第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

申請(qǐng)級(jí)別：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

申請(qǐng)類(lèi)別：臨床

試用期崗位類(lèi)別：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師

試用期崗位專(zhuān)業(yè)：臨床

試用機(jī)構(gòu)登記號(hào)就是你工作的單位的登記號(hào)，你可以問(wèn)一下你們單位行政辦公室的工作人員，他們知道。單位隸屬地方的：就例如是市級(jí)單位等，你也可以問(wèn)一下院辦公室的工作人員或者醫(yī)教科。

我想請(qǐng)教各位幫我解決下試用期考核合格證明怎么填寫(xiě)啊?謝謝

1，該表格是自己填寫(xiě)還是用人單位填寫(xiě)呀?

2，該表格中“申請(qǐng)級(jí)別”和“申請(qǐng)類(lèi)別”分別填寫(xiě)什么呀?

3，“試用期間的工作基本情況”要寫(xiě)啥?

1、表格應(yīng)該是前面的基本信息應(yīng)該是自己填寫(xiě)，試用期間工作情況應(yīng)該是單位填，但是一般是考生填單位領(lǐng)導(dǎo)人簽字蓋章;

2、“申請(qǐng)級(jí)別”考助理就填助理醫(yī)師，考執(zhí)業(yè)醫(yī)師就填執(zhí)業(yè)醫(yī)師，“申請(qǐng)類(lèi)別”是臨床就填臨床、口腔就填口腔等等。

3、“試用期間的工作基本情況”就寫(xiě)一些表現(xiàn)良好操作好等等的話(huà)撒。

只要是找個(gè)掛靠的醫(yī)療機(jī)構(gòu)扣章就可以了，你工作的那個(gè)私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如果是有正規(guī)資質(zhì)的也是可以的應(yīng)該。只是一個(gè)報(bào)名的單位而已，這個(gè)證明還好弄的。

不可以的，必須是正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的一年期的《試用期考核合格證明》，扣上公章就ok了。實(shí)習(xí)證轉(zhuǎn)載自公文素材庫(kù)，請(qǐng)保留此標(biāo)記明是不管用的哦。醫(yī)院或別的正規(guī)醫(yī)療單位有沒(méi)有熟人，找個(gè)熟人幫你開(kāi)也行，不是什么難事。

我是大專(zhuān)臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，今年可以考助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師了，但是我沒(méi)有在任何單位干活，那些需要單位證明提交的材料很難弄，不清楚怎么辦，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)說(shuō)。

官方網(wǎng)站說(shuō)要提交這個(gè)：試用機(jī)構(gòu)出具的試用期滿(mǎn)一年并考核合格的證明，試用機(jī)構(gòu)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需提交試用機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。

問(wèn)題：

1.那個(gè)合格證明就是填寫(xiě)好了以后蓋一個(gè)單位的章對(duì)吧，這個(gè)單位要什么級(jí)別的?村里的衛(wèi)生診所可以么?

我們?cè)谕腥藛?wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的級(jí)別的時(shí)候(覺(jué)得這個(gè)級(jí)別是可以的)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他們都是等衛(wèi)生局的通知，并不用個(gè)人親自網(wǎng)上報(bào)名，也不用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。本以為蓋一個(gè)章就好了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那人很為難的樣子，我們也就沒(méi)再問(wèn)。

我那個(gè)朋友家里是村里開(kāi)診所的，不知道他家的章行不行。

2.還要提交執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件?人家會(huì)給你么?

1.貌似要衛(wèi)生院以上吧，診所如果注冊(cè)過(guò)應(yīng)該也可以，問(wèn)問(wèn)衛(wèi)生局吧

今年一定要先網(wǎng)上報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局

章倒是容易蓋，簽名什么寫(xiě)情況什么的就比較郁悶了(偶也折騰一上午了……沒(méi)單位，掛醫(yī)院的……讓我自己寫(xiě)說(shuō)……都不肯留下筆跡)

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報(bào)考知情承諾書(shū)(試用期合格證明)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報(bào)考知情承諾書(shū)

（試用期合格證明）

是衛(wèi)生院的在崗人員，于201*年8月31日前到該衛(wèi)生院工作，試用期已滿(mǎn)1年，考核合格。自愿參加201*年（臨床/中醫(yī)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,獲取鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理(公文素材庫(kù)：www.7334dd.com)醫(yī)師資格后保證在該衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)至少5年，同時(shí)保證所提供的身份、學(xué)歷、聘用關(guān)系真實(shí)、有效，我已了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師相關(guān)政策（鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試只解決執(zhí)業(yè)資格問(wèn)題，不評(píng)定職稱(chēng)，國(guó)家不設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試）以上所述如有虛假，本人承擔(dān)一切后果。

特此承諾。

承諾單位（蓋章）承諾人（簽字）（印章）年月日

本承諾書(shū)一式兩份，一份隨考生《醫(yī)師資格考試報(bào)名暨授予醫(yī)師資格申請(qǐng)表》一并存考生人事檔案，一份考點(diǎn)留存。

第三篇：試用期合格證明,執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名經(jīng)驗(yàn)分享,今天剛報(bào)完

試用期考核合格證明

此處需要貼2寸照片2張

所有資料按以下順序排好：

1、申請(qǐng)表；

2、試用期考核合格證明；

3、將照片貼在考核合格證明下方；

4、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

5,、學(xué)歷證書(shū)電子備案表；

6、考試承諾書(shū)。（可以在報(bào)名地點(diǎn)復(fù)印中心要，三毛錢(qián)一份。） 所有填寫(xiě)內(nèi)容均不可以涂改，否則需要重新辦理。

一下是在報(bào)名地點(diǎn)拍的照片，可以看看。

第四篇：醫(yī)師資格考試試用期考核合格證明和助理醫(yī)師報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間及考核

醫(yī)師資格考試試用期考核合格證明和助理醫(yī)師報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間及考

核

第五篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類(lèi)別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專(zhuān)業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見(jiàn)：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位。

附件1

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

聘用單位

受聘人姓名性別年齡

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)學(xué)歷

醫(yī)師資格級(jí)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類(lèi)別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□

聘用時(shí)間年月日———年月日

聘用單位意見(jiàn)

(蓋章)

年月日

聘用單位

負(fù)責(zé)人簽名

年月日

注：填寫(xiě)醫(yī)師資格級(jí)別、類(lèi)別時(shí)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□中打“√”。

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

具體部門(mén)：電話(huà)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

(轉(zhuǎn)載自公文素材庫(kù)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)

五、違約責(zé)任：

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

附：聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)

懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為-元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門(mén)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

六、試用及聘用程序：部門(mén)負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書(shū)》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字：

用人部門(mén)蓋章：

年月日

年月日

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