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2019年2月黨委組織委員個人對照檢查材料

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黨委組織委員個人對照檢查材料

黨委組織委員 XXX

(2019年2月1日)

為深入學習貫徹黨的十九大精神,按照中央和省市區(qū)委及鎮(zhèn)黨委對民主生活會的相關要求,本人認真聽取專題學習、聽取意見、談心交流,結(jié)合征求到的意見、建議,我對自身工作進行了認真梳理,對存在的問題進行了深刻剖析,對下步工作進行了研究,對照檢查如下:

一、 201*年度民主生活會整改措施落實情況

(一)強化理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。堅持自學理論和業(yè)務知識,一方面利用時間加強學習黨的政治理論知識,學習黨的十九大會議精神、憲法,用群眾工作理論武裝頭腦,以增強黨性認識,提高在工作中的決策能力。另一方面針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和在農(nóng)村工作的實際,認真學習黨的各項農(nóng)村政策,熟悉相關業(yè)務知識,以更加飽滿的熱情投入到工作中。同時,虛心向黨政領導班子成員學習、請教,加強對農(nóng)村黨的政治、組織、經(jīng)濟建設工作方面指導,并在實踐中發(fā)揮自己的實際能力,自覺加強組工理論知識業(yè)務水平,加強黨章黨史和黨規(guī)黨紀的學習。按照要求統(tǒng)一參加全鎮(zhèn)中心組理論學習,做好相關學習筆記。

(二)改進工作作風,增強宗旨意識。立足本職,扎實開展各項工作。結(jié)合201*年兩學一做常態(tài)化學習和建黨97周年,積極開展系列活動,開展了慰問老黨員和貧困戶、到基層講黨課、重溫入黨誓詞、爬山比賽、青年干部座談會、十九大知識競賽等多種形式的系列活動,取得了良好效果,大大增強全鎮(zhèn)黨員干部的凝聚力和向心力。加強基層組織建設,實行村干部績效管理考核制度,積極落實西灣子鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織建設,建立了3個非公企業(yè)黨組織。做好村“兩委”換屆工作,對全鎮(zhèn)24個行政村逐村建立換屆“診斷書”,201*年9月順利完成24個行政村的村兩委換屆工作,選出新一屆兩委班子135人。在包村工作方面。通過六入三查三問遍訪村民,完成下兩間房80戶貧困戶、160戶非貧困戶的走訪工作,聯(lián)系幫扶責任人進行入戶幫扶,解決貧困戶實際困難,同時順利完成省考實地考核驗收工作。

(三)強化紀律意識,嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守中央和省市區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定要求,嚴格按條例辦事,嚴格執(zhí)行干部政策、制度程序,認真履行民主集中制和黨風廉政建設責任制,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,樹立組織部門清正廉潔、公道正派的良好作風。

按照上級要求,我本人需要說明以下幾個問題:1、職務消費方面,未報銷過個人消費的任何票據(jù)。2、住房和辦公用房方面,現(xiàn)在的住房是201*年購置的結(jié)婚用房,建筑面積94平米,辦公用房嚴格按照要求,兩人一間12平米的辦公室,符合標準。3、家屬子女就業(yè)方面,家屬在區(qū)電視臺上班,兒子肖文遠就讀于崇禮區(qū)第一幼兒園,直系親屬中沒人從事經(jīng)商活動。4、人情消費方面,自己家里沒有紅白喜事,但有老同學、朋友、同事等家中的婚喪嫁娶通知我的,按照習俗我會有所表示。

二、 存在的問題和表現(xiàn)

一年來,按照上年度民主生活會確定的問題清單、任務清單,逐項整改落實,下大力解決自身存在的突出問題,取得了一些成效,但緊扣本次生活會主題,對照習總書記在十九屆中央紀委三次全會上發(fā)表的重要講話中對領導干部提出的六條要求,還存在很大的差距。

(一)對照“深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷強化思想武裝”方面。自己對馬列主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念是堅定不移的,在大是大非面前能夠立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,但是還存在一些不足:一是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。二是學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,有時過多忙于日常工作,學習起來靜不下心、坐不下去,集中學習好一點,個人自學抓得不夠好,對學習內(nèi)容領會不深,存在筆記摘抄的多,真正入心入腦少的問題。三是學習轉(zhuǎn)化效果不夠。聯(lián)系實際深入思考不夠多,有時單純學習,只掌握觀點,沒有學會方法,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

(二)對照“加強黨的政治建設,保證權(quán)當集中統(tǒng)一、令行禁止”方面。不論是在工作中還是生活中,都嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,始終保持黨員良好形象,但是對照習總書記指出的“四風”問題,通過認真反思,自己也存在一些問題:一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重上傳下達,工作過程關注的不夠,對分管的工作缺乏直接督促檢查,如在分管駐村干部管理上,只做好駐村紀律傳達工作,沒有做好管理工作,導致小石窯、窄面溝工作組因脫崗被通報批評。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要就,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。各村支部開展工作要求多,關注的少,對于外出黨員不能進行管理。三是在安排調(diào)度工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是在執(zhí)行八項規(guī)定、秉持優(yōu)良作風方面還存在一些問題。在組織系統(tǒng)精文簡會抓得力度不大,依然有依靠開會、發(fā)文推動工作的現(xiàn)象。

(三)對照“弘揚優(yōu)良作風,同心協(xié)力實現(xiàn)小康”方面。一是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導,既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。二是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象,平時在辦公室呆得多,深入群眾中少,了解掌握情況,主要還是靠材料、電話,還沒達到親知、深知、真知的要求,說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小,導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化,反映了自己存在著作風漂浮的問題。三是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫,在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位,依賴心理比較嚴重,缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木。主動作為不夠,對于上級安排的工作能夠按時完成,但基本上是按部就班,沒有做到創(chuàng)造性開展工作,在開展工作的方式上過于保守,不敢大膽嘗試新方法。

(四)對照“堅決懲治腐敗,鞏固發(fā)展壓倒性勝利”方面。聚焦黨的十八大以來,根據(jù)區(qū)里安排,我分管的工作一方面對接好區(qū)里大督查工作,一方面協(xié)助做好整改工作,在整個工作過程,自己也存在很多工作作風不扎實,被動應付的多,總把按時完成交辦的工作作為重點,工作碎片化,缺乏靜下心來、認真思考、謀劃研究工作的嚴謹作風,對工作落實缺乏一桿子插到底的韌勁。

(五)對照“強化責任主體,完善監(jiān)督體系”方面。擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨方面。在工作中存在好人主義思想,求穩(wěn)怕亂、直面問題和動真碰硬的勇氣還不足,工作中教條多、創(chuàng)新少,自以為在堅持原則,實際上是保守的表現(xiàn)。有時感覺自己從事組織工作多年了,政策業(yè)務比較熟悉,遇事先想過去怎么做的,翻舊帳本,習慣按框框憑經(jīng)驗辦事,研究新情況、謀劃新舉措動力不足,只滿足于現(xiàn)狀,在破解重點、難點問題上思路還不夠開闊、辦法還不夠多、創(chuàng)新力度還不夠大,進展也不夠快。在基層黨建工作中,如何破解農(nóng)村黨組織書記作用發(fā)揮不充分,如何更好地規(guī)范黨內(nèi)政治生活。對于這些問題,投入的時間和精力不足,研究思考得還不深,還沒有拿出過硬的措施和辦法。

(六)對照“向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍,維護群眾切身利益”方面。對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。雖能做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派、不做“兩面人”。但在具體工作中也存在不敢說、不愿說、報喜不報憂的現(xiàn)象。比如,在全鎮(zhèn)扶貧領域大督查工作中,缺乏直面問題的勇氣,對專項治理工作存在僥幸心理、厭戰(zhàn)心理和無所謂態(tài)度。

三、產(chǎn)生問題的根源

一是理論修養(yǎng)不夠。對政治學習抓的不夠緊,特別是對習近平總書記系列講話精神、黨的理論方針政策、廉潔自律的相關規(guī)定學習不夠、思考不深,放松了政治思想改造,放松了自我教育、自我約束。二是創(chuàng)新意識不強。在解決基層問題時對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,特別是遇到復雜棘手的問題,思路還不開闊,辦法不多,創(chuàng)新意識和魄力不夠,工作的主動性和創(chuàng)造性不足。三是工作標準不高。工作中仍然習慣于常規(guī)狀態(tài)、常態(tài)思維、慣性思維,有些工作抓得不嚴不實,不能很好地站位服務籌辦冬奧來謀劃和推動組織工作。四是宗旨意識不牢。群眾觀點樹得不牢固,還沒有真正走到群眾中間,地氣接的不牢固,對群眾想什么,盼什么了解的不真切,全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,宗旨意識和群眾觀念有所弱化,沒有真正把為人民服務的宗旨放在心里、抓在手上,落實到行動中。

四、整改方向和主要措施

針對上述問題,下一步重點做好以下幾方面工作:

(一)加強理論武裝,堅定理想信念。把學習當作一種常態(tài),認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,把《習近平談治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結(jié)合工作學,帶著問題學,入心入腦。深入學習政策法規(guī)、組工業(yè)務等知識,最大限度開闊視野、武裝頭腦,力爭搞懂弄通,成為分管領域的專家。堅持參加各種學習活動,堅持參加鎮(zhèn)黨委每周制定的集中學習,堅持每天自學半小時。加強學習型鎮(zhèn)黨委建設,做好學習計劃制定、學習內(nèi)容統(tǒng)計、日常監(jiān)督檢查等工作,定期組織各組織講評和晾曬。

(二)站穩(wěn)政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持真抓實干,積極擔當作為。從嚴抓好黨建責任落實,全面提升基層黨建工作水平,突出抓好農(nóng)村“兩委”換屆工作后的村干部培訓工作。

(三)嚴守黨規(guī)黨紀,永葆清廉本色。嚴格遵守中央和省市區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定要求,嚴于律已,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。牢固樹立敬畏人民、敬畏法律的意識,管好自己。堅持原則,嚴格按條例辦事,嚴格執(zhí)行干部政策、制度程序。保持清正廉潔,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),時刻警惕“四風”變異反彈。

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