第一篇：執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個(gè)人剖析材料

文章標(biāo)題：執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個(gè)人剖析材料

“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個(gè)人剖析材料

正在開(kāi)展的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合**和九龍坡區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步深入貫徹市委二屆九、十次全會(huì)和區(qū)委九屆九次全會(huì)精神，打好“庫(kù)區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎(chǔ)工程；是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)

化服務(wù)意識(shí)，提高發(fā)展“軟實(shí)力”和城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)查找階段中，自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，又深入地學(xué)習(xí)了汪洋、鄭洪書(shū)記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，按照“五對(duì)照五查找五看看”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展分析評(píng)議等形式，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”，即：帶頭查找問(wèn)題，主動(dòng)揭短亮丑；帶頭邊整邊改，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；帶頭落實(shí)整改要求；帶頭制定整改措施，切實(shí)解決個(gè)人存在的突出問(wèn)題�，F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際作自我剖析如下。

一、存在問(wèn)題及原因1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。反思一下自己這些年來(lái)在學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題，感覺(jué)以前在工作中，還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施，自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作，因此在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。具體來(lái)講有時(shí)是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，有的是為興趣而學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)的深度和廣度上，還存在淺嘗輒止、走馬觀花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一，僅限于向書(shū)本學(xué)習(xí)，忽視了向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，局限了學(xué)習(xí)的范圍。在具體知識(shí)上，政治理論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)相對(duì)較多，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、外語(yǔ)、法律等其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，久而久之造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透。從實(shí)踐的角度看，主要問(wèn)題是在學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有經(jīng)常去思考研究，如何讓自己學(xué)的知識(shí)和具體工作相結(jié)合，如何用理論去指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提高工作水平。因此，面對(duì)關(guān)鍵時(shí)期和自己擔(dān)負(fù)的工作，常有理論功底不足、知識(shí)不夠的恐慌感。2、全局大局意識(shí)有等增強(qiáng)。自己平常關(guān)心本職工作較多，主動(dòng)了解其它班子成員和部門的工作較少；思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多，主動(dòng)站在全局部里的高度思考研究問(wèn)題少。于是在實(shí)際工作中，往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱職了，于是大局觀、全局意識(shí)就在這種思想支配下淡化了。把對(duì)工作責(zé)任意識(shí)定位在完成個(gè)人分工的狹隘角色上，沒(méi)有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。因此，有時(shí)有點(diǎn)強(qiáng)調(diào)副職的助手作用，開(kāi)展工作有時(shí)不夠大膽。在日常工作中，考慮局部的多，考慮全局的少；考慮具體的多，考慮宏觀的少。有分工分家的感覺(jué)，為全局出點(diǎn)子、想主意少。3、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，干工作有時(shí)束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，全市在我區(qū)召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法得到市及與會(huì)人員的肯定和好評(píng)，因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒，認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了，身心疲憊，攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是，對(duì)自己的要求不那么嚴(yán)了，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，爭(zhēng)一流拼勁就不那么足了。有時(shí)僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗(yàn)思考、處理問(wèn)題，工作質(zhì)量有所下降，有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。4、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。以前有個(gè)別老百姓來(lái)辦事時(shí)，認(rèn)為與宣傳部門無(wú)關(guān)的事，時(shí)而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念，有時(shí)由于下級(jí)的工作達(dá)不到要求，對(duì)下屬說(shuō)話語(yǔ)氣不平和，存在著急躁情緒。對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高，服務(wù)領(lǐng)域不夠廣，特別是主動(dòng)對(duì)部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。二、存在問(wèn)題的原因分析1、放松了學(xué)習(xí)，是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。自己作為一名黨員，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年來(lái)，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確，學(xué)習(xí)上流于形式，務(wù)虛的多，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，產(chǎn)生了遇到新問(wèn)題講條件、客觀的多，講自己、主觀的少，滿足于一知半解，思想老化，運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論來(lái)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題功夫下得不夠。2、放松了世界觀的改造，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問(wèn)題的主要原因。當(dāng)前，我們黨面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn)，自己對(duì)面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。一些典型事例充分說(shuō)明，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的影響，在理想信念、世界觀上出的問(wèn)題，事實(shí)表明，放松世界觀的改造，將導(dǎo)致要求

自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，而標(biāo)準(zhǔn)降低，思想就會(huì)滑坡，思想滑坡就必然會(huì)帶來(lái)工作上的懈怠，甚至走上錯(cuò)誤的道路。

3、信心不足，畏難情緒大，是存在問(wèn)題的最終原因。作為一個(gè)黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已，不管遇到多大的困難和問(wèn)題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計(jì)的辦法給予解決，這是我們

的職責(zé)，工作沒(méi)有困難，沒(méi)有問(wèn)題，還需要我們黨員干(好 范文網(wǎng)www.7334dd.comdash;—黨性分析材料撰寫(xiě)格式及結(jié)構(gòu)

黨性分析材料是黨員以個(gè)人名義向黨組織報(bào)告自身黨性狀況的文書(shū)，屬報(bào)告一類，也可稱為黨性分析報(bào)告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報(bào)告、工作總結(jié)等。

黨性分析材料一般由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題： 一般為《 xxx 的黨性分析材料》，也可采用復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成，如《深刻剖析思想根源，全面提高自身素質(zhì)—— xxx 的黨性分析材料》。

(二)正文： 黨性分析材料的正文由開(kāi)頭、主體兩部分構(gòu)成。

1 .開(kāi)頭：開(kāi)頭部分一般先交代本人入黨時(shí)間、工作及任職情況，再寫(xiě)參加先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上的收獲，這部分要求簡(jiǎn)明扼要。

2 .主體：主體部分是黨性分析材料的核心部分，主要包括查擺存在問(wèn)題、剖析思想根源、提出整改措施等內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多，涉及面廣，寫(xiě)作時(shí)可分條項(xiàng)，“條”與“項(xiàng)”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。

( 1 )查擺問(wèn)題與不足。對(duì)照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照胡錦濤總書(shū)記提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及我院結(jié)合工作實(shí)際提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，總結(jié)自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題。寫(xiě)作的思路可以按照《分析評(píng)議階段實(shí)施方案》中提出的查找和分析重點(diǎn)進(jìn)行，有針對(duì)性搞好“六查” :一查理想信念是否堅(jiān)定，二查宗旨意識(shí)是否牢固，三查精神狀態(tài)是否積極，四查思想觀念是否端正，五查業(yè)務(wù)能力是否過(guò)硬，六查工作作風(fēng)是否優(yōu)良。教學(xué)和科研崗位上的黨員要著重從師德師風(fēng)、教書(shū)育人、治學(xué)態(tài)度、科研精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面查找差距;管理崗位上的黨員要著重從全局觀念、服務(wù)意識(shí)、管理育人等方面查找差距;后勤服務(wù)崗位上的黨員要著重從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等方面查找差距;學(xué)生黨員要著重從入黨動(dòng)機(jī)、成長(zhǎng)成才等方面尋找差距。

( 2 )剖析思想根源。這部分要根據(jù)找出的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行深刻剖析。以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見(jiàn)不怕刺、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、后果、危害逐一進(jìn)行分析，并上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀、黨性原則的高度上來(lái)看待和審視，使對(duì)問(wèn)題的剖析具有一定的深度和高度。

( 3 )提出整改措施與思路。對(duì)照存在的問(wèn)題和不足，在深刻剖析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和具體措施。

(三)落款：落款部分寫(xiě)上分析人所在單位、姓名和日期。

201*執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個(gè)人黨性剖析材料之外的更多相關(guān)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 黨員from: 兩全其美網(wǎng)校城(

第四篇：為民務(wù)實(shí)清廉剖析材料

為民務(wù)實(shí)清廉剖析材料

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)理論缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。 一是理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想。二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。三是理論聯(lián)系自己思想少。

2、堅(jiān)持民主集中制原則不夠。 一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問(wèn)題時(shí)，缺乏主動(dòng)性，瞻前顧后，或者隨大流。二是對(duì)一些問(wèn)題不是很了解，也不主動(dòng)去與其他同志溝通。三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)態(tài)度不端正，總認(rèn)為班子沒(méi)什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，走形式。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。 一是對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是存在于己關(guān)系不大的想法。

4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。 一是工作不深入。二是工作有畏難情緒，得過(guò)且過(guò)，按要求做規(guī)定動(dòng)作，政治思想工作創(chuàng)新少。三是存在好人主義 思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評(píng)人。

二、下階段，要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

一要有“為民”情懷。首先，態(tài)度要親民。力戒那種“坐著轎車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來(lái)吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般的“走基層”方式;要真正撲下身子，深入基層，“走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間”，與群眾平視對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。其次，方式要便民。主動(dòng)換位思考，多設(shè)身處地為群眾著想，少點(diǎn)“機(jī)關(guān)病”、“官僚態(tài)”，多點(diǎn)便民“直通車”，

不作秀、不折騰、不擾民，切切實(shí)實(shí)為群眾工作生活服務(wù)。最后，措施要惠民。想問(wèn)題、做決策要把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

二要常行“務(wù)實(shí)”作風(fēng)。“古今興盛皆成于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持的群眾路線，必須建立在求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干之上。一是重實(shí)情。真實(shí)、客觀地反映工作的實(shí)際情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽(yáng)奉陰違。二是辦實(shí)事。對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，樂(lè)打基礎(chǔ)，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。三是求實(shí)效。千方百計(jì)加快發(fā)展，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

三要常修“清廉”形象。首先，頭腦要清醒。保持應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻保持和黨中央的高度一致;牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對(duì)外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長(zhǎng)一只“眼”，舌頭加上一把“鎖”，任何時(shí)候都要穩(wěn)住心神,管住行為,守住清白。其次，心界要清正。時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，始終保持浩然之氣，堅(jiān)持原則、秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。第三，社交要清凈。多

與普通群眾、基層干部、先進(jìn)模范、專家學(xué)者交朋友，拜人民群眾為師，接地氣，汲取力量;對(duì)那些“小兄弟”、“小圈子”要保持高度警覺(jué)，保持必要距離。樹(shù)立“陽(yáng)光交往”意識(shí)，堅(jiān)持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，防止陷入疲于應(yīng)酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蠅營(yíng)狗茍的勢(shì)力之交。

第五篇：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心剖析材料

青年鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心剖析材料

圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照市委書(shū)記張德江同志重要講話精神和“兩會(huì)”精神大討論的要求，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心通過(guò)召開(kāi)全體工作人員座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，深刻回顧反思，剖析思想認(rèn)識(shí)、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、匯總，查擺出以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一、科技推廣方面。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)不到位，農(nóng)民想增收，積極進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)烈要求科技下鄉(xiāng)。但農(nóng)業(yè)服務(wù)中心科技人員人手少，不足以經(jīng)常深入田間地頭，形不成廣的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)�？萍际痉渡�，樹(shù)立典型少，不能給農(nóng)民提供更多的成功經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)農(nóng)民按照市場(chǎng)需求，大規(guī)模的進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，影響農(nóng)民增收。

二、自身建設(shè)方面。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織對(duì)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。使農(nóng)業(yè)科技人員業(yè)務(wù)水平僅僅停留在學(xué)校所學(xué)，有的農(nóng)業(yè)科技人員沒(méi)有農(nóng)民懂得多，下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)跟不上農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)。

三、服務(wù)機(jī)制方面。農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)制有待完善，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，要不斷完善服務(wù)平臺(tái)，科技人員下沉，靠前服務(wù)，建立良種良法配機(jī)制，用現(xiàn)代技術(shù)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。

四、農(nóng)業(yè)執(zhí)法方面。對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管力度有待繼續(xù)加強(qiáng)。監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制有待建立和完善，對(duì)農(nóng)資打假的力度要進(jìn)一步加大，維護(hù)農(nóng)民利益和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。畜牧站、林業(yè)站對(duì)動(dòng)物、森林執(zhí)法方面有待于進(jìn)一步提高，由于交通不便，執(zhí)法的速度難以追趕違法者的速度，造成了執(zhí)法方面的漏洞。

五、農(nóng)田水利基建方面。由于水利資金不足導(dǎo)致蔬菜基地以及其他種養(yǎng)殖基地的水源不足，農(nóng)戶及企業(yè)對(duì)農(nóng)田水利建設(shè)的積極性不高，現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施難以維護(hù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

存在上述不足與問(wèn)題的根源：一是學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不高，要求不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)思想和不比待遇多比奉獻(xiàn)的精神；二是政策、法規(guī)不能同時(shí)落實(shí)。一方面要求工作認(rèn)真，落實(shí)有關(guān)法律、條例規(guī)定的強(qiáng)化服務(wù)，盡職盡責(zé)，科技下鄉(xiāng)，為農(nóng)民增收多作奉獻(xiàn)，另一方面又不落實(shí)有關(guān)法律文件規(guī)定的農(nóng)業(yè)科技人員工資待遇得不到落實(shí)，在思想上感到農(nóng)業(yè)工作沒(méi)干頭，有悲觀失望情緒。三是為民意識(shí)不強(qiáng)，考慮單位、個(gè)人利益的多，考慮科技創(chuàng)新少，為民意識(shí)、大局意識(shí)有待加強(qiáng)。四是資金困難，現(xiàn)有資金無(wú)法滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。

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