第一篇：縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作匯報

根據(jù)省政府辦公廳#政辦[200#]##號、市政府辦公室#政辦[200#]##號文件精神，按照省、市糧食局的統(tǒng)一部署和要求，我縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革從今年3月份開始，經(jīng)過近半年的運作，目前已基本結(jié)束，并取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、改革的總體思路

按照政企分離和繼續(xù)發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)主渠道作用的總體思路，對現(xiàn)有糧食購銷企業(yè)進行戰(zhàn)略性調(diào)整和改組，形成比較合理的結(jié)構(gòu)和布局；加快建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，以企業(yè)組織形式創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，妥善解決好歷史遺留問題，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的具有很強競爭力的市場主體和法人實體，全面提高國有糧食企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。

二、改革取得的成效

1、成立#縣國有糧食企業(yè)資產(chǎn)管理公司。公司內(nèi)設(shè)人事、資產(chǎn)管理、資金管理中心和綜合業(yè)務(wù)4個職能科室，并已將原購銷企業(yè)的老人、老帳收歸統(tǒng)一管理，對新成立的有限責任公司，行使出法人資格實行控股，目前，證照已辦理齊全，并正式在農(nóng)發(fā)行開戶，進行全面運作。

2、撤銷原糧食購銷企業(yè)，合并重組糧油有限責任公司。改革前，全縣糧食購銷企業(yè)共21個，改革后，撤銷原有按行政區(qū)劃設(shè)置的糧食購銷企業(yè)，重新組建了##等11個糧油有限責任公司和##、##2個國家、省級糧食儲備庫，公司實行國有控股和職工參股的模式運營，目前各種證照已辦理齊全，新企業(yè)已全部掛牌運轉(zhuǎn)。

3、認真清產(chǎn)核資，明晰資產(chǎn)權(quán)屬。為了確保國有資產(chǎn)不流失，銀行債務(wù)不懸空，改革期間，我們認真進行了清產(chǎn)核資，核實企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，局成立了清產(chǎn)核資工作組，對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進行認真清理登記，委托縣審計局對各購銷企業(yè)的財務(wù)狀況進行審計，委托縣土管、房管局對地產(chǎn)、房產(chǎn)進行評估，并根據(jù)政策規(guī)定，將原購銷企業(yè)資產(chǎn)劃歸縣資產(chǎn)公司統(tǒng)一管理，按照債隨資產(chǎn)走的原則，落實了銀行債務(wù)。

4、建立新的人事用工分配制度，加快管理形式創(chuàng)新。為了加快企業(yè)經(jīng)營機制和管理形式創(chuàng)新，新企業(yè)一律按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實行獨立核算、自負盈虧，管理者能上能下、職工能進能出、收入能高能低的運行機制。此次改革，又有140人自愿下崗與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，新企業(yè)班子的配備采取個人報名、公開演講、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序進行，分配上一律實行績效掛鉤，從而調(diào)動了職工的積極性。

5、做好離退休人員的檔案移交工作。為了解決好企業(yè)老人問題，我們將原企業(yè)內(nèi)退、遺屬補助、離退休人員統(tǒng)一收歸縣資產(chǎn)公司管理，對離退休人員生活實行社會化發(fā)放，并將769人檔案全部移交勞動保障部門管理，實現(xiàn)了與原企業(yè)徹底脫鉤。

三、改革的具體做法

1、廣泛宣傳糧改政策。省政府辦公廳#政辦[200#]##號和市政府辦公室#政辦[200#]##號文件下發(fā)后，我們及時召開各種會議進行傳達貫徹�？h政府于201*年#月#日召開了全縣國有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革動員大會，各企業(yè)認真組織職工學習糧改文件，把糧改精神貫徹到廣大職工中去。

2、認真制定改革方案。為了使改革方案符合我縣的實際，改革前，我們進行了大量的調(diào)查研究，并專門成立了糧改方案起草班子，出臺了《#縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革意見》、《#縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實施細則》等文件，保證了改革有條不紊的推進。

3、精心組織實施。為了確保改革的順利進行，在改革的過程中，我們嚴格執(zhí)行糧改政策規(guī)定，做到“三個統(tǒng)一”，即時間統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、實施步驟統(tǒng)一，實行陽光操作，從而使整個改革得到了廣大職工的理解和支持。

4、加強組織領(lǐng)導�？h委、縣政府對糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革十分重視，縣政府成立了以###為組長、縣直20多個部門參加的糧改領(lǐng)導組，具體負責糧改工作，并從縣直單位抽調(diào)30多人組成糧改指導組具體負責實施，從而為糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

第二篇：企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報

企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報

黨委（廠行政）辦公室：

根據(jù)廠“關(guān)于進行油田基本制度執(zhí)行情況自查的通知”精神，工會辦公室對照《河南油田黨群工作基本制度》第四篇----工會部分，逐項進行了自查，大部分制度在我廠得到了落實，極個別沒有落實的如下：

1、工會組織制度第2條工會干部配備與管理的第2.1條中規(guī)定：根據(jù)《工會法》規(guī)定，局、廠、礦（大隊）級工會主席按同級副職配備，基層車間（隊、室、站）工會主席享受同級黨政副職待遇，工會小組長享受行政班長獎金待遇。

沒有落實之處：在我廠，基層車間（隊）工會主席只享受同級黨政副職獎金待遇，基層女工主任、工會小組長沒有享受到行政班長獎金待遇。

2、工會組織制度第2條工會干部配備與管理的第2.7.2條中規(guī)定：局、廠（處）級工會主席參加中國工運學院學習，通過考試取得上崗任職資格證；2.7.3條中規(guī)定：科級以下工會專職干部送河南省總工會干校培訓，通過考試取得上崗任職資格證；2.7.4條中規(guī)定：基層隊（車間）兼職工會干部（女工委員）及工會小組長，參加局工會舉辦的培訓班，通過考試取得上崗任職資格證。

沒有落實之處：我廠大部分工會主席（女工委員）和工會小組長是在201*年11月通過崗位競聘上崗的，沒有按規(guī)定進行上崗培訓和通過考試取得上崗任職資格證。

3、工會女職工委員會管理制度的第3條組織制度3.2中規(guī)定：在工會會員代表大會、職工代表大會中，女職工代表應(yīng)與女職工比例相適應(yīng)。

沒有落實之處：局、廠工會會員代表大會、職工代表大會中，女職工代表與女職工比例不適應(yīng)。

水電廠工會辦公室 二〇〇四年十月二十八日

第三篇：企業(yè)服務(wù)工作制度

汝州市企業(yè)服務(wù)工作制度

為了更好的服務(wù)企業(yè)，增強相關(guān)部門的服務(wù)意識，及時傳達相關(guān)政策信息和幫扶優(yōu)惠政策，根據(jù)《河南省辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省201*年企業(yè)服務(wù)工作實施方案的通知》（豫政辦[201*]16號）的要求，特制定本制度。

第一，建立市領(lǐng)導重點聯(lián)系企業(yè)制度。確定了43家重點聯(lián)系企業(yè)，責任到人，做到一個領(lǐng)導分包一個企業(yè)，實時溝通，切實了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

第二，建立定期召開涉企問題例會和相關(guān)部門聯(lián)席會議制度。對企業(yè)反映的問題進行座談，使企業(yè)遇到的問題得到及時反映。定期召集各相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，就企業(yè)反映的難辦問題進行討論，聯(lián)合提出解決方案

第三，建立簡單快捷的審批制度。簡化不必要的繁瑣程序，為企業(yè)做好立項備案和相關(guān)企業(yè)申報材料整理上報工作。

第四，建立重點企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測制度。對我市規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)、效益等經(jīng)濟指標進行實時監(jiān)測，及時對企業(yè)進行溝通指導，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

第五，實行嚴格的責任追究制度。對交辦的事項或聯(lián)席會議討論決定的內(nèi)容，有關(guān)部門和單位要按照有關(guān)要求，不折不扣地抓好落實和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位出現(xiàn)不作為等情況的予以通報批評，并取消年度企業(yè)服務(wù)活動評先資格。

第四篇：企業(yè)共青團工作制度

第一章 總則

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

中國共產(chǎn)主義青年團堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結(jié)全國各族青年，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度而奮斗。

中國共產(chǎn)主義青年團在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密圍繞改革開放和經(jīng)濟建設(shè)開展工作，為推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。

中國共產(chǎn)主義青年團在現(xiàn)階段的基本路線，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的～人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。

中國共產(chǎn)主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想的教育。努力幫助青年學習現(xiàn)代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

中國共產(chǎn)主義青年團帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，充分調(diào)動和發(fā)展青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的實踐，促進科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，樹立科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運用先進的科學技術(shù)，學習和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠實勞動，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會生產(chǎn)力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現(xiàn)我國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標建功立業(yè)。

中國共主主義青年團充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開展適合青年特點的獨立活動，關(guān)心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。

中國共產(chǎn)主義青年團要完成現(xiàn)階段的基本任務(wù)，必須不斷加強團的建設(shè)，要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，生動活潑、富于創(chuàng)造性地開展工作，把共青團建設(shè)成為團結(jié)教育青年的堅強核心，團的建設(shè)必須貫徹以下基本要求：

（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統(tǒng)一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。

（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)之中，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。

（三）堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導青年正確的政治方向，發(fā)揮團員的模范作用；廣泛團結(jié)青年，與青年保持密切的聯(lián)系。

（四）堅持把竭誠服務(wù)青年作為團的一切工作的出發(fā)點和立足點，更好地吸引和凝聚青年。

（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發(fā)揚民主，切實保障團員的民主權(quán)利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。

（六）堅持不懈地抓好基層建設(shè)�；鶎咏M織是團的一切工作的基礎(chǔ)。團的領(lǐng)導機關(guān)要確立基層第一的觀念，發(fā)揚務(wù)實、求實的作風，深入基層，服務(wù)基層，不斷增強基層活力。

中國共產(chǎn)主義青年團中央委員會受中國共產(chǎn)黨中央委員會領(lǐng)導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領(lǐng)導，同時受團的上級組織領(lǐng)導。

第二章 團員

一、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。

二、團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。

團員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內(nèi)擔任職務(wù)，就不再保留團籍。

二、團員必須履行下列義務(wù)：

（一）努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團組織交給的任務(wù)，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家的法律法規(guī)和團的紀律，執(zhí)行團的決議，發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。

（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。

（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。

（六）開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)。

三、團員享有下列權(quán)利：

（一）參加團的有關(guān)會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。

（二）在團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（三）在團的會議和團的報刊上，參加關(guān)于團的工作和青年關(guān)心的問題討論，對團的工作提出建議，監(jiān)督、批評團的領(lǐng)導機關(guān)和團的工作人員。

（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。

（五）參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。

（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復。

團的任何一級組織或個人都無權(quán)利剝奪團員的權(quán)利。

四、接收團員必須嚴格履行下列手續(xù)：

（一）申請入團的青年應(yīng)有兩名團員做介紹人。

（二）介紹人應(yīng)負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經(jīng)支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。

五、新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務(wù)，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

六、團員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

七、對于模范履行團員義務(wù)、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團員，團的組織應(yīng)當給以獎勵。獎勵分為通報表揚，由集團公司和廠團委授予優(yōu)秀共青團員稱號。

八、對于不執(zhí)行團的決議、違反團章的團員，團的組織應(yīng)當本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。

處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內(nèi)職務(wù)，留團察看，開除團籍。

(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：www.7334dd.com)留團察看的時間為六個月或一年，團員在留團察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應(yīng)當及時恢復其團員的上述權(quán)利；堅持錯誤不改的，應(yīng)當開除團籍。

九、對團員的紀律處分，必須經(jīng)支部大會討論通過，報上級委員會批準。

對團員給予開除團籍的處分，必須經(jīng)縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權(quán)的團的基層委員會批準。

十、團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應(yīng)當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團組織必須負責處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。

十一、團員有退團的自由。團員要求退團應(yīng)向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。

團員沒有正當理由，連續(xù)六個月不交納團費、不過組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應(yīng)由支部大會決定除名，并報上級委員會批準。

第三章 團的組織制度

一、團的民主集中制的基本原則是：

（一）團員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

（二）廠團委會委員，除廠派出的代表外，都由選舉產(chǎn)生。

（三）廠團委認真聽取及處理各分廠團支部和團員的意見，必須向廠黨委如實反映情況，報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。各分廠團組織要使團員對團內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

（四）廠團委會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。

二、廠團委會委員由團員會議選舉產(chǎn)生。在選舉工作中，應(yīng)在黨委組織領(lǐng)導下進行。團委的選舉過程中，選舉采用無記名投票的方式。候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚民主，候選人名單要充分醞釀討論�？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

三、廠團委員會在必要時可以召集團員會議，討論和決定需要由團員會議解決的重大問題。團員會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員的數(shù)額，不得超過該級團員選出的委員總額的三分之一。

四、團的組織生活制度

團的組織生活是團的組織對團員進行思想教育和團員進行自我教育的基本形式，是經(jīng)常保持團組織的活力、增強團組織戰(zhàn)斗力的基本保證。

團的組織生活的基本內(nèi)容有：

1、對團員進行黨的路線、方針、政策教育和形勢任務(wù)教育。

2、團員進行團的知識和團的傳統(tǒng)教育。幫助團員掌握團的基本知識。

3、幫助團員了解黨的基礎(chǔ)知識。

4、組織團員開展批評與自我批評。

5、組織團員討論落實團的工作。

五、評選條件

（一）優(yōu)秀團員

1、思想政治素質(zhì)好，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習共青團十五大報告的精神，堅持“一個中心、兩個基本點”的黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、熱愛共青團，履行團員義務(wù)，執(zhí)行團的決議，遵守團的章程。

3、執(zhí)行廠各項規(guī)章制度和員工守則，注意安全、文明生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、與時俱進，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動，勇于開拓，成績顯著，勇當表率。生產(chǎn)（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關(guān)心青年，樂于助人，積極參加公益活動。

5、努力學習科學文化知識和操作技術(shù)，完成質(zhì)量任務(wù)，出勤率達98%。

6、在“廠級優(yōu)秀團員”中推薦“紡織集團公司級優(yōu)秀團員”。

（二）優(yōu)秀團干部

1、思想政治素質(zhì)好。堅持黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、學習好熱愛共青團工作，帶頭學習江澤民同志“三個代表”重要思想和生產(chǎn)技術(shù)知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

3、工作好。工作積極主動，勇于開拓，成績顯著。

4、作風好。深入基層，聯(lián)系青年，講求實際，為團員、青年信任和擁護。

（三）青年崗位能手：

1、思想政治素質(zhì)好，堅持黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、與時俱進，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動，關(guān)心集體，樂于助人，認真學習技術(shù)知識，完成產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)，成績突出，出勤率達98%。

3、執(zhí)行廠各項規(guī)章制度和員工守則，注意安全，文明生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、青年崗位能手由團支部或分廠（部室）推選，要求30歲以下的青年。

5、在“廠級青年崗位能手”中推薦“….集團公司級青年崗位能手”。

第四章 團的組織機構(gòu)

一、基層組織

凡是有團員三人以上的，都應(yīng)該建立團的基層組織。

廠團委由團員會議選舉產(chǎn)生，每屆任期三年或五年。

二、廠團委的基本工作任務(wù)：

1、團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務(wù)。

2、執(zhí)行黨和團組織的指示和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作貢獻。

3、團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

4、反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

5、對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)。

6、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律。

7、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。

三、團委書記的職責

團委書記是委員會中的班長，對委員會的工作負全面的責任，主持日常團委工作。團委的職責是在團委員會的集體領(lǐng)導下，按照團員會議的決議，負責主持團委的日常工作。

1、負責召集委員會，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究、安排各車間團的工作。

2、了解和掌握團員的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的耐心細致的思想政治工作。

3、檢查團的工作計劃、決議和執(zhí)行情況，按時向委員會、廠黨委和上級團組織報告工作。

4、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進本團委的工作。

5、抓好委員會的自身建設(shè)，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，督促并幫助各個委員做好分管工作。

四、組織委員的職責

1、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負責對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展團員的意見，具體辦理接收新團員的手續(xù)。

2、了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

3、了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團支部的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促團支部過好組織生活。

4、搞好團員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時收繳團費，辦理超齡團員離團手續(xù)。

五、宣傳委員的職責

1、了解團員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

第五篇：企業(yè)統(tǒng)計工作制度

山東蘭田集團有限責任公司

企業(yè)統(tǒng)計工作制度

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度，企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合集團有關(guān)文件要求進行。

第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和監(jiān)督：

(一)領(lǐng)導和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè)；

(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用；

(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

第二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員

第五條 企業(yè)應(yīng)當根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

第六條 企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：

（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成集團統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；

（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；

（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

第七條 企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構(gòu)負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負總責。不設(shè)統(tǒng)計機構(gòu)的，統(tǒng)計負責人應(yīng)由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的，由其他相關(guān)部門負責人兼任。

統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。

第八條 企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調(diào)動，應(yīng)征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責人的同意。

統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)，管理制度《企業(yè)統(tǒng)計工作制度》。

第九條 企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

第三章 原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。

第十一條 企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。

第十二條 原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

第四章 統(tǒng)計資料的管理和上報

第十三條 企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計資料由財務(wù)會計機構(gòu)或者會計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會計負責人審核、簽署或者蓋章。

第十四條 統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。

第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

第五章 統(tǒng)計分析

第十七條 企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

第十八條 統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

第十九條 統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。

第六章 有關(guān)法律責任

第十五條 企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，并由集團企管部、財務(wù)部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關(guān)責任人的責任。

（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責任：

1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。

（二） 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。

（三） 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。

（四） 企業(yè)領(lǐng)導人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門（單位）給予相應(yīng)處分。

（五） 企業(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責任。

（六） 企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門（單位）給予相應(yīng)處分。

（七） 企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關(guān)責任人承擔。

第六章 附 則

第十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

201*年1月1日

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