個(gè)人對(duì)照檢查材料

大沖鄉(xiāng)黨委副書記羅詩洋

根據(jù)民主生活會(huì)安排，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，并結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示要求。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，廣泛聽取干部群眾意見建議，對(duì)照《黨章》、《若干規(guī)定》等要求，結(jié)合自己的思想和任職工作實(shí)際，先將對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)

　　1.是對(duì)理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對(duì)一些重大的理論問題和實(shí)踐問題進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作，學(xué)習(xí)能應(yīng)付過去就行了。

　　2.是理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)。運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識(shí)、分析、解決我中心的建設(shè)所面臨的實(shí)際問題，研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性。

　　3.是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿足于有一定基礎(chǔ)，而沒有做到有計(jì)劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動(dòng)應(yīng)付的情況。沒有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)空對(duì)空的情況多，理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題少。

　　(二)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢。

1、對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。

　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對(duì)同事，不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度。公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化。

　　(三)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，規(guī)章制度落實(shí)不到位。

　　1、在工作中，缺乏從小事做起，工作忙而無序，浮而不實(shí)。

　　2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實(shí)工作不到位，執(zhí)行起來不嚴(yán)格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與同事的關(guān)系。

　　(四)責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，管理不嚴(yán)格。

　　1、作為機(jī)關(guān)支部書記引導(dǎo)不夠，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

2、與同事交心談心不夠。談工作的時(shí)候多，談思想的時(shí)候少;布置工作的時(shí)候多，督促檢查的時(shí)候少;對(duì)年輕干部批評(píng)的時(shí)候多，熱情幫助的時(shí)候少。

　　(五)廉潔自律有差距，“兩個(gè)務(wù)必”的思想不夠牢固。

　　建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)從日常工作做起的意識(shí)還不強(qiáng)。還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。

　　二、整改的目標(biāo)

　　一、牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護(hù)者和實(shí)踐者。

　　二、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。

　　三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，做遵紀(jì)守法的先進(jìn)，樹立好黨員的形象。

　　四、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

　　三、整改措施

　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論水平。

　　要堅(jiān)持學(xué)好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和方針政策這門“必修課”，扎實(shí)學(xué)好新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課”。

　　(二)牢固樹立宗旨意識(shí)，努力做好服務(wù)工作。

　　當(dāng)好服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)”的思想，作為一條主線，貫穿和落實(shí)在各項(xiàng)工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個(gè)方面;要樹立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想，真正把“工作到位，服務(wù)到位，態(tài)度到位，語言到位”落到實(shí)處。

　　(三)努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格加強(qiáng)管理。

　　明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求，完善規(guī)章制度，一切按規(guī)章制度辦事，真正做到“用制度管人管事”。

　　要加強(qiáng)思想政治工作，多與同事交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對(duì)年輕干部既要有批評(píng)，也要有鼓勵(lì)。

　　(四)時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

　　以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。

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