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國(guó)有公司支部委員會(huì)201*年黨建工作計(jì)劃

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201*年公司黨建工作

國(guó)有公司支部委員會(huì)

201*年根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)黨建工作的有關(guān)要求和部署,為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、實(shí)現(xiàn)“追趕超越”、開展“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”和開展作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng),著力做好公司的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面的工作,現(xiàn)就今年的黨建的重點(diǎn)工作做如下安排:

(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制,建立健全本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉潔工作有研究有部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核。

(二)加強(qiáng)黨的政策和理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育、監(jiān)督和管理,完善制度體系建設(shè),持之以恒地糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求。

(三)深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng),堅(jiān)持常態(tài)化和制度化,形式也可以多樣化,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每周進(jìn)行一至二次集中學(xué)習(xí),每個(gè)學(xué)習(xí)筆記達(dá)到一萬(wàn)字以上,全面深入地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),不斷提高思想覺悟,進(jìn)一步加強(qiáng)與實(shí)際工作的結(jié)合,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作的開展。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),完善制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,加強(qiáng)黨支部與行政辦公會(huì)議議事制度及落實(shí)黨務(wù)公開等民主制度的監(jiān)督。

(五)***公司繼續(xù)開展‘對(duì)標(biāo)定位,晉級(jí)升級(jí)’活動(dòng),以五星黨支部為標(biāo)準(zhǔn),向同行先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其黨建工作的良好做法,進(jìn)行對(duì)標(biāo)、看齊,落實(shí)、細(xì)化,分解我公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步把我公司黨建工作做到更嚴(yán)、更細(xì)、更好。

(六)繼續(xù)開展黨員積分管理,結(jié)合每個(gè)黨員的月表現(xiàn)和工作完成情況進(jìn)行考評(píng),并同年末的黨員民主評(píng)議結(jié)合起來(lái),進(jìn)行綜合考核。

(七)開展和樹立崗位模范活動(dòng),設(shè)立黨員先鋒崗,按季度或月度評(píng)先樹優(yōu),樹立身邊的典型,用身邊的事例教育和感化員工,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。

(八)加強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作,多向媒體和集團(tuán)網(wǎng)站投稿,并利用公司黨員活動(dòng)室、目示板,微信、QQ及其它媒體平臺(tái),廣泛宣傳企業(yè)及企業(yè)內(nèi)的先進(jìn)事例,提升企業(yè)形象,擴(kuò)大正能量。

(九)更好發(fā)揮黨組織的紀(jì)檢和監(jiān)督職能,更深入宣傳黨的廉潔從政要求,加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),支持和保護(hù)紀(jì)檢人員依紀(jì)履行職責(zé),加強(qiáng)紀(jì)檢人員培養(yǎng)和教育。

(十)加強(qiáng)精神文明和作風(fēng)建設(shè),深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳工作,深入群眾,加強(qiáng)交流,定期與員工交流,了解員工的思想、工作及生活情況,以便有針對(duì)性解決問(wèn)題和改進(jìn)管理方法,充分調(diào)動(dòng)公司上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

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