第一篇：社會治安綜合治理經(jīng)驗交流
在創(chuàng)新中發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”在延伸中發(fā)揮綜治中心作用
拱墅區(qū)曾是化工、紡織等大型國有企業(yè)的主要生產(chǎn)基地。近年來，隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟利益格局的逐步調(diào)整，因土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等引發(fā)的不穩(wěn)定因素呈增多之勢，特別是下崗失業(yè)多、拆遷安置多、困難群眾多、外來人口多的“四多”現(xiàn)象，
給社會穩(wěn)定工作帶來了巨大壓力。面對這一實際，該區(qū)以突出建立健全矛盾調(diào)處暨信訪聯(lián)動服務(wù)機制為重點的綜治中心建設(shè)。目前全區(qū)10個鎮(zhèn)、街道均成立了綜治工作中心，中心主任由各鎮(zhèn)、街道黨（工）委副書記擔(dān)任，中心工作人員由原來的29名增加到39名。綜治中心是一項新生事物。該區(qū)認(rèn)真貫徹全省綜治工作“余杭會議”精神，在實踐中不斷探索。通過基層綜治中心建設(shè)，由“散”到“合”整合力量，由“多”合“一”集中受理，化“零”為“整”綜合分析，變“大”為“小”分流處置，以“點”帶“面”全程跟蹤，使基層各種矛盾糾紛化解做到了早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解、早處理�；鶎泳C治工作中心的窗口作用逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)場調(diào)處成效逐漸提高，對重大信訪預(yù)見性明顯增強，群眾反映日趨良好，有力地維護了全區(qū)社會穩(wěn)定。
根據(jù)上級有關(guān)指示精神和市綜治委的統(tǒng)一部署及具體要求，該區(qū)積極探索并認(rèn)真落實基層綜治工作中心向村、社區(qū)、企業(yè)單位的延伸工作。
一、組織延伸。按照“有人管事、有人辦事”的要求，一是在組織綜治工作中心架構(gòu)時，該區(qū)就將鎮(zhèn)、街道下轄的社區(qū)、村和企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人納入到鎮(zhèn)、街道綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，在村、社區(qū)通過整合綜治、信訪、調(diào)解和管區(qū)民警的力量，綜合利用村、社區(qū)警務(wù)室的場地，建立綜治工作站。全區(qū)68個社區(qū)（包括新撤村建居的社區(qū)）和18個村均已建立了綜治工作站，并逐步向條件成熟的企業(yè)延伸。二是各鎮(zhèn)、街道今年以來重新調(diào)整和充實了部分村、社區(qū)、企業(yè)單位綜治工作人員，把具有較高文化學(xué)歷、具備一定工作經(jīng)驗、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識、熱心綜治工作的人員選派到綜治工作崗位上來。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共調(diào)整充實綜治干部18名。三是規(guī)范村、社區(qū)治安巡防隊伍建設(shè)。大關(guān)街道綜治工作中心下轄的治安巡防大隊下設(shè)8個中隊，共有隊員182人。每個社區(qū)成立一個中隊，隊員包括協(xié)管員、門衛(wèi)值班員、義務(wù)巡邏員等。街道還投入經(jīng)費40余萬元，用于發(fā)放隊員津貼、購置巡防器材等經(jīng)費物資方面的保障。祥符鎮(zhèn)覆蓋全轄區(qū)的治安巡防大隊，由祥符派出所統(tǒng)一管理，通過理順關(guān)系、加強管理、提高隊員業(yè)務(wù)、隊伍素質(zhì)，在嘗試新型的管理模式上進行了探索，專門從武警部隊招收24名退伍軍人充實、調(diào)整到巡防隊伍中，提高了隊伍素質(zhì)。
二、功能延伸。一是積極發(fā)揮聯(lián)調(diào)作用。對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，鎮(zhèn)、街道與社區(qū)聯(lián)合進行調(diào)處。去年四月間，浙江華龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在莫干山路110號建造2萬平方米的華龍商務(wù)大廈與沈塘橋51弄的溫泉公寓123戶住戶發(fā)生糾紛，住戶曾此文來源于公文素材庫集體簽名用信訪、電訪的形式向省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、市政府領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并籌集44000余元訴訟費準(zhǔn)備上訴。米市巷街道和米市社區(qū)干部經(jīng)過50余次反反復(fù)復(fù)的溝通調(diào)處，依法、依理做雙方的工作，終使雙方簽訂約為450萬元的補償協(xié)議書，圓滿地解決了這起糾紛，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。對日常生活中遇到的一些小問題、小糾紛，則通過社區(qū)綜治工作站進行調(diào)處。如和睦社區(qū)有一名學(xué)生，因交友不慎，觸犯校規(guī)，被學(xué)校記大過處理，且與父母產(chǎn)生了強烈的對立情緒，并極易滑向犯罪邊淵，導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張，父母十分焦急。社區(qū)綜治干部得知情況后，主動上門找學(xué)生本人交談，及時進行化解。當(dāng)了解到該學(xué)生有寫作方面的長處時，就請她積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)編寫小報，鼓勵她積極上進，從而發(fā)生了可喜的變化，與學(xué)校、父母的對立情緒也逐漸消除了。大關(guān)街道綜治中心啟動聯(lián)動機制制止1起進京上訪，1起民轉(zhuǎn)刑事件，還配合市、區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決2起群體性事件。二是強化聯(lián)防聯(lián)勤聯(lián)治。各鎮(zhèn)、街道綜治中心建立的治安巡防大隊，由派出所統(tǒng)一進行管理，在聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治上發(fā)揮了較大的作用。如祥符派出所積極探索并切實加強巡防大隊管理工作，在硬件上，鎮(zhèn)、村兩級支持派出所對原有的執(zhí)勤點、警務(wù)室進行改造修建，已建成標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室5個。購置150兆對講機70余部，分配到各村（社區(qū)）巡防隊，架構(gòu)了群防群治無線集群通訊網(wǎng)絡(luò)，并添置了必要的防護裝備。在軟件上，鎮(zhèn)政府以文件形式對人員的選用、工資、日常管理等都做了明確規(guī)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)；派出所制定了嚴(yán)格的考核細(xì)則，并由鎮(zhèn)政府落實專項資金對群防隊伍的工作業(yè)績進行獎勵。每個季度統(tǒng)計各村群防隊伍抓獲違法犯罪人員情況，根據(jù)查處結(jié)果，分刑拘、治安拘留、治安罰款3類，對巡防隊員進行現(xiàn)金獎勵。
三、創(chuàng)新機制。一是建立聯(lián)系協(xié)作機制。各鎮(zhèn)、街道普遍建立了聯(lián)系協(xié)作機制，米市巷街道綜治辦幾年來一直堅持每季度召
第二篇：社會治安綜合治理經(jīng)驗交流
在創(chuàng)新中發(fā)展“楓橋經(jīng)驗” 在延伸中發(fā)揮綜治中心作用
ｘｘ區(qū)曾是化工、紡織等大型國有企業(yè)的主要生產(chǎn)基地。近年來，隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟利益格局的逐步調(diào)整，因土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等引發(fā)的不穩(wěn)定因素呈增多之勢，特別是下崗失業(yè)多、拆遷安置多、困難群眾多、外來人口多的“四多”現(xiàn)象，給社會穩(wěn)定工作帶來了巨大壓力。面對這一實際，該區(qū)以突出建立健全矛盾調(diào)處暨信訪聯(lián)動服務(wù)機制為重點的綜治中心建設(shè)。目前全區(qū)10個鎮(zhèn)、街道均成立了綜治工作中心，中心主任由各鎮(zhèn)、街道黨（工）委副書記擔(dān)任，中心工作人員由原來的29名增加到39名。
綜治中心是一項新生事物。該區(qū)認(rèn)真貫徹全省綜治工作“余杭會議”精神，在實踐中不斷探索。通過基層綜治中心建設(shè)，由“散”到“合”整合力量，由“多”合“一”集中受理，化“零”為“整”綜合分析，變“大”為“小”分流處置，以“點”帶“面”全程跟蹤，使基層各種矛盾糾紛化解做到了早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解、早處理�；鶎泳C治工作中心的窗口作用逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)場調(diào)處成效逐漸提高，對重大信訪預(yù)見性明顯增強，群眾反映日趨良好，有力地維護了全區(qū)社會穩(wěn)定。
根據(jù)上級有關(guān)指示精神和市綜治委的統(tǒng)一部署及具體要求，該區(qū)積極探索并認(rèn)真落實基層綜治工作中心向村、社區(qū)、企業(yè)單位的延伸工作。
一、組織延伸。按照“有人管事、有人辦事”的要求，一是在組織綜治工作中心架構(gòu)時，該區(qū)就將鎮(zhèn)、街道下轄的社區(qū)、村和企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人納入到鎮(zhèn)、街道綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，在村、社區(qū)通過整合綜治、信訪、調(diào)解和管區(qū)民警的力量，綜合利用村、社區(qū)警務(wù)室的場地，建立綜治工作站。全區(qū)68個社區(qū)（包括新撤村建居的社區(qū)）和18個村均已建立了綜治工作站，并逐步向條件成熟的企業(yè)延伸。二是各鎮(zhèn)、街道今年以來重新調(diào)整和充實了部分村、社區(qū)、企業(yè)單位綜治工作人員，把具有較高文化學(xué)歷、具備一定工作經(jīng)驗、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識、熱心綜治工作的人員選派到綜治工作崗位上來。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共調(diào)整充實綜治干部18名。三是規(guī)范村、社區(qū)治安巡防隊伍建設(shè)。大關(guān)街道綜治工作中心下轄的治安巡防大隊下設(shè)8個中隊，共有隊員182人。每個社區(qū)成立一個中隊，隊員包括協(xié)管員、門衛(wèi)值班員、義務(wù)巡邏員等。街道還投入經(jīng)費40余萬元，用于發(fā)放隊員津貼、購置巡防器材等經(jīng)費物資方面的保障。祥符鎮(zhèn)覆蓋全轄區(qū)的治安巡防大隊，由祥符派出所統(tǒng)一管理，通過理順關(guān)系、加強管理、提高隊員業(yè)務(wù)、隊伍素質(zhì)，在嘗試新型的管理模式上進行了探索，專門從武警部隊招收24名退伍軍人充實、調(diào)整到巡防隊伍中，提高了隊伍素質(zhì)。
二、功能延伸。一是積極發(fā)揮聯(lián)調(diào)作用。對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，鎮(zhèn)、街道與社區(qū)聯(lián)合進行調(diào)處。去年四月間，浙江華龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在莫干山路110號建造2萬平方米的華龍商務(wù)大廈與沈塘橋51弄的溫泉公寓123戶住戶發(fā)生糾紛，住戶曾集體簽名用信訪、電訪的形式向省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、市政府領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并籌集44000余元訴訟費準(zhǔn)備上訴。米市巷街道和米市社區(qū)干部經(jīng)過50余次反反復(fù)復(fù)的溝通調(diào)處，依法、依理做雙方的工作，終使雙方簽訂約為450萬元的補償協(xié)議書，圓滿地解決了這起糾紛，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。對日常生活中遇到的一些小問題、小糾紛，則通過社區(qū)綜治工作站進行調(diào)處。如和睦社區(qū)有一名學(xué)生，因交友不慎，觸犯校規(guī)，被學(xué)校記大過處理，且與父母產(chǎn)生了強烈的對立情緒，并極易滑向犯罪邊淵，導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張，父母十分焦急。社區(qū)綜治干部得知情況后，主動上門找學(xué)生本人交談，及時進行化解。當(dāng)了解到該學(xué)生有寫作方面的長處時，就請她積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)編寫小報，鼓勵她積極上進，從而發(fā)生了可喜的變化，與學(xué)校、父母的對立情緒也逐漸消除了。大關(guān)街道綜治中心啟動聯(lián)動機制制止1起進京上訪，1起民轉(zhuǎn)刑事件，還配合市、區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決2起群體性事件。二是強化聯(lián)防聯(lián)勤聯(lián)治。各鎮(zhèn)、街道綜治中心建立的治安巡防大隊，由派出所統(tǒng)一進行管理，在聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治上發(fā)揮了較大的作用。如祥符派出所積極探索并切實加強巡防大隊管理工作，在硬件上，鎮(zhèn)、村兩級支持派出所對原有的執(zhí)勤點、警務(wù)室進行改造修建，已建成標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室5個。購置150兆對講機70余部，分配到各村（社區(qū)）巡防隊，架構(gòu)了群防群治無線集群通訊網(wǎng)絡(luò)，并添置了必要的防護裝備。在軟件上，鎮(zhèn)政府以文件形式對人員的選用、工資、日常管理等都做了明確規(guī)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)；派出所制定了嚴(yán)格的考核細(xì)則，并由鎮(zhèn)政府落實專項資金對群防隊伍的工作業(yè)績進行獎勵。每個季度統(tǒng)計各村群防隊伍抓獲違法犯罪人員情況，根據(jù)查處結(jié)果，分刑拘、治安拘留、治安罰款3類，對巡防隊員進行現(xiàn)金獎勵。
三、創(chuàng)新機制。一是建立聯(lián)系協(xié)作機制。各鎮(zhèn)、街道普遍建立了聯(lián)系協(xié)作機制，米市巷街道綜治辦幾年來一直堅持每季度召開轄區(qū)范圍內(nèi)綜治成員單位的工作例會。小河街道建立的“小河地區(qū)社企（事）聯(lián)片調(diào)解組織”，分東、北、中、西4個片，每年召開聯(lián)席會議或組織聯(lián)調(diào)活動1--2次，排查不穩(wěn)定因素和重大疑難矛盾糾紛，交流工作情況等。大關(guān)街道結(jié)合實際，積極探索，敢于創(chuàng)新，于去年4月在全區(qū)范圍內(nèi)率先成立了“大關(guān)地區(qū)綜治工作協(xié)會”，轄區(qū)學(xué)校、企事業(yè)等綜治成員單位積極響應(yīng)，參加到“協(xié)會”中來�！皡f(xié)會”定期召開工作例會，分析綜治工作形勢，研究討論具體工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)，運轉(zhuǎn)近一年來，取得了較好的效果。大關(guān)派出所還組織轄區(qū)范圍內(nèi)的旅館等服務(wù)行業(yè)成立相關(guān)的行業(yè)協(xié)會，通過協(xié)會進行自我約束和自我管理。二是將流動人口“三位一體”管理延伸到村、社區(qū)。在前幾年流動人口管理、服務(wù)、維權(quán)方面實踐的基礎(chǔ)上，經(jīng)過調(diào)研，該區(qū)在上塘鎮(zhèn)皋亭村開展流動人口“三位一體”試點工作。流動人口管理、服務(wù)、維權(quán)“三位一體”工作即“源頭上管理、人性化服務(wù)、親情式維權(quán)”。源頭上管理繼續(xù)堅持深化出租房屋等級管理星級評定等行之有效的管理辦法，并延伸至其它源頭管理。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。人性化服務(wù)上要加強對流動人口的需要分析，轄區(qū)服務(wù)資源的分析，從大處著眼，小處著手，在流動人口相對集中的區(qū)域建立流動人口綜合服務(wù)中心，推行“一站式”服務(wù)，成立流動人口志愿者隊伍，實現(xiàn)自我服務(wù)，融入城市社會等。親情式維權(quán)上要完善維權(quán)欠薪追討機制、法律援助機制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道綜治中心矛盾調(diào)處暨信訪聯(lián)動服務(wù)機制功能，形成化解矛盾、糾紛、拖欠工資、侵權(quán)等事務(wù)處理的綜合優(yōu)勢，進一步提高化解矛盾和維護穩(wěn)定和流動人口合法權(quán)益的能力，從而將綜治工作中心的各項職能作用延伸到村、社區(qū)及企業(yè)單位。
四、加強指導(dǎo)。一是采取以會代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、外出考察等形式，加強培訓(xùn)指導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)村、社區(qū)、企業(yè)單位的綜治干部及工作人員進行了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中著重組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)綜治工作的批示精神，學(xué)習(xí)綜治工作、人民調(diào)解等方面的基本知識，解答日常工作遇到的問題。祥符鎮(zhèn)、拱宸橋街道、大關(guān)街道等還組織基層綜治干部到諸暨、溫州、嘉興等地進行學(xué)習(xí)考察，拓展工作視野，學(xué)習(xí)外地外單位綜治工作經(jīng)驗。二是利用《ｘｘ政法綜治信息》、《ｘｘ法苑》等刊物，實施書面指導(dǎo)。定期不定期、有針對性地刊登一些典型案例，以案說法，以案明理；經(jīng)常編發(fā)一些來自基層綜治工作一線的、鮮活的典型經(jīng)驗，以達(dá)到互相探討交流，共同學(xué)習(xí)提高的目的。各鎮(zhèn)、街道綜治辦編發(fā)的綜治信息，及時講評工作情況，適時指導(dǎo)基層綜治工作的開展。三是參加村、社區(qū)、企業(yè)的接訪、調(diào)處活動，進行現(xiàn)場指導(dǎo)。米市巷街道綜治辦專職副主任應(yīng)大土、大關(guān)街道綜治辦專職副主任屠之強等經(jīng)常參與基層接訪調(diào)處活動，把自己在日常工作中點點滴滴積累起來的工作方法、工作經(jīng)驗，面對面、手把手地主動傳授給基層綜治工作人員，幫助他們提高工作能力。
第三篇：社會治安綜合治理工作經(jīng)驗交流材料
近年來，xx縣縣委、政府牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的思路，以綜合治理創(chuàng)建工作為載體，大膽探索，開拓創(chuàng)新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、部門協(xié)作、全民參與、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)調(diào)的綜治工作格局，群眾滿意率在98%以上。連續(xù)13年保持了市綜治工作先進縣，被評為省“治安模范縣”，全國、省處法工作先進單位等稱號。市綜治委多次在該縣召開現(xiàn)場會，法律政策明白詩上墻、村情民意懇談會、“一警一干，雙崗雙責(zé)”、“警、企、村聯(lián)防”、“治安民調(diào)中心戶長”等多項經(jīng)驗先后受到中央、省、市的肯定和贊揚，多項經(jīng)驗在全省、全市進行了推廣，并被新華社、《人民日報》轉(zhuǎn)發(fā)。主要做法是：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，為綜治工作提供強有力的組織保障
淇縣縣委、縣政府高度重視綜治工作，牢固樹立“抓綜治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”觀念，把加強綜治工作作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展，加強執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容擺上議事日程。一是在思想上擺正位置。將綜合治理工作納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，并與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考評；二是責(zé)任明確化。把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治“打、防、建、管、教、改”6方面任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。同時，強化督查，嚴(yán)格獎懲。201*年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，表彰先進單位65個，先進個人130名，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用；三是制度規(guī)范化。制定了綜治辦規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，建立了各項工作制度，及時、準(zhǔn)確完整地記錄綜治工作的軌跡，通過召開現(xiàn)場會，適時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，完善了工作推進機制；四是保障多極化。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三(本站推薦www.7334dd.com)級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員，結(jié)合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調(diào)委會進行調(diào)整和充實，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達(dá)到5人以上、3人以上、2人以上。201*年，在全縣推行了“大學(xué)生村官計劃”，行政村通過競爭上崗配備了190名“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力。縣政府在可用財力緊張的情況下，開源節(jié)流籌資金，為政法綜治部門解決基礎(chǔ)設(shè)施、交通工具、技術(shù)裝備等經(jīng)費，縣、鄉(xiāng)兩級分別按人均0.3元、0.2元的標(biāo)準(zhǔn)將綜合治理專項事業(yè)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，并按期予以撥付，為綜治工作提供了可靠的經(jīng)費保障；五是宣傳多樣化。將每年三月份定為“綜治宣傳月”，利用宣傳車、新聞媒體、綜治文藝宣傳隊等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳綜治知識，形成了人人關(guān)心、支持，參與綜治工作的良好局面。從201*年開始，在全縣農(nóng)村推行了“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首詩宣傳一部法律，一首詩明示一種行為，群眾喜聞樂見，起到了前移黷化的作用。新華社和《人民日報》先后對這種普法宣傳形式進行了宣傳報道。
二、堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新綜治工作思路和措施，探索社會長治久安的方式方法
堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真抓好治安防控和嚴(yán)打整治工作，有效預(yù)防和遏制了刑事犯罪的發(fā)生。一是以打開路，集中整治。從經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的問題著手，從人民群眾愿望最強烈的問題入手，認(rèn)真謀劃嚴(yán)打整治工作。201*年3月，在全縣開展了為期兩年的嚴(yán)打集中活動，對八類嚴(yán)重刑事犯罪活動展開了凌厲攻勢。201*年4月，抽調(diào)100名政法干警，劃分六個戰(zhàn)區(qū)，開展了“除霸治亂”專項整治，重點解決農(nóng)村的突出治安問題。201*年7月，以解決農(nóng)村宅基地中的違法現(xiàn)象為重點，組織開展了“農(nóng)村宅基地問題”集中整治專項活動。201*年6月，為優(yōu)化投資環(huán)境，又開展了“弘揚社會正氣、打擊邪惡勢力”集中活動，嚴(yán)厲打擊以強買強賣、強裝強卸、暴力阻擾施工為代表的各類擾亂經(jīng)濟秩序的犯罪活動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩(wěn)。人民群眾對社會治安的滿意程度逐年提高，達(dá)到了90%以上。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)三破三，積案存5破3，均居全省先進位次；二是構(gòu)筑“打、防、控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。以構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、專群結(jié)合的群防群治為突破口，狠抓“四隊一工程”建設(shè)：成立了以巡警為主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前治設(shè)防，警力在一線加強。從縣直單位及有關(guān)企業(yè)抽調(diào)干部職工，成立了50人的城區(qū)治安巡防大隊，增強對城區(qū)社會治安的動態(tài)管理。建立了以民兵和群體為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡邏隊、護廠人、護校隊、護村隊共248支2235人，達(dá)到了處處巡邏不留死角，天天防范不留空隙。組建了鐵路治安聯(lián)防護路隊，將境內(nèi)鐵路劃成21個責(zé)任段，使護路任務(wù)落實到沿線每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個民警、每名護路員。聘請出租車司機、環(huán)衛(wèi)工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000余名，成為政法機關(guān)的“了望哨”、“巡邏車”。在鐵西工業(yè)區(qū)實行的警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了外圍治安承包、內(nèi)防外控的治安防控模式，其經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制，根據(jù)各類案件的發(fā)案時間、規(guī)律變化，以及轄區(qū)社會治安信息的變化，力求“全面控制、突出重點、整體聯(lián)動、科學(xué)用警”，有效地實現(xiàn)了對社會面的控制，可防性案件得到了大幅下降。
三、構(gòu)筑“民調(diào)”大格局，探索綜治工作新路子
新形勢下的綜治工作，只有“創(chuàng)新”才有活力。近年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎(chǔ)上，銳意進取，積極探索新路子，使全縣基層綜治工作充滿了活力。一是建立“四級網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處新格局。建立縣、鄉(xiāng)、村、村民小組四級矛盾糾紛排查調(diào)處機構(gòu)，完善了矛盾糾紛定期排查和調(diào)處制度，縣每月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月排查一次，行政村每10天排查一次，重大節(jié)日、敏感期隨時排查。對排查出的問題，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，分解責(zé)任，落實到人，限期解決。二是開展“一干一警，雙崗雙責(zé)”活動，打牢基層平安工程。向全縣每個行政村派駐一個基層創(chuàng)安工作小組，每組由一名干警和一名干部組成，干警主要是負(fù)責(zé)維護社會治安，干部主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，兩人互相配合，各有側(cè)重，實行雙崗雙責(zé)。三是創(chuàng)建“治安民調(diào)中心戶長”機制，豐富農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。在每個村民小組選聘一名有威信的人為中心戶長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)安、聯(lián)宣、聯(lián)學(xué)、聯(lián)幫），達(dá)到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發(fā)展、治安促穩(wěn)定。四是設(shè)立“民聲服務(wù)電話”和“穩(wěn)定工作明示墻”，暢通干群聯(lián)系渠道。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)、聯(lián)系方式公布，并繪制出化解矛盾程序示意圖，群眾有什么問題和意見可隨時和干部聯(lián)系，在干群間搭建“連心橋”；五是召開“村情民意懇談會”，設(shè)立“便民服務(wù)中心”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)定期到各行政村召開村民代表、黨員、干部座談會，面對面地接受群眾急需解決的問題，逐項落實解決，并定期反饋意見。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）均設(shè)立了“便民服務(wù)中心”，隨時收集和解決群眾的問題，做到了“電話叫，干部到”，給群眾反映和解決問題提供了方便快捷的通道。這些做法的推行，在全縣形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案、基層疏導(dǎo)、群眾參與、整體聯(lián)動”的工作機制，夯實了穩(wěn)定的第一道“防線”。
淇縣社會治安綜合治理工作先進事跡材料
一、全民參與，突出一個密字，構(gòu)筑立體防控體系
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)筑社會治安長效機制。該縣高度重視綜治工作，一是把綜治工作作為一項政治任務(wù)，政策上支持、資金上傾斜�？h委、政府把綜合治理工作納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考評。二是強化督查，嚴(yán)格獎懲。201*年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用。三是健全制度，完善了綜治工作推進機制。制定了綜治辦規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過召開現(xiàn)場會，適時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗等形式，使全縣綜治工作形成了抓爭創(chuàng)促穩(wěn)定的熱潮。四是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制。強化調(diào)研，研究轄區(qū)社會治安信息變化，掌握各類案件的發(fā)案時間、規(guī)律變化，可防性案件得到了大幅下降。
（二）人人參與，打造專群結(jié)合、形式多樣的治安防控體系。一是建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員。結(jié)合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調(diào)委會進行調(diào)整和充實，并通過競爭上崗配備了190名“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別在5人、3人、2人以上。二是構(gòu)筑“打、防、控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。以構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、專群結(jié)合的群防群治為突破口，狠抓“四隊一工程”建設(shè)：成立了以巡警為主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前沿設(shè)防，警力在一線加強；從縣直單位及有關(guān)企業(yè)抽調(diào)干部職工，成立了50人的城區(qū)治安巡防大隊，增強對城區(qū)社會治安的動態(tài)管理；建立了以民兵和群眾為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡邏隊等248支2235人，并成立由出租車司機、環(huán)衛(wèi)工人等人員組成的“治安信息員”隊伍1000多人，做到了處處巡邏不留死角，天天防范不留空隙；組建了鐵路治安聯(lián)防護路隊，將境內(nèi)鐵路劃成21個責(zé)任段，使護路任務(wù)落實到沿線每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個民警、每名護路員，做到了“一保四落實”；在鐵西工業(yè)區(qū)實行了警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了外圍治安承包、內(nèi)防外控的治安防控模式，該經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是創(chuàng)建“治安民調(diào)中心戶長”機制，豐富農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。在每個村民小組選聘一名有威信的人為中心戶長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)安、聯(lián)富、聯(lián)學(xué)、聯(lián)幫），達(dá)到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發(fā)展、治安促穩(wěn)定。
二、打防結(jié)合，突出一個細(xì)字，潤物細(xì)無聲
（一）鑄政法鐵軍，保持對嚴(yán)重刑事犯罪的凌厲攻勢。社會穩(wěn)定離不開一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的政法隊伍，該縣積極打造政法鐵軍，法院、檢察院被表彰為全國人民滿意的法院、檢察院，公安局、司法局連年被表彰為省市先進單位。政法隊伍素質(zhì)的提高開創(chuàng)了治安防控和嚴(yán)打整治工作的新局面，從經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的問題著手，從人民群眾愿望最強烈的問題入手，切實做好嚴(yán)打整治工作。201*年以來，先后在全縣開展了嚴(yán)打集中活動、“除霸治亂”專項整治、“農(nóng)村宅基地問題”集中整治專項活動、“弘揚社會正氣、打擊邪惡勢力”集中活動等專項治理行動67次。4年來，共打掉犯罪團伙119個，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，整治治安亂點33個。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)3破3，積案存5破3，均居全省先進位次，有效預(yù)防和遏制了刑事犯罪的發(fā)生。
（二）抓工作創(chuàng)新，以群眾喜聞樂見的形式春風(fēng)化雨。該縣注重“創(chuàng)新”，切實做好新形勢下的綜治宣傳工作，通過開辦《法制方圓》、《政法天地》等欄目，建立青少年法制教育基地，送法進廠礦、學(xué)校、農(nóng)村，開展“綜治宣傳月”活動，組建綜治文藝宣傳隊等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳綜治知識。并創(chuàng)造性地在全縣農(nóng)村推行了“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首小詩明示一種行為，一首小詩宣傳一條法律，一首小詩講述一個道理，群眾喜聞樂見，起到了潛移默化的作用，形成了人人關(guān)心、支持，參與綜治工作的良好局面。原省委副書記鄭增茂、省委政法委書記李清林專程到該縣調(diào)研“法律政策明白詩”工作，給予了充分肯定。
三、重點下沉，突出一個實字，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
（一）暢通信訪渠道，變堵為疏。該縣一是設(shè)立“民聲服務(wù)電話”和“穩(wěn)定工作明示墻”，暢通干群聯(lián)系渠道。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村把縣四大班子包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)、聯(lián)系方式公布，并繪制出化解矛盾程序示意圖，群眾有什么問題和意見可隨時和干部聯(lián)系，在干群間搭建“連心橋”。二是實行縣公檢法三長在縣信訪局集體接待來信來訪制度。三是在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）設(shè)立了“便民服務(wù)中心”和黨員穩(wěn)定現(xiàn)任區(qū)，隨時收集和解決群眾的問題，做到了“電話叫，干部到”，給群眾反映和解決問題提供了方便快捷的通道。
（二）心系百姓憂，變被動為主動。一是開展“一干一警，雙崗雙責(zé)”活動，打造基層平安工程。向全縣每個行政村派駐一個由一名政法干警和一名干部組成的基層創(chuàng)安工作小組，干警主要是負(fù)責(zé)維護社會治安，干部主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，兩人互相配合，各有側(cè)重，雙崗雙責(zé)。二是縣四大班子包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)定期到各行政村召開“村情民意懇談會”，面對面地接受群眾急需解決的問題，逐項落實解決，并及時反饋意見。三是建立縣、鄉(xiāng)、村、村民小組“四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處大格局�？h每月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月排查一次，行政村每周排查一次，重大節(jié)日、敏感期隨時排查。對排查出的問題，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，分解責(zé)任，落實到人，限期解決，在全縣形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案、基層疏導(dǎo)、群眾參與、整體聯(lián)動”的工作機制，切實做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，夯實了穩(wěn)定的第一道“防線”，確保了無集體赴京、省、市上訪事件的發(fā)生。淇縣社會治安綜合治理
工作先進事跡材料
近年來，淇縣縣委、政府把維護社會大局的穩(wěn)定，作為實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，通過采取抓領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)責(zé)任，抓宣傳、造氛圍，抓隊伍、促保障，抓基層、打基層，抓創(chuàng)新、舉亮點等措施，不斷推進社會治安綜合治理整體進步。1994年以來，連續(xù)10年被評為鶴壁市綜治工作先進縣，201*年10月被命名為河南省“治安模范縣”。
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制
淇縣縣委、政府始終把抓綜治、保穩(wěn)定作為各級領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任。一是把綜治、穩(wěn)定工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核，每年都層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)具體，責(zé)任明確，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是實行了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作制度。三是建立了以落實“四制”為重點的綜治考核與激勵機制，年初有安排，半年一檢查，平時有督導(dǎo)，年底總考核，獎懲兌現(xiàn)。201*年以來，先后對8個單位實行了一票否決、黃牌警告或通報批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，表彰先進單位65個、先進個人130名，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用。
二、抓宣傳，構(gòu)建綜治宣傳工作機制
一是將每年三月份定為“綜治宣傳月”，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，綜治成員單位、縣直各單位積極配合，利用宣傳車、標(biāo)語、圖版、傳單、咨詢臺、綜治宣傳一條街等形式，廣泛宣傳綜治工作；二是在縣電視臺、電臺開辦了《法制方園》、《政法天地》等欄目，定期宣傳政策和法律法規(guī)，對典型案例進行專題報道，以案說法；三是組織縣綜治成員單位開展了“法律進廠、進學(xué)校、進農(nóng)村”活動，捐贈法律書籍，為基層提供法律服務(wù)；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均組建了文藝宣傳隊，有條件的村建立了法律宣傳一條街，向農(nóng)民群眾宣傳綜治知識和法律常識。從1998年開始，在全縣農(nóng)村推行“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的政策法律法規(guī)編寫成通俗易懂的詩歌，噴制在各行政村的顯要位置，有針對性地對群眾進行宣傳教育。省委政法委領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定，新華社和《人民日報》先后進行了宣傳報道。五是全縣建立青少年法制教育基地3個，138所中小學(xué)全部配齊了法制副校長，定期向青少年及中小學(xué)生進行法制宣傳教育。綜治宣傳工作的深入，大大提高了群眾的法律政策意識，全縣形成了人人關(guān)心、支持、參與綜治工作的良好局面。
三、抓隊伍，建立工作保障機制
調(diào)整充實了縣綜治辦工作人員，由原來的4人增加到6人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一名副書記主抓綜治工作，配齊了綜治辦專職副主任，工作人員達(dá)到3人以上。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達(dá)到5人以上、3人以上、2人以上。為強化基礎(chǔ)，行政村全部成立了綜治辦，由村主要領(lǐng)導(dǎo)任綜治辦主任。4年來，先后5次對鄉(xiāng)村基層干部進行了集中培訓(xùn)，由綜治委、綜治辦領(lǐng)導(dǎo)和專門機關(guān)工作人員授課，提高了鄉(xiāng)村綜治辦、村委會、治保會、調(diào)委會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在全縣推行“大學(xué)生村官計劃”，175個行政村通過競爭上崗全部配備了“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力�！按髮W(xué)生村官”受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日報》于201*年8月11日進行了宣傳報道�？h、鄉(xiāng)兩級分別按人均0.3元、0.2元的標(biāo)準(zhǔn)落實了綜治專項經(jīng)費并列入年度財政預(yù)算。4年來，共撥付綜治經(jīng)費90萬元，為綜治工作提供了有力保障。
四、抓基礎(chǔ)，完善打防控體系建設(shè)機制
一是深入開展嚴(yán)打整治斗爭和專項治理行動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩(wěn)。人民群眾對社會治安的滿意程度逐年提高，達(dá)到了90%以上。淇縣被評為全市嚴(yán)打整治斗爭先進集體，縣公安局副局長焦樹泉被評為全國嚴(yán)打整治斗爭先進個人。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)三破三，積案存5破3，均居省市先進位次。二是完善了社會治安防控體系建設(shè)，城區(qū)組建了30人的交巡警巡邏隊，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立了10人以上的專職治安巡邏隊，175個行政村全部建立了十戶聯(lián)防巡邏隊。廠礦企業(yè)、內(nèi)部單位、學(xué)校建立了各種形式的護廠隊、護校隊，全縣各種治安巡邏隊共248支2235人。三是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制。全縣共聘請出租車司機、環(huán)衛(wèi)工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000余名，成為政法機關(guān)的“了望哨”、“巡邏車”，形成了嚴(yán)密的治安防范網(wǎng)絡(luò)。鐵西工業(yè)區(qū)實行的警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了內(nèi)防外控的治安防控模式，其經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。四是建立了矛盾糾紛排查調(diào)處縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)及時，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
五、抓創(chuàng)新，探索維護社會穩(wěn)定的長效機制
幾年來，結(jié)合淇縣實際，積極探索創(chuàng)新，總結(jié)推廣了一系列基層在抓綜治保穩(wěn)定的實踐中創(chuàng)造出來的經(jīng)驗。如“黨員穩(wěn)定責(zé)任區(qū)”、“民聲服務(wù)電話”、“便民服務(wù)中心”、“一村一警一干”、“治安民調(diào)中心戶長”、“穩(wěn)定工作明示墻”、“村情民意懇談會”、鐵路護路方面的“一保四落實”等切合農(nóng)村實際的化解矛盾糾紛的做法，在全縣形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案、基層疏導(dǎo)、群眾參與、整體聯(lián)動”的矛盾糾紛排查化解機制。這些做法分別得到了省、市綜治委、辦的充分肯定，并在全省或全市進行了推廣。市委書記王訓(xùn)智還就淇縣的“村情民意懇談會”進行了專題調(diào)研，給予了極高的評價�！度嗣袢請蟆�201*年7月25日給予刊登。
第四篇：社會治安綜合治理工作經(jīng)驗交流材料
近年來，xx縣縣委、政府牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的思路，以綜合治理創(chuàng)建工作為載體，大膽探索，開拓創(chuàng)新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、部門協(xié)作、全民參與、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)調(diào)的綜治工作格局，群眾滿意率在98%以上。連續(xù)13年保持了市綜治工作先進縣，被評為省“治安模范縣”，全國、省處法工作先進單位等稱號。市綜治委多次在該縣召開現(xiàn)場會，法律政策明白詩上墻、村情～懇談會、“一警一干，雙崗雙責(zé)”、“警、企、村聯(lián)防”、“治安民調(diào)中心戶長”等多項經(jīng)驗先后受到中央、盛市的肯定和贊揚，多項經(jīng)驗在全盛全市進行了推廣，并被新華社、《人民日報》轉(zhuǎn)發(fā)。主要做法是：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，為綜治工作提供強有力的組織保障
淇縣縣委、縣政府高度重視綜治工作，牢固樹立“抓綜治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”觀念，把加強綜治工作作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展，加強執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容擺上議事日程。一是在思想上擺正位置。將綜合治理工作納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，并與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考評；二是責(zé)任明確化。把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治“打、防、建、管、教、改”6方面任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。同時，強化督查，嚴(yán)格獎懲。201*年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，表彰先進單位65個，先進個人130名，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用；三是制度規(guī)范化。制定了綜治辦規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，建立了各項工作制度，及時、準(zhǔn)確完整地記錄綜治工作的軌跡，通過召開現(xiàn)場會，適時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，完善了工作推進機制；四是保障多極化。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員，結(jié)合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調(diào)委會進行調(diào)整和充實，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達(dá)到5人以上、3人以上、2人以上�！�，在全縣推行了“大學(xué)生村官計劃”，行政村通過競爭上崗配備了190名“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力�？h政府在可用財力緊張的情況下，開源節(jié)流籌資金，為政法綜治部門解決基礎(chǔ)設(shè)施、交通工具、技術(shù)裝備等經(jīng)費，縣、鄉(xiāng)兩級分別按人均0.3元、0.2元的標(biāo)準(zhǔn)將綜合治理專項事業(yè)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，并按期予以撥付，為綜治工作提供了可靠的經(jīng)費保障；五是宣傳多樣化。將每年三月份定為“綜治宣傳月”，利用宣傳車、新聞媒體、綜治文藝宣傳隊等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳綜治知識，形成了人人關(guān)心、支持，參與綜治工作的良好局面。從201*年開始，在全縣農(nóng)村推行了“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首詩宣傳一部法律，一首詩明示一種行為，群眾喜聞樂見，起到了前移黷化的作用。新華社和《人民日報》先后對這種普法宣傳形式進行了宣傳報道。
二、堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新綜治工作思路和措施，探索社會長治久安的方式方法
堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真抓好治安防控和嚴(yán)打整治工作，有效預(yù)防和遏制了刑事犯罪的發(fā)生。一是以打開路，集中整治。從經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的問題著手，從人民群眾愿望最強烈的問題入手，認(rèn)真謀劃嚴(yán)打整治工作。201*年3月，在全縣開展了為期兩年的嚴(yán)打集中活動，對八類嚴(yán)重刑事犯罪活動展開了凌厲攻勢。201*年4月，抽調(diào)100名政法干警，劃分六個戰(zhàn)區(qū)，開展了“除霸治亂”專項整治，重點解決農(nóng)村的突出治安問題�！�7月，以解決農(nóng)村宅基地中的違法現(xiàn)象為重點，組織開展了“農(nóng)村宅基地問題”集中整治專項活動�！�6月，為優(yōu)化投資環(huán)境，又開展了“弘揚社會正氣、打擊～勢力”集中活動，嚴(yán)厲打擊以強買強賣、強裝強卸、暴力阻擾施工為代表的各類擾亂經(jīng)濟秩序的犯罪活動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩(wěn)。人民群眾對社會治安的滿意程度逐年提高，達(dá)到了90%以上。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)三破三，積案存5破3，均居全省先進位次；二是構(gòu)筑“打、防、控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。以構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、專群結(jié)合的群防群治為突破口，狠抓“四隊一工程”建設(shè)：成立了以巡警為主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前治設(shè)防，警力在一線加強。從縣直單位及有關(guān)企業(yè)抽調(diào)干部職工，成立了50人的城區(qū)治安巡防大隊，增強對城區(qū)社會治安的動態(tài)管理。建立了以民兵和群體為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡邏隊、護廠人、護校隊、護村隊共248支2235人，達(dá)到了處處巡邏不留死角，天天防范不留空隙。組建了鐵路治安聯(lián)防護路隊，將境內(nèi)鐵路劃成21個責(zé)任段，使護路任務(wù)落實到沿線每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個民警、每名護路員。聘請出租車司機、環(huán)衛(wèi)工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000余名，成為政法機關(guān)的“了望哨”、“巡邏車”。在鐵西工業(yè)區(qū)實行的警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了外圍治安承包、內(nèi)防外控的治安防控模式，其經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制，根據(jù)各類案件的發(fā)案時間、規(guī)律變化，以及轄區(qū)社會治安信息的變化，力求“全面控制、突出重點、整體聯(lián)動、科學(xué)用警”，有效地實現(xiàn)了對社會面的控制，可防性案件得到了大幅下降。
三、構(gòu)筑“民調(diào)”大格局，探索綜治工作新路子
新形勢下的綜治工作，只有“創(chuàng)新”才有活力。近年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎(chǔ)上，銳意進取，積極探索新路子，使全縣基層綜治工作充滿了活力。一是建立“四級網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處新格局。建立縣、鄉(xiāng)、村、村民小組四級矛盾糾紛排查調(diào)處機構(gòu)，完善了矛盾糾紛定期排查和調(diào)處制度，縣每月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月排查一次，行政村每10天
排查一次，重大節(jié)日、敏感期隨時排查。對排查出的問題，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，分解責(zé)任，落實到人，限期解決。二是開展“一干一警，雙崗雙責(zé)”活動，打牢基層平安工程。向全縣每個行政村派駐一個基層創(chuàng)安工作小組，每組由一名干警和一名干部組成，干警主要是負(fù)責(zé)維護社會治安，干部主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，兩人互相配合，各有側(cè)重，實行雙崗雙責(zé)。三是創(chuàng)建“治安民調(diào)中心戶長”機制，豐富農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。在每個村民小組選聘一名有威信的人為中心戶長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)安、聯(lián)宣、聯(lián)學(xué)、聯(lián)幫），達(dá)到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發(fā)展、治安促穩(wěn)定。四是設(shè)立“民聲服務(wù)電話”和“穩(wěn)定工作明示墻”，暢通干群聯(lián)系渠道。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)、聯(lián)系方式公布，并繪制出化解矛盾程序示意圖，群眾有什么問題和意見可隨時和干部聯(lián)系，在干群間搭建“連心橋”；五是召開“村情～懇談會”，設(shè)立“便民服務(wù)中心”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)定期到各行政村召開村民代表、黨員、干部座談會，面對面地接受群眾急需解決的問題，逐項落實解決，并定期反饋意見。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）均設(shè)立了“便民服務(wù)中心”，隨時收集和解決群眾的問題，做到了“電話叫，干部到”，給群眾反映和解決問題提供了方便快捷的通道。這些做法的推行，在全縣形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案、基層疏導(dǎo)、群眾參與、整體聯(lián)動”的工作機制，夯實了穩(wěn)定的第一道“防線”。
淇縣社會治安綜合治理工作先進事跡材料
一、全民參與，突出一個密字，構(gòu)筑立體防控體系
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)筑社會治安長效機制。該縣高度重視綜治工作，一是把綜治工作作為一項政治任務(wù)，政策上支持、資金上傾斜�？h委、政府把綜合治理工作納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考評。二是強化督查，嚴(yán)格獎懲。201*年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用。三是健全制度，完善了綜治工作推進機制。制定了綜治辦規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過召開現(xiàn)場會，適時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗等形式，使全縣綜治工作形成了抓爭創(chuàng)促穩(wěn)定的熱潮。四是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制。強化調(diào)研，研究轄區(qū)社會治安信息變化，掌握各類案件的發(fā)案時間、規(guī)律變化，可防性案件得到了大幅下降。
（二）人人參與，打造專群結(jié)合、形式多樣的治安防控體系。一是建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員。結(jié)合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調(diào)委會進行調(diào)整和充實，并通過競爭上崗配備了190名“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別在5人、3人、2人以上。二是構(gòu)筑“打、防、控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。以構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、專群結(jié)合的群防群治為突破口，狠抓“四隊一工程”建設(shè)：成立了以巡警為主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前沿設(shè)防，警力在一線加強；從縣直單位及有關(guān)企業(yè)抽調(diào)干部職工，成立了50人的城區(qū)治安巡防大隊，增強對城區(qū)社會治安的動態(tài)管理；建立了以民兵和群眾為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡邏隊等248支2235人，并成立由出租車司機、環(huán)衛(wèi)工人等人員組成的“治安信息員”隊伍1000多人，做到了處處巡邏不留死角，天天防范不留空隙；組建了鐵路治安聯(lián)防護路隊，將境內(nèi)鐵路劃成21個責(zé)任段，使護路任務(wù)落實到沿線每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個民警、每名護路員，做到了“一保四落實”；在鐵西工業(yè)區(qū)實行了警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了外圍治安承包、內(nèi)防外控的治安防控模式，該經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是創(chuàng)建“治安民調(diào)中心戶長”機制，豐富農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。在每個村民小組選聘一名有威信的人為中心戶長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)安、聯(lián)富、聯(lián)學(xué)、聯(lián)幫），達(dá)到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發(fā)展、治安促穩(wěn)定。
二、打防結(jié)合，突出一個細(xì)字，潤物細(xì)無聲
（一）鑄政法鐵軍，保持對嚴(yán)重刑事犯罪的凌厲攻勢。社會穩(wěn)定離不開一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的政法隊伍，該縣積極打造政法鐵軍，法院、檢察院被表彰為全國人民滿意的法院、檢察院，公安局、司法局連年被表彰為省市先進單位。政法隊伍素質(zhì)的提高開創(chuàng)了治安防控和嚴(yán)打整治工作的新局面，從經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的問題著手，從人民群眾愿望最強烈的問題入手，切實做好嚴(yán)打整治工作。201*年以來，先后在全縣開展了嚴(yán)打集中活動、“除霸治亂”專項整治、“農(nóng)村宅基地問題”集中整治專項活動、“弘揚社會正氣、打擊～勢力”集中活動等專項治理行動67次。4年來，共打掉犯罪團伙119個，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，整治治安亂點33個。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)3破3，積案存5破3，均居全省先進位次，有效預(yù)防和遏制了刑事犯罪的發(fā)生。
（二）抓工作創(chuàng)新，以群眾喜聞樂見的形式春風(fēng)化雨。該縣注重“創(chuàng)新”，切實做好新形勢下的綜治宣傳工作，通過開辦《法制方圓》、《政法天地》等欄目，建立青少年法制教育基地，送法進廠礦、學(xué)校、農(nóng)村，開展“綜治宣傳月”活動，組建綜治文藝宣傳隊等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳綜治知識。并創(chuàng)造性地在全縣農(nóng)村推行了“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首小詩明示一種行為，一首小詩宣傳一條法律，一首小詩講述一個道理，群眾喜聞樂見，起到了潛移默化的作用，形成了人人關(guān)心、支持，參與綜治工作的良好局面。原省委副書記鄭增茂、省委政法委書記李清林專程到該縣調(diào)研“法律政策明白詩”工作，給予了充分肯定。
三
全縣各種治安巡邏隊共248支2235人。三是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制。全縣共聘請出租車司機、環(huán)衛(wèi)工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000余名，成為政法機關(guān)的“了望哨”、“巡邏車”，形成了嚴(yán)密的治安防范網(wǎng)絡(luò)。鐵西工業(yè)區(qū)實行的警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了內(nèi)防外控的治安防控模式，其經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。四是建立了矛盾糾紛排查調(diào)處縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)及時，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
五、抓創(chuàng)新，探索維護社會穩(wěn)定的長效機制
幾年來，結(jié)合淇縣實際，積極探索創(chuàng)新，總結(jié)推廣了一系列基層在抓綜治保穩(wěn)定的實踐中創(chuàng)造出來的經(jīng)驗。如“黨員穩(wěn)定責(zé)任區(qū)”、“民聲服務(wù)電話”、“便民服務(wù)中心”、“一村一警一干”、“治安民調(diào)中心戶長”、“穩(wěn)定工作明示墻”、“村情～懇談會”、鐵路護路方面的“一保四落實”等切合農(nóng)村實際的化解矛盾糾紛的做法，在全縣形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案、基層疏導(dǎo)、群眾參與、整體聯(lián)動”的矛盾糾紛排查化解機制。這些做法分別得到了盛市綜治委、辦的充分肯定，并在全省或全市進行了推廣。市委書記王訓(xùn)智還就淇縣的“村情～懇談會”進行了專題調(diào)研，給予了極高的評價。《人民日報》～年7月25日給予刊登。
第五篇：某局社會治安綜合治理工作經(jīng)驗交流材料
****現(xiàn)下設(shè)等**個局、辦、站；局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、**、**、人事財務(wù)股、**、**、***、***等*個股室�，F(xiàn)有在職干部職工**人，其中大專以上學(xué)歷共有**人，中專學(xué)歷**人，高中以下學(xué)歷**人。共有黨員**人，其中在職黨員**人，預(yù)備黨員**人。局黨委下設(shè)**個黨支部，分別為局機關(guān)黨支部、**黨支部、**黨支部、***黨支
部、***黨支部，***黨支部，***中心黨支部。近年來，我局社會治安綜合治理工作在旗委、政府和上級政法機構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，在推進全旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)向前發(fā)展的同時，創(chuàng)新工作思路，改革工作方法，堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，防教結(jié)合，標(biāo)本兼治，突出重點，兼顧其它，致力于為全系統(tǒng)干部職工提供一個穩(wěn)定、和諧、寬松的工作環(huán)境。下面就我局社會治安綜合治理工作的一些做法與各位交流，以其拋磚引玉，互相提高，共同進步。
一、以促進和諧發(fā)展為目標(biāo)，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，為創(chuàng)建平安單位夯實基礎(chǔ)
一是領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任明確。***黨委自成立之初，面對頭緒繁多、工作局面復(fù)雜等情況，抓組織保障，劃分職能、明確責(zé)任，根據(jù)**職能職責(zé)，班子成員各自的特長和工作經(jīng)歷，確定了各自分工，形成責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制。
二是綜治工作納入重點。把“抓綜治，促發(fā)展，保平安”為第一政治責(zé)任，以打造“平安單位”為目標(biāo)。建立健全社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，及時調(diào)整了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確局領(lǐng)導(dǎo)班子是治安責(zé)任集體，局長為第一責(zé)任人，副局長為責(zé)任人，所屬二級單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展綜治工作提供強有力的組織保障。
三是責(zé)任分解，落實任務(wù)。制定社會治安綜合治理工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，把目標(biāo)管理職責(zé)和綜合治理任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考評。
二、以構(gòu)筑防范體系為核心，加強制度建設(shè)為基礎(chǔ)，維護單位內(nèi)部穩(wěn)定
一是建立健全各項制度。為了進一步落實綜合治理責(zé)任制，我局制定出臺了《***參與社會治安綜合治理主要職責(zé)》《**社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度》《***綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)任務(wù)》《***綜治、依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》《****社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》《機關(guān)內(nèi)部綜治目標(biāo)管理責(zé)任制及重大案件責(zé)任查究制》《機關(guān)安全防范領(lǐng)導(dǎo)值班制度》《安全防火制度》等。做到了用制度約束行為，用制度規(guī)范行為，提升單位綜合治理工作的整體水平。
二是筑牢防范網(wǎng)絡(luò)，保障單位安全。我局與所屬二級單位簽定《***消防安全責(zé)任狀》《**內(nèi)部安全管理責(zé)任狀》，與財務(wù)人員、夜勤人員簽訂《****財會人員綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》《****夜勤人員綜合治理責(zé)任狀》。初步形成了局機關(guān)、二級單位、具體工作人員為一體的三級防范網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真落實內(nèi)部安全防范措施，切實做到“看好自己的門、管好自已的人，辦好自己的事”。定期、不定期檢查、督促所屬二級單位認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，有效防止重大事故的發(fā)生，通過抓部門、抓基層，推動了綜治工作在全系統(tǒng)的有序開展。
三是關(guān)注兩大環(huán)節(jié)，牢固安全責(zé)任。我局著眼于安全防范工作的系統(tǒng)化、制度化，將其轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性的工作制度。堅持抓住了以下二個環(huán)節(jié)：一是定期排查。堅持一季一排查，一季一匯總，對存在影響單位治安的突出問題進行重點整治。二是限期整改。由局綜治辦公室對排查出的問題，實行專人負(fù)責(zé)，限期整改。通過抓好兩大環(huán)節(jié)，進一步凈化了單位治安環(huán)境。
四是狠抓硬件建設(shè)不放松。進一步健全綜治檔案，做到內(nèi)容全面詳實、專人規(guī)范管理，設(shè)置社會治安綜合治理宣傳版面，在單位電子顯示頻上輸入綜合治理宣傳標(biāo)語，將各種文件、制度、表格、登記等資料進行歸檔，表、簿、卡、冊規(guī)范化。
三、以五項機制為突破口，逐步形成創(chuàng)建平安單位新模式
一是以學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)為主，推進學(xué)法、用法新機制。今年是五五普法實施的第一年，我局對普法依法治理工作長抓不懈。先后出臺了《**法制宣傳教育工作實施方案》、《深入開展普法依法治理工作的實施意見》等一系列普法依法治理的相關(guān)文件，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《行政許可法》《畜牧法》《農(nóng)業(yè)法》《草原法》《漁業(yè)法》《種子管理法》《種畜禽管理條例》等與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，在政策法規(guī)股設(shè)立了“法律法規(guī)閱覽專柜”，按時參加全旗的法律知識考試和公務(wù)員法律知識培訓(xùn)班，不斷提高法律意識和執(zhí)法意識，形成學(xué)法、用法新機制。
二是完善處理矛盾糾紛排查，形成“大調(diào)解”機制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，注重從源頭上預(yù)防矛盾糾紛，深化“大調(diào)解”意識。在系統(tǒng)內(nèi)全面推行矛盾糾紛定期排查、臺帳制度、工作協(xié)調(diào)、定期報告、情況通報、獎懲考核
六項制度，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位協(xié)調(diào)配合，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。形成集中領(lǐng)導(dǎo)，功能齊全，反應(yīng)靈敏，運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。
三是實行綜合治理一票否決制。對二級單位進行治安檢查，實行一票否決，如出現(xiàn)刑事、治安案件的相關(guān)單位取消年終評選先進集體、文明單位、優(yōu)秀科
室、文明家庭等各種榮譽稱號的資格；對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人年終不得評為先進工作者、優(yōu)秀黨員、模范個人等各種榮譽稱號，并在全局進行通報批評。
四是落實基層“五有”機制。既：有綜合治理領(lǐng)導(dǎo)辦事機構(gòu)和專職工作人員；有綜合治理各項制度；有節(jié)假日值班人員，落實值班制度和待遇；有夜勤工作室；有綜合治理法律宣傳教育陣地。
五是加強道德教育機制。在抓法制教育的同時，在干部職工中集中開展社會主義榮辱觀教育及道德教育，大力提倡移風(fēng)易俗，制止黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象，提高干部職工的文明程度、遵紀(jì)守法意識。
四、以綜治宣傳月活動為載體，將法律延伸到基層，開拓綜治工作新局面
積級參與每年3月份的綜治宣傳月活動，按要求開展農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)的宣傳活動，選準(zhǔn)主題、確定內(nèi)容、制定計劃，根據(jù)農(nóng)牧民需求，結(jié)合開展“科技三下鄉(xiāng)”“3.15”打假護農(nóng)行動、農(nóng)牧區(qū)社員大會、送法律入戶活動。有目的宣傳《***法》《***法》《****》《****法》《***法》等，與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的法律法規(guī)的深入宣傳，大大提高了農(nóng)牧民的法律法規(guī)、自我維權(quán)的意識，從根本制止了社會不安定因素的出現(xiàn)。
五、以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，構(gòu)筑安全新格局
一是充分發(fā)揮綜治委委員作用。深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解農(nóng)牧民關(guān)注的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)難點、熱點問題，采取有效措施，進行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾糾紛激化或釀成群體性事件。
二是配合綜治委做好項目區(qū)內(nèi)流動人口管理。在實施***過程中與施工方簽訂《安全管理責(zé)任狀》《雇用工人管理責(zé)任狀》，確保***項目施工的安全運行，有效的預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生，使施工項目能夠順利進行。
三是切實加強節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實節(jié)假日期間維護穩(wěn)定工作的批示精神，認(rèn)真防范盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪活動。開展安全大檢查工作，及時消除隱患，防止治安事故的發(fā)生。加強安全防范工作，認(rèn)真落實人防、物防、技防措施。組織相關(guān)部門對節(jié)假日食品市場開展安全檢查，確保居民過一個安全和穩(wěn)定的節(jié)假日。
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