第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作自查報告

按照縣委組織部《關(guān)于報送201*年組織工作考核自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《201*年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查，并對照《201*年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項(xiàng)打分，具體自查得分為100 分，分細(xì)項(xiàng)如下：

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況

全年以來鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：

1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個，示范基地1個，自查得分6分。

2、切實(shí)加強(qiáng)村活動室的管理和使用，特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。

3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實(shí)手冊》，自查得分5分。

4、全面落實(shí)了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，201*年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加強(qiáng)村官管理工作，落實(shí)村干部基本報酬及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實(shí)，自查得分4分；

6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動，加強(qiáng)對黨員干部履職情況及時進(jìn)行督促檢查，自查得分17分。其中：

1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制的貫徹落實(shí)，自查得分4分；

2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；

3、認(rèn)真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園(請勿抄襲WWwww.7334dd.comdash;20xx年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ)，抓好二支隊(duì)伍，增強(qiáng)三個力量，發(fā)揮四個作用，實(shí)現(xiàn)五個有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

(三)加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過重點(diǎn)突破，典型引路，推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個，組建一個;組建一個，鞏固一個”的要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠xxxx黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實(shí)行“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會 個，團(tuán)支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅(jiān)持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進(jìn)行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

(五)針對一些非公有制企業(yè)主對黨建工作態(tài)度冷淡，心存疑慮，擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的想法，我鎮(zhèn)黨委把切入點(diǎn)放在教育引導(dǎo)，誠心服務(wù)，主動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服“小富即安”，樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主，大都滿足于“小打小鬧”或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利，沒有一家規(guī)模較大，市場競爭力較強(qiáng)的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委政府利用機(jī)會，在私營企業(yè)主開展“求發(fā)展，樹品牌”的競賽活動，比誰的企業(yè)發(fā)展更快，比誰對國家社會的貢獻(xiàn)更大，比誰的品牌叫得更響，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)激情，一大批私營企業(yè)樹立了“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識，掀起了搶抓機(jī)遇大發(fā)展，做強(qiáng)做大做優(yōu)。二是教育引導(dǎo)私營企業(yè)主克服“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營模式，推行現(xiàn)代企業(yè)管理。由于相當(dāng)一部分業(yè)主的管理理念相對滯后，“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營模式現(xiàn)象比較突出，不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了服裝業(yè)的整體提升。為扭轉(zhuǎn)這一狀況，我鎮(zhèn)專門多次召開私營企業(yè)主座談會和舉辦現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)班，向他們宣傳黨在新時期發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)的方針政策，宣傳先進(jìn)經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技等知識，增強(qiáng)私營企業(yè)主對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理性認(rèn)識。在鎮(zhèn)黨委的教育引導(dǎo)和誠心服務(wù)下，廣大私營企業(yè)主紛紛轉(zhuǎn)變看法，由不理解轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極支持和自覺參與，由不想加入黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向黨組織靠攏，并在他們的帶動影響下，出現(xiàn)了“四個擴(kuò)大”的可喜局面。

四、存在問題

(1)是非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)較少，截止20xx年9月底，全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共有黨員 名，僅占從業(yè)人員的 %　，%以上的非公經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員。

(2)是黨組織的覆蓋面小，絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，而非公企業(yè)點(diǎn)多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動節(jié)奏快，有的跨地經(jīng)營，有的經(jīng)營地與注冊地分離，使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。

(3)黨員管理遇到了新問題。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中人員流動性比較大，給黨員發(fā)展帶來不少困難。另一方面，有些黨員心存“為老板打工”的想法，有的不愿意轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過，黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)，黨員管理也增加了難度。

(3)是黨務(wù)工作者隊(duì)伍力量薄弱，適應(yīng)新形勢下非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的能力不強(qiáng)。

(4)企業(yè)黨組織少人才、缺經(jīng)費(fèi)、無場所等問題還比較突出。

(5)私營企業(yè)中黨組織開展工作很大程度上受企業(yè)主的制約，仍有一些企業(yè)主抱一種“無所謂”和“可有可無”的態(tài)度，認(rèn)為企業(yè)不建立黨組織也照樣發(fā)展，因而對建立黨組織態(tài)度冷淡，導(dǎo)致一些具備條件的企業(yè)沒能及時建立起黨組織，這在客觀上也使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開展。

五、意見建議

非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為獨(dú)立的法人主體，無主管上級，自主投資，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，按合同規(guī)定付給被雇傭人員報酬，它的特殊性，決定了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作思路、工作方法、活動方式方法都必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和積極探索的求實(shí)精神，才能夠理清改進(jìn)和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的新思路和新途徑。

1、不斷探索黨組織的設(shè)置方式，進(jìn)一步提高黨組織組建率。要認(rèn)真落實(shí)“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里”的要求，把黨組織組建作為一項(xiàng)長期任務(wù)和經(jīng)常性工作常抓不懈。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建形式，確保組建率達(dá)10xxxx。對有xxxx以上正式黨員，各方面條件具備的可單獨(dú)建立黨組織;對黨員人數(shù)不足xxxx的，可按照行業(yè)相近、地域相聯(lián)的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織;對規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織的，可將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、行政村(居委會)等單位的黨組織。

2、切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，改變非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨的力量薄弱的狀況。抓好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作，也是改變目前全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的力量薄弱狀況的關(guān)鍵所在。在工作中一是要做好宣傳引導(dǎo)，要采取不同形式宣傳黨的路線方針政策，增進(jìn)廣大職工對黨的認(rèn)識，激發(fā)他們的政治熱情，努力把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子。二是加強(qiáng)培養(yǎng)教育。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對入黨積極分子重點(diǎn)進(jìn)行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在政治素質(zhì)上真正符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)。三是突出發(fā)展重點(diǎn)。在堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)、保持均衡發(fā)展的前提下，要注意發(fā)展私企業(yè)主、中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨，保持黨的先進(jìn)性。四是嚴(yán)格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)上，都要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，決不能簡化程序，或者圖形式、走過場。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作規(guī)范化、制度化進(jìn)程。建章立制，規(guī)范管理是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的重點(diǎn)。要本著簡便易行、實(shí)際管用、便于操作的原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的職責(zé)、任務(wù)，組織生活方式方法，黨員發(fā)展教育、管理，黨建工作責(zé)任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。

一是要抓好陣地建設(shè)。黨組織要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，爭取業(yè)主支持，建好黨員活動室，保證黨組織有房子、有牌子、有旗子、有制度、有活動經(jīng)費(fèi)。

二是要建立黨建例會制度。黨組織每季度初適時召開一次黨建工作例會。要結(jié)合自身實(shí)際，研究制訂本季度黨建工作計(jì)劃，明確活動的內(nèi)容、方式、方法及時間安排等。同時要把黨建工作計(jì)劃告知業(yè)主和廣大黨員。

三是要建立黨員活動日制度。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織每月拿出半天時間，組織廣大黨員過一次組織生活�；顒拥膬�(nèi)容要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，同時要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮參謀助手作用�；顒拥臅r間要依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營適情而定。

四是要建立督導(dǎo)制度。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和督查，要經(jīng)常深入一線督查黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況及黨員活動組織開展情況，抓典型，促后進(jìn)，及時總結(jié)提高，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作走上規(guī)范化管理的軌道。

4、創(chuàng)新活動方式方法，增強(qiáng)黨組織的吸引力和創(chuàng)造力。黨組織開展活動要緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，遵循“靈活、小型、業(yè)余、分散”的原則，確保黨的活動和黨的工作始終為非公經(jīng)濟(jì)組織所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。

一是始終扭住“五好”目標(biāo)不放松。要堅(jiān)持上下聯(lián)動，形成合力抓落實(shí)，促提高，促使盡早實(shí)現(xiàn)“五好”的目標(biāo)。

二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活不間斷。要按照黨章和《黨的基層組織工作條例》的規(guī)定和要求，扎實(shí)抓好黨員活動日、三會一課、民主評議黨員、發(fā)展黨員等各項(xiàng)活動，讓黨員在正常的組織生活中得到鍛煉和提高。

三是因地制宜開展活動創(chuàng)特色。要緊密結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織廣大黨員因企制宜，因崗制宜，圍繞技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、降低成本、挖潛改造、開拓市場等積極選題立項(xiàng)，開展一系列主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的實(shí)踐活動，通過健康有益的活動，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是充分發(fā)揮黨員作用樹形象。非公經(jīng)濟(jì)黨組織要根據(jù)所在經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點(diǎn)，設(shè)置黨員活動載體，明確黨員職責(zé)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)效益”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識，帶頭實(shí)踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮骨干帶動作用，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

5、非公企業(yè)黨支部要幫助和引導(dǎo)企業(yè)塑造自己特有的企業(yè)精神，形成一種共同的經(jīng)營理念，其實(shí)現(xiàn)方式包括在譜寫企業(yè)歌、創(chuàng)辦企業(yè)報、設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識、定期升國旗、廠旗等。努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)文化豐富發(fā)展。有條件的企業(yè)還可以組建宣傳企業(yè)文化的文藝團(tuán)體擴(kuò)大對外宣傳，活躍員工生活，提升企業(yè)品位等。

6、協(xié)調(diào)好黨支部與非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主的關(guān)系。在非公企業(yè)，黨支部活動能否順利開展，與業(yè)主的態(tài)度有直接關(guān)系。因此，黨支部首先要善于協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系，使之理解并支持黨支部的活動。應(yīng)針對業(yè)主“無所謂”和“可有可無”的心態(tài)開展思想工作。黨支部應(yīng)引導(dǎo)他們從已經(jīng)建立的黨支部是如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正面典型中認(rèn)識黨支部的活動不僅不是負(fù)擔(dān)，而且是企業(yè)發(fā)展的助推器，是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器。通過有針對性的思想政治工作，解除業(yè)主的種種誤解和擔(dān)心，協(xié)調(diào)好黨支部與業(yè)主的關(guān)系。

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，需要各有關(guān)部門相互協(xié)作，相互配合。我們充分發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織作用，協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織共同做好工作，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不斷推向前進(jìn)，為推動非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，構(gòu)建小康、和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃暨自查報告

按照區(qū)委與市委引發(fā)的《201*－201*年**市非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。幾年來，在鎮(zhèn)黨委和全體共產(chǎn)黨員的共同努力下，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。一、**鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建目標(biāo)完成情況

　近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)年產(chǎn)1.8億件，201*年服裝銷售收入達(dá)4.6億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元，創(chuàng)利潤1972萬元，創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團(tuán)，7個工會，有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標(biāo)，全力推進(jìn)非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實(shí)踐，取得了一定成效。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識，將其列入重要議事日程和目標(biāo)，采取得力措施，狠抓落實(shí)和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，為全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《201*年—201*年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ)，抓好二支隊(duì)伍，增強(qiáng)三個力量，發(fā)揮四個作用，實(shí)現(xiàn)五個有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

（三）加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過重點(diǎn)突破，典型引路，推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個，組建一個；組建一個，鞏固一個”的要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實(shí)行“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會個，團(tuán)支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅(jiān)持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進(jìn)行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。

（四）注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）針對一些非公有制企業(yè)主對黨建工作態(tài)度冷淡，心存疑慮，擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的想法，我鎮(zhèn)黨委把切入點(diǎn)放在教育引導(dǎo)，誠心服務(wù)，主動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級工作開展自查報告

某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年整改提高

晉位升級工作開展自查報告

某某鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省市、縣委組織部《關(guān)于結(jié)合“四項(xiàng)排查”要求對基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級工作開展“回頭看”的通知》文件要求，圍繞“排查突出信訪問題、排查有風(fēng)險預(yù)警的項(xiàng)目、排查安全事故隱患、排查基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)”等4項(xiàng)內(nèi)容，由某某鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、安監(jiān)等部門牽頭開展了“回頭看”工作。

一、突出信訪問題回頭看

1、受理信訪案件“回頭看”。認(rèn)真排查上半年未了結(jié)的信訪案件，對尚未結(jié)案的，用時間倒逼進(jìn)度，確保信訪案件如期辦結(jié)。

2、辦結(jié)信訪案件“回頭看”。認(rèn)真清查已辦結(jié)的信訪案件，組織力量對信訪人進(jìn)行回訪、座談，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，提升辦信水平和質(zhì)量。

3、疑難信訪問題“回頭看”。認(rèn)真梳理信訪老戶和疑難信訪問題，對未徹底解決的疑難信訪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、一包到底，盡責(zé)息信息訪。

4、信訪形勢“回頭看”。認(rèn)真分析上半年的信訪形勢，針對復(fù)雜性、苗頭性、傾向性的信訪信息，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能優(yōu)勢，關(guān)口前移，強(qiáng)勢推進(jìn)，確保社會和諧穩(wěn)定.

5、信訪工作目標(biāo)“回頭看”。認(rèn)真對照目標(biāo)管理考核細(xì)則，進(jìn)行自查自糾，查找信訪工作與目標(biāo)管理的差距，對未達(dá)到要求的進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺，確保高質(zhì)量完成信訪目標(biāo)管理任務(wù)。

二、安全隱患問題回頭看

針對最近暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為確保群眾生命財產(chǎn)安全不收損害，鎮(zhèn)安監(jiān)所、工商分局等部門對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的危險物料管線、危險化學(xué)用品、交通運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩�隱患整改情況進(jìn)行了“回頭看”。一是完善整改機(jī)制。針對隱患整改的長期性、必要性和重復(fù)性，督促鎮(zhèn)安監(jiān)部門、各有關(guān)部門完善整改方案和計(jì)劃，并嚴(yán)格按照方案推進(jìn)隱患整改工作。同時為便于了解隱患整改進(jìn)度，要求安監(jiān)部門定期做好統(tǒng)計(jì)匯報工作。二是強(qiáng)化整改力度。繼續(xù)加大整改力度，對前期整改完成的隱患，注重進(jìn)行跟蹤檢查，堅(jiān)決遏制出現(xiàn)死灰復(fù)燃現(xiàn)象。對那些改頭換面又重新經(jīng)營的單位，堅(jiān)決進(jìn)行徹底整改，深化長效管理機(jī)制。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)。針對需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合安監(jiān)、派出所、建管所、工商分局等多個職能部門的力量，通過拆除違建、行政強(qiáng)制等多種手段，從源頭上遏制各類涉及公共安全非法經(jīng)營活動，推進(jìn)整治工作的順利進(jìn)行。

三、基層基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)回頭看

堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合。根據(jù)省市、縣委組織部具體要求，在各基層組織當(dāng)中開展廣泛深入的自查活動，實(shí)行各黨組織自查周報制度，每周三下午下班前各黨組織上報一份自查報告表至組織辦公室備案。同時，在自查基礎(chǔ)上進(jìn)行抽查，認(rèn)真做好督查記錄，并且對整改后出現(xiàn)的新情況、新問題給予指導(dǎo)解決。

通過前期排查，某某鎮(zhèn)排查出的主要基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)是：某某村黨支部；存在的薄弱環(huán)節(jié)：黨支部凝聚力不足，工作效率低，任務(wù)完成率低，無法充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時村集體

債務(wù)較多；主要原因：某某村是個合并村，歷史遺留問題多，資源整合不到位，村黨支部書記威望不足；主要整改措施：結(jié)合“三聯(lián)工程”村村聯(lián)幫活動，由先進(jìn)村某某村幫扶某某村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，根據(jù)某某村地理位臵，土壤質(zhì)量等因素進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)草莓大棚種植，畜禽養(yǎng)殖，帶動村民創(chuàng)業(yè)致富積極性。同時村兩委班子調(diào)優(yōu)配強(qiáng)，加大村兩委成員培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)，確保村兩委班子成員能夠發(fā)揮帶頭示范作用。

通過對某某鎮(zhèn)基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的排查整改，逐步形成某某鎮(zhèn)長效管理工作機(jī)制，達(dá)到預(yù)期成效，真正做到排查到位、整改到位、工作目標(biāo)落實(shí)到位，有利促進(jìn)某某鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

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