第一篇：縣人勞局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是抓學(xué)習(xí)教育，促思想升華。開展以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和形勢(shì)教育；開展班子成員上黨課活動(dòng)，每季度安排一位班子成員為局機(jī)關(guān)黨員干部上一次黨課；開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)；積極組織副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加全縣開展的“廉內(nèi)助”警示教育活動(dòng)。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促責(zé)任落實(shí)。成立縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入部門工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核；建立層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，由黨組書記、局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各二級(jí)局、科室簽訂責(zé)任書。

三是抓制度落實(shí)，促運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)、重大決策征求意見等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、財(cái)務(wù)一支筆審批和收支兩條線、二級(jí)班子競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度；不斷健全完善《內(nèi)部管理規(guī)定》及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范化；三是完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)公開、黨務(wù)公開欄，扎實(shí)開展網(wǎng)上政府信息公開工作。

四是抓效能監(jiān)察，促工作推進(jìn)。不斷規(guī)范和健全完善公務(wù)員招考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘及工作人員調(diào)動(dòng)程序，努力打造“陽(yáng)光人事”；繼續(xù)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，規(guī)范全縣行政機(jī)關(guān)及政府系統(tǒng)服務(wù)承諾落實(shí)情況定期通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)全縣各單位貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度工作的檢查和督促；積極參與有關(guān)部門查辦違法違紀(jì)案件，對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰的人員，按規(guī)定給予相應(yīng)的工資、職稱（職務(wù)）處理；加強(qiáng)社�；�金管理、執(zhí)行內(nèi)控制度等情況的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利；開發(fā)公益型崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，發(fā)揮社會(huì)保障“減震器”功能，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)，促形象提升。認(rèn)真按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”及縣委蘇書記對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)提出的“六個(gè)必須”的要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍；認(rèn)真貫徹落實(shí)部門行政問(wèn)責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效能，增強(qiáng)部門執(zhí)行力和公信力；以開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。

第二篇：縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流材料

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制　推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，是新時(shí)期我黨加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要舉措。胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話時(shí)指出，各級(jí)黨委務(wù)必認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中遇到的重大問(wèn)題。近年來(lái)，ｘｘ縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極協(xié)助縣委、政府，堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，采取有效措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，形成了防止和懲治腐敗的合力，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展。

一、我縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效做法

（一）狠抓五個(gè)突破口，建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的保障機(jī)制。

1、抓教育，建立思想保障機(jī)制。一是把學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容納入各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體和內(nèi)部刊物開辟陣地，進(jìn)行輿論引導(dǎo)。三是通過(guò)建立基層廉政文化宣傳隊(duì)等形式加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后攝制了《張達(dá)山和他的廉政歌》、《親人》等電教片，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾進(jìn)行集中觀看，在全縣上下形成了貫徹落實(shí)責(zé)任制的濃厚氛圍。

2、抓機(jī)構(gòu)，建立組織保障機(jī)制�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)責(zé)任制落實(shí)的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、抓體制，建立制度保障機(jī)制。結(jié)合本地實(shí)際，ｘｘ縣制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》，并建立了四個(gè)配套制度：考核測(cè)評(píng)制度、定期報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。此外，還制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議、廉政檔案等相關(guān)配套制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了制度保障。

4、抓監(jiān)督，建立落實(shí)保障機(jī)制。按照責(zé)任分工，以匯報(bào)會(huì)、重點(diǎn)抽查和巡查等方式，加強(qiáng)對(duì)各地各部門貫徹落實(shí)責(zé)任制和反腐倡廉工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改。同時(shí)，每年加強(qiáng)對(duì)四個(gè)配套制度的落實(shí)監(jiān)督。

5、抓考核，建立責(zé)任保障機(jī)制。一是建立責(zé)任考核制度。實(shí)行“一把手”“一崗雙責(zé)”的考核制度，單位領(lǐng)導(dǎo)不僅對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)負(fù)總責(zé)，而且對(duì)反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。同時(shí)，通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式，建立上下級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負(fù)責(zé)制度，將反腐倡廉工作逐級(jí)落實(shí)到基層，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是建立考核辦法。把責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)考核和業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子考察相結(jié)合、與建立勤廉檔案相結(jié)合。做到一起布置、一起檢查、一起評(píng)比，互相滲透，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在實(shí)際操作中，實(shí)行分類管理的辦法，建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分類管理的暫行辦法》，就分類管理的原則、對(duì)象，評(píng)定內(nèi)容、辦法、程序以及分級(jí)辦法、管理措施等作了明確規(guī)定。評(píng)定包括民主測(cè)評(píng)、明查暗訪、群眾反映、監(jiān)督檢查、考評(píng)考核五項(xiàng)，其中民主測(cè)評(píng)占40%，明查暗訪占10%，群眾反映占10%，監(jiān)督檢查占20%，考評(píng)考核占20%。得分在80分以上的為一類單位，60—79分的為二類單位，59分以下的為三類單位。一類單位享有參加本年度黨建工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格；二類單位通過(guò)加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，經(jīng)評(píng)定合格后可升為一類單位；三類單位經(jīng)過(guò)整改，經(jīng)評(píng)定合格后可升為二類單位。一、二類單位若在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)突出問(wèn)題，予以立即降類；對(duì)被評(píng)定為三類的單位，要進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出書面整改措施，對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)定為三類的單位，對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。

三是狠抓責(zé)任追究。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是抓落實(shí)，而抓落實(shí)的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格責(zé)任追究。近年來(lái)，ｘｘ縣緊緊圍繞中央《規(guī)定》要求和中紀(jì)委全會(huì)強(qiáng)調(diào)的追究重點(diǎn)，運(yùn)用紀(jì)律、組織、教育等手段，堅(jiān)持對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣先后有36名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了責(zé)任追究，促進(jìn)了各級(jí)黨員干部尤其是“一把手”履行職責(zé)的自覺(jué)性。

（二）做好三個(gè)結(jié)合，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的成效。

1、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。ｘｘ縣新農(nóng)村建設(shè)起步較早，縣紀(jì)委監(jiān)察局三管齊下抓好基層黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作。一是通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是通過(guò)建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主理財(cái)制度，管住了基層的“人權(quán)”“物權(quán)”“事權(quán)”“財(cái)權(quán)”。三是依紀(jì)依法及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。對(duì)教育亂收費(fèi)、食品藥品的安全、假冒偽劣商品的制售、環(huán)境違法案件、亂征收征用土地以及拖欠農(nóng)民工工資等損害群眾利益的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理，真正把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)了群眾的利益，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。

2、與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。發(fā)展環(huán)境的好壞實(shí)際上是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面鏡子。ｘｘ縣成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和效能監(jiān)察投訴中心,加大了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察的力度。全面推行了政務(wù)公開，向社會(huì)公開辦事內(nèi)容、辦事程序。廣泛開展了民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，向社會(huì)發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)各部門進(jìn)行群眾評(píng)議活動(dòng)，評(píng)出 “十佳”和“三差”單位。在電視臺(tái)開辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志定期走進(jìn)直播室受理群眾投訴和社會(huì)監(jiān)督。這些活動(dòng)取得了很好的社會(huì)效果，三年來(lái)共處理投訴251件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失560多萬(wàn)元，提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的成效。

3、與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合�？h委、縣政府堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作，明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手在干部隊(duì)伍建設(shè)中要對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)，一把手對(duì)貫徹《干部任用條例》負(fù)有重大政治責(zé)任，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》，通過(guò)民主推薦、考察預(yù)告、任前公示等程序選拔任用干部，杜絕“跑官要官”、“買官賣官”。此外，對(duì)違反《選拔任用條例》選拔任用干部的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

第一，要把抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正納入黨委和政府工作的整體格局當(dāng)中。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資工作等結(jié)合起來(lái)。要在上述工作中強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，搞好理想信念教育，搞好人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀的教育。

第二，要把推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與落實(shí)《實(shí)施綱要》結(jié)合起來(lái)，逐步做到關(guān)口前移，高度重視預(yù)防工作。要結(jié)合實(shí)際，制定一些切實(shí)可行的保證《實(shí)施綱要》實(shí)施的措施、條例，在整體構(gòu)建、行業(yè)構(gòu)建上有所突破。

第三，高度重視解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一些突出問(wèn)題。

第四，要注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和參謀助手的作用，要交任務(wù)、放權(quán)力，要讓他們進(jìn)入工作全過(guò)程，進(jìn)入事先監(jiān)督。

三、落實(shí)責(zé)任制存在的問(wèn)題與意見建議

（一）落實(shí)責(zé)任制存在的問(wèn)題。

一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不到位。有的不能正確理解“一崗雙責(zé)”的含義，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，只要自己廉潔自律做好就行了，不愿承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；有的抱怨責(zé)任制是株連制度，心存抵觸情緒。

二是落實(shí)不到位。在工作中，存在不落實(shí)、假落實(shí)、難落實(shí)、亂落實(shí)的情況，不愿出力，搞上有政策下有對(duì)策，推諉扯皮，在工作不細(xì)心，出現(xiàn)漏洞。

三是在責(zé)任追究上，還存在怕影響單位形象、怕得罪人的心理，一定程度上削弱了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

（二）意見建議。

一是進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全黨的任務(wù)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，要從講政治的高度認(rèn)識(shí)落實(shí)責(zé)任制的重要意義，以高度的政治責(zé)任感自覺(jué)履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，切實(shí)解決有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位。要樹立紀(jì)律觀念，把責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，保證反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)責(zé)任制的主體，起著主導(dǎo)作用，其重視程度決定著責(zé)任制的貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要認(rèn)真組織貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，制定黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。(作者系中共ｘｘ縣委常委、紀(jì)委書記)

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

抓教育 健制度 強(qiáng)監(jiān)督

扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展

××年，市稽查局全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)，切實(shí)把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作之中，主抓教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，為全市地稅稽查工作的健康發(fā)展提供了良好的環(huán)境和紀(jì)律保障。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)預(yù)防教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）抓好思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，引導(dǎo)干部職工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、文明服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。以慶祝建黨九十周年活動(dòng)為契機(jī)，向黨員推薦優(yōu)秀黨史書籍、組織觀看愛國(guó)主義影片《建黨偉業(yè)》、請(qǐng)××局長(zhǎng)講黨課、重溫入黨誓詞，加深全體黨員對(duì)黨的理論路線方針政策的理解，促使全體黨員提高思想覺(jué)悟，升華道德情操，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強(qiáng)黨政紀(jì)法規(guī)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)

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督管理辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等規(guī)定，將紀(jì)律教育與黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“開門”搞評(píng)議，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，實(shí)行文明檢查承諾制，公開稅務(wù)稽查人員的權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。健全稽查工作程序，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用。切實(shí)強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)教育，促進(jìn)廣大稽查干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作，樹立稽查執(zhí)法威信和良好形象。為“深化行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧地稅”， ××月底我局召開了政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面公開評(píng)議座談會(huì)，邀請(qǐng)政協(xié)委員、人大代表以及納稅人代表15人參加會(huì)議，對(duì)稽查工作以及行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見5條；××月，××局長(zhǎng)帶隊(duì)參加行風(fēng)熱線，直面納稅人提出的熱點(diǎn)問(wèn)題，公布稅收政策咨詢電話和違法案件舉報(bào)電話，增進(jìn)征納雙方的溝通和理解，取得了良好的社會(huì)效果。

（四）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。開展“廉(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)WWwww.7334dd.com)潔之風(fēng)進(jìn)家庭”活

動(dòng)。向干部職工家屬寄發(fā)助廉倡議書50份，大力宣傳《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，同時(shí)召開家屬“親情話廉”座談會(huì)，交流家庭助廉經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)筑家庭廉政防線；為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展愛國(guó)主義教育，組織全員赴××接受革命傳統(tǒng)教育，今昔對(duì)比，促使全體人員堅(jiān)定理想信念，創(chuàng)新工作方法，為地稅事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)；創(chuàng)新形式，抓好反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，組織全體黨員干部觀看警示教育片《被中止的瘋狂》，—2—

學(xué)唱廉政歌曲《吃虧歌》，使廣大黨員干部切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線。

二、完善制度體系，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的

保障作用

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化“模范意識(shí)”，突出領(lǐng)導(dǎo)示范。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，把廉潔自律工作擺在首位，認(rèn)真落實(shí)中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律和廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取群眾意見，要求群眾做到的自己先做到，禁止別人做的事，自己堅(jiān)決不做，用自身的實(shí)際行動(dòng)為全局干部職工做出表率。在班子模范行動(dòng)的影響下，稽查局廉潔辦案蔚然成風(fēng)，××年無(wú)一起不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。

（二）細(xì)化稽查工作流程和相關(guān)制度，以工作制度規(guī)避

執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。一是實(shí)行“四權(quán)分離”稽查機(jī)制，堅(jiān)持選案不查案、查案不審案，審案不定案，定案不執(zhí)行，保證了稽查工作有序開展，避免了案件處理的隨意性，從源頭上防止了以權(quán)謀私、索賄受賄現(xiàn)象的發(fā)生，提高了稽查工作質(zhì)效。二是制定調(diào)賬檢查管理辦法，建立調(diào)賬檢查室，集中人員、時(shí)間、精力，快查速結(jié)，為企業(yè)帶來(lái)方便的同時(shí)也避免了稽查人員在檢查中的不廉行為。三是實(shí)行計(jì)劃?rùn)z查制度。年初即對(duì)納稅人的檢查統(tǒng)一作出計(jì)劃安排，采用科學(xué)合理的方式確定檢查對(duì)象，除舉報(bào)、上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦和專案稽查案件外，原則

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上對(duì)同一納稅人每年只檢查一次，避免重復(fù)檢查給納稅人造成的不必要的麻煩。四是推行查前告知、自查服務(wù)。公開執(zhí)法內(nèi)容、檢查計(jì)劃，接受納稅人的監(jiān)督；專項(xiàng)檢查和日常檢查前通知納稅人開展自查，并進(jìn)行必要的查前輔導(dǎo)。五是完善限時(shí)稽查制度。根據(jù)稽查對(duì)象的規(guī)模大小、涉稅違法案件的復(fù)雜程度，確定最低完成稽查工作任務(wù)的時(shí)限，要求稽查人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，由于特殊原因需延長(zhǎng)原設(shè)定工作時(shí)限的，寫出書面材料，說(shuō)明需要延時(shí)的理由和詳細(xì)的工作計(jì)劃，報(bào)局長(zhǎng)同意后方可適當(dāng)予以延長(zhǎng)。六是健全稅務(wù)稽查約談制度，提高納稅人的稅收遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。七是實(shí)行稽查局長(zhǎng)廉政回訪制度。對(duì)結(jié)案企業(yè)發(fā)放《廉政回訪卡》，廣泛征求企業(yè)對(duì)稽查人員、稽查工作的意見和建議。××年共發(fā)放征求意見卡40份，征集各類意見和建議9條。八是實(shí)行稅務(wù)稽查案件復(fù)查制，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)亩悇?wù)稽查行為。通過(guò)強(qiáng)化管理，××年稽查局未發(fā)生一起行政訴訟、復(fù)議案件，全體人員執(zhí)法觀念、查帳水平和辦案質(zhì)量都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

（三）開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促成干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以市局開展的全員業(yè)務(wù)競(jìng)賽為契機(jī)，堅(jiān)持周四集中學(xué)習(xí)制度，實(shí)行全員備課、輪流授課制度；以查前培訓(xùn)、查后總結(jié)交流為手段，提高案件稽查水平；以典型案例剖析為載體，進(jìn)行深層—4—

次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)技能。在市局組織的××年教學(xué)觀摩賽中，我局精心選拔的參賽人員取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在××年全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)考試中我局有××名同志被授予“稅收業(yè)務(wù)能手”稱號(hào)，我局榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

（四）建立納稅人反饋制度，優(yōu)化納稅服務(wù)。一是推行稅務(wù)稽查廉政反饋制度�；�查人員到戶檢查時(shí)，向納稅人發(fā)放“稅務(wù)稽查公開監(jiān)督卡”，誠(chéng)請(qǐng)納稅人對(duì)稽查工作情況提出寶貴意見。檢查完結(jié)后，監(jiān)察部門定期隨機(jī)抽選部分已查企業(yè)進(jìn)行回訪調(diào)查，發(fā)放“稅務(wù)稽查反饋表”，對(duì)稽查執(zhí)法行為實(shí)施跟蹤管理，不斷提高工作透明度。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定期走訪制度。局領(lǐng)導(dǎo)定期深入到檢查過(guò)的企業(yè)，一方面了解稽查人員在日常工作中是否嚴(yán)格依照規(guī)定程序辦事，及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法過(guò)程中是否有違反文明服務(wù)、廉政建設(shè)等規(guī)定的現(xiàn)象，并對(duì)回訪調(diào)查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正。另一方面，利用對(duì)調(diào)查企業(yè)的回訪，在虛心聽取納稅人對(duì)稽查工作的意見和建議的同時(shí)，宣傳最新的稅收法規(guī)和政策，并幫助企業(yè)糾正生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足。聽取企業(yè)意見，改進(jìn)稽查工作。三是深入開展案件復(fù)查，定期選擇已查案件，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干入戶對(duì)辦案質(zhì)量進(jìn)行復(fù)查。

三、強(qiáng)化“兩權(quán)監(jiān)督”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不廉現(xiàn)象

（一）全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。一是實(shí)行

決策民主化，凡收入計(jì)劃、大事安排、重大工作活動(dòng)部署、重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，都要集體開會(huì)研究確定，避免出現(xiàn)決策失誤；二是依照規(guī)定健全組織生活，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分

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工負(fù)責(zé)制，班子成員在分工范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞班子的決議開展工作；三是班子成員經(jīng)常交心通氣，互相支持、配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠(chéng)共事，確立了班子在群眾中的威信。

（二）認(rèn)真抓好各類制度的制定與完善，強(qiáng)化監(jiān)督，確保有效落實(shí)。一是班子成員嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，落實(shí)廉政建設(shè)規(guī)定從自身做起，“身正而令行”，做好了表率作用；二是認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政制度規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，接受監(jiān)察部門定期督促檢查；三是完善公務(wù)活動(dòng)接待制度，嚴(yán)格實(shí)行招待費(fèi)預(yù)算、審批、核算公開報(bào)告制度；四是嚴(yán)格車輛管理，認(rèn)真落實(shí)《稽查局機(jī)動(dòng)車輛管理辦法》，嚴(yán)格控制支出；五是制定《稽查局財(cái)務(wù)管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)主管局長(zhǎng)“一支筆”簽字制度。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保我局廉潔自律各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作，規(guī)范職務(wù)行為，促進(jìn)“兩權(quán)”健康運(yùn)行。健全稽查工作程序，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用；建立科學(xué)合理的量化考核辦法，對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行定期的檢查核對(duì)；加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行過(guò)程中重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，增強(qiáng)監(jiān)督權(quán)威性和有效性。

××年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，稽查局黨風(fēng)廉政建設(shè)取—6—

得了長(zhǎng)足的發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�！痢聊�，我們將進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新機(jī)制、新舉措，抓教育、健制度、強(qiáng)監(jiān)督，將地稅稽查局打造成終于“納稅人滿意”的法制型、效力型、廉潔型的地稅稽查機(jī)關(guān)。

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第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

作者：中國(guó)文學(xué)… 文章來(lái)源： 點(diǎn)擊數(shù)：186 更新時(shí)間：201*-12-15 16:53:10 文章標(biāo)題：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

立足源頭抓防范 興黨興風(fēng)樹正氣

近年來(lái),我們?cè)趪�繞“創(chuàng)新”抓教育；圍繞“求實(shí)”抓建設(shè)；圍繞“從嚴(yán)”抓管理上下功夫，有力地促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來(lái)公司先后被縣委、縣政府和上級(jí)公司授予“先進(jìn)黨支部”、“項(xiàng)目推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、 搞好調(diào)研，掌握動(dòng)態(tài)，圍繞創(chuàng)新抓教育。

在開展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程中，我們深深的體會(huì)到：抓黨員干部的思想教育，也要大興調(diào)研之風(fēng)，不能單憑長(zhǎng)官意志或舊的條條框框搞形式教育，要及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展教育活動(dòng)，才能真正解決他們的思想問(wèn)題，達(dá)到預(yù)期的效果。

因此，公司黨支部每季度組織一次思想政治工作調(diào)研，并要求公司領(lǐng)導(dǎo)下層檢查工作時(shí)，要抽出時(shí)間與黨員干部和職工進(jìn)行座談，將了解的情況及時(shí)報(bào)告公司黨支部，公司黨支部根據(jù)掌握的黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)制訂有關(guān)教育計(jì)劃。我們針對(duì)少數(shù)黨員干部工作事務(wù)忙，參學(xué)率不高等實(shí)際問(wèn)題，專門抽出時(shí)間為他們補(bǔ)課學(xué)習(xí)，如我們多次組織公司的承包經(jīng)營(yíng)者“開小灶”，使學(xué)習(xí)教育不留死角。同時(shí)還對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了“三五”教育。一是開展“五慎自律”教育。即：“慎初”教育、“慎微”教育、“慎獨(dú)”教育、“慎欲”教育、“慎終”教育，起到了防患于未然、防微杜漸和防止“39”、“59”現(xiàn)象的實(shí)際效果。公司經(jīng)理層人員通過(guò)此項(xiàng)教育，能夠舉一反三，利用黨員活動(dòng)日和黨小組會(huì)議，進(jìn)行民主評(píng)議活動(dòng)，談個(gè)人感受、分析案例、分析自身行業(yè)特點(diǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，談如何從我做起，從現(xiàn)在做起搞好自身建設(shè)和公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的體會(huì)，起到了很好的促進(jìn)作用。二是開展“五個(gè)帶頭”教育。即：帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定、帶頭思想作風(fēng)深入。如公司機(jī)關(guān)人員多年如一日，堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)帶了好頭。三是開展“五個(gè)增強(qiáng)”教育，即：增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；增強(qiáng)正確理想信念的自覺(jué)性；增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性和維護(hù)團(tuán)結(jié)的責(zé)任感；增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，提高拒腐防變的自覺(jué)性；增強(qiáng)克服困難戰(zhàn)勝困難意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。在教育對(duì)象上我們堅(jiān)持面向領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部為主；在形式上采取警示教育、案例分析、

專家授課、知識(shí)測(cè)驗(yàn)等方式方法。今年以來(lái)，我們舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告共2次，165人次；組織《警鐘長(zhǎng)鳴》“特殊一課”教育80人次；進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測(cè)試和黨風(fēng)廉政基本知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試共3 次，達(dá)165人次。還定期組織黨員干部學(xué)習(xí)交流，暢談學(xué)習(xí)心得，努力創(chuàng)造積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勤政廉政的風(fēng)氣，促使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

二、強(qiáng)化管理 嚴(yán)格考核 圍繞制度抓落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從“忙一陣，抓一陣”向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變，常抓不懈，木魚常敲，關(guān)口前移，警鐘長(zhǎng)鳴。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度。我們堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部“三重一大”等10多種民主管理制度，即企業(yè)重大決策、重大工程、重要干部任免、大額度資金使用都要集體討論、民主集中原則，充分發(fā)揮集體的力量，集體的智慧、整體效能，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。機(jī)制健全，“三重一大”都納入到黨支部會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)討論決策，運(yùn)作規(guī)范。確定“三重一大”的內(nèi)容，決策程序。求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的保證。今年6月在實(shí)施經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)路燈建設(shè)過(guò)程中，急需采購(gòu)一批路燈設(shè)備，我司本著“公平、公開、公正”的原則，進(jìn)行了路燈設(shè)備招標(biāo)。南京三樂(lè)、錫山、高郵等四家照明設(shè)備廠進(jìn)行了投標(biāo)，我司司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行了公開評(píng)標(biāo)，最后在廣泛聽取路燈管理所職工意見的基礎(chǔ)上，選取報(bào)價(jià)低的、質(zhì)量好的、信譽(yù)高的錫山、三樂(lè)公司的路燈設(shè)備。此項(xiàng)舉措節(jié)約了工程投資15.16%，更好地為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)作了貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)企務(wù)公開工作。實(shí)行企業(yè)內(nèi)部的企務(wù)公開工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，是加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)有關(guān)方面的工作越是公開，越是透明，越能形成廉政監(jiān)督的良好制約機(jī)制，也越能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。去年以來(lái)，我們共舉辦司務(wù)公開欄22期，共公布公司內(nèi)部改革、經(jīng)營(yíng)管理、人事調(diào)整、工程項(xiàng)目、物資招投標(biāo)、計(jì)劃生育等100多條職工群眾關(guān)心的事項(xiàng)，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)民主管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

實(shí)踐證明；企業(yè)重大決策，特別涉及到職工利益的政策措施，特別要謹(jǐn)慎從事，提高工作透明度，減少暗箱操作，規(guī)范操作程度，切切實(shí)實(shí)提高職工參政議政的程度。定期召開公司職代會(huì)，定期發(fā)放企務(wù)公開征詢單，定期組織職工代表對(duì)企業(yè)重大工作實(shí)施情況現(xiàn)場(chǎng)巡視評(píng)議，定期召開黨政接待日，實(shí)施企務(wù)公開公告欄，設(shè)立意見箱，確保企業(yè)重大決策的民主性、科學(xué)性、正確性。

3、認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制》措施 。

一是將此項(xiàng)工作納入年度考核、納入黨員、干部的評(píng)議中。如果發(fā)現(xiàn)有違反《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制》的現(xiàn)象，經(jīng)組織調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)者，在年度考核中確定為不稱職。不能參加當(dāng)年的爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)和有關(guān)崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。

二是充分發(fā)揮團(tuán)體和分工會(huì)的作用，定期組織職工代表和職工，以開座談會(huì)、對(duì)話等方式廣泛征求他們意見，采取無(wú)記名投票的方式評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長(zhǎng)，并將評(píng)議結(jié)果作為選拔任用建議、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，充分行使了職工代表的民主權(quán)利。

三是搞好信息反饋和整改。如社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員和職工有不滿意企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見或建議，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督評(píng)議小組能及時(shí)收集、整理，向公司黨支部反饋，并提出整改意見，黨支部再安排專人抓好落實(shí)。

三、突出重點(diǎn) 傾力打造 圍繞重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門抓建設(shè)。

我們將掌握著經(jīng)濟(jì)、人事、財(cái)物、工程業(yè)務(wù)等

權(quán)力的部門，視為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)部位，如負(fù)責(zé)“人事管理、財(cái)務(wù)管理、客戶工程管理、項(xiàng)目管理、物資管理”的部門等；對(duì)這些重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的工作人員的監(jiān)督與管理，除抓好正常的理論學(xué)習(xí)、思想教育和建章立制外，我們重力抓了以下幾個(gè)方面的監(jiān)督。

一是抓住熱點(diǎn)、重點(diǎn)，確定監(jiān)督目標(biāo)。重點(diǎn)部門(崗位)工作人員腐敗行為的產(chǎn)生到發(fā)展，總是與“權(quán)”字緊密相連。因此，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門（崗位）工作人員行使權(quán)力的監(jiān)督，我們注重在“重大決策、人事任免、項(xiàng)目安排、資金使用問(wèn)題，家庭重大事項(xiàng)包括家庭收入、住房、子女工作安排等情況及交通、通訊工具配置、出國(guó)（境）及吃喝玩樂(lè)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，制訂監(jiān)督目標(biāo)責(zé)任制，以確保監(jiān)督到位。

二是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮整體效應(yīng)。對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的人員進(jìn)行監(jiān)督是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，必須健全網(wǎng)絡(luò)體系，開展整體性全方位的監(jiān)督。我們堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督等多種形式相結(jié)合，形成立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

三是加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督。針對(duì)近年來(lái)查處的違法違紀(jì)案件大多發(fā)生在“八小時(shí)以外”，主要案例有“參與、賭、毒、娼活動(dòng)；受禮收賄、用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛活動(dòng)以及泄露商業(yè)機(jī)密包庇縱容犯罪分子”等行為。究其原因主要是“八小時(shí)以外”職工行為自律機(jī)制不健全，因此，我們十分重視和加強(qiáng)企業(yè)員工“八小時(shí)以外”的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照公司制定的八小以外職工行為規(guī)范狠抓落實(shí)，通過(guò)明查暗仿、召開用戶座談會(huì)等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)進(jìn)行教育和整頓，起到了很好的效果。

四是完善重點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

完善重點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)和在任審計(jì)制度，這不失為加強(qiáng)監(jiān)督管理的有效方式。建立了干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，由各工作部門每季度定期聽取對(duì)干部審計(jì)結(jié)果的認(rèn)定，對(duì)一些重要的問(wèn)題進(jìn)行分析究，作出審計(jì)整改措施的建議。在此基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)抓好審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)一些涉及問(wèn)題的主要人員，由黨組織進(jìn)行談話或?qū)嵭姓]勉，落實(shí)整改的具體內(nèi)容和要求，對(duì)重點(diǎn)崗位人員實(shí)行輪換制，并將審計(jì)結(jié)果公開到職工代表，使述職評(píng)議也有了較強(qiáng)的針對(duì)性。

五是加強(qiáng)外部監(jiān)督，建立定期的作風(fēng)建設(shè)評(píng)議制度。

建立了定期的作風(fēng)建設(shè)評(píng)議制度，每半年對(duì)重點(diǎn)單位和重要崗位的工作人員進(jìn)行一次作風(fēng)建設(shè)的民主測(cè)評(píng)，同時(shí)，積極將監(jiān)督機(jī)制引入重點(diǎn)部門和重要崗位工作人員的選拔工作，采用任前公示制，發(fā)動(dòng)全局干部職工監(jiān)督評(píng)議擬被選拔的工作人員，使重點(diǎn)部門、重要崗位的工作人員監(jiān)督的意義在實(shí)踐中變得更加廣泛。

第五篇：處黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

文章標(biāo)題：處黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

自進(jìn)場(chǎng)以來(lái),我們xxxxxxx在交通廳黨委、紀(jì)委和xxx臨時(shí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)與黨中央在思想和行動(dòng)上保持一致，抓黨風(fēng)、促廉政、務(wù)真求實(shí)，取得了較好的成效�，F(xiàn)匯報(bào)如下：

1健全組織　一是及時(shí)

成立了臨時(shí)黨支部；充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是成立了由班子成員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部班子成員各負(fù)其責(zé)，在工作中有明確的分工。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部廉政工作負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督支部成員的廉政建設(shè)。紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)支部班子的組織協(xié)調(diào)，是直接責(zé)任人，支部其他成員負(fù)責(zé)督促檢查下屬試驗(yàn)檢測(cè)中心、各高駐辦、駐地及其工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策以及xxxxxxx“雙合同”的情況，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是成立了政治監(jiān)察室，配備了專職政監(jiān)人員。

2建章立制完善各項(xiàng)規(guī)章制度；一是制定了《xx代表處廉政制度》、《辦公用品采購(gòu)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》。。。制定了路、橋、隧道工程師、專監(jiān)等各個(gè)崗位的職責(zé)，并將制度、職責(zé)都張貼上墻，實(shí)現(xiàn)了用制度規(guī)范，用制度管理，用制度約束，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制。為支部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是完備廉政檔案　設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)記錄本，禮金禮品上交登記本，舉報(bào)箱開箱記錄本。

３　簽定廉政合同　與xxx簽定了廉政合同，并在xxx召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)上做表態(tài)發(fā)言，力爭(zhēng)做到“八不”“三堅(jiān)決”，即：不以任何理由索取或接受施工單位及人員饋贈(zèng)的禮金、有價(jià)證券和貴重物品；不在施工單位報(bào)銷應(yīng)由本單位或個(gè)人支付的任何費(fèi)用；不參加施工單位安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)；不接受施工單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等；不以任何理由向業(yè)主單位饋贈(zèng)禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不為業(yè)主單位及其工作人員報(bào)銷任何應(yīng)由業(yè)主或個(gè)人支付的費(fèi)用。不安排業(yè)主單位人員的配偶、子女從事本工程的監(jiān)理分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)格按監(jiān)理程序辦事，不與業(yè)主或施工單位串通，損害第三方利益�？傊�；不該拿的堅(jiān)決不拿，不該要的堅(jiān)決不要，不該去的地方堅(jiān)決不去。

４　認(rèn)真學(xué)習(xí)　強(qiáng)化教育　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《黨章》、《實(shí)施綱要》；學(xué)習(xí)交通廳的“六條禁令”以及xxx制定的《廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。二是認(rèn)真組織開展正反典型教育，利用身邊的人、身邊的事進(jìn)行生動(dòng)深入的廉政教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨的好干部任長(zhǎng)霞、人類靈魂的工程師，頂天立地的共產(chǎn)黨人方永剛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。結(jié)合交通系統(tǒng)近幾年來(lái)發(fā)生的一系列案例，認(rèn)真組織討論、座談，剖析違法違紀(jì)案件發(fā)生的特點(diǎn)、原因，深刻認(rèn)識(shí)反面典型蛻化變質(zhì)的根源，從中吸取沉重的教訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的思想意識(shí)。三是按要求征訂了大型電視月刊《廉政中國(guó)》黨風(fēng)廉政建設(shè)的報(bào)刊雜志，人手一冊(cè)《廉政守則》，對(duì)上級(jí)的各類重大文件精神全部組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月一次廉政學(xué)習(xí)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，牢固樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。

５　開展自查自糾活動(dòng)　四月份與xxxxxxxx同步進(jìn)行了一次不正當(dāng)交行為自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)中我們以工程建設(shè)領(lǐng)域的自查自糾工作為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)展開了自查自糾工作。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和黨員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)自查自糾工作要求。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到公正廉潔、勤政務(wù)實(shí)，切實(shí)做好慎獨(dú)、慎初、慎微，正確對(duì)待自己的工作職責(zé)，樹立起正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為工程、為施工單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)，樹立起xx的良好形象；要求全體黨員積極參與到不正當(dāng)交易自查自糾工作中去，大力配合我處開展不正當(dāng)交易自查自糾工作，把不正當(dāng)交易自查自糾和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做不正當(dāng)交易自查自糾的楷模。二是圍繞工程施工、工程物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)、介紹施工隊(duì)伍、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。主要清查工程施工監(jiān)理等環(huán)節(jié)中有無(wú)違規(guī)給予或收授有價(jià)證券或者其他不當(dāng)?shù)美�的行為；清查在大宗�?gòu)物中是否執(zhí)行了“三人行”制度；清查在監(jiān)理工作中有無(wú)違反交通廳“六條禁令”和項(xiàng)目辦制定的廉政規(guī)定現(xiàn)象；清查是否存在不按監(jiān)理合同、程序辦事的行為；清查是否存在工程變更、計(jì)量時(shí)“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為；清查是否利用職權(quán)向施工單位推銷工程物資材料、介紹施工隊(duì)伍從中收取回扣的；清查工作中有無(wú)服務(wù)態(tài)度差，有推諉、拖延現(xiàn)象的。經(jīng)過(guò)摸底排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我處有一起不正當(dāng)交易行為

，通過(guò)這次不正當(dāng)交易行為的自查自糾工作，使干部職工受到了一次法律法規(guī)教育，增強(qiáng)了法律法規(guī)意識(shí)和拒腐防變的自覺(jué)性，牢固樹立了不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的廉潔自律思想意識(shí)。全心全意、扎扎實(shí)實(shí)地投入一階段施工建設(shè)高潮中去。

二００七年五月二十九日

《

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