第一篇：市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)歡送會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

轉(zhuǎn)眼間，五年時間過去了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)、五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。感謝同志們，大家為我舉行告別歡送會，有許多事會一一想起，在 市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為 市事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力，與同志們一道見證了 市系統(tǒng)的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的 人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。人非草木，孰能無情，如今將要離去，真可謂別有一番滋味在心頭！但是我想，無論走到哪里，今后， 市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它.即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！

在過去的幾年中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是人非圣賢、誰能無過，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！

人生自古傷別離，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市委安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心 市事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以 同志為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng) 市衛(wèi)生系統(tǒng)更加輝煌的明天。

我也衷心祝愿 同志在 市衛(wèi)生局工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)歡送會發(fā)言

同志們：

今天是我們的周一集中時間，往常的周一集中是單一的安排工作，今天集中則意義不同，具有多重含義，既是一次集中例會，又是一次話別會歡送會。我們的付主席到醫(yī)藥公司工作，班長書記通過這次縣委考核勝利回城，到編委工作，實現(xiàn)了他們回城的心愿。

從年3月，我們調(diào)入以來，書記作為老班長、老大哥，對工作、對生活、對做事、對做人，給我們鄉(xiāng)村干部作了一個很好的詮釋。用中組部李話說書記是“三寬”干部。

第一、眼界寬。四年來的工作充分證明，書記對工作能緊緊跟上全縣大局，每年對工作安排十分周到，制定工作計劃，落實工作目標(biāo)，抓好督促指導(dǎo)，都有一套行之有效的方法。特別是xx年我們新一屆黨委政府到位后，他提出對前屆黨委政府工作“三不”政策，即不否定、不放松、不停止。比如，村村通工程建設(shè)，上屆黨委政府定下的目標(biāo)我們繼續(xù)實施，并勝利完成。再如，南大街的整修，圓了鄉(xiāng)村干部群眾多年的好路夢�！耙蝗谓又�一任干，一任干給一任看”的思想給全體鄉(xiāng)村干部作出了表率。也給我們班子提供了源源不斷的工作動力。

第二、思路寬。鄉(xiāng)作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)、工業(yè)窮鄉(xiāng)，如何發(fā)展、如何進步，是歷屆黨委政府苦苦思考的問題，書記在廣泛征求分包我鄉(xiāng)的縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村干部以及廣大群眾意見的基礎(chǔ)上，提出了一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年大進步的工作目標(biāo)。我們是這樣說的，也是這樣做的，xx年，我們在抓穩(wěn)定上下功夫，“看”干部工作，求穩(wěn)求實，完成了上級多次未完成的機構(gòu)改革，實現(xiàn)了輕裝上陣的前提。xx-xx年緊跟縣委招商引資步伐，以引資上項為重點，突出抓好了王口變電站建設(shè)，新光源節(jié)能燈廠擴建，以及今緣服裝廠、長江服裝廠建設(shè)工作，使桑固擺脫了落后的帽子，取得了招商引資三等獎，被縣領(lǐng)導(dǎo)稱為桑固歷史上的榮耀。xx年書記帶領(lǐng)大家大步前進，大力度工作，大決心招商，大信心拿獎，工作一環(huán)扣一環(huán)，一樣接一樣，不等不靠，積極努力，取得了大目標(biāo)三等獎這一桑固歷史上20年沒有的榮耀，實現(xiàn)了進位爭先的目標(biāo)，這些成果的取得，都充分證明了書記勇于創(chuàng)新，用新的思路落實了新的任務(wù)，濃墨重彩給桑固歷史上添了一筆。

第三、胸襟寬。作為一個班子的班長，領(lǐng)頭雁，書記有寬廣的心胸，有容人之量，容言之量，容錯之量(。)，在班子工作中，善于發(fā)揚民-主，是一個團結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)。大家也知道，我們鄉(xiāng)在縣委政府兩個大院中是出了名的團結(jié)班子。而班子團結(jié)這個品牌，就是書記以身體作則講團結(jié)，班子成員都效仿的結(jié)果。書記常說懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。大家在一起是緣分，要胸襟寬廣、虛懷若谷、嚴(yán)于律己、寬以待人，理解尊重別人的個性和差異，包容別人的缺點和不足，要用人所長，容人所短，講感情、講友誼，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，作政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，生活中相互關(guān)心的摯友，四年多來的工作生活充分證明了這些話。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革大家都還記得，有些人想投機取巧，以達(dá)到不被精簡的目的，是書記堅持一切程序公開公正透明，班子領(lǐng)導(dǎo)從他做起，不講請，不說有傾向性的話，我們的機構(gòu)改革才順利結(jié)束。xx年領(lǐng)導(dǎo)班子定編定員，為了讓回城人員有個好的歸宿，書記不僅帶著龔書記、彭書記找縣委、找組織部，自己還幾次三番找徐部長反映情況，使兩位班子領(lǐng)導(dǎo)都在縣城有了滿意的局委。xx年，為了讓苗橋、大劉莊、代各、等村修橋問題得到落實，書記多次帶我找分管領(lǐng)導(dǎo)跑項目，跑水利局、農(nóng)開辦、跑縣委等有關(guān)部門�？梢哉f磨破了嘴，跑累了腿，舍盡了臉，才有我們這些新橋的建成，解決了全鄉(xiāng)群眾交通不便的問題。生活中書記更是多一分關(guān)心，多一分愛護。xx年，司英亮的孩子生病了，是他帶頭捐款獻(xiàn)愛心，中現(xiàn)書記的小孩當(dāng)兵遇到難題了，書記積極向主抓領(lǐng)導(dǎo)去講請�！�…點點滴滴都體現(xiàn)了書記作為班子的老大哥，講感情、講團結(jié)，為全鄉(xiāng)上下營造了心情舒暢、團結(jié)和-諧的工作氛圍，開創(chuàng)了桑固鄉(xiāng)團結(jié)務(wù)實奮發(fā)拼搏的工作局面，在此我代表班子全體及鄉(xiāng)村干部向老大哥致以衷心的感謝!

今天書記、主席就要離開到縣城工作了，我代表班子全體同志以及鄉(xiāng)村廣大干部向書記說幾句話：第一、古人云：以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失。老大哥在工作生活中給我們做出了榜樣，我們一定會按照你的思路去做，“一任接著一任干”不停止、不否定、不放松，努力把團結(jié)發(fā)展的大局進行到底，實現(xiàn)再次升位的目標(biāo)。

第二、希望你常來指導(dǎo)、多拉家常，關(guān)心桑固干部，關(guān)注桑固發(fā)展。 第三、祝你在新的工作崗位上，再創(chuàng)新輝煌，再出新成果。

第三篇：衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開201*年度科級班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會的通知》精神，我局班子高度重視，通過召開座談會，廣泛征求本單位、本部門和群眾意見、建議，確定了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，目的在于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政，不斷提升執(zhí)政形象，凝聚推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大力量，在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進程上取得更大成績。今天，我們有幸邀請到了區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長、區(qū)總工會主席x，副區(qū)長x，還有區(qū)紀(jì)委、區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)我局黨委民主生活會，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我就局班子工作情況作如下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、主要工作成效

今年以來，局班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“高位求進，跨越發(fā)展”的總體要求，突出“招大引強、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個大會戰(zhàn)”的工作重點，以實施民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進。

（一）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進

今年是實施醫(yī)改三年目標(biāo)的最后一年，面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區(qū)醫(yī)改辦設(shè)在區(qū)發(fā)改委，許多工作不便于開展且得不到落實，為確保醫(yī)改目標(biāo)圓滿完成，今年3月在市醫(yī)改督查后，將醫(yī)改辦設(shè)在了區(qū)衛(wèi)生局，并增設(shè)編制3人，利于工作的開展。二是注重政策落實。區(qū)政府組織醫(yī)改成員單位赴外地學(xué)習(xí)醫(yī)改先進經(jīng)驗后，結(jié)合xx實際，印發(fā)了《xx區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革201*年度工作安排》（遂船府辦函）201*[131號），并于7月開始推行一般診療費改革；三是注重資金支持。區(qū)財政專門安排x萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合配套資金，公基衛(wèi)及退休人員全額預(yù)算績效工資，醫(yī)技人員按x元/人年預(yù)算，公共衛(wèi)生按轄區(qū)人口x元/人年預(yù)算，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進；四是注重調(diào)查研究。堅持把醫(yī)改政策要求與xx實際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點、破難點，全面掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；五是注重機制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機構(gòu)多渠道補償機制，推進運行機制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)；六是注重合力推進。xx各有關(guān)部門緊緊圍繞醫(yī)改工作大局，明確任務(wù)、落實責(zé)任、密切配合，形成了推進工作的強大合力，確保了醫(yī)改有力、有效。

2、主要成效

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴大。新農(nóng)合增資擴面，人均籌資x元，參合人數(shù)達(dá)x人，參合率達(dá)x%，調(diào)整了新農(nóng)合報銷方案，政策性報付比達(dá)x%；城鎮(zhèn)職工、居民參保率分別達(dá)x%、x%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的平均報銷比例分別達(dá)到x%和x%；累計資助“參保”1x人、“參合”x人，救助困難群眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個中心衛(wèi)生院和x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共x家基層醫(yī)療機構(gòu)全部配套、使用和零差率銷售基本藥物，并實行省統(tǒng)籌的基本藥物集中上網(wǎng)采購。1-9月，共使用國家基本藥物x種，占x%，省x種，占x%；共采購基本藥物x萬元，銷售金額x萬元，優(yōu)惠x萬元，優(yōu)惠率達(dá)x%。并于今年7月開始在實行基物單位全面推行一般診療費改革，將現(xiàn)有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費，一般診療費標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元，參合農(nóng)民就診的一般診療費用全部由新農(nóng)合支付，目的在于防止過度醫(yī)療行為，同時要求各基層醫(yī)療機構(gòu)的門診人次上漲幅度控制在20%以內(nèi)，實施金額包干、超支不補，力求基金平衡。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步完善。投資x萬元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經(jīng)完工即將投入使用；高x、x、x等x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在抓緊裝修，年內(nèi)即可竣工。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截止目前，已為x人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù)。

五是推進公立醫(yī)院改革試點。按照“五惠民、四分開、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強化”的要求，實施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編定員、定崗工作，正著力制定全醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。

（二）食品“打非”強勢推進

在4月21日全國、省、市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會后，在全區(qū)“打非”會前夕我局就召開了打擊餐飲環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作會，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、聯(lián)合行動”的原則，各司其職，突出重點，扎實有序開展，并取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主動與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，理清的食品安全監(jiān)督管理職能，根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安排，將原食品安全委員會辦公室由區(qū)藥監(jiān)局轉(zhuǎn)設(shè)到區(qū)衛(wèi)生局，牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)食品安全綜合管理協(xié)調(diào)工作；將原由我局管理的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管移交給了區(qū)食藥局，完成了人、財、物的劃轉(zhuǎn)，明確了食品安全監(jiān)管的職能職責(zé)。

二是措施責(zé)任到位。制定了食品“打非”工作方案，與食品安全成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、餐飲業(yè)主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作責(zé)任書》，層層落實責(zé)任，實行分片包干，責(zé)任到人，消除監(jiān)管死角和盲點。

三是宣傳培訓(xùn)到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施，宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū)，建立全社會防控體系。發(fā)放張貼“嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用”公告525份；召開餐飲環(huán)節(jié)“打非”培訓(xùn)會，培訓(xùn)餐飲服務(wù)業(yè)人員170人，發(fā)宣傳資料575份；簽訂餐飲服務(wù)食品安全承諾書，聘請了20名餐飲服務(wù)食品安全社會監(jiān)督員，速掀起了專項整治熱潮，營造嚴(yán)厲打擊氛圍。

四是監(jiān)管落實到位。出動執(zhí)法車輛26輛次、出動執(zhí)法人員x人次，對轄區(qū)中小型餐飲店、農(nóng)家樂食堂、中小學(xué)校食堂、托幼機構(gòu)食堂進行了專項整治，共監(jiān)督檢查248家餐飲業(yè)，其中：中小學(xué)食堂30家，托幼機構(gòu)食堂60家，中小型餐飲店143家，農(nóng)家樂15家；抽檢21件（檢測非食用物質(zhì)指標(biāo)蘇丹紅和護色劑檢測指標(biāo)亞硝酸鈉）�，F(xiàn)場制作發(fā)放監(jiān)督意見書170份，對25家使用食品添加劑餐飲店予已備案，未發(fā)現(xiàn)有食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)調(diào)溝通到位。建立了局際聯(lián)席會議制度，定期通報匯總情況，切實擔(dān)負(fù)起牽頭部門的作用，加強工作協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。

（三）公共衛(wèi)生均衡發(fā)展

全面實施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，通過落實工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的 “四化”機制，助推xx公共衛(wèi)生再上臺階。

1、居民健康檔案。全區(qū)累計建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%；農(nóng)村x份，建檔率x%；全區(qū)建檔率x%。

2、健康教育。舉辦健康教育講座x期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。

3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風(fēng)疫苗x人份。

4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發(fā)生。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；對x例非住院結(jié)核病人、x例艾滋病病人進行治療管理。

5、兒童保健。為x個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》，開展新生兒訪視，實施兒童保健系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率達(dá)x%。

6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，重點進行基本體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)，實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率x%。

7、老年人保健。對x歲及以上老年人進行登記管理，開展健康危險因素調(diào)查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)，累計共建檔x人，其中每年進行一次體格檢查和健康指導(dǎo)人數(shù)為x人，實行死因登記報告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導(dǎo)，每季度進行隨訪了解病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。

9、重性精神疾病管理。對478名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發(fā)作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復(fù)指導(dǎo)和動態(tài)管理x人次。

（四）民生工程有序推進

1、繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全區(qū)參合農(nóng)民x戶，x人，參合率達(dá)x%，人均籌資x元，其中：農(nóng)民自籌x萬元，中央、省、市、區(qū)財政補助資金將陸續(xù)到位。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院費用x萬元，次均費用x元，補償x萬元，報付比達(dá)x%；x人次享受門診統(tǒng)籌補償，補償x萬元。

2、推進公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。實施基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化平臺建設(shè)；減免貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費用40例；建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所x座。

3、實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，1-9月，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)x%，無孕產(chǎn)婦死亡，嬰幼兒死亡率降低至x%以下，剖宮產(chǎn)率降至x%。

4、開展免費婚前、孕前優(yōu)生健康檢查。在全區(qū)免費婚前、孕前優(yōu)生健康檢查，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

5、兒童重大疾病補償工作。對兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個重大疾病開展補償工作，不斷提高保障水平，參合兒童補償覆蓋率達(dá)到x%。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)基本完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題

一是衛(wèi)生資源布局不合理，城鄉(xiāng)差距過大，衛(wèi)生資源總量不足與浪費并存；二是衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底脆弱，還需要進一步完善和加強；三是衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，技術(shù)水平低，知識更新慢，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備陳舊，服務(wù)能力亟待提高；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段；五基本藥物制度的實施還存在個別品種難采購、難配送、價格虛高等制約醫(yī)改推進的制度性問題；六是衛(wèi)生信息化水平低，資源共享差。

三、整改提升方向

1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度，形成制度化、經(jīng)�；�，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶頭示范，為職工做出表率。加強班子建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)衛(wèi)生工作。按照“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的思路，抓好隊伍建設(shè)。按照“三個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。

2、時刻牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，增強大局意識。要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，進一步樹立群眾觀點，把人民群眾的利益放在首位，以此作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，把是否維護群眾的切身利益，群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要進一步增強大局意識，站在全局的高度，站在如何為人民群眾提供質(zhì)量較高、費用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，如何促進xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的高度來抓好衛(wèi)生工作。

3、大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高執(zhí)行力，增強行政效能。要真抓實干，求真務(wù)實，進一步改進工作作風(fēng)，增強執(zhí)行力，提高行政效能。實行分工負(fù)責(zé)、分級負(fù)責(zé)制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一級抓一級，件件抓落實，對工作有布置、有檢查、有結(jié)果。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)重點工程、重點工作項目責(zé)任制，醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制，重點調(diào)研課題責(zé)任制，建立調(diào)研日和督辦日制度，局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層搞調(diào)研、抓督查，把工作落到實處。在機關(guān)繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結(jié)制。進一步建立獎懲激勵機制，在機關(guān)實行量化考核，對機關(guān)工作人員按實績，適當(dāng)拉開分配檔次。

4、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，解決農(nóng)民看病難看病貴問題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調(diào)處的長效機制，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；二是加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進程，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實施意見》，統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立區(qū)域衛(wèi)生共同體，試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，創(chuàng)新管理體制和運行機制，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。

5、加強衛(wèi)生隊伍建設(shè)。多渠道、多層次地加大在職轉(zhuǎn)崗或規(guī)范化培訓(xùn)力度；公開選聘衛(wèi)生技術(shù)人才，解決人才“入口”問題；實行人才引進和智力引進并重，暢通高層次人才引進的“綠色通道”，建立長效的對口支援幫扶協(xié)作和(感謝訪問公文素材庫Wwww.7334dd.com)巡回醫(yī)療制度，提高衛(wèi)生隊伍整體服務(wù)能力和水平。

6、加強信訪維穩(wěn)工作。加強群眾來信來訪接待，落實信訪答復(fù)處理反饋和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的要求，分清責(zé)任，明確任務(wù)，層層抓落實。同時，加強對信訪維穩(wěn)工作研究，注意發(fā)現(xiàn)信訪上訪傾向，準(zhǔn)確掌握重點穩(wěn)控對象，進行跟蹤解決。對重點人員和信訪突出問題，立即與信訪人取得聯(lián)系，約談見面，疏解情緒。對應(yīng)解決的問題，限時解決；對不符合政策的過高訴求，做好解釋和穩(wěn)控工作，多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作，力爭上級政策性支持，加大協(xié)調(diào)管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。

第四篇：老師光榮退休歡送會程序及發(fā)言材料

老師光榮退休歡送會程序及發(fā)言材料

發(fā)言部分

1、 劉老師發(fā)言

2、 教育處主任xx發(fā)言

3、 保育處主任xx發(fā)言

4、 總務(wù)處主任xx發(fā)言

5、 親子部負(fù)責(zé)人xx發(fā)言

6、 新入職教師xx發(fā)言

獻(xiàn)花部分

1、 獻(xiàn)花

2、 贈送禮物

3、 頒發(fā)證書

園長總結(jié)發(fā)言

主持詞

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事同仁兄弟姐妹，大家下午好，金秋九月，萬物豐收，正值祖國華誕中秋佳節(jié)來臨之際，我們相聚在一起，共享豐收的喜悅，首先，讓我們共同唱響那首膾炙人口的歌曲，國家。請全體起立。（演唱國家）

2、老師們，我們每個人的一生都要經(jīng)歷各種不同的階段，上學(xué)，工作，結(jié)婚，生子，每個階段的經(jīng)歷都會成為我們今天最美好的回憶，而每個美好的回憶都會是我們最大的財富，今天我們相聚在一起，還有一個最重要的主題，就是為即將退休的xx園長舉行這個溫馨難忘的歡送會。在今天，在這里，劉副園長用她35年的教育生涯作為對幼兒園蓬勃發(fā)展的獻(xiàn)禮，也用她兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻(xiàn)的工作熱情作為回報，讓我們舉起自己的雙手向敬愛的劉副園長獻(xiàn)上我們最真誠的祝福及祝賀。

3、此時此刻，面對著自己朝夕相處的兄弟姐妹，面對著自己為之奮斗了三十余載的崗位，我想她肯定有無數(shù)的心里話想說，讓我們掌聲有請劉副園長（劉老師發(fā)言）

4、三十年彈指一揮間，當(dāng)青春不在，歲月為我們留下的是無盡的遐想，三十年時光轉(zhuǎn)瞬即逝，當(dāng)滄桑寫滿，時光為我們留下的是風(fēng)采依然，下面有請教育處主任xx發(fā)言

5、冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載；寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人。我們的教育生涯既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。下面有請保育處主任xx發(fā)言

昔日猶言退休事，如今皆到眼前來，我們在感慨歲月如梭的同時也在為自己幾十年如一日的堅守崗位的毅力而驚嘆，把自己全部的精力都奉獻(xiàn)給自己熱愛的崗位是我們每個教師的最大心愿，下面有請總務(wù)處主任xx發(fā)言

幼兒園不僅是孩子們成長的樂園，也是我們老師們成長的家園，幼兒園今天的輝煌發(fā)展離不開幾代人的共同努力，伴隨著友情親情，我們在不斷進步的同時還肩負(fù)著將幼兒園的光榮傳統(tǒng)傳承的重任，女兒接過媽媽囑托，后輩繼續(xù)前輩心愿，下面有請戰(zhàn)斗在一線的并且負(fù)責(zé)親子教育的xx老師上臺發(fā)言。

6、幼兒園在老同志用豐富經(jīng)驗的帶領(lǐng)下蓬勃發(fā)展，更是在新生力量的撞擊中勇往直前，老人的不斷強大，新人的不斷更新才能使我們的幼兒園在發(fā)展中前進，在前進中強大。在今天這個難忘的時刻，我們幼兒園的新成員也有很多的心里話想說，有請賈老師。

7、201*年9月29日，讓我們一起記住這個難忘的日子，今天對于劉副園長來說，有著特殊的意義，她將放下自己心愛的崗位，而開始全新的生活，退休不是離開，而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開新的篇章，在這樣的時刻里，讓我們把心中的祝�；�成美麗的獻(xiàn)花，和著熱烈的掌聲，一起送出，請xx老師和xx老師代表大家向劉老師獻(xiàn)上飽含著祝福和希望的獻(xiàn)花，祝愿劉老師今后的生活更加幸福美滿，請大家掌聲響起，

請xx老師和xx老師代表大家為劉老師獻(xiàn)上我們的禮物，祝愿劉老師能夠永遠(yuǎn)身體健康，萬事如意，為今天的劉老師也為將來的自己，在平凡的崗位上如一的堅守。謝謝大家。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃，劉老師是我們的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望您能一如既往的關(guān)心和支持我們的發(fā)展，“退而不休”，“�；丶铱纯础�，為懷來縣幼兒園的發(fā)展和興盛獻(xiàn)計出力。有請楊園長為劉老師頒發(fā)退休證書，祝愿劉老師今后的生活更加快樂，謝謝大家。

最后有請xx園長講話

感謝園長的講話，今天是個快樂的日子，難忘的日子，新朋舊友相聚一起，無論是身在何方無論正在何時，我們的心始終在一起，因為我們是相親相愛的一家。

今天的活動到此結(jié)束，最后再次祝愿劉老師身體健康萬事如意，同時祝愿在座的大家，雙節(jié)快樂，幸福永遠(yuǎn)，并且把我們的祝愿帶給在背后默默支持我們工作的家人朋友，祝愿他們快樂健康幸福，謝謝大家。

第五篇：歡送會發(fā)言

老領(lǐng)導(dǎo)在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己，忘我工作，把自己的技能和力量無私地奉獻(xiàn)給了公司。常常為了公司的工作能夠正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)常在節(jié)假日進行加班，依然堅守在工作崗位。

艱苦奮斗、樸實和勤奮的生活與工作態(tài)度、是我們公司不斷向前發(fā)展的堅實基礎(chǔ)與源源動力。顧大局、識大體的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，值得我們每個在職員工學(xué)習(xí)、也才有了我們公司事業(yè)不斷進步！

祝老領(lǐng)導(dǎo)退休生活幸福安康。

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