第一篇：xx局長個人剖析材料

xx局長個人剖析材料

保持共產(chǎn)黨員先進性教育前期學(xué)習(xí)已告一段落，通過近期學(xué)習(xí)，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)。

一、存在的問題和不足

1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

2、在工作作風(fēng)上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風(fēng)不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。

4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學(xué)與做、知與行的關(guān)系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學(xué)習(xí)，有時忙于學(xué)習(xí)而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務(wù)重后，新知識長進不大，已學(xué)知識卻在滑坡。在學(xué)

習(xí)上有松動、悲觀苗頭。

6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。

7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領(lǐng)導(dǎo)包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量、安全科長陪同，(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：Wwww.7334dd.com)與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因

這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持共產(chǎn)黨員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面

一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關(guān)公務(wù)員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。

二是從人生觀來看，一個共產(chǎn)黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們共產(chǎn)黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，無私無畏，

克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務(wù)，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。

三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學(xué)”與“用”的結(jié)合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。

四是全心全意為人民服務(wù)的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有兩個方面應(yīng)該做好：一是認真履行政府工作職責(zé)，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗；二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務(wù)“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今后努力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學(xué)習(xí)和工作的

自覺性，努力承擔(dān)新時期黨和人民交給我們的職責(zé)，用先進的理念和方法引導(dǎo)具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

第二篇：煙草專賣局長個人剖析材料

個 人 剖 析 材 料

根據(jù)農(nóng)黨委通知精神，以“學(xué)黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學(xué)發(fā)展”的主題活動，按照局（分公司）的具體安排要求，我緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及行業(yè)“兩個維護”共同價值觀的基本內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)并對照自己平時的工作及思想動態(tài)，通過談心、自己找、組織幫、群眾提等方式，認真地查擺了自己在思想、作風(fēng)、紀律、黨風(fēng)廉政等方面存在的問題，并進行了認真的剖析�，F(xiàn)就存在的問題、產(chǎn)生的原因及整改的措施剖析如下，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、存在問題

1、對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不強，緊密聯(lián)系實際工作不夠。沒有真正用政治理論武裝自己的頭腦，沒有與改造自己人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來，沒有開拓創(chuàng)新的工作思路，使自己很難適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的要求。

2、工作中對職工要求過嚴，平時與職工的談心不夠，不能隨時了解職工的心態(tài)、情緒等，加之自己性子過急，批評職工時不注意方式方法，使職工難以接受。

3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，雖然能堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但只建立 1

在表面的學(xué)習(xí)上，對一些新的觀點和理念不能深刻理解和運用。不能積極主動地組織職工學(xué)習(xí)，在實際工作中不能運用新的理念開展工作，工作方法不靈活。

二、存在問題的原因

自己作為黨的一名普通工作者，做了一些自己應(yīng)做的工作，由于自己分管頭緒多，事情雜，會議多，幾乎沒有過一個完整的休息節(jié)假日，可謂吃苦、任勞任怨、起早貪黑，這種奉獻也好，犧牲也罷，并不是別人做不到，也不是別人做的差，而是自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、是崗位使命賦予自己的職責(zé)。但是，與“科學(xué)發(fā)展觀”要求相比，與煙草事業(yè)發(fā)展的要求相比，自己還存在著一些不足，經(jīng)過這一段時間的回顧和反思，深刻剖析自己，認識到自己存在的差距與問題的根源，主要有以下幾個方面：

1、對政治理論學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等政治理論，但認為與實際工作沒有多大關(guān)系，思想上就未引起高度的重視，也就不去深入細致地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理

解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，這樣就不能用政治理論來武裝自己的頭腦，使自己的人生觀、世界觀、價值觀失去了正確的方向，就不能夠開拓自己的工作思路，工作就沒有創(chuàng)造性。

2、由于自己在煙草專賣管理崗位工作過長，逐漸形成了自己脾氣過強、過急、不僅對自己要求嚴，而且對職工要求也很嚴，加之自己只顧工作，不注意方式方法，不能及時的了解職工的思想動態(tài)、家庭情況等，一旦工作上出現(xiàn)問題，不能三思而后行，而是以過急的態(tài)度批評職工，職工帶著情緒工作，從根本上沒有解決問題，造成工作效率不高。

3、平時自己雖然對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的很緊，并能積極地參加各級各類的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是不能系統(tǒng)、扎實的學(xué)習(xí)，對一些新的觀點、新的理念不能深刻理解，將理論學(xué)習(xí)不能與實際工作有機的相結(jié)合，不能創(chuàng)造性的開展工作。

三、整改措施

1、不能放松個人世界觀的改造，要不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作

風(fēng)。

2、要以實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益為核心、以群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為準則，在工作中與職工多溝通，講究方式方法，正確處理工作中的各種問題，在任何時候都把群眾的利益放在第一位，急群眾之所急、想群眾之所想、做群眾之所盼，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、尋找差距、努力提高自身素質(zhì)

（1）提高政治素質(zhì)。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

（2）提高思想素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，牢固樹立社會主義榮辱觀；二是繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，成為一個道德高尚的人。

（3）提高作風(fēng)素質(zhì)。一是牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；三是要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情

況，解決新問題。

（4）提高廉政意識。一是要進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；二是要樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部。從小事上嚴格要求，三思而后行；工作上敬業(yè)、恪盡職守，出色完成組織交給的各項工作任務(wù)。

4、在煙草專賣工作中嚴格執(zhí)法，樹立客戶至上、服務(wù)至誠的宗旨，搞好煙草專賣管理及打私打假工作。具體做法如下：

（1）在專賣管理工作中要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法辦案，正確認識專銷結(jié)合，確立科學(xué)的專銷理念，真正體現(xiàn)煙草專賣管理是代表國家行使管理職權(quán)，正確定位自身在專銷結(jié)合機制中的角色與職責(zé)，通過做好市場分析，全面理解和主動發(fā)揮專賣管理職責(zé)，充分發(fā)揮工作的主動性、專業(yè)性、團隊性、信息性、服務(wù)性，做好工作上的相互溝通、相互支持，在各項工作中真正體現(xiàn)或達到思想意識是基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)流程是關(guān)鍵，互通信息是核心、拓寬服務(wù)是內(nèi)容、團隊協(xié)作是主體、客戶滿意是目標，搞好專賣管理各項工作。

人貴有自知之明。作為一名黨的干部在日益激烈的競爭的

時代，如何與時俱進，敢領(lǐng)潮流，只有作到廉潔自律，明白做事，坦誠做人，才能不虛度人生。我將進一步增強法律意識，弘揚正氣，摒棄邪氣，在人生長河中不斷完善自己的行為，在所處的崗位上很好履行職責(zé)，努力去創(chuàng)造最佳的效益，這是我從事煙草事業(yè)的支撐，也是我一生的追求，這樣才不會枉為黨多年來對我的培養(yǎng)。

第三篇：衛(wèi)生局長思想作風(fēng)整頓個人剖析材料

敬愛的黨組織：

干部紀律作風(fēng)整頓工作開展以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決、認真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀律整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合我局工作實際，迅速成立了機構(gòu)，制定了方案，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將我局開展紀律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

干部思想紀律作風(fēng)大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集全民之智、舉全市之力促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，推進率先崛起目標實現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。為了把我局的紀律作風(fēng)整頓各項工作落實到位，我局領(lǐng)導(dǎo)按市委、市政府安排，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時分別于9月25日、10月9日召開了機關(guān)人員及全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風(fēng)整頓大會，通報了李局長一行赴江南考察“五學(xué)一招”的具體情況，重點學(xué)習(xí)了市委武書記在考察匯報會上的重要講話，指出了衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)紀律上存在的責(zé)任感和危機感不強， 思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀律上進行一次深層次革命，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了各院站紀律整頓工作責(zé)任，為紀律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。

二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

為了打造好紀律作風(fēng)整頓工作的平臺，圍繞紀律作風(fēng)整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統(tǒng)股級以上干部以上，學(xué)習(xí)了武宏文書記在“百名干部下江南”考察活動總匯報會上的重要講話，重溫了第四次黨代會報告;二是組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)了《x報》介紹這次考察活動的文章5篇;三是舉辦了專題講座，學(xué)習(xí)了此次被考察地區(qū)的先進經(jīng)驗;四是學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的重要講話、中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。為使作風(fēng)紀律整頓取得實效，我們?yōu)槊课桓刹颗浒l(fā)了1本紀律整頓學(xué)習(xí)筆記本，截止目前，我局共開展集體學(xué)習(xí)8次、集體討論4次，收到學(xué)習(xí)體會人均5篇5萬余字，有力地促進了整頓工作順利開展。

三、自我剖析，查找問題

我局在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點：一是范圍廣，分別征求了機關(guān)全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院(站)班子成員、30多個部門及50余名服務(wù)對象，對局機關(guān)、局班子及班子成員的意見，并將此項工作延伸至各院(站)，要求各院(站)也要出臺方案，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風(fēng)整頓熱潮;二是工作細，下發(fā)了x市衛(wèi)生系統(tǒng)《關(guān)于搞好干部思想紀律作風(fēng)大整頓第一階段征求意見工作的通知》，印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關(guān)征求服務(wù)對象意見表等500余份，由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格，并做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內(nèi)容實，在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶” 表、“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實，既有指導(dǎo)性的意見和建議，

第四篇：農(nóng)業(yè)局局長黨性分析剖析材料

我叫xx，現(xiàn)任x區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長，1974年參加工作，1985年加入中國共產(chǎn)黨，歷任教師、政府辦秘書、東陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、區(qū)政府副秘書長兼外事辦主任、區(qū)人大常委會秘書長等職務(wù)，201*年6月任區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長。自參加工作以來，受黨的教育培養(yǎng)30多年，各方面都得到了較大的提高，自己也立志為黨的事業(yè)貢獻自己的畢生。特別是來到農(nóng)委以后，黨組織賦予了自己更多的責(zé)任，在這段時間里，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)口系統(tǒng)廣大干部職工的支持和幫助下，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實為我區(qū)“綠色農(nóng)業(yè)中心” 建設(shè)做了自己應(yīng)做的工作，也取得了一定的成績。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的問題

按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認真做好讀書筆記，通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增強了干勁，促進了工作。體會到最大的進步是自己能專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標準轉(zhuǎn)變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。主要有以下幾點：

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。作為全區(qū)農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指揮部、參謀部的主要領(lǐng)導(dǎo)，通過三年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐，在工作中一方面調(diào)研和了解全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和農(nóng)村發(fā)展情況，另一方面對所屬部門的工作情況和存在的困難也比較了解，為了征得領(lǐng)導(dǎo)的支持，曾就全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及所屬部門的困難問題向主要領(lǐng)導(dǎo)反映過，當(dāng)?shù)貌坏交貞?yīng)之后，自己沒有堅持孜孜以求的精神，沒有不懈地反映以求征得領(lǐng)導(dǎo)的支持。另外由于體制不順，農(nóng)業(yè)局下屬四個中心都屬正科建制，加之遺留問題堆積，客觀上造成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)困難。但主觀上講，自己存在著大局觀念不濃的問題，經(jīng)常從局機關(guān)這一小圈圈里考慮問題，導(dǎo)致一些小矛盾的出現(xiàn)，影響了工作。業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁思想，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不能發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

二是開拓創(chuàng)新精神不足。表現(xiàn)在工作上疲于應(yīng)付，滿足于現(xiàn)狀，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性，與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和人民群眾對農(nóng)業(yè)部門的要求還不很適應(yīng)。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。

三是調(diào)查研究工作不深入。作為主管全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主管部門，要做到有的放矢，解決“三農(nóng)”工作遇到的問題，必須經(jīng)常深入基層，深入農(nóng)戶去調(diào)查了解實際情況，為區(qū)委、政府實施綠色農(nóng)業(yè)中心戰(zhàn)略，制定支農(nóng)扶農(nóng)政策提供科學(xué)依據(jù)。我雖然常年下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，但在深入農(nóng)戶、深入基層調(diào)查研究方面還較少。

四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在敬業(yè)奉獻上也有差距：自己長年在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念，時間長了，產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，抓緊工作的緊迫感有所放松。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高；二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當(dāng)“差不多先生”。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強；四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有時還有急躁情緒。

六是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義。知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

七是自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，自身建設(shè)上還有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

八是平時對同志們的工作生活欠關(guān)心，欠溝通，機關(guān)學(xué)習(xí)工作抓得不緊，活動開展得少，機關(guān)制度不完善等，這些都影響著機關(guān)人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在問題的原因

以上在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。深刻剖析自己工作、作風(fēng)上存在的問題，究其根源，主要有以下幾個方面：

第一、放松了學(xué)習(xí)黨的理論知識。黨的理論是正確指導(dǎo)工作實踐的武器，沒有正確的理論武器指導(dǎo)實踐，就會迷失方向，就會跟不上時代潮流。特別是面對新技術(shù)、新知識日新月異的今天，加強黨的理論學(xué)習(xí)和新技術(shù)新知識學(xué)習(xí)，是歷史賦予我們的任務(wù)，是時代賦予我們的要求。

第二、放松了世界觀的改造。面對市場經(jīng)濟的大潮，形形色色的社會現(xiàn)象無時不在

影響著每個人的思想觀念。作為一名黨員干部，放松了世界觀的改造，就會隨波逐流，就會忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。這是很危險的。

第三、科學(xué)發(fā)展觀沒有牢固樹立。深入調(diào)研、掌握基層實際是指導(dǎo)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。相反，脫離實際，忽視客觀事實，就會導(dǎo)致主觀臆斷，就不會以科學(xué)的發(fā)展觀開展工作。

第四、理想信念有所淡化。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的最終目標，這一目標的實現(xiàn)需要一代一代共產(chǎn)黨人的奮斗，這是從小接受教育時奠定的理想，但面對市場經(jīng)濟運行所出現(xiàn)的形形色色的社會現(xiàn)象，自己不能正確對待這些歷史前進中出現(xiàn)的曲折，理想信念有所淡化。宗旨觀念有所淡化。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第五、進取意識不強。由于年齡原因，自己在思想上或多或少產(chǎn)生了退坡想法，認為一個農(nóng)民的兒子，能奮斗到區(qū)級一個部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，也可以了。進取心遠不比從前，這樣的思想導(dǎo)致我在行動上覺得只要完成區(qū)委、區(qū)政府交賦的工作就可以了，不求最好。

第六、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時

第五篇：農(nóng)業(yè)局局長黨性分析剖析材料

我叫**，現(xiàn)任*區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長，1974年參加工作，1985年加入中國共產(chǎn)黨，歷任教師、政府辦秘書、東陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、區(qū)政府副秘書長兼外事辦主任、區(qū)人大常委會秘書長等職務(wù)，201*年6月任區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長。自參加工作以來，受黨的教育培養(yǎng)30多年，各方面都得到了較大的提高，自己也立志為黨的事業(yè)貢獻自己的畢生。特別是來到農(nóng)委以后，黨組織賦予了自己更多的責(zé)任，在這段時間里，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)口系統(tǒng)廣大干部職工的支持和幫助下，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實為我區(qū)“綠色農(nóng)業(yè)中心” 建設(shè)做了自己應(yīng)做的工作，也取得了一定的成績。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的問題

按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認真做好讀書筆記，通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增強了干勁，促進了工作。體會到最大的進步是自己能專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標準轉(zhuǎn)變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。主要有以下幾點：

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。作為全區(qū)農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指揮部、參謀部的主要領(lǐng)導(dǎo)，通過三年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐，在工作中一方面調(diào)研和了解全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和農(nóng)村發(fā)展情況，另一方面對所屬部門的工作情況和存在的困難也比較了解，為了征得領(lǐng)導(dǎo)的支持，曾就全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及所屬部門的困難問題向主要領(lǐng)導(dǎo)反映過，當(dāng)?shù)貌坏交貞?yīng)之后，自己沒有堅持孜孜以求的精神，沒有不懈地反映以求征得領(lǐng)導(dǎo)的支持。另外由于體制不順，農(nóng)業(yè)局下屬四個中心都屬正科建制，加之遺留問題堆積，客觀上造成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)困難。但主觀上講，自己存在著大局觀念不濃的問題，經(jīng)常從局機關(guān)這一小圈圈里考慮問題，導(dǎo)致一些小矛盾的出現(xiàn)，影響了工作。業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁思想，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不能發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

二是開拓創(chuàng)新精神不足。表現(xiàn)在工作上疲于應(yīng)付，滿足于現(xiàn)狀，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性，與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和人民群眾對農(nóng)業(yè)部門的要求還不很適應(yīng)。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。

三是調(diào)查研究工作不深入。作為主管全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主管部門，要做到有的放矢，解決“三農(nóng)”工作遇到的問題，必須經(jīng)常深入基層，深入農(nóng)戶去調(diào)查了解實際情況，為區(qū)委、政府實施綠色農(nóng)業(yè)中心戰(zhàn)略，制定支農(nóng)扶農(nóng)政策提供科學(xué)依據(jù)。我雖然常年下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，但在深入農(nóng)戶、深入基層調(diào)查研究方面還較少。

四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在敬業(yè)奉獻上也有差距：自己長年在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念，時間長了，產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，抓緊工作的緊迫感有所放松。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高；二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當(dāng)“差不多先生”。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強；四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有時還有急躁情緒。

六是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義。知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

七是自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，自身建設(shè)上還有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

八是平時對同志們的工作生活欠關(guān)心，欠溝通，機關(guān)學(xué)習(xí)工作抓得不緊，活動開展得少，機關(guān)制度不完善等，這些都影響著機關(guān)人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在問題的原因

以上在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。深刻剖析自己工作、作風(fēng)上存在的問題，究其根源，主要有以下幾個方面：

第一、放松了學(xué)習(xí)黨的理論知識。黨的理論是正確指導(dǎo)工作實踐的武器，沒有正確的理論武器指導(dǎo)實踐，就會迷失方向，就會跟不上時代潮流。特別是面對新技術(shù)、新知識日新月異的今天，加強黨的理論學(xué)習(xí)和新技術(shù)新知識學(xué)習(xí)，是歷史賦予我們的任務(wù)，是時代賦予我們的要求。

第二、放松了世界觀的改造。面對市場經(jīng)濟的大潮，形形色色的社會現(xiàn)象無時不在影響著每個人的思想觀念。作為一名黨員干部，放松了世界觀的改造，就會隨波逐流，就會忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。這是很危險的。

第三、科學(xué)發(fā)展觀沒有牢固樹立。深入調(diào)研、掌握基層實際是指導(dǎo)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。相反，脫離實際，忽視客觀事實，就會導(dǎo)致主觀臆斷，就不會以科學(xué)的發(fā)展觀開展工作。

第四、理想信念有所淡化。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的最終目標，這一目標的實現(xiàn)需要一代一代共產(chǎn)黨人的奮斗，這是從小接受教育時奠定的理想，但面對市場經(jīng)濟運行所出現(xiàn)的形形色色的社會現(xiàn)象，自己不能正確對待這些歷史前進中出現(xiàn)的曲折，理想信念有所淡化。宗旨觀念有所淡化。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第五、進取意識不強。由于年齡原因，自己在思想上或多或少產(chǎn)生了退坡想法，認為一個農(nóng)民的兒子，能奮斗到區(qū)級一個部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，也可以了。進取心遠不比從前，這樣的思想導(dǎo)致我在行動上覺得只要完成區(qū)委、區(qū)政府交賦的工作就可以了，不求最好。

第六、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、下一步打算

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何帶領(lǐng)一班人站在時代的前列，與時俱進，完成好黨交賦的歷史任務(wù)，如何在工作中踐行“三個代表”重要思想，永葆中國共產(chǎn)黨人的先進性是擺在我們面前的一個重大課題。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，黨性分析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，我要在今后的工作實踐中從以下幾方面不斷改進，真正體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨人的先進性：

一、進一步強化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。此外，還要加強新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高文化素質(zhì)，為服務(wù)“三農(nóng)”練好內(nèi)功；加強法律學(xué)習(xí)，提高法制意識和依法行政的能力。

二、進一步改善工作作風(fēng)。深入基層調(diào)查研究，作為一把手的我要帶頭下基層了解情況，深入第一線，深入農(nóng)村、農(nóng)戶進行調(diào)研，為區(qū)委、政府在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程方面，為進一步推進我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)方面當(dāng)好參謀助手。進一步解放思想，適應(yīng)工作需求、大膽創(chuàng)新，銳意進取，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。同時，要注重活躍機關(guān)工作氣氛，經(jīng)常性地組織一些健康向上的文體活動和知識競賽活動，進一步增強機關(guān)干部職工的凝聚力。

三、進一步提高自身駕馭復(fù)雜局面的能力。要在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，增強大局意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好農(nóng)口各項工作；要進一步增強民主意識，在工作中注重充分發(fā)揚民主，完善工作機制；確立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階，為進一步推進全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)奉獻自己的才智。

四、牢固宗旨意識，牢固科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念。作為一名黨員干部，要經(jīng)常重溫黨章，以黨員標準嚴格要求自己，認真踐行“三個代表”重要思想，真正成為中國先進生產(chǎn)力、先進文化和中國最廣大人民根本利益的代表。牢固樹立為人民服務(wù)與科學(xué)發(fā)展觀的意識，以黨的宗旨檢驗自己的一言一行，真正把黨交賦的工作任務(wù)完成好。

五、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。嚴格要求，自我加壓，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，嚴格要求自己，管好自己，為部門和基層做出表率。

以上是我對自己工作實踐和思想觀念的粗淺分析，如有不當(dāng)，請同志們批評指正，也請大家監(jiān)督我的行動。

二○○五年四月十四日

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