開展基層黨支部標準化建設是加強黨的自身建設，創(chuàng)新黨建管理模式、服務企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，推進企業(yè)戰(zhàn)略目標圓滿實現(xiàn)，促進企業(yè)各項工作順利開展的需要。隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，要進一步加強黨支部的自身建設，不斷增強黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力愈來愈具有更加重要的意義，而黨支部標準化建設的推進就尤為凸顯。下面就如何加強基層黨支部標準化建設談一下自己粗淺的看法：

一、抓保障，夯實支部建設基礎

1、明確標準，加強支部自身建設。為推進支部標準化建設，企業(yè)黨組織首先要認真組織學習《黨支部工作規(guī)定》。同時，要將《規(guī)定》及時下發(fā)給每個黨支部，要求各支部組織學習并按《標準》實施。為指導基層黨支部更好地開展工作，黨組織還應以《黨支部工作規(guī)定》為藍本，制定統(tǒng)一的黨支部和黨小組檔案管理目錄；修訂完善《黨支部的集體領導制度》、《“三會一課”制度》、《黨支部委員會民主生活制度》、《黨員教育制度》、《主題黨員制度》、《黨員政治生日制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《公開承諾制度》、《黨風建設和反腐倡廉工作責任制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等相關制度，為規(guī)范黨支部標準化建設奠定基礎。

2、因地制宜，完善黨支部基礎建設。企業(yè)黨組織從改善和完善基層支部活動場所設施入手，要求每個黨支部都要設立黨員活動室，有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規(guī)章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使基層黨支部活動陣地全部達到“一室四有兩公開”創(chuàng)建標準。根據(jù)黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創(chuàng)建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創(chuàng)建口號，狠抓黨員活動室的創(chuàng)建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。同時，重新修訂了黨支部活動細則，還配備了電腦、攝像機等設備，黨支部組織開展的義務勞動、主題黨日等活動隨時都可以通過黨支部標準化建設活動陣地的建立，可以增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調(diào)動黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、抓機制，增加支部建設動力

1、建立領導機制。成立企業(yè)標準化黨支部創(chuàng)建工作領導小組，加強對創(chuàng)建活動的組織領導。同時，從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據(jù)各支部的實際情況，走訪調(diào)研基層并加強指導，加大考核力度，形成黨組織、黨支部、黨小組三級同抓、同創(chuàng)的工作格局。

2、健全工作機制。企業(yè)黨組織要制定年度黨支部標準化建設工作目標，并對工作目標進行細化分解，建立基層黨支部標準化臺帳，詳細確定黨支部標準化應完成的內(nèi)容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合，將政治理論學習、新聞宣傳報道、企業(yè)文化、精神文明建設等內(nèi)容與支部標準化建設相互滲透，用標準化建設推動企業(yè)工作的全面發(fā)展。并且要多深入基層支部指導，健全報告工作制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員等制度，促進黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。

3、完善考核機制。要把黨支部工作標準化建設情況與當前企業(yè)推行的績效考核掛鉤，采取捆綁式獎懲，并將各支部考核結果作為次年度評優(yōu)評先的重要條件，從而促進黨建工作上臺階。

三、抓載體，激發(fā)支部建設活力

1、狠抓黨員教育。以組織生活、知識競賽、談心交心、黨員民主評議、主題教育等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉獻拼搏。

2、狠抓黨員發(fā)展。按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的工作方針，在組織職工特別是入黨積極份子進行集中培訓時，可以進行黨章、黨史教育，讓職工端正態(tài)度、提高認識，早日從思想上加入黨的組織，保證了黨的后備力量健康發(fā)展。

3、狠抓黨員示范崗。企業(yè)黨組織可通過以點帶面的方式抓好黨員示范崗建設。比如在各職能部門或基層單位中挑選幾個能代表不同方面的點作為黨員示范崗，在取得好的成效時再全面進行推廣，到時還可在每個班組設立一個黨員示范班組，專門設立高于其他崗位和班組的示范工作指標，以達標情況作為評先獎優(yōu)的依據(jù)。

4、狠抓考核評比。企業(yè)黨支部以黨員在生產(chǎn)工作中的實際表現(xiàn)、參加黨內(nèi)生活、執(zhí)行黨內(nèi)外制度和思想作風建設等內(nèi)容為重點進行考評，每個季度公布得分情況，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的活動氛圍。

四、抓落實，力爭支部建設早達標

1、統(tǒng)一思想，建立黨支部工作標準化模式。企業(yè)要加強宣傳學習，提高思想認識，明確工作重點，有序穩(wěn)妥推進，有效融入中心、探討結合形式，力求黨支部標準化建設的實效。一方面可對黨建各項制度進行分析、梳理、消化，建立主要工作流程。參照黨支部工作規(guī)定，主要建立以黨支部“三會一課”、黨支部委員會及委員民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨支部宣傳工作、黨員組織關系接轉、黨費收繳及活動經(jīng)費的使用、黨支部委員換屆選舉、黨支部檔案工作以及黨支部紀檢工作管理標準為內(nèi)容來規(guī)范基層黨支部工作，將黨支部標準化管理融入基層管理全過程。另一方面可以建立黨支部工作指南。由于基層黨支部平時安全生產(chǎn)任務十分繁重，對重要的黨建工作流程和規(guī)定把握起來有一定的難度，難免有不準確的地方。為降低基層黨支部工作難度，同時做到程序規(guī)范、標準統(tǒng)一，企業(yè)對黨員發(fā)展、支部選舉、民主生活會等一些流程相對復雜的黨建工作，制定相應的黨建工作指南，使黨建工作進一步流程化、規(guī)范化。

2、加強指導與培訓，使黨支部工作早日達標。為進一步統(tǒng)一思想，加深了解，企業(yè)一要通過辦公網(wǎng)下發(fā)《黨支部工作規(guī)定》，并要求各黨支部要盡快熟悉《規(guī)定》內(nèi)容，或以隨機抽考的方式促學；二要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，集思廣益，經(jīng)常召集企業(yè)黨支部書記共同探討如何加快基層黨支部標準化建設；三要通過以會代訓的方式，對黨支部書記進行培訓，使黨支部書記盡快熟悉《規(guī)定》內(nèi)容，清楚管理流程，促進基層黨支部工作的規(guī)范化、標準化建設，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

綜上所述，企業(yè)基層黨支部標準化建設是一項長期性的工作，要常抓不懈；要善于對照標準，找出差距，完善措施；要轉變觀念，銳意創(chuàng)新，不斷深化和推進基層黨支部標準化建設工作，使黨的基層組織在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮其應有的作用，為黨建工作譜寫新篇章，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《淺談如何加強基層黨支部標準化建設》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/394041.html

• 上一篇：教育系統(tǒng)懲防體系建設存在的突出問題及對策
• 下一篇：樹牢“四個意識”推進司法行政系統(tǒng) 全面從嚴治黨