第一篇：違紀保證書

違紀保證書

甲方：年級班，班主任：

乙方：年級班，學生：

乙方因被學校給予處分。因?qū)W生多次嚴重違反學校紀律，不再適合在本校繼續(xù)讀書，根據(jù)創(chuàng)新中學學生管理規(guī)定應該勒令退學。應學生和家長誠懇要求，本著挽救學生的目的，經(jīng)研究決定再給該生最后一次在本校學習機會，觀察其行為表現(xiàn)。家長須交納違紀保證金元。

乙方保證在校期間：

（1） 遵守學校各項規(guī)章制度，不再嚴重違反學校紀律。

（2） 認真學習，尊敬老師，團結(jié)同學，不違反學校“十不準”。

如再有嚴重違紀行為，學生自愿退學，交納的違紀保證金不退還，其它費用一概不退。

甲方（班主任）簽字：乙方（學生）簽字

乙方監(jiān)護人（家長）簽字：

學校簽字：

年月日

第二篇：考試違規(guī)違紀處理規(guī)定

關(guān)于考試工作違規(guī)違紀的處理決定

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為了端正考風，嚴肅考紀，使我街道小學考試工作得以順利進行，確保各項工作不出問題，根據(jù)《臨沭縣教體局關(guān)于進一步嚴肅考風考紀、加強考試管理工作的通知》及《師德考核實施方案》，特制定本處理規(guī)定：

1、不能按規(guī)定時間到達監(jiān)考或閱卷地點的，監(jiān)考或閱卷沒有結(jié)束未經(jīng)批準私自早退的，遲到（早退）10分鐘者罰款10元，扣本人本學期量化考勤積分的5%，遲到（早退）超過20分鐘者，罰款20元，扣本人本學期量化考勤積分的10%；遲到30分鐘者，視為曠工，曠工半天，罰款100元，扣本人本學期量化考勤積分的20%，考試中途溜場一次，對組長、副組長、監(jiān)考教師按遲到一次處罰；

2、不聽從監(jiān)考或閱卷工作安排，自作主張造成不良后果的；

3、故意將試卷泄密者；

4、監(jiān)考教師不認真負責導致考場內(nèi)紀律渙散者；

5、試卷裝訂時未按考號順序裝訂或錯訂、漏訂、倒訂者；或者有漏收試卷情況。

6、出現(xiàn)意外情況不及時匯報者；

7、集體作弊者；

8、私自調(diào)整分工者；

9、不能嚴格按照閱卷評分標準閱卷者；

10、閱卷時態(tài)度不認真，造成重大失誤者；

11、合計試卷成績時多處出現(xiàn)錯誤者；

12、合計試卷成績時故意加減分者。

13、統(tǒng)計成績時故意讀錯或?qū)戝e者；

14、不到拆卷時間，私拆試卷者；

15、其他違反閱卷紀律弄虛作假者。

16、監(jiān)考時未能做到主考在前，副考在后者。

17、其他舞弊行為。

有上述行為之一者，除按規(guī)定作出相應處罰外，本年度的評先樹優(yōu)一票否決，全街道通報批評，并上報縣教育局記入本人檔案。

中心校

201*年1月

第三篇：違規(guī)違紀處罰決定通知書

違規(guī)違紀處罰決定通知書

煤安第號：

違規(guī)違紀事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導批示：

年月日

違規(guī)違紀處罰決定通知書

煤安第號：

違規(guī)違紀事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導批示：

年月日

第四篇：關(guān)于教師違紀違規(guī)的處理意見

關(guān)于教師違紀違規(guī)的處理意見

1、教師之間搬弄是非，制造人為矛盾，鬧不團結(jié)，有違師德，情節(jié)嚴重，影響極壞的，處罰3分。

2、教師不認真履行崗位職責，經(jīng)常遲到、早退、曠工者（一個月累計4次以上），按事假處理。

3、教師因工作失職、瀆職對幼兒管理不善，出現(xiàn)安全事故，扣除當月安全獎2分，并勒令教師去家中或醫(yī)院探望幼兒，妥善處理好家園關(guān)系。

4、教師惡意體罰和變相體罰幼兒，造成較嚴重后果的，醫(yī)藥費自付。

5、教師不聽從幼兒園的正常工作安排，工作推委或極不認真者，扣除1分。

6、工作時間不得在教室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開教室串門或做私事，上班時間不得長時間打電話和發(fā)信息，初次口頭警告，再犯扣罰1分。

7、午休時老師應認真做好幼兒的午檢及保育工作，不得占用幼兒的被褥和床鋪，否則扣除1分。

8、教師不維護政府政策，不維護幼兒園利益，進行反面宣傳，使政府政策落實有難度、幼兒園工作推動有難度的，園方有權(quán)辭退。

9、教師對幼兒園工作有意見，必須有理有據(jù)地向園辦反映并協(xié)商解

決，不得煽動外來人員無理取鬧，挾私報復，否則根據(jù)情節(jié)輕重對當事教師進行嚴肅處理，情節(jié)惡劣者，對當事教師實行一票否決，園方有權(quán)辭退。

10、本制度經(jīng)行政會討論通過，教師會宣布之日起執(zhí)行（注：本章制度中每分為10元）。

華三小幼兒園201*-11-1

第五篇：教師違規(guī)違紀處理辦法

團結(jié)中心學校教師違規(guī)違紀處理辦法 （討論稿）為強化學校管理，樹立良好的師德師風，促進教師的自律和他律，樹立學校正氣，消除存在于教師隊伍中的不正之風，塑造一支團結(jié)、向上、大氣、正氣、有戰(zhàn)斗力的教師隊伍，引導教師全身心投入教育教學工作，提高全體教師的師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教水平，特制定本辦法。

一、適用范圍：

1、諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生以及不尊重學生家長，造成不良影響的。

2、上課遲到、早退、空堂，并由此造成班級管理混亂，出現(xiàn)學生事故的。

3、在工作日及工作場所打牌、下棋、打麻將及上班前飲酒，造成不良影響的。

4、組織學生購買學習輔導資料、向?qū)W生推銷商品 ，亂收費、亂攤派、亂罰款的。

5、私自調(diào)課，無教案上課，在課堂上抽煙，使用手機或其它通訊工具的。

6、課堂紀律差，無法控制而發(fā)生各類事故的。

7、無故曠工或長期事假，影響學校正常教學秩序的。

8、擅離工作崗位，造成工作失職的。

9、參與賭博、酗酒、打架、封建迷信或偽科學活動，造成一定影響的。

10、故意不完成教育教學任務，隨意不參加集體活動，不服從領(lǐng)導或拒不完成任務，給教育教學工作造成一定損失的。

11、違反有關(guān)規(guī)定為學生補課收費的。

12、上班期間利用電腦做與教學無關(guān)的事情的。

13、因班級管理不善，出現(xiàn)學生人身安全重大事故的。

14、其他需要處理的違規(guī)違紀事件。

二、處理意見：

全體教師要以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴格約束自己，樹立教師的良好形象。對違反者，視其情節(jié)并給予相應的組織處理或紀律處分：

1、學校領(lǐng)導找其談話，分析原因，作口頭警告。

2、學校主要領(lǐng)導批評教育，責令本人作出書面檢查，在全校予以通報。

3、本年度師德師風考核酌情減分，年度考核不得評為優(yōu)秀。

4、本年度不得評優(yōu)、評職、晉職。

5、對屢教不改者，調(diào)離工作崗位。

6、交上級教育行政部門處理，給予行政處分，直至解聘。

7、觸犯法律的移交司法部門處理，追究其法律責任。

三、處理機構(gòu)

成立教師違規(guī)違紀處理工作小組，該小組由學校校委會、學年組長及教師代表組成。

四、處理程序：

1、教師違規(guī)違紀處理工作小組調(diào)查核實有關(guān)事實。

2、教師違規(guī)違紀處理工作小組經(jīng)過討論（或投票表決），提出處理意見，作出處理決定。

3、執(zhí)行處理決定。

4、視情節(jié)對必要的處理結(jié)果，報上級教育行政部門備案。

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