第一篇：作風(fēng)效能自我剖析材料

作風(fēng)效能自我剖析材料

司學(xué)標(biāo)

在效能建設(shè)、民主考評科長活動過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、中紀(jì)委十七屆六次全會、胡錦濤同志“七一”講話精神及市效能辦有關(guān)文件，深深意識到，做為黨員，我要時刻牢記黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，大膽改革，勇于創(chuàng)新。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。

通過“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動的開展，我深知自己在學(xué)習(xí)方面欠缺很多，平時總是以忙工作，忙家庭，忙學(xué)生為借口，抽不出時間來學(xué)習(xí)，為自己充電。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。要當(dāng)好一名優(yōu)秀的管理工作者，學(xué)習(xí)是尤為重要的，平時不注重學(xué)習(xí)，書到用時方恨少。在我所開展的安全檢查活動中，更加讓我感到學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)勢在必得，學(xué)習(xí)刻不容緩。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心，溝通交流不夠。

5、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視�？傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，達不到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成

障礙。

3、深入群眾中不夠。作為政府工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務(wù)對象的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強，但主動服務(wù)意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，切實提高本身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力�！蔽覍�強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機

的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)�風(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面

對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。嚴(yán)格遵守落實相關(guān)制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的政府工作人員，為全所各項工作的跨越式發(fā)展做出貢獻。

第二篇：作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料

作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料自全縣干部開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦記在中紀(jì)委七次全委會上的講話精神，溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講話，省委書記、市委書記和縣委書記在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下

一、參加機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況。

自從開展機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本辦的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的集中學(xué)習(xí)會，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點

滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的機關(guān)效能建設(shè)，努力使自己成為一名合格的行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，

沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的

群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對

待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第三篇：機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

自開展“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題活動以來，按照縣委的統(tǒng)一安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議和縣委十屆十二次全體（擴大）會議精神。通過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認(rèn)識到這次開展以“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動，是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央新疆工作座談會精神，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部，我通過學(xué)習(xí)，努力查找個人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距，現(xiàn)將自身問題作以下分析：

一、查找存在的主要問題

1、為加快實現(xiàn)拜城“兩個率先”服務(wù)的思想認(rèn)識不夠。在民生工程建設(shè)之年，在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)方面缺乏自覺性和積極性，把工作的重點放在了基層黨建、組織工作上，服務(wù)的意識不強，存在著被動、應(yīng)付思想。

2、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作

中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

3、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、工作質(zhì)量不夠高。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好，所以，造成工作質(zhì)量不夠高，完成任務(wù)的時效性不夠強。

5、工作作風(fēng)不夠扎實。對得工作從自己的思想上來說是想干好，甚至想干的更好，這一點我想大家和我一樣，不過不是靠一個好的愿望就能夠把工作干好，是需要撲下身子、真抓實干，是需要有很強責(zé)任感、使命感，是需要有科學(xué)的發(fā)展觀念和奉賢精神，在這些方面自己做的還很不夠。

6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事情，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上方法不夠多，不夠積極主動，大膽探索創(chuàng)新意識不強。

二、造成以上問題的根源

一是學(xué)習(xí)積極性不高，理論素養(yǎng)有待進一步提高。學(xué)習(xí)

的自覺性、主動性不強，滿足于一知半解、淺嘗輒止，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為有這樣問題根源，才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠，在工作的開拓進取上與其他同志相比還有一定差距，這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

二是宗旨意識不牢。保持高度的敬業(yè)精神，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進工作、提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，是作為國家公職人員的一項基本要求。但是，自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在提高自己工作能力，改進工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任心不強，離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作，坐吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少，就事論事多、研究政策少，照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少，致使知識更新、服務(wù)能力落后于形勢的發(fā)展變化。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，面對司法行政工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法，等待觀望，被動應(yīng)付。

三、今后打算

這次“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，

提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)整改成果的機遇。通過學(xué)習(xí)對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。

一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，提高業(yè)務(wù)能力，抓住這次機遇，增強學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神，認(rèn)真落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項工作練好內(nèi)功。

二是培養(yǎng)自己善于思考問題的能力。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗是一個捷徑，領(lǐng)會、把握、提升、發(fā)揚、發(fā)展好的經(jīng)驗，才有出路。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀念。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題，積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路，為供銷社再次振興做出貢獻。

以上是本人在“三新”大討論活動第二階段個人查擺剖

析的問題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請大家批評指正。我存在的問題還有很多，需要改進的地方也還有很多。離一名合格的黨員干部還有很大的差距，要改進和彌補自身的不足，必須從現(xiàn)在開始，從小事做起。我們應(yīng)為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，成為一名受廣大職工擁護、愛戴的黨員干部。

第四篇：機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

自開展“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題活動以來，按照縣委的統(tǒng)一安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議和縣委十屆十二次全體（擴大）會議精神。通過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認(rèn)識到這次開展以“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動，是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央新疆工作座談會精神，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部，我通過學(xué)習(xí)，努力查找個人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距，現(xiàn)將自身問題作以下分析：

一、查找存在的主要問題

1、為加快實現(xiàn)拜城“兩個率先”服務(wù)的思想認(rèn)識不夠。在民生工程建設(shè)之年，在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)方面缺乏自覺性和積極性，把工作的重點放在了基層黨建、組織工作上，服務(wù)的意識不強，存在著被動、應(yīng)付思想。

2、工作作風(fēng)簡單(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：WWwww.7334dd.com)，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作

中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

3、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、工作質(zhì)量不夠高。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好，所以，造成工作質(zhì)量不夠高，完成任務(wù)的時效性不夠強。

5、工作作風(fēng)不夠扎實。對得工作從自己的思想上來說是想干好，甚至想干的更好，這一點我想大家和我一樣，不過不是靠一個好的愿望就能夠把工作干好，是需要撲下身子、真抓實干，是需要有很強責(zé)任感、使命感，是需要有科學(xué)的發(fā)展觀念和奉賢精神，在這些方面自己做的還很不夠。

6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事情，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上方法不夠多，不夠積極主動，大膽探索創(chuàng)新意識不強。

二、造成以上問題的根源

一是學(xué)習(xí)積極性不高，理論素養(yǎng)有待進一步提高。學(xué)習(xí)

的自覺性、主動性不強，滿足于一知半解、淺嘗輒止，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為有這樣問題根源，才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠，在工作的開拓進取上與其他同志相比還有一定差距，這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

二是宗旨意識不牢。保持高度的敬業(yè)精神，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進工作、提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，是作為國家公職人員的一項基本要求。但是，自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在提高自己工作能力，改進工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任心不強，離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作，坐吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少，就事論事多、研究政策少，照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少，致使知識更新、服務(wù)能力落后于形勢的發(fā)展變化。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，面對司法行政工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法，等待觀望，被動應(yīng)付。

三、今后打算

這次“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，

提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)整改成果的機遇。通過學(xué)習(xí)對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。

一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，提高業(yè)務(wù)能力，抓住這次機遇，增強學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神，認(rèn)真落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項工作練好內(nèi)功。

二是培養(yǎng)自己善于思考問題的能力。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗是一個捷徑，領(lǐng)會、把握、提升、發(fā)揚、發(fā)展好的經(jīng)驗，才有出路。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀念。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題，積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路，為供銷社再次振興做出貢獻。

第五篇：干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

為切實做好我會轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動，我們采取設(shè)立征求意見箱，公布投訴電話和電子郵箱，廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式，積極認(rèn)真地開展了查擺我會在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行

政效能建設(shè)存在的問題，查找出了本機關(guān)主要存在的五個方面的突出問題：

一、存在的突出問題

1、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題。幾年來，由于受到各種思潮的影響，受到拜金主義的影響，部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識不強了，群眾觀念淡薄了，深入基層了解情況的少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實際困難的更少；個別干部在接待殘疾人來人來訪時態(tài)度冷漠，對來辦事的殘疾人很不耐煩，存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

2、責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。個別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，不求無功，但求無過，一杯茶一張報過一天，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想；辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，該辦的事久拖不辦，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。

3、缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃的問題。個別干部職工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混個日子，在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲；有的思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識，打不開工作局面；有的不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。

4、機關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。個別干部職工責(zé)任感不強，政治素質(zhì)不高，有的有工作責(zé)任心，但心有余力而不足，存在素質(zhì)缺失問題，工作能力不強，很難勝任本崗位的工作，不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高，而且還往往辦錯事，給工作造成損失。

5、為政不廉，以權(quán)謀私，吃拿卡要，鋪張浪費，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。個別干部沒有做到秉公用權(quán)、廉潔從政，在拜金主義、享樂主義思想的侵蝕下，放松了自我約束，放松了廉潔自律這根弦，出現(xiàn)了以權(quán)謀私，公車私用，吃拿卡要等現(xiàn)象；在公務(wù)接待上鋪張浪費，講排場、比闊氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的原因

造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題其原因是多方面的，既有歷史的原因，也有管理體制不順的原因，但更主要的還是我們主觀上的原因。

１、部分干部放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，深入基層了解情況的就少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實際困難的就更少�！肮俦疚弧钡乃枷雵�(yán)重，沒有了公仆的意識，對來辦事的殘疾人很不耐煩，門難進、臉難看、事難辦。

２、放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是部分干部缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)知識，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，致使個別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神，致使個別干部職工精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

3、各項規(guī)章制度還不夠健全，有待進一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度還需進一步完善等原因，致使人浮于事，推諉扯皮，辦事拖拉，辦事效率低。

4、反腐倡廉工作有待進一步加強。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化，放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，加上受到各種腐敗思想的侵蝕，一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權(quán)力的考驗，致使權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，吃拿卡要，講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、整改方向和措施

1、加強思想教育，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫

　一是加強思想教育，樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名政府工作人員，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，二是要提高工作效率。在殘疾人最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從殘疾人最關(guān)切的利益做起，在消除推來扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動真格，見實效。三是要大興務(wù)實之風(fēng)。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。四是密切與基層殘聯(lián)及殘疾人的關(guān)系。要深入開展與殘疾人的“心連心”活動，為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實際問題。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫

要在提高殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫，把干部隊伍建設(shè)作為提高xx機關(guān)行政

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《效能作風(fēng)剖析材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/377268.html

• 上一篇：貫徹區(qū)三級干部會議匯報材料(精選多篇)
• 下一篇：教師黨員個人黨性分析材料(精選多篇)