第一篇：公務(wù)員考試主管機(jī)關(guān)

公務(wù)員考試主管機(jī)關(guān)

我國公務(wù)員錄用考試的主管機(jī)關(guān)是國務(wù)院、人事部門和省級人民政府人事部門。國家人事部負(fù)責(zé)中央國家行政機(jī)關(guān)即國務(wù)院的各廳、委 、部、辦、局等機(jī)關(guān)的錄用考試工作，省級政府人事廳（局）負(fù)責(zé)地方各級國家行政機(jī)關(guān)的錄用考試工作。

一、人事部

人事部負(fù)責(zé)招考的機(jī)構(gòu)為考試錄用司和人事考試中心。

（一）考試錄用司

主要職責(zé)是：

（1）研究制訂國家公務(wù)員考試錄用的政策法規(guī)并組織實(shí)施；

（2）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的錄用工作，制訂錄用人員計(jì)劃并組織指導(dǎo)實(shí)施；

（3）統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)中央國家機(jī)關(guān)各部門主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員的考試 錄用工作和指導(dǎo)、監(jiān)督錄用的審批工作。

（二）人事考試中心

人事考試中心在原人事部考試錄用中心和全國職稱考試指導(dǎo)中心合并而成。承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的一系列考試業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試資格等有關(guān)考務(wù)的具體組織工作，如發(fā)布招考公告，命題制卷、考務(wù)人員培訓(xùn)、考務(wù)組織以及閱卷等一系列事務(wù)。

（三）考試的部分具體組織工作

人事部也可委托錄用人員的國務(wù)院工作部門或省級政府人事部門負(fù)責(zé)。

二、省級政府人事廳（局）

主要職責(zé)包括：根據(jù)國家的公務(wù)員錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策；指導(dǎo)和監(jiān)督市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作；規(guī)定市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法；承辦人事部委托的有關(guān)考試工作。

為了保證招收公務(wù)員考試的公正客觀，目前全國絕大部分省市區(qū)都成立了錄用考試中心和其它臨時(shí)性機(jī)構(gòu)，如主考機(jī)關(guān)，考試監(jiān)督機(jī)關(guān)等，這些機(jī)構(gòu)作了大量的實(shí)際考務(wù)工作和一些科研工作，大大緩解了政府人事部門的壓力。

第二篇：公務(wù)員考試的主管機(jī)關(guān)

我國公務(wù)員錄用考試的主管機(jī)關(guān)是國務(wù)院人事部門和省級人民政府人事部門。國家人事部負(fù)責(zé)中央國家行政機(jī)關(guān)即國務(wù)院的各廳、委、部、辦、局等機(jī)關(guān)的錄用考試工作，省級政府人事廳（局）負(fù)責(zé)地方各級國家行政機(jī)關(guān)的錄用考試工作。

一、人事部

人事部負(fù)責(zé)招考的機(jī)構(gòu)為考試錄用司和人事考試中心。

（一）考試錄用司

主要職責(zé)是：

（1）研究制訂國家公務(wù)員考試錄用的政策法規(guī)并組織實(shí)施；

（2）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的錄用工作，制訂錄用人員計(jì)劃并組織指導(dǎo)實(shí)施；

（3）統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)中央國家機(jī)關(guān)各部門主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員的考試錄用工作和指導(dǎo)、監(jiān)督錄用的審批工作。

（二）人事考試中心

人事考試中心在原人事部考試錄用中心和全國職稱考試指導(dǎo)中心合并而成。承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的一考試業(yè)務(wù)、專業(yè)術(shù)職務(wù)考試資格等有關(guān)考務(wù)的具體組織工作，如發(fā)布招考公告，命題制卷、考務(wù)人員培訓(xùn)、考務(wù)組織以及閱卷等一系列事務(wù)。

（三）考試的部分具體組織工作，人事部也可委托錄用人員的國務(wù)院工作部門或省(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.7334dd.com)括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》三科;b類和c類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。除此之外，各省市的招警考試還會增加一門《公安基礎(chǔ)知識》科目的考試。因此，要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣�府公布的招考簡章，以便有針對地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

從考試時(shí)間來說,從201*年起，中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定：報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個(gè)省市無論從考試時(shí)間和命題趨勢上都越來越相似，聯(lián)考趨勢也越來越明顯。

除了省級考試，各個(gè)城市也會有一些零散的考試。考生應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過，目前全國各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。

此外，政府還會組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會單獨(dú)招考。

第五篇：南京市公安機(jī)關(guān)201*年下半年考試錄用公務(wù)員

南京市公安機(jī)關(guān)201*年下半年考試錄用公務(wù)員（人民警察）公告

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為確保201*年青年奧林匹克運(yùn)動會在我市順利舉辦，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省公安廳批準(zhǔn)，南京市公安機(jī)關(guān)201*下半年計(jì)劃面向社會公開招錄457名公務(wù)員（人民警察）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對象

（一）報(bào)考條件

報(bào)考南京市公安機(jī)關(guān)201*年下半年考試錄用公務(wù)員（人民警察）職位，除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、年齡在18周歲以上30周歲以下（1982年8月20日至1995年8月26日期間出生）；

2、具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件（無色盲、無嗅覺遲鈍、無文身、無影響面容且難以治愈的皮膚病、外觀無明顯疾病特征、無肢體功能障礙、單側(cè)耳語聽力不低于5米等）；

4、單側(cè)矯正視力不低于5.0；

5、具備招考職位所要求的其他資格條件。

（二）招考對象

1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、全日制普通高校201*年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受戶籍限制；

2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻一方在寧分居兩地、父母在寧身邊無子女、符合隨軍在寧安置的軍人配偶等），報(bào)考不受戶籍限制；

3、除符合1、2條政策的報(bào)考人員以外，其他報(bào)考人員限本市戶籍；

4、201*年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過

刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

4、招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為201*年12月31日。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)考職位查詢

招考職位及要求詳見《南京市公安機(jī)關(guān)201*年下半年考錄公務(wù)員（人民警察）職位簡介表》，可通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（）、南京人事考試網(wǎng)(）、南京人事考試網(wǎng)(）、南京人事考試網(wǎng)(）、南京人事考試網(wǎng)(）、南京人事考試網(wǎng)()公示7天，公示無異議后，報(bào)經(jīng)江蘇省公安廳政治部審核同意、由市人社局、市公務(wù)員局辦理錄用審批手續(xù)，并報(bào)省公務(wù)員局備案。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局發(fā)給錄用通知書。

被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄用后管理及待遇

新錄用人員從事南京市公安局基層民警崗位，服從組織分配，并參加南京市公安局組織的崗前培訓(xùn)，試用期一年，試用期按《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》執(zhí)行。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇，并與南京市公安局簽訂不低于五年服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。

本公告由南京市人力資源和社會保障局、南京市公務(wù)員局、南京市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市人力資源和社會保障局（公務(wù)員局）

（025）68788082（政策咨詢）

（025）83151200 （考務(wù)咨詢）

南京市公安局 （025）84428234 84462780

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市糾風(fēng)辦： （025）57711727

南京市人力資源和社會保障局南 京 市 公 務(wù) 員 局二o一三年八月十六日

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