第一篇：致退休教師的慰問信

尊敬的老領(lǐng)導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關(guān)心和厚愛！今天請各位老領(lǐng)導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我�，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。

下面我向各位老領(lǐng)導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結(jié)；四是加強值周領(lǐng)導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：201*年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；201*年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；201*年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；201*年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我校“構(gòu)建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領(lǐng)導的高度贊揚；201*年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；201*年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；201*年12月在我校召開平梁學區(qū)201*年教育教學質(zhì)量總結(jié)、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領(lǐng)導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關(guān)懷的服務態(tài)度，構(gòu)建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：201*年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；201*年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；201*年8月王瓊?cè)A、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；201*年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊?cè)A2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。201*年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在201*年中考取得了建校以來最輝煌的成績�？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校201*年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自xx年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。xx年以來學校領(lǐng)導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，xx年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；xx年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；xx年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；xx年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，201*年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構(gòu)建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。201*年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領(lǐng)導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范�，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結(jié)果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手(請繼續(xù)關(guān)注Wwww.7334dd.com】

下面我向各位老領(lǐng)導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

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第三篇：致退休教師春節(jié)慰問信

尊敬的離退休教師：

您好！

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！

過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領(lǐng)導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關(guān)心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活校”辦學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學�！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結(jié)果，也與您的關(guān)心支持分不開。在此，對您及關(guān)心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻；在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關(guān)注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關(guān)心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。

最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！

第四篇：致離退休教師的慰問信

致離退休教師的慰問信

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強�！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結(jié)合的管理模式。其次是成立了武術(shù)，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号�毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調(diào)整休息的時間。

目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關(guān)懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關(guān)心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

貢山一中全體晚輩敬上

201*年9月4日

第五篇：致離退休教師的慰問信

致離退休教師的慰問信

尊敬的離退休教師：

您好，在忙碌的耕耘、不懈的追求中；在您的鼓勵與祝福中，我們一起送走了豐收的201*年。這一年，我們天津二十四中學在教育教學等各項工作中取得了較好的成績。在教學工作中，不僅圓滿超額完成了中高考的各項指標，多名教師也分別在全國、全市、全區(qū)的優(yōu)秀課評選中榮獲一、二、三等獎。德育工作也先后在軍訓會操比賽、班班唱評選、法制教育、國防教育等方面獲得榮譽。201*年，在大家的共同努力下，學校也先后獲得了區(qū)先進黨組織，五四紅旗團委，財務工作一類校等多項榮譽。 我們知道，成績的取得，離不開全校教職工的共同努力。更離不開您們的支持、理解與幫助。與許多同類學校相比，我們這所有著近80年歷史的傳統(tǒng)老校，在文化底蘊，辦學經(jīng)驗等方面有著獨特的魅力。然而，隨著時代的發(fā)展，我們的基礎(chǔ)條件，硬件設施也呈現(xiàn)出了諸多的困難。201*年，我們先后通過多種渠道，與市區(qū)各有關(guān)部門取得聯(lián)系，積極爭取有關(guān)領(lǐng)導對學校的關(guān)注，爭取硬件條件的改善。與此同時，在全市所有義務教育學校爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的同時，我們提出了“軟件先行一步”的口號。在爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的工作中，不一味等待。而是率先爭取主動，尋求發(fā)展。值得高興的是，在我們的共同努力下，在區(qū)教育主管部門的大力支持下，我校的情況得到了區(qū)委區(qū)政府的高度關(guān)注。201*年11月，孫寶華區(qū)長率領(lǐng)有關(guān)部門，親自到校視察情況。并已將學校硬件條件的改善列入政府工作計劃。

進入201*年，距離學校80年校慶的腳步也越來越近。我們一方面在努力做好教育教學工作的同時，積極爭取現(xiàn)代化學校的爭創(chuàng)工作。而與此同時，我們也將積極籌備學校80年校慶的有

關(guān)內(nèi)容。80年的校史，是我們寶貴的教育資源，更是我們不可多得的精神財富。我們將努力挖掘校史資源，圍繞校史文化，開展豐富多彩的教育活動。我們期待著您的支持，歡迎您將自己對學校發(fā)展歷程的感悟?qū)懗晌淖�，轉(zhuǎn)交與我們。獲與我們聯(lián)系，講述您的親身經(jīng)歷。

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新的一年，新的希望，我們?nèi)�體在崗的教職員工，衷心感謝您在過去的歲月中，為學校做出的貢獻。也把一份祝福送到您的身邊。在您本月的工資中，我們發(fā)去了100元，做為新春的問候，祝福您身體健康，合家幸福。也希望您一如既往的關(guān)注學校的發(fā)展，關(guān)心學校的工作。多多提出寶貴的意見和建議。

此致

敬禮

天津二十四中學全體教職員工

201*年元月10日

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