201*年下學(xué)校安全工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校安全

工作總結(jié)

我校始終把安全工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展�，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、組織健全，職責(zé)明確。

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師都具有很強(qiáng)的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實(shí)施到位。

１、門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)按時值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有學(xué)生在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。

２、值班教師值勤制度：值周教師提前半小時到崗，進(jìn)行課前、課間、午間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學(xué)、放學(xué)時間值周教師堅(jiān)持在校門口協(xié)助門衛(wèi)值勤。

3、課課點(diǎn)名制度：每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。4、簽訂責(zé)任書、告家長書制度，學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度，結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實(shí)施便捷。

三、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。

１、利用集會、led屏幕、手抄報(bào)、黑板報(bào)、國旗下講話、廣播站等途徑有針對性地對師生進(jìn)行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學(xué)生進(jìn)行專題安全教育。同時，在校本課中適當(dāng)?shù)丶尤肓税踩�教育課，讓安全教育進(jìn)入課堂，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力和安全、法制及反邪教意識。

2、學(xué)校召開防溺水安全家長會，各班班主任向家長就全國出現(xiàn)的溺水事件進(jìn)行安全警示，發(fā)放致家長的一封信，讓他們注意放學(xué)后，假期學(xué)生在家安全，并與學(xué)生、家長簽訂預(yù)防溺水承諾書。

3、為貫徹落實(shí)全國“安全教育日”、“安全教育周”和“安全活動月”活動的通知精神，我校于11月舉行了一次防震、消防安全疏散演練。增強(qiáng)了我校師生震減災(zāi)的應(yīng)急意識，也提高對突發(fā)事件的避險(xiǎn)逃生能力。

4、嚴(yán)格晨檢制度，各班主任和科任老師做好晨檢并登記，發(fā)現(xiàn)異常學(xué)生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動：做好預(yù)防溺水專題教育；開展交通安全和食品安全知識教育；在國慶節(jié)、寒假到來之前集中開展一次安全教育；在寒假前再次發(fā)放《致家長的一封信》，專門進(jìn)行安全宣傳工作，真正做到“把安全工作延伸到校外”；通過校信通平臺，給每一個家長發(fā)送寒假安全監(jiān)管信息，落實(shí)安全責(zé)任。

四、存在問題

1、學(xué)校在村中，路口道路較窄。特別是周一早上上學(xué)時段和周五下午放學(xué)時段，家長送孩子上學(xué)，放學(xué)接孩子回家時段，車輛較多有安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生在家庭中往往受保護(hù)較多，缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

學(xué)校安全重于泰山，并且涉及面廣，今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，搞好學(xué)校周邊治安秩序，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

鄭州航空港區(qū)外國語小學(xué)201*.1.

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茶園中學(xué)201*年下學(xué)期

學(xué)校工作總結(jié)

一學(xué)期來，我校始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大精神為指針，在上級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我校各方面的工作均取得了長足的進(jìn)步和優(yōu)異的成績，圓滿完成了學(xué)期初所提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。

校長辦公會、校務(wù)會、教師會正�；�，及時向廣大教師通報(bào)情況，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實(shí)行政策公開、條件公開、指標(biāo)公開、過程和結(jié)果公開。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，切實(shí)減少不必要開支，同時著力加強(qiáng)民主理財(cái)工作。二、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高工作效率。

要求班子成員既要明確分工，又努力做到分工不分家，帶頭執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，教師思想素質(zhì)、教學(xué)水平極大提高。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，全面提升教師形象。制定并實(shí)施了《茶園中學(xué)作風(fēng)整頓十二條》，整頓師德方面突出的問題，實(shí)行師德規(guī)范一票否決制，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為，引導(dǎo)教師講正氣、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績、講團(tuán)結(jié)，經(jīng)過一學(xué)期的努力一支愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、為人師表、和諧凝聚的教師群體正在逐步形成。

（二）學(xué)校強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作。學(xué)校積極主動配合主管部門抓好教師的繼續(xù)教育工作，推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，豐富了教師的專業(yè)知識，提高了教師的教學(xué)技能水平。

（三）重視骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮骨干教師教學(xué)示范和骨干帶頭作用，積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比。莫金桃老師被縣教研室評為“湘潭縣201*－201*年骨干教師”（四）健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅教師勞動紀(jì)律，強(qiáng)化工作責(zé)任心。

制定和完善了《茶園中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》《茶園中學(xué)常規(guī)工作獎勵方案》，召開“教代會”，完善各項(xiàng)獎勵制度。

四、加強(qiáng)德育常規(guī)教育管理，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為及學(xué)習(xí)習(xí)慣。

開展的各項(xiàng)德育活動：

1、在3月份時，我校開展了轟轟烈烈的學(xué)雷鋒活動，從全校師生簽名活動，到譚家山鎮(zhèn)敬老院慰問孤寡老人，到學(xué)校附近肖沖村的五保老人家慰問，我們都盡心盡力，獲得了社會各界的一致贊譽(yù)。

2、根據(jù)縣教育局的布置，我校組織了規(guī)模宏大的“課外訪萬家”活動，取得了很好的效果。在家訪中，我校教師做到了“六必進(jìn)”，“六知道”，“六不準(zhǔn)”，同時要求突出重點(diǎn)，做到“六回訪”，回訪率達(dá)100

3、在4月份時，學(xué)校德育處聯(lián)合學(xué)校藝體組舉辦了九年級班級籃球賽，八年級拔河比賽，這些活動豐富了學(xué)生的課余生活，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

4、在5月份時，學(xué)校德育處、校團(tuán)支部號召全校學(xué)生為特困女學(xué)生朱淑娟捐款，通過這次活動的開展，培養(yǎng)了學(xué)生樂于助人、為社會奉獻(xiàn)愛心的品質(zhì)。

5、在5月份時，學(xué)校德育處聯(lián)系了中國校園健康行動《感恩勵志教育》講師團(tuán)來校做專題報(bào)告會，由著名講師楊學(xué)聯(lián)主講，現(xiàn)場感動了無數(shù)家長與學(xué)生，將學(xué)生的心靈進(jìn)行了洗滌。

6、在6月份時，學(xué)校德育處分班組織學(xué)生觀看了禁毒宣傳片《與死神共舞》，并組織了禁毒專題知識講座，讓學(xué)生從小了解毒品，提高防毒的意識。

7、一期來，堅(jiān)持每天認(rèn)真組織大課間活動，鞏固已有的市級優(yōu)秀大課間學(xué)校的成果，做到形式多樣，活動豐富，讓學(xué)生在體育鍛煉中得到放松，收獲開心與快樂，達(dá)到一舉兩得的效果。五、加強(qiáng)教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、嚴(yán)格按國家規(guī)定展開招生工作，近幾年來我校周邊地區(qū)的小學(xué)畢業(yè)生入學(xué)率均為100%。

2、規(guī)范考試，研究考試，推行有效考試3、加強(qiáng)輔導(dǎo)，研究輔導(dǎo)，進(jìn)行有效輔導(dǎo)4、倡導(dǎo)合作，研究合作，開展有效合作；六、教研工作

教研工作以實(shí)效性為目標(biāo)，具體展開一些實(shí)用性，可操作性的研究，指導(dǎo)和促進(jìn)教學(xué)。主要內(nèi)容有：

1、本學(xué)年校本教研的主題是：開展“高效課堂教學(xué)模式探討”。堅(jiān)持每周一次教研組集體備課活動。

２、繼續(xù)開展“茶園中學(xué)青年教師高效課堂賽課”活動。

３、實(shí)施“青藍(lán)工程”，青年教師拜骨干教師為師，促進(jìn)青年教師更快地成長。

４、行政人員、教研組長堅(jiān)持聽隨堂課，并及時與相關(guān)教師討論評課。

５、保證各教研組的教研經(jīng)費(fèi)，為各類教研活動的開展提供了有力的后勤保障，也有效地調(diào)動了廣大教師的教研熱情。

七、取得的成績

在201*年下學(xué)期舉行的縣級“杏壇之星”賽課活動中，我校共5位教師代表本鎮(zhèn)參加比賽，取得了1個一等獎，4個二等獎的較好成績；王海燕老師被評為“市級優(yōu)秀班主任”，楊丹老師被評為縣級優(yōu)秀班主任；外語組所有老師獲得中學(xué)生英語競賽“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”；在各級各類論文評比中，我校有楚義安老師獲省一等獎，2人獲省二等獎，3人獲省三等獎，6人獲得縣級獎勵；201*年10月，我校田徑隊(duì)有10人代表譚家山鎮(zhèn)參加縣第二十六屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動會，成為我鎮(zhèn)爭金奪銀的主力軍，唐果平老師被評為縣運(yùn)會優(yōu)秀裁判員；我校學(xué)生參加全市中學(xué)生數(shù)理化生奧賽獲9個二等獎、5個三等獎；在“藝術(shù)百佳”活動中，我校1人獲得縣級一等獎，另多位同學(xué)獲得二、三等獎。在第八屆書信繪畫比賽中，我校有2人獲市級獎勵，4人獲縣級獎勵。在科技創(chuàng)新大賽中我校有2人獲縣二等獎，4人獲縣三等獎.

201*年中考，我校29人考取縣一中，趙博同學(xué)考取湘潭縣一中創(chuàng)新班，4人上湖南一師錄取分?jǐn)?shù)線，創(chuàng)造了茶園中學(xué)新的輝煌。八、存在的不足

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰�一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學(xué)法實(shí)施的過程中,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學(xué)法實(shí)施中產(chǎn)生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生重走老路的思想。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加

由于一些骨干教師外流,新教師又不能及時補(bǔ)充,如何留住教師、用好教師對我校是一個難題。

提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進(jìn)一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當(dāng)前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。

3、需進(jìn)一步完善教研組的管理與監(jiān)督八、強(qiáng)化安全教育，努力打造和諧校園

學(xué)校安全管理工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，狠抓工作落實(shí)，積極鞏固省“平安校園”成果，大力推進(jìn)隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治，不斷提升安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平，為師生營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。九、加強(qiáng)后勤工作，提高保障水平

1、教育全體后勤服務(wù)人員牢固樹立“服務(wù)育人”“做好服務(wù)也是為學(xué)校做貢獻(xiàn)”的意識，自覺地立足本職工作為教學(xué)工作服務(wù)。2、進(jìn)一步節(jié)支創(chuàng)收，各項(xiàng)開支精打細(xì)算，做到花小錢辦大事，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)民主理財(cái)。

3、加強(qiáng)對食堂和宿舍的管理工作。

以上是近年來學(xué)校工作中所取得的一點(diǎn)微不足道的成績，當(dāng)然工作中還有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，以推動學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展，為茶園中學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

譚家山鎮(zhèn)茶園中學(xué)201*年元月６日

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