第一篇：課題書面匯報(bào)材料

《小學(xué)低年級(jí)語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的策略與方法研究》

課題書面匯報(bào)材料

新課標(biāo)指出：“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字，是學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，具備熟練的寫字技能，具有初步的書法欣賞能力，是現(xiàn)代中國公民應(yīng)有的基本素養(yǎng)。”

作為傳統(tǒng)文化之一的漢字書寫藝術(shù)，是我國幾千年文化的結(jié)晶，是世界藝術(shù)之林的奇葩。它有著深厚而豐富的文化內(nèi)涵，有著源遠(yuǎn)流長的歷史，凝聚著數(shù)千年中國文化的精髓。作為一個(gè)炎黃子孫，我們?yōu)閾碛腥绱藘?yōu)美的文字自豪，把寫好自己民族的文字作為責(zé)無旁貸的任務(wù)。

自201*年9月開始，我校就開始籌劃《小學(xué)低年級(jí)語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的測(cè)率與方法研究》課題的申報(bào)工作，并于201*年12月確定為我校課題研究，并正式開題。

開題以來，我們具體做了以下工作：

一、課題成員的簡介

課題組主要成員均為有較強(qiáng)低年級(jí)識(shí)字寫字教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線語文老師，對(duì)于低年級(jí)識(shí)字寫字教學(xué)深有感觸，始終銘記“識(shí)字寫字是一二年級(jí)的教學(xué)重點(diǎn)，‘重點(diǎn)不重，后患無窮’就會(huì)嚴(yán)重地導(dǎo)致出的嚴(yán)重后果。”重視識(shí)字寫字，結(jié)合低年級(jí)的識(shí)字寫字教學(xué)出現(xiàn)的問題，積極研究，討論出最優(yōu)質(zhì)的辦法，共同展開課題相關(guān)工作。

二、課題前的準(zhǔn)備

課題立項(xiàng)后，課題組成員及時(shí)召開了小組會(huì)議，在申報(bào)書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了分工、研究方式、階段劃分等細(xì)節(jié)問題。然后按分

工分頭準(zhǔn)備開題所需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料。

課題主持人及時(shí)將課題立項(xiàng)情況向教研室及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，介紹課題組的工作進(jìn)展及設(shè)想，以求得教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想上、業(yè)務(wù)上和資金上的支持。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課題研究給予了高度的重視和大力的支持，表示待課題具備開題條件后，將親自參加開題會(huì)。

有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室的支持，課題組成員信心倍增，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)備齊全了各項(xiàng)資料，撰寫了開題報(bào)告，并交學(xué)校教科研室主任審閱。在教科研室主任審閱通過后，召開了開題會(huì)，開題會(huì)由學(xué)校教研室主任主持，課題組全體成員，并邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)上，課題主持人詳細(xì)匯報(bào)了開題的準(zhǔn)備情況，及開題后計(jì)劃實(shí)施的各項(xiàng)工作，就課題研究方法、步驟等問題征求了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室主任的意見，并于會(huì)后對(duì)開題報(bào)告進(jìn)行了修改。修改完成后，于201*年12月將開題報(bào)告上報(bào)到寶安區(qū)教科研室。

三 、開題后的工作進(jìn)展

課題開題后，課題組全體成員團(tuán)結(jié)合作，按照申報(bào)書和開題報(bào)告中確定的方法和步驟展開課題研究。

在課題研究工作中，老師們感到自身素質(zhì)的重要性，課題研究沒有理論職稱猶如空中樓閣，所以課題組成員利用寒假的時(shí)間，通過翻閱圖書資料，查閱相關(guān)網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織課題組教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)寫字的資料，課題研究會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于在中小學(xué)加強(qiáng)寫字教學(xué)的若干意見》、《寫字基礎(chǔ)指導(dǎo)》、《寫字教學(xué)指南》、《如何培養(yǎng)低年級(jí)學(xué)生的寫字興趣》等，通過一系列的學(xué)習(xí)，課題組成員的認(rèn)識(shí)和觀念都得到了提高。

1、制定了課題相關(guān)的方法策略：

（1）養(yǎng)成良好習(xí)慣。a、誦讀兒歌，b、細(xì)化要求。

（2）提高寫字技能。培養(yǎng)仔細(xì)觀察的能力。學(xué)寫生字首要的能力就是觀察。除了觀察字形、觀察筆順之外，還要重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生觀察關(guān)鍵的筆畫，觀察落在橫中線、豎中線上的筆畫。

2、進(jìn)行了鉛筆寫字的現(xiàn)狀調(diào)查分析

在課題獲得批準(zhǔn)后，我們對(duì)低年級(jí)學(xué)生在語文課堂中鉛筆寫字的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，對(duì)這些情況做出了簡單的分析，由課題組成員與低年級(jí)全體語文老師完成，在有限的時(shí)間內(nèi)，當(dāng)場讓學(xué)生用鉛筆寫一首古詩，當(dāng)場收回。本次調(diào)查參與學(xué)生有近200名，所寫作品全部收回。各班作品由各班語文教師進(jìn)行整理、分析、歸因，最后由課題組成員與低年級(jí)全體語文教師共同對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行匯總并討論。結(jié)合匯總結(jié)果和平時(shí)對(duì)學(xué)生的了解，將匯總結(jié)果的信息歸納為三大方面的問題：1、學(xué)生的寫字坐姿和執(zhí)筆錯(cuò)誤率比較高。2、家長重視孩子的寫字教育，但真正糾正孩子錯(cuò)誤姿勢(shì)和習(xí)慣的卻很少。3、學(xué)生不按寫字要求書寫，學(xué)生書寫水平還達(dá)不到規(guī)范、端正的要求。由曾娜等負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告完成后，大家再一次進(jìn)行討論，并將調(diào)查報(bào)告中歸納的問題制定成子課題方案分配給課題組成員。由每個(gè)成員分別對(duì)自己負(fù)責(zé)的問題進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查分析，然后選擇一種合適的方式，與學(xué)生進(jìn)行練筆，觀察學(xué)生的反應(yīng)。進(jìn)一步了解學(xué)生在寫字過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整方法和思路。

從201*年2月份開始，課題組成員與低年級(jí)語文教師定期開展書法競賽，組織一二年級(jí)八個(gè)班的鉛筆書寫競賽，各班先在班級(jí)通過比賽，選出5名參加年級(jí)的比賽，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在201*年4月25日，松崗街道小學(xué)生硬筆書法比賽活動(dòng)中，我校一二年級(jí)有9位同學(xué)參加了比賽，并有部分同學(xué)取得了優(yōu)異成績，得到了評(píng)委老師的一致好評(píng)。

通過平時(shí)的識(shí)字寫字練習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)的開展，激發(fā)了孩子們的寫字興趣，大部分學(xué)生有了正確、規(guī)范的書寫儀式，各科作業(yè)的書寫與過去相比變得整潔多了，不少學(xué)生不僅作業(yè)書寫越來越認(rèn)真，學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣也有了不少轉(zhuǎn)變，我們感到欣慰。

四、存在的問題

經(jīng)過過來一段時(shí)間的工作，我們感覺存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、低年級(jí)學(xué)生比較好動(dòng)，注意力不能集中，難以靜下心來寫好每一個(gè)字；

2、課題組成員外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，所以眼界狹窄，需要得到更多的、更高水平的專業(yè)技術(shù)支持；

3、打工子弟偏多，一些家長對(duì)老師的依賴性太強(qiáng)，使得老師在學(xué)校進(jìn)行的相關(guān)寫字姿勢(shì)、字形等方面的知道沒有得到及時(shí)鞏固；

4、由于課題組成員都是一線教師，時(shí)間有些緊張。

通過前一階段的研究，課題組成員普遍感到受益匪淺，在課題研究的牽引帶動(dòng)作用下，個(gè)人能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平得到提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到增強(qiáng)，作用顯著。下一階段的工作，主要是根據(jù)過來一段與課題組成員還有學(xué)生之間的交流，搜集資料，擬定精彩課例的設(shè)計(jì)思路以及課題理論在教育教學(xué)中的實(shí)踐，這個(gè)階段將持續(xù)到201*年2月。接下來的兩個(gè)月將開始著手課題的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與論文的撰寫，并完成整個(gè)課題的研究并驗(yàn)收。

《小學(xué)低年級(jí)語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的策略與方法研究》課題組

201*年12月6日

第二篇：供電所書面匯報(bào)材料

供電所書面匯報(bào)材料

一．完成的主要工作

<一>績效指標(biāo)完成情況

201*年元-9月份完成供電量xx萬千瓦時(shí)，占年任務(wù)xx萬千瓦時(shí)的 xx%。完成售電量xx萬千瓦時(shí)，占年任務(wù)xx萬千瓦時(shí)的xx %。綜合線損率xx%，平均售電單價(jià)xx元/千千瓦時(shí)，電費(fèi)回收率完成100%。未發(fā)生任何安全性事故及影響政治穩(wěn)定和越級(jí)上訪事件。

<二>所做的主要工作

1、1-9月份完成業(yè)擴(kuò)報(bào)裝xx戶。其中：居照 xx戶，商業(yè)xx戶，農(nóng)業(yè)x戶，非居照x戶。

2、完成10kvxx連接線 xx公里。

3、完成新小城鎮(zhèn)建設(shè)xx。

4、災(zāi)后重建工程材料已拉運(yùn)到位，即將馬上開工。

5、秋檢前對(duì)轄區(qū)內(nèi)線路及設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真的巡視檢查工作，準(zhǔn)確的掌握了線路及設(shè)備的運(yùn)行情況及存在的缺陷。

6、加強(qiáng)值班制度的落實(shí)，制定詳細(xì)的保電預(yù)案，分工明確、責(zé)任到人，順利完成了國慶長假期間的保電任務(wù)。

7、認(rèn)真開展了營業(yè)普查及用電檢查工作。對(duì)三相負(fù)荷不平衡的臺(tái)區(qū)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)整，為線損的降低打下了基礎(chǔ)。

8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)小組的安排要求，認(rèn)真開展了工作。

9、按照《xx供電公司農(nóng)村用電安全強(qiáng)基固本工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我所實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。

10、認(rèn)真開展了超期供用電合同的續(xù)簽和新增用戶合同的簽訂工作。

二、工作中存在的不足：

1、人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，創(chuàng)一流資料還不完善。

2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)比較薄弱，部分線路抗外力能力差。

三、下階段工作計(jì)劃：

1、扎實(shí)有效的做好秋季檢修工作，確保電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定度冬。

2、克服各種困難全面優(yōu)質(zhì)的完成災(zāi)后重建工程。

3、加強(qiáng)線路的巡視力度、把可能出現(xiàn)的事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保電網(wǎng)及設(shè)備安全運(yùn)行。

4、規(guī)范營銷管理，采取多相措施，有效降低線損，提高經(jīng)營效益。

5、繼續(xù)抓好職工的政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。提高為民服務(wù)的意識(shí)和解決實(shí)際問題的能力。

6、認(rèn)真開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，尤其是做好重大節(jié)日期間的保電工作。

7、按照公司工作要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

第三篇：市財(cái)政局書面匯報(bào)材料提綱

《河源市100噸優(yōu)質(zhì)茶葉加工廠新建項(xiàng)目》

建設(shè)實(shí)施匯報(bào)材料

一、項(xiàng)目實(shí)施、管理和完成情況

東源縣上仙湖茶業(yè)開發(fā)有限公司是成立于201*年的責(zé)任有限公司，河源市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。公司采用“公司+基地+茶農(nóng)”的經(jīng)營模式，帶領(lǐng)山區(qū)農(nóng)戶扎根于仙湖山脈，積極發(fā)展茶葉種植加工產(chǎn)業(yè)。201*年，公司在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等技術(shù)力量的幫扶下，根據(jù)茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，制定了《河源市100噸優(yōu)質(zhì)茶葉加工廠新建項(xiàng)目》（以下簡稱《項(xiàng)目》），并申請(qǐng)了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。項(xiàng)目于201*年7月獲批國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目補(bǔ)助資金108萬元，其中中央財(cái)政資金60萬元，省配套資金48萬元。

項(xiàng)目于201*年6月正式啟動(dòng)實(shí)施。為更好地實(shí)施項(xiàng)目，公司成立了由鐘志昌總經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目指揮部，下設(shè)工程建設(shè)部、財(cái)務(wù)部、辦公室，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)施工。經(jīng)過相關(guān)部門的考核篩選，工程建設(shè)由東源縣建筑安裝工程有限公司承包實(shí)施，同時(shí)接受項(xiàng)目指揮部的監(jiān)督與指導(dǎo)。

截止201*年3月，項(xiàng)目廠房建設(shè)、供水供電工程、場地平整工程和機(jī)耕路建設(shè)等已完成。由于茶葉加工實(shí)際需要，目前，加工廠只裝備了仙湖茶加工設(shè)備，烏龍茶加工設(shè)備及其他輔助設(shè)備計(jì)劃在今年6月份購置。

二、項(xiàng)目資金撥付、使用和管理情況

目前，項(xiàng)目已總共投入391.5萬元，其中自籌資金291.5萬元，財(cái)政專項(xiàng)資金100萬元（財(cái)政資金于201*年2月?lián)芨兜轿夜�司帳戶），具體使用情況如下：

（1）場地平整投入10萬元，已完成；

（2）機(jī)耕路建設(shè)投入資金45萬元，安排財(cái)政資金20萬元。5公里機(jī)耕路已建成；

（3）茶葉加工車間工程實(shí)際面積890平方米，主體工程建設(shè)、裝修、發(fā)酵車間、倉房等總共投入154.5萬元，其中安排財(cái)政資金35萬元；

（4）供水、供電工程投入66萬，其中安排財(cái)政資金25萬元；

（5）機(jī)械設(shè)備總共投入18萬元，其中仙湖茶設(shè)備12萬元，檢測(cè)設(shè)備3萬元，培訓(xùn)及辦公設(shè)備3萬元，總共安排財(cái)政資金12萬元；

（6）技術(shù)培訓(xùn)投入8萬元，安排財(cái)政資金8萬元；

（7）流動(dòng)資金投入90萬元。

三、項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)部控制制度建立健全情況

（1）嚴(yán)格分工，逐層問責(zé)制度。為順利組織實(shí)施項(xiàng)目，公司成立了以鐘志昌總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目指揮部，下設(shè)多個(gè)部門；明確和界定了各部門、崗位的目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)限，建立了相應(yīng)的授權(quán)、檢查和逐級(jí)問責(zé)制度，確保其在授權(quán)范圍內(nèi)履行職能；設(shè)立了完善的控制架構(gòu)，保證管理人員下達(dá)的指令能夠被嚴(yán)格執(zhí)行。

（2）公司實(shí)行嚴(yán)格的工程管理規(guī)范，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、文明、安全、成本進(jìn)行全方面(請(qǐng)收藏本站www.7334dd.com)的監(jiān)控。公司制訂了相應(yīng)的成本控制制度，包括設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證、工程合同、工程預(yù)結(jié)算等各項(xiàng)管理辦法。項(xiàng)目管理中實(shí)施成本預(yù)警管理，對(duì)工程變更、洽商推行按月審結(jié)，強(qiáng)化成本的過程管理和控制

（3）實(shí)施嚴(yán)格的工程招標(biāo)管理：工程招標(biāo)采用邀請(qǐng)的方式，對(duì)于施工承包方招標(biāo)書進(jìn)行嚴(yán)格審批分析。公司嚴(yán)格把關(guān)，層層篩選，選用資質(zhì)好、施工經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量雄厚的承建單位。

（4）工程進(jìn)度管理，公司有嚴(yán)格的控制程序。所有分項(xiàng)項(xiàng)目在啟動(dòng)前均需編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目施工方的施工計(jì)劃由公司總經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃具有嚴(yán)肅性，確定后不可隨意變更。確因公司經(jīng)營需要、國家宏觀政策、市場環(huán)境發(fā)生重大變化，擬對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃作出重大變更或調(diào)整的，必須報(bào)公司總經(jīng)理審批。施工公司每月至少進(jìn)行一次審查，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)更新進(jìn)度差異，并報(bào)送公司項(xiàng)目指揮部。

（5）工程款支付。公司對(duì)工程款的支付有嚴(yán)格的審批程序，首先由施工單位填寫工程付款申請(qǐng)單，對(duì)工程完成的進(jìn)度情況進(jìn)行描述，并附上所有相關(guān)資料，包括工程完成進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，并經(jīng)過外部監(jiān)理公司審核，施工公司人員在監(jiān)理審核的基礎(chǔ)上復(fù)核，后經(jīng)財(cái)務(wù)部審核簽字后，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。財(cái)務(wù)部在上述手續(xù)完備之后進(jìn)行付款。

（6）工程竣工驗(yàn)收合格，承包單位將整理齊全的工程結(jié)算資料

報(bào)送工程建設(shè)部，建設(shè)部對(duì)其進(jìn)行審核并簽字后，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行復(fù)審。財(cái)務(wù)部復(fù)核后，由總經(jīng)理簽署意見。

附表：資金投入明細(xì)表

東源縣上仙湖茶業(yè)開發(fā)有限公司 201*年4月4日

第四篇：中泰黨支部書面匯報(bào)材料

中泰黨支部書面匯報(bào)材料

201*年，中泰黨支部緊緊圍繞在處黨政周圍，按照處黨委201*年工作意見，踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示，確保了項(xiàng)目部的安全、平穩(wěn)的運(yùn)行�，F(xiàn)將中泰黨支部201*年第一季度黨建工作匯報(bào)如下：

一、增強(qiáng)黨員的個(gè)人素質(zhì)，提高了黨支部的整體戰(zhàn)斗力 為了增強(qiáng)黨員的創(chuàng)造力、凝聚力，項(xiàng)目部除了進(jìn)行正常的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)外，還組織全體黨員進(jìn)行黨的歷史知識(shí)、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。以知識(shí)武裝黨員的頭腦，使黨員在思想上緊密圍繞在黨支部的周圍；還組織黨員學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳超英、郭明義等人的先進(jìn)實(shí)事跡，提高了黨員的工作積極性，使黨員在日常生活、工作中有楷模可尋，有先進(jìn)督促。經(jīng)過對(duì)黨員的培訓(xùn)教育，中泰黨支部黨員的個(gè)人素質(zhì)有了明顯提高，使黨支部的工作更有執(zhí)行力，提高了黨支部的整體戰(zhàn)斗力。

二、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高了職工的爭創(chuàng)精神

1、黨支部要求各單位要充分利用班前會(huì)、“五個(gè)一”等形式，加大對(duì)職工的崗標(biāo)、崗位操作規(guī)范的灌輸力度和教育經(jīng)�；�，使得職工牢記自身的崗位標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)，以確保職工在生產(chǎn)中能夠有標(biāo)準(zhǔn)可尋，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

2、結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，開展有利于項(xiàng)目部經(jīng)營、發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把光爆、巷道質(zhì)量、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等要求結(jié)合在一起，在保證安全的前提下，爭進(jìn)度、創(chuàng)效益，努力提高項(xiàng)目部職工收入。

3、學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的先進(jìn)事跡，向先進(jìn)靠攏。 黨支部深刻認(rèn)識(shí)到，黨員的積極主動(dòng)參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)條件。為此，黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)第三階段總結(jié)及第四階段動(dòng)員大會(huì)，表明了會(huì)盡力為黨員的參與創(chuàng)造條件，使有先進(jìn)意識(shí)的黨員能通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用；我們還組織職工學(xué)習(xí)李林森、郭明義的先進(jìn)事跡，并將他們的先進(jìn)事跡融入到了宣傳內(nèi)容、班前會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)造了全體職工都在“爭”、“創(chuàng)”先進(jìn)的良好氛圍。

三、理論與實(shí)操相結(jié)合，抓好培訓(xùn)工作

中泰黨支部在新年伊始就開始了正常的職工培訓(xùn)，成立了專門的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了培訓(xùn)管理辦法，選拔了兼職培訓(xùn)教師、兼職培訓(xùn)班主任，對(duì)職工進(jìn)行了混凝土振動(dòng)棒及20挖機(jī)的實(shí)操培訓(xùn)。

根據(jù)文件要求，我們建設(shè)了可容納50人左右的培訓(xùn)教室，對(duì)新招工人堅(jiān)決做到：不培訓(xùn)、不上崗，培訓(xùn)不合格、不允許下井；把培訓(xùn)工作納入了每次項(xiàng)目部安全檢查的范圍，組織專人查看隊(duì)部“五個(gè)一、六必講”學(xué)習(xí)記錄

本，不定期參與隊(duì)部班前會(huì)，查看隊(duì)部學(xué)習(xí)情況，對(duì)不能按文件要求及項(xiàng)目部要求學(xué)習(xí)、記錄的人員，除進(jìn)行罰款外，也會(huì)做好他們的思想工作，幫助他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而進(jìn)行改正；項(xiàng)目部對(duì)培訓(xùn)教師費(fèi)的發(fā)放也比較及時(shí)，保證了培訓(xùn)教師工作的積極性。

四、完善模式化建設(shè)，改善施工環(huán)境

我項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)處下發(fā)的模式化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，目前，我項(xiàng)目部已經(jīng)完成了外圍道路至工廣、生活區(qū)的道路鋪設(shè)工作；按照模式化管理要求，完成了食堂設(shè)施、設(shè)備的配備工作；辦公室設(shè)施配備工作；澡堂、換衣室、水房等一系列日常生活場所的布置工作；制作了歡迎標(biāo)語，懸掛在了項(xiàng)目部入口處及主道盡頭處；采購了洗衣機(jī)、培訓(xùn)了洗衣工，方便了職工工作服的換洗，確保了項(xiàng)目部職工每班都能穿著干凈的工作服上班；現(xiàn)在，我們?cè)诤笄诜矫嬷饕�的工作重點(diǎn)就是整頓、統(tǒng)一項(xiàng)目部職工宿舍的布置。

五、圓滿完成了平安一季度及安全警示三月行活動(dòng) 中泰項(xiàng)目部黨支部在接到活動(dòng)通知后，制定了“平安一季度”及“安全警示三月行”活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了“平安一季度”及“安全警示三月行”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并針對(duì)項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定了每人寫安全承諾書、女工為一線職工寫安全囑咐信、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司三起事故、懸掛了宣傳條幅等。

六、開展了斜井澆灌技術(shù)比武，提高了澆灌質(zhì)量。 為舉辦好本次技能比武，我們召開了專門的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。提前三天將活動(dòng)方案下發(fā)到兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)，要求兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)認(rèn)真組織、精心安排，確�；顒�(dòng)成功開展。

兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)在接到方案后，組織了技術(shù)骨干、有經(jīng)驗(yàn)的老工人，對(duì)斜井澆灌的工序進(jìn)行了深入、細(xì)致的研究。對(duì)現(xiàn)場施工的人員勞動(dòng)量、需要人數(shù)，地面的輔助工作量、需要人數(shù)進(jìn)行了認(rèn)真分析并做了精減；對(duì)澆灌中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，制定了迅速的解決方案；班前會(huì)上細(xì)化了的任務(wù)安排，使每個(gè)人都知道自己干什么，怎么干，做到了最大化利用勞動(dòng)力的效果。

經(jīng)過這次技術(shù)比武，兩個(gè)隊(duì)都發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并進(jìn)行了改正，澆灌效果有了明顯提高。

七、 “收心歸位、鉚勁發(fā)力”及其他極階段活動(dòng) 中泰黨支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件指示，開展了“收心歸位、鉚勁發(fā)力”、“學(xué)習(xí)陳超英同志的先進(jìn)事跡”等一系列階段性活動(dòng)，為項(xiàng)目部的安全平穩(wěn)發(fā)展，提供了保障。

一季度，是煤礦事故高發(fā)期，中泰黨支部通過落實(shí)“黨管安全責(zé)任”，加大職工培訓(xùn)力度，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保了項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)。

中泰項(xiàng)目部

201*/3/26

第五篇：縣計(jì)生委主任的書面匯報(bào)材料

縣計(jì)生委主任的書面匯報(bào)材料：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

縣位于市西南部，距洛陽90公里，屬邊遠(yuǎn)山區(qū)，全縣轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，317個(gè)行政村，總?cè)丝?4萬人，育齡婦女10.8萬人。

今年以來，縣委、縣政府高度重視人口和計(jì)劃生育工作，各級(jí)各部門齊抓共管、綜合治理，計(jì)劃生育系統(tǒng)廣大干部職工實(shí)干干實(shí)、開拓

創(chuàng)新，全面開展省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建活動(dòng)，人口和計(jì)劃生育工作呈現(xiàn)出了前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)�，F(xiàn)將今年以來的人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)如下：

一、縣委、縣政府高度重視創(chuàng)優(yōu)工作

(一)大力支持，創(chuàng)造環(huán)境。年初，縣委、縣政府要求各級(jí)要叫響“縣創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)村、整體工作創(chuàng)一流”的口號(hào)，明確提出了年度人口和計(jì)劃生育工作爭創(chuàng)省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的工作目標(biāo)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，縣委調(diào)整了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記劉培中親任組長，縣長吳寧軍任常務(wù)副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直接對(duì)縣委書記和縣長負(fù)責(zé)，形成一把手抓一把手，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的親自抓、負(fù)總責(zé)工作機(jī)制。在政策推動(dòng)上，縣委、縣政府始終把人口和計(jì)劃生育工作放在心上，抓在手上，落實(shí)貫徹到各項(xiàng)工作中。一切涉農(nóng)政策緊緊圍繞人口和計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作督查都把人口和計(jì)劃生育工作納入重要內(nèi)容，每次大型會(huì)議必講人口和計(jì)劃生育工作，預(yù)算投入上優(yōu)先保證人口和計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)。在工作方法上，大力支持縣計(jì)生委的工作，計(jì)生委需要出臺(tái)什么措施，縣委、縣政府就出臺(tái)什么措施;需要解決什么問題，一般情況下現(xiàn)場辦公，隨時(shí)加以解決。在召開全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議之前，縣委常委會(huì)在聽取計(jì)生委工作匯報(bào)時(shí)，計(jì)生委建議縣委、縣政府出臺(tái)11個(gè)文件，在聽取匯報(bào)后全部出臺(tái)。計(jì)生工作會(huì)議，所有常委以上領(lǐng)導(dǎo)全部出席。在工作思路上，縣委、縣政府明確提出了年要?jiǎng)?chuàng)建全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣，并要求一舉成功。在全縣以創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)村為載體創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)�？h計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已形成互動(dòng)關(guān)系，出臺(tái)了對(duì)計(jì)劃生育戶的優(yōu)先優(yōu)惠政策，縣委、縣政府始終把這些政策的兌現(xiàn)和落實(shí)納入目標(biāo)責(zé)任書之中，形成了政府牽頭、部門互動(dòng)、鄉(xiāng)村主體的創(chuàng)建體系。在隊(duì)伍建設(shè)上，縣委、縣政府專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》(嵩發(fā)〔〕24號(hào)文件)，高度重視計(jì)劃生育干部的培養(yǎng)，在提拔和使用上對(duì)計(jì)生干部高看一眼、厚愛一層，3月份科局級(jí)干部干部調(diào)整中有9名縣、鄉(xiāng)計(jì)生干部被提拔重用;重視村級(jí)計(jì)生管理員的選拔和作用發(fā)揮，借助年初村民委員會(huì)換屆，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦篩選摸底，挑選出年齡35歲以下、初中以上文化程度，有責(zé)任心的女性同志報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，確定為村委候選人。如果選舉不上，是黨員的進(jìn)村支部;不是黨員的選舉過后，強(qiáng)制配備，以健全計(jì)生隊(duì)伍。在經(jīng)費(fèi)投入上，縣委、縣政府在財(cái)政十分緊張的情況下，今年又增加計(jì)生經(jīng)費(fèi)100萬元，劃撥50萬元獨(dú)生子女專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“凡是投入不到位的，一律不能推薦為先進(jìn)”。

(二)強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。縣委、縣政府出臺(tái)專門文件落實(shí)省委組織部、省人口計(jì)生委、省人事廳關(guān)于干部使用中計(jì)劃生育的審查意見，將計(jì)劃生育工作情況和領(lǐng)導(dǎo)干部家庭實(shí)行計(jì)劃生育情況納入提拔、使用、交流的否決項(xiàng)目，同時(shí)與本單位的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，主要出臺(tái)了三項(xiàng)措施：一是重新修訂了《人口和計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法》，明確了具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及實(shí)施通報(bào)批評(píng)、重點(diǎn)管理、黃牌警告、一票否決的條件。規(guī)定：在省市優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣驗(yàn)收中，任意一項(xiàng)指標(biāo)完不成者，縣委、縣政府扣撥該鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)2萬元;任意兩項(xiàng)指標(biāo)完不成者，扣撥該鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)3萬元;完不成三項(xiàng)指標(biāo)，影響優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建的扣撥經(jīng)費(fèi)5萬元，并實(shí)施“一票否決”。縣直單位凡發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外出生一例的扣減經(jīng)費(fèi)2萬元，計(jì)劃外出生二例的實(shí)施黃牌警告，計(jì)劃外出生三例以上的實(shí)施“一票否決”，并按照男方單位負(fù)主要責(zé)任，女方單位負(fù)次要責(zé)任的原則，給單位一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)一定的黨政紀(jì)處分，取消當(dāng)年一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。二是縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于黨員干部違反計(jì)劃生育政策案件調(diào)查處理的規(guī)定》，明確規(guī)定黨員干部違反計(jì)生政策案件查處責(zé)任。對(duì)反映一般黨員及干部職工違反計(jì)生政策的案件，縣計(jì)生委可直接立案查處;對(duì)反映副科級(jí)以上黨員干部違反計(jì)劃生育政策的案件，縣計(jì)生委要在將舉報(bào)材料(或案情摘要)呈報(bào)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)審批的同時(shí)，報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案，聯(lián)合進(jìn)行查處。對(duì)違反計(jì)劃生育政策的黨員干部，不能以征收或罰款代替黨政紀(jì)處分，要按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》拿出黨、政紀(jì)處理意見，由有關(guān)部門予以落實(shí)。為防止個(gè)別同志已經(jīng)過計(jì)生部門處理，在考核、提拔時(shí)又拿出這樣那樣的證件，證明自己不違反計(jì)劃生育政策，文件規(guī)定：凡已接受過計(jì)劃生育處理的黨員干部，對(duì)其以后再提供的所

有相關(guān)證件一概不予認(rèn)定，組織部門一律不提拔使用。三是為了解決干部職工非法收養(yǎng)問題，縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于黨員干部收(寄)養(yǎng)子女問題苦干規(guī)定》。規(guī)定收養(yǎng)一孩需持縣計(jì)生委出具的《婚育情況證明》，向民政部門申請(qǐng)辦理《收養(yǎng)證》;因特殊原因，確需收養(yǎng)二孩及二孩以上子女的，一般干部職工由民政局、計(jì)生委、公安局召開聯(lián)席會(huì)議研究，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

由縣委常委會(huì)議研究同意。對(duì)公安部門在辦案過程中涉及的查找不到親生父母的被拐賣嬰兒，由公安局、計(jì)生委、民政局召開聯(lián)席會(huì)議，研究確定寄養(yǎng)人。凡不按上述規(guī)定履行相關(guān)收(寄)養(yǎng)手續(xù)而收(寄)養(yǎng)子女的，無論有無相關(guān)證件，一律視為非法收(寄)養(yǎng)，由有關(guān)部門按照相關(guān)政策履行經(jīng)濟(jì)處罰、節(jié)育措施、黨政紀(jì)處理手續(xù)。在推動(dòng)信訪工作健康發(fā)展、維護(hù)群眾合法權(quán)益上，縣委、縣政府明確提出，凡發(fā)現(xiàn)一起因工作不當(dāng)引起越級(jí)、集體上訪的，縣委、縣政府給予“重點(diǎn)管理”，兩起的給予“黃牌警告”，三起及以上的實(shí)施“一票否決”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì)制度，確定后備干部、提拔使用上嚴(yán)把計(jì)生關(guān)，去年以來有65人因計(jì)劃生育原因被取消后備干部資格，失去提拔使用機(jī)會(huì)。

二、選好載體，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)工作全面開展

今年以來，縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育部門以營造宣傳環(huán)境、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作、抓好集中服務(wù)活動(dòng)、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、推進(jìn)技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、關(guān)愛女孩行動(dòng)等為載體，不斷把創(chuàng)優(yōu)工作推向深入。

(一)以宣傳教育為載體，努力轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳�育觀念

重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是抓好環(huán)境宣傳。以實(shí)施“旅游帶動(dòng)”戰(zhàn)略為契機(jī)，在通往“三山一水”的主要公路沿線制做大型計(jì)劃生育公益廣告十六個(gè)、路牌標(biāo)語362條、墻體標(biāo)語973條，成為城鄉(xiāng)一道亮麗的風(fēng)景。同時(shí)，新建生育文化大院、漫畫一條街18個(gè)。二是抓好宣傳品的進(jìn)村入戶工作�？h計(jì)生委統(tǒng)一印制宣傳單10萬份、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家宣傳手冊(cè)1.6萬冊(cè)免費(fèi)發(fā)放到育齡群眾手中。三是扎實(shí)開展了“13億人口日”宣傳周活動(dòng)。宣傳周期間，縣委常委、副縣長梁長平在電視臺(tái)發(fā)表題為“成就輝煌、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)”的電視講話;組織了聲勢(shì)浩大的游行踩街活動(dòng);建設(shè)“13億人口日”宣傳一條街，在縣政府門前的主干道上懸掛橫幅46條、擺放版面34塊，并設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)兩個(gè);縣委宣傳部、縣計(jì)生委、縣廣播電視局聯(lián)合在縣電視臺(tái)開設(shè)人口專欄。

(二)以隊(duì)伍建設(shè)為載體，建設(shè)高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍

我們主要是開展了以“縣級(jí)雙向選擇，鄉(xiāng)、村公開競聘，全員動(dòng)態(tài)管理”的人事制度改革。

委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、科室成員實(shí)行“雙向選擇”。從農(nóng)歷初八開始，委黨組首先初步研究了各科室負(fù)責(zé)人的人選，召開職工大會(huì)進(jìn)行討論，結(jié)合無記名投票的結(jié)果進(jìn)行正式確定。然后由科室負(fù)責(zé)人選擇科室成員、一般干部職工選擇科室。最后由黨組進(jìn)行研究確定。通過“雙向選擇”，有5名同志最后落選，由黨組集體和這5名同志進(jìn)行談話，要求他們找出差距、正視問題，盡快找準(zhǔn)位置，以全新面貌投入工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任實(shí)行公開競聘。3月份，縣委對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正，真正把那些年富力強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的同志充實(shí)到計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，請(qǐng)示縣委、縣政府同意后，縣計(jì)生委、人事勞動(dòng)局對(duì)現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了公開競聘�？h計(jì)生委、人事勞動(dòng)局聯(lián)合下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任競爭上崗實(shí)施方案》，對(duì)競聘人員資格

、競聘程序、辦法等進(jìn)行了具體規(guī)定。通過宣傳動(dòng)員、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、征求意見、筆試、面試、研究確定八個(gè)環(huán)節(jié)，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見后研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任16名、副主任19名。

村管理員全部實(shí)行“縣管鄉(xiāng)聘村用”。針對(duì)村計(jì)劃生育管理員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于村計(jì)劃生育管理員“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”工作的實(shí)施意見》，采取先試點(diǎn)、然后召開現(xiàn)場會(huì)議進(jìn)行推廣的辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序，于4月份開展了“村管理員公開競聘活動(dòng)月”活動(dòng)，對(duì)個(gè)不符合省定標(biāo)準(zhǔn)的管理員崗位進(jìn)行了公開競聘，通過競聘全縣317個(gè)管理員全部達(dá)到“年齡35歲以下、文化程度初中以上、女性”的省定標(biāo)準(zhǔn)，年齡結(jié)構(gòu)由原來的平均歲降低到目前的歲;文化結(jié)構(gòu)大大改善，其中大專文化程度的達(dá)到%，中專占%，高中占%。

二、選好載體，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)工作全面開展

今年以來，縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育部門以營造宣傳環(huán)境、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作、抓好集中服務(wù)活動(dòng)、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、推進(jìn)技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、關(guān)愛女孩行動(dòng)等為載體，不斷把創(chuàng)優(yōu)工作推向深入。

(一)以宣傳教育為載體，努力轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳�育觀念

重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是抓好環(huán)境宣傳。以實(shí)施“旅游帶動(dòng)”戰(zhàn)略為契機(jī)，在通往“三山一水”的主要公路沿線制做大型計(jì)劃生育公益廣告十六個(gè)、路牌標(biāo)語362條、墻體標(biāo)語973條，成為城鄉(xiāng)一道亮麗的風(fēng)景。同時(shí)，新建生育文化大院、漫畫一條街18個(gè)。二是抓好宣傳品的進(jìn)村入戶工作�？h計(jì)生委統(tǒng)一印制宣傳單10萬份、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家宣傳手冊(cè)1.6萬冊(cè)免費(fèi)發(fā)放到育齡群眾手中。三是扎實(shí)開展了“13億人口日”宣傳周活動(dòng)。宣傳周期間，縣委常委、副縣長梁長平在電視臺(tái)發(fā)表題為“成就輝煌、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)”的電視講話;組織了聲勢(shì)浩大的游行踩街活動(dòng);建設(shè)“13億人口日”宣傳一條街，在縣政府門前的主干道上懸掛橫幅46條、擺放版面34塊，并設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)兩個(gè);縣委宣傳部、縣計(jì)生委、縣廣播電視局聯(lián)合在縣電視臺(tái)開設(shè)人口專欄。

(二)以隊(duì)伍建設(shè)為載體，建設(shè)高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍

我們主要是開展了以“縣級(jí)雙向選擇，鄉(xiāng)、村公開競聘，全員動(dòng)態(tài)管理”的人事制度改革。

委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、科室成員實(shí)行“雙向選擇”。從農(nóng)歷初八開始，委黨組首先初步研究了各科室負(fù)責(zé)人的人選，召開職工大會(huì)進(jìn)行討論，結(jié)合無記名投票的結(jié)果進(jìn)行正式確定。然后由科室負(fù)責(zé)人選擇科室成員、一般干部職工選擇科室。最后由黨組進(jìn)行研究確定。通過“雙向選擇”，有5名同志最后落選，由黨組集體和這5名同志進(jìn)行談話，要求他們找出差距、正視問題，盡快找準(zhǔn)位置，以全新面貌投入工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任實(shí)行公開競聘。3月份，縣委對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正，真正把那些年富力強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的同志充實(shí)到計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，請(qǐng)示縣委、縣政府同意后，縣計(jì)生委、人事勞動(dòng)局對(duì)現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了公開競聘。縣計(jì)生委、人事勞動(dòng)局聯(lián)合下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任競爭上崗實(shí)施方案》，對(duì)競聘人員資格

、競聘程序、辦法等進(jìn)行了具體規(guī)定。通過宣傳動(dòng)員、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、征求意見、筆試、面試、研究確定八個(gè)環(huán)節(jié)，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見后研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任16名、副主任19名。

村管理員全部實(shí)行“縣管鄉(xiāng)聘村用”。針對(duì)村計(jì)劃生育管理員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于村計(jì)劃生育管理員“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”工作的實(shí)施意見》，采取先試點(diǎn)、然后召開現(xiàn)場會(huì)議進(jìn)行推廣的辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序，于4月份開展了“村管理員公開競聘活動(dòng)月”活動(dòng)，對(duì)個(gè)不符合省定標(biāo)準(zhǔn)的管理員崗位進(jìn)行了公開競聘，通過競聘全縣317個(gè)管理員全部達(dá)到“年齡35歲以下、文化程度初中以上、女性”的省定標(biāo)準(zhǔn)，年齡結(jié)構(gòu)由原來的平均歲降低到目前的歲;文化結(jié)構(gòu)大大改善，其中大專文化程度的達(dá)到%，中專占%，高中占%。

(六)以技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，提高廣大群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度

為推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)工作的扎實(shí)開展，我們于年初提出了“人性化服務(wù)、零距離接觸”的工作理念，在搞好“三大工程”的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)婦女病普查普治活動(dòng)，深入開展隨訪服務(wù)，有效地推動(dòng)了人口和計(jì)劃生育工作的深入開展，拉近了與群眾的距離。以計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義出臺(tái)了《人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七大類39項(xiàng)具體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范村的七大類24項(xiàng)具體指標(biāo)進(jìn)行了明確。同時(shí)，縣計(jì)生委出臺(tái)了《年度婦女病普查診治工作規(guī)劃暨實(shí)施方案》，對(duì)婦女病普查診治工作做出了具體安排。截止目前已對(duì)62個(gè)行政村的201*5名已婚育齡婦女進(jìn)行了婦女病普查，普查率達(dá)到98.7%。共查出患子宮肌瘤(癌)等重大疾病128人，其它疾病9363人，使患病群眾做到了早診斷、早發(fā)現(xiàn)、早治療，深受群眾好評(píng)。

(七)以關(guān)愛女孩行動(dòng)為載體，深入開展出生人口性別比的綜合治理

多年來，我縣存在的出生一、二孩性別比基本正常，出生二孩及以上性別比不穩(wěn)定、不平衡、有反彈性的特點(diǎn)，引起了縣委、縣政府的高度重視，確定了“宣傳教育開路，優(yōu)惠政策導(dǎo)向，優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)，依法治理保障”的工作思路，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門通力合作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，形成強(qiáng)大的綜合治理合力，取得了明顯成效，出生人口性別比呈逐年下降趨勢(shì)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，形成綜合治理、齊抓共管出生人口性別比的良好局面�？h委、縣政府成立由縣長為組長，主抓副縣長為副組長，計(jì)生、民政、公安、司法、衛(wèi)生、藥檢、文化等單位負(fù)責(zé)人為成員的綜合治理出生人口性別比升高問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施等。建立了領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，定期不定期地召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的綜合治理性別比工作聯(lián)席會(huì)議，分析工作中的困難和問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全縣性別比治理措施的落實(shí)。二是宣傳教育開路，形成強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍。充分利用節(jié)假日、集貿(mào)日開展游行踩街、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)等宣傳活動(dòng)。計(jì)生委與教育、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門聯(lián)合組織了“十佳優(yōu)秀女生”、“好婆婆、好媳婦”、“十佳優(yōu)秀女青年”、“十佳獨(dú)生子女及雙女戶致富家庭”等評(píng)選活動(dòng)，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)”。還與電視臺(tái)開辦“關(guān)愛女孩、關(guān)注未來”專題宣傳欄目，組織編排關(guān)愛女孩劇目下鄉(xiāng)巡回演出等。三是優(yōu)惠政策導(dǎo)向，解除女孩家庭的后顧之憂�？h政府專門出臺(tái)了《農(nóng)村計(jì)劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策暫行辦法》，各部門針對(duì)女孩就業(yè)、上學(xué)、務(wù)工經(jīng)商、衛(wèi)生醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的困難，制定了一系列優(yōu)惠政策。縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門開展助貧幫困活動(dòng)，落實(shí)優(yōu)惠政策。兩年多來，共爭取資金20萬余元，幫助女孩家庭發(fā)展生產(chǎn);幫助260余名輟學(xué)女孩重新返回校園，為獨(dú)女戶、計(jì)內(nèi)雙女戶家庭辦理全家福保險(xiǎn)310戶，保險(xiǎn)金投入15500元。四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)，幫助女孩家庭解決生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難。鄉(xiāng)、村計(jì)生部門成立生產(chǎn)互助組322個(gè)，在農(nóng)忙季節(jié)幫助女孩家庭開展種、收服務(wù)，先后為2387個(gè)女孩家庭提供生產(chǎn)服務(wù)�？h計(jì)生委抽調(diào)30多名醫(yī)療技術(shù)骨干組成16個(gè)下鄉(xiāng)服務(wù)指導(dǎo)組，開展醫(yī)療、生殖保健服務(wù);利用流動(dòng)計(jì)生服務(wù)車定時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。進(jìn)行婦女病普查診治10多萬人次，開展四項(xiàng)手術(shù)9000余例，為經(jīng)濟(jì)困難的女孩家庭減免費(fèi)用0余元。五是依法治理保障，建立部門聯(lián)動(dòng)、綜合施治的綜合治理新機(jī)制。計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行具體工作制度，先后制定了b超使用管理制度、終止妊娠藥品管理制度、終止妊娠手術(shù)管理制度、政策內(nèi)生育服務(wù)對(duì)象的全程跟蹤服務(wù)制度、出生死亡報(bào)告制度、季度信息通報(bào)制度和出生人口性別結(jié)構(gòu)情況通報(bào)制度等，對(duì)出生人口進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)、綜合治理。年以來，縣計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等三部門多次聯(lián)合對(duì)個(gè)體門診部進(jìn)行了清查，全縣共清查個(gè)體門診部43余個(gè)，沒收違法擁有使用的b超機(jī)3臺(tái)，查處違法開展流引產(chǎn)手術(shù)器械14余臺(tái)套，查處違規(guī)銷售口服流產(chǎn)藥的個(gè)體門診部7個(gè)，沒收口服流產(chǎn)藥270人份，銷毀了一批非法開展b超及引流產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售口服流產(chǎn)藥的廣告宣傳牌。各鄉(xiāng)、村都制定了孕情監(jiān)測(cè)跟蹤服務(wù)責(zé)任制，對(duì)符合法定條件的生育對(duì)象實(shí)施全程監(jiān)控，減少了管理漏洞;縣計(jì)生部門采取措施加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃內(nèi)懷孕對(duì)象的引產(chǎn)審批管理，實(shí)施了政策內(nèi)懷孕對(duì)象雙月報(bào)告制度，進(jìn)一步理順了管理程序，強(qiáng)化了對(duì)性別比綜合治理的工作力度。

我們的工作與省市要求相比還有很多差距，請(qǐng)孟主任少肯定我們的成績和優(yōu)點(diǎn)，多指出我們工作中的問題和不足，以便于我們更好地做好創(chuàng)建工作。以上我的三點(diǎn)建議可能不是很成熟，僅供孟主任參考。

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