府降低制造業(yè)稅收負擔與與高新產(chǎn)業(yè)補貼等維持制造業(yè)穩(wěn)定，拓展就業(yè)崗位；2.重視以人為主導的生產(chǎn)，開展職業(yè)教育注重提升勞動者素質(zhì)，激發(fā)勞動者的創(chuàng)造力，為實現(xiàn)質(zhì)量型的人口紅利積蓄力量；

3.企業(yè)發(fā)展應注重科技創(chuàng)新，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平，提高技術(shù)型人才活力，推動產(chǎn)品出口，增強企業(yè)競爭力，推動經(jīng)濟走向更高臺階。

找不出毛病

沒寫大作文就不亂說話了六、

關(guān)系新時代工人，拓展工人發(fā)展空間

曾經(jīng)，工人老大哥成為令人羨慕的稱呼，工人們滿懷國富民強的希望，以極大的工作熱情和生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。如今，新時代的工人游離在城市與鄉(xiāng)村之外，穿梭于廠區(qū)與宿舍之間，單調(diào)枯燥生產(chǎn)線，緊張忙碌的生活，遙遠的歸屬感，使得他們無力仰望星空。

在此形式下，需要拓展新時代工人發(fā)展空間，使其共享改革發(fā)展成果，增強其歸屬感，點燃新時代工

人希望。

發(fā)展實體經(jīng)濟，拓展新時代工人生存空間。實體經(jīng)濟是國家經(jīng)濟繁榮關(guān)鍵，而脫離實體經(jīng)濟的虛擬經(jīng)濟，是釀成經(jīng)濟危機的主因。金融危機期間，德國正是由于堅持了制造業(yè)立國的發(fā)展策略，使得德國不僅保持了較高就業(yè)率，促進了社會的穩(wěn)定及科技創(chuàng)新，也使得德國具備了抵御金融危機沖擊的堅實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。因此，需要大力支持制造業(yè)，給予高新技術(shù)，新能源等企業(yè)一定的稅收優(yōu)惠，財政補貼，重振實體經(jīng)濟，著力解決工人關(guān)系的就業(yè)問題，從根本上保證并拓展了新時代工人生產(chǎn)空間，促進緊急社會的穩(wěn)定和諧。

健全職業(yè)技術(shù)教育制度，培育新時代工人成長空間。發(fā)展職業(yè)教育能夠提高工人素質(zhì)，使工人擁有一技之長，找到心儀的企業(yè)就業(yè)并獲得滿意的薪酬福利。當前，我國許多工人因為文化水平不高，技能水平低下，就業(yè)范圍受到限制，上升空間有限，難以在城市生存發(fā)展。因此，學習德國職業(yè)教育培訓的先進經(jīng)驗，由政府牽頭，完善職業(yè)教育法律，認可培訓崗位及為培訓提供一定的資金支持，企業(yè)承擔培訓場地，培訓中心按照企業(yè)需要，幫助企業(yè)“校外培養(yǎng)”，工商協(xié)會負責監(jiān)督企業(yè)，各司其職，切實提高勞動者素質(zhì)，推動我國由數(shù)量型人口紅利國家向質(zhì)量型人口紅利國家轉(zhuǎn)變。

推動工人自主創(chuàng)新能力，提升工人價值空間。創(chuàng)新是工人進步不竭動力，也是企業(yè)發(fā)展力量源泉。新時代工人不該知識流水線上生產(chǎn)工具，而應該成為一個個充滿創(chuàng)造性個體。寶鋼工人發(fā)明家孔利明主導生產(chǎn)工藝改進，直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益達上千萬元，成為寶鋼金點子大王。因此，學習寶鋼藍領(lǐng)創(chuàng)新機制，以開放式崗位責任制為基礎(chǔ)，逐步形成升入的跨區(qū)域，跨崗位，跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制。同時，建立全覆蓋創(chuàng)新激勵體系，職工創(chuàng)新獎勵從10萬元到100萬元，最大程度激發(fā)工人創(chuàng)造力與活力，促進經(jīng)濟更好發(fā)展。

新時代工人擁有自己夢想，在星空下仰望，在都市中尋找，關(guān)愛新時代工人，共享改革發(fā)展成果，營造良好的社會環(huán)境，激發(fā)新時代工人愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，攜手助推“中國號”。

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