第一篇:班主任工作方經(jīng)驗體會
雖然一個人的轉變是一個漫長和漸進的過程,但如果我們教育者善于捕捉契機,巧妙的運用教育手段,則可能會起到催化劑的作用,使一個人迅速轉變過來。
栽下了一棵樹,世上就多了一抹綠蔭,轉化了一個后進生,就把社會向前推進了一小步。
班主任工作方經(jīng)驗體會
著名教育家加里寧說過:“教育是一種艱巨的事業(yè),它不僅是科學事業(yè),而且是藝術事業(yè)!睋(jù)幾年來班主任工作的體會,我個人理解,所謂“科學事業(yè)”,主要是以正確的、科學的教育理論為指導,遵循教育規(guī)律進行教育工作,是一個宏觀的范圍、方向。而“藝術事業(yè)”則應突出教師個人的因素,側重指在符合科學規(guī)律的前提下所采取的教育方法、技巧,是微觀的、具體的內容,這個方面直接關系到我們自身所從事的教育工作的成效。這里,僅結合一兩個實例談談自己在“藝術事業(yè)”方面的一些體會。
面對一個新的班集體,第一步應該做什么?
當我們新?lián)我粋班的班主任時,我們對它的了解往往只是初步的,有很多可以料到或不能預料的問題等著我們。那么,第一步應該做什么呢?我的體會是,“抓住重點,扶正壓邪”。千萬不可使歪風邪氣形成氣候,否則即使亡羊補牢,也必深受其害。而要達到上面所說的目標,關鍵是找準重點,再有扶有壓,這就要充分發(fā)揮教師的一項基本素質----敏銳的觀察力。98年暑假后學校讓我擔任新生高一三班班主任,開學第一天,通過觀察,我發(fā)現(xiàn)高東凱同學在打掃衛(wèi)生、集會等活動中積極主動,舉止穩(wěn)重,但并不有意表現(xiàn)自己;而才穎同學也很積極主動,但油腔滑調,做了事情惟恐老師看不見,極力表現(xiàn)自己,穿著也很新潮,最惹眼的是做為一名男同學,居然戴了一對大銀手鐲。憑觀察和直覺,我知道已發(fā)現(xiàn)了新集體的兩個“重點”。下午,我找了班內多名同學單獨談話,了解他們以前的學習生活和現(xiàn)在的心態(tài),并特意找了幾位原來和他倆一個學校的幾位同學,專門了解了他們在初中時的情況。與意料的相符,高東凱同學在初中時就是班干部,表現(xiàn)非常好;而才穎家境優(yōu)越,嬌生慣養(yǎng),在初中是個出名的“混世魔王”,老師管不了,班里被他攪的一團糟。這使我意識到,如果沒有新的舉措,把才穎引導到正確之路,必然會給新集體的健康發(fā)展帶來極大的負面影響。而引導他的最佳時機,恰恰是高中生活剛剛開始的這幾天,因為面對新的環(huán)境,在開始的時候,每個人都會產生一種重塑自我的信念,只要抓住時機,加上正確的方法,必然會有顯著的效果,甚至無形中還會變不利為有利,為以后的工作打下良好的基礎。于是我又找才穎單獨談話,因為先前我已找了多人,所以他并未意識到我要專門針對他做工作,所以心理上很放松,沒有抵觸情緒,這恰恰為我實現(xiàn)預期的目的打下了良好的基礎。和他談話的開始,我先了解了一些其他情況,做了初步溝通,緊接著又表揚了他開學第一天的表現(xiàn),這使他很高興,也激發(fā)了他內心潛在的從頭開始的信心。我又以征求意見的態(tài)度問:“將來你希望我們的班集體是一個什么樣的集體,建設這個集體應朝哪個方向努力?”老師向他征求班級管理的意見,也許對他來講還是第一次,這使他感到了老師對他的尊重和信任,顯得很激動,說:“我們班將來應建設成一個團結、上進的班集體!蔽荫R上肯定說:“這和老師的想法完全一致!苯又忠龑дf:“這樣的集體可不是靠老師一個人能建起來的,這要靠你和同學們共同努力,才能實現(xiàn),你覺得應做些什么呢?”這一問使他變的局促起來,一時不知如何回答,我便笑著說:“其實很簡單,老師并不要求你們如何如何,只希望同學們從一些自身的小事做起,班主任這個‘主任’權利太小,只能抓小事,大事歸中央管。”這番話使才穎笑了起來,消除了緊張情緒,也對老師有了進一步的認同。我便趁熱打鐵說:“比如你現(xiàn)在就可以為我們的新集體做一件看似很小,但意義很大的事!彼壑虚W出疑惑的目光,我接著說:“就是明天上學時不要再戴手鐲,學生守則中可是明確禁止的呀。”他的目光由疑惑轉為羞澀,馬上就摘下了手鐲說:“我現(xiàn)在就不戴了!睆哪抗庵形抑,他是真心的,因為人的眼睛是不會撒謊的。這也使我認識到,他是有著很強的上進心的,是一顆可鏤的美玉,而不是不化的頑石。之后,他再也沒戴過手鐲之類的東西,我又同時找了他和高東凱同學,任命他們?yōu)榘鄡扰R時負責人,充分發(fā)揮了他們的特長,無形中也使才穎這個原來的“重點、難點”轉化成了一支班級建設的生力軍,很快形成了正氣盈門的班風,在年終,這個班被評為全校唯一的一個縣級班集體。
二、關于后進生的轉化問題。
這個問題是每位班主任在工作中都難以回避的問題,雖然一個人的轉變是一個漫長和漸進的過程,但如果我們教育者善于捕捉契機,巧妙的運用教育手段,則可能會起到催化劑的作用,使一個人迅速轉變過來。99年,當時我所帶的班各項工作都很突出,但這時,學校把一名剛從某中學“轉”過來的學生安排到我班,經(jīng)了解后才知道,其實他是一名在某中學期多次嚴重違紀,被某中學“勸退”的學生。到班后不兩天,便開始舊病復發(fā),種種惡習劣跡不斷,甚至上課還辱罵老師。同學們?yōu)榘嗉w擔心,三十多名同學一起找到我,要求把他從我班趕出去。我對他的做法雖然也義憤填膺,但想到素質教育理論中指出的:學生是不斷發(fā)展變化的人,具有極強的可塑性,向哪個方向發(fā)展,關鍵在引導,教育者應樹立每個同學都能成材的信念。于是對大家說:“大家的行為表現(xiàn)了高度的責任感,我非常高興,但我卻不能支持你們的做法。不知你們想過沒有,他只是一個人,而你們是將近五十人,我不相信一個人會改變五十人,但我相信五十人會改變一個人,你們的這種說法是一種懦弱的表現(xiàn)!本o接著,我又用教育理論分析了該生的所作所為,告訴大家他這種近乎夸張的表現(xiàn)正是他擔心大家不接納他的內心恐慌的流露,是一種自卑的心理障礙的外在表現(xiàn)。只要大家共同努力,在成心接納他的同時真心去幫助他,一定會有好的效果。我又把已制定好的幫扶措施布置下去,指定骨干同學主動和他多接近,交朋友。同時,我又多次找他談心,每次都肯定他的點滴進步,四次對他家進行家訪。家訪中發(fā)現(xiàn)他家生活很困難,在第四次家訪時,我捕捉到了一次契機,對他的轉化起到了很大的推動。這次去他家,發(fā)現(xiàn)家里沒人,和鄰居打聽得知,他父親出了車禍,鄰居還告訴我,他家如何困難,并且告訴我這個孩子在家對他父母親很孝順;匦:,我找來班干部,講了一下他現(xiàn)在的困難,經(jīng)班委會商議,決定以班委會的名義號召全班同學為他捐款,我?guī)ь^捐了二十元,同學們也解囊相助,全班捐了近二百元,錢雖不多,確代表著四十八顆火熱的心。當班長代表全班將錢送到該生家里時,他終于被徹底感動了,流淚向班長做了保證。之后不幾天,學校舉行運動會,他主動報名參加最艱苦的男子五千米跑,當他在跑道上奮力拼搏時,我和全班同學一起為他吶喊助威、歡呼,雖然他并沒有取得好名次的實力,但我知道,他已踏上了新的人生之路。
以上只是具體工作中的兩個細微側面,總之,育人工作既要有科學理論的指導,更要注意方法和技巧的應用。要以“愛”為基礎,以“嚴”為標準,以“巧”為工具,探索出一條適合自己的育人之路。
第二篇:班主任工作經(jīng)驗交流(朱方文)
有了愛,便有了一切
龍翔學校朱方文
尊敬的各位領導、同事們:
大家晚上好!
我講的題目是《有了愛,便有了一切》
有人說,你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們交換后每個人還是一個蘋果;若你有一種思想,我有一種思想,我們交換后每個人獲得就是兩種思想,在班主任工作方面,我只是新手,下面我簡單說說我在班級常規(guī)管理中的做法。
一、對學生要愛
冰心說“有了愛便有了一切”,愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體,一個沒有愛的集體就是一潭死水,我每天早上走進教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,我提醒學生注意增減衣服;有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生覺得老師很在意他,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。
“愛的力量是無窮的”,即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求???這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒,從而理解老師的苦心。也正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口、“忠言”不逆耳。精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果
二、跟班要勤
有人說班主任是“世界上最小的主任”,可這”最小的主任“管的事情卻特別多,特別細,所以作為班主任勤勞是基礎,時間的付出是保證。我主要做到六“勤”:“勤查班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、總之,勤能補拙。要勤到班級中去,到學生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,才能及時地了解學生的思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù)。
在跟班過程中,有發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。高中學生自尊心強、表現(xiàn)欲也很強,作為班主任要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點并適當?shù)墓膭钆c表揚。
比如,我班王瀟同學,剛到高一(1)班時,頭發(fā)很長,遮住眼睛,也就是我們常說的蘑菇頭,不愛穿校服,有點胖卻喜歡穿緊身的t恤和牛仔褲,而且每天早自習都遲到,無論我是苦口婆心的教育還是聲色俱厲的批評都無濟于事,他把頭一昂,一副“軟硬不吃”樣子,一次我去班上查班,發(fā)現(xiàn)他一下課就提桶為班上打水,我就不經(jīng)意的夸了句他很勤快,第二天我驚奇的發(fā)現(xiàn)他穿校服了,然后我不露聲色的說:“王瀟,不錯啊,穿校服顯(請您支持:www.7334dd.com)得瘦多了,帥多了”他喜滋滋的跟我說:“老師,我中午去把頭發(fā)剪短!边^后,我發(fā)現(xiàn)他在學習和紀律方面也有了明顯的進步。我想,老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。
三、治班要嚴
“治班要嚴”是我的治班之道。人們常說“嚴是愛,松是害”,在治理班級、維持班級穩(wěn)定中,“嚴”確實是有一定作用的。帶班中“嚴”體現(xiàn)在兩個方面。一方面表現(xiàn)在“嚴己”,這是針對班主任而言的。班主任是一班之主,平常與同學們接觸最多,班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子,是學生模仿的樣板。因此,班主任要時刻注意自己的言行舉止。另一方面是要“嚴紀”,這是針對班級和學生而言的!皣兰o”首先表現(xiàn)為班級要制定嚴明的紀律,因為只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為!安灰砸(guī)矩無以成方圓”。 有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為學生自控能力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學千萬不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則班規(guī),校規(guī)都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風氣。當然還要注意要嚴而有度,比如,我們班的吳紫豪同學,是班上最讓我頭疼的學生,他對學習一點興趣都沒,上課睡覺,脾氣犟,沒有責任感??,在這段時間我不厭其煩的找他談心,經(jīng)過兩個多月的交談,他的學習紀律都在慢慢改善。在嚴格的班級管理中,當然還要培養(yǎng)一批得力的班干部,提高班干部威信,讓班干部和同學們之間相互監(jiān)督,這樣管理班級的效率越來越高。
班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。對學生要愛、跟班要勤、治班要嚴、是我個人對班主任工作的一點心得。我相信面對工作,面對學生,就“沒有過不去的坎”“沒有解決不了的問題”
謝謝。!
第三篇:方亭慈濟中學召開“養(yǎng)成教育”班主任工作經(jīng)驗交流會
方亭慈濟中學召開“養(yǎng)成教育”班主任工作經(jīng)驗交流會
近日,方亭慈濟中學在學校二樓會議會召開“養(yǎng)成教育”班主任工作經(jīng)驗交流會。
在交流會上,所有班主任就本學期自己在班風建設方法、班級管理理念、學生行為習慣培養(yǎng)、學生道德思想教育、學生情商與智商培養(yǎng)等方面匯報了各自的做法,通過管理中的案例、事實、感悟、反思等作了經(jīng)驗介紹。各位班主任老師在發(fā)言時都情真意切,既將自己在工作中存在的一些問題及困惑提出來和大家共同探討,更把自己在學生“養(yǎng)成教育”中獲得的成功經(jīng)驗和喜悅與大家分享。
最后,學校領導對本次“養(yǎng)成教育”班主任工作經(jīng)驗交流會進行了總結回顧,充分肯定了班主任們的工作,并指明了在養(yǎng)成教育方面今后的努力方向,要求全體班主任以學生養(yǎng)成教育為抓手,切實做到早、勤、細、深、實,將養(yǎng)成教育工作推向新的階段。
這次交流會,給班主任提供了一個相互學習的機會,增強了班主任工作方法的多樣性和藝術性,有力地推動了學校班級管理工作和學生養(yǎng)成教育再上新臺階。
第四篇:班主任工作經(jīng)驗與體會
班主任工作經(jīng)驗與體會
要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細致,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。
一、班主任要以身作則,為人師表。
教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。
第五篇:參加班主任工作經(jīng)驗交流會的心得體會
參加班主任工作經(jīng)驗交流會的心得體會
民辦育才小學陶世偉 上個星期五,也就是12月6日,我參加了學校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會。作為擔任班主任工作的我,有幸參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會,我感到非常幸運與高興,也非常感謝校領導給我提供的這次學習機會。
通過參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會,我深感受益匪淺、獲益良多。接下來,我就簡單談一談這次班主任工作經(jīng)驗交流會的內容和我個人的一點心得體會:
這次班主任工作經(jīng)驗交流會是由三(3)班班主任蒲珊老師主持,向全校的班主任老師做了班主任工作經(jīng)驗匯報。蒲珊老師帶的這個班級以前在二年級的時候是比較差的,但在她的耐心教育和管理下,取得了非常大的進步,受到了學校領導的表揚,蒲珊老師從各個方面介紹了自己的管理班級的方法,沒有任何的保留,真讓我學到了不少,不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質方面提高的思考。
蒲珊老師在管理班級上采用了一人一崗制,也就是定崗定人,當然這些人她不是隨便定的,她會考慮到每個學生的性格特點,去找一些有責任,有能力的學生來擔任這份工作,并且她很有耐心充分地給學生時間,讓他們早日勝任自己的工作。在蒲珊老師介紹的管理方法中還有一點最重要,那就是小組長,我覺得她的小組長安排是非?茖W和合理的,小組長安排好了,老師和班長都會省心不少,這一點非
常值得我學習的。這個方法也非常的實用,為我今后的班級管理指明了方向。
通過對蒲珊老師工作經(jīng)驗的聆聽,我覺得做好班主任工作確實不容易。因為班主任工作紛繁復雜,千頭萬緒,但是我們班主任也可以從以下幾個大方面做好班主任工作。
1、要始終保持愛心
學生是班級的成員,是班級的主體。教師首先要對學生有“三心”:有愛心,有耐心,有寬容心,有了這“三心”這樣才能做好班級工作。
2、處理好與家長的關系
家庭教育是學校教育的后方與延伸,家長是學校教育的有力配合與支持者。作好與家長的溝通、與家庭教育的統(tǒng)一與銜接,學校教育就會收到事半功倍的效果。與家長傾心交流,共商對策。把握一個“理”字,剛柔并濟,該出手時就出手。
3、完善班級管理
老師要對班級學生常規(guī)習慣常抓不懈,要嚴抓、要細抓、要持之以恒的抓,這樣學生才會以好習慣去學習、去生活。要完善班級管理,培養(yǎng)學生的自理能力。這個方面可以從以下兩個小方面去做:一、確立班級目標,引領學生向目標攀登,二、制定班級制度,有了制度,學生就會自覺去奮斗,自覺去遵守,學生的自理能力就會逐漸養(yǎng)成。班主任是班級的管理者與協(xié)調者,不能固步自封,而應該努力學習有關班級管理的知識,研究和掌握班主任工作的藝術和技巧,并結合實
際,靈活運用多種管理形式和手段,來做好班級管理工作,從而更加出色的完成教學任務。
以上就是我參加這次班主任工作交流會的一些心得體會,如有不妥之處,希望在以后的班級管理中不斷的學習不斷的改進。
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