根據(jù)集團(tuán)要求和研究院統(tǒng)一安排，我作為電工院新入職的員工，積極進(jìn)行了組織生活會(huì)的準(zhǔn)備工作，對產(chǎn)生惡劣影響的事件進(jìn)行了深入剖析，分析了與自身的相關(guān)問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出批評(píng)意見：

首先，在政治方面，政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì)，沒有結(jié)合本身工作生活實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢的問題。對“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿莅盐詹粔�，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新學(xué)習(xí)方法和措施。通過對先鋒模范的事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到自己的差距并且明確了努力的方向。要筑牢“四個(gè)意識(shí)”自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價(jià)值取向，主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

其次，學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在實(shí)際工作上，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)。通過對照先進(jìn)模范的事跡，我深刻的認(rèn)識(shí)到應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問題的能力。

同時(shí)，存在爭先意識(shí)不足的問題。在過去的一年里，開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神日漸消磨，養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。在實(shí)際工作中，少了幾分拼搏多了幾分安逸。

現(xiàn)在作為電工院新入職的員工，我要舍棄以往的工作模式，對專業(yè)知識(shí)不斷地學(xué)習(xí)和鉆研，爭取快速掌握從事檢測認(rèn)證工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)新形勢下做好工作的實(shí)際潛力，尤其是要對標(biāo)準(zhǔn)等必備知識(shí)盡快熟悉，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)，具體到實(shí)際工作上，也把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到組織的總體安排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為電工院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

請各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的發(fā)言進(jìn)行批評(píng)指正。

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