通知
為了維護正常的工作秩序，強化職工的紀律觀念和時間觀念，結(jié)合公司的實際情況，通知如下：
1. 上午上班時間為早上9點（8點45分準時到公司），中午下班時間為12點；下午上班
時間為13點30分，下午下班時間為17點每周日下午2點到公司正常上班。
2. 上午8點45分、下午13點30分以后到達者，視為遲到，中午12點、下午5點以前離
開者，視為早退。每遲到、早退一次罰款20元，遲到早退超過半小時（包括半小時）扣除當天的半天工資。遲到早退超過一小時（包括一小時）扣除當天工資。
3. 請假因各種原因需請假的必須當面向負責人請假，填寫請假條，如不能當面請假者應及
時電話聯(lián)系負責人請假說明請假原因（如：發(fā)短信、用qq請假者一律視為曠工）；假畢以后及時不填請假條，如不填寫者視為曠工。
4. 沒有正常上班也沒有請假者視為曠工，曠工半天扣除當天工資，曠工一天扣除三天工資，
到崗后及時說明原因，曠工三天者視為自動離職扣除當月工資。
以上四條都與年終獎有關，公司每一位人員應以認真、負責的態(tài)度對待此通知
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第二篇：員工上班時間員工上班時間：
早上 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
考勤：
1 、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度。
2、 遲到、早退、曠工
( 1 )遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 5元。30 (轉(zhuǎn)載需注明來源：Wwww.7334dd.com)分鐘以上 1 小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10元。
( 2 )月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。
3 、請假
員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)。
4、 加班
加班工資按以下標準計算：
工作日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 150 %
休息日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 200 %
法定節(jié)日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 300 %
第三篇：上班通知書通知書
：
由于您自至無故曠工，此行為已經(jīng)違反了公司的工廠規(guī)定以及勞動合同法相關規(guī)定，特發(fā)此通知予以警告。請于之前與公司領導取得聯(lián)系，告知其曠工原因。并于按時到公司上班，以配合公司順利開展生產(chǎn)工作，如由于您本人原因造成嚴重后果將由您本人自行承擔。
公司
第四篇：按時上班通知通 知
各電梯司機/清潔工：
近期出現(xiàn)個別員工上班遲到現(xiàn)象，先請大家遵守公司上班時間，如果遲到1次罰款50元，遲到2次罰款100元，遲到3次開除處理，望各位員工注意。
特此通知
廣東元海資產(chǎn)物業(yè)投資管理有限公司順德分公司
201*年9月2日
第五篇：關于上班紀律的通知宏[莞]字第201*1109001號
關于進一步嚴肅工作紀律的通知 致全體員工：
近期發(fā)現(xiàn)諸多員工無視公司紀律，在上班期間睡覺、玩手機、聊天等，為進一步加強公司基礎管理工作，嚴肅工作紀律和工作作風，特就有關事項規(guī)定如下：
1、 按時上下班，不得遲到、早退、曠工；
2、 上班時間不得擅自離崗，請假有請假條，外出有放行條，出差有派車申請單；
3、 上班時間禁止扎堆聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩；
4、 上班時間禁止玩手機、煲私人電話，遇特殊情況應長話短說；
5、 上班時間禁止睡覺、打瞌睡；
6、 在生產(chǎn)區(qū)嚴禁抽煙，不得隨地扔垃圾、吐痰等；
7、 嚴禁發(fā)生打架、斗毆、偷盜行為，在公司范圍內(nèi)嚴禁聚眾賭博；
8、 上班時應按公司規(guī)定佩戴防護用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留長發(fā)，女工不得將長發(fā)外露。
對違反以上工作紀律者，公司將給予通報批評，同時視情節(jié)嚴重處以10-200元的經(jīng)濟罰款，對于累計違反工作紀律三次者，按公司管理規(guī)定給予解除勞動關系。 特此通知，請各部門知悉！
管理部
201*年11月9日
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