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實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:16:45 | 移動端:實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展(精選多篇)

第一篇:實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展

立足創(chuàng)新 強化營銷實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展xxx郵政局~年,我局緊緊依靠市局的領(lǐng)導(dǎo),圍繞“以量促收、以質(zhì)增收”的原則,全力提升金融業(yè)務(wù)發(fā)展速度,通過積極挖潛,強力推進,實現(xiàn)了金融業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。截止11月20日,郵政儲蓄余額為29,917萬元,余額市場占有率18.47%,當(dāng)年新增儲額2,667萬元,新增額市場占有率12.33%,實現(xiàn)儲蓄收入732.43萬元,收入增幅31.58%,列全省縣局第3位;代理保額1506.6萬元,實現(xiàn)保險手續(xù)費收入59.52萬元;匯兌業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)14.74萬元,增幅列全省縣局第4位。我們的主要做法是:一、堅定信心、精心策劃、狠抓落實面對~年外來的經(jīng)營形勢,我們xx局在全區(qū)一盤棋、市縣一體化的帶動下,確定了加快發(fā)展,強化營銷,提質(zhì)增效的經(jīng)營思路,于去年年末,就召開了儲蓄、保險業(yè)務(wù)發(fā)展誓師大會,對金融市場發(fā)展形勢、前景進行了深入的剖析,強化干部職工對發(fā)展金融業(yè)務(wù)的必要性與重要性的認識,對金融業(yè)務(wù)發(fā)展提出了具體部署和安排,并先后召開郵儲網(wǎng)點負責(zé)人座談會和中層干部會議,組織人員深入各網(wǎng)點與職工面對面交流,通過反復(fù)的思想發(fā)動和交流,使全局干部職工認識統(tǒng)一,發(fā)展的信心更加堅定。各支局所結(jié)合各自的發(fā)展目標和市場環(huán)境,早謀劃、早布置、早行動,采取爭、搶、拉、挖等各種有效的營銷手段,與專業(yè)銀行展開競爭;全局干部職工在大局意識的驅(qū)動下,積極投身業(yè)務(wù)發(fā)展競賽中來;專業(yè)部門在細化了全年營銷方案的基礎(chǔ)上,分階段、有重點地積極推進,狠抓落實,堅持對儲蓄、保險業(yè)務(wù)“定期通報,定期分析,定期總結(jié),定期考核”,全局干部職工既有壓力,又有動力,主動走向市場創(chuàng)造性地開展工作,使全年金融業(yè)務(wù)保持了健康、有序、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。二、多元化營銷,個性化服務(wù),金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展隨著市場環(huán)境和郵儲政策的變化,郵儲經(jīng)營仍然單純追求總量的增長顯然已不合時宜。為此,我們“以變應(yīng)變”,適時調(diào)整經(jīng)營策略,把郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展的“舵”從“余額的上升”轉(zhuǎn)向了“效益的提升”。年初,我局開展了全員旺季勞動競賽活動,通過出臺營銷激勵方案和細化考核辦法,加大獎勵力度,調(diào)動了全員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性,各網(wǎng)點上門攬收種子化肥經(jīng)銷商、收糧大戶回籠資金;職工走出局門,深入市場,靠親情營銷發(fā)展儲額。同時,專業(yè)部門作為市場開發(fā)和營銷過程中的主角,通過周密的市場調(diào)查,上門公關(guān),成功接收倭肯農(nóng)行儲額1021萬,代發(fā)民政局4,119戶、46萬元的最低生活保障金。一季度,我局實現(xiàn)凈增額5330萬元。窗口是營收的第一線,我局立足窗口陣地營銷,緊緊依靠服務(wù)和信譽搶占儲戶,xx郵電所、xx支局作為遷移縣內(nèi)的兩個網(wǎng)點,結(jié)合周邊個體商戶眾多,活期儲源豐富的特點,利用自身優(yōu)勢,上門為商業(yè)區(qū)內(nèi)商家提供取送款、兌換收取零錢等個性化服務(wù),通過“優(yōu)質(zhì)+高效”的服務(wù)贏得了用戶認可,這兩個網(wǎng)點當(dāng)年新增儲額723萬元,占全局凈增總額的27%,活期比例分別為58.96%和63.34%,實現(xiàn)了增量增收的目標。面對金融業(yè)務(wù)艱難的發(fā)展現(xiàn)實,為加快業(yè)務(wù)發(fā)展,我局審時度勢,把郵政代理保險作為~年金融業(yè)務(wù)發(fā)展的重要補充和新的增收點來培育,在業(yè)務(wù)發(fā)展上,我局打破常規(guī),積極創(chuàng)新營銷模式,建立了以柜臺營銷為基礎(chǔ)、專業(yè)營銷為重點、全員營銷為補充的代理保險營銷模式,制訂了相應(yīng)的考核激勵機制,抓重點網(wǎng)點,抓住準客戶,有力地推動了代理保險業(yè)務(wù)快速發(fā)展。柜臺營銷、投遞營銷一直是我局代理保險業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢所在。我們充分發(fā)揮郵政點多面廣的優(yōu)勢及網(wǎng)點的營銷功能,堅持走專業(yè)化營銷之路,最大限度調(diào)動各網(wǎng)點員工的積極性,全局保險業(yè)務(wù)窗口營銷占90%以上。如:xx郵電所堅持多說一句話的營銷方式,通過提高開口率使保險業(yè)務(wù)在柜臺營銷不斷取得成功,她們在實踐中潛心研究分紅保險的各項條款,分析各種潛在客戶的特點,熟練掌握了面對不同客戶的營銷術(shù),創(chuàng)造一種平和、親近、信任的用戶與郵政員工的魚水關(guān)系,引導(dǎo)用戶投資分紅型保險!耙环莞乓环菔斋@”,今年6月份,該所一次辦理保單50萬元。xx郵電所~年撤除儲蓄業(yè)務(wù),代理保險業(yè)務(wù)成為了羅泉業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,為了做好業(yè)務(wù)宣傳,支局長xx自掏資金購買200張紅紙,聘請當(dāng)?shù)乩蠋煂懥艘惶煨麄鳂I(yè)務(wù)單,并在每個村屯張貼,同時他還在各村屯用廣播宣傳郵政代理保險,使郵政代理保險家喻戶曉,人人皆知。平時他還經(jīng)常利用下班和業(yè)余時間,到農(nóng)戶家中做保險業(yè)務(wù)宣傳,在投遞過程中,走街串巷積極宣傳代理保險業(yè)務(wù),通過上門講解宣傳保險業(yè)務(wù)知識,幫助用戶分析各種投資渠道,換位思考,設(shè)身處地地為用戶著想,幫助用戶算細帳,為用戶理財、支招、當(dāng)參謀,得到用戶地一致認可。可以說:白天郵局、晚上用戶家里都是他的營銷場所,今年羅泉郵電所只用兩個月就完成全年保險任務(wù)。在拓展保險業(yè)務(wù)市場中,大額保單成為了今年我局代收保費出奇制勝的“法寶”,xx儲蓄專柜是我局業(yè)務(wù)量最大、收入最多的支局所,為開發(fā)保險業(yè)務(wù),她們從用戶的心理角度出發(fā),分析市場形勢,組織員工學(xué)習(xí)、交流“怎樣正確引導(dǎo)用戶投!保ㄟ^分析比較,有針對性發(fā)展保戶,把有固定收入的用戶、年收入較高的用戶、喜歡投資的用戶、經(jīng)營效益較好的個體戶列為目標客戶。一次,一位鄉(xiāng)下飯店老板到專柜辦理一年期存款,營業(yè)員xxx給他介紹辦理分紅型保險,具有保本、保息、保障、分紅等特點,這么一說,該用戶立即填寫保單,可填完單子后,他一看是保險公司的,說什么也不保了,說到:“保險公司不可靠!”非要買國債,這時xxx一邊給他辦理存款,一邊耐心為他算帳,對比國債與保險的收益和保障,并不失時機說:保險不但沒有風(fēng)險,而且具有分紅等功能,經(jīng)過xxx熱心的講解,終于被打動,最后一次投保10萬元。象這樣的例子舉不勝舉,正是通過她們的努力,辛勤耕耘,今年辦理大額保單達十余份,保額150多萬元。與此同時,我們注重挖掘典型,積極推介,實施重點發(fā)展戰(zhàn)略,確定重點發(fā)展地區(qū)、重點營銷方式、重點產(chǎn)品和重點用戶,通過重點突破,采取“引入內(nèi)部競爭、互相推進發(fā)展”的措施,將窗口能手、投遞員營銷案例在全局范圍內(nèi)成功推廣,交流促進,營造出“

人人比業(yè)績、天天說發(fā)展”的良好氛圍,示范的引導(dǎo)作用,使代理保險業(yè)務(wù)保持了全面發(fā)展的態(tài)勢。電子匯兌新業(yè)務(wù)快速發(fā)展,成為遏制匯兌業(yè)務(wù)收入下滑的新亮點。今年我局匯兌業(yè)務(wù)增幅在全省縣局中一直名列前茅。金融業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前郵政經(jīng)營工作的重點,雖然我們經(jīng)過今年的一年實踐,取得了點滴的成績,但通過實踐也暴露出一些問題,整體服務(wù)水平不高,低層次服務(wù)問題依然存在;個人營銷能力欠缺,力量薄弱,出現(xiàn)靠支局長或營業(yè)員一人開發(fā)業(yè)務(wù)的現(xiàn)象;后臺支撐不到位,業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)力度不夠,沒有使全員熟練掌握業(yè)務(wù)知識,這些問題的出現(xiàn),使我們更加清醒地認識到金融業(yè)務(wù)發(fā)展之路任重道遠,需要我們加強軟件管理和硬件建設(shè),改進提高營銷措施和手段,努力培養(yǎng)一支精明強干、業(yè)務(wù)過硬的專業(yè)營銷隊伍,為明年全面的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)、積攢后勁,為全區(qū)經(jīng)營工作做出新的更大的貢獻。

第二篇:實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展

立足創(chuàng)新強化營銷實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展xxx郵政局201*年,我局緊緊依靠市局的領(lǐng)導(dǎo),圍繞“以量促收、以質(zhì)增收”的原則,全力提升金融業(yè)務(wù)發(fā)展速度,通過積極挖潛,強力推進,實現(xiàn)了金融業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。截止11月20日,郵政儲蓄余額為29,917萬元,余額市場占有率18.47,當(dāng)年新增儲額2,667萬元,新增額市場占有率12.33,

實現(xiàn)儲蓄收入732.43萬元,收入增幅31.58,列全省縣局第3位;代理保額1506.6萬元,實現(xiàn)保險手續(xù)費收入59.52萬元;匯兌業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)14.74萬元,增幅列全省縣局第4位。我們的主要做法是:一、堅定信心、精心策劃、狠抓落實面對201*年外來的經(jīng)營形勢,我們xx局在全區(qū)一盤棋、市縣一體化的帶動下,確定了加快發(fā)展,強化營銷,提質(zhì)增效的經(jīng)營思路,于去年年末,就召開了儲蓄、保險業(yè)務(wù)發(fā)展誓師大會,對金融市場發(fā)展形勢、前景進行了深入的剖析,強化干部職工對發(fā)展金融業(yè)務(wù)的必要性與重要性的認識,對金融業(yè)務(wù)發(fā)展提出了具體部署和安排,并先后召開郵儲網(wǎng)點負責(zé)人座談會和中層干部會議,組織人員深入各網(wǎng)點與職工面對面交流,通過反復(fù)的思想發(fā)動和交流,使全局干部職工認識統(tǒng)一,發(fā)展的信心更加堅定。各支局所結(jié)合各自的發(fā)展目標和市場環(huán)境,早謀劃、早布置、早行動,采取爭、搶、拉、挖等各種有效的營銷手段,與專業(yè)銀行展開競爭;全局干部職工在大局意識的驅(qū)動下,積極投身業(yè)務(wù)發(fā)展競賽中來;專業(yè)部門在細化了全年營銷方案的基礎(chǔ)上,分階段、有重點地積極推進,狠抓落實,堅持對儲蓄、保險業(yè)務(wù)“定期通報,定期分析,定期總結(jié),定期考核”,全局干部職工既有壓力,又有動力,主動走向市場創(chuàng)造性地開展工作,使全年金融業(yè)務(wù)保持了健康、有序、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。二、多元化營銷,個性化服務(wù),金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展隨著市場環(huán)境和郵儲政策的變化,郵儲經(jīng)營仍然單純追求總量的增長顯然已不合時宜。為此,我們“以變應(yīng)變”,適時調(diào)整經(jīng)營策略,把郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展的“舵”從“余額的上升”轉(zhuǎn)向了“效益的提升”。年初,我局開展了全員旺季勞動競賽活動,通過出臺營銷激勵方案和細化考核辦法,加大獎勵力度,調(diào)動了全員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性,各網(wǎng)點上門攬收種子化肥經(jīng)銷商、收糧大戶回籠資金;職工走出局門,深入市場,靠親情營銷發(fā)展儲額。同時,專業(yè)部門作為市場開發(fā)和營銷過程中的主角,通過周密的市場調(diào)查,上門公關(guān),成功接收倭肯農(nóng)行儲額1021萬,代發(fā)民政局4,119戶、46萬元的最低生活保障金。一季度,我局實現(xiàn)凈增額5330萬元。窗口是營收的第一線,我局立足窗口陣地營銷,緊緊依靠服務(wù)和信譽搶占儲戶,xx郵電所、xx支局作為遷移縣內(nèi)的兩個網(wǎng)點,結(jié)合周邊個體商戶眾多,活期儲源豐富的特點,利用自身優(yōu)勢,上門為商業(yè)區(qū)內(nèi)商家提供取送款、兌換收取零錢等個性化服務(wù),通過“優(yōu)質(zhì) 高效”的服務(wù)贏得了用戶認可,這兩個網(wǎng)點當(dāng)年新增儲額723萬元,占全局凈增總額的27,活期比例分別為58.96和63.34,實現(xiàn)了增量增收的目標。面對金融業(yè)務(wù)艱難的發(fā)展現(xiàn)實,為加快業(yè)務(wù)發(fā)展,我局審時度勢,把郵政代理保險作為201*年金融業(yè)務(wù)發(fā)展的重要補充和新的增收點來培育,在業(yè)務(wù)發(fā)展上,我局打破常規(guī),積極創(chuàng)新營銷模式,建立了以柜臺營銷為基礎(chǔ)、專業(yè)營銷為重點、全員營銷為補充的代理保險營銷模式,制訂了相應(yīng)的考核激勵機制,抓重點網(wǎng)點,抓住準客戶,有力地推動了代理保險業(yè)務(wù)快速發(fā)展。柜臺營銷、投遞營銷一直是我局代理保險業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢所在。我們充分發(fā)揮郵政點多面廣的優(yōu)勢及網(wǎng)點的營銷功能,堅持走專業(yè)化營銷之路,最大限度調(diào)動各網(wǎng)點員工的積極性,全局保險業(yè)務(wù)窗口營銷占90%以上。如:xx郵電所堅持多說一句話的營銷方式,通過提高開口率使保險業(yè)務(wù)在柜臺營銷不斷取得成功,她們在實踐中潛心研究分紅保險的各項條款,分析各種潛在客戶的特點,熟練掌握了面對不同客戶的營銷術(shù),創(chuàng)造一種平和、親近、信任的用戶與郵政員工的魚水關(guān)系,引導(dǎo)用戶投資分紅型保險!耙环莞乓环菔斋@”,今年6月份,該所一次辦理保單50萬元。xx郵電所201*年撤除儲蓄業(yè)務(wù),代理保險業(yè)務(wù)成為了羅泉業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,為了做好業(yè)務(wù)宣傳,支局長xx自掏資金購買200張紅紙,聘請當(dāng)?shù)乩蠋煂懥艘惶煨麄鳂I(yè)務(wù)單,并在每個村屯張貼,同時他還在各村屯用廣播宣傳郵政代理保險,使郵政代理保險家喻戶曉,人人皆知。平時他還經(jīng)常利用下班和業(yè)余時間,到農(nóng)戶家中做保險業(yè)務(wù)宣傳,在投遞過程中,走街串巷積極宣傳代理保險業(yè)務(wù),通過上門講解宣傳保險業(yè)務(wù)知識,幫助用戶分析各種投資渠道,換位思考,設(shè)身處地地為用戶著想,幫助用戶算細帳,為用戶理財、支招、當(dāng)參謀,得到用戶地一致認可?梢哉f:白天郵局、晚上用戶家里都是他的營銷場所,今年羅泉郵電所只用兩個月就完成全年保險任務(wù)。在拓展保險業(yè)務(wù)市場中,大額保單成為了今年我局代收保費出奇制勝的“法寶”,xx儲蓄專柜是我局業(yè)務(wù)量最大、收入最

第三篇:關(guān)于郵政代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的思考

關(guān)于郵政代理

金融業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的思考

我國金融市場潛力巨大,是一個極具活力和發(fā)展前途的產(chǎn)業(yè)。通過近幾年郵政企業(yè)與郵儲銀行親密合作,采取各種措施積極發(fā)展郵政代理金融業(yè)務(wù)已取得了一定成效。但從目前郵政企業(yè)代理金融業(yè)務(wù)情況來看,這項業(yè)務(wù)整體發(fā)展并不是很理想。面對競爭日益激烈的市場,如何緊跟形勢,取得競爭優(yōu)勢,迅速做大做強郵政代理金融業(yè)務(wù),已成為今后郵政企業(yè)需要迫切解決和思考的問題。

當(dāng)前,制約郵政企業(yè)代理金融業(yè)務(wù)的主要因素主要是觀念跟不上,意識不強;從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,金融專業(yè)人才匱乏,網(wǎng)點布局及網(wǎng)點建設(shè)滯后等。根據(jù)上述狀況,我認為要進一步做好金融代理業(yè)務(wù),培育壯大市場,關(guān)鍵在于抓好以下幾個方面。

一、建立長效機制,激發(fā)員工活力。加強員工思想政治工作

金融業(yè)務(wù)是郵政的吃飯業(yè)務(wù),更是總體收入的半壁江山,這已是不爭的事實,也充分說明代理金融業(yè)務(wù)將是郵政今后發(fā)展的總體趨勢。當(dāng)前,郵儲銀行正處在改革轉(zhuǎn)型期、訓(xùn)練正規(guī)期,而郵政代理金融業(yè)務(wù)仍然一如既往的被列為支柱業(yè)務(wù)。對此,如果我們?nèi)匀煌A粼谠瓉淼慕?jīng)營理念上,沒有認識面臨的危機,沒有從長遠戰(zhàn)略的角度去考慮,沒有維系住原有市場(客戶)或盡快搶占新市場,甚至偏激的理解金融業(yè)務(wù)單是郵儲銀行的事,現(xiàn)有的業(yè)績就很難保住。

促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是要建立合理的激勵機制,結(jié)合郵政體制改革的有關(guān)精神,要本著人盡其才的用人原則,合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu),

調(diào)動員工的積極性,提高職工的工作效率和勞動生產(chǎn)率;二是建立合理的懲罰機制。對人員進行優(yōu)化組合,在人員配置上實行合理兼職,做到職責(zé)清楚,分工明確,各司其職,獎罰分明,從而使有限的人力資源得以充分發(fā)揮;三是建立風(fēng)險管理的長效機制,強化內(nèi)部控制機制,建設(shè)合規(guī)文化;四是建立合理的福利機制,提高員工的凝聚力和歸宿感。通過建立一整套能被員工廣泛接受、科學(xué)的、規(guī)范的管理制度,在不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

在硝煙彌漫的市場競爭中,企業(yè)唯有保持創(chuàng)新和活力,才能在市場上生存。只有充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,使企業(yè)的各部門以及上上下下的員工,充分了解企業(yè)的發(fā)展方向、總體目標和具體目標以及達成這些目標的方法,并凝聚共識,眾志成城,自覺投身到企業(yè)創(chuàng)新的各項工作中,才能保證精確管理的落實和企業(yè)經(jīng)營效益的不斷提高。

二、做好軟硬件建設(shè),提高服務(wù)意識,實現(xiàn)雙贏

塑造郵政儲蓄形象包括外在和內(nèi)在兩個方面。外在方面指網(wǎng)點的區(qū)域布局及網(wǎng)點的功能布局。要優(yōu)化網(wǎng)點內(nèi)部格局,合理配置服務(wù)資源,科學(xué)規(guī)劃滿足不同客戶群體需要的服務(wù)區(qū)域,營造有利于服務(wù)開展、產(chǎn)品銷售、客戶轉(zhuǎn)移的營業(yè)環(huán)境,提升高價值客戶的滿意度和利潤貢獻度,最大限度地分流辦理簡單業(yè)務(wù)的客戶,減少客戶等候時間。二是加大投入力度,加快精品網(wǎng)點建設(shè)和原有網(wǎng)點的改造,統(tǒng)一裝修,統(tǒng)一形象,讓網(wǎng)點形象更引人注目。三是加快自助銀行建設(shè),增加自

助機投入,在每個網(wǎng)點設(shè)立24小時自助銀行,在市區(qū)繁華地段設(shè)立離行式自助銀行等方式盡全力提升郵政企業(yè)的外在形象。

在我們的軟件建設(shè)方面,應(yīng)從員工素質(zhì)抓起,打造一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、敬業(yè)愛崗的員工隊伍,提高員工整體職業(yè)道德水平和實際操作水平,這是贏得顧客滿意度的前提條件。其次,以客戶追求為信念,真正用心為客戶服務(wù),想客戶所想,急客戶所急。第三,加強服務(wù)意識、服務(wù)技巧和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高一線員工服務(wù)的知識含量,打造客戶眼中的好郵政儲蓄銀行,除了需要盡可能提高產(chǎn)品價值、降低貨幣成本以外,還必須特別注重品牌和聲譽的建設(shè),力求在客戶心目中樹立良好的獨特形象,并提升人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,從而大幅度提高服務(wù)價值、人員價值和形象價值。

與此同時我們要做好客戶服務(wù)工作,發(fā)展新型營銷模式,區(qū)分客戶類別,實現(xiàn)分層服務(wù)把客戶分為高、中、低端三類,建立與之相適應(yīng)的服務(wù)體系。實現(xiàn)低端客戶的低價值需求大多由自助設(shè)備、電子服務(wù)渠道來滿足;中端客戶的穩(wěn)定價值需求由物理網(wǎng)點的現(xiàn)金服務(wù)區(qū)、理財服務(wù)區(qū)來滿足;高端客戶的金融業(yè)務(wù)由相對集中的人力、物力資源通過提供私密服務(wù)空間、專屬客戶經(jīng)理、專家理財團隊、金融顧問以及私人服務(wù)的個性化方式滿足。進一步發(fā)揮vip窗口的作用,并設(shè)置存款數(shù)額門檻,安排精通業(yè)務(wù)的員工為高端客戶提供服務(wù)。以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏得客戶,使他們成為永久顧客,實現(xiàn)雙贏的目標。

三、打造有特色的經(jīng)營管理體系:

打造特色經(jīng)營管理體系是提高商業(yè)銀行競爭力、實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于我們來說,目前要抓緊做好以下三個方面的工作:

一是加強營銷體系建設(shè)。專業(yè)營銷體系建設(shè)不僅是增強企業(yè)核心競爭能力、推動企業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,也是加快郵政代理金融客戶服務(wù)能力的客觀要求。長期以來,我們很多時候是依靠全員營銷來推動業(yè)務(wù)發(fā)展的,隨著規(guī)模的擴大,這一營銷方式的弊端日漸顯現(xiàn)。自郵儲銀行成立后,新產(chǎn)品不斷推出,金融產(chǎn)品日益復(fù)雜化和多樣化,郵政企業(yè)的全員營銷方式顯然已不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。只有建立適合郵政特色發(fā)展的營銷體系,組建具有專業(yè)素質(zhì)的營銷隊伍,實行科學(xué)的營銷績效考核,創(chuàng)新服務(wù)手段和營銷方式,才能準確、全面地將產(chǎn)品推介給客戶,滿足不同層次客戶的需求。因此,必須站在支撐各專業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以分類管理為手段,以增加效益為目標,統(tǒng)一組織,分級負責(zé),條塊結(jié)合,整體聯(lián)動,努力建設(shè)具有郵政特色的集約型營銷體系,做好郵政代理金融業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型工作,提升企業(yè)經(jīng)濟效益的同時為廣大群眾提供更全面、更便捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)。

第四篇:郵政代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展思路

代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展思路

1、以轉(zhuǎn)變觀念為主導(dǎo)

積極營造郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展的氛圍。我們要針對當(dāng)前面臨的形勢,加強引入現(xiàn)代企業(yè)價值觀念和經(jīng)營觀念,努力擺脫傳統(tǒng)思想的束縛,以推進觀念和理念、運作機制和模式、經(jīng)營增長方式三個轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,圍繞建立“安全郵政金融、發(fā)展郵政金融、和諧郵政金融”的目標。在今后工作中,進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認識、突出重點、取得成效。一是深入分析當(dāng)前面臨的機遇和挑戰(zhàn),牢固樹立把握機遇、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的意識。二是深入分析與區(qū)縣局之間的差距,牢固樹立爭創(chuàng)一流、敢于超越的觀念。三是深入查找發(fā)展體制機制性障礙,牢固樹立與時俱進、改革創(chuàng)新的思想。

2、以創(chuàng)新發(fā)展為理念

創(chuàng)新發(fā)展是郵政緊跟時代潮流、適應(yīng)環(huán)境變化、滿足社會需求、提升競爭能力的必然選擇。我們要積極推進管理創(chuàng)新,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)的特點和運營規(guī)律,進一步加強代理金融對運營的集中管控;要積極推進經(jīng)營創(chuàng)新,針對日益多樣化、個性化的市場變化,研發(fā)適銷對路的代理金融產(chǎn)品和服務(wù);要積極推進服務(wù)創(chuàng)新,通過優(yōu)化服務(wù)流程,為客戶提供更為便利周到的服務(wù);要積極推進機制創(chuàng)新,優(yōu)化人財物和政策資源配置,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)業(yè)活力和工作熱情,促進優(yōu)質(zhì)資源向高效業(yè)務(wù)流動。一是各單位領(lǐng)導(dǎo)要思想重視、重視、再重視,觀念轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)變、再轉(zhuǎn)變,各單位要進一步明確管理機構(gòu)和人員,每日跟蹤代理業(yè)務(wù)發(fā)展情況,代理業(yè)務(wù)局要每日通報代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展進度,各單位要及時把控本單位代理金融

發(fā)展動態(tài),不斷加快落實推進。二是各單位要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H市場環(huán)境和特色,不斷探索、創(chuàng)新郵政代理金融的經(jīng)營發(fā)展機制,確保發(fā)展目標的實現(xiàn)。三是各單位要加強與銀行的溝通聯(lián)系,依靠郵儲銀行專業(yè)的優(yōu)勢,研究好代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展和管理措施,相互支持、密切配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,攜手共進,實現(xiàn)雙贏。

3、以重點業(yè)務(wù)為目標

大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是加大郵政金融負債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,通過大力發(fā)展郵儲代發(fā)工資、發(fā)放綠卡、安裝商易通等項目,迅速提高郵儲定活比例,減少付息成本,提高利差收入。二是大力發(fā)展網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),充分發(fā)揮電子銀行的特點和優(yōu)勢,不斷擴大網(wǎng)上銀行客戶群體。三是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),積極做好保險、基金、理財?shù)葼I銷代理工作,迅速提高郵儲銀行的盈利能力。

4、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)

建設(shè)市北郵政金融發(fā)展的強基工程。為加強郵政金融業(yè)務(wù)全面推進,努力做好管理團隊、客戶經(jīng)理隊伍和員工隊伍三支隊伍的建設(shè),努力向“一流隊伍、一流管理、一流業(yè)績”標準邁進。一是做好團隊的教育培訓(xùn)工作,制定全年培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)計劃進行積分考核,全面提高員工思想道德水平、主人翁意識、發(fā)展觀念和從業(yè)能力觀念。二是通過競爭上崗、充實管理團隊和客戶經(jīng)理隊伍。三是通過制定風(fēng)險合規(guī)積分考核辦法、員工培訓(xùn)積分考核辦法、個人經(jīng)營業(yè)績積分獎勵辦法,調(diào)動員工合規(guī)經(jīng)營,加快發(fā)展的積極性。四是開展員工每月一星、保險之星、理財之星等活動,大力弘揚先進、樹立典型,營造“人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)”的氛圍。五是多層次、多渠道開展談心、交流等活動,打通思想壁壘,營造和諧發(fā)展的環(huán)境。

5、以制度建設(shè)為保障

夯實基礎(chǔ)管理工作。一是深入調(diào)查研究,制定科學(xué)的績效管理辦法,鼓勵員工加強發(fā)展、調(diào)動員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。二是制定嚴格的財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,抓好增收節(jié)支,全力抓好財務(wù)收支預(yù)算工作;規(guī)范財務(wù)行為,嚴格控制各項非生產(chǎn)成本支出,把有限的資金用于增加生產(chǎn)能力、改善生產(chǎn)環(huán)境、發(fā)展經(jīng)營、提高員工福利等方面,切實抓好成本核算工作,切實加強資金管理,抓好資金運用,提高資金歸行率和收益率。三是抓好服務(wù)管理,進一步完善服務(wù)管理制度規(guī)范,用制度規(guī)范員工服務(wù)行為,提升銀行窗口服務(wù)的形象。四是抓好風(fēng)險管理,確保資金安全。從員工合規(guī)行為抓起,加強銀行合規(guī)文化建設(shè),提高員工執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性。通過不斷強化各級負責(zé)人的履職檢查、稽查人員的審計檢查,加強監(jiān)督檢查防控體系建設(shè)。通過對重點崗位監(jiān)督、從業(yè)人員行為監(jiān)督、重點部位監(jiān)督,筑牢安全防線。

一、積極轉(zhuǎn)變觀念,加快推進代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

深入分析代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn),提高認識,加快推進代理金融發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。一是要從粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。遵循銀行業(yè)務(wù)中的“二八定律”,深入分析客戶群中5萬元以上余額及中間業(yè)務(wù)購買量的占比,占整個客戶群比例很小的個人高端客戶在對銀行的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和贏利能力方面起著舉足輕重的影響。要逐步轉(zhuǎn)變過去憑經(jīng)驗、靠關(guān)系及依靠成本拉動的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,將業(yè)務(wù)發(fā)展目標與客戶綜合金融服務(wù)科學(xué)結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變管理理念,加強數(shù)據(jù)分析,逐步增強網(wǎng)點的經(jīng)營能力和服務(wù)能力;二是要從注重經(jīng)營產(chǎn)品向注重經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)變。要注重優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘,重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)型客戶、中小企業(yè)主、城市白領(lǐng)及大中專院校學(xué)生等客戶群,要以價值客戶為中心,從客戶的消費習(xí)慣、實際需求出發(fā),針對不同客戶群提供與之相適應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù);三是要從標準化服務(wù)向差異化服務(wù)轉(zhuǎn)變。要加強客戶結(jié)構(gòu)分析,科學(xué)劃分客戶層次,合理分配資源,為不同客戶群體提供差異化服務(wù)。更要針對中高端客戶需求,為其設(shè)計

個性化服務(wù)方案;四是要從經(jīng)營單一客戶向經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型客戶轉(zhuǎn)變。要充分認識網(wǎng)絡(luò)型客戶在拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、降低經(jīng)營成本、抵御市場風(fēng)險等方面的優(yōu)勢,依托郵政金融全網(wǎng)優(yōu)勢,積極拓展網(wǎng)絡(luò)型客戶,向其提供集結(jié)算、代收付、融資等多項業(yè)務(wù)于一體的綜合金融服務(wù),通過深化與網(wǎng)絡(luò)型客戶的合作,提高盈利水平和核心競爭力。

二、強化經(jīng)營舉措,推進代理金融業(yè)務(wù)全面發(fā)展

一要大力發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù),搶占市場份額。儲蓄業(yè)務(wù)是郵政代理金融各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),利差收入仍是代理金融收入的主要來源。面對存款加息、付息成本不斷增加的態(tài)勢和資金投向不斷分流的局面,要堅定發(fā)展信心,按照業(yè)務(wù)發(fā)展季節(jié)規(guī)律,不斷擴大儲蓄存款規(guī)模,鞏固市場份額,增加企業(yè)效益;要牢牢把握集團公司今年“固定費率,分檔計費”的利差分配方式,在存款業(yè)務(wù)規(guī)模方面實現(xiàn)全新的突破;要加快代理金融專職營銷隊伍建設(shè),積極推進重點營銷項目,挖掘價值客戶,不斷提升代理金融網(wǎng)點經(jīng)營發(fā)展能力;要通過結(jié)算和理財業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷調(diào)整和優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),逐步降低付息成本,提高收益水平。

二要積極發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。郵政代理金融要充分發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢,發(fā)展個人結(jié)算業(yè)務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),推動個人零售業(yè)務(wù)健康發(fā)展。要積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)客戶、潛力客戶辦理和使用“綠卡通”卡,注重客戶的培育,通過“綠卡通”副卡的發(fā)展?jié)M足家庭金融資產(chǎn)管理多樣化需求,提高客戶忠誠度;要繼續(xù)以淘寶綠卡、qq聯(lián)名卡、網(wǎng)匯通和網(wǎng)匯e等多品牌網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)為抓手,進一步發(fā)展大中專院校學(xué)生等年輕客戶群和城市白領(lǐng)等優(yōu)質(zhì)客戶群,逐步改善個人客戶結(jié)構(gòu);要通過“內(nèi)抓培訓(xùn),外抓營銷”的方式全面推動個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的發(fā)展,著力打造郵政綠卡支付結(jié)算品牌;要加大“商易通”在商場、批發(fā)市場等資金交易量大、結(jié)算較為頻繁的區(qū)域的布放力度,充分挖掘批發(fā)商、小企業(yè)主客戶群體;要積極拓展特約商戶,特別是城郊地區(qū)和農(nóng)村較發(fā)達城鎮(zhèn)地區(qū)收單業(yè)務(wù)發(fā)展,改善城郊和農(nóng)村綠卡受理環(huán)境,擴大pos收單商戶規(guī)模;要通過大力發(fā)展代發(fā)類業(yè)務(wù)來推動活期存款的發(fā)展;要通過社區(qū)服務(wù)、廠區(qū)服務(wù)的形式重點抓好城郊匯兌業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,不斷吸引社區(qū)居民、外來務(wù)工人員到郵政辦理匯兌業(yè)務(wù)。

三要快速發(fā)展理財業(yè)務(wù),擴大市場影響力。理財業(yè)務(wù)是實現(xiàn)“以客戶為中心”經(jīng)營理念的戰(zhàn)略性重點業(yè)務(wù),是非利差收入的重要收入來源。加快理財類業(yè)務(wù)發(fā)展,要進一步樹立大理財理念,為客戶提供集儲蓄、理財和保險業(yè)務(wù)為主體

的資產(chǎn)配置方案,不斷提高為中高端客戶提供綜合金融服務(wù)的能力,有效增強防御因政策變動對負債業(yè)務(wù)所帶來的經(jīng)營政策風(fēng)險;要樹立信心,迎難而上,以努力實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)翻番目標為重點,全面完成理財類業(yè)務(wù)全年目標;要在201*年年初理財經(jīng)理隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,進一步穩(wěn)定隊伍,全面提升理財經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,基本實現(xiàn)代理金融網(wǎng)點理財經(jīng)理配置;充分調(diào)動理財經(jīng)理積極性,通過業(yè)績管理和積分評優(yōu)管理等措施形成良好氛圍在做大理財類業(yè)務(wù)的同時進一步提升理財經(jīng)理自我價值認定;通過物理網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的契機,灌輸高低柜互動理念,進一步挖掘價值客戶,利用理財經(jīng)理的專業(yè)知識有針對性地進行個性化營銷,提供差異化的理財產(chǎn)品,滿足客戶不同需要。

四要重視發(fā)展電子銀行,拓展客戶體驗渠道。大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)是緩解柜臺壓力,為客戶提供多樣化便捷服務(wù),降低企業(yè)成本的有效途徑。目前郵政代理金融電話銀行、個人網(wǎng)上銀行的有效客戶注冊率、客戶使用率和交易強度亟需提高。要進一步豐富和完善宣傳手段,擴大郵儲電話銀行、網(wǎng)上銀行的社會認知度;要在有條件的骨干網(wǎng)點建立網(wǎng)上銀行體驗服務(wù)(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫www.7334dd.com的投放力度,做好atm的選址和運維管理等工作,提高atm等自助設(shè)備的社會效益和經(jīng)濟效益,同時加大對網(wǎng)上銀行和電話銀行的宣傳和推介,積極盤活網(wǎng)點資源,為用戶提供差異化服務(wù),降本增效。

二要提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為。要進一步完善各單位服務(wù)管理架構(gòu),設(shè)置專職服務(wù)質(zhì)量管理崗位;要強化代理金融網(wǎng)點客戶投訴管理工作,建立一支服務(wù)管理檢查隊伍,加大服務(wù)質(zhì)量管理考核力度,切實做到服務(wù)工作“有人管、管到位”;要通過定期和不定期檢查,全面落實窗口服務(wù)規(guī)范各項要求;要通過“樹

先進、抓典型”帶動網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量全面提高;要建立窗口服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度測評相關(guān)制度,進一步完善服務(wù)考評管理。

四、鞏固郵銀和諧成果,推動郵政金融各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

郵政金融體制改革以來取得的成績證明了郵銀和諧是郵儲銀行、郵政企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),只有“共舉郵政大旗”、“共享全網(wǎng)資源”才能“共創(chuàng)美好未來”。繼續(xù)保持郵銀雙方和諧發(fā)展的良好態(tài)勢,加強郵銀雙方的溝通協(xié)調(diào)機制,依靠郵儲銀行專業(yè)的優(yōu)勢,研究好代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展和管理措施,相互支持、密切配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,攜手共進,實現(xiàn)郵政代理金融全面、快速、健康發(fā)展。

第五篇:對農(nóng)村郵政代理金融業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的幾點思考

農(nóng)村郵政代理金融業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的思考 近幾年來,農(nóng)村郵政儲蓄業(yè)務(wù)迅猛增長,余額大幅攀升。郵儲業(yè)務(wù)成為農(nóng)村郵政金融業(yè)務(wù)的主打產(chǎn)品,成為農(nóng)村郵政的支柱業(yè)務(wù)。但是,隨著郵儲轉(zhuǎn)存款政策做出新老劃斷調(diào)整以后,原來的攬收余額、轉(zhuǎn)存人行、賺取利差的經(jīng)營模式已在逐步被余額攬收、資金運作、按上劃資金分配收益的新模式所取代。加之廣大農(nóng)民金融投資意識加強,“不要把所有雞蛋放在一個籃子”的觀念已深入人心。農(nóng)村郵政要保持以代理金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展態(tài)勢,走上可持續(xù)發(fā)展之路,就必須調(diào)整發(fā)展策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),拓展經(jīng)營品種,創(chuàng)新營銷方式,逐步提高向農(nóng)民提供多種金融服務(wù)的能力,開辦代理保險、代收代付等金融套餐業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)市場新的需求。

一、優(yōu)化郵政代理金融業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)

企業(yè)追求的目標就是效益最大化,調(diào)整結(jié)構(gòu)、獲得盡可能多的收益是市場機制作用的必然結(jié)果。當(dāng)前,農(nóng)村郵政尤其要優(yōu)化賴以吃飯的郵政金融業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu),努力提高企業(yè)的收益水平。隨著國家對儲蓄存款利率的幾次下調(diào),郵儲收益率持續(xù)走低,發(fā)展代理保險等郵政金融中間業(yè)務(wù)已成為農(nóng)村郵政的必然選擇。在調(diào)整郵政金融業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的過程中,要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理兩個關(guān)系:一方面要正確處理代理保險等中間業(yè)務(wù)與郵儲的關(guān)系。開辦代理保險等中間業(yè)務(wù)可以整合郵政金融業(yè)務(wù),把業(yè)務(wù)做大做強。農(nóng)村郵政有少數(shù)同志認為開辦諸如代理保險等中間業(yè)務(wù)會影響郵儲的發(fā)展。事實上,中間業(yè)務(wù)的開

辦,有利于郵儲凝聚人脈,增強社會滲透力和影響力,從而實現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)共同發(fā)展。另一方面要正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系。在調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展中間業(yè)務(wù)的起步階段,為了占領(lǐng)市場,把所取得的收入直接用于業(yè)務(wù)發(fā)展,從短期看效益并不明顯。但是,只要長期堅持下去,最終得到的是中間業(yè)務(wù)的長期效益,其一旦形成規(guī)模,就會發(fā)展成為“第二郵儲業(yè)務(wù)”,成為新的收入增長點。當(dāng)然,調(diào)整是一個循序漸進的過程,不可能一口吃個大胖子,必須堅持在發(fā)展中調(diào)整、在調(diào)整中發(fā)展的原則,不斷提高郵政代理金融業(yè)務(wù)的效益。

二、拓展郵政代理金融業(yè)務(wù)的品種

農(nóng)村郵政金融業(yè)務(wù)經(jīng)過一段時期的發(fā)展,經(jīng)營品種不斷創(chuàng)新,服務(wù)手段日益豐富,但同實力強勁的競爭對手相比,同人們多元化的需求相比,郵儲產(chǎn)品發(fā)展的步伐仍顯滯后。就農(nóng)村郵政的現(xiàn)狀來說,中間業(yè)務(wù)的發(fā)展顯得尤為迫切。中間業(yè)務(wù)成為郵政部門利用自身優(yōu)勢開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,培育新的收入增長點的有效途徑,是改善郵儲業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營風(fēng)險,實施“主動調(diào)整”戰(zhàn)略的重要舉措,是拓展服務(wù)功能,實施多元化經(jīng)營,提高自身經(jīng)營效益的合法渠道。在中間業(yè)務(wù)的開發(fā)上,應(yīng)突出三大類業(yè)務(wù):一是代理類。即代理保險和國債等。二是代發(fā)類。即代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老金等。三是代收付類。即代收電話費、水電費、學(xué)費以及新開辦的pos業(yè)務(wù)等,努力為農(nóng)村城鄉(xiāng)居民提供快捷、高效、個性化的服務(wù),使郵政滲透到社會生活的各個層面。在拓展中間業(yè)務(wù)的過程中,要重點突破代理保險業(yè)務(wù)。農(nóng)村地區(qū)人們的消費觀念趨于保守,對保險個性化服務(wù)要求不高,大部分是標

準保單,這樣的模式適合郵政渠道銷售,加之郵政獨一無二的品牌,容易培養(yǎng)用戶的信任度,發(fā)展代理保險業(yè)務(wù),具有得天獨厚的優(yōu)勢。在代理險種的選擇上我們要堅持壽險與產(chǎn)險并重,以柜面險種為主、營銷險種為輔,儲蓄分紅型險種具有條款簡單、操作方便等優(yōu)點,尤其適合郵政柜面銷售,應(yīng)大力發(fā)展。

三、創(chuàng)新市場營銷的方式

全員營銷與專業(yè)營銷是現(xiàn)代營銷中兩種較為有效的營銷方法。分營以來,農(nóng)村郵政在市場大潮的沖擊下,開展全員營銷發(fā)展郵政金融業(yè)務(wù),取得了較好的效果,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。但全員營銷也有其缺點,即時日一長容易引起職工心理上的反感,尤其是在發(fā)展滯后的局,工作的壓力越大,這種逆反心理越強。而“專業(yè)營銷”的難點和重點是對營銷人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)要求較高,還要防止多頭營銷和違規(guī)營銷的問題。因此,在農(nóng)村郵政實現(xiàn)扭虧并有了一定的積累之后,市場營銷應(yīng)逐步過渡為全員營銷與專業(yè)營銷相結(jié)合的方式,即以專業(yè)營銷為龍頭,以全員營銷為支撐,以期收到1+1>2的營銷效果。代理保險業(yè)務(wù)尚處于市場培育階段,要先通過全員營銷的“廣播”發(fā)展效應(yīng)來迅速啟動市場,待其進入規(guī)模經(jīng)營階段,就轉(zhuǎn)向以專業(yè)營銷為主,以此實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)村郵政金融業(yè)務(wù)已經(jīng)具備了較好的發(fā)展基礎(chǔ),只要及時調(diào)整發(fā)展策略、優(yōu)化結(jié)構(gòu),繼續(xù)用一以貫之的工作熱情、經(jīng)久不衰的工作干勁,就一定能開創(chuàng)農(nóng)村郵政“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面。

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