第一篇：機關工作作風整改措施

xxx月，我局召開了機關干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎上認真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展�，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強理論學習，構(gòu)建學習型機關

完善學習制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學習制度，并結(jié)合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

嚴格學習紀律。制訂學習簽到和請假制度，凡機關組織的集體學習，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關干部統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進學習方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學習活動；二是有重點的到外地相關城市進行實地考察調(diào)研；三是各相關業(yè)務科室輪流進行相關業(yè)務政策交流培訓，使大家都能掌握當前國家相關政策要點。

二、增強服務意識，建設服務型機關

結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：

一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關服務意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎上，每年力爭建設廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應保盡保， 解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進機關工作作風

一是修改完善機關各項規(guī)章制度，強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標責任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設入手，建立一種長效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關工作水平和實效。

三是進一步完善行政效能監(jiān)督機制，除繼續(xù)設立投訴舉報電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時機關每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關工作作風有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學習結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機關干部作風更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務型部門。

第二篇：關于機關工作作風整頓的整改措施

關于機關工作作風整頓的整改措施

填報時間： 201*-04-09責任單位： 武侯區(qū)房管局

為維護和提升我局的整體形象，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，根據(jù)區(qū)委常委擴大會議精神和區(qū)屬直屬機關[201*]46號文件要求，結(jié)合我局實際情況在全局系統(tǒng)內(nèi)進行機關工作作風整頓工作。通過局領導在職工動員大會上的重要講話及相關文件的學習，充分認識到這次整頓的必要性和重要性，我科經(jīng)過動員階段和自查自糾階段的學習后，全科人員認真查找在工作作風方面存在的不足和問題，分析產(chǎn)生問題的原因及危害性，端正工作態(tài)度，

提高認識，狠抓落實�，F(xiàn)針對本科的實際情況，提出以下整改措施：

一、進一步解放思想，更新觀念。以鄧小平理論和黨的十六大為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為標準，加強政治理論學習，增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和危機感，在思想上、行動上與局黨工委保持高度一致，提高宗

旨意識，認真扎實工作。

二、轉(zhuǎn)變工作作風和服務態(tài)度。增強服務意識、宗旨意識、群眾意識，牢

固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，真心實意為人民服務，加強業(yè)務技能、基本法律、法規(guī)的學習，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法�？朔�、杜絕在工作中存在的作風漂浮，工作方法簡單粗暴，辦事拖拉等問題，深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為每一位前來辦

事的單位和群眾提供熱情周到的服務。

三、堅持首問責任制，注意使用文明用語。以“三講一樹”精神為標準，

拒絕在工作時間內(nèi)的不文明行為，要求全科工作人員自覺遵守區(qū)、局內(nèi)的勞動紀律及各項規(guī)章制度，嚴格管理、嚴格要求，學會從“我”做起，以“我”為榜樣，

做好表率，杜絕違紀違章行為的發(fā)生。

四、提高工作效率和服務質(zhì)量。通過這次機關工作作風教育整頓，大家一致認為，只有通過自身不斷學習總結(jié)，規(guī)范行為，增強綜合素質(zhì)，全面提升服務質(zhì)量和機關形象，更加深入的

轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，才能更好的為廣大群眾和基層單位服務，并以嶄新的形象、

飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟建設和我局的宏偉目標而共同努力

個人基本情況、現(xiàn)職工作業(yè)績、對所報職位的理解、競崗優(yōu)勢、工作思路

第三篇：機關工作人員紀律作風整頓整改措施

機關全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識�，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本

職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

《機關工作人員紀律作風整頓整改措施》

第四篇：機關工作人員紀律作風教育個人剖析與整改措施

機關工作人員紀律作風教育個人剖析與整改措施

機關全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。好范文，全國公務員公同的天地www.7334dd.com)題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

《機關工作人員紀律作風教育個人剖析與整改措施》

第五篇：機關作風整改措施

整 改 措 施

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要使全體共產(chǎn)黨員認真學習，全面掌握，堅持實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身素質(zhì)，始終與共產(chǎn)黨的先進性相適應，一言一行與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

通過前一階段時間的學習，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進性的標準》結(jié)合自身的思想、工作和作風，自我剖析、深查細找、挖根尋源，我認為還不同程度的存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

1、不注重政治學習，認識不足，學習積極性主動性不高。

2、宗旨觀念淡薄，考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠。

3、工作上還缺乏主觀能動性，就事論事，責任心不強。

4、專業(yè)業(yè)務知識水平還有待提高，支持企業(yè)改革改制的力度不大。

5、紀律要求不嚴，大錯不犯，不錯不斷。

6、與領導和干部交心談心少，密切聯(lián)系群眾不夠。

針對以上存在問題，特制定整改措施如下：

一、積極參加各項政治活動。堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育堅定信念，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析問題或解決問題。除參加各

級部門組織的政治學習外，自己將利用業(yè)余時間加強學習政治理論、法律知識，五月份將著重學習《財務管理法律制度》和《國有資產(chǎn)管理法律制度》并認真做好學習筆記。

二、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樹立為基層企業(yè)服務的思想，努力轉(zhuǎn)變觀念，共產(chǎn)黨員就是人民的公仆，為了人民的利益應該吃苦在前，享樂在后，是我們每個共產(chǎn)黨員必須履行的義務。堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級的腐朽思想。作為一名共產(chǎn)黨員時時刻刻都應該嚴格要求自己，提倡的是奉獻大、索取小。今年在對農(nóng)民進行直接補貼的工作中，要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳直補政策，到農(nóng)戶調(diào)查補貼文件，確保十月份將補貼獎金發(fā)到農(nóng)戶手中。

三、不斷加強工作的責任心和責任感，努力克服就事論事的思想觀念。這是按時保質(zhì)完成各項工作，提高工作效率的根本保證，在工作中遇到了困難和問題，就會變壓力為動力，變阻力為活力，在今后的工作中，特別是面向基層企業(yè)，要經(jīng)常深入到基層企業(yè)為他們排憂解難，出謀劃策，幫他們加強財務管理，最大力度地支持企業(yè)的改革改制，做到每月幫助一個企業(yè)解決在財務管理上存在的實質(zhì)性問題，使基層財務管理工作再上新臺階。

四、努力提高專業(yè)技術水平。企業(yè)的財務管理，不同于其他方面的管理，有其自身的特點，它主要利用價值形式來組織財務活動，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務服務。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和當家理財、服務為先的工作要求，就現(xiàn)在所掌握的業(yè)務技能和理論水平與形勢發(fā)展的客觀要求還有一定差距，因

此在6-7月份將系統(tǒng)學習《小型企業(yè)會計制度》和外商投資企業(yè)財務管理辦法等知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，增強為基層企業(yè)服好務的過硬本領。

五、以身作則，廉潔自律。黨的十六大報告指出“領導干部特別是高級干部，必須以身作則，真正行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭”，我們談不上什么領導干部，更談不上高級干部，但我們?nèi)砸獔猿忠陨碜鲃t，廉潔自律，決不能利用自己手中的小權來向我們本應該服務的對象“吃、卡、拿、要”，要樹立良好的財政干部形象，向一切腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。堅持講學習、講政治、講政氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把黨的方針、政策同本部門的實際結(jié)合起來，卓有成效地開展工作。

六、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見。為了保持黨和廣大人民群眾的密切聯(lián)系，防止黨的領導干部和黨員由人民的公仆變成騎在人民頭上的老爺，必須與群眾打成一片，經(jīng)常與他們交心談心，虛心聽取他們的意見。作為一個黨員或一個科室負責人，有權利和義務幫助非黨員和一般干部要求進步，帶動他們與之共同進步，要主動找入黨積極分子交心談心，對科室干部要嚴格要求，經(jīng)常開展批評與自我批評。

以上是我定下的6條整改措施，我將以實際行動努力去實現(xiàn)它，從而真正做到言行一致，表里如一，使自己在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，思想認識得到升華，各方面的素質(zhì)得到提高，時時處處都要保持我們共產(chǎn)黨員的先進性。

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