第一篇:老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流
老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流
省委常委、組織部部長(zhǎng)王令浚同志關(guān)于老干部工作部門和老干部工作者切實(shí)當(dāng)好“七員”的重要講話精神,充分體現(xiàn)了省委對(duì)老干部工作的高度重視以及對(duì)廣大老干部工作者的親切關(guān)懷和殷切期望,為我們當(dāng)前查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題提供了具體的參照,也為我們做好今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作指明了方向,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)新形勢(shì)下老干部工作具有重要的意義。省委組織部副部長(zhǎng)、省老干部局局長(zhǎng)高玉蘭同志在全省老干部工作者當(dāng)好“七員”研討會(huì)上要求學(xué)習(xí)貫徹王令浚同志講話精神,努力為老干部當(dāng)好“七員”。如何貫徹落實(shí)好研討會(huì)精神,努力為老干部當(dāng)好“七員”,力求使老干部工作有新作為、新突破、新成效,推動(dòng)老干部工作再上新臺(tái)階,筆者結(jié)合多年老干部工作實(shí)踐和體會(huì),談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員,就要在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和有效溝通上下功夫。離退休干部長(zhǎng)期接受黨的教育和考驗(yàn),普遍有較高的思想覺(jué)悟,他們關(guān)注改革發(fā)展的重大問(wèn)題,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的熱點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)系切身利益的突出問(wèn)題,關(guān)心國(guó)家大政方針和本地重要情況。同時(shí),他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)以后,不少人一時(shí)難以適應(yīng)角色變化。隨著年齡的增大,行動(dòng)變得遲緩;隨著親人朋友的相繼過(guò)世,交往圈子逐漸變;特別是隨著老干部隊(duì)伍“雙高期”的加快到來(lái),各種復(fù)雜問(wèn)題也隨之產(chǎn)生,老干部的訴求也隨之增多。這些問(wèn)題處理不好,大到影響社會(huì)的安定和損害黨委政府的形象,小到影響單位的和諧。在這種情況下,暢通上情下達(dá)與下情上報(bào)的渠道,加強(qiáng)與老干部的溝通交流,不僅可以滿足老干部渴望了解外部世界、渴望與他人交流、消除寂寞的需要,而且更重要的是可以把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。因此,老干部工作部門要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員,就要在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)上尋求新突破,在探索根據(jù)地域、行業(yè)設(shè)立離退休干部黨組織的新辦法的同時(shí),充分利用離退休干部黨支部這個(gè)載體和平臺(tái),發(fā)揮好離退休干部黨支部的橋梁紐帶作用。一方面,通過(guò)離退休干部黨支部要把中央、省委的重大決策、部署和州委的一些規(guī)定、要求,及時(shí)向老同志傳達(dá),使老同志了解當(dāng)?shù)卮笫,關(guān)心當(dāng)?shù)匕l(fā)展,分享改革開放的成果。另一方面,通過(guò)離退休干部黨支部把老干部工作中遇到的瓶頸、無(wú)法解決的問(wèn)題以及老同志的呼吁向老干部局和上級(jí)黨組織及時(shí)反映,由老干部工作部門督促相關(guān)部門盡早拿出解決的意見措施,確保老干部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。老干部工作者要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員,就要牢固樹立“老干部工作雖不是中心卻影響中心,雖不是大局卻牽動(dòng)大局”理念,常思怎么樣讓老干部更加滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。在老干部最盼、最難、最煩、最怨的事情上傾聽呼聲,及時(shí)解決老干部反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題。既要“身入”,多與老干部交心、談心,了解老干部思想狀況、家庭狀況、想什么、干什么,有什么訴求和困難,進(jìn)而把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);又要“心入”,做到想聽、善聽,聽出老干部的所盼、所思、所想,聽出社情民意,聽出工作的不足,做些順應(yīng)老同志意愿、化解老同志憂愁、為老同志謀利的事情,把黨和政府關(guān)心和照顧送到老干部的心坎上。
二、當(dāng)好老干部政策落實(shí)的督導(dǎo)員,就要在熟練掌握并積極宣傳老干部的各項(xiàng)政策上下功夫。離退休干部制度建立以來(lái),中央、省和州制定出臺(tái)了一系列惠及老干部的政策措施。近年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就全面做好離退休干部工作作出了一系列新指示,提出了一系列新要求。老干部政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的新要求,往往涉及到老干部切身利益和各個(gè)部門的具體工作,因此,全面貫徹各級(jí)黨委政府的要求,切實(shí)落實(shí)好老干部各項(xiàng)政策,特別是認(rèn)真落實(shí)好老干部政治生活待遇,是老干部工作部門和老干部工作者義不容辭的責(zé)任。老干部工作部門履職盡責(zé)就要對(duì)各地各部門各單位貫徹落實(shí)老干部政策的情況進(jìn)行常態(tài)化督查,同時(shí),要為上訪老干部運(yùn)用政策進(jìn)行解惑釋疑。而督查政策落實(shí)和解惑釋疑都需要老干部工作者熟練掌握老干部的各項(xiàng)政策。但一些同志因從事老干部工作時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)老干部的政策不熟,對(duì)老干部提出的問(wèn)題解釋不清楚、答復(fù)不明確、解決不徹底,甚至好心做錯(cuò)事,從而影響到老干部個(gè)人的心情與生活,甚至影響到老干部政治生活待遇的落實(shí),進(jìn)而影響到黨委政府在老干部心目中的形象。因此,只有熟練掌握有關(guān)政策,才能用好政策、宣傳好政策,才能把黨和國(guó)家對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)的工作全面、準(zhǔn)確地落到實(shí)處,才能當(dāng)好老干部政策落實(shí)的督導(dǎo)員,更好地為老干部提供服務(wù)。老干部工作部門要通過(guò)開展崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),使老干部工作人員深刻領(lǐng)會(huì)中央要求,熟練掌握各級(jí)各類政策,做一個(gè)“政策通”和“活字典”,不斷提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平;同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)老干部政策的宣傳,使各職能部門對(duì)政策內(nèi)容和政策的具體措施有明確的認(rèn)識(shí)和充分的了解,積極主動(dòng)地配合落實(shí)好老干部政治生活待遇;使老干部知曉政策,理解政策,感受到黨和政府的關(guān)心和照顧,并把宣傳政策的過(guò)程變成爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、部門重視的過(guò)程,變成向老干部釋疑解惑的過(guò)程,最重要的是變成落實(shí)好老干部政治生活待遇,進(jìn)而推動(dòng)工作開展的過(guò)程。
三、當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員,就要在建立老干部精神慰藉的長(zhǎng)效機(jī)制和提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力上下功夫。近年來(lái),離休干部隊(duì)伍由于社會(huì)地位、身體狀況、家庭環(huán)境等的變化,心理健康問(wèn)題凸現(xiàn)。而老干部產(chǎn)生心理健康問(wèn)題主要原因有三:
一是社會(huì)地位變化感到失落無(wú)助。一些老干部離退休后,生活環(huán)境發(fā)生巨大的變化,社會(huì)角色、活動(dòng)范圍、人際交往都與過(guò)去工作時(shí)大不相同,就會(huì)覺(jué)得在感情和心理上失去了支撐和依靠,覺(jué)得自己的存在一下子失去了價(jià)值,因而陷入無(wú)欲、無(wú)趣、無(wú)助的狀態(tài),精神變得比較脆弱。二是身體狀況變化引起心理問(wèn)題。進(jìn)入“雙高期”后,老干部普遍存在“出不來(lái)、看不明、聽不清、走不動(dòng)”的現(xiàn)象,他們與社會(huì)接觸日益減少,精神文化生活貧乏,容易產(chǎn)生壓抑與苦悶,出現(xiàn)一系列特殊的心理問(wèn)題。三是家庭環(huán)境變化造成寂寞孤獨(dú)。由于種種客觀原因,我州大部分老干部與子女分隔兩地,致使部分老干部的子女不能常去看望,加之老伴去世,這就造成很多老干部成為“空巢老人”,經(jīng)常處于孤獨(dú)寂寞之中,孤苦伶仃、自憐、自悲等消極情緒在所難免。因此,做好老干部精神慰藉工作不僅有利于老干部身體健康、延年益壽,提高老干部的幸福感,而且有利于全社會(huì)尊重、關(guān)愛(ài)老干部,更重要的是充分體現(xiàn)著黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。老干部工作部門要當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員,就要在為老干部提供富庶寬裕、衣食無(wú)憂的物質(zhì)條件的同時(shí),考慮如何給他們更多的精神呵護(hù)和心理慰藉,建立老干部精神慰藉的長(zhǎng)效機(jī)制,從加強(qiáng)日常聯(lián)系、解決困難問(wèn)題、豐富文體活動(dòng)、宣傳功績(jī)風(fēng)采、引導(dǎo)發(fā)揮余熱、開展社區(qū)服務(wù)等多個(gè)方面建立健全制度,拓展服務(wù)途徑和內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式和方法,提高精神慰藉的水平和質(zhì)量;作為老干部工作者平時(shí)要涉獵一些社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)及語(yǔ)言學(xué)等方面的知識(shí),提升理論素養(yǎng),并與老干部接觸過(guò)程中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力,讓老干部們的困難問(wèn)題得到解決,精神文化需求得到滿足,心理得到慰藉,心情保持舒暢,心態(tài)保持穩(wěn)定,精神愉快、安心和諧的度過(guò)晚年生活。
四、當(dāng)好為老干部排憂解難的勤務(wù)員,就要在真情奉獻(xiàn)上下功夫。在老干部實(shí)際生活中,部分老干部由于年老多病、“空巢”獨(dú)居、自理能力失能等原因,不同程度地存在生活上的困難和精神上的負(fù)擔(dān),一些特殊困難已經(jīng)嚴(yán)重影響老干部的晚年生活質(zhì)量。老干部工作又有許多事情很瑣碎、很辛苦,而要做好這些工作,要為老干部排憂解難沒(méi)有真情不行。只有深懷孝敬父母般的真摯之情,為老干部服務(wù)才會(huì)主動(dòng)熱情,對(duì)老干部工作才能充滿激情?梢哉f(shuō)對(duì)老干部感情如何,是能不能為老干部服好務(wù)的前提。有了視老干部如親人的真摯感情,在工作中,就能對(duì)老干部多親近、多尊重、多理解、多照顧;為老同志辦事就能真心實(shí)意,不搪塞、不推諉、不應(yīng)付,用真心對(duì)待老干部,用真誠(chéng)服務(wù)老干部,設(shè)身處地為他們著想,周到細(xì)致地為之服務(wù),把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上,時(shí)時(shí)處處體諒他們的實(shí)際困難,象關(guān)心自己的親人一樣去關(guān)心老干部,真心實(shí)意地為他們排憂解難。因此,老干部工作部門要以孝敬父母的真摯之情,在平時(shí)和重大節(jié)日期間搞好走訪慰問(wèn),為老同志送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金;對(duì)年老多病,常年靠吃藥、甚至住院治療維系健康,處在“雙高”期的老干部,要實(shí)施醫(yī)療幫扶,減輕因病致困的負(fù)擔(dān);對(duì)“空巢”獨(dú)居的、生活自理能力低下、人性化、親情化需求強(qiáng)烈的老干部,要充分利用社區(qū)資源,大力實(shí)施家政服務(wù)措施,把社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充。
五、當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員,就要飲水思源在宣傳的多形式上下功夫。老干部是中國(guó)革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的功臣,是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民相繼完成和推進(jìn)的革命、建設(shè)、改革三件大事,鐫刻著老干部的奮斗足跡;海西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果,凝結(jié)著老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大貢獻(xiàn)。今天的發(fā)展成就和建設(shè)成果,是老同志過(guò)去奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也是老干部關(guān)心和支持的結(jié)果?梢哉f(shuō)沒(méi)有老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗,沒(méi)有老干部的關(guān)心和支持,就沒(méi)有今天中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。此外,老干部在長(zhǎng)期的改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),積累的豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn),是我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的珍貴資源。因此,我們必須牢記老干部的歷史功績(jī),撫今追昔,飲水思源,以“吃水不忘挖井人”的感恩之心,當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員。要學(xué)習(xí)、宣傳老干部老有所為、服務(wù)社會(huì)的先進(jìn)典型,展示他們豪情滿懷、追求不止、續(xù)寫輝煌的精神風(fēng)貌;要采用和老干部一起回憶他們的光榮歷史,組織力量協(xié)助老干部撰寫革命回憶錄,黨建網(wǎng)絡(luò)刊登老干部創(chuàng)作的書畫攝影作品,與電視臺(tái)聯(lián)合制作老干部訪談節(jié)目,重大節(jié)慶活動(dòng)宣傳老干部豐功偉績(jī)等多種方式,大力宣傳老干部們歷史功績(jī)和夕陽(yáng)風(fēng)采,使老干部們的光輝形象家喻戶曉、深入人心,在全社會(huì)營(yíng)造了更加尊重、關(guān)愛(ài)老干部的良好氛圍,使老干部們倍感自豪。
六、當(dāng)好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的組織員,就要在創(chuàng)新載體發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)上下功夫。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是全體人民共同建設(shè)共同享有的和諧社會(huì)。構(gòu)建這樣的和諧社會(huì),必須最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,這其中包括工作經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)影響力大、在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的老干部這一特殊群體!爸袊(guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng),是人民的夢(mèng),也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng),廣大老干部也有繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做力所能及的工作,為早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己一份力量的真誠(chéng)愿望。因此,老干部工作部門和老干部工作者要針對(duì)老干部的生活規(guī)律、心理特點(diǎn)和身體狀況,區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體老干部的特點(diǎn),堅(jiān)持社會(huì)需要、自愿參加、量力而行、用人所長(zhǎng)原則,積極探索老干部喜聞樂(lè)見、易于接受、能夠參與、便于操作的有效載體,以離退休干部黨支部、關(guān)工委、老干部文體活動(dòng)小組等為平臺(tái),通過(guò)緊扣主題、創(chuàng)新載體、建強(qiáng)陣地、示范引領(lǐng),引導(dǎo)、組織、支持和激勵(lì)老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、時(shí)空、親情五大優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)社會(huì)和諧、早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”作出新貢獻(xiàn)。一要發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)。老干部對(duì)群眾具有極強(qiáng)的影響力、感染力和凝聚力。要組織引導(dǎo)老干部積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明家庭等活動(dòng),使老干部成為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)核心價(jià)值體系的傳播者和宣傳者,引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)氣;二要發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老干部根據(jù)本人專長(zhǎng)和社會(huì)需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量,進(jìn)行建言獻(xiàn)策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)等活動(dòng);三要發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢(shì)。組織引導(dǎo)老干部做協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理社會(huì)矛盾的橋梁和紐帶,通過(guò)老干部把黨的方針政策更好的傳遞下去,把群眾的愿望和訴求更好的反映上來(lái),使之成為暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒的一條重要通道。特別是在維穩(wěn)工作中,要發(fā)揮藏區(qū)工作過(guò)的老干部在基層群眾中德高望重、精通“雙語(yǔ)”的優(yōu)勢(shì),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。四要發(fā)揮老干部的親情優(yōu)勢(shì)。老干部對(duì)青少年有一種長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的摯愛(ài)之情,特別是對(duì)隔輩人有一種親切的情感,更容易與青少年進(jìn)行心靈的交流和溝通。我們要充分發(fā)揮老同志的親情優(yōu)勢(shì),充分利用關(guān)工委這個(gè)平臺(tái),從政治上愛(ài)護(hù)青少年,從學(xué)習(xí)上幫助青少年,從生活上關(guān)心青少年,積極組織老干部開展對(duì)弱勢(shì)和特困青少年進(jìn)行親情幫扶和關(guān)愛(ài)活動(dòng),切實(shí)為青少年健康成長(zhǎng)解難事、辦實(shí)事、做好事;五要發(fā)揮老干部的時(shí)空優(yōu)勢(shì)。老干部離退休后,時(shí)間更為充裕,活動(dòng)空間更為廣闊,精力相對(duì)集中,能夠辦一些過(guò)去在職時(shí)想辦沒(méi)時(shí)間去辦的一些事,也可以做一些黨政部門想做但沒(méi)有精力去做的一些事。針對(duì)青少年成長(zhǎng)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,要組織老干部深入實(shí)際、深入基層、深入青少年當(dāng)中開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。
七、當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)的示范員,就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。老干部工作頭緒多,事雜,瑣碎,服務(wù)性工作很重。從衣食住行、文化娛樂(lè),到喪葬撫恤、照顧遺屬等等,都是大量而具體的服務(wù)工作。做老干部工作,要經(jīng)常出入醫(yī)院、殯儀館,經(jīng)常聽到病人的呻吟聲、家屬的痛哭聲、殯儀館的哀樂(lè)聲。加之,面對(duì)老干部工作隊(duì)伍中長(zhǎng)期存在的“進(jìn)的來(lái)、出不去、長(zhǎng)不大”的實(shí)際問(wèn)題,如果不能正確對(duì)待,心理不能保持平衡,無(wú)論如何也是做不好這項(xiàng)工作。因此,作為一名老干部工作者,在一個(gè)平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),就要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神和樹立淡泊名利、不計(jì)得失、甘于奉獻(xiàn)的思想,就要牢固樹立“老干部工作無(wú)小事”的理念,就要克服“老干部工作無(wú)權(quán)無(wú)利”的狹隘觀念和老干部工作前途小的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),關(guān)鍵是根據(jù)群眾路線教育活動(dòng)的要求,要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上很下功夫。要倡導(dǎo)埋頭苦干、緊張快干、創(chuàng)新巧干、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),努力做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴、領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為”。埋頭苦干就要立足本職,干一行、愛(ài)一行,鉆一行、成一行,努力成為業(yè)務(wù)能手、辦事強(qiáng)手、釋疑高手;緊張快干就要先行一步、快人一拍,抓緊一點(diǎn)、抓實(shí)一點(diǎn);創(chuàng)新巧干就要把創(chuàng)新貫穿于老干部工作的全過(guò)程,做到常規(guī)工作有作為、特色工作有亮點(diǎn),創(chuàng)新工作有影響;真抓實(shí)干就要多調(diào)查、多深入實(shí)際,多辦實(shí)事,少喊口號(hào),少講空話、大話、套話,少說(shuō)多做,盡己所能為老干部多辦一些實(shí)事。只有這樣,才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī),才能當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)的示范員。
第二篇:老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流
老干部工作者應(yīng)做到“五個(gè)要”
做好老干部工作,要實(shí)現(xiàn) “讓黨組織放心,讓老干部滿意”的目標(biāo),不是一蹴而就、輕而易舉的事情,需要我們每位老干部工作者持之以恒、堅(jiān)持不解地付出自己的艱辛和努力,要努力做到“五個(gè)要”。
1.思想要“新”。作為老干部工作者,應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作重要任務(wù),不斷跟上形勢(shì)發(fā)展的
需要,跟上老干部工作發(fā)展的新要求和新步伐,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物、適應(yīng)新形勢(shì)。要重視對(duì)中央、省、市重要會(huì)議、重大決策部署和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),要學(xué)好黨的基本理論和基本路線,當(dāng)前要特別注重對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列講話精神及開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件和精神的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),用先進(jìn)理論武裝頭腦,進(jìn)一步解放思想,拓寬工作視野,不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)老干部工作的能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,克服浮躁心理和厭學(xué)情緒,擠時(shí)間、沉下心潛心學(xué)、用心學(xué)。要經(jīng)常了解和關(guān)注當(dāng)前的國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),增強(qiáng)與老同志開展學(xué)習(xí)思想交流、探討熱點(diǎn)問(wèn)題的能力和水平。還要多學(xué)些歷史、地理、黨史和科學(xué)文化等知識(shí),多了解一些政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和社會(huì)常識(shí),努力豐富自己的知識(shí)面。
2.政策要“熟”。老干部工作政策性很強(qiáng),熟練掌握各項(xiàng)政策規(guī)定是對(duì)每位老干部工作者的基本要求。老干部工作者是貫徹落實(shí)政策的具體執(zhí)行者,要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等,熟練掌握政策,不斷融會(huì)貫通,做到對(duì)老干部政策了然于心、運(yùn)用自如。要把政策規(guī)定與工作實(shí)際相結(jié)合,努力成為老干部工作的行家里手、“活字典”和“政策通”。在落實(shí)和運(yùn)用老干部政策過(guò)程中,要堅(jiān)持有理有節(jié),對(duì)明確規(guī)定的政策要認(rèn)真很好落實(shí),堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行落實(shí)到位;對(duì)沒(méi)有明確規(guī)定的,但老干部確實(shí)有實(shí)際需要的,創(chuàng)造條件要盡最大可能爭(zhēng)取幫助落實(shí),堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)的靈活性和特殊性;對(duì)政策明確無(wú)法落實(shí)的,條件不具備的要耐心向同志做好思想溝通和解釋工作,堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)政策的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。
3.服務(wù)要“優(yōu)”。 要用老干部作風(fēng)做好老干部工作,認(rèn)真按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”的總要求,用心用情、盡心盡力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,讓老干部安享幸福晚年,杜絕思想上的冷淡,態(tài)度上的冷漠,工作上的冷清。服務(wù)工作要做到細(xì)心耐心,不能馬虎,更不能簡(jiǎn)單應(yīng)付,在處理具體問(wèn)題時(shí),要小事當(dāng)作大事做;在老干部遇到實(shí)際困難時(shí),要學(xué)會(huì)換位思考,盡快幫助協(xié)調(diào)解決落實(shí)。要耐心為老干部服務(wù),以耐心的方式處理問(wèn)題,不急躁,不灰心泄氣。要心貼心地為老干部服務(wù),做到思想上多交流,感情上多融通,工作上多請(qǐng)教,政治上多關(guān)心,生活上多照顧。對(duì)性格、脾氣比較特別的老同志,我們要聽得進(jìn)牢騷、耐得住性子、受得到起委屈。要帶著感情做事,身體力行“四心”、“五個(gè)一”的服務(wù)承諾,“四心”即:對(duì)老干部熱心,服務(wù)過(guò)程細(xì)心,解答問(wèn)題耐心,落實(shí)待遇盡心;“五個(gè)一”即:送上一個(gè)微笑,一聲問(wèn)候向迎,主動(dòng)攙扶一把,給一個(gè)明確答復(fù),辦好每一件事。
4.作風(fēng)要“實(shí)”。 老干部工作的服務(wù)性決定了我們的工作作風(fēng)必須要“實(shí)”,要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神。要常進(jìn)老干部門、多聽老干部言、熟知老干部情,爭(zhēng)做老干部的知心人和貼心人;要沉下身子調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾、把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決在初始狀態(tài);要結(jié)合當(dāng)前老干部的需求和期盼,積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件多為老干部在看病就醫(yī)、生活照顧等方面辦些實(shí)事和好事。要克服“老干部工作無(wú)作為”的錯(cuò)誤觀念,克服等待觀望,畏難消極思想,知難而進(jìn),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地做好工作;要面對(duì)困難不后退,面對(duì)矛盾不回避,面對(duì)問(wèn)題不推脫,勇于迎難而上、解答疑難、承擔(dān)責(zé)任、履行職責(zé);要保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、激情干事的精神,發(fā)揚(yáng)少說(shuō)多做、不尚空談的實(shí)干精神,敏于思考,勤于實(shí)踐,不做表面文章,不敷衍塞責(zé),不拖拉不推諉,努力開創(chuàng)老干部工作新局面!
5.境界要“高”。為老干部服務(wù)既要有不怕吃苦、不怕麻煩的精神,還要有淡泊名利、不計(jì)得失、默默奉獻(xiàn)的寬廣胸懷和平常心態(tài)。要帶著深厚感情、強(qiáng)烈責(zé)任和孝心愛(ài)心來(lái)做好這項(xiàng)工作。要以老同志健康長(zhǎng)壽、安度晚年為已任,讓老同志在有生之年,多分享一些改革開放的成果,多享一份幸福,少留一點(diǎn)遺憾。要自覺(jué)主動(dòng)地為老干部排憂解難,全心全意為他們服務(wù),有時(shí)遇到不理解或受到委屈時(shí)要少抱怨,要多想想老同志們的不平凡經(jīng)歷,多想想他們?yōu)辄h和國(guó)家作出的犧牲和貢獻(xiàn),多想想我們所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。要對(duì)老干部工作充滿熱情,正確處理苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系,把平常心和進(jìn)取心結(jié)合起來(lái),以滿腔熱情和崇高的責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)“愛(ài)、鉆、迷”的精神,始終如一地敬業(yè)愛(ài)崗、埋頭苦干,把這項(xiàng)光榮的政治任務(wù)完成好,讓老干部滿意。
第三篇:老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
以十八大精神為動(dòng)力做好老干部工作交流材料
黨的十八大,是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)
定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊(duì)”,廣大離退休老同志作為黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富和黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源,更要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)xx市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí),苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢(shì)發(fā)展,老干部工作任務(wù)越來(lái)越繁重,工作要求越來(lái)越高,對(duì)老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級(jí)老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段,不斷增強(qiáng)求知欲,拓展知識(shí)面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)和黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策,提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平,切實(shí)做到用政策講話,按政策辦事;要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能,真正成為既具備一定政策理論水平,又具備過(guò)硬的專業(yè)技能的“通用型”人才,努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實(shí)好。
二要履職盡責(zé),積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé),黨的政策落實(shí)得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過(guò)我們的工作來(lái)反映的,因此,要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀,進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感,深懷敬老之情,恪盡為老之責(zé),善謀為老之策,多辦利老之事。要牢固樹立以人為本,服務(wù)為先的理念,把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以全面落實(shí)老干部待遇為要?jiǎng)?wù),以基本滿足老干部需求為追求,認(rèn)真抓好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,盡其所能為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把涉及老干部切身利益的各個(gè)問(wèn)題處理好,把老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)好,把老干部服務(wù)管理工作做到位,不斷提升老干部的滿意度,為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽(yáng)市域副中心城市營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。
三要協(xié)作溝通,凝聚合力。老干部工作是一項(xiàng)涵蓋組織人事、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,做好這項(xiàng)工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的,更需要得到組織、人事、財(cái)政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此,老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸,主動(dòng)與老干部聯(lián)系,及時(shí)了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,對(duì)工作中遇到的一些棘手問(wèn)題,要及時(shí)主動(dòng)地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
四要精益求精,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績(jī),就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了,但老干部工作具有特殊性,不能有1%的缺點(diǎn)和遺憾,1%的不足對(duì)老干部個(gè)人來(lái)說(shuō)就是100%的不滿。要善于把握新時(shí)期老干部工作的發(fā)展規(guī)律,著眼老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢(shì)下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅(jiān)持被實(shí)踐證明了的行之有效的方法手段,又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路,不斷推動(dòng)老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,真正把貫徹落實(shí)黨的十八大精神融匯于工作的各個(gè)方面,讓老干部工作更加符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要,更加符合黨委、政府的要求,更加符合廣大老同志的期盼。
第四篇:做好老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
近年來(lái),我局按照市委組織部、市委老干部局提出的要求,從建立和完善老干部工作機(jī)制入手,重視落實(shí)老干部的待遇,切實(shí)保障了老干部的各項(xiàng)需求,有力夯實(shí)了老干部的基礎(chǔ),使老干部各項(xiàng)工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。我局的主要做法:——堅(jiān)持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程。我局黨組高度重視老干部工作,每年都把老干部工作列入重要議事日程,擺上重要位
置,一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。兩年來(lái)我局的老干部,在全市一直都是比較穩(wěn)定的,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)上訪的現(xiàn)象!獔(jiān)持做到四個(gè)必訪。(夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家中大家)我局為認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作,做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志,政治、生活上關(guān)心老同志,及時(shí)為老同志排擾解難。如,離休干部李棟林患惡性淋巴癌,一時(shí)他的心情十分憂郁,主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)幾位局里干部到他家談心,做好安慰工作,并解決他生活的一些實(shí)際困難,還為他承辦特殊需護(hù)理費(fèi),分管老干部工作的主任、工作人員也多次和他談心、開導(dǎo),使他的心情逐漸好轉(zhuǎn)。他非常感慨的說(shuō):“我要好好活著,渡過(guò)幸福晚年;離休老干部徐侃家屬去世,一把手親自到殯儀館告別遺體;離休老干部高其志家屬去世,我局領(lǐng)導(dǎo)得知后,馬上到家里,送上補(bǔ)助金表示慰問(wèn)。幾位老干部都非常感動(dòng),他們說(shuō):“有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)我們還有什么不滿意的”!獔(jiān)持認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇。我局采取切實(shí)有效措施,使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持每年兩次向全體老同志通報(bào)全市民族宗教工作情況,每年召開市委常委擴(kuò)大會(huì)議和重大會(huì)議,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向老同志傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。我局的重大會(huì)議以及“雙月會(huì)”、“春節(jié)座談會(huì)”、“中秋茶話會(huì)”都邀請(qǐng)他們參加,針對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題講實(shí)情、講政策,與老干部溝通、交換意見,豐富了老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容,開拓了老干部的視野。今年上半年,在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局還廣泛征求了老干部的意見。在生活待遇上,我局按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi),按規(guī)定報(bào)銷老同志(包括退休)醫(yī)療費(fèi)、看病打的費(fèi);為老干部特殊需要提供交通工具,局機(jī)關(guān)車沒(méi)空,就打的,保證離休干部就醫(yī)用車;每年還對(duì)老同志送上生日蛋糕,主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門祝壽,并安排好離休老同志的每年一次體檢的服務(wù)工作。如前兩年老同志對(duì)住房補(bǔ)差問(wèn)題得不到解決有些反映,但有些情況也比較復(fù)雜,離退休支部向局領(lǐng)導(dǎo)反映后,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員挨家挨戶摸清老干部住房底數(shù),專門召開會(huì)議研究,并于201*年初將離退休老同志住房貨幣差額補(bǔ)貼全部得到解決。老同志從心底感到了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心,非常滿意!獔(jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí)制度。根據(jù)現(xiàn)有財(cái)力,長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,我局積極組織老同志參加市老干部局和局機(jī)關(guān)組織的每年二至三次外出參觀活動(dòng),到各市(縣)、區(qū)宗教活動(dòng)場(chǎng)所參觀。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局組織機(jī)關(guān)全體黨員和離退休老黨員到常熟市蔣巷村參觀該村改革開放帶來(lái)的翻天覆地的變化,通過(guò)參觀學(xué)習(xí),了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進(jìn)展,到嘉興黨的“一大會(huì)址”、“常熟沙家浜”參觀,憑吊偉人的光輝形象,緬懷偉人的豐功偉績(jī),進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。我局還制定了每月一次支部學(xué)習(xí),每月8號(hào)為離退休老同志到局里閱讀文件、報(bào)刊。有的高齡多病、行動(dòng)不便,就在家自學(xué),寫心得體會(huì)!獜(qiáng)化服務(wù),保障需求。強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上,我局加大了對(duì)老干部活動(dòng)室的投入,在軟件設(shè)施上,投資一萬(wàn)多元購(gòu)進(jìn)了適合老年人運(yùn)動(dòng)、具有保健功能的運(yùn)動(dòng)器材。關(guān)心老干部文化生活,每年為老干部訂閱《蘇州日?qǐng)?bào)》、《銀潮》、《中國(guó)老年報(bào)》及《江蘇民族宗教》等報(bào)刊,滿足老同志讀書看報(bào)的需求!M心盡責(zé)為老同志服務(wù)。我局情系老干部,心為老干部,把黨的溫暖送給每一位老干部。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點(diǎn)要求:一要忠于職守,(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章www.7334dd.com)兢兢業(yè)業(yè),遇到難事,克難而上不推諉,盡心盡責(zé)為老同志服務(wù);二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實(shí)政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個(gè)方面,要耐心細(xì)致地做好宣傳解決工作,同時(shí)又要執(zhí)行政策不走樣;三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿,說(shuō)破嘴,但我們必須胸懷大局,少說(shuō)空話,腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事,全心全意為他們服務(wù);四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高,但也有少數(shù)老同志,因社會(huì)地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素,心情比較煩躁,考慮問(wèn)題比較固執(zhí),甚至偏激,要求我們要有較高的涵養(yǎng),耐心、理智地疏導(dǎo)他們,用大家庭的溫暖和睦來(lái)安慰他們,使他們有冷靜的心態(tài)來(lái)看待一切社會(huì)現(xiàn)象。通過(guò)強(qiáng)化約束,極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的工作積極性和工作熱情,分工聯(lián)系老干部的同志多次受到市委老干部局的表彰,用實(shí)際行動(dòng)樹立了良好形象和威信,贏得了老干部的擁護(hù)和信任,有力地推動(dòng)了我局老干部工作的開展。兩年來(lái),我局雖然做了一些工作,但還不少差距,還有些
第五篇:老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料
老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料
以老干部為本 抓好教育管理服務(wù)工作
xx鐵運(yùn)公司鐵路修建廠老干辦負(fù)責(zé)管理x名離退休老干部。其中離休干部13人,退休14人。幾年來(lái),該廠老干部工作嚴(yán)格遵循上級(jí)的工作部署,堅(jiān)持開展黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),確保每位老同志離休后年齡老,思想不老;工作退位,心系黨的事業(yè),發(fā)揮老同志的特殊作用,老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。在工作中,該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務(wù)周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風(fēng),老干部工作的各項(xiàng)政策措施得以有效落實(shí),確保了老干部隊(duì)伍工作的穩(wěn)定。
建設(shè)一只過(guò)硬的支部班子
廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設(shè),選派思想過(guò)硬的老同志擔(dān)任支部帶頭人,做到支委班子健全。多年來(lái),黨支部歷任書記嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在支部組織學(xué)習(xí)前,他們發(fā)動(dòng)家人或朋友查找學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真?zhèn)湔n,每次學(xué)習(xí)都有詳實(shí)的講稿和豐富的內(nèi)容,深受老同志的喜愛(ài)。前任李善福書記,黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有威信,堅(jiān)持做支部工作十幾年。去年初,李x書記重病住院,在住院期間仍然惦念支部工作,多次給老干辦打電話,叮嚀幫助做好支部工作,選好繼任者。李x書記病逝后,老干辦在征求廠黨委同意后,提名廠前任黨委書記倪x同志擔(dān)任支部書記工作,保證了支部工作的順利運(yùn)行。在歷任書記的帶領(lǐng)下,支部建設(shè)不斷加強(qiáng),支部工作不斷創(chuàng)新,支部活動(dòng)有生有色,支部上下風(fēng)清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了,說(shuō)怪話的少了;講奉獻(xiàn)的多了,擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子,好班子帶出了好隊(duì)伍,該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的集體。
形成一套完備的管理機(jī)制
該廠老干辦從離退休老干部的實(shí)際出發(fā),從完善制度入手,按照有利于參加組織活動(dòng),有利于發(fā)揮老干部作用的原則,合理、靈活地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
一是完善走訪慰問(wèn)制度。老干辦堅(jiān)持做到,重大節(jié)日,黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)走訪到家中;老同志住院,黨政領(lǐng)導(dǎo)親切慰問(wèn)到床前;老干部及配偶去世,黨政領(lǐng)導(dǎo)忙前忙后在現(xiàn)場(chǎng)。一年來(lái),該廠共走訪慰問(wèn)老干部x人次,探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金x多元。二是完善廠情通報(bào)制度。每年職代會(huì)、政治工作會(huì),老干辦都會(huì)把老干部支委請(qǐng)到廠里;每半年,老干辦都要組織老干部座談會(huì),邀請(qǐng)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)為老同志講形勢(shì)、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會(huì)時(shí)傳達(dá)到每名老干部。三是完善為老干部辦實(shí)事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進(jìn)行喜聞樂(lè)見的文體娛樂(lè)活動(dòng),如游園、下棋、麻將、地?cái)S球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng),并買水果前去慰問(wèn)。過(guò)年期間,到每一名老干部家中拜年,并送去啤酒、飲料等慰問(wèn)品,老干部都非常開心。
營(yíng)造一個(gè)和諧的向上氛圍
多年來(lái),廠老干辦在管理、教育、服務(wù),努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績(jī),涌現(xiàn)了積極參加社會(huì)公益活動(dòng),為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻(xiàn)的模范典型。
離休老干部、老黨員、市勞動(dòng)模范陸芝生,被譽(yù)為街道“編外委主任”。離休后,他一直義務(wù)配合立山區(qū)友好街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾,開展青年幫教等工作。他還主動(dòng)平整出280多平米的樓前空地,自己掏錢,栽花種草,形成了具有特色的“陸家花園”,美化了社區(qū)環(huán)境。報(bào)紙、電臺(tái)對(duì)他多次進(jìn)行了采訪。在今年紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)中,廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標(biāo)兵稱號(hào)。
廠老干部關(guān)工委每年都堅(jiān)持為廠困難職工大學(xué)生子女主動(dòng)捐款,老干部捐資助學(xué)率達(dá)100%。近三年來(lái)接受捐助的大學(xué)生有十多名,接受捐助金額達(dá)六千余元,F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書,退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),傳承革命精神,繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的光和熱。他堅(jiān)持撰寫革命回憶錄,現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長(zhǎng)篇回憶錄問(wèn)世。
由于該廠老干辦積極引導(dǎo)老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認(rèn)真抓好老同志思想政治建設(shè)和為老同志服務(wù)、教育、管理工作,充分發(fā)揮老同志老有所為的作用,贏得了老同志的稱贊和信賴,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)。
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