201*學年度招生就業(yè)科年度工作總結(jié) 作者：劉華春

招生就業(yè)科

年度工作總結(jié)

劉華春

門源縣職業(yè)技術(shù)學校

201*年12月

招生就業(yè)科201*年年度工作總結(jié)

201*年，是我校教育教學、招生就業(yè)、校園文化建設(shè)等領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵一年。在校委會領(lǐng)導班子的科學領(lǐng)導下，全校上下形成“一盤棋”的工作總基調(diào)，銳意進取、攻堅克難，使我校的各項工作取得了長足的發(fā)展。我招生就業(yè)科（以下簡稱我科室）在全體科室人員的共同努力下，確保了學校招生宣傳和就業(yè)服務工作的有序進行。下面就根據(jù)我科室在學期初所擬定的工作計劃和活動安排，對本年度的工作作個簡要的總結(jié)。一、招生工作

學校始終將招生宣傳工作作為我�？傮w工作的首要任務來抓，突出重點、狠抓實效。201*年，學�？傮w的招生宣傳工作緊緊圍繞春、秋兩季的學生生源進行，通過全校教職員工的共同努力，我校今年春季共招學生33名，秋季為157名，具體做法如下：（一）擬定計劃、方案，印發(fā)招生簡章

遵照上級下達的招生任務，我科室及時擬定春、秋兩季的招生計劃、方案，有的放矢地進行宣傳我校的招生政策、信息等，根據(jù)我校的專業(yè)結(jié)構(gòu)特點及聯(lián)合辦學的有關(guān)要求，精心擬定招生簡章，明確招生條件，各項資助政策等。并批量印發(fā)，發(fā)放到各位老師手中。（二）搶抓機遇，為招生宣傳工作做好充分準備

1、6月初，我科室立即對全縣初三畢業(yè)生人數(shù)進行全面統(tǒng)計、篩選學生的項姓名、家庭住址等信息，掌握了第一手資料。

2、我科室配合學校，積極抽調(diào)科室人員到各中學進行招生宣傳、動員，并發(fā)放招生簡章，得到了縣、鄉(xiāng)各中學領(lǐng)導的大力支持和積極響應。

3、7月初，全縣中考成績公布后，我科室及時獲取各中學初三學生的中考成績信息，并分發(fā)到每位教職工手中，教師自由組合下鄉(xiāng)進行宣傳招生。

（三）加大宣傳力度、拓寬招生渠道

我科室抓住我縣今年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初（高）中召開家長會這個有利契機，分赴各中學對初（高）中畢業(yè)生及家長進行“面對面”的宣傳，并發(fā)放宣傳資料3000多份。與此同時，我科室還通過中國移動、中國電信等媒體平臺給移動和電信（約17萬）用戶發(fā)送短信，以此來拓寬招生宣傳渠道，基本達到了招生宣傳工作的全面覆蓋。（四）統(tǒng)籌安排、全力推進招生宣傳工作

六月初，我科室根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，在縣文化廣場舉行了招生宣傳專場演出活動。在演出中，通過文藝節(jié)目表演、擺放展板、發(fā)放招生簡章等形式，全方位地向廣大群眾介紹我校的招生信息和資助政策等。（五）全員出動，招生工作初見成效

7月5日，全縣中考成績公布以后，我科室就在第一時間全面掌握了全縣初三學生的中考成績，并下發(fā)給各個科室負責人。根據(jù)教育局劃定的錄取分數(shù)線，我科室酌情進行分析，把招生對象重點瞄準在那些考試失利和未上線的學生當中，各教職工自行組織，走鄉(xiāng)串戶進行招生。截至目前，我校今年春季實招收學生人數(shù)為33人，秋季實招收學生人數(shù)為157人。二、就業(yè)安工作

隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，學生的實習（就業(yè)）服務工作一直是學�？傮w工作的出發(fā)點和落腳點。我科室始終嚴格要求自己，努力在做好學生就業(yè)服務工作上下功夫，拓寬就業(yè)新渠道。（一）做好學生崗前培訓，提高就業(yè)質(zhì)量

強化學生的專業(yè)技能，提高職業(yè)道德素質(zhì)，是安實習（就業(yè)）前的一項重要工作。為此，我科室積極做好學生的崗前培訓、強化技能、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)道德教育以及面試技巧等的工作，為更好地提升學生的就業(yè)質(zhì)量做了充分的準備工作。

（二）輸送學生頂崗實習，建立健全我校頂崗實習（就業(yè)）體制

今年5月份底，學校組織畢業(yè)班學生召開了赴企業(yè)頂崗實習（就業(yè)）家長會，輸送電子五班、焊接六班共64名學生分別到山東濰坊歌爾聲學電子有限公司、浙江紹興長江精工鋼結(jié)構(gòu)集團和中鹽青海昆侖堿業(yè)有限公司三家企業(yè)進行頂崗實習及就業(yè)。同年6月份，在縣教育局的統(tǒng)一安排和分配下，學校本著“就近原則和自主就業(yè)”的原則，輸送學前教育四個班共193名學生到全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校（幼兒園）進行頂崗實習。最近，學校即將輸送電子六班共16名學生到西部礦業(yè)集團進行頂崗實習及就業(yè)。同時還就學生與企業(yè)之間實習協(xié)議方面的有關(guān)事宜達成了一致。

其中，7位學生被安到我省海西州德令哈市的中鹽青海昆侖堿業(yè)有限公司進行頂崗實習（就業(yè)）、30位學生被安到山東濰坊歌爾電子有限公司進行頂崗實習（就業(yè)）、21名學生被安到浙江紹興長江精工鋼結(jié)構(gòu)集團進行頂崗實習（就業(yè)）、另外還有8名學生選擇了自主就業(yè)。同時，還派專業(yè)老師親自到企業(yè)駐廠，指導和管理學生的實習（就業(yè)）工作。（三）做好就業(yè)跟蹤服務，及時、準確的了解學生的實習（就業(yè)）情況

學生赴企業(yè)定崗實習以后，我科室及時做好了學生的頂崗實習協(xié)議管理工作、學生頂崗實習登記表和畢業(yè)跟蹤服務管理等的工作，以便能夠及時、準確的了解學生的實習（就業(yè)）動態(tài)。通過企業(yè)向?qū)W校反饋學生的月工資收入明細表，從而掌握和了解學生的實習情況。（四）加大對往屆畢業(yè)學生的就業(yè)安力度

在做好應屆畢業(yè)學生的就業(yè)（實習）工作以外，我科室還及時、準確的了解往屆學生的就業(yè)動態(tài)，對未能滿意學校安就業(yè)或由于某種原因而離崗的往屆學生進行搜查、摸底，做好詳細登記，對他們進行第二次或第三次安就業(yè)。今年，我科室采取有力措施，積極尋找就業(yè)門路，成功安了10余名學生分別到大通宜化化工有限公司、青海省金陽光電子有限公司和西寧西鋼集團就業(yè)，進一步做好了再次安就業(yè)工作。三、存在的問題

201*年，我科室始終以學校大局出發(fā)，努力做好學校的招生宣傳與就業(yè)服務工作，注重學校工作的系統(tǒng)性、整體性和時效性，但是還存在著諸多不足和問題。（一）招生宣傳方面

1、由于我縣州級中學屢次降低錄取分數(shù)線，放寬招生條件，致使我校未能完成今年秋季的招生任務，我科室作為主要部門，難辭其咎。

2、從今年招收的學生情況來看，有很多學生畢業(yè)信息與畢業(yè)證上的信息不一致，甚至有部分學生沒有畢業(yè)證書。這是由于我科室在開學初對學生生源信息進行審核時的疏忽大意所造成的，科室人員工作責任心不強而導致的。

3、在本學期內(nèi)，學生退學和輟學現(xiàn)象嚴重。我科室在這方面沒有及時做好學生的心理疏導工作，防輟保控工作沒有做到位。（二）就業(yè)服務方面

1、經(jīng)過到企業(yè)考察后發(fā)現(xiàn)，學生不穩(wěn)定，離職率較高。咎其原因，是因為對學生的就業(yè)指導、崗前培訓和安全生產(chǎn)教育等工作落實不到位。2、對應往屆畢業(yè)學生的再安就業(yè)和跟蹤服務工作做的不及時。從以往來看，部分學生自離廠后，就一直閑坐在家中，也不來學校說明情況和登記信息，從而使家長對我校的就業(yè)安工作充滿懷疑和不滿情緒。但是又從側(cè)面反映出我科室對搜集往屆畢業(yè)學生的工作做的不細致、不到位。3、各種就業(yè)服務、農(nóng)牧民短期技能培訓臺賬建立不完善。五、改進措施和方法

（一）認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟全黨關(guān)于全面深化改革等若干問題的精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識、實事求是

認真組織科室成員加強業(yè)務學習和思想政治學習，盡早解放思想、實事求是，干好自己的本質(zhì)工作。督促科室成員在履行自身崗位職責的同時，要不斷提升自己的思想覺悟，塑造良好的師德形象。（二）不斷加強科室成員自身業(yè)務素質(zhì)能力

針對以上所存在的問題，我科室會不定期的組織成員進行自身業(yè)務素質(zhì)的學習和討論。要確立職責明細制度，分工明確，成員之間“不拖拉、不蠻干、不推辭、不扯皮”。形成從以往“等著干工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳屩�干工作”的良好工作氛圍�?/p>

（三）強化科室成員的工作責任意識和創(chuàng)新意識

招生宣傳和就業(yè)服務工作是一項長期的持久戰(zhàn)，也是衡量學校職業(yè)教育發(fā)展好壞與否的重要依據(jù)。所以，要求科室成員要不斷增強自身的工作責任意識。在招生宣傳工作中要打破常規(guī)思路、大膽創(chuàng)新，具體問題具體分析，一切從實際出發(fā)，講究一些招生過程中的新方式、方法，新點子。（四）繼續(xù)加強科室常規(guī)工作的落實力度

從大局出發(fā)，一切以學校工作的整體利益為出發(fā)點和立足點。細化工作內(nèi)容、突出工作重點，立足自身崗位，認真做好細節(jié)性的常規(guī)工作，比如招生工作的審查、申報、建檔等。加強學生檔案、臺賬的建立、農(nóng)牧民技能培訓臺賬的建立和管理，嚴格做好學生生源、思想品行的審核工作、畢業(yè)學生的違紀、違規(guī)處分的撤銷等常規(guī)工作的落實力度。（五）繼續(xù)鞏固招生成果，落實就業(yè)服務工作責任制

結(jié)合實際情況，申報組織開展農(nóng)牧民短期職業(yè)技能培訓活動，認真做好地方群眾的思想動員工作，真正把職業(yè)教育的各項惠民政策落到實處、深入人心。不斷鞏固招生成果，創(chuàng)新辦學模式。繼續(xù)落實好就業(yè)服務工作責任制，提高我校學生的就業(yè)質(zhì)量。六、明年的工作思路

一、深入學習黨的十八屆三中全精神，不斷提高科室成員的思想業(yè)務水平。

二、認真做好春季招生宣傳工作，突出實效。擬定201*年春季招生簡章、計劃和方案，分配招生任務，力爭保質(zhì)保量完成招生任務。三、提前做好焊接班、電子班、和機電班的頂崗實習（就業(yè)）工作，做好學前教育四個班的調(diào)查回訪和跟蹤服務等工作。

四、繼續(xù)圍繞學校全局工作，搶抓實干，求真務實，參與“全員管理”工作。

五、注重對學生的就業(yè)指導、崗前培訓和企業(yè)安全生產(chǎn)的教育和引導。今年，是我校大力推進現(xiàn)代職業(yè)教育，全面落實課堂教學改革的起步之年，在此過程中，難免會走不少彎路、遇到不少困難。因此，我科室緊緊圍繞學校的總體工作格局，認真履行好崗位職責，解放思想、大膽創(chuàng)新，為全面推動我校職業(yè)教育發(fā)展作出應有的貢獻。

招生就業(yè)科201*年12月01日

擴展閱讀：招生就業(yè)科201*年下學年工作計劃 作者：劉華春

工作計劃

劉華春

門源縣職業(yè)技術(shù)學校

201*年9月

201*年下半學年招生就業(yè)科工作計劃

隨著新學期的臨近，學校的各項工作將步入正軌。在新學期內(nèi)，學校的總體工作將繼續(xù)圍繞“提升教學質(zhì)量”、“加強師德建設(shè)”、“注重德育教育”、“鞏固招生工作”、“促進就業(yè)服務”和“落實全員管理”等方面進行。我招生就業(yè)科（以下簡稱我科室）為進一步做好學校的招生宣傳和就業(yè)服務工作，推動學校各項工作的全面健康發(fā)展，特制定如下工作計劃。一、招生宣傳工作

在上學期秋季招生工作的基礎(chǔ)上，在本學期內(nèi)，我科室將積極組織各種力量，繼續(xù)鞏固和做好學校201*年秋季招生、報名工作，具體做法計劃如下。（一）繼續(xù)深入全縣各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），加大秋季招生工作的宣傳力度

通過全校教職工的共同努力，截至目前，我校今年秋季共招收學生100余名，這與上級下達給我校的招生任務相差甚遠。因此在排除萬難，保證生源質(zhì)量的前提下，我科室將繼續(xù)組織力量深入農(nóng)戶家庭進行動員宣傳工作，全力完成秋季招生任務。（二）認真做好秋季學生的報名工作

近年來，學校春、秋兩季學生的報名工作尤為重要，尤其是學生的報名流程顯得較為繁瑣，各科室間的工作銜接不力，學生的各項資料信息收集不全，進而導致學籍注冊工作滯后。因此在開學初，我科室要竭力做好秋季學生的報名工作、認真做好對新生的資格審查工作，及時收集學生的資料信息，做好學生的學籍注冊、登記工作，盡量使報名程序簡單易行、省時省力。嚴格把好學生的年齡關(guān)、身高關(guān)、身體狀況關(guān)，保證生源質(zhì)量、拒收問題學生。

（三）積極做好新生的入學教育工作，防止學生輟學、退學，鞏固招生

鑒于每學期學生的輟學、退學等現(xiàn)象，我科室將積極做好新生的入學教育工作，穩(wěn)定學生心態(tài)，鞏固學校的招生工作。具體做法如下：

1、在校園內(nèi)擺放招生就業(yè)展板、宣傳冊等物件。讓前來報到的學生及學生家長對我校留下深刻的印象。

2、派科室人員組織學生召開講座，向?qū)W生介紹我校的招生就業(yè)情況。重點要突出介紹我校近幾年的頂崗實習和就業(yè)安情況。并要對學生作出嚴格要求，鼓勵學生穩(wěn)定

心態(tài)，刻苦學習技術(shù)，用發(fā)展的眼光看待職業(yè)教育。

3、帶領(lǐng)學生及家長參觀我校的實訓車間，并作詳細介紹。

4、重點向新生宣傳好全省職教會議精神，特別是中、高職銜接的“立交橋”讓更多學子圓上“大學夢”。二、就業(yè)安服務工作

就業(yè)安服務工作一直是學校各項工作中的重中之重，應作為一項長期工作來抓緊、抓實。從以往安學生實習（就業(yè)）的情況來看，學生在企業(yè)不穩(wěn)定，人員流動幅度較大是制約學校就業(yè)率穩(wěn)步提升的瓶頸問題。因此，在本學期內(nèi)，我科室應從以下方面做起，促進就業(yè)安服務工作。

（一）認真做好已安學生的就業(yè)跟蹤服務工作

上學期，我科室輸送電子技術(shù)應用和焊接技術(shù)應用專業(yè)的共60名學生分別到山東濰坊歌爾電子有限公司、浙江紹興長江精工鋼結(jié)構(gòu)集團和海西州中鹽青海昆侖堿業(yè)有限公司頂崗實習。但由于種種原因，學生無故離廠、不穩(wěn)定現(xiàn)象屢見不鮮，這對我校的招生和鞏固就業(yè)率帶來了一定的負面影響。因此，在本學期內(nèi)，我科室要做好以下幾方面工作。

1、要全面掌握在崗實習學生的聯(lián)系電話，及時更新，隨時詢問、關(guān)心他們的實習、生活和工作情況。

2、對思想不穩(wěn)定，有離廠意向的學生要及時做好安撫、教育工作，穩(wěn)定他們的就業(yè)心態(tài)。

3、對已離廠回家的學生要及時回訪、調(diào)查，做好詳細登記，進行二次安就業(yè)。4、要經(jīng)常與企業(yè)溝通，解決學生工作中存在的問題，最大限度地維護學生的切身利益。

（二）集中力量，高質(zhì)量、高效率地做好學生的職業(yè)技能鑒定工作

在本學期內(nèi)，我科室要積極配合教務處，做好電子六班學生的職業(yè)技能鑒定工作，做好學生的復習、考試準備工作，保證高質(zhì)量、高效率地完成鑒定考試。（三）利用多種途徑搜集企業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道

在本學期內(nèi)，我科室要根據(jù)自身實際和本著就近安的原則下，提早搜集企業(yè)用

人信息，盡量聯(lián)系與專業(yè)對口，工資福利待遇優(yōu)越，且有發(fā)展空間的企業(yè)。并要親自赴企業(yè)實地考察，了解企業(yè)的實際情況、工作崗位、薪資報酬、社會保險等事宜。為學生的實習（就業(yè)）保駕護航。

（三）審時度勢，集中精力做好學生頂崗實習（就業(yè)）工作

這學期內(nèi)，電子六班學生即將要走向企業(yè)進行頂崗實習。因此，我科室要積極、穩(wěn)妥地做好電子六班學生的實習安工作，具體工作計劃如下。

1、加強學生上崗前的培訓、就業(yè)指導、思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)的教育。2、強化學生的電子實訓技能。

3、派遣駐廠老師，加強對學生的就業(yè)指導和實習管理。

4、完善各項安全協(xié)議之規(guī)定，做好學生實習前的安全責任協(xié)議等工作，明確各方責任，保障學生的自身利益，確保安實習工作的順利進行。（四）跟蹤和管理好學前教育專業(yè)四個班學生的頂崗實習工作

上學期，我校學前教育專業(yè)的學生被分配到全縣各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校和幼兒園進行頂崗實習。為進一步加強對學生的實習管理，維護我校聲譽。在本學期內(nèi)，我科室重點要做好如下工作。

1、督促各班主任隨時了解學生的實習工作情況，掌握學生的思想動態(tài)。2、要及時與各中心學校、幼兒園進行溝通、交流，詢問學生的工作狀況和師德表現(xiàn)。

3、進一步增強學生的自身安全和教育安全責任意識，提高學生的工作積極性。三、科室自身建設(shè)方面

為促進學校招生就業(yè)工作的健康、有序發(fā)展，我科室要加強自身工作能力建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，突出實效、狠抓實干，用“十八大”精神武裝頭腦，指導實踐。具體做法計劃如下。

（一）組織科室成員學習業(yè)務知識，提高自身教學能力和工作能力。（二）加強師德教育，塑造自身良好的師德形象。

（三）明確各自工作職責、細化工作責任，干好分內(nèi)的本質(zhì)工作，形成科室成員之間相互不推辭、不扯皮的工作氛圍。

（四）重點做好招生宣傳與就業(yè)服務工作，力求強化科室成員的工作意識和工作態(tài)度。（五）強化對常規(guī)工作的執(zhí)行力度，堅持“誰執(zhí)行，誰負責”的工作機制。（六）加強對科室學籍、培訓、招生和就業(yè)等工作檔案、臺賬的建立、歸檔和管理，提升服務質(zhì)量、提高工作效率。

在新的一學期內(nèi)，我科室將齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、攻堅克難，一切以學校工作的利益為出發(fā)點和落腳點，狠抓落實、突出實效，進一步促進學校各項工作的穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

附件：具體工作活動安排附后

招生就業(yè)科201*年9月1日

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