關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件的類型及做法
近年來,我院受理的勞動(dòng)爭議案件不斷增長,并出現(xiàn)不同的案件類型,針對新類型、新情況,我院立案及審理法官認(rèn)真鉆研與探討,根據(jù)勞動(dòng)爭議案件的具體情況,分別做出不同的處理結(jié)果,F(xiàn)就幾年來的審判實(shí)踐,對此類案件的類型及審理中的做法進(jìn)行以下粗淺的分析。
一、近年來勞動(dòng)爭議案件的基本情況
201*年受理42件;201*年受理24件,比201*年增長
%;201*年受理6件,比201*年增長%。
二、受理的勞動(dòng)爭議案件的類型
根據(jù)幾年來受理的勞動(dòng)爭議案件統(tǒng)計(jì),此類案件的類型
大致有以下幾類:
1、索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬案件,此類案件受理件;
2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件,此類案件受理件;
3、工傷保險(xiǎn)待遇案件,此類案件受理件;
4、因簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而形成的案件,此類案件受理件;
5、非法用工賠償案件,此類案件受理件。
三、審理勞動(dòng)爭議案件中的一些做法
1、在審查立案階段,注意審查勞動(dòng)爭議案件是否經(jīng)過
勞動(dòng)爭議仲裁程序。勞動(dòng)爭議案件中的勞動(dòng)爭議仲裁程序?qū)偾爸贸绦,在此類案件起訴到法院時(shí),審查立案階段,注意審查是否有勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書或是不予受理通知書。對沒有經(jīng)過仲裁程序,告知當(dāng)事人到仲裁委員會(huì)申請仲裁,如當(dāng)事人堅(jiān)持起訴的,裁定不予受理。
2、對經(jīng)過仲裁委員會(huì)仲裁后起訴到我院的,審查是否屬于我院管轄。對不屬于我院管轄的案件,裁定不予受理。根據(jù)最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件的司法解釋,勞動(dòng)爭議案件屬于勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地法院管轄。如:
3、對已經(jīng)審查立案后,經(jīng)過審理及對相關(guān)證據(jù)的認(rèn)定,認(rèn)為主體不適格的案件,依法做出判決,駁回原告的訴訟請求。如王貞鳳訴一案,本院受理后,經(jīng)過審理查明被告方已在此案立案之前報(bào)破產(chǎn),破產(chǎn)程序已進(jìn)行完畢,因此,本院認(rèn)為此案的被告不適格,對原告的訴訟請求予以駁回。
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