個(gè)人對(duì)照檢查材料

（201*年6月）

中共XXXXXXXX XXX

按照《關(guān)于全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見》（xx號(hào)）文件要求，對(duì)照習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)，中央教育實(shí)踐辦疏理的37項(xiàng)共性問題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密對(duì)照自己的思想、工作、生活實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，認(rèn)真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存的突出問題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況

自己入黨多年，是黨的培養(yǎng)和群眾的支持，使我一步一步走上了今天的崗位。在長(zhǎng)期的工作中，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律、沒有出現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符合的行為和言論的情況。在重大原則問題上，自己認(rèn)識(shí)是清醒的，行動(dòng)是自覺的。堅(jiān)決服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣紀(jì)委一班人，充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助縣委制定了《XX縣貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣辦法情況監(jiān)督檢查的辦法（試行）》，認(rèn)真執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，全面精簡(jiǎn)會(huì)議文件，深入基層調(diào)查研究，特別是認(rèn)真發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，成立10個(gè)專門檢查組，聘請(qǐng)155名特約聯(lián)絡(luò)員。除常規(guī)檢查不間斷外，重點(diǎn)緊緊盯住五一、十一、中秋、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展明察暗訪，促進(jìn)了八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自己還是存在一些問題：一是政治敏銳性不夠。對(duì)一些似是而非的東西辨別不清，對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠，特別是對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)上散布的歪理邪說反對(duì)和抵制不力。二是大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，開展工作從紀(jì)委的利益考慮多，沒有從全縣大局的高度考慮問題。三是群眾觀念淡薄。在同事和下屬面前，往往給人居高臨下的感覺。在群眾面前，往往自覺不自覺地把自己當(dāng)成了“官”，放不下架子，向群眾虛心求教不夠，對(duì)群眾的疾苦體察不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。如信訪工作，有時(shí)不能換位思考，沒有把維護(hù)群眾利益真正放在心中，有些問題解決治標(biāo)不治本。四是在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神上有從眾、觀望心理。如清理辦公用房、治理公務(wù)用車、清理“吃空餉”人員等很多工作都是看著、打聽著其他縣區(qū)怎么做之后才落實(shí)，存在不求有功、但求無過，怕傷人、怕冒進(jìn)的思想；在正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)中，主動(dòng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題不夠，對(duì)于明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，有時(shí)礙于情面，有時(shí)想保護(hù)干部，批評(píng)教育的多，公開處理的少，導(dǎo)致個(gè)別單位、個(gè)別干部在遵守工作、生活紀(jì)律方面還不是很到位。

按照上級(jí)要求，重點(diǎn)說明幾個(gè)問題：一是公務(wù)用車、住房和辦公用房方面。公務(wù)用車為一輛201*年購(gòu)置的帕薩特轎車，排量不超標(biāo)、價(jià)格不超標(biāo)；辦公用房一間，17平方米；生活用房由縣委、縣政府統(tǒng)一安排，住干部周轉(zhuǎn)房，89平方米；在個(gè)人住房方面，在XX縣沒有住房，在xx市現(xiàn)有住房1套，面積xx平方米 。二是在秘書配備方面，沒有配備專職秘書。三是在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財(cái)行為；履行工作職責(zé)所發(fā)生的支出沒有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象；在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定，由縣委辦公室和紀(jì)委辦公室統(tǒng)一安排；四是家人和直系親屬?gòu)臉I(yè)情況。妻子原在xx工作，現(xiàn)已二線；女兒在XX上學(xué)，本人直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。四是出入會(huì)所、接受會(huì)員卡方面。本人沒有出入會(huì)所、接受會(huì)員卡情況，今后也不會(huì)發(fā)生這種行為。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

1、推進(jìn)工作重形式，欠缺扎實(shí)。在實(shí)際工作中，利用會(huì)議部署、督導(dǎo)調(diào)度、文件批示、聽取匯報(bào)的方式推進(jìn)工作較多，督促檢查和跟蹤問效不夠，深入一線解決實(shí)際問題少，有些工作只滿足于開了會(huì)、發(fā)了文，工作成效不夠明顯。比如：在推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一通五化”工作中，在縣里召開了較大規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，但并沒有真正深入全面地推下去，最后還是停留在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓幾個(gè)試點(diǎn)村上，缺乏緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。

2、工作有時(shí)唯上多、唯實(shí)不夠。過多注重上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，在工作力量的擺布上，對(duì)上級(jí)有量化考核指標(biāo)的投入精力多，對(duì)于工作周期長(zhǎng)、不易出成果，考核量化不具體的工作重視不夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)安排的工作機(jī)械執(zhí)行，成效不突出。比如：在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我縣提出過建立“六大機(jī)制”提升整體水平，提出過建立村級(jí)紀(jì)監(jiān)委、實(shí)行農(nóng)村兩委干部勤廉指數(shù)考評(píng)，提出過建立“3433”村權(quán)監(jiān)控機(jī)制，口號(hào)和模式幾乎一年一變，但本質(zhì)內(nèi)容都一樣，只是迎合了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的要求，抓的并不扎實(shí)，成效也不明顯。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新突破的勇氣不足。以前，紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線拉得比較長(zhǎng)，參與的工作比較多，自己有時(shí)對(duì)一些與紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系不是很緊密的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。認(rèn)為自己年過50，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)弱了，斗志衰退了，擔(dān)當(dāng)意識(shí)也差了。比如：以前縣紀(jì)委連續(xù)多年在市紀(jì)委綜合考評(píng)中處于優(yōu)秀行列，但去年卻沒有達(dá)到優(yōu)秀檔次，讓自己看到了不足。

（二）官僚主義方面

1、深入基層調(diào)查研究不夠。下基層調(diào)研少，不深入，存在蜻蜓點(diǎn)水、形式主義問題，和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)打交道多，直接聽取基層干部職工、基層群眾意見少，在實(shí)際工作中設(shè)身處地為基層干部、群眾著想，了解他們的所思、所想、所盼不夠。比如：自己是201*年8月份來的，到現(xiàn)在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）還沒單獨(dú)談過心。有些侵害農(nóng)民權(quán)益的案件、個(gè)別不符合條件人員吃低保案件都是有群眾舉報(bào)才去查處，如果深入群眾多一些，就能對(duì)這些問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

2、工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單生硬。安排部署工作時(shí)一二三四、不容置疑，商量討論少，征求意見不夠。聽取下級(jí)工作匯報(bào)時(shí)，有時(shí)不等說完就打斷，甚至發(fā)火，不容分辯。比如：4月上旬糾風(fēng)室匯報(bào)“月評(píng)十佳、季定較差、年選標(biāo)兵”評(píng)議方案時(shí)，覺得和自己的思路有些不相符，就強(qiáng)行打斷匯報(bào)，嚴(yán)詞批評(píng)，這樣既不利于溝通，又不利于發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性。有時(shí)對(duì)疑難復(fù)雜信訪問題，出于工作方法的考慮，強(qiáng)調(diào)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，給主管領(lǐng)導(dǎo)壓力多，要求高，為他們出主意想辦法少，尤其是直面群眾，面對(duì)面的解決問題不多。

3、對(duì)干部關(guān)心愛護(hù)不夠。在抓班子帶隊(duì)伍上，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部關(guān)心不夠。給他們安排工作多，布置任務(wù)多、壓擔(dān)子多，與他們思想交流少，坐下來談心少。雖然自己能夠經(jīng)常和班子成員、中層以上干部溝通交流，但和一般干部接觸不多，對(duì)他們生活、工作中存在的問題了解不夠，幫助不夠。

（三）享樂主義方面

1、有求穩(wěn)怕亂、老好人思想。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，敢抓敢管就是黨性，回避問題就是失職，解決問題就是成績(jī)。但自己總認(rèn)為保持縣里安定團(tuán)結(jié)、平穩(wěn)發(fā)展的局面不容易，組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，一個(gè)干部的個(gè)人發(fā)展不容易，受這種思想影響，在涉及到干部職工切身利益、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切身利益的問題處理上，不夠堅(jiān)持。比如：在查辦案件方面，下不了狠心、硬不起手腕、講人情味較多、按原則辦事不夠。從近三年的查辦案件情況看，201*至201*年，縣紀(jì)委查辦黨員干部違紀(jì)違法案件數(shù)分別為125件、140件和161件，案件數(shù)量不少，但其中90%都是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)移送案件和計(jì)劃生育超生案件，自查案件僅10%左右，比例嚴(yán)重偏低，執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟。比如：去年1月份，省紀(jì)委向我縣交辦了縣一中違規(guī)收取補(bǔ)課費(fèi)、試卷費(fèi)、文印費(fèi)案件，要求嚴(yán)辦。調(diào)查過程中，省紀(jì)委糾風(fēng)室又多次進(jìn)行盯辦，省暗訪組到我縣暗訪時(shí)又要求從嚴(yán)從快處理，當(dāng)天出處理結(jié)果。但我還是想保護(hù)干部，認(rèn)為一中收補(bǔ)課費(fèi)是一種普遍現(xiàn)象，怕處理過嚴(yán)影響教職工工作積極性、影響縣一中教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校升學(xué)率，只想對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，還幫助到省紀(jì)委說情，只報(bào)了給予誡免談話，但省紀(jì)委還是直接更改了我縣的處置意見，對(duì)縣一中主要領(lǐng)導(dǎo)直接定為行政記過處分，并作為12起“吃拿卡要”典型案件之一，在全省進(jìn)行了通報(bào)。去年11月26日，市紀(jì)委交辦了XX鎮(zhèn)亂收三輪車管理費(fèi)案件，交辦的文件直接點(diǎn)明違紀(jì)事實(shí)，要求嚴(yán)格嚴(yán)處，但自己覺得這個(gè)案件問題由來已久，有歷史原因，與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)請(qǐng)示，免除了對(duì)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的黨紀(jì)處分，只對(duì)XX鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人從輕進(jìn)行了處理�，F(xiàn)在看來，主觀上我是想保護(hù)干部，但事實(shí)上如果不處理，就不能對(duì)干部形成強(qiáng)有力的教育和威懾，對(duì)干部隊(duì)伍和干部本人也有害無益。

2、在工作條件上有攀比思想。在公務(wù)用車方面，201*年8月剛調(diào)到XX任職時(shí)，機(jī)關(guān)有一輛廣本轎車，跑了28萬公里，車輛雖然老舊，還可以繼續(xù)跑，但還是向縣主要領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，于201*年9月更換了一輛新帕薩特轎車，雖然沒有超標(biāo)，但也增加了開支。在辦公場(chǎng)所方面，調(diào)到縣紀(jì)委工作后，盡管辦公設(shè)施都是現(xiàn)成的，但總覺得辦公條件比較簡(jiǎn)陋，不夠舒適，就補(bǔ)配了新的書櫥，粉刷了墻壁，增加了開支。

3、自律標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為紀(jì)委書記，在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面標(biāo)桿作用和帶頭表率作用做的還不夠好，思想上紀(jì)律要求有所松懈，有時(shí)把自己等同于一般干部，只求自己不出現(xiàn)失誤。習(xí)慣按部就班的工作和生活，極少和一線的同志們加班加點(diǎn)，缺乏“五加二、白加黑”的精神。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格按黨章標(biāo)準(zhǔn)審視自己的思想和行為，感覺自己還有很大差距。比如：對(duì)于同學(xué)、朋友提出的私事，在不違反原則的情況下，也找過人，托過關(guān)系、向有關(guān)部門打過招呼。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、公務(wù)活動(dòng)中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，召開紀(jì)委全會(huì)和其他一些重要會(huì)議時(shí)，為體現(xiàn)隆重、熱烈，在會(huì)場(chǎng)擺放鮮花，標(biāo)語(yǔ)和展牌。召開一些小型會(huì)議時(shí)，有擺桌牌、上香煙和水果現(xiàn)象；接待上級(jí)部門和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有好面子思想，唯恐不夠熱情、招待不周，有時(shí)到縣界迎來送往，就餐上檔次較高的今世緣酒和中華煙；過去的一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事來看望，有用公款接待現(xiàn)象，有時(shí)追求場(chǎng)面、規(guī)格，走時(shí)還贈(zèng)送一些土特產(chǎn)；外出培訓(xùn)、考察時(shí)，內(nèi)心希望住舒服一些、高檔一些，在高檔的餐廳就餐。比如：201*年10月份召開全省廉政文化進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，有用警車開道行為，還向與會(huì)人員贈(zèng)送了紀(jì)念品。

2、有人情往來庸俗化現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，逢年過節(jié)偶爾收過一些茶葉、土特產(chǎn)品和紀(jì)念品，有時(shí)是礙于情面，有時(shí)是禮尚往來。比如：為聯(lián)絡(luò)感情、方便工作，逢年過節(jié)對(duì)周邊縣區(qū)走訪慰問時(shí)，有送土特產(chǎn)品和禮品現(xiàn)象；在同事、朋友婚喪嫁娶方面，有按風(fēng)俗隨禮現(xiàn)象，總認(rèn)為是正常的人情往來，是人之常情。

3、存在請(qǐng)吃、吃請(qǐng)現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，對(duì)于請(qǐng)吃、吃請(qǐng)問題注意不夠，在縣內(nèi)公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)礙于面子，在杜絕吃請(qǐng)、請(qǐng)吃上不夠堅(jiān)決，且對(duì)于一些干部參與吃喝、迎來送往睜一只眼閉一只眼，甚至默許。

三、原因分析

反思自己存在問題的原因，還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。

1、理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，有時(shí)偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無關(guān)的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地結(jié)合工作實(shí)際消化吸收。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力還不夠強(qiáng)，沒能與時(shí)俱進(jìn)的改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對(duì)自己要求有所放松，對(duì)“四風(fēng)”問題認(rèn)識(shí)高度不夠，甚至認(rèn)為是小節(jié)問題，習(xí)以為常，沒能從黨性、理想信念的高度來認(rèn)識(shí)和反思，弱化了對(duì)黨的事業(yè)奮斗終生的追求。

2、群眾意識(shí)和為民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。雖然自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，對(duì)農(nóng)民的生活有直觀的了解，對(duì)群眾有樸素的感情，但隨著職務(wù)的變化，感覺離群眾反而越來越疏遠(yuǎn)了。過去任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時(shí)，經(jīng)常到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村一線，但后來深入到農(nóng)村特別是農(nóng)民家中反而少了，這雖然有工作性質(zhì)的原因，但從根本上還是群眾觀念淡了，不能帶著感情做好群眾工作，沒有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題，將為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)、力求實(shí)際效果不夠，導(dǎo)致解決問題的針對(duì)性不強(qiáng)，工作還存在死角死面，如一些群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)還沒有完全解決，有些單位干部職工還存在紀(jì)律松馳、工作懈怠等問題。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

3、事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，缺乏事爭(zhēng)一流的勇氣，只求過得去不求過得硬，守?cái)傆^望多、嚴(yán)守規(guī)矩多，主動(dòng)作為少、開拓創(chuàng)新少，只求過得去、不求過得硬，不求有功，但求無過，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。在工作能力上，有吃老本思想，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)不夠，憑經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作多，應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革、方式方法改革的能力不高；對(duì)縣委的工作安排，有時(shí)是強(qiáng)調(diào)本職往外推；隨著年齡的增長(zhǎng)，革命意志有所減弱，放松了自我約束、自我強(qiáng)化，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造。

　 四、整改措施

今后，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話精神，自覺以焦裕祿同志為標(biāo)桿，按照總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)的檢查整改，扎實(shí)踐行黨的群眾路線，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、推動(dòng)工作進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)貫穿學(xué)教活動(dòng)和工作始終，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，轉(zhuǎn)化為改進(jìn)四風(fēng)的自覺行動(dòng)，使反腐倡廉工作更加富有成效，理想信念更加堅(jiān)定。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；樹立正確的政績(jī)觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾是否滿意上，通過強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、深化行風(fēng)評(píng)議、查辦損害群眾利益的典型案件，保障和維護(hù)人民群眾的根本利益，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，不做表面文章，不搞形式主義，善于克服消極情緒、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁心理，迎難而上，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、進(jìn)一步嚴(yán)于律已，提高拒腐防變能力。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，時(shí)時(shí)刻刻自重自省自警自勵(lì)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，時(shí)時(shí)處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車有關(guān)要求，自覺堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶及子女就業(yè)情況、個(gè)人收入申報(bào)等制度，并嚴(yán)格約束家屬子女和身邊工作人員，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督；認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)書記辦公會(huì)和紀(jì)委常委會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)和重要決策充分發(fā)揚(yáng)民主。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不違規(guī)，淡泊名利，艱苦奮斗，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做，不斷增強(qiáng)自我廉潔自律意識(shí)，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　 4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù)，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、工作方式方法以及制度創(chuàng)新。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制等方面探索出既符合上級(jí)政策要求，又符合XX紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際的落實(shí)方案，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作成效。認(rèn)真發(fā)揮紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、掃除“四風(fēng)”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、預(yù)防和懲治腐敗方面充分發(fā)揮職能作用，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展護(hù)好航、服好務(wù)�！�

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