一、狠抓學(xué)習(xí),營(yíng)造氛圍,公示承諾,接受監(jiān)督
設(shè)備動(dòng)力支部結(jié)合自身實(shí)際,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題,敢于高標(biāo)準(zhǔn)承諾。一是在制定活動(dòng)方案之前召開(kāi)黨員及管理人員座談會(huì),深入分析支部的特點(diǎn)及影響開(kāi)展活動(dòng)的不利因素,廣泛征求大家的意見(jiàn),為制定活動(dòng)實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二是針對(duì)支部黨員工作地較為分散、員工加班加點(diǎn)較多、難以集中學(xué)習(xí)的特點(diǎn),黨支部書記宋東方采用到多點(diǎn)重復(fù)授課、摘錄文件精髓制作小冊(cè)子發(fā)放等方式,在黨員中加強(qiáng)學(xué)習(xí)中共中央、集團(tuán)公司黨委、公司黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)文件精神;三是在辦公室樓道、黨員活動(dòng)室、工作現(xiàn)場(chǎng)等地布置醒目、美觀的宣傳視版,宣傳活動(dòng)的意義和目標(biāo)要求以及黨支部向黨委的承諾和黨員共性承諾等;四是黨員立足本職工作和急、難、重項(xiàng)目提承諾,支部審諾并公示到崗位和機(jī)臺(tái),接受群眾監(jiān)督。
二、建立考核機(jī)制,注重樹(shù)優(yōu)表優(yōu)
——為使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,使部門工作業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu),設(shè)備動(dòng)力黨支部緊緊圍繞行政工作的主要環(huán)節(jié),認(rèn)真制訂“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核辦法:
(一)黨支部成立活動(dòng)考核小組。由黨支部書記任組長(zhǎng),支委委員、支會(huì)主席任成員,負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行考核,并在每月的專題組織生活會(huì)上聽(tīng)取黨員對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”情況的陳述,并對(duì)黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”情況進(jìn)點(diǎn)評(píng)。
(二)考核的主要做法是多角度、全方位,按月考核,每季評(píng)比。
1、考核實(shí)行百分制,涉及四個(gè)考核項(xiàng)目(學(xué)習(xí)、技能、業(yè)績(jī)、奉獻(xiàn)),分別分配不同的權(quán)重。這四個(gè)考核項(xiàng)目的內(nèi)容主要有“五學(xué)”活動(dòng)參加情況、崗位技能和自身素質(zhì)提升程度、小改小革和技改技革成果、履行本職工作程度、甘于奉獻(xiàn)事跡和為群眾辦好事次數(shù)等。
每個(gè)考核項(xiàng)分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次,分別分配不同分值。
2、考核采取本人鑒定、群眾評(píng)議、支部考核等三種方式相結(jié)合的辦法,三種方式實(shí)行不同權(quán)重進(jìn)行得分累計(jì)(個(gè)人考核得分=本人鑒定占20%+群眾評(píng)議占30%+支部考核占50%),就是該黨員的最終得分。
(三)為使考核工作更加客觀公正,設(shè)備動(dòng)力黨支部還在辦法中規(guī)定了相關(guān)的硬性標(biāo)準(zhǔn):
在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者可在相應(yīng)考核項(xiàng)中評(píng)為“好“:
1、因個(gè)人工作業(yè)績(jī)優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)、助人為樂(lè)等原因受到本部門行政或其他部門(單位)行政嘉獎(jiǎng)的黨員;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的黨員;
3、主動(dòng)要求并參加急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的黨員;
4、長(zhǎng)期工作在生活較艱苦區(qū)域的黨員;
5、完成預(yù)算指標(biāo),節(jié)約成本費(fèi)用的黨員;
6、敢于管理、嚴(yán)格考核、以身作則,發(fā)揮表率的黨員;
7、在技術(shù)改造技術(shù)革新工作中取得成果以及合理化建議被采納的黨員;
8、在小組工作成績(jī)中列為前三名的黨員。
在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者須在相應(yīng)考核項(xiàng)中評(píng)為“差“:
1、有違反廠規(guī)廠紀(jì)、黨規(guī)黨紀(jì)、社會(huì)公德或參與(制造)不穩(wěn)定事件的黨員;
2、因自身能力原因不能獨(dú)立開(kāi)展工作的黨員;
3、發(fā)生工作失誤造成損失或發(fā)生安全事故的黨員;
4、個(gè)人轄區(qū)(項(xiàng)目)所負(fù)責(zé)費(fèi)用超預(yù)算10%以上的黨員;
5、不服務(wù)組織工作安排的黨員;
6、群眾評(píng)議得分最后一名的黨員;
7、弄虛作假的黨員;
8、在小組工作成績(jī)中列最后一名的黨員。
1、在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),應(yīng)注重形式與內(nèi)容兩促進(jìn)。形式要體現(xiàn)黨建工作,內(nèi)容要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
2、有效考核是樹(shù)優(yōu)表優(yōu)的前提。沒(méi)有有效的考核就不可能用數(shù)據(jù)來(lái)樹(shù)立典型,表彰先進(jìn)就顯得蒼白無(wú)力。
3、“樹(shù)優(yōu)表優(yōu)”是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的助推器。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中注意選樹(shù)典型,表彰先進(jìn)。受到表彰的黨員“再接再厲”,沒(méi)有受到表彰的黨員“奮起直追”!皹(shù)優(yōu)表優(yōu)”成了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的助推器。
4、認(rèn)真“踐諾”是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得效果的關(guān)鍵。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中以開(kāi)展承諾活動(dòng)為主要載體,嚴(yán)格要求黨員認(rèn)真履行自己的“諾言”,正是有了一個(gè)個(gè)黨員認(rèn)真“踐諾”的實(shí)際行動(dòng),公司才使能出色完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展,使我們的黨員“平時(shí)真的看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻真的站得出來(lái),危急關(guān)頭真的豁得出來(lái)!奔劝l(fā)揮了黨員的先鋒模范作用又體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,既實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值又得到了群眾好評(píng),我們有決心更有信心在今后的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方法,,為實(shí)現(xiàn)公司明年的奮斗目標(biāo)和集團(tuán)公司十二五宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!
第二篇:公司黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料范文一、狠抓學(xué)習(xí),營(yíng)造氛圍,公示承諾,接受監(jiān)督
設(shè)備動(dòng)力支部結(jié)合自身實(shí)際,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題,敢于高標(biāo)準(zhǔn)承諾。一是在制定活動(dòng)方案之前召開(kāi)黨員及管理人員座談會(huì),深入分析支部的特點(diǎn)及影響開(kāi)展活動(dòng)的不利因素,廣泛征求大家的意見(jiàn),為制定活動(dòng)實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二是針對(duì)支部黨員工作地較為分散、員工加班加點(diǎn)較多、難以集
中學(xué)習(xí)的特點(diǎn),黨支部書記宋東方采用到多點(diǎn)重復(fù)授課、摘錄文件精髓制作小冊(cè)子發(fā)放等方式,在黨員中加強(qiáng)學(xué)習(xí)中共中央、集團(tuán)公司黨委、公司黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)文件精神;三是在辦公室樓道、黨員活動(dòng)室、工作現(xiàn)場(chǎng)等地布置醒目、美觀的宣傳視版,宣傳活動(dòng)的意義和目標(biāo)要求以及黨支部向黨委的承諾和黨員共性承諾等;四是黨員立足本職工作和急、難、重項(xiàng)目提承諾,支部審諾并公示到崗位和機(jī)臺(tái),接受群眾監(jiān)督。
二、建立考核機(jī)制,注重樹(shù)優(yōu)表優(yōu)
——為使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,使部門工作業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu),設(shè)備動(dòng)力黨支部緊緊圍繞行政工作的主要環(huán)節(jié),認(rèn)真制訂“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核辦法:
(一)黨支部成立活動(dòng)考核小組。由黨支部書記任組長(zhǎng),支委委員、支會(huì)主席任成員,負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行考核,并在每月的專題組織生活會(huì)上聽(tīng)取黨員對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”情況的陳述,并對(duì)黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”情況進(jìn)點(diǎn)評(píng)。
(二)考核的主要做法是多角度、全方位,按月考核,每季評(píng)比。
1、考核實(shí)行百分制,涉及四個(gè)考核項(xiàng)目(學(xué)習(xí)、技能、業(yè)績(jī)、奉獻(xiàn)),分別分配不同的權(quán)重。這四個(gè)考核項(xiàng)目的內(nèi)容主要有“五學(xué)”活動(dòng)參加情況、崗位技能和自身素質(zhì)提升程度、小改小革和技改技革成果、履行本職工作程度、甘于奉獻(xiàn)事跡和為群眾辦好事次數(shù)等。
每個(gè)考核項(xiàng)分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次,分別分配不同分值。
2、考核采取本人鑒定、群眾評(píng)議、支部考核等三種方式相結(jié)合的辦法,三種方式實(shí)行不同權(quán)重進(jìn)行得分累計(jì)(個(gè)人考核得分=本(本站向你推薦Wwww.7334dd.com)人鑒定占20%+群眾評(píng)議占30%+支部考核占50%),就是該黨員的最終得分。
(三)為使考核工作更加客觀公正,設(shè)備動(dòng)力黨支部還在辦法中規(guī)定了相關(guān)的硬性標(biāo)準(zhǔn):
在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者可在相應(yīng)考核項(xiàng)中評(píng)為“好“:
1、因個(gè)人工作業(yè)績(jī)優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)、助人為樂(lè)等原因受到本部門行政或其他部門(單位)行政嘉獎(jiǎng)的黨員;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的黨員;
3、主動(dòng)要求并參加急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的黨員;
4、長(zhǎng)期工作在生活較艱苦區(qū)域的黨員;
5、完成預(yù)算指標(biāo),節(jié)約成本費(fèi)用的黨員;
6、敢于管理、嚴(yán)格考核、以身作則,發(fā)揮表率的黨員;
7、在技術(shù)改造技術(shù)革新工作中取得成果以及合理化建議被采納的黨員;
8、在小組工作成績(jī)中列為前三名的黨員。
在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者須在相應(yīng)考核項(xiàng)中評(píng)為“差“:
1、有違反廠規(guī)廠紀(jì)、黨規(guī)黨紀(jì)、社會(huì)公德或參與(制造)不穩(wěn)定事件的黨員;
2、因自身能力原因不能獨(dú)立開(kāi)展工作的黨員;
3、發(fā)生工作失誤造成損失或發(fā)生安全事故的黨員;
4、個(gè)人轄區(qū)(項(xiàng)目)所負(fù)責(zé)費(fèi)用超預(yù)算10%以上的黨員;
5、不服務(wù)組織工作安排的黨員;
6、群眾評(píng)議得分最后一名的黨員;
7、弄虛作假的黨員;
8、在小組工作成績(jī)中列最后一名的黨員。
另外辦法還規(guī)定:黨員個(gè)人在自己鑒定打分前必須征求所在辦公室或所在轄區(qū)或所在小組同事5人以上的意見(jiàn),并要求在自己鑒定表上附上征求意見(jiàn)人姓名,以便支部備查。
——在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,設(shè)備動(dòng)力黨支部注重“樹(shù)優(yōu)表優(yōu)”工作。支部每月將考核情況反饋給本人,以便本人及時(shí)調(diào)整行為,爭(zhēng)當(dāng)季度先進(jìn);每季對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,并召開(kāi)支部大會(huì),邀請(qǐng)職工代表參加,對(duì)獲得前四名的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在支部公示欄設(shè)立”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“光榮榜進(jìn)行公示,公司廣播、內(nèi)部網(wǎng)站也大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,把優(yōu)秀黨員真正“樹(shù)”起來(lái),使“學(xué)習(xí)”有榜樣,“趕超”有標(biāo)桿,極大地調(diào)動(dòng)了職工比、學(xué)、趕、超的積極性,推動(dòng)了設(shè)備動(dòng)力黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)不斷深入開(kāi)展,取得實(shí)效。
在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)中,樹(shù)立起來(lái)的先進(jìn)典型中有機(jī)械技術(shù)員陳尾森,維修部主任王建勇、唐國(guó)平,材料管理員嚴(yán)寒梅,能源計(jì)量管理員梁小紅,鍋爐技術(shù)員王賓,鍋爐操作工羅成富等就起到了很好的示范帶動(dòng)作用。機(jī)械技術(shù)員陳尾森身先士卒、不計(jì)個(gè)人得失、不怕吃苦、長(zhǎng)期加班加點(diǎn),連續(xù)三個(gè)月未休息一個(gè)星期天,帶頭組織完成了20余次急難搶修任務(wù),在一次”140密
煉機(jī)“的搶修中,為了保質(zhì)量、搶時(shí)間、保生產(chǎn),在其他員工輪班搶修前提下,他三天沒(méi)合眼睡上一覺(jué),毅然堅(jiān)守在搶修現(xiàn)場(chǎng);維修部主任王建勇,通過(guò)業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí)、總結(jié)設(shè)備運(yùn)行維修特點(diǎn),在三個(gè)月內(nèi)就首創(chuàng)編寫出了《三五三七公司生產(chǎn)設(shè)備故障快速檢修手冊(cè)》,在維修材料大幅漲價(jià)和各維修部費(fèi)用超支的情況下,他所管的維修部節(jié)約維修費(fèi)2.5萬(wàn)元;鍋爐技
術(shù)員王賓,大膽承諾、敢于創(chuàng)新,成功組織實(shí)施了”油面干燥器“升溫節(jié)能改造、蒸汽回收系統(tǒng)應(yīng)用、鍋爐分層燃燒節(jié)能改造等節(jié)能技改項(xiàng)目,節(jié)約能耗110多萬(wàn)元;鍋爐操作工羅成富,結(jié)合崗位職責(zé)作出了“爭(zhēng)做節(jié)能操作前3名”的承諾。他克服家中雙老需人照顧、個(gè)人體弱多病等困難,幾乎把心思全用在鍋爐操作上,在今年節(jié)能操作考核中三次取得小組第一名的佳績(jī),成為小組員工學(xué)習(xí)的榜樣。
以上這些典型,在設(shè)備動(dòng)力部黨支部還有許多,他們都在以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真履行自己的諾言,譜寫了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的新篇章。
三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),成績(jī)顯著
設(shè)備動(dòng)力黨支部通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在廣大共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下,設(shè)備動(dòng)力部取得了優(yōu)異的成績(jī)。
一是圓滿完成公司生產(chǎn)布局調(diào)整的重大任務(wù)。如20條鞋幫生產(chǎn)線的安裝調(diào)試任務(wù)、2條成型生產(chǎn)線的制造、安裝任務(wù)。
二是度實(shí)現(xiàn)服務(wù)零投訴目標(biāo),設(shè)備大中修完成率100%,設(shè)備事故率為零。
三是節(jié)能降耗成績(jī)突。1-11月份節(jié)煤1500噸,節(jié)電110萬(wàn)千瓦時(shí),合計(jì)節(jié)約成本200多萬(wàn)元,完成了到十一五末能耗下降20%的目標(biāo)。
四是技改技革成績(jī)突出。完成“氣壓機(jī)”、蒸汽回收系統(tǒng)、鍋爐分層燃燒等21項(xiàng)技改技革任務(wù),取得經(jīng)濟(jì)效益500余萬(wàn)元。
設(shè)備動(dòng)力黨支部通過(guò)認(rèn)真制定考核辦法和“樹(shù)優(yōu)表優(yōu)”工作的開(kāi)展,使黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了很好的效果,圓滿完成了公司交給設(shè)備動(dòng)力部的各項(xiàng)工作任務(wù),設(shè)備動(dòng)力部也受到了職工群眾的好評(píng)和公司的表?yè)P(yáng)。
四、通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)我們體會(huì)到:
1、在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),應(yīng)注重形式與內(nèi)容兩促進(jìn)。形式要體現(xiàn)黨建工作,內(nèi)容要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
2、有效考核是樹(shù)優(yōu)表優(yōu)的前提。沒(méi)有有效的考核就不可能用數(shù)據(jù)來(lái)樹(shù)立典型,表彰先進(jìn)就顯得蒼白無(wú)力。
3、“樹(shù)優(yōu)表優(yōu)”是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的助推器。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中注意選樹(shù)典型,表彰先進(jìn)。受到表彰的黨員“再接再厲”,沒(méi)有受到表彰的黨員“奮起直追”!皹(shù)優(yōu)表優(yōu)”成了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的助推器。
4、認(rèn)真“踐諾”是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得效果的關(guān)鍵。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中以開(kāi)展承諾活動(dòng)為主要載體,嚴(yán)格要求黨員認(rèn)真履行自己的“諾言”,正是有了一個(gè)個(gè)黨員認(rèn)真“踐諾”的實(shí)際行動(dòng),公司才使能出色完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展,使我們的黨員“平時(shí)真的看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻真的站得出來(lái),危急關(guān)頭真的豁得出來(lái)!奔劝l(fā)揮了黨員的先鋒模范作用又體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,既實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值又得到了群眾好評(píng),我們有決心更有信心在今后的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方法,,為實(shí)現(xiàn)公司明年的奮斗目標(biāo)和集團(tuán)公司十二五宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!
第三篇:黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料
市xxxxxxx現(xiàn)有職工45人,其中黨員10名,下設(shè)1個(gè)黨支部。自開(kāi)展“五強(qiáng)”基層黨組創(chuàng)建及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)以來(lái),xxxxxxx黨支部在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞局黨委目標(biāo)要求,推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本建設(shè)”,一切以人民群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)理清思路,健全機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任,精心組織,形成了良好的工作格局,促進(jìn)了全所經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、健全黨支部學(xué)習(xí)制度,提高黨政班子政治素質(zhì)
xxxxxxx黨支部始終堅(jiān)持把抓好理論學(xué)習(xí)貫穿于思想政治建設(shè)的全過(guò)程。健全學(xué)習(xí)制度,務(wù)求學(xué)習(xí)成效。所黨支部學(xué)習(xí)中心組率先垂范,嚴(yán)格按照有關(guān)要求,堅(jiān)持每周一上午黨政班子成員輪流帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體,在干部中營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,努力提高解決復(fù)雜問(wèn)題,駕馭復(fù)雜局面的能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中堅(jiān)持做到“五個(gè)有”,既有學(xué)習(xí)討論記錄、有個(gè)人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發(fā)言、有落實(shí)情況反饋,從而更好地集中和發(fā)揮集體智慧,提高工作水平,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
二、堅(jiān)持民主集中制,提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力1
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,切實(shí)發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性。堅(jiān)持用民主集中制來(lái)規(guī)范班子成員的思想和行為,凡是關(guān)系到全局、人事任免和獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)所黨支部會(huì)議集體研究討論,充分發(fā)揮班子整體效能。
2、擺正位置,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,班子每位成員都能擺正位置,處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員之間互相信賴、互相支持,大事講原則,小事講風(fēng)格,塑造了一個(gè)重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn),一心一意搞建設(shè),團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展的良好班子形象。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高為民服務(wù)水平
1、創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范行為,注重實(shí)效。工作中,我們堅(jiān)持創(chuàng)用并舉的原則,堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,通過(guò)進(jìn)一步鞏固、完善、拓展、提高,使機(jī)制建設(shè)有了新突破,為加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部的各項(xiàng)工作提供了規(guī)范性依據(jù)。針對(duì)“五好班子”創(chuàng)建工作,建立并認(rèn)真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則,保證黨支部班子會(huì)議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度,明確領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和工作的關(guān)系。三是民主生活會(huì)和交心通氣制度。每月召開(kāi)一次民主生活會(huì)、每周一次中層干部例會(huì)、每日一次班子通氣會(huì),將問(wèn)題和看法擺在桌面上,不諉過(guò)、不護(hù)短,不搞背后議論,把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。
四是精細(xì)化管理制度。將黨支部管理的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)細(xì)化分解、落實(shí),目標(biāo)精細(xì)到人頭、到崗位,實(shí)現(xiàn)了支部管理科學(xué)化、規(guī)范化。
2、突出重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)。我們把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,努力圍繞全所黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,采取多種方式,進(jìn)行教育整改。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起,以一流作風(fēng),樹(shù)一流行象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),展一流風(fēng)采。通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè),塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領(lǐng)導(dǎo)班子和支部班子成員努力樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想,改進(jìn)工作方式方法,變號(hào)召為實(shí)干,變命令為示范,變督促為指導(dǎo),深入基層、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查研究,摸情況、找亮點(diǎn)、聽(tīng)意見(jiàn)、查問(wèn)題,聯(lián)系實(shí)際,解決矛盾。特別是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前,勇于打頭陣、當(dāng)先鋒,以無(wú)聲的命令,影響帶動(dòng)職工群眾。
3、健全內(nèi)部機(jī)制,務(wù)求工作實(shí)效。所黨支部注重從抓制度入手,健全完善單位內(nèi)部管理機(jī)制,內(nèi)增素質(zhì),外塑形象,切實(shí)提高工作實(shí)效。及時(shí)出臺(tái)《xxxxxxx工作管理規(guī)定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目標(biāo)考核管理制度》,把工作成效與所干部職工的評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、福利獎(jiǎng)金直接掛鉤,進(jìn)一步明確黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部的職責(zé),真正落實(shí)責(zé)任,有力促進(jìn)全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。
4、深化效能建設(shè),提高服務(wù)水平。一是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和
班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事,首先問(wèn)到誰(shuí),誰(shuí)就是首問(wèn)責(zé)任人,就有責(zé)任協(xié)助其辦好事情。二是明確效能考核內(nèi)容。按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)全體黨員干部實(shí)行考核。三是實(shí)行工作會(huì)議制度。四是強(qiáng)化效能督查。調(diào)整充實(shí)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由各隊(duì)負(fù)責(zé)任人負(fù)責(zé)考勤工作,并效能督查工作向基層延伸。
四、標(biāo)本兼治,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、加強(qiáng)國(guó)法、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范黨員干部的從政行為,始終保持自重、自省,牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線。
2、深入開(kāi)展警示教育。通過(guò)正反兩方面的典型事例加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,扎實(shí)開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育系列活動(dòng)。
3、進(jìn)一步推行和完善公開(kāi)制度。把公開(kāi)工作納入各部門的工作程序規(guī)范運(yùn)作,完善公開(kāi)工作硬件建設(shè),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,提高公開(kāi)工作質(zhì)量。
4、構(gòu)筑監(jiān)督機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。注重平時(shí)提醒,筑牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡(luò)和渠道,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、樹(shù)立形象,凝聚合力, 整體形象日新月異
黨建活動(dòng)的成功開(kāi)展,使xxxxxxx五強(qiáng)黨支部建設(shè)碩果累累,整體面貌和綜合形象日新月異。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力,真正做到了政治素質(zhì)好、工作
業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、黨支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力。成為“團(tuán)結(jié)、廉政、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)”好班子,是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3、黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,xxxxxxx所黨員站得穩(wěn),行得正,樂(lè)于奉獻(xiàn),敬業(yè)愛(ài)崗,以特有的人格魅力,在每一個(gè)平凡的工作崗位上,展示著工人階級(jí)先進(jìn)代表的良好風(fēng)范,成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟。
4、職工隊(duì)伍精神風(fēng)貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍,明星職工大量涌現(xiàn)。“五強(qiáng)黨支部”基層教育活動(dòng)在理論和實(shí)踐的結(jié)合上實(shí)現(xiàn)了深化。
5、單位形象得到提升。精細(xì)化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內(nèi)在素質(zhì),也改變了單位的面貌,提高了xxxxxxx的知名度,單位的向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
6、生產(chǎn)工作碩果累累。工作中,我們將精細(xì)化管理的作法引入支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合,既使黨建工作呈現(xiàn)出活力,又使生產(chǎn)工作體現(xiàn)出效益。201*年,xxxxxxx所累計(jì)完成擺花32萬(wàn)盆,同時(shí)注重宣傳報(bào)道工作,發(fā)表稿子16篇,創(chuàng)造了奇跡,使全市人民看到花就想到我們xxxxxxx;完成八畝地綠化工程4500㎡;十堰西高速公路出口3112㎡;凱旋大道鋪草皮350㎡;完工體育公園50000㎡,南山公園30000㎡;掛網(wǎng)9200㎡;管護(hù)的游園由原來(lái)的1處游園(和園廣場(chǎng))增加
到13處游園,面積達(dá)9萬(wàn)余平方米;為把花卉生產(chǎn)做大做強(qiáng),擴(kuò)大xxxxxxx花卉生產(chǎn),在東風(fēng)花卉基地新建了一座全自動(dòng)溫室,爭(zhēng)當(dāng)我市花卉產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè);繼續(xù)擴(kuò)大花卉租擺業(yè)務(wù),由原來(lái)3家增加到11家;著力抓好公司運(yùn)作,將公司注冊(cè)資金由100萬(wàn)增加到1000萬(wàn),對(duì)每個(gè)工程精細(xì)管理,使單位利益最大化,對(duì)過(guò)去遺留問(wèn)題不推,不回避,勇于擔(dān)當(dāng),今年累計(jì)還欠賬150萬(wàn)元,第一次實(shí)現(xiàn)公司盈利。
作為基層黨組織,xxxxxxx黨支部從實(shí)際出發(fā),不圖虛名、不務(wù)虛功,把心思用在工作上。誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事,認(rèn)真解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個(gè)主要環(huán)節(jié),真抓實(shí)干,使群眾得到看得見(jiàn)、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當(dāng)成大事、要事、急事,以真誠(chéng)的態(tài)度抓緊研究解決,竭盡全力辦好辦實(shí)。對(duì)那些困難群眾,飽含深情,真誠(chéng)關(guān)愛(ài),鼎力救助,使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中,我們會(huì)繼續(xù)探索完善群眾工作,只有這樣,我們的工作才能得到群眾的擁護(hù),我們與群眾的血肉聯(lián)系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會(huì)有戰(zhàn)斗力,我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。
第四篇:黨支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料xx縣工商局xx黨支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料
xx縣工商局xx黨支部在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步提高基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,緊緊圍繞局工作中心,全面履行工作職責(zé),不斷提高廣大黨員干部的政治思想覺(jué)悟和政策理論水平,為開(kāi)創(chuàng)xx工商所各項(xiàng)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)。
一、全面加強(qiáng)黨的基層建設(shè)。
(一)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。及時(shí)傳達(dá)年度工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹三級(jí)工商行政管理工作會(huì)議精神,堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事,堅(jiān)持民主集中制、三會(huì)一課”制和每周列會(huì)及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,黨員干部做到“四帶頭”、“四個(gè)過(guò)硬”,不斷加強(qiáng)支部班子能力建設(shè)。起到了黨員帶頭、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的模范作用。加強(qiáng)基層建設(shè),繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“六好”工商所創(chuàng)建活動(dòng),在原來(lái)的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和監(jiān)管效能,不斷鞏固夯實(shí)“六好”工商所成果,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,由于班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍和諧,在黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下,黨員的模范作用能充分發(fā)揮,廣大干部工作熱情高漲。
(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。進(jìn)一步落實(shí)xx縣工商局開(kāi)展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),倡導(dǎo)勤學(xué)之風(fēng),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要堅(jiān)持周例會(huì)制、干部考勤、工作日志、著裝等制度的落實(shí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培訓(xùn)干部學(xué)習(xí)興趣,積極組織干部參加多種形式的技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部參加自
學(xué)或函授。堅(jiān)持“學(xué)中干、干中學(xué)”,不斷提高黨員干部的綜合素養(yǎng)。
(三)注重培養(yǎng)、發(fā)展,為黨輸送新鮮血液。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定,在黨員發(fā)展工作中,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),公平公正,堅(jiān)決杜絕黨員發(fā)展中的不正之風(fēng),嚴(yán)把入口關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)對(duì)黨員和要求入黨同志的黨的基礎(chǔ)知識(shí)的教育,為確保每個(gè)共產(chǎn)黨員真正能起到先鋒模范作用。根據(jù)實(shí)際,支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部親自備課、授課,認(rèn)真完成了全年的黨課教育。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
(一)從窗口入手,提高服務(wù)意識(shí)。一是落實(shí)第一人制度,提高服務(wù)質(zhì)量,重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),門難進(jìn)、人難找、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題,積極開(kāi)展熱情、周到、文明、禮貌服務(wù)。二是開(kāi)展文明辦公,保持良好的儀容、儀表,認(rèn)真接待來(lái)電、來(lái)訪并堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作人員按規(guī)定著裝掛牌上崗制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零投訴”活動(dòng),積極采取措施提高窗口服務(wù)水平,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)從制度入手,強(qiáng)化自律意識(shí)。以規(guī)范工作程序、工作行為、工作制度為重點(diǎn),建立健全了工作規(guī)范,認(rèn)真嚴(yán)格抓好制度建設(shè)和落實(shí),形成了用制度管人、以制度促工作的機(jī)制。規(guī)范崗位職責(zé),在人員少的情況下,進(jìn)一步優(yōu)化人員配置,層層簽訂績(jī)效考核責(zé)任書。通過(guò)績(jī)效考核制度的落實(shí),重品行、重實(shí)績(jī),
重廉潔,強(qiáng)化全所干部的崗位職責(zé),調(diào)動(dòng)干部積極性,確保了各項(xiàng)職能工作的順利開(kāi)展和實(shí)施。
(三)從環(huán)境入手,創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。因地制宜,不斷改善辦公和生活環(huán)境,,共同創(chuàng)造舒心優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)與干部之間能常談心、常溝通,同事之間做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助,不斷增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)健康的情趣,共同創(chuàng)建了一個(gè)健康、文明、向上、和諧的工作生活環(huán)境。
三、反腐倡廉建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。
積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月和公民道德建設(shè)月活動(dòng)。開(kāi)展了廉政文化建設(shè)、黨員承諾制和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。開(kāi)展監(jiān)管責(zé)任區(qū)干部向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉自查工作,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,反腐倡廉已形成良好風(fēng)氣,做到警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)了干部廉潔自律的自覺(jué)性。
xx工商所將在上級(jí)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行職責(zé)充分發(fā)揮職能作用,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)向上,與時(shí)俱進(jìn)的良好精神狀態(tài),努力拼搏,再創(chuàng)佳績(jī),不斷開(kāi)創(chuàng)工商行政管理工作和黨支部工作的新局面。
xx黨支部
二〇一四年三月十六日
第五篇:正果黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料正果電氣黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料大綱
一、
二、
三、
四、
五、
六、 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)地點(diǎn):正果電氣黨員活動(dòng)室(行政樓四樓綜合會(huì)議室) 組織部門:杭埠鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)等 協(xié)助部門:正果電氣黨支部 匯 報(bào) 人:楊暢 與會(huì)人員:鎮(zhèn)黨委及開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、正果電氣黨員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等 個(gè)人匯報(bào)交流內(nèi)容提綱:
1、 自我介紹:大家好!我叫楊暢,安徽六安人,現(xiàn)任安徽正果電氣技術(shù)有限公司黨支部書記,公司人事行政管理部經(jīng)理。十分感謝組織上,能選擇正果電氣,舉辦本次非公黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì),給我們提供這樣一個(gè)充分學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)與平臺(tái),促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。同時(shí),也熱烈歡迎各位同胞光臨我公司指導(dǎo)工作,交流經(jīng)驗(yàn)。作為非公企業(yè),我們很榮幸能成立黨支部,這是一種新型的模式,通過(guò)這樣一個(gè)組織去學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提高。非公企業(yè)的黨建工作離不開(kāi)企業(yè)的支持,與企業(yè)管理緊密聯(lián)系。接下來(lái),請(qǐng)?jiān)试S我首先為各位介紹下公司情況。
2、 企業(yè)簡(jiǎn)介(ppt展示)(后附)
3、 心得體會(huì):通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程的整理與介紹,感悟到黨建工作與企業(yè)管理的相融相促關(guān)系,從實(shí)際出發(fā),努力尋找黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn),積極探索加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新途徑和創(chuàng)新點(diǎn),較好的發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí),更應(yīng)該熟悉掌握本廠的生產(chǎn)和管理,結(jié)合生產(chǎn)工作做好職工的思想政治工作。認(rèn)識(shí)企業(yè),認(rèn)同企業(yè),強(qiáng)調(diào)企業(yè)主人公意識(shí),升華立場(chǎng)。
(1) 平衡心態(tài),強(qiáng)化自我,認(rèn)清職責(zé),不斷提升自我修養(yǎng)和心智。
(2)
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(5)搞好基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),用行動(dòng)做好表率。 黨建工作融入企業(yè)管理中,不能把黨建當(dāng)做企管的“賭注”。 重視人本管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好基礎(chǔ)工作,理論與實(shí)際相結(jié) 黨員隊(duì)伍建設(shè)方面:
結(jié)合職業(yè)化管理方法,協(xié)助公司做好職工在司的長(zhǎng)期可行性的職業(yè)規(guī)劃,在保障員工福利、安全、教育、發(fā)展的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)他們的積極性,完成從思想到行為的入黨,用黨建帶團(tuán)建,讓員工找到真正的企業(yè)歸屬感,爭(zhēng)先恐后發(fā)揮帶頭作用。
(6)非公黨建本身就是一種創(chuàng)新實(shí)踐,符合和適合當(dāng)代企業(yè),用一個(gè)高度規(guī)范的組織傳達(dá)和促進(jìn)企業(yè)精神。所以,最后,我想和各位分享兩句話:
商者無(wú)域,相融共生。
務(wù)虛求道,務(wù)實(shí)求術(shù)
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