黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案

省工信委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組：

按照中央和省委、省工信委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為確保實踐活動取得實效，大隊黨委通過深入查擺和廣泛征求意見建議，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，針對存在的突出問題，經(jīng)集體討論，認真梳理、查找原因、綜合分析研究后，結(jié)合大隊工作實際，制定如下整改落實方案：

一、目標要求

以開展黨的群眾路線教育實踐為契機，通過整改，抓好黨員干部的政治理論學習。著力解決思想和工作中存在的“四風”問題，進一步提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識；通過整改，切實改進領(lǐng)導的工作作風，在全隊營造團結(jié)和諧、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風貌：通過整改，著力解決大隊工作中存在的實際問題。進一步密切黨群干群關(guān)系，為大隊發(fā)展凝心聚力；通過整改，加強大隊制度建設(shè)，進一步規(guī)范管理，形成長效機制。對不適應(yīng)大隊發(fā)展的制度進行改進和完善，堅持把教育實踐活動中的一些好經(jīng)驗、好做法用制度固定下來，發(fā)揮長效作用。

二、整改措施

（一）大力推進精文簡會，切實改進文風會風

整改措施：1、嚴控文件數(shù)量、質(zhì)量，改文風壓篇幅，文件嚴格按照行文規(guī)則、公文格式、處理程序和渠道辦理。2、嚴格精簡會議、改進會風，要開短會，說短話，確保會議主題突出、部署明確，提高效率，完善科學民主決策機制。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒

責任科室：大隊辦公室 政工辦

整改時限：立見成效 ，長期堅持

（二）加強黨員干部思想政治建設(shè)，注重理論武裝學習

整改措施：1、堅持黨委中心組學習制度，加強領(lǐng)導干部政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉。2、以轉(zhuǎn)變觀念、提高管理能力為切入點，加強領(lǐng)導干部對地勘單位改革發(fā)展的形勢，生產(chǎn)經(jīng)營管理、法律等方面的學習，提高領(lǐng)導干部駕馭形勢，科學決策的能力。

責任人： 許自強 魏炳安 安榜柒

責任科室：政工辦 紀委 勞人科 工會

整改時限：短期見成效，長期不懈努力

（三）切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾

整改措施：1、進一步落實黨委領(lǐng)導成員和機關(guān)科室領(lǐng)導深入基層制度。黨委領(lǐng)導班子成員每年深入基層不少于50天，機關(guān)科室領(lǐng)導不少于30天。2、建立領(lǐng)導干部深入基層聯(lián)系群眾登記表和考勤制度，通過深入基層，及時掌握職工思想動態(tài)，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒

責任科室：政工辦 勞人科 大隊辦公室

整改時限：立見成效，長期堅持

（四）認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委十項規(guī)定等制度紀律

整改措施：1、領(lǐng)導到基層單位調(diào)研做到輕車簡從、不作事先安排、不搞層層陪同。2、嚴格規(guī)范公務(wù)用車，加強車輛管理，杜絕公車私用。3、嚴格控制公務(wù)接待，做到對口接待，減少陪同，控制標準，勤儉節(jié)約，不講排場。4、合理調(diào)整辦公用房，機關(guān)科室新增人員，一律不增加新的辦公用房。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒

責任科室： 辦公室 紀委 政工辦

整改時限：立即整改，立即見效

（五）進一步明確機關(guān)各科室工作職責，提高機關(guān)科室辦事效率。

整改措施：1、轉(zhuǎn)變機關(guān)科室的工作作風，明確科室職責，切實解決工作中越位、錯位、不到位、互相比權(quán)力、互相推諉扯皮等現(xiàn)象。使科室做到職責清晰，任務(wù)明確，科室之間分工配合，相互協(xié)調(diào)，提高管理水平，增強機關(guān)整體合力。2、提高機關(guān)科室辦事效率，建立工作限期解決答復制度，及時解決基層單位生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和職工群眾工作生活中的困難。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒 高有典

責任科室： 大隊辦公室 勞動人事教育科 紀委

整改時限：立即整改，立即見效

（六）加強制度建設(shè)，制定大隊制度建設(shè)計劃

整改措施：1、對照群眾路線教育實踐活動要求，結(jié)合大隊發(fā)展實際，對大隊已經(jīng)制定的有關(guān)行政管理、干部管理、人事管理、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、審計管理等方面的制度進行重新修訂完善，合理進行廢、改、立 。2、嚴格強化制度執(zhí)行力，形成以制度管事、以規(guī)章約人的工作氛圍。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒 張文宏

責任科室：辦公室 政工辦 經(jīng)營管理科 勞人科 財務(wù)科

審計科

整改時限：201*年3月前完成

（七）積極主動解決部分退休職工上訪問題，構(gòu)建和諧大隊

整改措施：1、要在上級的正確領(lǐng)導下，轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，在政策法規(guī)的框架內(nèi)，采取有效措施，主動開展工作，屬于符合政策規(guī)定的合理訴求，要盡早盡快解決。2、要采取有效方式方法，開展耐心的思想工作，進行深入的宣傳解釋，坦誠的同上訪職工對話交流，消除職工思想上疑惑，使大隊上訪問題能夠得以平息，干群關(guān)系得到改善，大隊公信力得到提高。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒 高有典

責任科室： 辦公室 勞人科 離退辦 紀委 政工辦

整改時限：立即整改，長期努力

（八）加強大隊民生工程建設(shè)，提高職工幸福指數(shù)

整改措施：1、近期重點做好大隊棚戶區(qū)改造4幢住宅樓建設(shè)工作和住宅樓合理分配問題；做好天然氣入戶工作；做好大院小區(qū)亮化綠化美化及環(huán)境綜合治理、安全設(shè)施建設(shè)工作。2、把關(guān)系職工群眾切身利益的民生問題做實做細，真正為職工做好事，辦實事，讓職工放心、讓職工滿意，讓職工共享大隊改革發(fā)展的成果。改善職工工作生活環(huán)境，提高職工幸福指數(shù)。

責任人：魏炳安 許自強 安榜柒 高有典

責任科室：工會 房產(chǎn)辦 物業(yè)公司 街道辦 紀委

整改時限：立即整改，長期努力

大隊黨委將進一步強化措施，狠抓落實，扎扎實實進行認真的整改提高，努力把教育實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部提高認識，轉(zhuǎn)變作風、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大動力, 促進大隊各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

中共甘肅省核地質(zhì)二一二大隊委員會

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