教師師德考核總結

日新小學201*年度教師師德考核總結

日新小學201*學年度師德考核工作，在教育局和校領導關懷下，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于201*年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)就此工作總結如下：

一、組織宣傳

根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長：雷敏；副組長：盧云花、賴貴興；成員：廖品林、白美榮、肖貽翠、王友成、周光蓉、陳興富、劉國輝、牟少林。隨后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產(chǎn)生。召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領會師德考核的重要意義。

二、具體操作

為了扎扎實實搞好201*學年度師德考核工作，確保考核公平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。

2、領導小組成員對教師進行了教師自評和考核領導小組評定宣傳講解等工作。

3、完成教師自評和考核領導小組評定工作。

4、師德考核領導小組，結合教師自評、考核領導小組評定以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。

三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。

總之，師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設再上新臺階。

青白江區(qū)日新小學201*年12月21日

擴展閱讀：大柳家小學201*年度教師師德考核總結

大柳家小學201*年度教師師德考核總結

大柳家小學201*-201*學年度師德考核工作，在教體局和蛇窩泊中心校的領導和關懷下，在校黨、政和廣大教職工的大力支持下，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于201*年7月10日圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)就此工作總結如下：一、組織宣傳

根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長：劉少棟；成員：王新民、劉志爽、潘玉慶、王連義、孫運忠、孫連洲、劉海波長。即后成立了師德考核工作組，由8人組成，其中教師代表不少于50%，通過民主選舉產(chǎn)生。召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領會師德考核的重要意義。二、具體操作

為了扎扎實實搞好201*--201*學年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。

3、完成學生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。4、師德考核領導小組，結合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀（比例不超過30%）。三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。

總之，度師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設再上新臺階。

棲霞市蛇窩泊鎮(zhèn)大柳家小學

201*.7.8

友情提示：本文中關于《教師師德考核總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，教師師德考核總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《教師師德考核總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/396107.html

• 上一篇：201*師德師風考核總結
• 下一篇：師德考核工作總結