第一篇：冬防冬治工作經驗交流

冬防冬治工作經驗交流

同志們：

進入冬季以來，我鎮(zhèn)全面啟動冬防冬治工作措施，進一步深化平安建設工作，注重科技防控，強化重點整治，積極營造了良好的社會發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)促進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。我們的主要做法如下：

一、加強組織領導，明確落實責任

為確保冬防冬治工作取得實效，鎮(zhèn)成立了冬防冬治工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管政法武裝部長、派出所所長李旭任副組長，政法有關單位負責人任成員，工作領導小組下設辦公室李旭兼辦公室主任。為保障此項工作順利開展，結合本鎮(zhèn)實際，及時制定了《王集鎮(zhèn)冬防冬治工作實施方案》，要求各村、各單位按照冬防冬治工作要求，及時開展冬防冬治。明確鎮(zhèn)村黨政一把手是冬防冬治的第一責任人，組織參與群防群治，進一步增強冬防冬治工作的領導。

二、廣泛宣傳發(fā)動，強化群防聯(lián)防

11月初，鎮(zhèn)政府及時召開冬防冬治動員會，營造冬防冬治工作氛圍。要求各村各單位要切實重視冬防宣傳工作的重要性，要利用多種媒體、采用多種形式做好冬防冬治宣傳工作，各村要充分利用標語、廣播加強冬防冬治宣傳，進一步提高干群自身防范意識和主動參與治安防范積極性，樹立"人人參與抓防范，同心協(xié)力保平安"，積極參與十戶聯(lián)防工作，管好自己，站好崗，放好哨，做到盡心盡責。

三、強化隊伍建設，發(fā)揮專群優(yōu)勢

加強鎮(zhèn)村治安聯(lián)防隊伍建設，社會治安防控資源，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強聯(lián)防隊伍建設，在鎮(zhèn)軍警民治安聯(lián)防中隊的基礎上，每村又組建一個治安聯(lián)防中隊，從全鎮(zhèn)農村黨員、退伍軍人、治安積極分子中進行公開招聘，每個中隊10名聯(lián)防隊員。用通過"一事一議"籌集治安經費給每個聯(lián)防隊員入保險，配備統(tǒng)一標識及巡邏工具，每人每月工資300元。冬防開始前，鎮(zhèn)對聯(lián)防隊員統(tǒng)一進行集中培訓，要求巡邏人員分工負責，逐自然村、逐片巡邏，保證巡邏區(qū)域內不留死角、不留"盲點"，不給犯罪分子可成之機。

為便利開展聯(lián)戶聯(lián)防，各行政村根據村民住址集中及分布情況，合理組建了十戶聯(lián)防或七戶聯(lián)防小組。村兩委干部、治安自愿者、聯(lián)防隊員、聯(lián)防村民共同參與治安防范工作，加強本轄區(qū)治安防范工作。鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊加強主要道路、卡點的重點防控，與各村聯(lián)防組織構建了嚴密人防網絡。

四、注重科技防控，完善技防設施

我鎮(zhèn)高度重視科技防范，深深認識到科技防控的優(yōu)勢，能夠解決目前農村的治安防控力量不足的問題，在保持去年王集派出所建一個視頻監(jiān)控平臺，每個村都有視頻監(jiān)控設施、大喇叭工程、燈光工程正常運行的基礎上，今年我鎮(zhèn)又投入10萬多元，建立了全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控平臺。同時，也加大了村級數字化防控體系建設，完善了村級視頻監(jiān)控網絡。楊衛(wèi)村李彬莊自然村、秦莊村彭湖自然村通過"一事一議"等多渠道籌集資金，進一步完善技防監(jiān)控設施。其中，李彬莊自然村投資6萬多元，在本村9處安裝了視頻監(jiān)控設備、安裝路燈34盞；彭湖自然村投資8萬多元，在本村12處安裝了視頻監(jiān)控設備、路燈正在安裝。

轄區(qū)內視頻監(jiān)控設施、大喇叭、路燈技防輔助設施的運行良好，技防水平，有效防范和震懾犯罪案件的發(fā)生。

五、加強重點治理，保持社會安穩(wěn)

重點整治專項治理是推動綜治工作深化開展的有力措施。為此，我鎮(zhèn)在工作中采取分類指導，突出重點的辦法，進行專項治理，認真排查治安不穩(wěn)定村組，增強工作的針對性，將集鎮(zhèn)周邊的網吧、游戲廳、餐飲店等公共場所，確定為治安防控主防區(qū)，把周莊-陸集路、王集-**玉路等事故多發(fā)地段，確定為重點監(jiān)護區(qū)，在主要路口設立了治安卡點，安裝了卡點標示，明確了負責人和值班人員，保證每夜有人，發(fā)現可疑人員和車輛立即進行盤查，對犯罪分子進行攔截。通過各種形式的專項治理，鎮(zhèn)內消除了治安隱患，境內秩序井然，社會和諧穩(wěn)定。

總之，我鎮(zhèn)冬防冬治工作開展以來做了大量的工作，也收到了一定成效，但與上級的要求還相差很遠，同其他兄弟單位相比還有很大差距。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將進一步加大工作力度，全面做好冬防冬治工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境、促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展而努力奮斗！

第二篇：依法治縣經驗交流

堅持法制教育與實踐并重

努力提高依法治縣工作水平

普法依法治理工作是促進經濟快速發(fā)展，推進社會文明進步的根本保障和重要手段。為此，幾年來，我們縣委、縣政府緊緊圍繞發(fā)展縣域經濟這個中心，始終堅持以深化普法、提高全民法律素質為基礎，以基層行業(yè)部門三項治理為重點，以嚴格行政執(zhí)法為核心，廣泛、腳踏實地地開展普法依法治理工作。通過堅持不懈的努力，我縣的普法依法治理工作一步一個新臺階，不僅極大地增強了廣大人民群眾的法律意識，提高了各級行政機關工作人員依法行政和依法決策工作水平，而且也有力地推動了全縣各項事業(yè)的法制化進程。下面，按照這次會議的安排，把我縣幾年來的普法依法治理工作情況，向與會的各位領導、同志們做以匯報。

一、以普法教育為基礎，堅持不懈地抓好法制教育，努力提高群眾的法律素質

實施依法治縣，必須提高全民的法律素質。法律常識的普及是提高全民法律素質的重要途徑。我縣是典型的農業(yè)大縣，全縣人口75萬，幅員面積4673平方公里。人多地廣、社情復雜的實際，給全縣的普法工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，對此，我們主要采取了以下措施：

第一，堅持集中教育常抓不懈，一以貫之。針對普法教育戰(zhàn)線長、層次多、內容廣、要求高、組織難等特點，加之我縣是農業(yè)大縣，農村普法對象占90%的實際，在普法工作中，我縣采取“三集中”（集中領導精力、集中學習時間、集中骨干力量）的方法，每年都利用農閑時間集中縣、鄉(xiāng)、村三級干部，以依法治縣領導小組辦公室為具體實施部門，組織律師和法律專家對普法骨干進行集中培訓，開展普法工作。幾年來，共培訓普法骨干3000多名。每次集中培訓教育，我們都以貼近農村工作、生活實際和農民最為關心的問題為主要內容，進行針對性較強的培訓教育。通過開展這些實用內容的培訓，保證了農村普法對象學法來得了、坐得住、學得懂、記得牢、用得上，使全縣農村真正有了一支懂法隊伍，解決了農村一系列實際問題，控制了民轉刑案件的發(fā)生率，促進了農村經濟和社會治安的全面好轉。

第二，圍繞“五個落實”，認真抓好普法工作。一是組織落實。根據普法、依法治縣工作的需要，我們進一步健全了縣、鄉(xiāng)兩級法制建設領導工作機構。首先，縣里成立了由縣委、縣政府主要領導為組長和副組長的依法治縣領導小組，并制定了例會制度，每月定期召開會議，聽取依法治縣工作匯報，及時解決工作中出現的新情況、新問題，總結推廣好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣里的要求，建立健全了組織，定期例會，及時向縣里匯報工作情況。全縣普法工作形成了層層有組織，層層有領導，上下齊抓共管的良好局面。二是抓好學法制度的落實。全縣制定并落實了縣、鄉(xiāng)兩級黨委理論學習中心組每季度進行一次法制學習，縣直行政事業(yè)單位周末下午學法，工商企業(yè)崗前班后學法，小學三年級以上學生每月一次學法等制度，這些普法制度的制定和實施，極大地提高了各級組織和人員的學法積極性，促進了普法工作的開展。三是重點普法教育對象落實。在整個普法教育中，我們在狠抓執(zhí)法人員、企業(yè)廠長經理、青少年學生這三個重點對象教育的同時，把副科級以上領導干部作為重中之重，采取分期輪訓，請法學教授舉辦講座，開展法律知識考試等方式，加強對領導干部的普法教育。每年，我縣都由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局聯(lián)合下發(fā)《關于加強領導干部學法、用法工作的意見》，對領導干部學法、用法工作做出明確細致地規(guī)定，提出具體要求，有力地規(guī)范了領導干部學法、用法工作，帶動了全縣依法行政工作的開展。四是抓好輔導教師的落實。為了提高普法教育質量，縣里組建了以縣政府法律顧問為主的法制教育講師團。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也都配備了相應的普法輔導講解員，深入農村、機關、學校開展法律知識專題講座，受到了廣大群眾的普遍歡迎，取得了一定的社會效應。五是參加學習人數落實。每次組織培訓，我們都按照計劃要求，嚴格抓好參加學習人數的落實。以上五項措施的有效實行，普遍提高了全縣人民的法律知識水平，為快速推進依法治縣進程奠定了堅實的基礎。

二、以實行部門執(zhí)法責任制為有效途徑，全面推進公正司法和依法行政

一是全面實行行政執(zhí)法責任制。自1996年，我縣就把實行部門執(zhí)法責任制作為深化依法治縣的一個重要措施，本著有利于國家法律法規(guī)正確執(zhí)行，有利于監(jiān)督執(zhí)法權力，有利于嚴格執(zhí)法、依法辦事，有利于規(guī)范執(zhí)法行為的原則，通過采取明確執(zhí)法主體，提出執(zhí)法要求，落實執(zhí)法責任，建立健全獎懲機制等措施，在全縣具有執(zhí)法主體資格的單位實行執(zhí)法責任制。這個思路確定后，我們采取領導抓，抓領導，一級抓一級，一級負責一級的辦法，組織各級執(zhí)法部門完善執(zhí)法程序，整頓執(zhí)法隊伍，健全內部考核辦法，落實監(jiān)督制約機制，對整個執(zhí)法工作進行全面規(guī)范。經過幾年的實踐，執(zhí)法工作中存在的主體不清，責任不明，有利的爭，無利的推，徇情枉法，亂施處罰的現象得到了有效遏制，執(zhí)法環(huán)境逐步改善，執(zhí)法責任制初見成效。在實踐中，我們又針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各執(zhí)法站所與上級主管部門在執(zhí)法監(jiān)督中存在“斷層”和監(jiān)督不力的問題，及時提出了實行執(zhí)法責任制要橫到邊、縱到底，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位延伸的辦法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全面實行了執(zhí)法責任制，切實解決了“斷層”問題。二是認真理順執(zhí)法權限。按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，我們進一步理順了縣直各部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法機構的關系，重新界定了縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位的權限，做到了不失職，不越權，嚴格認真執(zhí)法。三是狠抓了執(zhí)法隊伍整頓和執(zhí)法人員培訓工作�；謴涂h制幾年來，我縣每年都要開展1－2次大規(guī)模的行政執(zhí)法人員培訓工作。尤其是201*年，針對恢復縣制以來我縣行政執(zhí)法隊伍中遺留下來的各種問題，縣委、縣政府組織相關部門一一進行了排查，最后確定了以培訓、考試、考核、發(fā)證為突破口，先后分三期集中對全縣1100名持有《吉林省行政執(zhí)法證》的人員進行了清理整頓。最后，經統(tǒng)一閉卷考試，僅對706人保留了執(zhí)法資格，對其余資格不合格或考試不及格的394人取消了執(zhí)法資格。通過這次清理整頓，不僅肅清了我縣行政執(zhí)法隊伍，也使我縣行政執(zhí)法隊伍建設又上一個新臺階。通過采取這些措施，徹底解決了執(zhí)法監(jiān)督“斷層”問題，使執(zhí)法責任制上下吻合，全方位動作，全面理順了部門與部門之間，執(zhí)法主體與執(zhí)法相對人之間，部門內部各執(zhí)法單位之間的責、權、利關系，有效地規(guī)范了執(zhí)法人員的行為，改善了執(zhí)法環(huán)境，加強了執(zhí)法隊伍建設，提高了執(zhí)法部門的辦事效率，使全縣執(zhí)法工作逐步向著規(guī)范化、法制化的方向邁進。

三、以行業(yè)依法治理為支柱，以專項治理為補充，把依法治理落實到各層面

第一，努力抓好各行業(yè)的依法治理工作。實行依法治縣以來，我們把狠抓行業(yè)依法治理作為依法治縣的又一重要環(huán)節(jié)，著力狠抓了農業(yè)、教育、衛(wèi)生、水電、交通、城建等行業(yè)的依法治理工作。在農業(yè)方面，堅持以減輕農民不合理負擔為主要內容，依照農民負擔條例，依法建立了一整套農民負擔總量控制，定量限額，規(guī)范管理，取之有度，用之合理的管理體制，通過依法治理，農村法制化建設進程不斷加快。如，我縣新萬發(fā)鎮(zhèn)新農村村一直堅持依法管理各項事務，加強對村民的法制教育，已連續(xù)15年無刑事案件發(fā)生，沒發(fā)現一起xx人員修練事件，被評為全省民主法制示范村。在教育系統(tǒng)，認真開展了依法治校，依法治教工作。各級各類學(本站隆重推薦好范 文網Wwww.7334dd.com)校認真貫徹《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等與學校工作相關的法律法規(guī)，依法建立了教育教學各方面的管理制度�？h教育局針對教師體罰、變相體罰學生，加重學生學習負擔，學校向學生亂收費的現象，專門成立了法制科，依法堅持開展經常性地治理工作，并把學校收費向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督，使依法治理工作落到了實處，得到了廣大人民群眾的認可。

第二，認真開展各項專項整治活動。按照突出問題集中治，普遍問題綜合治，重點、難點問題專項治的思路，近年來，按照上級部署，我縣圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時組織開展了專項整治活動。一是圍繞穩(wěn)定市場，平抑物價、維護正常經濟秩序工作，依照市場管理、價格管理等法律法規(guī)，組織工商、物價、技術監(jiān)督、醫(yī)藥、衛(wèi)生等執(zhí)法部門，開展經常性地打擊假冒偽劣專項治理活動。自1996年以來，共開展集中打假12次，公開銷毀假冒偽劣商品價值近300萬元，搗毀了長春嶺土煉油窩點，依法制裁了各種生產、銷售假冒偽劣商品行為，有力地保護了廣大消費者的合法權益；二是開展稅收專項治理，依法從嚴從重打擊各類偷、抗、欠稅行為，減少了稅款流失的漏洞。三是狠抓社會治安綜合治理。通過采取制定規(guī)范，分解目標，落實責任，推行社會治安目標管理責任制和一票否決制等措施，使社會治安綜合治理工作要求具體，管理規(guī)范，形成了群防群治，齊抓共管的新格局。

總之，依法治理的實踐使我們體會到，普法和依法治縣的過程，不僅是不斷提高廣大干部群眾法律意識，轉變政府行政管理手段，改進領導方式的過程，也是富民強縣，發(fā)展經濟，踐行“三個代表”的過程。目前，遇事找法，辦事說法，解決問題依法，維護自身權益靠法已經成為扶余廣大人民群眾解決問題的一個主要方式。

各位領導、同志們，我縣在依法治理，依法治縣中做了一些工作，也取得了初步成效，但與依法治國，建設社會主義法治國家方略的要求還相距甚遠，我們愿借這次會議的東風，認真學習典型經驗，把典型的先進作法取為我用，不斷開創(chuàng)我縣普法、依法治理工作的新局面。

第三篇：依法治縣經驗交流

堅持法制教育與實踐并重

努力提高依法治縣工作水平

普法依法治理工作是促進經濟快速發(fā)展，推進社會文明進步的根本保障和重要手段。為此，幾年來，我們縣委、縣政府緊緊圍繞發(fā)展縣域經濟這個中心，始終堅持以深化普法、提高全民法律素質為基礎，以基層行業(yè)部門三項治理為重點，以嚴格行政執(zhí)法為核心，廣泛、腳踏實地地開展普法依法治理工作。通過堅持不懈的努力，我縣的普法依法治理工作一步一個新臺階，不僅極大地增強了廣大人民群眾的法律意識，提高了各級行政機關工作人員依法行政和依法決策工作水平，而且也有力地推動了全縣各項事業(yè)的法制化進程。下面，按照這次會議的安排，把我縣幾年來的普法依法治理工作情況，向與會的各位領導、同志們做以匯報。

一、以普法教育為基礎，堅持不懈地抓好法制教育，努力提高群眾的法律素質

實施依法治縣，必須提高全民的法律素質。法律常識的普及是提高全民法律素質的重要途徑。我縣是典型的農業(yè)大縣，全縣人口75萬，幅員面積4673平方公里。人多地廣、社情復雜的實際，給全縣的普法工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，對此，我們主要采取了以下措施：

第一，堅持集中教育常抓不懈，一以貫之。針對普法教育戰(zhàn)線長、層次多、內容廣、要求高、組織難等特點，加之我縣是農業(yè)大縣，農村普法對象占90%的實際，在普法工作中，我縣采勸三集中”（集中領導精力、集中學習時間、集中骨干力量）的方法，每年都利用農閑時間集中縣、鄉(xiāng)、村三級干部，以依法治縣領導小組辦公室為具體實施部門，組織律師和法律專家對普法骨干進行集中培訓，開展普法工作。幾年來，共培訓普法骨干3000多名。每次集中培訓教育，我們都以貼近農村工作、生活實際和農民最為關心的問題為主要內容，進行針對性較強的培訓教育。通過開展這些實用內容的培訓，保證了農村普法對象學法來得了、坐得注學得懂、記得牢、用得上，使全縣農村真正有了一支懂法隊伍，解決了農村一系列實際問題，控制了民轉刑案件的發(fā)生率，促進了農村經濟和社會治安的全面好轉。

第二，圍繞“五個落實”，認真抓好普法工作。一是組織落實。根據普法、依法治縣工作的需要，我們進一步健全了縣、鄉(xiāng)兩級法制建設領導工作機構。首先，縣里成立了由縣委、縣政府主要領導為組長和副組長的依法治縣領導小組，并制定了例會制度，每月定期召開會議，聽取依法治縣工作匯報，及時解決工作中出現的新情況、新問題，總結推廣好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣里的要求，建立健全了組織，定期例會，及時向縣里匯報工作情況。全縣普法工作形成了層層有組織，層層有領導，上下齊抓共管的良好局面。二是抓好學法制度的落實。全縣制定并落實了縣、鄉(xiāng)兩級黨委理論學習中心組每季度進行一次法制學習，縣直行政事業(yè)單位周末下午學法，工商企業(yè)崗前班后學法，小學三年級以上學生每月一次學法等制度，這些普法制度的制定和實施，極大地提高了各級組織和人員的學法積極性，促進了普法工作的開展。三是重點普法教育對象落實。在整個普法教育中，我們在狠抓執(zhí)法人員、企業(yè)廠長經理、青少年學生這三個重點對象教育的同時，把副科級以上領導干部作為重中之重，采取分期輪訓，請法學教授舉辦講座，開展法律知識考試等方式，加強對領導干部的普法教育。每年，我縣都由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局聯(lián)合下發(fā)《關于加強領導干部學法、用法工作的意見》，對領導干部學法、用法工作做出明確細致地規(guī)定，提出具體要求，有力地規(guī)范了領導干部學法、用法工作，帶動了全縣依法行政工作的開展。四是抓好輔導教師的落實。為了提高普法教育質量，縣里組建了以縣政府法律顧問為主的法制教育講師團。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也都配備了相應的普法輔導講解員，深入農村、機關、學校開展法律知識專題講座，受到了廣大群眾的普遍歡迎，取得了一定的社會效應。五是參加學習人數落實。每次組織培訓，我們都按照計劃要求，嚴格抓好參加學習人數的落實。以上五項措施的有效實行，普遍提高了全縣人民的法律知識水平，為快速推進依法治縣進程奠定了堅實的基矗

二、以實行部門執(zhí)法責任制為有效途徑，全面推進公正司法和依法行政

一是全面實行行政執(zhí)法責任制。自1996年，我縣就把實行部門執(zhí)法責任制作為深化依法治縣的一個重要措施，本著有利于國家法律法規(guī)正確執(zhí)行，有利于監(jiān)督執(zhí)法權力，有利于嚴格執(zhí)法、依法辦事，有利于規(guī)范執(zhí)法行為的原則，通過采取明確執(zhí)法主體，提出執(zhí)法要求，落實執(zhí)法責任，建立健全獎懲機制等措施，在全縣具有執(zhí)法主體資格的單位實行執(zhí)法責任制。這個思路確定后，我們采取領導抓，抓領導，一級抓一級，一級負責一級的辦法，組織各級執(zhí)法部門完善執(zhí)法程序，整頓執(zhí)法隊伍，健全內部考核辦法，落實監(jiān)督制約機制，對整個執(zhí)法工作進行全面規(guī)范。經過幾年的實踐，執(zhí)法工作中存在的主體不清，責任不明，有利的爭，無利的推，徇情枉法，亂施處罰的現象得到了有效遏制，執(zhí)法環(huán)境逐步改善，執(zhí)法責任制初見成效。在實踐中，我們又針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各執(zhí)法站所與上級主管部門在執(zhí)法監(jiān)督中存在“斷層”和監(jiān)督不力的問題，及時提出了實行執(zhí)法責任制要橫到邊、縱到底，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位延伸的辦法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全面實行了執(zhí)法責任制，切實解決了“斷層”問題。二是認真理順執(zhí)法權限。按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，我們進一步理順了縣直各部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法機構的關系，重新界定了縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位的權限，做到了不失職，不越權，嚴格認真執(zhí)法。三是狠抓了執(zhí)法隊伍整頓和執(zhí)法人員培訓工作�；謴涂h制幾年來，我縣每年都要開展1－2次大規(guī)模的行政執(zhí)法人員培訓工作。尤其是201*年，針對恢復縣制以來我縣行政執(zhí)法隊伍中遺留下來的各種問題，縣委、縣政府組織相關部門一一進行了排查，最后確定了以培訓、考試、考核、發(fā)證為突破口，先后分三期集中對全縣1100名持有《吉林省行政執(zhí)法證》的人員進行了清理整頓。最后，經統(tǒng)一閉卷考試，僅對706人保留了執(zhí)法資格，對其余資格不合格或考試不及格的394人取消了執(zhí)法資格。通過這次清理

第四篇：依法治縣經驗交流

堅持法制教育與實踐并重努力提高依法治縣工作水平普法依法治理工作是促進經濟快速發(fā)展，推進社會文明進步的根本保障和重要手段。為此，幾年來，我們縣委、縣政府緊緊圍繞發(fā)展縣域經濟這個中心，始終堅持以深化普法、提高全民法律素質為基礎，以基層行業(yè)部門三項治理為重點，以嚴格行政執(zhí)法為核心，廣泛、腳踏實地地開展普法依法治理工作。通過堅持不懈的努力

，我縣的普法依法治理工作一步一個新臺階，不僅極大地增強了廣大人民群眾的法律意識，提高了各級行政機關工作人員依法行政和依法決策工作水平，而且也有力地推動了全縣各項事業(yè)的法制化進程。下面，按照這次會議的安排，把我縣幾年來的普法依法治理工作情況，向與會的各位領導、同志們做以匯報。一、以普法教育為基礎，堅持不懈地抓好法制教育，努力提高群眾的法律素質實施依法治縣，必須提高全民的法律素質。法律常識的普及是提高全民法律素質的重要途徑。我縣是典型的農業(yè)大縣，全縣人口75萬，幅員面積4673平方公里。人多地廣、社情復雜的實際，給全縣的普法工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，對此，我們主要采取了以下措施：第一，堅持集中教育常抓不懈，一以貫之。針對普法教育戰(zhàn)線長、層次多、內容廣、要求高、組織難等特點，加之我縣是農業(yè)大縣，農村普法對象占90的實際，在普法工作中，我縣采取“三集中”（集中領導精力、集中學習時間、集中骨干力量）的方法，每年都利用農閑時間集中縣、鄉(xiāng)、村三級干部，以依法治縣領導小組辦公室為具體實施部門，組織律師和法律專家對普法骨干進行集中培訓，開展普法工作。幾年來，共培訓普法骨干3000多名。每次集中培訓教育，我們都以貼近農村工作、生活實際和農民最為關心的問題為主要內容，進行針對性較強的培訓教育。通過開展這些實用內容的培訓，保證了農村普法對象學法來得了、坐得住、學得懂、記得牢、用得上，使全縣農村真正有了一支懂法隊伍，解決了農村一系列實際問題，控制了民轉刑案件的發(fā)生率，促進了農村經濟和社會治安的全面好轉。第二，圍繞“五個落實”，認真抓好普法工作。一是組織落實。根據普法、依法治縣工作的需要，我們進一步健全了縣、鄉(xiāng)兩級法制建設領導工作機構。首先，縣里成立了由縣委、縣政府主要領導為組長和副組長的依法治縣領導小組，并制定了例會制度，每月定期召開會議，聽取依法治縣工作匯報，及時解決工作中出現的新情況、新問題，總結推廣好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣里的要求，建立健全了組織，定期例會，及時向縣里匯報工作情況。全縣普法工作形成了層層有組織，層層有領導，上下齊抓共管的良好局面。二是抓好學法制度的落實。全縣制定并落實了縣、鄉(xiāng)兩級黨委理論學習中心組每季度進行一次法制學習，縣直行政事業(yè)單位周末下午學法，工商企業(yè)崗前班后學法，小學三年級以上學生每月一次學法等制度，這些普法制度的制定和實施，極大地提高了各級組織和人員的學法積極性，促進了普法工作的開展。三是重點普法教育對象落實。在整個普法教育中，我們在狠抓執(zhí)法人員、企業(yè)廠長經理、青少年學生這三個重點對象教育的同時，把副科級以上領導干部作為重中之重，采取分期輪訓，請法學教授舉辦講座，開展法律知識考試等方式，加強對領導干部的普法教育。每年，我縣都由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局聯(lián)合下發(fā)《關于加強領導干部學法、用法工作的意見》，對領導干部學法、用法工作做出明確細致地規(guī)定，提出具體要求，有力地規(guī)范了領導干部學法、用法工作，帶動了全縣依法行政工作的開展。四是抓好輔導教師的落實。為了提高普法教育質量，縣里組建了以縣政府法律顧問為主的法制教育講師團。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也都配備了相應的普法輔導講解員，深入農村、機關、學校開展法律知識專題講座，受到了廣大群眾的普遍歡迎，取得了一定的社會效應。五是參加學習人數落實。每次組織培訓，我們都按照計劃要求，嚴格抓好參加學習人數的落實。以上五項措施的有效實行，普遍提高了全縣人民的法律知識水平，為快速推進依法治縣進程奠定了堅實的基礎。二、以實行部門執(zhí)法責任制為有效途徑，全面推進公正司法和依法行政一是全面實行行政執(zhí)法責任制。自1996年，我縣就把實行部門執(zhí)法責任制作為深化依法治縣的一個重要措施，本著有利于國家法律法規(guī)正確執(zhí)行，有利于監(jiān)督執(zhí)法權力，有利于嚴格執(zhí)法、依法辦事，有利于規(guī)范執(zhí)法行為的原則，通過采取明確執(zhí)法主體，提出執(zhí)法要求，落實執(zhí)法責任，建立健全獎懲機制等措施，在全縣具有執(zhí)法主體資格的單位實行執(zhí)法責任制。這個思路確定后，我們采取領導抓，抓領導，一級抓一級，一級負責一級的辦法，組織各級執(zhí)法部門完善執(zhí)法程序，整頓執(zhí)法隊伍，健全內部考核辦法，落實監(jiān)督制約機制，對整個執(zhí)法工作進行全面規(guī)范。經過幾年的實踐，執(zhí)法工作中存在的主體不清，責任不明，有利的爭，無利的推，徇情枉法，亂施處罰的現象得到了有效遏制，執(zhí)法環(huán)境逐步改善，執(zhí)法責任制初見成效。在實踐中，我們又針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各執(zhí)法站所與上級主管部門在執(zhí)法監(jiān)

第五篇：治庸問責工作經驗交流材料(改后)

查問題抓整改嚴問責

深入推進治庸問責工作向縱深發(fā)展

靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

根據市委、市政府“強力推進治庸問責”工作會議精神，在市治庸辦的統(tǒng)一部署下，靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合鎮(zhèn)實際情況，以轉變黨員干部工作作風，提高行政效能為目標，按照查問題、抓整改、嚴問責、建機制的步驟，扎實推進治庸問責工作有條不紊地向前發(fā)展。我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、堅持“三個到位”，營造良好氛圍

全市治庸問責工作啟動后，我鎮(zhèn)高度重視，將其作為當前一項重大政治任務和頭等大事，放在重要位置，強力推進。廣大干部職工思想受到了觸動，認識得到提高，工作作風明顯改變，工作責任感、進取心進一步增強。

一是領導力量到位，動員部署迅速。9月1日，我鎮(zhèn)成立治庸問責工作領導小組，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記羅宏松同志任組長，全面部署我鎮(zhèn)治庸問責工作，結合靈鄉(xiāng)實際制定了《靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)強力推進治庸問責工作實施方案》，明確了治庸問責4個階段15個環(huán)節(jié)的工作目標和任務，對影響靈鄉(xiāng)經濟發(fā)展的鎮(zhèn)干部、村干部、部門單位和企業(yè)集團干部員工，分別提出了具體治庸目標。

二是宣傳發(fā)動到位，積極搭建活動載體。動員大會召開后，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)主要街道和場所懸掛宣傳橫幅，大張旗鼓地宣傳治庸問責工作。同時，鎮(zhèn)治庸辦簡報、鎮(zhèn)有線臺曝光臺、鎮(zhèn)紀委手機短信平臺和靈鄉(xiāng)廉政網四大平臺的搭建，為宣傳 1

治庸問責營造良好的輿論氛圍。目前，我鎮(zhèn)共編發(fā)簡報9期，發(fā)送手機短信20余條，向上級媒體報送稿件4篇。

三是追責查辦到位，樹立先進典型。一個多月來，鎮(zhèn)治庸辦督查組，對各單位明察暗訪進行監(jiān)督檢查8次，查處值班不遵守紀律鎮(zhèn)村干部3人、部門干部3人、企業(yè)干部2人，分別給予全鎮(zhèn)通報批評和一定的經濟處罰。如此同時，一大批具有“工作永爭第一、發(fā)展永不等靠、項目永不放棄”靈鄉(xiāng)精神的先進人物脫穎而出。在這次村兩委換屆選舉中，我們推出“富村配正人、強村配能人、窮村配賢人、散村換新人”的“靈鄉(xiāng)模式”，為靈鄉(xiāng)下一步發(fā)展提供了保障。

二、開展“四項活動”，深入查找問題

對照市治庸辦列出的 “庸、懶、散、軟”現象，我鎮(zhèn)采取多種方式，認真查找突出問題。

一是開展集中排查。一個月來，各相關單位采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對近兩年來存在的制約靈鄉(xiāng)跨越式發(fā)展的突出問題進行集中排查，共查出問題100余個。

二是召開專題民主生活會。各單位緊扣“增強責任意識，轉變工作作風，提高行政效能”為主題召開民主生活會，對個人和班子在責任意識、作風建設、體制機制建設等方面的突出問題進行深刻剖析，全面分析問題產生的原因，并有針對性地提出對策和措施。

三是組織民主評議活動。鎮(zhèn)直部門單位針對排查結果，組織群眾對本單位治庸問責工作從認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行等方面進行評議。國土、國稅等部門單位得到了群眾的好評。

四是開展有意義的教育活動。鎮(zhèn)中心學校組織“推進治

庸問責，構建高效課堂新模式”的演講比賽，華靈集團組織了“加強治庸問責，大戰(zhàn)100天”的誓師大會，鎮(zhèn)機關組織了干部職工觀看《建國大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》和《辛亥革命》愛國教育大片，同時組織到紅三軍團舊址緬懷革命先烈活動。

通過各種活動，共查找、收集到意見或建議100余條，經分析歸納，整理出影響和制約靈鄉(xiāng)發(fā)展的四個方面問題。

一是在部分鎮(zhèn)機關干部中存在凝聚力不強、紀律不嚴、工作作風不實、廉潔自律不夠等問題。二是在部分鎮(zhèn)直單位干部中存在大局意識、服務意識不強，紀律渙散等問題。三是在部分村干部中存在執(zhí)行力不夠、班子不團結、組織紀律性不強等問題。四是在部分企業(yè)干部中存在安全生產意識不強、發(fā)展意識不高、工作紀律松懈等問題。

三、明確“三大方向”，解決突出問題。

問題的顯現就要在解決上下真功夫。我鎮(zhèn)堅持把解決問題作為治庸問責工作的第一導向，注重邊整邊改，推動了一批群眾反映較集中、呼聲較大的突出問題的整改。

一是以完善制度為導向，著重解決突出問題。進一步嚴明會議紀律，嚴格上班紀律。各單位針對實際，組織職工圍繞“七一講話”精神，認真學習相關制度，嚴格執(zhí)行制度。同時，鎮(zhèn)治庸辦研究制定了《靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)“治庸問責”投訴件辦理工作制度》、《靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)“治庸問責”督促檢查工作制度》等，以制度的形式加大對治庸問責有關工作的督促檢查力度。

二是以監(jiān)督檢查為導向，切實轉變工作作風。鎮(zhèn)黨委書記袁知鵬、鎮(zhèn)長柯友海親自帶隊，對治庸問責、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實行“調度”，先后深入部門單位、村組、華靈集團、靈成工業(yè)園等重點單位實地辦公，研究和協(xié)調解決存在的突

出問題，督促抓好各項任務的落實。鎮(zhèn)紀委組織市鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等對基層站所進行民主評議，面對面談話，促進了相關單位效能建設的高度發(fā)展。出現了鎮(zhèn)供電站深入靈成工業(yè)園解決供電不足，鎮(zhèn)國土分局積極向上申報靈鄉(xiāng)項目用地指標不夠的喜人局面。

三是以中心工作為導向，努力實現風清氣正。村兩委換屆、信訪維穩(wěn)、秋播生產、計劃生育等工作是我鎮(zhèn)當前的中心工作。靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過“狠抓精神鼓士氣，狠抓學習提能力，狠抓效能優(yōu)環(huán)境，狠抓作風嚴紀律”的“四抓”措施，黨員精神面貌實現了大改觀，干部作風實現了大轉變。各項工作呈現出“比趕超”的良好勢頭，一大批“政治上靠得住、工作上有本事、群眾信得過、紀律上嚴要求”的人被充實到村兩委。換屆期間，先后有9名鎮(zhèn)村干部得到提拔重用，全鎮(zhèn)完成油菜栽種5000畝，沒有出現一例群眾集體上訪或越級上訪的案例。

我鎮(zhèn)治庸問責工作雖然取得了階段性成績，但離市委、市政府和人民群眾的要求，還有一定差距。主要是查找問題還不夠深入，提出的問題存在一定的困難，急需解決的問題較多。下一階段，我鎮(zhèn)將按照全市治庸問責工作總體部署和有關要求，繼續(xù)圍繞各階段的規(guī)定動作，落實創(chuàng)新相關舉措，深入推進全鎮(zhèn)治庸問責工作。努力將靈鄉(xiāng)建設成為集資源開發(fā)、冶煉的“礦冶之城”，中部地區(qū)制造特鋼模具的“模具之園”，年產3萬噸基酒的“勁酒之源”和年加工油茶1萬噸的“油茶之鄉(xiāng)”。

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