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愛崗敬業(yè)演講稿 端正態(tài)度,肩負責任

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:35:01 | 移動端:愛崗敬業(yè)演講稿 端正態(tài)度,肩負責任
端正態(tài)度,肩負責任
愛崗敬業(yè)演講稿
什么是“責”、什么是“任”?怎么去理解責任?責任與我們的工作、生活以及與整個社會的關系是什么?
帶著問題,我查閱了“責”和“任”的解釋。“責”和“任”都是對職責、任務等的描述。責是分內(nèi)之事,更傾向于強調(diào)對職責、任務的主動性和積極性,更多體現(xiàn)主觀能動性!叭巍笔菗斨拢鼉A向于強調(diào)對職責、任務的承擔、擔負。將兩者結合到一起來看,“責”在前、“任”在后,體現(xiàn)的是對職責、任務的一種積極、主動,敢于承擔、勇于擔責的表現(xiàn)。
因此我認為責任是一種態(tài)度,是對待工作、生活以及整個社會的一種積極、承擔的態(tài)度。反過來再看“借口”兩個字,我理解為是一種對生活、工作或者對整個社會的消極、逃避的態(tài)度。
首先,在工作方面。我們先從履職上來看,在工作中每一個崗位都有具體的工作職責,而且在我們的崗位職責里面會經(jīng)常出現(xiàn)“責任”的字眼。我想對于工作的責任來說,最基本的就是對我們崗位職責進行深刻的理解和認識,搞清楚我們的職責范圍、職責內(nèi)容、職責要求。反過來再看如何開展我們的工作、或者更好的開展我們的工作呢?我想首先也就是責任的問題,也就是態(tài)度問題。如何完成我們的工作職責、或者更好的完成我們的工作職責,我們應該采取什么態(tài)度呢?我覺得首先應該采取積極向上的態(tài)度,只有面對工作的時候我們采取積極主動的態(tài)度,我們才對工作有激情,有了激情才會不懼工作中的困難,并不斷探索、思考工作的方法、思路以及怎么高效、高品質(zhì)的完成工作內(nèi)容,這樣就不會只把工作當成一種任務來完成,而是把工作看成是實現(xiàn)自我價值或自我成就的一部分。另外我覺得對于工作除了要有積極向上的心態(tài)外,還更應該須有勇于承擔的精神。在工作中不可能所有的事情都一帆風順,也不可能所有的事情都毫無困難和挑戰(zhàn),我們難免會遇到這樣或那樣的問題、犯這樣或那樣的錯誤,這時我們不應該選擇退縮、逃避、借口和理由,相反我們應該勇敢的承擔起自己的職責,并從問題中分析查找解決辦法,從錯誤中分析總結原因,提升自己的擔責能力和綜合素質(zhì),為自己的人生成長積累下寶貴的財富。
其次,在生活方面。責任更多的是在家庭,在一個家庭中,我們每個家庭成員要共同面對生活的方方面面,應對人生的喜怒哀樂,要共同去承擔生活的困難,共同去分享生活的喜悅,而我們作為家庭的一員,我們個人所發(fā)揮的功能作用大小,所完成的家庭分工任務多少,都直接影響了與自己生命息息相關的親人。所以我們應該要有高度的家庭使命感和責任感,在家庭中發(fā)揮自己最大的功能作用,承擔起自己最大的責任。
在今后的日子中,我一定帶著百分百的熱情、百分百的忠誠投入到工作、生活當中。為了我們單位的發(fā)展新跨越,創(chuàng)建全省一流強局,爭當江西港航排頭兵的總體目標而努力奮斗。

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