第一篇：致全體員工的一封感謝信

致全體員工的一封感謝信

可敬的云南機(jī)場地服公司全體員工：

你們辛苦了！

12月15日至17日，受強(qiáng)冷空氣影響，**長水國際機(jī)場出現(xiàn)極端冰雪天氣導(dǎo)致航班大面積延誤，無數(shù)旅客滯留長水機(jī)場，**機(jī)場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應(yīng)急保障工作中。在這三天里，我們機(jī)場地服的全體員

工、所有中層管理人員以及公司的所有領(lǐng)導(dǎo)，在72小時里無休無眠、奮戰(zhàn)在服務(wù)一線，盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務(wù)工作。

在此期間，我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務(wù)。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食， 為6303名延誤旅客提供了酒店住宿，共調(diào)用了約 297輛大巴對約13030多名旅客進(jìn)行疏散。

在復(fù)雜的情況下，我們的每一名員工都表現(xiàn)出了讓人難以置信的忍辱負(fù)重的崇高服務(wù)意識和堅韌頑強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑颇蠙C(jī)場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務(wù)工作，我們?nèi)甜嚢ゐI、冒著嚴(yán)寒、不顧勞累、頂著旅客的謾罵甚至撕扯，始終堅守在崗位上，不斷積極與各航空公司溝通協(xié)調(diào)，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿……

看看我們可敬可愛的員工吧：在接到公司下達(dá)的集結(jié)指令后，所有休息員工迅速來到機(jī)場參加保障。有的員工發(fā)著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪；有的員工一整晚都在醫(yī)院堅持陪護(hù)著生病旅客；有的員工在機(jī)坪上通宵達(dá)旦地陪伴拒絕下機(jī)的機(jī)上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車停車點(diǎn)站了一晚；有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐；15日，有一名員工在機(jī)艙內(nèi)被過激旅客推倒，手機(jī)被摔壞，造成輕微腦震蕩入院治療……

再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機(jī)口服務(wù)部52名員工及客運(yùn)服務(wù)部7名員工從機(jī)場陪伴4876名旅客入住酒店后，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當(dāng)天在酒店，一名員工被一名過激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨著大量補(bǔ)班的結(jié)束，41名員工在14：00時之后陸續(xù)撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續(xù)工作……大量員工的滯留酒店，嚴(yán)重影響了公司在機(jī)場一線的保障人手，但在這樣困難的局面下，機(jī)場地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關(guān)的團(tuán)隊精神，出色地完成了機(jī)場開放后的航班保障工作。長時間、高強(qiáng)度、高難度的工作，讓機(jī)場地服的員工們承受著難以想象的壓力，身心俱疲。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。

在這三天里，大家用自己的實際行動履行著機(jī)場地服人的使命，大家用點(diǎn)滴的奉獻(xiàn)，盡量去化解旅客的怨恨和困惑！大家用自己的委屈，在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕！是你們，用青春和熱血宣誓著“堅守崗位”的機(jī)場地服精神；是你們，用年輕的肩膀承受著接踵而至的困難！是你們，用無比的熱誠與用心，一次次擦去臉上的倦意，恪守著我們永遠(yuǎn)高昂的地服精神！

在這里，云南機(jī)場地服公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子懷著激動的心情，向全體員工說一聲：感謝你們！�。�從你們身上，我們真切地感受到了一種力量！一種希望！我們也看到了云南機(jī)場地服公司美好的未來！

在此，公司請求大家把在此次服務(wù)保障中發(fā)生在自己身上或自己身邊的有關(guān)格盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難的員工突出事跡及時向部門和公司反映，公司將對員工進(jìn)行表彰。下一步，公司將研究制定航班延誤應(yīng)急響應(yīng)的補(bǔ)償機(jī)制并在一線補(bǔ)充一定數(shù)量的志愿者以緩解員工的勞動強(qiáng)度。

最后，讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝！愿我們繼續(xù)相濡以沫、共同奮斗、相互激勵、攜手共進(jìn)！

云南機(jī)場地面服務(wù)有限公司

201*年12月20日

第二篇：經(jīng)理致員工的感謝信

某總經(jīng)理致員工的感謝信

各位參加歌詠比賽的員工們：

您好！

在北京外企服務(wù)集團(tuán)舉辦的“金秋九月歌詠比賽”中，您及您所在的代表隊以優(yōu)異的成績?yōu)楣�司贏得了榮譽(yù)。在此，我謹(jǐn)代表公司向您表示熱烈的祝賀。

你們在比賽前的次次辛苦合練，比賽中鎮(zhèn)定自然的發(fā)揮都激發(fā)了全體員工的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊精神，你們以飽滿的熱情，展現(xiàn)出fesco青春向上，朝氣蓬勃的精神面貌。讓我們把歌詠比賽的激情帶到工作中，感染每位員工，更好地服務(wù)于我們的客戶。

最后祝您及全家國慶佳節(jié)快樂！

王一諤

二oo*年*月*日

第三篇：致全體員工的感謝信

致全體員工的感謝信

公司全體員工：

漳州安然201*財年述職報告會議已于201*年4月7日在華僑飯店隆重舉行并取得了圓滿成功。本次述職，匯聚了大家過去辛勤勞動收獲的豐碩成果，積聚了大家當(dāng)前拼搏進(jìn)取燃燒的熊熊烈火，凝聚了大家面對未來展現(xiàn)的雄心壯志。每一位參會人員都深深感受到了公司發(fā)展的蓬勃之朝氣和員工付出的奉獻(xiàn)之精神。

相比往年，本財年述職更上一層樓。無論是過去一年取得的成績，還是現(xiàn)場的精彩述職，或是員工提出的建設(shè)性建議，都比往年有很大進(jìn)步。此次述職會議的順利舉辦，離不開全體員工的大力支持，離不開全體會務(wù)人員的默默付出，離不開全體述職人員的精心準(zhǔn)備，更承載著安然人的夢想與執(zhí)著，友愛與奉獻(xiàn)。

一天的述職，卻是全體員工一年汗水與淚水的結(jié)晶�；仡櫭β刀�又充實的201*財年，回眸為述職交上滿意答卷而付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回首述職現(xiàn)場中一幕幕精彩而激動的場景，回味我們?nèi)〉玫囊粋�又一個驕人的戰(zhàn)績，一切都?xì)v歷在目。各部門恪盡職守，克難奮進(jìn)，同舟共濟(jì)，傾其所有，為公司的發(fā)展無私奉獻(xiàn)著，讓我們無不為之感動，無不深深感受到安然大家庭的溫暖。我們感動，市場開發(fā)部的員工每一天的奔波勞碌，走街串巷，換來一個又一個用戶的簽約，更為最后一個月完成回款1200多萬，最后一周完成回款700多萬的傲人戰(zhàn)績而激動落淚；我們感動，工程管理部的員工頂著壓力，攻堅

克難，換來一個又一個工程保質(zhì)保量的竣工；我們感動，生產(chǎn)運(yùn)營部的員工頂著嚴(yán)寒酷暑，十年如一日奮戰(zhàn)在第一線而無怨無悔；我們感動，安全監(jiān)察部的員工繃緊神經(jīng)，一絲不茍，把安全這條生命線牢牢攥在手心里；我們感動，客戶服務(wù)部的員工無微不至，無私奉獻(xiàn)，換來千家萬戶的好評和安然品牌的延伸；我們感動，cng部的員工不辭辛苦，不畏艱難，為推進(jìn)公司加氣站建設(shè)和實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而費(fèi)盡心神；我們感動，財務(wù)管理部的員工廢寢忘食，加班加點(diǎn)，為公司的資金保障而精益求精；我們感動，綜合管理部的員工默默無聞，盡心盡力，為公司和各部門提供強(qiáng)有力的后勤保障而傾其所有；我們感動，管理層領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，帶領(lǐng)全體員工披荊斬棘，揚(yáng)帆起航。全體員工由上到下雷厲風(fēng)行，能征善戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互扶持，我們才能度過一個又一個難關(guān)，我們才能取得如此驚喜的成績，我們才會像今天這樣展翅翱翔。那是付出后的成長，困境中的堅持，收獲后的堅定，成長后的篤定，那是安然人不怕苦、不怕累、不認(rèn)輸、不屈服、摧不垮、難不倒的精神演繹，那是一股吃苦耐勞、銳意進(jìn)取、堅韌不拔、奮勇拼搏的力量。

在此，綜合管理部代表公司、代表會務(wù)組向全體辛勤奉獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

總經(jīng)理吳強(qiáng)以“三個感謝、三個希望、一個要求”的精彩總結(jié)，讓我們深深地感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚愛和期待。新的財年，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，為201*財年取得更輝煌的成績而戰(zhàn)斗，為更美好的明天而暢想！

第四篇：致員工家屬的感謝信

致員工家屬的感謝信

各位員工和家屬們：

您們好！

滿載收獲的年即將過去，充滿希望的年就要到來。值此辭舊迎新之際，我代表總經(jīng)理室，向夜以繼日辛勤工作在一線的伙伴們，致以節(jié)日的熱烈祝賀！并向一直以來默默支持、無私奉獻(xiàn)的員工家屬們，表示對你們最衷心的感謝！感謝你們！

首先，感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了、選擇了，感謝你們對的認(rèn)可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是前進(jìn)的動力。感謝大家對公司的忠誠、敬業(yè)，每天用重復(fù)創(chuàng)造卓越�？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。感謝你們強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，沖刺中不計個人得失，挫折中永不服輸，把一個個成果看成新的起點(diǎn)。捐款濟(jì)困，把愛傳播，用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化，肩負(fù)使命。用行動為品牌增輝。真誠的感

謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚的文化底蘊(yùn)。永遠(yuǎn)不會忘記你們。

每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。感謝你們對公司的信任，把親人送到了這里，

為輸入發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)感謝你們！滴水之恩當(dāng)涌泉全相報，將不負(fù)大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展，營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機(jī)會。盡情施展個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。

同時，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點(diǎn)交流，

多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。

在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，明天

會更好。

最后，再次祝愿各位員工及家屬身體健康、家庭和睦、生活美滿。

公司總經(jīng)理：

年月日

第五篇：致員工的感謝信

致員工的一份公開信

員工朋友們：

你們好！

公司意見箱自設(shè)立以來，已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件，映射出了員工對生活的熱愛、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見和建議促進(jìn)了公司更全面、更深入、更細(xì)致的處理生產(chǎn)、生活方面存在的各種問題。給管理工作再上一個新臺階，為我們?nèi)�體員工營造一個良好的工作和生活氛圍，起到了積極的推動作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，協(xié)助我們更好的開展好各項管理工作，共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻(xiàn)自己的智慧。

201*年4月11日早晨我收到了一本名為“夢境”（署名為：京府公司犀利哥）的意見，使我倍感欣慰。這封來信雖然在某些言辭方面有一些偏激，但在具體內(nèi)容上確實反映出管理工作中存在的一些問題和不足，并提出很好的改進(jìn)意見。來信給公司帶來很多思考，也提醒我們在管理工作中應(yīng)更多的去關(guān)注一些細(xì)節(jié)問題，讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復(fù)：

一、“齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能共享發(fā)展的成果，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體，需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。

公司員工來自全國各地，有著不同的教育背景、不同的工作經(jīng)歷，可以說是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞，互相激勵，

才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了個省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色，但都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力的同時，都能關(guān)注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè)，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

二、職工生活和住宿方面：我們要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和所有管理人員要經(jīng)常深入車間班組等生產(chǎn)一線，貼心和廣大員工密切相處，了解和掌握一線工人的生產(chǎn)、生活情況和心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問題能夠及時解決。

食堂伙食會，要及時掌握市場動態(tài)和員工的心理需求、飲食習(xí)慣，調(diào)節(jié)好伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、透明，起到監(jiān)督作用，防止在實際工作中出現(xiàn)的漏洞，做到日清日結(jié)。經(jīng)過努力，進(jìn)一步改善員工伙食條件。

管理人員應(yīng)加強(qiáng)食堂管理工作，對飯菜品種根據(jù)不同層次、不同口味進(jìn)行適時調(diào)劑，在開飯時杜絕亂插隊等不文明現(xiàn)象發(fā)生，對打飯人員進(jìn)行教育，不打人情飯，確保員工吃好飯、吃飽飯，吃的心情舒暢，給大家營造一個健康、衛(wèi)生的飲食天地。

職工住宿我們本著以人為本的理念，將男、女宿舍更合理的安排劃分，并集中管理。設(shè)立樓管，分別制定出單身職工、雙職工的住宿標(biāo)準(zhǔn)和條件，按班次、合理安排住宿，創(chuàng)造一個“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉(zhuǎn)過去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定積極主動的配合

公司和本部門做好各項工作，爭取做一名優(yōu)秀員工。

三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂活動， “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動，人力資源部、企管部已經(jīng)安排部署了員工的培訓(xùn)教育工作，要求確保每個員工每周都要參加一定時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。逐步執(zhí)行先培訓(xùn)，后上崗，再考核的培訓(xùn)制度。公司的培訓(xùn)制度尚未成熟化，還需改善，希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。

四、根據(jù)建議“夢境”中第九條所提出的生產(chǎn)廠區(qū)的22處不足之處，我們會盡快的做出相應(yīng)的改進(jìn)和處理，努力給大家營造一個安全、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌、講道德，共同為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別在建言獻(xiàn)策方面，更要尊重事實，不要采取一些過激的行為。有意見或建議通過信件、電子郵件、口頭等正常渠道發(fā)表，不要采用不正當(dāng)途徑散布流言蜚語。

大家在來意見或建議時能盡可能署明真實姓名。在此，我們鄭重承諾，所有來信由公司經(jīng)理專門拆閱，并保護(hù)大家的權(quán)益，做好所有來信員工的保密工作。

祝：各位員工工作順心、身體健康！

總經(jīng)理：石棟

201*年5月2日

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