張貴莊小學工會201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃

張貴莊小學工會201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃

我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以科學發(fā)展觀為宗旨指導學校的工會工作，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員們的共同努力下，圓滿完成了201*年工會預定計劃，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

1、工會積極配合學校黨支部工作，加強教職工政治學習和師德教育活動。

努力提高教職工的政治素質(zhì)，組織教職工認真學習中共十八大和市第十次黨代會精神，組織教職工學習《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。為加強我校師德建設，組織教師認真學習貫徹《教師法》、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習“德業(yè)雙馨十佳教師”、“師德先進個人”等優(yōu)秀教師先進事跡。要求每位教職工認真查找自己失德失范的地方，增強崗位責任意識，提高教書育人、管理育人、服務育人能力。同時學校還分別對教師和學生、家長進行了問卷調(diào)查，查找自己在教學、科研、管理服務中存在的師德失范現(xiàn)象。教師問卷共發(fā)出32份，收回32份，學生問卷共發(fā)出175份，收回173份；問卷主要的內(nèi)容有：學校師德現(xiàn)狀及評價；加強教師師德建設措施；對于師德建設的意見和建議。通過問卷調(diào)查可以看出大家對教師職業(yè)道德狀況整體比較滿意，但也存在一些問題。

2、學校工會配合教導處進行教研活動，為教職工創(chuàng)設提高業(yè)務素質(zhì)的平臺。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學校高度重視青年教師的成長，鼓勵教師進修培訓。學校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動。同時，抓住青年教師這個群體，充分發(fā)掘校內(nèi)優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍青工程”。在老教師指導的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性，鼓勵形成自己的教學風格，在組內(nèi)造就一個互幫互學，共同促進的良好氛圍。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實青年教師分層培養(yǎng)目標。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊伍。同時學校繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。結(jié)合我校實際，廣泛開展深入開展了教師師德演講比賽、教師基本功比賽、青年教師說課活動等各種形式的技能競賽、業(yè)務技術(shù)培訓，大力提高職工的業(yè)務素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。通過全校教師的積極參與，使教師教學技能得到提高。二、求真務實，加強學校民主管理

1、深化校務公開制度,促、進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。校務公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準確性，凡事關教職工和學生切身利益的事項和學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要切實公開，接受群眾監(jiān)督，公開形式靈活，公開秩序規(guī)范。

2、參與學校民主管理，積極為學校發(fā)展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展了“我為學校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到21條金點子，并將建議分類整理，提供給校領導決策。學校還對建議進行認真評議并進行了答復。三、積極開展豐富多彩的活動，增強工會組織的凝聚力

1、開展了“三八”、“教師節(jié)”及“元旦”慶祝活動。

2、落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。開展了教師冬季長跑鍛煉活動；大課間時間及工會活動時間開展了跳繩、排球、乒乓球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質(zhì)。

3、開展了教職工趣味比賽。通過形式多樣的趣味比賽豐富了教職工的業(yè)余文化生活，促進了教職工的身心健康�；顒蛹然钴S了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了團隊凝聚力。四、積極強基創(chuàng)先工作截止目前，教職工入會率達100%。201*年度順利完成了新一屆工會委員會、教代會換屆工作，工會主席參加了區(qū)工會組織的崗前培訓活動，為今后更好地開展工作扎實基礎。本年度，我校工會順利地完成了教工之家創(chuàng)建工作，被上級工會組織評為合格教工之家。這一成績的取得，離不開學校黨政對工會工作和職工活動的支持與投入。五、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。凡是知道教職工本人或教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導前往醫(yī)院或家里看望。遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問。對于退休教職工，學校黨政、工會會在雙節(jié)期間上門走訪、慰問，為他們帶去單位的關愛。六、學校工會工作存在的主要問題1、工會的工作方式需改善

事實上不僅僅是通過搞些活動讓教職工滿意，因為工會有更重要的事情要做，這就是要維護教教職工的根本利益和具體利益。這就要求，工會必須通過改變工作方式，突出維權(quán)基本職能，來促進自身角色與使命的實現(xiàn)。

2、工會干部素質(zhì)仍需提高

現(xiàn)今學校的發(fā)展都對工會自身素質(zhì)提出了更高的要求，它要求工會干部必須要有很高的各方面素質(zhì)和很強的工作能力，才能真正履行職能，發(fā)揮自身作用。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能。201*年我校工會工作將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，以學習貫徹黨的“十八大”構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項職能，努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的教工之家，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

另附：201*年工會工作計劃

張貴莊小學工會201*年工作計劃

月份

序號1一月23421三月231四月212五月341六月231

工作內(nèi)容做好春節(jié)期間送溫暖工作�？偨Y(jié)201*年工作。制定201*年工會工作計劃。參加東麗區(qū)教育系統(tǒng)教代會召開工會委員會會議。制定申報“優(yōu)秀教職工之家”工作方案。開展慶祝三八婦女節(jié)活動。開展職工工會活動。開展“我為學校發(fā)展獻一計”為主要內(nèi)容的合理化建議征集活動組織舉辦崗位技能比賽活動繼續(xù)完善工會檔案管理。進行教職工健康查體工作做好中期總結(jié)匯報工作進行教職工師德教育活動。開展職工工會活動。完成時間1月底1月中旬1月底2月底

二月召開本學期教師大會，審議學校工作計劃。3月上旬3月中旬3月中旬4月初4月5月5月中旬5月下旬5月中旬6月初6月總結(jié)上半年工作，補充完善下半年工作計劃6月底參加教育局工會干部培訓班活動配合學校進行教職工學訪活動。做好工會檔案整理工作。開展職工工會活動。開展慶祝教師節(jié)活動。7月中旬7月上旬9月上旬9月中旬七月、八月2312九月3十月121十一月21十二月23開展迎國慶慶�；顒印ｉ_展職工工會活動。開展金秋助學和陽光關愛活動開展職工工會活動。召開學校教師大會，總結(jié)201*年工作。完成學校“雙評”工作制定慶元旦教職工活動方案制定兩節(jié)慰問方案9月底10月10月中旬11月中下旬11月底12月底12月中旬12月中旬

張貴莊小學工會201*年1月5日

擴展閱讀：武勝縣萬善鎮(zhèn)小學201*年度學校工會計劃總結(jié)

武勝縣萬善鎮(zhèn)小學201*年度學校工會

工作計劃

一、指導思想：

在學校黨支部的領導下，在學校行政的支持下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習、貫徹《工會法》，堅持改革和創(chuàng)新，堅持維護作用，緊密圍繞學校的黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，努力構(gòu)建學習型工會。扎實開展工會工作，以學校教育事業(yè)發(fā)展為中心，以完善教代會和校務公開工作為重點，以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體，以加強工會自身建設為基礎，努力完成各項工作任務，使工會工作的整體水平有新的提高。逐步推進學校的民主管理和依法治校進程，增強全校教職工的整體素質(zhì)，進一步提高師德水平，促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。二、主要工作：

（一）、加強師德學習，努力把工會建設成教職工和諧的家。以創(chuàng)建學習型工會為載體，開展各種學習活動，提高教師政治素質(zhì)和師德水平，使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

1、加強政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會要積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識理論，學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育，并組織全體教師踐行高善的師德。

2、加強職業(yè)道德建設。在師德教育中，工會要堅持以法治教，以法治校。要組織教師反復學習《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會要積極參與制訂學校各項規(guī)章制度，并對師德提出明確的要求，讓其成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

（二）、強化業(yè)務培訓，努力把工會建設成教職工進步的家。開展各種競賽，學習規(guī)范活動，促進教師素質(zhì)提升。工會將配合學校德育處、教導處積極開展各種教育教學活動，切實提高教師的業(yè)務水平。

（三）、推進校務公開，努力把工會建設成教職工民主的家。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會要關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1、堅持校務公開

學校工會將全面貫徹、執(zhí)行市教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設置公示欄，并利用、網(wǎng)絡等多種媒體，不定期公開學校改革與發(fā)展的重大決策，群眾普遍關心的熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務公開的重要內(nèi)容，做到了政策公開、過程公開、結(jié)果公開。全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。2、堅持教代會制度堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化，建立健全的教代會制度。每學年召開一次教代會，做到規(guī)范化、程序化，有決議、有記載。教代會要充分地行使審議建議、審議通過、審議決定、討論監(jiān)督四項權(quán)利。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定，并監(jiān)督實施。3、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，要積極參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。增強工會的活力，教職工的凝聚力，使學校成為教師民主的家。

（四）、關心教工生活，努力把工會建設成教職工溫暖的家。發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工溫暖之家。

1、開展送溫暖活動。學校工會要關心每位教師的生活。堅持五必訪制度。教師有困難，上門慰問。在春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問，把黨政對教職工的關懷直接送到他們心坎上。

2、做好教師體檢工作。采用集中與分散相結(jié)合，女教師每兩年進行一次婦女病體檢，平時鼓勵教師根據(jù)自己身體情況進行身體檢查。

3、關心離退休職工。重陽節(jié)或春節(jié)前夕召開離退休教師座談會；堅持春節(jié)慰問離退休教師制度。（五）、開展各種活動，努力把工會建設成教職工快樂的家。

以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。

萬善小學工會201*年3月

201*年度學校工會本工作總結(jié)

201*年，我校工會，在縣教育工會的領導下，在學校黨支部領導、學校行政的大力支持下，認真貫徹黨的路線方針和政策，在黨員內(nèi)部大力開展先進性教育，組織全體教職工，認真學習黨的十七大文件，貫徹落實會議精神。切實履行工會的基本職責，團結(jié)廣大教職工，維護其基本權(quán)益。積極參加學校的民主管理，支持教代會各項工作，保障了教代會四項職能的充分落實，為促進我校各項工作的開展，做出了應有的貢獻。

一、大力開展了師德建設活動，提高了師德水平。

在這一年中，學校工會緊密聯(lián)系實際，積極配合學校黨組織、行政，充分利用現(xiàn)有的文化宣傳陣地，多渠道、多層次地宣傳黨的十七大會議精神，宣傳黨的基本路線、方針和政策，堅持落實每周二的集體政治學習制度，對黨員教師進行先進性教育，對在職教師進行師德師風教育，并在廣大教師中大力開展文明用語活動，要求廣大教師切實做到儀表整潔，舉止文雅，治學嚴謹，愛崗敬業(yè)，品德高尚。強化學校的勞動紀律和規(guī)章制度，做好教師的簽到排序的工作，規(guī)范教師的行為，樹立良好的師德，弘揚兢兢業(yè)業(yè)艱苦奮斗、無私奉獻的精神。用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己的言行，使我校教師成為思想硬，作風正，業(yè)務精，工作勤的教學骨干。因此學校行政花了不少的心思，組織廣大教師進行師德演講比賽，使教師師德師風得到了提升，保持了市“師德建設先進單位”和市“文明示范學�！钡墓鈽s稱號。

二、加強業(yè)務學習，提高育人素質(zhì)。

在這一年里，學校工會配合學校主管領導，進一步開展了教師的繼教活動，組織廣大教職工認真學習《現(xiàn)代教育技術(shù)》，切實推廣普通話教學。鼓勵廣大教師積極參加業(yè)務學習和業(yè)務進修，不斷學習新知識和新的教學理念。在這一年里，學校工會組織廣大教師采取走出去，請進來的辦法。到黃石小學開展聯(lián)合教研活動，體驗黃石小學的艱苦環(huán)境和教師的敬業(yè)精神。邀請民族小學的教學精英，來我校進行新課程示范教學，使我校教師開闊了視野，增長了見識。為了加強中青年教師的培訓，學校工會積極鼓勵廣大教師參加學歷自修，安排部分教師到進修校參加計算機培訓等，進一步壯大“骨干教師隊伍”。在這一年里學校工會還組織廣大教師開展了傳、幫、帶活動，抓好了“月獻課”工作，做到責任落實，任務落實，相互聽課、評課，取長補短，共同提高。這一系列活動的開展，使我校青年教師的教學藝術(shù)和教學才能得到了充分的展示，骨干教師隊伍更加壯大。

三、關心教職工生活，維護其利益。

學校工會進一步組織廣大教職工學習《工會法》、《四川省工會法實施辦法》和新的《勞動保障法》，明確自己的權(quán)益與義務。學校結(jié)合縣教育工會“關于全心全意依靠教職工辦學”的文件精神，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督、保證作用。定期地征集教職工提案，做好提案的處理工作，讓我校的民主治校工作落實到實處。在這一年里，工會領導班子定期召開教職工座談會，了解教職工的疾苦與呼聲。對特困職工（如何燕等）的調(diào)研和慰問工作。對帶病堅持工作的教師進行了看望。在教師節(jié)、重陽節(jié)學校工會和行政對離退休教師進行了親切慰問。讓他們感受到了學校工會大家庭的溫暖，努力維護了他們的合法權(quán)益和根本利益。

四、加強教代會工作，發(fā)揮教代會職能。

學校工會干部注重了自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，對新一屆的教代會成員進行了培訓，認真學習了教代會的有關理論，明確了教代會的性質(zhì)、任務、職權(quán)。弄清了教代會工作的重點，落實了教代會工作的四項職權(quán)：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決議權(quán)、對領導干部的民主監(jiān)督權(quán)。并堅持了每月的學校經(jīng)費審查工作。開學初，教代會認真審議了學校的“工作計劃”、“人事制度，改革方案”并討論制定了《萬善小學教職工績效工資的發(fā)放方案及考核辦法》。體現(xiàn)了我校廣大教師的主人翁意識和民主管理的才能。今年九月，學校經(jīng)過民主選舉推薦了十名執(zhí)行校長，讓他們親身體驗校長工作好辛勞也讓學校的領導計劃得到了更好地落實。今年七月，教會成員認真聽取了學校領導的述職報告，工會主席工作報告，對他們的工作進行了充分肯定。學校工會還組織大家對學校領導、后勤人員進行民意測評，使我校的干群關系更為緊密。

五、加強女工委建設，辦好“教工之家”。

這一年中，學校工會進一步完善了女工委員會，補充了女工委干部，加強了內(nèi)部建設，做到了分工明確和團結(jié)協(xié)作精神。定期開展了各項健康有益的活動。在“三八”期間，學校工會表彰了我校“三、八紅旗手”10名和“五好文明家庭”10戶。

為了增強“教工之家”的凝聚力。今年下期，學校添置了大量的體育活動器材：舉行了全校教師都參加的201*年下期帥哥美女冬季體育（定點投籃、羽毛球、足球射門、乒乓球、投沙包、投飛鏢）比賽。豐富了教師課余文化生活，提高了教師的團隊意識、競爭意識和健身意識，使我們“教工之家”既活潑又健康，真正成為了教師的樂園。

總的來說，這一年我校的工會工作受到了各級領導的高度重視和大力支持，同時也得到了廣大教職工的密切配合，在學校的各項工作中起到了橋梁紐帶的作用。因此，學校獲得了綜合治理獎，精神文明獎，并保持了“模范教工之家”“民主治校先進單位”的榮譽稱號。我們相信，在以后的工作中，有領導的關懷、指導，有同事的支持配合，我們的工作將會有更大的進步，我們的學校也一定會有更長足的發(fā)展

萬善小學工會201*年11月

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