自集團(tuán)上下貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作啟動(dòng)以來，**總公司高度重視，周密部署，通過強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，細(xì)化各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，使專項(xiàng)工作開展的有聲有色，卓有成效。
學(xué)習(xí)動(dòng)員行動(dòng)迅速宣傳形式靈活多樣
在宣傳學(xué)習(xí)、明確要求階段，**總經(jīng)理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自動(dòng)員，帶頭導(dǎo)學(xué)，并提出通過學(xué)習(xí)，從政治建設(shè)、制度建設(shè)、加強(qiáng)案例教育三方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體學(xué)習(xí)要求。同時(shí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、方式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新，充分考慮到當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際，將學(xué)習(xí)延伸到工廠、車間，使集中學(xué)習(xí)與分片學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，如**養(yǎng)殖分公司黨支部將學(xué)習(xí)放在一線養(yǎng)殖人員集中的魚塘邊進(jìn)行，將學(xué)習(xí)擴(kuò)大化，延伸到公司骨干，使學(xué)習(xí)的針對性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。除了按照總公司要求，學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外，一些基層單位還結(jié)合本單位的實(shí)際，將“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行細(xì)化和延伸，**米業(yè)基地分公司根據(jù)實(shí)際，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，在“五條禁令”的基礎(chǔ)上，制定出了“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，明確規(guī)定哪些行為是允許的，哪些行為是違規(guī)的。**建設(shè)服務(wù)公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，對涉及到工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、原材料采購方面進(jìn)行了細(xì)化，從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對性。
形式多樣的宣傳為學(xué)習(xí)活動(dòng)注入了新的活力，除了通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳外，利用農(nóng)場有線電視臺(tái)發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)作用，在有線新聞節(jié)目中開設(shè)專欄節(jié)目，及時(shí)報(bào)道各單位學(xué)習(xí)的最新動(dòng)態(tài)，在**上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使“七個(gè)不準(zhǔn)”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。
自我對照、自我糾正工作務(wù)實(shí)、高效
在自我對照、自我糾正階段，**總公司紀(jì)委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（關(guān)鍵崗位人員）廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”自查自糾表》，各黨支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案，及時(shí)召開了專題生活會(huì)，廣大黨員干部對照表格，從7個(gè)方面進(jìn)行自我檢查、自我糾正，查找自身薄弱環(huán)節(jié)，自覺加以改進(jìn)，紛紛以書面形式上繳了學(xué)習(xí)體會(huì)和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員，結(jié)合自身工作實(shí)際，不僅開展了深刻的批評與自我批評，還列出了自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理中存在的問題，提出了努力的方向，明確了改進(jìn)措施。**米業(yè)基地分公司班子成員在對照“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行逐條對照，逐點(diǎn)檢查，逐一明示后，對公司現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正將“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求融入到經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理中，促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好監(jiān)督檢查
在監(jiān)督檢查階段，**總公司專門召開了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作交流會(huì)，對前一階段各單位的學(xué)習(xí)、整改情況進(jìn)行了總結(jié)交流，進(jìn)一步明確了下一階段的工作任務(wù)。明確提出在專項(xiàng)工作取得階段性勝利的基礎(chǔ)上，各單位要再接再厲，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣等收尾工作，爭取使專項(xiàng)工作劃上一個(gè)圓滿的句號。**紀(jì)委、組織科等部門還將牽頭做好巡回監(jiān)督檢查工作，開展好定期與不定期的監(jiān)督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個(gè)不準(zhǔn)”工作中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法、為**建立反腐倡廉長效機(jī)制、營造和諧的廉政文化建設(shè)提供第一手的原材料和借鑒經(jīng)驗(yàn)。為**全面打造上海域外生態(tài)農(nóng)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地，沖刺中國米業(yè)第一集團(tuán)軍方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
第二篇：201*年貫徹“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作匯報(bào)(一)和(二)貫徹市總紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)” 專項(xiàng)工作情況匯報(bào)
海鷗集團(tuán)黨委：
根據(jù)滬工紀(jì)委（201*）2號文件的精神，我院于5月10日召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了4月30日上海市總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委關(guān)于在市總直管單位集中開展貫徹落實(shí)中央紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作通知，明確了以黨的十七大精神為指導(dǎo)，將嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求作為今年反腐倡廉工作的重中之重，同時(shí)，專項(xiàng)工作要與“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。5月14日在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，布置了各黨支部要在近期內(nèi)過一次雙結(jié)合的專題生活會(huì)。通過專題組織生活形式，把上級紀(jì)委的工作部署及時(shí)地向全體黨員進(jìn)行傳達(dá)，全面領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)中央、市委和上總的反腐倡廉的各項(xiàng)措施。
我院的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員通過專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)中央、市委和上總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話精神，研究落實(shí)集團(tuán)黨委的有關(guān)工作安排，進(jìn)一步提高了對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識，陳豪主席代表黨組所提出的“七不承諾”，對上總機(jī)關(guān)直管單位干部反腐倡廉工作要求非常明確，表明了市總黨組反腐決心和倡廉力度，大家認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。
大家在討論中認(rèn)為，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。“一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)”，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，必將對企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到很大的指導(dǎo)意義。紛紛表示從我做起，從源頭做起，從全黨動(dòng)員和社會(huì)監(jiān)督做起，把黨中央對反腐倡廉的要求落到實(shí)處。
中共上海市工人療養(yǎng)院委員會(huì)
二ｏｏ八年五月十六日
貫徹市總紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)” 專項(xiàng)工作匯報(bào)（二）
海鷗集團(tuán)黨委：
根據(jù)市總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委和集團(tuán)黨委的部署，我院于5月15日至6月15日期間，開展貫徹落實(shí)中央紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)第二階段工作，認(rèn)真對照滬工紀(jì)委（201*）2號文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入自查自糾階段，每一名班子成員都要自覺對照文件精神，真正掌握“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，貫徹有則改之，無者加勉原則，認(rèn)真清理思想和行為，認(rèn)真準(zhǔn)備書面報(bào)告，在專題組織生活會(huì)上進(jìn)行對照、檢查、明示。
我院的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員通過“七個(gè)不準(zhǔn)”專題學(xué)習(xí)，廣泛深入傳達(dá)中紀(jì)委、市紀(jì)委和上總領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，具體研究落實(shí)集團(tuán)黨委對專項(xiàng)工作安排意見，結(jié)合本單位的具體情況，細(xì)化自查自糾工作環(huán)節(jié)，查找工作程序和權(quán)力監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好自覺執(zhí)行和監(jiān)督防范工作。發(fā)現(xiàn)有違反“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的，要堅(jiān)決予以糾正，提出整改措施。
黨員們在學(xué)習(xí)討論中提出，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。要做到“一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)”，要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，要提高重大工作決策的科學(xué)性和透明度，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)則程序，把貫徹“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求融入決策、管理和經(jīng)營之中，保障工療的各項(xiàng)日常工作有序開展和事業(yè)發(fā)展順利進(jìn)行。
中共上海市工人療養(yǎng)院委員會(huì)
二ｏｏ八年六月十二日
第三篇：開展落實(shí)七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)工作實(shí)施方案本次專項(xiàng)工作分三個(gè)步驟實(shí)施：
一、宣傳教育階段（4月中旬至4月底）
1、公司黨委召開專題會(huì)議，部署專項(xiàng)工作。召開黨組織書記例會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。
2、公司紀(jì)委編發(fā)“七個(gè)不準(zhǔn)”輔導(dǎo)材(更多請搜索www.7334dd.com)料，通過對七個(gè)不準(zhǔn)”的釋義和典型案例的剖析，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加深對貫徹落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”要求重要性的認(rèn)識，提高遵守“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的自覺
性。
3、各黨織要在4月底前在規(guī)定的范圍對象中抓好思想發(fā)動(dòng)，對因公出差或其它情況不能及時(shí)知曉專項(xiàng)工作的，要進(jìn)行補(bǔ)課，做到“全覆蓋，無遺漏�！�
4、各黨組織要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論等形式，動(dòng)員、組織范圍對象學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”要求，并將《胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的重要講話（摘要）《國有企業(yè)廉潔從政若干規(guī)定（試行）》《上海市委常委會(huì)“十不承諾”》《沈德詠同志在上海市國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話》作為必學(xué)材料。要借中心組學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)等議安排一次學(xué)習(xí)討論。
5、召開所屬各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作文件。各單位要將“七個(gè)不準(zhǔn)”容張貼公示，并充分運(yùn)用職工大會(huì)、局域網(wǎng)、內(nèi)部簡報(bào)等方式，使廣大職工群眾都熟知“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的內(nèi)容，引導(dǎo)他們積極主動(dòng)地參與監(jiān)督支持這次專項(xiàng)工作。
二、自查自糾階段（5月1日至6月底）
1、對近年來的信訪舉報(bào)件、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，開展整改。
2、對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，有針對性地堵漏建制。尚未建立企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序的單位，要以本次專項(xiàng)工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)集體決策的做法和經(jīng)驗(yàn)，抓緊制訂、完善有關(guān)制度，切實(shí)規(guī)范集體決策程序。
3、公司發(fā)放“七個(gè)不準(zhǔn)”自查自糾表，每領(lǐng)導(dǎo)人員都必須認(rèn)真填寫，按時(shí)上報(bào)。
4、召開專題組織生活會(huì)，范圍對象要按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，逐條對照、逐點(diǎn)檢查、逐一明示，并形成書面材料。各單位專題組織生活會(huì)情況、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的書面材料于6月30日前報(bào)公司紀(jì)委。
5、結(jié)合紀(jì)念“七一”組織學(xué)習(xí)參觀，公司將組織黨組織書記到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找差距，彌補(bǔ)不足。
三、專項(xiàng)查階段（7月1日至8月中旬）
1、拓寬群眾情況反映渠道，發(fā)揮職工群眾在專項(xiàng)工作中的監(jiān)督作用，公司設(shè)立專門電話63914797、專門信箱（登陸點(diǎn)擊［世紀(jì)廉政］打開“紀(jì)委信箱”即可）接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。各單位要將上述電話、信箱地址與“七個(gè)不準(zhǔn)”內(nèi)容公布于眾。
2、召開黨組織書記例會(huì)，聽取各位專項(xiàng)工作匯報(bào)；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，分析專項(xiàng)作中存在的問題，研究解決問題的方法。
3、對所屬各單位專項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查思想動(dòng)員情況、自查自糾情況。檢查采取聽匯報(bào)、看材料、座談訪談等形式進(jìn)行。
4、嚴(yán)肅認(rèn)真查處問題。對雖有問題，但在自查自糾階段向組織說明情況、糾正問題、情節(jié)較輕的，以批評教育為主；對問題較嚴(yán)重，但能主動(dòng)向組織說清問題并糾正錯(cuò)誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或者免于處；對嚴(yán)重違反“七個(gè)不準(zhǔn)”要求、又刻意瞞報(bào)、不進(jìn)行自查自糾的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，絕不姑息。
第四篇：七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)檢查報(bào)告關(guān)于在企業(yè)中開展“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查的情況報(bào)告
市經(jīng)濟(jì)紀(jì)工委：
根據(jù)市經(jīng)濟(jì)工作黨委滬經(jīng)工委[201*]45號文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，院紀(jì)委和科技產(chǎn)業(yè)處組織了對全院國有企業(yè)（或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，下同）“七個(gè)不準(zhǔn)”的專項(xiàng)檢查，全院19家企業(yè)納入檢查范圍。此次專項(xiàng)檢查分為認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳（4月下旬-5月下旬）、深入開展自查自糾（6月上旬-6月中旬）和總結(jié)整改（6月下旬-7月上旬）三個(gè)階段。
在第一階段，院紀(jì)委、科技產(chǎn)業(yè)處于5月7日召開各總支（支部）、紀(jì)檢委員會(huì)議，對開展“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查進(jìn)行動(dòng)員布置，下發(fā)院紀(jì)委和科技產(chǎn)業(yè)處聯(lián)合制定的《關(guān)于在企業(yè)中開展“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查的通知》（滬農(nóng)科紀(jì)[201*]5號），對各單位就開展“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查提出了工作要求。會(huì)后，各所屬企業(yè)運(yùn)用會(huì)議、板報(bào)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織專題討論等形式學(xué)習(xí)宣傳“七個(gè)不準(zhǔn)”。在第二階段，各總支（支部）指導(dǎo)督促各所屬企業(yè)結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)“七個(gè)不準(zhǔn)”要求，逐條對照，逐點(diǎn)檢查，逐一明示，全院19家院及所屬企業(yè)寫出了書面自查報(bào)告。在第三階段，各企業(yè)針對存在問題加強(qiáng)管理措施，院紀(jì)委和科技產(chǎn)業(yè)處于7月14日聯(lián)合召開總結(jié)分析會(huì)，總結(jié)“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查工作，擬定院的強(qiáng)化措施。
從專項(xiàng)檢查結(jié)果看，近年來全院國有企業(yè)中尚未發(fā)現(xiàn)涉及“七個(gè)不準(zhǔn)”的突出問題。但是在某些企業(yè)和研究所的開發(fā)部門中還存在著 1
管理不嚴(yán)、工作不規(guī)范等違規(guī)違紀(jì)隱患。比如，有的坐支銷售款，有的用集體款以個(gè)人名義購買公用物品，有的產(chǎn)品庫房管理不嚴(yán)格，有的企業(yè)采購原料定價(jià)缺乏內(nèi)控約束機(jī)制，有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格不規(guī)范，等等。
對上述問題，已本著邊查邊糾原則，督促有關(guān)企業(yè)和部門制定了整改措施。為防止以后類似問題發(fā)生，我院擬強(qiáng)化以下兩項(xiàng)措施：一要加強(qiáng)國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，包括理想信念教育、廉潔從業(yè)教育以及黨紀(jì)國法教育等，督促各有關(guān)總支（支部）強(qiáng)化管理功能，進(jìn)一步落實(shí)主管企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。第二，院紀(jì)委監(jiān)察室將會(huì)同院科技產(chǎn)業(yè)處聯(lián)合制定加強(qiáng)企業(yè)財(cái)、物管理的制度，做到用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事，前移關(guān)口，堵塞漏洞。
特此報(bào)告。
第五篇：七個(gè)不準(zhǔn)針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)” 針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)” 一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。
從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。
四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。
本人或特定關(guān)系人謀取利益。
從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。
四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。
二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人
五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)”
針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)”
一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 本人或特定關(guān)系人謀取利益。 二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 用職權(quán)謀取私利。
從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 用職權(quán)謀取私利。
三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。 四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。
五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)”
針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個(gè)“不準(zhǔn)”
一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 本人或特定關(guān)系人謀取利益。 二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。
二、不準(zhǔn)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。 三、不準(zhǔn)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。
四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。 四、不準(zhǔn)擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)。
五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準(zhǔn)利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 六、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。 七、不準(zhǔn)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
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