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黨支部班子成員(公司黨支部書記)對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:46:33 | 移動端:黨支部班子成員(公司黨支部書記)對照檢查材料

黨支部班子成員對照檢查材料

根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開201*年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”, 堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把上級黨委決策部署落到實處,打牢了開展這次組織生活會的思想基礎(chǔ),同時,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個方面的問題,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、基本認(rèn)識和基本情況

本人擔(dān)任分公司黨支部書記。堅持以習(xí)近平新時代中國特社會主義思想為指導(dǎo),深入落實上級黨委紀(jì)委各項工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,深入領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,在行動上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正做到對黨忠誠、襟懷坦白,守紀(jì)律、講規(guī)矩。一年來在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,認(rèn)真落實支部中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”學(xué)習(xí)制度,堅持開展“主題黨日”活動,利用組織學(xué)習(xí)機(jī)會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)容,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、習(xí)近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要內(nèi)容,在有組織的學(xué)習(xí)之外,利用閑暇時間對上述內(nèi)容開展自學(xué),學(xué)深學(xué)透,深入領(lǐng)會,通過深化學(xué)習(xí),提升自身理論水平,準(zhǔn)確把握黨中央要求,準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定,全面掌握支部工作職責(zé)任務(wù),更好的促進(jìn)支部黨建工作開展,更好的指導(dǎo)經(jīng)營工作有序開展;二是堅持廉潔自律,遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡節(jié)約、反對浪費(fèi),在生活方面,本人始終嚴(yán)以律己,從不做違法亂紀(jì)的事,生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,自覺遵守廉政準(zhǔn)則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,做到防微杜漸,切實約束好工作行為,加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),重點工作親自部署,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,在重要會議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置,確保團(tuán)隊風(fēng)清氣正;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做合格黨員,加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),在名利上和待遇上不計較、不攀比, 干干凈凈做事,老老實實做人。落實全面從嚴(yán)治黨,在工程建設(shè)、物資采購、干部任用 、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度,做到事前醞釀、發(fā)揚(yáng)民主、慎重決策;四是抓好支部建設(shè),助推工作落實,認(rèn)真落實“三會一課”制度,堅持開展主題黨日活動,堅持中心組學(xué)習(xí),落實民主集中制,形成群團(tuán)合力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,樹立典型,宣揚(yáng)典型,帶動全體員工攻堅克難,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,努力推動分公司各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展減虧增效。

二、存在的主要問題

18年本人在抓支部黨建和工作落實上雖然取得了一定成績,但離上級黨組織的要求還存在較大差距, 17年個人存在的主要問雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改,但通過本次會前的談心談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找,主要還存在以下四個方面的問題

(一) 黨組織作用發(fā)揮方面,一是整治引領(lǐng)高度不夠,沒有

很好領(lǐng)會上級精神實質(zhì),在落實公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮;二是組織建設(shè)力度不深,黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展,但時間不充足,學(xué)習(xí)不深,黨員教育不夠全面。

(二) 思想政治方面,一是“學(xué)懂弄通做實”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠,對社會主義新思想、十九大精神,有的只是通讀,理解上缺乏深度,貫徹落實上不夠徹底,指導(dǎo)實踐,推動工作不夠;二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,存在就理論學(xué)理論,不能及時貫通新知識的問題,缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導(dǎo)解決實際問題的能力,特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深,與實踐實際結(jié)合的不夠緊密。

(三) 精神狀態(tài)方面,一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足,工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多,工作過程關(guān)注的不夠,對有的工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創(chuàng)新的意識不夠,有時候認(rèn)為工作中堅持原則,遵照上級部署就好,完成任務(wù)就行,銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干,一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分,沒有發(fā)揮好工作的主動性和積極性;三是工作安排部署時,有事怕影響同志們的感情,面對存在的問題,沒有進(jìn)一步嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果;四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。 隨著自己年齡增長,進(jìn)取心有所減弱, 謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為:作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),對全局性工作的謀劃思考問題還不夠,督促檢查和推動落實的措施跟進(jìn)不夠。

(四) 工作作風(fēng)方面,一是形式注意還存在,堅持群眾路線不夠扎實,自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入部門、中心開展調(diào)查研究,但了解的還不夠深入、缺少系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽]有全面形成,對于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面,只是讓黨員干部放手干,勇于擔(dān)當(dāng),在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé),但在精神和物資激勵方面措施不多。

三、問題原因分析

針對上述問題,我對照《黨章》、黨員的初心使命,上級黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問題,同時聯(lián)系個人的實際情況,綜合各方面的意見與建議,逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,經(jīng)認(rèn)真分析,個人認(rèn)為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、思想教育方面存在問題:

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時間學(xué)習(xí),有時看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面,在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題,有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù),缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈?傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱,各種問題就會趁機(jī)滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅持以群眾為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了,但成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有時刻把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排部署都要基層來落實,都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少,召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門中心負(fù)責(zé)人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,很少涉及思想層面的溝通、交流。 分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對變化,少部份人存在等、靠、要思想,與移動協(xié)同效果不好,我也沒有認(rèn)真查找原因。在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。 三是剖析教育較少,對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分,沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。

(五) 擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。 雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實,但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣” 的想法,工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象, 沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作。

四、改進(jìn)方向和整改措施

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動認(rèn)領(lǐng)問題,舉一反三,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

(一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。利用好中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會一課及周例會,月度會議、工作會議等形式組織學(xué)習(xí),每年特定節(jié)日組織員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅持搞好自學(xué),每天抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí),在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考,切實做到融匯貫通。

(二)切實強(qiáng)化以員工為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn),努力練硬功、出精品。二是堅持以員工群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,讓員工群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作,堅持民主集中制,充分聽取基層意見建議,努力實現(xiàn)市場拓展做強(qiáng)做大,效益經(jīng)營,扎扎實實為群眾辦好事辦實事,提高群眾的獲得感、幸福感。

(三)不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,以飽滿的激情投入工作,確保完成上級黨組織安排的工作,自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務(wù)重點工作、重點項目這一主線,要在促進(jìn)分公司內(nèi)外拓展 、做大做優(yōu) 、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng),大膽作為,努力實現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路,筑牢干部隊伍和班子建設(shè),保持良好的發(fā)展勢頭。

(四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子、帶好隊伍,落實好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)抓好黨員思想教育工作,維護(hù)黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經(jīng)手錢物,不插手工程建設(shè),不收受不正當(dāng)?shù)腻X財物品,不違規(guī)用人、進(jìn)人。

以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

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