第一篇：縣國稅局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

不了解xx國稅的人說：xx國稅擁有高大雄偉的辦公大樓，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，真風(fēng)光。了解xx國稅的人說：xx國稅擁有一個(gè)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，真難得。xx國稅人自己說：能夠擁有xx國稅這樣一個(gè)充分展示才華，體現(xiàn)人生價(jià)值的人生舞臺，真自豪。近年來xx縣國稅局緊緊圍繞國稅工作特色，致力于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”國稅機(jī)關(guān)，物質(zhì)文明和精神文明取得了“雙豐收”。２００３年稅收收入突破２億元大關(guān)，比１９９４年國稅剛成立時(shí)增長了４．８倍，縣局支部多次被縣委及縣直黨工委評為先進(jìn)基層黨組織及黨建先進(jìn)單位，縣局連續(xù)被省委、省政府評為第六、第七、第八屆文明單位，行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)連續(xù)名列前茅，并連續(xù)被縣政府授予機(jī)關(guān)效能建設(shè)“流動紅旗”�！笆�年風(fēng)雨聚財(cái)路，一曲開拓奉獻(xiàn)歌”，xx國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優(yōu)美華麗的樂章。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)。如何在新時(shí)期新形勢下創(chuàng)造出一支走在時(shí)代前列的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，一直是xx國稅局黨組深入思考和精心謀劃的問題�？h局黨組書記、局長肖云南同志常說：只有用科學(xué)理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，終身學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識，才能使我們的干部保持先進(jìn)性而不落伍。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)的形成，縣局黨組完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。首先是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出具體安排，做到有組織、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有檢查、有實(shí)效。黨組中心組每年學(xué)習(xí)不少于１２次，并聘請專家、教授及各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，黨組成員每人每年至少撰寫４篇以上心得體會文章�？h局黨組書記、局長肖云南同志總是帶頭學(xué)習(xí)，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學(xué)習(xí)的身影。他常對身邊的人講：白天能靜心學(xué)習(xí)的時(shí)間太少了，只能利用晚上的時(shí)間給自己“充充電”，如果自己不多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，以后就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐了。他的言行無疑給干部的勤奮學(xué)習(xí)起著巨大的帶動作用。為增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性、參與性、創(chuàng)造性，xx國稅局創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式。每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)與行政學(xué)習(xí)并行的雙軌制。學(xué)習(xí)改變了過去由黨組成員主持、授課的習(xí)慣，由每個(gè)干部輪流主持、輪流授課，授課干部都要根據(jù)自己的崗位特色，選擇一個(gè)課題，認(rèn)真撰寫一篇質(zhì)量較高的授課教案，授課不得少于一小時(shí)，并在授課時(shí)力求脫稿，使每個(gè)干部得到充分鍛煉機(jī)會。上了年紀(jì)且文化水平較低的老干部陳南昌從講臺上走下來時(shí)還渾身充滿著激動，他說：“真沒想到，我也能上講臺給人家上課，而且還能博得陣陣的掌聲�！毖哉Z中充滿著成功的喜悅，只是他沒說，為了這次授課他已整整備課了一星期。這一“輪流坐莊”的學(xué)習(xí)方法得到市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效性，xx國稅局還完善學(xué)習(xí)考核制度�？h局每年舉行兩次的政治、業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容為平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考試成績納入目標(biāo)績效考核內(nèi)容，對成績優(yōu)秀者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對成績較差者給予通報(bào)批評并單列學(xué)習(xí)管理，同時(shí)把考試成績作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，有效地促進(jìn)了主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。如果說上涌分局臨退休的６０歲老同志梁金興還干勁十足的學(xué)電腦是xx國稅人學(xué)習(xí)的榜樣的話，那么已退休多年的蔣英敦老干部仍在堅(jiān)持自考則是全社會學(xué)習(xí)的典范，有人笑著問高等數(shù)學(xué)已連考三次失敗仍堅(jiān)持備考的老蔣：“是什么力量讓你如此鍥而不舍？”老蔣笑了笑說：“學(xué)而不已，其樂無窮。”樸實(shí)無華的８個(gè)字，說不定還會有人把它當(dāng)作學(xué)習(xí)的座右銘呢？保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣的精神，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng)新意識，努力建設(shè)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新型國稅機(jī)關(guān)。如何使一個(gè)優(yōu)秀的單位繼續(xù)保持優(yōu)秀，答案只有一個(gè)：創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為xx國稅開展各項(xiàng)工作的主題。在如何培植新稅源，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的問題上，xx國稅領(lǐng)導(dǎo)層提出了自己的新路子：創(chuàng)新觀念，在稅收政策允許下采取靈活管征辦法，簡化辦稅程序，變被動管理為主動服務(wù)，樹立人人都是納稅環(huán)境的意識，營建良好的納稅環(huán)境，筑巢引鳳，招商引資，努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一戶剛從外地引資到xx落戶的服裝企業(yè)張老板說：“在外面我只知道企業(yè)主動到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅或稅務(wù)到企業(yè)稽查稅收，而像xx國稅局這樣主動上門服務(wù)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，還是第一次見過�！苯鼛啄陙碛捎谑艿酵硕愔笜�(biāo)的限制，出口退稅滯后，這給部分企業(yè)造成了資金周轉(zhuǎn)困難。２００１年以來，在縣委縣政府的牽頭下，xx國稅主動介入為出口生產(chǎn)企業(yè)開具應(yīng)退未退稅款證明，讓企業(yè)據(jù)此向銀行申請貸款，為緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難開辟了一條新途徑。還是林國瑞副局長說得好：為企業(yè)服務(wù)，我們不能總是拘泥于老一套。科技興稅，實(shí)現(xiàn)稅收征管科技化是近幾年來xx國稅工作的重頭戲。２００１年７月１日金稅工程正式運(yùn)行，２００３年４月４日ｃｔａｉｓ工程成功上線，２００３年５月份多元化納稅申報(bào)系統(tǒng)順利推行，初步形成以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的稅收征管新格局。稅收征管科技化給稅收征管帶來規(guī)范和方便，同時(shí)也給干部隊(duì)伍提出新的挑戰(zhàn)。辦稅窗口文化水平較低的黃麗紅頗有感慨地說：“面對新的科技形勢，如果不迎頭趕上，看來等待我的只有下崗的份了。”為了跟上時(shí)代潮流，她除了認(rèn)真參加縣局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還自費(fèi)上夜校進(jìn)修文化知識，到電腦培訓(xùn)中心培訓(xùn)電腦技能，你看，現(xiàn)在的她不是也能在計(jì)算機(jī)前“滴滴答答”地運(yùn)用自如了？為了促進(jìn)創(chuàng)新，xx國稅還建立了創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。每個(gè)干部做到“三個(gè)一”，即每年圍繞所負(fù)責(zé)的工作，提交一至二項(xiàng)合理化建議，自定一個(gè)創(chuàng)新課題，提一條創(chuàng)新型意見，并把創(chuàng)新情況作為評價(jià)干部工作實(shí)績、年度目標(biāo)考核、評選先進(jìn)、考察推薦的重要內(nèi)容�？磥�，在xx國稅不創(chuàng)新還不行！從完善競爭機(jī)制著手，樹立“搶機(jī)遇、比先進(jìn)、闖新路、爭上游”的意識，建立人人具有勇爭一流的精神狀態(tài)，比干勁、比工作、比實(shí)績的競爭型國稅機(jī)關(guān)。實(shí)行競爭上崗是創(chuàng)建競爭型機(jī)關(guān)的“靈丹妙藥”。xx國稅除特殊崗位外，提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部都是實(shí)行競爭上崗，富有才干的黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師黃建生、業(yè)務(wù)精煉的稅政科科長陳衛(wèi)紅、年輕有為的上涌分局分局長陳新輝都是通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們都不無感慨地說：“是競爭上崗給我們創(chuàng)造了展示人生才華的舞臺。”稽查局小徐一有空閑時(shí)間就捧著業(yè)務(wù)書，他說：“反正現(xiàn)在要追求進(jìn)步都要經(jīng)過競爭上崗，還不如趁平時(shí)多鉆研些業(yè)務(wù)，省得到了競爭上崗時(shí)才‘臨時(shí)抱佛腳’”。在xx國稅像小徐這樣的年輕干部絕非只有他一個(gè)。交流輪崗也是創(chuàng)建競爭型機(jī)關(guān)的一個(gè)有效手段。２００３年xx國稅就對干部進(jìn)行了大幅度的輪崗，中層干部輪崗幅度達(dá)７０％，一般干部輪崗幅度達(dá)５０％。通過干部交流輪崗，既優(yōu)化了科室人員結(jié)構(gòu)，又使干部產(chǎn)生危機(jī)感，充分調(diào)動干部學(xué)習(xí)和工作的積極性主動性和創(chuàng)造性。辦公室干部余添煌說：“我還是得在空閑時(shí)間多學(xué)習(xí)些稅收業(yè)務(wù)知識，不然一旦輪崗到征管一線就成了‘不適應(yīng)’干部了�！逼鋵�(shí)這也說出了全體xx國稅人的心聲。為了促進(jìn)競爭型國稅機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，xx國稅局還完善了目標(biāo)績效考核制度。通過對各個(gè)崗位工作職責(zé)的細(xì)化、量化，通過機(jī)關(guān)評議基層和基層評議機(jī)關(guān)制度的建立，經(jīng)歷了在實(shí)踐中不斷完善和在完善中不斷實(shí)踐的過程，xx國稅局終于建立了一套較為科學(xué)的、具有較強(qiáng)可操作性的《目標(biāo)管理績效考核辦法》，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了制度保證。上班遲到的現(xiàn)象消失了，工作推諉的現(xiàn)象不見了，“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”弊端克服了，xx國稅呈現(xiàn)出比干勁、比工作、比實(shí)績的競爭局面。正如有的干部所說：人管人，難服人；制度管人，不服不行。其實(shí)在xx國稅促進(jìn)競爭型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的機(jī)制還有很多，如考試末位淘汰制度、評優(yōu)評先量化制度、基層爭先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員模范先鋒崗制度等等。以深化辦稅服務(wù)窗口建設(shè)為重點(diǎn)，緊扣國稅工作實(shí)際，不斷優(yōu)化辦稅服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、文明、創(chuàng)新”的服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。一天下午，晴朗的天突然下起大雨，剛辦完稅務(wù)事項(xiàng)急著趕回開票的意達(dá)瓷廠辦稅員小林雙眉緊鎖，這時(shí)，辦稅廳的老潘遞給小林一支雨傘，小林不好意思接受：“等會你下班了怎么辦？”老潘笑著說：“這是我們辦稅廳的便民雨傘，等下次你辦稅時(shí)帶過來就是了�！边@就是xx國稅提供便民服務(wù)的一幕。當(dāng)你走進(jìn)xx國稅辦稅廳，還會發(fā)現(xiàn)許多便民服務(wù)項(xiàng)目，有專門為納稅人設(shè)立的納稅人電話、納稅人飲水處、便民藥箱，甚至小到縫衣的針線。難怪有的納稅人會說：“事物雖小，卻見真情。”一個(gè)星期六，發(fā)票管理員陳自力回南埕連山鄉(xiāng)下老家，剛坐下欲與鄉(xiāng)親敘敘舊，就接到一家公司因出口需要急需領(lǐng)購專用發(fā)票的電話，自力二話沒說，不顧?quán)l(xiāng)親的熱情挽留騎著摩托車馬上從鄉(xiāng)下趕回來，從連山到城關(guān)４０多公里的山路只用了一個(gè)多小時(shí)，望著一身風(fēng)塵仆仆的自力，辦稅員賴開江緊緊握住他的雙手，感激之情溢于言表，自力笑了笑說：“其實(shí)這也沒什么，假如是你也會這樣做�！鼻疲�這就是推行換位思考后的xx國稅人。xx出口企業(yè)多，出口稅票開票量大，在出口稅票開票處常常要排成長隊(duì)，看著如此巨龍長隊(duì)，納稅人心急，局領(lǐng)導(dǎo)更心急，局黨組達(dá)成共識：“一定要改變?nèi)绱藸顩r！”聽說省內(nèi)有一家電腦公司能開發(fā)這種軟件，縣局領(lǐng)導(dǎo)就馬上責(zé)令稅政科要在最短的時(shí)間把這家公司聯(lián)系到。好不容易聯(lián)系到該公司，該公司開出開發(fā)費(fèi)得３萬。局黨組經(jīng)研究，３萬就３萬，只要能確實(shí)提高開票效率就行。軟件開發(fā)成功后，利用紙質(zhì)ｅｄｉ手段和二維碼技術(shù)，采用電腦掃描代替原來的手工錄入，開具一份出口稅票由原來的２多分鐘縮短到８－１０秒鐘，提高開票速度十幾倍。開票排長隊(duì)的現(xiàn)象消失了，納稅人舒心了，局領(lǐng)導(dǎo)也寬心了，“為納稅人服務(wù)，就是要拿出一些實(shí)實(shí)在在的東西”，高建云紀(jì)檢組長如是說。“情暖納稅人、滿意在國稅”，xx國稅辦稅窗口響亮的口號！“提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績”，全體國稅人共同的心聲！寧昌瓷廠的辦稅員小蘇說：沒到國稅辦稅時(shí)，我總覺得國稅是一身莊嚴(yán)的稅服，一張嚴(yán)肅的臉孔，心里總是有點(diǎn)怵�？傻搅藝�稅才發(fā)覺，國稅干部挺和藹的，服務(wù)也挺溫情的，時(shí)間長了還覺得有一種親切感。真的，現(xiàn)在我還不時(shí)敢跟他們開一兩句玩話呢！真的，xx國稅變了，服務(wù)態(tài)度更和藹了，親情服務(wù)更體現(xiàn)了，工作效率更提高了，辦稅環(huán)境更優(yōu)美了……不信？你可以到xx國稅看一看，說不定你來了還有些不想走呢！創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，給xx國稅增添了無限的生機(jī)；創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，給xx國稅注入了無窮的活力。我們堅(jiān)信如此充滿生機(jī)和活力的xx國稅定會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，迎來更燦爛的明天！阿

第二篇：縣國稅局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)再展國稅風(fēng)采

不了解xx國稅的人說：xx國稅擁有高大雄偉的辦公大樓，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，真風(fēng)光。了解xx國稅的人說：xx國稅擁有一個(gè)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，真難得。

xx國稅人自己說：能夠擁有xx國稅這樣一個(gè)充分展示才華，體現(xiàn)人生價(jià)

值的人生舞臺，真自豪。

近年來xx縣國稅局緊緊圍繞國稅工作特色，致力于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”國稅機(jī)關(guān)，物質(zhì)文明和精神文明取得了“雙豐收”。２００３年稅收收入突破２億元大關(guān)，比１９９４年國稅剛成立時(shí)增長了４．８倍，縣局支部多次被縣委及縣直黨工委評為先進(jìn)基層黨組織及黨建先進(jìn)單位，縣局連續(xù)被省委、省政府評為第六、第七、第八屆文明單位，行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)連續(xù)名列前茅，并連續(xù)被縣政府授予機(jī)關(guān)效能建設(shè)“流動紅旗”�！笆�年風(fēng)雨聚財(cái)路，一曲開拓奉獻(xiàn)歌”，xx國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優(yōu)美華麗的樂章。

樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)。

如何在新時(shí)期新形勢下創(chuàng)造出一支走在時(shí)代前列的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，一直是xx國稅局黨組深入思考和精心謀劃的問題�？h局黨組書記、局長肖云南同志常說：只有用科學(xué)理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，終身學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識，才能使我們的干部保持先進(jìn)性而不落伍。

為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)的形成，縣局黨組完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。首先是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出具體安排，做到有組織、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有檢查、有實(shí)效。黨組中心組每年學(xué)習(xí)不少于１２次，并聘請專家、教授及各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，黨組成員每人每年至少撰寫４篇以上心得體會文章�？h局黨組書記、局長肖云南同志總是帶頭學(xué)習(xí)，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學(xué)習(xí)的身影。他常對身邊的人講：白天能靜心學(xué)習(xí)的時(shí)間太少了，只能利用晚上的時(shí)間給自己“充充電”，如果自己不多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，以后就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐了。他的言行無疑給干部的勤奮學(xué)習(xí)起著巨大的帶動作用。

為增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性、參與性、創(chuàng)造性，xx國稅局創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式。每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)與行政學(xué)習(xí)并行的雙軌制。學(xué)習(xí)改變了過去由黨組成員主持、授課的習(xí)慣，由每個(gè)干部輪流主持、輪流授課，授課干部都要根據(jù)自己的崗位特色，選擇一個(gè)課題，認(rèn)真撰寫一篇質(zhì)量較高的授課教案，授課不得少于一小時(shí)，并在授課時(shí)力求脫稿，使每個(gè)干部得到充分鍛煉機(jī)會。上了年紀(jì)且文化水平較低的老干部陳南昌從講臺上走下來時(shí)還渾身充滿著激動，他說：“真沒想到，我也能上講臺給人家上課，而且還能博得陣陣的掌聲�！毖哉Z中充滿著成功的喜悅，只是他沒說，為了這次授課他已整整備課了一星期。這一“輪流坐莊”的學(xué)習(xí)方法得到市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效性，xx國稅局還完善學(xué)習(xí)考核制度�？h局每年舉行兩次的政治、業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容為平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考試成績納入目標(biāo)績效考核內(nèi)容，對成績優(yōu)秀者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對成績較差者給予通報(bào)批評并單列學(xué)習(xí)管理，同時(shí)把考試成績作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，有效地促進(jìn)了主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。如果說上涌分局臨退休的６０歲老同志梁金興還干勁十足的學(xué)電腦是xx國稅人學(xué)習(xí)的榜樣的話，那么已退休多年的蔣英敦老干部仍在堅(jiān)持自考則是全社會學(xué)習(xí)的典范，有人笑著問高等數(shù)學(xué)已連考三次失敗仍堅(jiān)持備考的老蔣：“是什么力量讓你如此鍥而不舍？”老蔣笑了笑說：“學(xué)而不已，其樂無窮�！睒銓�(shí)無華的８個(gè)字，說不定還會有人把它當(dāng)作學(xué)習(xí)的座右銘呢？

保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣的精神，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng)新意識，努力建設(shè)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新型國稅機(jī)關(guān)。

如何使一個(gè)優(yōu)秀的單位繼續(xù)保持優(yōu)秀，答案只有一個(gè)：創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為xx國稅開展各項(xiàng)工作的主題。在如何培植新稅源，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的問題上，xx國稅領(lǐng)導(dǎo)層提出了自己的新路子：創(chuàng)新觀念，在稅收政策允許下采取靈活管征辦法，簡化辦稅程序，變被動管理為主動服務(wù)，樹立人人都是納稅環(huán)境的意識，營建良好的納稅環(huán)境，筑巢引鳳，招商引資，努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一戶剛從外地引資到xx落戶的服裝企業(yè)張老板說：“在外面我只知道企業(yè)主動到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅或稅務(wù)到企業(yè)稽查稅收，而像xx國稅局這樣主動上門服務(wù)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，還是第一次見過�！�

近幾年來由于受到退稅指標(biāo)的限制，出口退稅滯后，這給部分企業(yè)造成了資金周轉(zhuǎn)困難。２００１年以來，在縣委縣政府的牽頭下，xx國稅主動介入為出口生產(chǎn)企業(yè)開具應(yīng)退未退稅款證明，讓企業(yè)據(jù)此向銀行申請貸款，為緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難開辟了一條新途徑。還是林國瑞副局長說得好：為企業(yè)服務(wù)，我們不能總是拘泥于老一套。

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第三篇：縣國稅局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

縣國稅局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

不了解xx國稅的人說：xx國稅擁有高大雄偉的辦公大樓，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，真風(fēng)光。

了解xx國稅的人說：xx國稅擁有一個(gè)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，真難得。

xx國稅人自己說：能夠擁有xx國稅這樣一個(gè)充分展示才華，體現(xiàn)

人生價(jià)值的人生舞臺，真自豪。

近年來xx縣國稅局緊緊圍繞國稅工作特色，致力于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”國稅機(jī)關(guān)，物質(zhì)文明和精神文明取得了“雙豐收”。２００３年稅收收入突破２億元大關(guān)，比１９９４年國稅剛成立時(shí)增長了４．８倍，縣局支部多次被縣委及縣直黨工委評為先進(jìn)基層黨組織及黨建先進(jìn)單位，縣局連續(xù)被省委、省政府評為第六、第七、第八屆文明單位，行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)連續(xù)名列前茅，并連續(xù)被縣政府授予機(jī)關(guān)效能建設(shè)“流動紅旗”。“十年風(fēng)雨聚財(cái)路，一曲開拓奉獻(xiàn)歌”，xx國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優(yōu)美華麗的樂章。

樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)。

如何在新時(shí)期新形勢下創(chuàng)造出一支走在時(shí)代前列的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，一直是xx國稅局黨組深入思考和精心謀劃的問題�？h局黨組書記、局長肖云南同志常說：只有用科學(xué)理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，終身學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識，才能使我們的干部保持先進(jìn)性而不落伍。

為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)的形成，縣局黨組完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。首先是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出具體安排，做到有組織、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有檢查、有實(shí)效。黨組中心組每年學(xué)習(xí)不少于１２次，并聘請專家、教授及各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，黨組成員每人每年至少撰寫４篇以上心得體會文章�？h局黨組書記、局長肖云南同志總是帶頭學(xué)習(xí)，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學(xué)習(xí)的身影。他常對身邊的人講：白天能靜心學(xué)習(xí)的時(shí)間太少了，只能利用晚上的時(shí)間給自己“充充電”，如果自己不多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，以后就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐了。他的言行無疑給干部的勤奮學(xué)習(xí)起著巨大的帶動作用。

為增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性、參與性、創(chuàng)造性，xx國稅局創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式。每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)與行政學(xué)習(xí)并行的雙軌制。學(xué)習(xí)改變了過去由黨組成員主持、授課的習(xí)慣，由每個(gè)干部輪流主持、輪流授課，授課干部都要根據(jù)自己的崗位特色，選擇一個(gè)課題，認(rèn)真撰寫一篇質(zhì)量較高的授課教案，授課不得少于一小時(shí)，并在授課時(shí)力求脫稿，使每個(gè)干部得到充分鍛煉機(jī)會。上了年紀(jì)且文化水平較低的老干部陳南昌從講臺上走下來時(shí)還渾身充滿著激動，他說：“真沒想到，我也能上講臺給人家上課，而且還能博得陣陣的掌聲�！毖哉Z中充滿著成功的喜悅，只是他沒說，為了這次授課他已整整備課了一星期。這一“輪流坐莊”的學(xué)習(xí)方法得到市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效性，xx國稅局還完善學(xué)習(xí)考核制度。縣局每年舉行兩次的政治、業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容為平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考試成績納入目標(biāo)績效考核內(nèi)容，對成績優(yōu)秀者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對成績較差者給予通報(bào)批評并單列學(xué)習(xí)管理，同時(shí)把考試成績作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，有效地促進(jìn)了主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。如果說上涌分局臨退休的６０歲老同志梁金興還干勁十足的學(xué)電腦是xx國稅人學(xué)習(xí)的榜樣的話，那么已退休多年的蔣英敦老干部仍在堅(jiān)持自考則是全社會學(xué)習(xí)的典范，有人笑著問高等數(shù)學(xué)已連考三次失敗仍堅(jiān)持備考的老蔣：“是什么力量讓你如此鍥而不舍？”老蔣笑了笑說：“學(xué)而不已，其樂無窮�！睒銓�(shí)無華的８個(gè)字，說不定還會有人把它當(dāng)作學(xué)習(xí)的座右銘呢？

保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣的精神，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng)新意識，努力建設(shè)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新型國稅機(jī)關(guān)。

如何使一個(gè)優(yōu)秀的單位繼續(xù)保持優(yōu)秀，答案只有一個(gè)：創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為xx國稅開展各項(xiàng)工作的主題。在如何培植新稅源，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的問題上，xx國稅領(lǐng)導(dǎo)層提出了自己的新路子：創(chuàng)新觀念，在稅收政策允許下采取靈活管征辦法，簡化辦稅程序，變被動管理為主動服務(wù)，樹立人人都是納稅環(huán)境的意識，營建良好的納稅環(huán)境，筑巢引鳳，招商引資，努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一戶剛從外地引資到xx落戶的服裝企業(yè)張老板說：“在外面我只知道企業(yè)主動到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅或稅務(wù)到企業(yè)稽查稅收，而像xx國稅局這樣主動上門服務(wù)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，還是第一次見過�！�

近幾年來由于受到退稅指標(biāo)的限制，出口退稅滯后，這給部分企業(yè)造成了資金周轉(zhuǎn)困難。２００１年以來，在縣委縣政府的牽頭下，xx國稅主動介入為出口生產(chǎn)企業(yè)開具應(yīng)退未退稅款證明，讓企業(yè)據(jù)此向銀行申請貸款，為緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難開辟了一條新途徑。還是林國瑞副局長說得好：為企業(yè)服務(wù)，我們不能總是拘泥于老一套。

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第四篇：縣教育局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

到xx縣教育局辦理事務(wù)的人都有一種如沐春風(fēng)的感覺，凈化、綠化、美化的環(huán)境，舉止文明、態(tài)度熱情的工作人員讓人倍感親切。這是縣教育局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”的“四型”機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效。完善制度 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 近年來，縣教育局將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”結(jié)合起來，堅(jiān)持做到“五學(xué)”，即學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)相關(guān)的專題性內(nèi)容。強(qiáng)化課題研究意識，每股室每年至少要有一個(gè)可行性的調(diào)研課題，４０周歲以下的干部每年必須有一篇調(diào)研文章，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全局黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)了干部職工愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。全體黨員干部每月記一篇心得筆記、每年讀一本好書，使每位機(jī)關(guān)干部成為一專多能和復(fù)合型人才，成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的學(xué)習(xí)者。與時(shí)俱進(jìn) 建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)完善以縣為主的基礎(chǔ)教育管理體制。由于歷史的原因，我縣曾經(jīng)像其他地區(qū)一樣，義務(wù)教育管理體制長期沒有理順，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入的嚴(yán)重不足，農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)與國家要求標(biāo)準(zhǔn)差距的拉大，成為制約農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展的“瓶頸”。國務(wù)院頒布的《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》出臺后，縣教育局以貫徹《決定》精神為契機(jī)，認(rèn)真進(jìn)行部署和安排。完善教師工資發(fā)放保障機(jī)制。核定教師編制和工資總額，設(shè)立教師工資資金專戶，強(qiáng)化對教師工資經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管；完善中小學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；建立教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)開支，理順學(xué)校收支結(jié)構(gòu)，核定農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保收繳的學(xué)雜費(fèi)正常使用；完善農(nóng)村中小學(xué)危房改造的資金籌集機(jī)制，實(shí)行村民代表大會“一事一議”的教育集資辦法，改善農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件。深化教育人事制度改革。縣教育局按照“自主辦學(xué)、雙向選擇、按勞分配、管理科學(xué)”的要求，在全縣各類學(xué)校全面實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、結(jié)構(gòu)工資制和經(jīng)費(fèi)總額包干制，改革學(xué)校人事和分配制度，促使學(xué)校內(nèi)部形成高效的運(yùn)行機(jī)制，初步建立較為客觀、公正、準(zhǔn)確的考核評價(jià)體系，學(xué)校內(nèi)部管理體制改革初見成效。１９９８年全省學(xué)校內(nèi)部管理體制改革現(xiàn)場會在我縣召開，推廣介紹我縣做法。我縣還被教育部吸收為全國中小學(xué)內(nèi)部管理體制改革研究小組的十個(gè)成員單位之一。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深化“愛心鑄師魂”工程。幾年來，縣教育局都將９月份作為師德教育月，利用視頻會議系統(tǒng)舉行師德報(bào)告演講；扎實(shí)開展“善待教師”活動，提高教師物質(zhì)待遇。同時(shí)積極實(shí)施送溫暖工程，于２００２年建立了全縣教師扶貧濟(jì)困資金，現(xiàn)已發(fā)放五批補(bǔ)助金，資助遭受重大病困和自然災(zāi)害的教師，共發(fā)出補(bǔ)助金１２萬多元。比學(xué)趕超 建設(shè)競爭型機(jī)關(guān)在機(jī)關(guān)內(nèi)部，縣教育局圍繞切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力營造奮發(fā)向上的競爭氛圍。大力推行目標(biāo)責(zé)任制管理，將年度教育工作重點(diǎn)逐個(gè)分解展開，建立相應(yīng)的“目標(biāo)鎖鏈”與目標(biāo)體系，對每個(gè)干部落實(shí)崗位職責(zé)。并把落實(shí)責(zé)任過程的各個(gè)環(huán)節(jié)予以量化，使具體的責(zé)任者明確在什么時(shí)間內(nèi)達(dá)到什么目標(biāo)，實(shí)行動態(tài)管理并嚴(yán)格責(zé)任考核，使人人肩上挑重?fù)?dān)，形成了各股室和機(jī)關(guān)干部不懈上進(jìn)、積極創(chuàng)新的良好局面。熱情高效 建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)構(gòu)建適應(yīng)大城關(guān)發(fā)展需要的教育格局�煗M足人民群眾對子女的入學(xué)需求。為了適應(yīng)大城關(guān)發(fā)展的需要，縣教育局對城區(qū)學(xué)校進(jìn)行資源重組。xx一中順利實(shí)現(xiàn)了初、高中分離�煶蔀橐患夁_(dá)標(biāo)學(xué)校；xx三中實(shí)現(xiàn)省三級達(dá)標(biāo)學(xué)校；對xx八中和五中順利進(jìn)行教育資源整合，將兩校的高、初中分別合并，八中辦成高級中學(xué)，今年通過省三級達(dá)標(biāo)學(xué)校的資格認(rèn)定；在原職業(yè)中專舊址創(chuàng)辦xx六中；同時(shí)鼓勵(lì)社會力量辦學(xué)，支持創(chuàng)辦隆德、綠劍２所私立學(xué)校，學(xué)校布局日趨合理。城區(qū)學(xué)校面向全縣招收借讀生，簡化借讀手續(xù)，基本滿足城區(qū)外來人口子女的就學(xué)需求。按縣委的要求，２００３年起還在全省率先實(shí)現(xiàn)了外來民工子女就學(xué)“零門檻”，同時(shí)在收費(fèi)上給予減免，充分調(diào)動了外來民工子女的學(xué)習(xí)積極性和主動性。改革招生制度，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，教育質(zhì)量顯著提高�？茖W(xué)制訂城區(qū)招生方案，堅(jiān)持“公平、公開、公正”原則。高中招生嚴(yán)格依志愿按分?jǐn)?shù)從高至低錄取，城區(qū)初中、小學(xué)一年級借讀生和初中招生按志愿電腦派位安排入學(xué)，小學(xué)一律實(shí)行就近免試入學(xué)。派位結(jié)束后，縣教育局當(dāng)場打印各中學(xué)錄取生源的名單，一經(jīng)電腦派位后，任何人不得擅自改變派位結(jié)果。我們堅(jiān)持原則，不開口子，不批條子，不打招呼，不徇私情，不講特權(quán)，有效杜絕了招生中的不正之風(fēng)。狠抓教育教學(xué)質(zhì)量管理，嚴(yán)肅考紀(jì)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)作弊現(xiàn)象發(fā)生。中考成績不斷上升，位居全市中上水平；高考成績大幅度提高，２００４年高考我縣考生上本科以上分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)１０６９人，萬人口上本科線人數(shù)連續(xù)４年居全市第一。全縣１３所中小學(xué)被市命名為實(shí)施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)校，占全縣中小學(xué)總數(shù)的３２．５％，中小學(xué)教研課題研究被列入國家級２個(gè)，省級１２個(gè)，初中數(shù)學(xué)“指導(dǎo)——自主學(xué)習(xí)”教改成果獲省一等獎(jiǎng)、全國二等獎(jiǎng)，小學(xué)數(shù)學(xué)“問題解決”課題獲全國一等獎(jiǎng)，小學(xué)語文“自能學(xué)習(xí)”教改實(shí)驗(yàn)獲全市一等獎(jiǎng)。規(guī)范收費(fèi)行為，減輕家長負(fù)擔(dān)。按照“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實(shí)”的要求，我們采取了三項(xiàng)治理措施，使中小學(xué)的收費(fèi)行為已逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，有力推動了全縣教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展。即：嚴(yán)格控制收費(fèi)項(xiàng)目；嚴(yán)格校務(wù)公開制度，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)全部于開學(xué)前在校務(wù)公開欄進(jìn)行公示，并印發(fā)收費(fèi)公示表，讓學(xué)生、家長及社會充分了解中小學(xué)收費(fèi)管理規(guī)定，提高收費(fèi)的透明度；嚴(yán)格紀(jì)律要求，對出現(xiàn)亂收費(fèi)的學(xué)校堅(jiān)決責(zé)令全部清退，并做到責(zé)任追究“三掛鉤”：與校長的職務(wù)掛鉤，與學(xué)校行政劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤，與責(zé)任人職稱評聘和評先評優(yōu)掛鉤。對性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的還將通過新聞媒體予以曝光�熡行У囟沤^了亂收費(fèi)的發(fā)生。構(gòu)筑現(xiàn)代教育城域網(wǎng)，提高工作效率。多方籌集資金，為全縣各中學(xué)、中心小學(xué)配備多媒體教室１間，百人以上的完小配備計(jì)算機(jī)，城區(qū)學(xué)校建成校園局域網(wǎng)，全縣中小學(xué)計(jì)算機(jī)總量達(dá)２０００多臺�？h教育局和教師進(jìn)修學(xué)校建成中小學(xué)教師遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；建成了縣教育信息網(wǎng)絡(luò)中心，并以xx教育信息網(wǎng)為門戶網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)縣教育局與學(xué)校公文、信息傳遞和教育管理的網(wǎng)絡(luò)化；開通了xx教育網(wǎng)絡(luò)資源平臺和教育管理信息系統(tǒng)，教育視頻會議系統(tǒng)、教育教學(xué)資源庫，教育信息化穩(wěn)步發(fā)展。我縣把實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)信息化和網(wǎng)絡(luò)化作為鞏固提高“兩基”水平，縮小與先進(jìn)地區(qū)差距的新增長點(diǎn)，促使基礎(chǔ)教育由傳統(tǒng)型教育向現(xiàn)代化教育轉(zhuǎn)變，由封閉型教育向開放型教育轉(zhuǎn)變。構(gòu)建起覆蓋全縣的多層次、多規(guī)模、多功能的開放型教育信息網(wǎng)絡(luò)，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)。

第五篇：縣法院創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

幾年來，xx法院通過抓黨建、帶隊(duì)伍、促審判、創(chuàng)佳績，抓學(xué)習(xí)、增素質(zhì)、建機(jī)制、促提高，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”法院，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展、相互促進(jìn)的良好局面，得到了xx縣委、上級法院和社會各界的好評。不堅(jiān)持學(xué)習(xí)的法官就不是合格的法官公正是審判工作存在的價(jià)值，也是xx法院全體法官孜孜以求的目標(biāo)。法官的職業(yè)特點(diǎn)決定了法官的素質(zhì)是司法公正的根基，高素質(zhì)的法官是司法公正的前提。通過近幾年的審判實(shí)踐，xx法院深深地認(rèn)識到提高法官素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)的必要性和緊迫性，采取了有力措施，狠抓法官的教育培訓(xùn)，取得了豐碩的成果。對待學(xué)習(xí)，xx法院黨組始終走在前頭，作好表率。黨組成員自覺做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭讀書、帶頭做筆記、帶頭寫心得、帶頭為干警輔導(dǎo)、帶頭聯(lián)系思想和工作實(shí)際。他們理論聯(lián)系實(shí)際，積極撰寫調(diào)研文章，先后在國家、省級和市級有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表文章１０余篇。其中，《xx法院三年追欠百萬工薪》、《法院聚焦審判質(zhì)量》等五篇文章連續(xù)在《人民法院報(bào)》發(fā)表。學(xué)習(xí)制度是xx法院長期堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，每個(gè)干警邁進(jìn)法院的門檻，都自覺地樹立了終生學(xué)習(xí)的理念。由于歷史原因，法院干警多數(shù)畢業(yè)于非法律專業(yè)，進(jìn)入法院后，只能從法律專科讀起，到法律本科畢業(yè)多數(shù)需要７年時(shí)間。如現(xiàn)任黨組成員、辦公室主任，１９９０年畢業(yè)于福建農(nóng)學(xué)院，畢業(yè)時(shí)已是本科文憑、農(nóng)學(xué)學(xué)士，大學(xué)英語六級。參加工作后，參加法律業(yè)大�？茖W(xué)習(xí)，畢業(yè)后，又再次參加難度很大的自學(xué)考試法律本科，已順利畢業(yè)，前后就用時(shí)７年。xx法院６２名干警全部達(dá)到大專學(xué)歷，本科學(xué)歷已達(dá)２９人，占４６．８％，本科在學(xué)的還有１３人。有２名干警參加了法律研究生班學(xué)習(xí)，取得了法律碩士學(xué)位。在法院，本科畢業(yè)后如果想要晉升助理審判員，還必須通過國家司法考試（司法考試是法官、檢察官、律師經(jīng)統(tǒng)一報(bào)考按同一分?jǐn)?shù)線錄�。�，全國平均錄取率才７％，競爭是相當(dāng)激烈的。２００２年xx全縣有６０多人報(bào)考，６人錄取，其中法院報(bào)考１１名，錄�。趁�；２００３年法院有３名報(bào)考，錄�。裁�，充分體現(xiàn)了法院長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)所取得的成效。除了學(xué)歷教育，xx法院還非常注重加強(qiáng)崗位練兵，提高審判業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力。積極組織法官參加上級法院舉辦的業(yè)務(wù)教育活動，僅２００３年度就達(dá)９７人次。每季度還開一個(gè)由全體審判人員參加的“觀摩庭”，觀摩后由分管院長主持講評庭審操作的優(yōu)、缺點(diǎn)。每季度還對案件進(jìn)行一次案件評查，對存在質(zhì)量問題的，都由審委會研究給予相應(yīng)處罰，并由審監(jiān)庭在全院大會上點(diǎn)評，舉一反三，不斷提高審判質(zhì)量。業(yè)務(wù)庭每月制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和時(shí)間表，每月開一次庭務(wù)會，將審判質(zhì)量存在的問題及解決對策作為重點(diǎn)。實(shí)行“法官講壇”制度，由庭長或?qū)徟袉T主講，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織一次由副院長或?qū)徟袠I(yè)務(wù)庭庭長就某類問題或新法律法規(guī)的全院性學(xué)習(xí)。人民法官是人民的法官，法院黨組和黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為衡量法官素質(zhì)的重要方面。每年初都將政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分解，確定組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，確定責(zé)任人。除黨支部按規(guī)定進(jìn)行“三會一課”學(xué)習(xí)外，院里每月安排集中政治理論學(xué)習(xí)兩次，庭室每月安排自學(xué)、討論兩次。黨員干部每年每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會兩篇，黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)一次。讀書筆記約１００００字。通過不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)制度，提高了法官的政治素養(yǎng)。開拓創(chuàng)新才能適應(yīng)現(xiàn)代審判節(jié)奏２００１年新任法院院長趙永奇到xx上任后，就提出了“科技興院”的工作思路，向科技要警力，要效率。近兩年來，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，xx法院就投入５７．８萬元，加強(qiáng)了辦公現(xiàn)代化建設(shè)，共配備了６１臺計(jì)算機(jī)，基本實(shí)現(xiàn)人手一臺，建立了法院局域網(wǎng)并與省、市法院聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。設(shè)立專門上互聯(lián)網(wǎng)的電腦室，方便干警上互聯(lián)網(wǎng)查詢資料。在法院門口的大廳設(shè)立了電子顯示屏，滾動播出開庭公告、法院的有關(guān)規(guī)章制度、法院對案件的管轄范圍、辦案流程、訴訟費(fèi)收取辦法、舉報(bào)電話等院務(wù)公開的內(nèi)容并曝光拒不履行法院生效法律文書的被執(zhí)行人，促進(jìn)了審判工作“陽光工程”，方便了群眾對審判工作的監(jiān)督；設(shè)置了法律速遞查詢系統(tǒng)，干警能以最快速度查詢到最新的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高了適用法律的精確性；以前干警要學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)常要到處找學(xué)習(xí)材料，現(xiàn)在每個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容上局域網(wǎng)公布，干警可以方便地從網(wǎng)上查到；法院的文件、通知也在網(wǎng)上發(fā)布，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公；法院還切實(shí)強(qiáng)化電腦操作培訓(xùn)，現(xiàn)在所有的法官都能自己動手制作法律文書，不少簡易程序?qū)徖砗驼{(diào)解的結(jié)案的案件，當(dāng)事人當(dāng)庭就可以領(lǐng)到由審判人員自己制作的判決書、調(diào)解書，縮短了辦案期限，大大方便了當(dāng)事人。為了適應(yīng)現(xiàn)代商品社會高效運(yùn)作的需要，xx法院還積極探索審判方式改革，特別是運(yùn)用簡易程序提高審判效率，減少當(dāng)事人訟累。法院利用綜合排除的方法，立案庭以簡易程序立案，案件分配到業(yè)務(wù)庭后，如果審判人員認(rèn)為案件復(fù)雜，再改為適用普通程序?qū)徖�，否則就適用簡易程序?qū)徖�，這樣就擴(kuò)大了簡易程序?qū)徖矸秶�。兩年來審結(jié)的民商事案件中，適用簡易程序的２４８２件，占８２．８％。積極運(yùn)用被國外譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”的調(diào)解手段，化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定。民商事審判中，堅(jiān)持把調(diào)解手段貫穿到審判工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。調(diào)解中，找準(zhǔn)熱情服務(wù)與嚴(yán)肅執(zhí)法的結(jié)合點(diǎn)，講究調(diào)解藝術(shù)，注重調(diào)解效果。近兩年來審結(jié)的民商事案件調(diào)解結(jié)案的１８６１件，占６４．３％，調(diào)解工作取得了成效。２００３年龍潯法庭的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)在全市法院進(jìn)行了交流，雷峰法庭獲市調(diào)解工作先進(jìn)集體，兩名干警獲省、市調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人�！胺ü僭趺幢犬�(dāng)事人還急？！”一個(gè)好的機(jī)制能大大帶動一個(gè)單位的工作效率，尤其是創(chuàng)建一個(gè)競爭型的機(jī)制更是如此。２００１年以來，xx法院實(shí)行了末位輪空制，打破按照刑事、民商事、行政三大訴訟分配案件的老辦法。因?yàn)榛鶎臃ㄔ捍蠖鄶?shù)的案件是民商事案件，占案件總數(shù)的８５％以上，而最少的行政案件，近些年平均不過１０件。按老辦法分配案件，就會出現(xiàn)了有的庭室要忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，有的庭室無案件可辦的窘境。法院按照“末位輪空”原則分流案件，由立案庭根據(jù)當(dāng)日各庭室積案數(shù)，積案少的優(yōu)先分得案件，積案多的就分配不到新的案件。實(shí)行“末位輪空”制后，法院還配套了以質(zhì)量、效率為主題的“雙比季度辦案競賽”活動，每季度評出優(yōu)勝獎(jiǎng)二名，末等獎(jiǎng)一名。獲優(yōu)勝獎(jiǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，末等獎(jiǎng)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。第二次獲最后一名者，競賽庭負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向院黨組說明原因；第三次獲最后一名者，取消年度評先資格，院黨組將根據(jù)情況對該辦案單位負(fù)責(zé)人作出處理。這個(gè)措施合理地配置了審判資源，形成了多辦案、快辦案、辦好案的良性循環(huán)機(jī)制，各個(gè)辦案庭之間形成你追我趕、爭先恐后的良性競爭局面。有的案件當(dāng)事人反映，他想找個(gè)關(guān)系要求審判人員快些辦，沒曾想還沒找到關(guān)系，案件就判下來。他不解地問有關(guān)人員：“怎么你們法官比我們還急？！”近兩年來縣法院受理各類案件民商事案件８０１７件，審、執(zhí)結(jié)７５８６件，審結(jié)率９８．２％；執(zhí)結(jié)率９１．９％，其在民商事案件在一個(gè)月內(nèi)結(jié)案的１８４７件，占６１．６％，三個(gè)月內(nèi)結(jié)案的２８２０件，占９４．１％，而民商事普通程序的審理期限為六個(gè)月，由此可見法院辦案確實(shí)“提速”了。辦案節(jié)奏的加快，也有效地制止了“金錢案、關(guān)系案、人情案”的發(fā)生，確保了司法公正。很多當(dāng)事人反映，法院辦案實(shí)在太快了，想找關(guān)系跟法官說一下都來不及。這與xx法院黨組的目標(biāo)正好一致。近兩年來，xx法院沒有干警違法違紀(jì)被查處過。根據(jù)xx縣委、紀(jì)檢、監(jiān)察部門反饋，也沒有收到有關(guān)法院干警不廉潔的舉報(bào)。在法院，處處體現(xiàn)了審判的人文關(guān)懷xx法院圍繞創(chuàng)建一個(gè)文明、便捷的審判環(huán)境，處處體現(xiàn)了審判工作的人文關(guān)懷。法院通過加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)提示等制度，保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利；通過實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對殘疾人、老年人、孕婦等救助對象實(shí)行“三優(yōu)先”等措施，方便人民群眾訴訟。在當(dāng)事人和其他訴訟參與人可能需要地方，設(shè)置桌、椅、筆墨、飲水機(jī)、茶杯等便民用具。四個(gè)法庭還以各自特色拓展、加深服務(wù)內(nèi)涵。雷峰法庭以“假日法庭”為重點(diǎn)，方便正常上班時(shí)間無法到庭參加訴訟的當(dāng)事人；龍潯法庭以“調(diào)解快車道”為重點(diǎn)，努力運(yùn)用調(diào)解手段高效化解社會矛盾；赤水法庭以“山鄉(xiāng)移動法庭”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)法律宣傳，提高農(nóng)村法治意識；上涌法庭以“墟日法制咨詢”為重點(diǎn)，開展巡回辦案，方便(一篇好范文帶來更多輕松：Wwww.7334dd.com)農(nóng)民訴訟。xx法院幾年來始終實(shí)踐著這樣一個(gè)莊嚴(yán)的承諾：要讓那些合法權(quán)益受到侵犯但因經(jīng)濟(jì)困難交不起訴訟費(fèi)的群眾，打得起官司。幾年來，xx法院對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人，尤其是涉及婦女、老人、未成年人、殘疾人、下崗職工追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)等訴訟案件，實(shí)行緩交、減交或者免交訴訟費(fèi)用，對公訴案件中符合條件的被告人，依法指定律師為其辯護(hù)，保護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。近五年來，實(shí)行司法救助的案件５８１件，緩減免交訴訟費(fèi)３３．２萬元。法院無小案，即使是標(biāo)的很小的案件，xx法院的法官們都總是認(rèn)認(rèn)真真地辦好、辦扎實(shí)。雷峰法庭審理的我省首例對牛進(jìn)行ｄｎａ鑒定的牛犢糾紛案，標(biāo)的只有幾百元，正是為了這區(qū)區(qū)幾百元的訴訟，辦案法官兩次上福州，三次下泉州，四次到原、被告住所地，了解真實(shí)情況，尋找鑒定機(jī)構(gòu)，咨詢專家意見，采血進(jìn)行鑒定，行程千余公里，通過ｄｎａ鑒定來判斷牛的歸屬，給了雙方當(dāng)事人公正的說法。司法為民還體現(xiàn)在追欠工人的工資的執(zhí)行案件上，為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，法院建立了勞務(wù)工資執(zhí)行“綠色通道”，每年提前與有關(guān)部門聯(lián)系，安排專門力量，加大執(zhí)行力度，確保執(zhí)行效果。福德陶瓷有限公司２０００年１２月�熆h勞動仲裁委員會仲裁裁決應(yīng)償付該廠１２２名工人勞動工資２２．５萬余元。２００１年１月工人遂向xx縣法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。xx縣法院查封了該廠廠房，扣押了財(cái)產(chǎn)，凍結(jié)了帳戶，兌現(xiàn)了部分工人工資。由于該廠已倒閉，無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，案件一直無法得到全部執(zhí)行。201*年10月，xx法院得知該廠抵押給銀行的廠房將被拍賣，就主動發(fā)函有關(guān)銀行，提留了變賣款8萬余元，122名工人勞動工資22.5萬余元全部足額兌現(xiàn)。福德陶瓷廠的122名工人自發(fā)的做了一面“秉公執(zhí)法，追回工資”的錦旗送到執(zhí)行庭�！編�點(diǎn)體會】：要?jiǎng)?chuàng)建四型機(jī)關(guān)，首先，必須有一個(gè)好的制度、機(jī)制，有一個(gè)好的制度、機(jī)制，許多問題自然而然的迎刃而解。制定一個(gè)好的制度，就是抓住了事物的主要矛盾。其次，就是要有一支素質(zhì)的隊(duì)伍。制度確定之后，干部就是起決定性的作用。所以要加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，黨建工作更須先行。黨的十六大政治報(bào)告在提出推進(jìn)司法體制改革任務(wù)中為我們指出：社會主義司法制度必須保障在全社會實(shí)現(xiàn)公平和正義。為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)，必須要建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法隊(duì)伍。最高人民法院肖揚(yáng)院長在第十八次全國法院工作會議的報(bào)告中也指出：要大力加強(qiáng)人民法院黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的政治保證和組織保證作用。我們必須以保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，來帶動和保障人民法官的先進(jìn)與表率作用，以專家型、職業(yè)化、高素質(zhì)的法官隊(duì)伍維護(hù)社會的公平和正義。只有這樣才能建成一個(gè)司法為民的機(jī)關(guān)。

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