第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法經(jīng)驗交流材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法經(jīng)驗交流材料

**區(qū)**鎮(zhèn)以學(xué)習(xí)推廣文建明工作法為契機，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，改善黨群、干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，推動科學(xué)發(fā)展，取得明顯成效，提升了黨委科學(xué)化運行水平。

全面把握精神內(nèi)涵實質(zhì)，打造黨建發(fā)展"動車組"。過去，該鎮(zhèn)部分干部作風(fēng)飄浮，工作不實，抓不住重點，盯不準(zhǔn)苗頭，有計劃無實施，有目標(biāo)無行動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至是三天打魚兩天曬網(wǎng)，嚴(yán)重影響了工作，為切實解決這一問題，該鎮(zhèn)立足實際，借鑒深化了"三定""三制"等機制，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展了"打造黨建"動車組"、勇當(dāng)黨員"排頭兵""的主題實踐活動，充分運用"動車組"運行模式，牢固樹立"火車跑得快，節(jié)節(jié)都要快"的全新理念，以"鑄強鎮(zhèn)黨委火車頭，鍛造村黨組織動車，激活黨員干部動力源"為目標(biāo)，以全面推行"分級負(fù)責(zé)、分片負(fù)責(zé)、分線負(fù)責(zé)、分崗負(fù)責(zé)"的"四分工作法"為載體，重點通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀摩考察等措施，落實限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、民主決策和民主生活會等制度加強對班子成員的教育管理，使領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想有了新突破，科學(xué)發(fā)展有了新局面，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，團結(jié)協(xié)作有了新共識。通過這一活動，鎮(zhèn)黨委先后對5個軟弱渙散村級班子進行了調(diào)整，對2個工作不力的駐鎮(zhèn)單位進行整改，通過強有力的措施，努力構(gòu)建鎮(zhèn)、村黨組織"節(jié)節(jié)激活，節(jié)節(jié)發(fā)力，節(jié)節(jié)作為"的全新局面�；顒拥拈_展，解決了政令不暢、工作不力、職責(zé)不清、重點不明等問題，充分調(diào)動了全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進了**鎮(zhèn)整體工作，得到了廣大黨員干部的擁護和支持。

強化黨員干部宗旨教育，培育科學(xué)發(fā)展"排頭兵"。近年來，黨員干部宗旨意識弱化、群眾功德意識淡漠逐漸成為阻礙**快速發(fā)展的障礙，該鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)借鑒"三教育"機制，有計劃、分層次地在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了以"忠心獻祖國，癡心獻事業(yè)，愛心獻社會，誠心獻朋友，孝心獻父母，信心給自己"為主題的黨員"六心"教育活動，鼓勵教育廣大黨員干部從點滴做起，盡力(推薦訪問公文素材庫：www.7334dd.com)而為，用實際行動爭做黨員排頭兵，為保證黨員干部學(xué)有所知、學(xué)有所成，該鎮(zhèn)建立"一幫一、多幫一"制度，上門送學(xué)，確保全鎮(zhèn)黨員干部一人不漏，學(xué)習(xí)內(nèi)容一點不少。同時，該鎮(zhèn)以"弘揚先進文化、關(guān)注大眾話題、傳播科學(xué)知識、提高群眾素質(zhì)、共建和諧**"為宗旨，大力開展以愛國主義教育，民主法制教育，思想道德教育，就業(yè)與再就業(yè)知識教育等七個方面為主要內(nèi)容的"居民大講堂"教育活動，收到了良好的效果，今年上半年以來，該鎮(zhèn)已開展大講堂活動17期，培訓(xùn)群眾1萬余人次。為保證兩項教育全覆蓋，該鎮(zhèn)組建了"**鎮(zhèn)流動黨校"，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各類技術(shù)專家、各界優(yōu)秀代表等先進典型回鄉(xiāng)授課，通過將學(xué)校辦到村院、農(nóng)戶**間地頭這種方式，真正的把黨的路線、方針和政策，各種實用技術(shù)、市場信息送到黨員、干部、群眾之中。截至目前，流動黨校共授課30余期，參加的黨員干部達3000余人。大教育活動進一步激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、面貌新、產(chǎn)業(yè)旺、機制好、班子強、社會穩(wěn)、民風(fēng)淳的可喜局面。

強力推行一線工作法，注入和諧發(fā)展"潤滑劑"。以前，群眾無法解決的問題越積越多，小事變大事，信訪問題較為頻繁。針對這一問題，**鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)借鑒"兩下"工作機制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一線工作法，突出發(fā)現(xiàn)問題到一線，了解社情民意到一線，尋策問計到一線，要求每個班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系3個村，鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系一個村，每周必須拿出兩天時間進村入戶，聽取群眾意見，為群眾現(xiàn)場解決具體問題，鎮(zhèn)黨委每月要聽一次匯報。為了解決干部難找、事情難辦、問題難解決的問題，該鎮(zhèn)制作了"干群連心卡"，將駐村（居）干部姓名、崗位職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾等內(nèi)容告知群眾，方便群眾聯(lián)系到干部。在各村設(shè)立民事代辦點，逢場天在鎮(zhèn)政府設(shè)立村務(wù)集中服務(wù)大廳開展民事代辦服務(wù)，在群眾有困難時及時提供幫助和快捷高效的服務(wù)。同時，為適應(yīng)群眾表達訴求方式的新變化，積極推進網(wǎng)上下訪工作，在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員，在每個村設(shè)立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系員，積極做好網(wǎng)上信訪的充足準(zhǔn)備，定期從網(wǎng)上收集信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即組織人員核實相關(guān)情況，如果屬實迅速處理解決。截至目前，共下訪訪群眾1000余名，共解決實際問題90余項，調(diào)解民事糾紛30余宗，解決網(wǎng)絡(luò)輿情10余件。自推行代辦制度以來，鎮(zhèn)村共服務(wù)群眾900余人，辦結(jié)事項375項，辦結(jié)率為96%，群眾滿意率達到了98%，得到了廣大群眾的好評。

造就新農(nóng)村建設(shè)人才，開發(fā)持續(xù)發(fā)展"動力源"。**鎮(zhèn)是勞務(wù)大鎮(zhèn)，年均勞務(wù)輸出7200人，年勞務(wù)總收入在6000萬元以上，全鎮(zhèn)有一技之長的"鄉(xiāng)土人才"2635人。為加強鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)，促進農(nóng)村人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變、推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，該鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒"百姓經(jīng)濟"理念，大力開展"鄉(xiāng)土人才直通車"活動。通過組織篩選，人才分類"上架"。通過調(diào)查摸底、群眾推薦和個人自薦等方式，將全鎮(zhèn)"土專家"、"田秀才"、"經(jīng)紀(jì)人"等"鄉(xiāng)土人才"基本情況收集起來，分類建檔管理。同時建立健全"鄉(xiāng)土人才"結(jié)對幫扶制度，每名"鄉(xiāng)土人才"主動聯(lián)系3-5戶農(nóng)戶，充分利用"鄉(xiāng)土人才"的自身優(yōu)勢，帶動農(nóng)戶增收。在鎮(zhèn)上建立"鄉(xiāng)土人才"服務(wù)中心，下設(shè)服務(wù)窗口、圖書室、閱覽（培訓(xùn)）室，每2個村建立1個服務(wù)點，安排專人集中接待群眾來訪咨詢，開通服務(wù)熱線幫助解答群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難。"直通車"開通以來，"鄉(xiāng)土人才"服務(wù)中心先后接待群眾咨詢530多人次，解決疑難問題360多件，組織49名"鄉(xiāng)土人才"開展技術(shù)指導(dǎo)230多次，舉辦技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾201*余人。充分發(fā)揮廣大農(nóng)村實用人才的模范帶頭作用，真正引領(lǐng)了一方群眾發(fā)家致富，帶動了全鎮(zhèn)四大產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，有效化解群眾"所需"與"鄉(xiāng)土人才"作用難發(fā)揮的困境。活動開展以來，該鎮(zhèn)新引進業(yè)主3個，新栽優(yōu)質(zhì)柑桔1500畝，新建檸檬基地600畝、建大棚蔬菜500畝、能化大棚1000平方米、萬頭標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖小區(qū)1個，新建川東北民居風(fēng)格農(nóng)房30戶、改建200余戶，建沼氣120口，新建村道公路2.6公里、便民路12公里；整治排灌渠3公里，畜水池8口，得到了群眾的交口稱贊。

第二篇：某某鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”經(jīng)驗材料

巧借“法寶”正揚帆 學(xué)用結(jié)合譜新篇

--------某某鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣?文建明工作法?經(jīng)驗材料

某某鎮(zhèn)轄00個行政村，0個社區(qū)，口人，耕地畝。共有黨支部 個，黨員 名。今年來，我們按照?有利于改善黨群干群關(guān)系、有利于推動‘三農(nóng)’工作、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位基礎(chǔ)?的總體要求，以?深入學(xué)習(xí)文建明，真情服務(wù)老百姓?為主題，以?建設(shè)幸福鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)幸福農(nóng)村?為目標(biāo)，按照?邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、以學(xué)促干、以干驗學(xué)?的原則，突出在實踐中創(chuàng)新學(xué)習(xí)，促進了文建明工作法長期化、本土化和深入化。

一、拿“樣本”來學(xué)，全面學(xué)習(xí)“長期化”

我們從解決認(rèn)識、學(xué)習(xí)、貫徹三個方面著手，扎實推進學(xué)習(xí)?文建明工作法?。認(rèn)識上。通過學(xué)習(xí)研討，我們認(rèn)識到文建明工作法的精髓不僅在于一套好的工作機制和方法，更體現(xiàn)在?個人品格黨性魅力強、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學(xué)發(fā)展能力強、處理復(fù)雜問題能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強?這五強上。學(xué)習(xí)上。我們注重從解決三農(nóng)問題的方式方法上學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、村組干部、黨員群眾四個層面來推進學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重全面學(xué)習(xí)，機關(guān)干部側(cè)重于聯(lián)系服務(wù)群眾，村組干部側(cè)重于推動科學(xué)發(fā)展，黨員群眾側(cè)重于品格黨性修養(yǎng)。讓每位在崗干部感覺有壓力，有責(zé)任，

激起村組干部工作的動力，樹立三級干部人人思問題，個個謀發(fā)展的精神狀態(tài)。貫徹上。我們以解決農(nóng)民?四想五盼?為核心進行落實。如何做到?文建明工作法?本土化是我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹?文建明工作法?的關(guān)鍵。首先，根據(jù)目前農(nóng)村、農(nóng)民的?四想五盼?（即：一想有一個好支部、二想盡快脫貧致富、三想改善基礎(chǔ)設(shè)施、四想農(nóng)資沒有假貨；盼增加收入、盼老有所養(yǎng)、盼病有所醫(yī)、盼子女成才、盼公平正義），我們借鑒?文建明工作法?的?兩下?，強力推行了一線工作法，做到社情民意在一線了解，發(fā)現(xiàn)問題在一線解決。其次，以?四個體現(xiàn)?（體現(xiàn)在工作職能上。是強化服務(wù)群眾，讓機關(guān)各機構(gòu)和村（社區(qū)）工作重心真正下沉到群眾中；體現(xiàn)在工作決策上。是把群眾利益、矛盾問題、社會風(fēng)險放在首位；體現(xiàn)在工作執(zhí)行上。是形成有效的激勵獎懲機制；體現(xiàn)在工作監(jiān)督上。是建立有效評議機制。）為重點，不斷推進制度化建設(shè)，完善工作推進機制。第三，是借鑒三定經(jīng)驗，實行機關(guān)干部雙崗制。即：把機關(guān)崗位分設(shè)為機關(guān)服務(wù)崗和包村流動崗兩大類。第四，將全部工作分為日常工作、中心工作和應(yīng)急工作，對日常工作實行競聘制，中心工作實行報名制，應(yīng)急工作實行安排制。所有工作均實行量化考核，與個人年終福利所掛鉤。增強工作運行活力，更加明確干部職責(zé)，讓工作運轉(zhuǎn)更加順暢，真正實現(xiàn)多勞多得、少勞少得，促進鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)。

二、拿“問題”來破，學(xué)創(chuàng)結(jié)合“本土化”

我們堅持繼承、改進、補充三措并舉，以解決問題為突破口，大膽創(chuàng)新活動開展。優(yōu)化配臵各類資源，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所、中心人員，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)臵，提升服務(wù)群眾能力。將15個機構(gòu)劃分為基層治理、社會管理改革、經(jīng)濟服務(wù)等7類，分設(shè)為黨政辦公室、基層治理科、群眾與信訪工作辦公室、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)科、財政所以及社會事務(wù)服務(wù)中心，設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)和崗位。繼承自己成熟的工作方法，比如首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、全程代理制、民情日記等；改進不全適宜的工作方法，比如，改干部職工上班簽到制為點名制和工作計劃備案制，改鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村?雙向選擇?為?分類排村，難村先選?的單向選擇制等；補充沒有涉及的工作方法，比如，建立群眾自主學(xué)習(xí)?積分制?，通過以積分換獎品、超市折扣券、購物券等方式，充分調(diào)動群眾參加教育培訓(xùn)的積極性和主動性，設(shè)立村駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)點，建立社區(qū)qq信息服務(wù)平臺等。全鎮(zhèn)創(chuàng)新辦法成功調(diào)解各類民間糾紛120多件，調(diào)處成功率達97%以上，成功調(diào)解重大疑難矛盾糾紛15件，有力地化解了起群體性上訪事件。

三、拿“成效”來驗，強鎮(zhèn)富民“深入化”

我們始終堅持以?三現(xiàn)?為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，即用建立健全的制度來體現(xiàn)，用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來表現(xiàn)，用科學(xué)發(fā)展的成效

來呈現(xiàn)，突出實踐，著力在推廣運用上下功夫。

1、抓制度建設(shè)，優(yōu)化科學(xué)決策機制。探索日常工作問題化管理方式，創(chuàng)新?問題管理1+4模式?，通過建立?問題庫?，試行?問題報告制度?、?問題處理反饋制度?、?問題分析評估制度?、?獎懲激勵制度?4項制度，不斷提高干部發(fā)掘、研析、解決問題的能力，提升組織決策科學(xué)性，截至目前，?問題庫?共收集問題312個，如201*年3月15日，我鎮(zhèn)召開了?農(nóng)村新五個全覆蓋推進問題分析會?，就村（社區(qū)）整理出的35個問題進行了分析，明確了責(zé)任人、完成時限，下發(fā)了督查通報。對鎮(zhèn)黨委作出的重大決策部署按照項目化管理模式，創(chuàng)新?項目管理三步法?，通過明確項目推進機構(gòu)、人員、時限，激活組織創(chuàng)新內(nèi)在動力，確保工作取得實效，如在?舊城改造項目?推進過程中，通過成立?舊城改造項目臨時黨支部?、落實人員職責(zé)、明確業(yè)務(wù)流程，加速了項目的建設(shè)進程。實行重大決策集體負(fù)責(zé)制，建立重大事項集體研究、重大決策失誤責(zé)任追究等制度。探索在突出群眾本位下的鎮(zhèn)黨委工作成果測評新方式，通過構(gòu)筑?多元化、立體化、開放式?的績效考核評價體系，率先開展?向村（居）民報告、聽村（居）民意見、請村（居）民評議??三民活動?，積極拓寬群眾參與渠道，建立外部考核的有效方式，綜合運用評議結(jié)果，提高政府回應(yīng)責(zé)任實效。

2、抓干部管理，優(yōu)化干部作風(fēng)建設(shè)。我們創(chuàng)造性地提

出了?黨員干部次序動員機制?，要求黨員干部?平常時刻要看得出來，關(guān)鍵時刻要站出來?，通過?四定四明?制度（定身份、明事項；定原則、明次序；定程序、明步驟；定制度、明責(zé)任）明確?誰先站出來，什么時候站出來?，力求充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，讓廣大群眾優(yōu)先享受發(fā)展成果；推行鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）書記?雙諾?任期目標(biāo)責(zé)任制和年度工作述職評議制，工作任務(wù)完成率和群眾滿意率低于80%的，給予組織處理；實行包片、包村制度，要求每個班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系3個村，鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系一個村，每周必須拿出兩天時間進村入戶，聽取群眾意見，為群眾現(xiàn)場解決具體問題，鎮(zhèn)黨委每月聽一次匯報，實現(xiàn)駐村工作常態(tài)化。

3、抓項目推動，提高科學(xué)發(fā)展能力。我們立足全鎮(zhèn)實際，咬定項目建設(shè)不放松，全鎮(zhèn)上下凝心聚力加快項目建設(shè)，引項目、上項目、建項目，以項目工作的新成效推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。做大做強花卉、養(yǎng)殖兩大支柱產(chǎn)業(yè)，鞏固提升了蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。

學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，為我鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展注入了新的生機與活力，201*年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達億

元農(nóng)民人均收入達到元，農(nóng)民收入水平位列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第

一。同時，其它各項工作均走在全區(qū)、全市乃至全省的前列。近年來，被省委組織部授予村級活動場所建設(shè)?先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、被省文明辦授予?文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；被朔州市委評為?平安鎮(zhèn)?、?基層黨建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；被縣委、縣政府評為?新農(nóng)村建設(shè)先進鎮(zhèn)?和?五好達標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?。今后我們?nèi)詫⒉粩嗵剿�、完善、提高，確保文建明工作法在金城大地生根發(fā)芽、開花結(jié)果，努力提高黨委工作的科學(xué)化水平。

第三篇：嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法經(jīng)驗材料

因地制宜抓推廣與時俱進謀發(fā)展

嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)以學(xué)習(xí)推廣文建明工作法為契機，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，改善黨群、干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，推動科學(xué)發(fā)展，取得明顯成效，提升了黨委科學(xué)化運行水平。

全面把握精神內(nèi)涵實質(zhì)，打造黨建發(fā)展“動車組”。過去，該鎮(zhèn)部分干部作風(fēng)飄浮，工作不實，抓不住重點，盯不準(zhǔn)苗頭，有計劃無實施，有目標(biāo)無行動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至是三天打魚兩天曬網(wǎng)，嚴(yán)重影響了工作，為切實解決這一問題，該鎮(zhèn)立足實際，借鑒深化了?三定??三制?等機制，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展了?打造黨建‘動車組’、勇當(dāng)黨員‘排頭兵’?的主題實踐活動，充分運用?動車組?運行模式，牢固樹立?火車跑得快，節(jié)節(jié)都要快?的全新理念，以?鑄強鎮(zhèn)黨委火車頭，鍛造村黨組織動車，激活黨員干部動力源?為目標(biāo)，以全面推行?分級負(fù)責(zé)、分片負(fù)責(zé)、分線負(fù)責(zé)、分崗負(fù)責(zé)?的?四分工作法?為載體，重點通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀摩考察等措施，落實限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、民主決策和民主生活會等制度加強對班子成員的教育管理，使領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想有了新突破，科學(xué)發(fā)展有了新局面，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，團結(jié)協(xié)作有了新共識。通過這一活動，鎮(zhèn)黨委先后對5個軟弱渙散村級班子進行了調(diào)整，對2個工作不力的駐鎮(zhèn)單位進行整改，通過強有力的措施，努力構(gòu)建鎮(zhèn)、村黨組

織?節(jié)節(jié)激活，節(jié)節(jié)發(fā)力，節(jié)節(jié)作為?的全新局面�；顒拥拈_展，解決了政令不暢、工作不力、職責(zé)不清、重點不明等問題，充分調(diào)動了全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進了大通鎮(zhèn)整體工作，得到了廣大黨員干部的擁護和支持。

強化黨員干部宗旨教育，培育科學(xué)發(fā)展“排頭兵”。近年來，黨員干部宗旨意識弱化、群眾功德意識淡漠逐漸成為阻礙大通快速發(fā)展的障礙，該鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)借鑒?三教育?機制，有計劃、分層次地在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了以?忠心獻祖國，癡心獻事業(yè)，愛心獻社會，誠心獻朋友，孝心獻父母，信心給自己?為主題的黨員?六心?教育活動，鼓勵教育廣大黨員干部從點滴做起，盡力而為，用實際行動爭做黨員排頭兵，為保證黨員干部學(xué)有所知、學(xué)有所成，該鎮(zhèn)建立?一幫一、多幫一?制度，上門送學(xué)，確保全鎮(zhèn)黨員干部一人不漏，學(xué)習(xí)內(nèi)容一點不少。同時，該鎮(zhèn)以?弘揚先進文化、關(guān)注大眾話題、傳播科學(xué)知識、提高群眾素質(zhì)、共建和諧大通?為宗旨，大力開展以愛國主義教育，民主法制教育，思想道德教育，就業(yè)與再就業(yè)知識教育等七個方面為主要內(nèi)容的?居民大講堂?教育活動，收到了良好的效果，今年上半年以來，該鎮(zhèn)已開展大講堂活動17期，培訓(xùn)群眾1萬余人次。為保證兩項教育全覆蓋，該鎮(zhèn)組建了?大通鎮(zhèn)流動黨校?，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各類技術(shù)專家、各界優(yōu)秀代表等先進典型回鄉(xiāng)授課，通過將學(xué)校辦到村院、農(nóng)戶和田間地頭這種方式，真正的把黨的路線、方針和政策，各種實用技術(shù)、市場信息送到黨員、干部、群眾之

中。截至目前，流動黨校共授課30余期，參加的黨員干部達3000余人。大教育活動進一步激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、面貌新、產(chǎn)業(yè)旺、機制好、班子強、社會穩(wěn)、民風(fēng)淳的可喜局面。

強力推行一線工作法，注入和諧發(fā)展“潤滑劑”。以前，群眾無法解決的問題越積越多，小事變大事，信訪問題較為頻繁。針對這一問題，大通鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)借鑒?兩下?工作機制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一線工作法，突出發(fā)現(xiàn)問題到一線，了解社情民意到一線，尋策問計到一線，要求每個班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系3個村，鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系一個村，每周必須拿出兩天時間進村入戶，聽取群眾意見，為群眾現(xiàn)場解決具體問題，鎮(zhèn)黨委每月要聽一次匯報。為了解決干部難找、事情難辦、問題難解決的問題，該鎮(zhèn)制作了?干群連心卡?，將駐村（居）干部姓名、崗位職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾等內(nèi)容告知群眾，方便群眾聯(lián)系到干部。在各村設(shè)立民事代辦點，逢場天在鎮(zhèn)政府設(shè)立村務(wù)集中服務(wù)大廳開展民事代辦服務(wù)，在群眾有困難時及時提供幫助和快捷高效的服務(wù)。同時，為適應(yīng)群眾表達訴求方式的新變化，積極推進網(wǎng)上下訪工作，在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員，在每個村設(shè)立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系員，積極做好網(wǎng)上信訪的充足準(zhǔn)備，定期從網(wǎng)上收集信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即組織人員核實相關(guān)情況，如果屬實迅速處理解決。截至目前，共下訪訪群眾1000余名，共解決實際問題90余項，調(diào)解民事糾紛30余宗，解決網(wǎng)絡(luò)輿情10余件。自推行代辦制度以來，鎮(zhèn)村共服務(wù)

群眾900余人，辦結(jié)事項375項，辦結(jié)率為96%，群眾滿意率達到了98%，得到了廣大群眾的好評。

造就新農(nóng)村建設(shè)人才，開發(fā)持續(xù)發(fā)展“動力源”。大通鎮(zhèn)是勞務(wù)大鎮(zhèn)，年均勞務(wù)輸出7200人，年勞務(wù)總收入在6000萬元以上，全鎮(zhèn)有一技之長的?鄉(xiāng)土人才?2635人。為加強鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)，促進農(nóng)村人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變、推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，該鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒?百姓經(jīng)濟?理念，大力開展?鄉(xiāng)土人才直通車?活動。通過組織篩選，人才分類?上架?。通過調(diào)查摸底、群眾推薦和個人自薦等方式，將全鎮(zhèn)?土專家?、?田秀才?、?經(jīng)紀(jì)人?等?鄉(xiāng)土人才?基本情況收集起來，分類建檔管理。同時建立健全?鄉(xiāng)土人才?結(jié)對幫扶制度，每名?鄉(xiāng)土人才?主動聯(lián)系3-5戶農(nóng)戶，充分利用?鄉(xiāng)土人才?的自身優(yōu)勢，帶動農(nóng)戶增收。在鎮(zhèn)上建立?鄉(xiāng)土人才?服務(wù)中心，下設(shè)服務(wù)窗口、圖書室、閱覽（培訓(xùn)）室，每2個村建立1個服務(wù)點，安排專人集中接待群眾來訪咨詢，開通服務(wù)熱線幫助解答群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難。?直通車?開通以來，?鄉(xiāng)土人才?服務(wù)中心先后接待群眾咨詢530多人次，解決疑難問題360多件，組織49名?鄉(xiāng)土人才?開展技術(shù)指導(dǎo)230多次，舉辦技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾201*余人。充分發(fā)揮廣大農(nóng)村實用人才的模范帶頭作用，真正引領(lǐng)了一方群眾發(fā)家致富，帶動了全鎮(zhèn)四大產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，有效化解群眾?所需?與?鄉(xiāng)土人才?作用難發(fā)揮的困境�；顒娱_展以來，該鎮(zhèn)新

引進業(yè)主3個，新栽優(yōu)質(zhì)柑桔1500畝，新建檸檬基地600畝、建大棚蔬菜500畝、能化大棚1000平方米、萬頭標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖小區(qū)1個，新建川東北民居風(fēng)格農(nóng)房30戶、改建200余戶，建沼氣120口，新建村道公路2.6公里、便民路12公里；整治排灌渠3公里，畜水池8口，得到了群眾的交口稱贊。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)

為進一步掀起向文建明同志學(xué)習(xí)活動熱潮，全面推廣“文建明工作法”，提高鎮(zhèn)黨委推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的能力和水平，為構(gòu)建和諧新生夯實組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，現(xiàn)對該鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作做法總結(jié)如下。

一、抓專項工作，增強學(xué)習(xí)推廣的主動性。鎮(zhèn)黨委把增強主動性學(xué)習(xí)推廣作為首要任務(wù)來抓。一是爭早抓主動，率先建立突出“先學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、實學(xué)”的工作機制，制定實施意見，組織人員多次召開專題會議安排部署。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了文建明的先進事跡，特別是“三二”工作法，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大家從思想、作風(fēng)和工作等方面對照文建明的先進事跡進行了討論。三是堅持把學(xué)習(xí)同實際工作聯(lián)系在一起，堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改，對各項工作和各項管理制度進行了全面的梳理，把文建明科學(xué)的管理和工作方法融入進來。

二、抓宣傳引導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)推廣的廣泛性。一是充分利用黨務(wù)公開欄，廣播、標(biāo)語、電視等媒體，大力宣傳“文建明工作法”、村“421工作法”、“五零工作法”等。全鎮(zhèn)公路沿線顯眼位置樹立廣告牌1處，印制噴繪標(biāo)語4 幅，印刷學(xué)習(xí)文建明工作手冊70冊、制度匯編70冊，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料500余份。二是建立引導(dǎo)示范點，將蘇河村確定為學(xué)習(xí)推廣文建明工作法示范點，全力打造樣板，強化示范引領(lǐng)，同時將本鎮(zhèn)提煉、總結(jié)的“六化六零”工作法在該村集中體現(xiàn)。

三、抓理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)推廣的實效性。把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法與

推進各項工作，解決實際問題相結(jié)合，科學(xué)運用文建明工作法，突出貫徹落實，突出學(xué)以致用，重點從提升素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、群眾致富、促進和諧四個方面著力，注重聯(lián)系工作實際，密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系。按照縣委文件要求，對黨委成員分工和中心工作分組制進行了調(diào)整，對一般工作人員定崗定職，成立了黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)和計劃生育辦。建立完善便民服務(wù)中心，設(shè)立了集中辦公廳共10個服務(wù)窗口，其中涉及農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等多個部門，明確部門職責(zé)，完善業(yè)務(wù)指南、工作流程，使農(nóng)村工作運行機制更加科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。

四、抓總結(jié)完善，增強學(xué)習(xí)推廣的創(chuàng)新性。按照上級部門的部署要求，該鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為提高鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)水平的重要載體，該鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)推廣文建明工作法中取得了初步成效，但與縣委的要求還存在差距，下一步將在運用和創(chuàng)新文建明工作法過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型示范，逐步探索出一條更加符合新生實際和更加具有新生特色的工作方法。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)

為進一步掀起向文建明同志學(xué)習(xí)活動熱潮，全面推廣“文建明工作法”，提高鎮(zhèn)黨委推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的能力和水平，為構(gòu)建和諧新生夯實組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，現(xiàn)對該鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作做法總結(jié)如下。

一、抓專項工作，增強學(xué)習(xí)推廣的主動性。鎮(zhèn)黨委把增強主動性學(xué)習(xí)推廣作為首要任務(wù)來抓。一是爭早抓主動，率先建立突出“先學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、實學(xué)”的工作機制，制定實施意見，組織人員多次召開專題會議安排部署。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了文建明的先進事跡，特別是“三二”工作法，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大家從思想、作風(fēng)和工作等方面對照文建明的先進事跡進行了討論。三是堅持把學(xué)習(xí)同實際工作聯(lián)系在一起，堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改，對各項工作和各項管理制度進行了全面的梳理，把文建明科學(xué)的管理和工作方法融入進來。

二、抓宣傳引導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)推廣的廣泛性。一是充分利用黨務(wù)公開欄，廣播、標(biāo)語、電視等媒體，大力宣傳“文建明工作法”、村“421工作法”、“五零工作法”等。全鎮(zhèn)公路沿線顯眼位置樹立廣告牌1處，印制噴繪標(biāo)語4 幅，印刷學(xué)習(xí)文建明工作手冊70冊、制度匯編70冊，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料500余份。二是建立引導(dǎo)示范點，將蘇河村確定為學(xué)習(xí)推廣文建明工作法示范點，全力打造樣板，強化示范引領(lǐng)，同時將本鎮(zhèn)提煉、總結(jié)的“六化六零”工作法在該村集中體現(xiàn)。

三、抓理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)推廣的實效性。把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法與

推進各項工作，解決實際問題相結(jié)合，科學(xué)運用文建明工作法，突出貫徹落實，突出學(xué)以致用，重點從提升素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、群眾致富、促進和諧四個方面著力，注重聯(lián)系工作實際，密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系。按照縣委文件要求，對黨委成員分工和中心工作分組制進行了調(diào)整，對一般工作人員定崗定職，成立了黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)和計劃生育辦。建立完善便民服務(wù)中心，設(shè)立了集中辦公廳共10個服務(wù)窗口，其中涉及農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等多個部門，明確部門職責(zé)，完善業(yè)務(wù)指南、工作流程，使農(nóng)村工作運行機制更加科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。

四、抓總結(jié)完善，增強學(xué)習(xí)推廣的創(chuàng)新性。按照上級部門的部署要求，該鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為提高鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)水平的重要載體，該鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)推廣文建明工作法中取得了初步成效，但與縣委的要求還存在差距，下一步將在運用和創(chuàng)新文建明工作法過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型示范，逐步探索出一條更加符合新生實際和更加具有新生特色的工作方法。

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