第一篇：財(cái)政局貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神的情況匯報(bào)

全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議后，局黨組立即召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究制定了貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議的意見，及時(shí)向全體人員進(jìn)行傳達(dá)貫徹�，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化效能意識

3月24日，我局組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委方書記在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議上的講話，學(xué)習(xí)市委近日下發(fā)的表彰市直

機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀單位的決定、對市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)后進(jìn)單位的通報(bào)、表彰民主考評優(yōu)秀科長的決定及對民主考評不滿意科長的通報(bào)等文件和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)的亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實(shí)施方案。并將亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實(shí)施方案翻印到每個科室和“窗口”單位，并對我局在民主考評市直行政執(zhí)法審批管理（服務(wù)）單位百名科長活動中受表彰的3名科長給予通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)，要求全局人員要“堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，提高服務(wù)質(zhì)量；要深刻領(lǐng)會提高財(cái)政效能的內(nèi)涵，明確指導(dǎo)思想、基本要求和重點(diǎn)任務(wù)，理清思路，明確方向，切實(shí)增強(qiáng)提高財(cái)政工作效能的主動性和緊迫性。

二、堅(jiān)持六個注重，提升效能水平

我局緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真研究了今后一個時(shí)期的財(cái)政工作總體思路，堅(jiān)持效能第一，明確了“堅(jiān)持六個注重，在六個方面下功夫”，即：注重發(fā)揮財(cái)政職能，在支持發(fā)展保障民生上下功夫；注重創(chuàng)新管理體制，在精細(xì)化管理規(guī)范化運(yùn)行上下功夫；注重謀劃措施辦法，在當(dāng)好參謀助手上下功夫；注重倡導(dǎo)主動作為，在抓好工作落實(shí)上下功夫；注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在能力建設(shè)上下功夫；注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在強(qiáng)化服務(wù)提升形象上下功夫。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財(cái)政效能理念適應(yīng)新的形勢，不斷加強(qiáng)全局效能建設(shè)，提升全局整體水平，充分發(fā)揮好財(cái)政職能作用。同時(shí)，我局深入開展“能力建設(shè)和學(xué)習(xí)提升年”活動，制定了分期分類培訓(xùn)計(jì)劃，對全局干部進(jìn)行輪訓(xùn)；建立局長、科長上課制度，推著局長科長學(xué)，帶著大家學(xué)；建立課題調(diào)研制度，提高分析思考和解決問題的能力；建立“走出去”制度，開闊眼界，取長補(bǔ)短；開展法律法規(guī)和廉政教育，提高全局人員的執(zhí)行能力和自律能力，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、完善財(cái)政制度，促進(jìn)效能建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)管理，針對財(cái)政管理的薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理，查找漏洞，完善制度，規(guī)范管理，著力構(gòu)建加強(qiáng)財(cái)政效能建設(shè)的長效機(jī)制。一是簡化程序，提速增效。按局黨組確定的提高效能提升形象的要求，廣泛征(來源：公務(wù)員在線 http://www.7334dd.com)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干紀(jì)律規(guī)定》。進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)效能考核辦法，加大違紀(jì)處罰力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

第三篇：ｘｘ縣貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神情況匯報(bào)

中共××縣委××××

貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神情況報(bào)告

縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，現(xiàn)將我室貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨行風(fēng)測評大會會議精神的情況報(bào)告如下：

一、 組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

12月11日，我室在工作例會上，由××××主任曹子安同志傳達(dá)縣委、縣政府12月4日召開的全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨行風(fēng)測評大會會議精神，組織學(xué)習(xí)了縣委副書記、縣紀(jì)委書記、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長副組長××同志所作的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了縣委常委、常務(wù)副縣長××同志的講話，并對照有關(guān)要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建設(shè)進(jìn)行了討論，形成了共識。

二、統(tǒng)一認(rèn)識，明確責(zé)任

通過學(xué)習(xí)討論，我室全體人員進(jìn)一步認(rèn)識到：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我室各項(xiàng)工作職能，提高單位綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的單位新形象具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為進(jìn)一步抓好單位效能建設(shè)工作，經(jīng)與會人員討論，明由“一把手”負(fù)總責(zé)抓單位效能建設(shè)工作的工作機(jī)制，完善了單位內(nèi)部管理系列規(guī)章制度，并把效能建設(shè)納入單位個人目標(biāo)一同考核。

三、建章立制，確保實(shí)效

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我室從兩個方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《單位工作人員績效考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假考勤制度》等，對單位效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是加強(qiáng)監(jiān)督。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手狠抓制度的落實(shí)，制定了《行政效能責(zé)任追究暫行辦法》，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

制度出臺以來，迄今為止，無一例被上級追究責(zé)任和被投訴現(xiàn)象發(fā)生，上班時(shí)間無玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象。全室人員的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在辦事效率上有新的改進(jìn)，單位面貌有了進(jìn)一步改變。

總之，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在縣紀(jì)委的大力監(jiān)督下，我室效能建設(shè)取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我們將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到單位效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保單位效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)�；�軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)××工作新的目標(biāo)和××經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

第四篇：落實(shí)全省機(jī)關(guān)效能年活動動員電視電話會議精神情況匯報(bào)

縣貫徹落實(shí)全省機(jī)關(guān)效能年活動動員電視電話會議精神情況匯報(bào)

省效能辦：

全省機(jī)關(guān)效能年活動動員電視電話會議和市機(jī)關(guān)效能年活動動員大會召開后，縣委、縣政府高度重視，迅速行動，對會議精神及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹。結(jié)合縣的實(shí)際，研究制定了開展機(jī)關(guān)效能年活動的實(shí)施方案，現(xiàn)將我縣貫徹落實(shí)的具體情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

　1月14日　，縣委常委會集中學(xué)習(xí)了省、市領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話，并結(jié)合峽江實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真討論，充分認(rèn)識到，省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的講話，不僅是對省、市直機(jī)關(guān)的要求，對我縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)同樣意義重大，同樣具有很強(qiáng)的針對性。當(dāng)前我縣正在搶抓機(jī)遇、乘勢而上，努力實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，這種加快發(fā)展的態(tài)勢迫切需要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我們要按照省市的要求，通過切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使黨政機(jī)關(guān)和廣大干部思想解放有新突破，職能轉(zhuǎn)變有新舉措，服務(wù)水平有新提高，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越�？h委常委會就會議精神的貫徹落實(shí)提出了意見，對全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動進(jìn)行了安排部署。

二、健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

及時(shí)成立了以縣副書記、縣長為組長，縣紀(jì)委書記、縣政府常務(wù)副縣長、縣委組織部長、縣政府常務(wù)副縣長為副組長的縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)效能建設(shè)具體工作實(shí)施。

三、雷厲風(fēng)行，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

縣委、縣政府研究制定了開展機(jī)關(guān)效能年活動的實(shí)施方案，對扎實(shí)開展好機(jī)關(guān)效能年活動提出了具體要求。

一是聞風(fēng)而動，迅速貫徹。縣委、縣政府要求，全縣各地各部門要迅速行動，立即采取各種行之有效的措施，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全省機(jī)關(guān)效能年活動動員電視電話會議精神，要把會議精神傳達(dá)到每一位干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

二是精心組織，分步實(shí)施�；I備召開我縣開展機(jī)關(guān)效能年活動動員大會，要求各地各部門開展機(jī)關(guān)效能年活動要基本與省市同步，活動分為學(xué)習(xí)動員階段、組織實(shí)施階段、考核總結(jié)階段三個階段每個階段都有明確目標(biāo)和要求，確保各階段工作質(zhì)量。

三是認(rèn)真對照，查擺問題。要求各地各部門結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真對照查找存在的問題，切實(shí)加以整改，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要敞開大門，走出機(jī)關(guān)，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，面對面地聽取基層干部群眾意見和建議。要通過建立健全聽取意見網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，接受群眾監(jiān)督。要通過民主生活會等形式，開展批評與自我批評，查找不足和差距，明確努力方向。

四是注重實(shí)效，抓好整改。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，查找問題、剖析原因，最終目的在于抓好落實(shí)、解決問題、推動工作、加快發(fā)展。要求各地各部門要把整改提高作為效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在充分研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，認(rèn)真抓好落實(shí)，力求取得實(shí)效。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣效能辦將對各地各部門貫徹情況和工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問題，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

201*年1月18日　

第五篇：關(guān)于貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神的情況匯報(bào)

關(guān)于貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

會議精神的情況匯報(bào)

農(nóng)發(fā)行宿遷市分行

根據(jù)4月23日市委召開的全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神及要求，我行高度重視，并召開了全行干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會。會上傳達(dá)了全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，要求全行干部職工引以為鑒，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識，提高依法辦事的能力，并對加強(qiáng)我行干部職工作風(fēng)建設(shè)工作提出了三大措施：

一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為全行干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，高度認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來。動員全行要深入學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和黨的基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)黨性觀念，提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。要從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識、銀行經(jīng)營管理、企業(yè)財(cái)務(wù)核算等知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營管理知識,掌握成功經(jīng)營管理者思考、處理問題的方法和手段,不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。要堅(jiān)持學(xué)以致用，著眼于解決我行改革發(fā)展中的問題,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的能力。

二是對照標(biāo)準(zhǔn)，查找問題。對照市委、市政府對干部作風(fēng)建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)，全行干部職工要聯(lián)系本人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，開展批評與自我批評，杜絕“好人主義”和“好�！爆F(xiàn)象。增強(qiáng)法律、法規(guī)和黨紀(jì)觀念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高機(jī)關(guān)行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要圍繞當(dāng)前全行持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和辦法措施抓好落實(shí)，一件一件分解，一步一步落實(shí)。

三是加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。全行要將干部作風(fēng)建設(shè)的效果體現(xiàn)在真抓實(shí)干上，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，自覺維護(hù)上級行工作要求的嚴(yán)肅性，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)，確保行令暢通。同時(shí)，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班制度、會議制度等，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與約束，以督查為推手，不定期對工作作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行檢查，周通報(bào)相關(guān)督查情況，將督查情況納入年終目標(biāo)考核，確保全行干部作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。

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