第一篇：市食品藥品監(jiān)督管理局公文處理工作匯報材料

市食品藥品監(jiān)督管理局公文處理工作匯報材料

食品藥品安全是民生工程，關(guān)系著社會的長治久安和經(jīng)濟的健康發(fā)展。作為行政機關(guān)，食品藥品監(jiān)管部門在行政管理過程中所形成的公文，是依法行政和進行公務(wù)活動的重要工具。因此，我們高度重視公文處理工作，堅持"科學、規(guī)范、嚴謹、精細"和"高標準、高水平、高效能"的公文處理原則，不斷推進公文處理工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，為食品藥品監(jiān)管中心工作服好務(wù)。

一、提升"三種意識"，將公文處理與行政行為高度融合

以宣傳貫徹《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱《條例》）為契機，充分利用培訓等多種形式，加強學習，努力提升"三種意識"，實現(xiàn)公文處理與行政行為的高度融合。一是提升法規(guī)意識。今年5月份，我局在市委黨校組織開展了為期5天的食品藥品監(jiān)管能力培訓班，將《條例》納入培訓內(nèi)容，與政治理論、食品藥品法律法規(guī)共同學習，邀請省、市委黨校教授和省、市局領(lǐng)導進行授課。通過培訓，使干部職工充分認識到貫徹《條例》的重要性，增強了公文管理的法規(guī)意識。二是提升精簡意識。從201*年起，我局對機關(guān)自制的公文、簡報進行了梳理，對材料報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、培訓通知等一般性、臨時性工作或?qū)ι霞壩募�無新的貫徹意見的業(yè)務(wù)性工作取消發(fā)文，采取電話、郵件、業(yè)務(wù)ｑｑ群等方式進行通知；取消工作信息、簡報，只保留《xx市食品藥品監(jiān)管工作專報》、《xx市食品藥品工作通報》、《xx市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測簡報》3種，用于工作動態(tài)、工作通報和專業(yè)監(jiān)測。截止目前，共印制公文393份，簡報21期，分別較去年同期減少了23份和36期。三是提升規(guī)范意識。我局制定下發(fā)了《機關(guān)公文處理辦法》和《關(guān)于規(guī)范發(fā)文機關(guān)代字及文頭使用的通知》，優(yōu)化了公文處理流程，印制了新的《機關(guān)公文簽發(fā)單》，對常用公文種類、格式、規(guī)則、歸檔以及政府信息公開等內(nèi)容進行了明確。同時，對機關(guān)及3個下屬單位的文頭進行了統(tǒng)一要求，并按照《條例》要求進行了重新印制文頭，有效提高了公文處理的規(guī)范化程度和可操作性。

二、設(shè)立"三道關(guān)卡"，嚴把公文質(zhì)量關(guān)

公文是行政機關(guān)傳達工作意圖、聯(lián)系公務(wù)與記載工作活動的重要載體。因此，我局設(shè)立了"三道關(guān)卡"，層層把關(guān)，確保公文質(zhì)量。一是嚴把公文起草關(guān)。制定了機關(guān)公文工作崗位責任制度，明確擬制公文的為第一責任人，分管負責人為第二責任人，承擔辦文職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責人是具體責任人。承辦公文工作的責任人自覺遵守公文工作的各項制度，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、邏輯關(guān)，做到公文規(guī)范、準確、及時、安全、保密。二是嚴把公文審核關(guān)。我局機關(guān)公文實行三級審核：由各科室及下屬單位負責人進行一級審核，由辦公室指定專人進行二級審核，由局領(lǐng)導進行三級審核，審核重點各有分別。局辦公室針對公文處理的起草、傳簽、登記、審核、印發(fā)等重要環(huán)節(jié)進行嚴格管理，明確具體負責人，強化源頭管理和責任追究，嚴格控制公文處理中的失誤和錯誤，力求辦文"零差錯"。三是嚴把公文考評關(guān)。今年，我局對績效考核工作的思路進行了調(diào)整，成立了績效考核領(lǐng)導小組，并將公文處理情況納入考核內(nèi)容。建立了機關(guān)公文評審制度，將各科室及下屬單位擬制的公文納入評審范圍，堅持"客觀公正，質(zhì)量優(yōu)先，日常評審與年度評審相結(jié)合"的評審原則，督促各科室及下屬單位在擬文過程中認真起草、審核和校對，克服公文擬制"重數(shù)量，輕質(zhì)量"的思想，切實提高公文質(zhì)量。

三、建立"三個網(wǎng)絡(luò)"，充分發(fā)揮以文輔政的作用

公文的簽收、印發(fā)、檔案管理是公文處理的重要環(huán)節(jié)，其網(wǎng)絡(luò)是否健全、運轉(zhuǎn)是否高效直接影響食品藥品監(jiān)管政令的暢通，對執(zhí)行力的提高有著不可忽視的重要作用。一是建立公文收文管理網(wǎng)絡(luò)。由局辦公室牽頭，明確各科室及下屬單位公文管理人員的名單和職責，認真落實收文工作，確保政令暢通。沒有按時收文、影響工作的，將追究公文管理人員的責任。二是建立公文發(fā)文管理網(wǎng)絡(luò)。從201*年10月1日起，我局主送各縣市區(qū)食品藥品監(jiān)管局、各科室及下屬單位的文件通過局網(wǎng)站的"公文收發(fā)"系統(tǒng)進行發(fā)送，主送各縣市區(qū)其他部門的文件通過黨政網(wǎng)進行發(fā)送，主送食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的文件通過各業(yè)務(wù)qq群進行發(fā)送。今年，我局在文明城市建設(shè)中通過各業(yè)務(wù)qq群及時傳達工作要求，如led公益廣告宣傳等，行動迅速，成效明顯，受到了市委宣傳部的肯定。三是建立公文歸檔管理網(wǎng)絡(luò)。目前，我局機關(guān)各科室及下屬單位均有1名兼職檔案員，負責本單位日常形成的公文材料的收集、整理和歸檔工作。局辦公室做好跟蹤指導及立卷歸檔前的指導、監(jiān)督、檢查工作，對公文材料的形成、辦理及整理歸檔的各個環(huán)節(jié)進行有效控制，保證歸檔公文的質(zhì)量，為《xx年鑒》、《xx省食品藥品監(jiān)督管理年鑒》等重要文獻提供了寶貴的資料。

第二篇：民族團結(jié)先進事跡匯報材料_先進事跡材料_公文寫作_公文寫作,論文下載

民族團結(jié)先進事跡匯報材料_先進事跡材料_公文寫作_公文寫作,論文下載,職業(yè)培訓,工作總結(jié),個人總結(jié),法規(guī)導航

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民族團結(jié)先進事跡匯報材料

民族團結(jié)先進事跡匯報材料

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四十多年來廣大干部群眾與各族人民建立了濃厚民族情誼各民族和睦相處親如一家共同譜寫了一曲曲動人民族*結(jié)之歌兵地雙方把民族*結(jié)作為穩(wěn)定邊防促進經(jīng)濟發(fā)展重要工作來抓黨委將民族*結(jié)列為精神文明建設(shè)重要考核內(nèi)容各級領(lǐng)導干部都把民族*結(jié)教育工作當作事關(guān)大局頭等大事來抓牢固樹立“三個離不開”思想促進了民族*結(jié)工作蓬勃發(fā)展

（一）以群眾性活動為載體加強民族*結(jié)教育多年來各級黨委緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展了多層次、多形式民族*結(jié)教育著重堅持了“三抓”：一抓經(jīng)常性教育根據(jù)形勢發(fā)展有計劃有組織堅持不懈地在廣大干部職工中開展民族政策學習和民族問題等方面研討活動采取黨校培訓、辦讀書班、學習班、印發(fā)學習材料等集中培訓和分散學習等方式對廣大干部進行比較系統(tǒng)馬克思主義“五觀”教育、鄧小平民族理論和黨民族宗教政策教育宣講*發(fā)展歷史及民族發(fā)展和宗教演變歷史引導干部職工進一步認清分裂主義本質(zhì)和危害分清非界限和敵我界限使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想全面正確地理解黨民族、宗教政策增強反對民族分裂維護祖國統(tǒng)一維護社會穩(wěn)定自覺性和堅定性二抓每年五月民族*結(jié)教育月活動堅持把經(jīng)常性教育和集中教育結(jié)合起來以活動為載體力爭做到年年有新內(nèi)容年年有新辦法年年有新成效在教育月活動中經(jīng)常組織民族*結(jié)事跡報告會、聯(lián)歡晚會、民族*結(jié)知識競賽、電視專題片展播組織醫(yī)療、科技、文化及行業(yè)服務(wù)隊到地方鄉(xiāng)、村、隊為少數(shù)民族服務(wù)通過開展喜聞樂見宣傳教育活動使各族群眾在寓教于樂中受到了潛移默化民族*結(jié)教育三抓輿論宣傳利用橫幅宣傳標語、黑板報、廣播、電視、報紙等宣傳工具廣泛地宣傳黨民族政策宣傳民族*結(jié)先進典型和先進事跡做到報上有名廣播有聲、電視有影通過各種形式宣傳使廣大干部群眾在自覺與不自覺中受到了民族*結(jié)教育為做好民族*結(jié)工作打下了良好思想基矗

（二）大力開展走訪慰問活動增進民族*結(jié)我*與*個縣市田地相連水流貫穿*期相處休戚相關(guān)在*期經(jīng)濟發(fā)展中幫助周邊農(nóng)牧民發(fā)展經(jīng)濟已成為*人自覺行為每年春播、夏收各農(nóng)牧*都要派出大批車輛幫助農(nóng)牧民播種、收割贏得了地方農(nóng)牧民廣泛贊譽****年底*地區(qū)發(fā)生幾十

年不遇特大雪災(zāi)我*在部分單位遭受雪災(zāi)情況下還千方百計籌集資金為*地區(qū)送去了*0萬元救災(zāi)款和部分救災(zāi)物資同時送去了一臺精心編排文藝晚會鼓勵們抗災(zāi)自救****年夏*縣地區(qū)發(fā)生特大旱災(zāi)滴水貴如油為保證該縣卡其海鄉(xiāng)少數(shù)民族*000畝地及農(nóng)牧民飲用水我***在自身莊稼面臨減產(chǎn)、絕收情況下毅然為民族同志讓水并給們免去了欠交多年水費地處*河流域***與毗鄰*喀拉瑪蓋鄉(xiāng)、*杜熱鄉(xiāng)簽訂了扶貧共建單位協(xié)議書雙方互派干部、交流經(jīng)驗、取*補短*醫(yī)院為方便民族病人專門建了民族食堂、民族病房陪護室和各臨床科專為少數(shù)民族病人存放物品小庫房調(diào)入了多名民族醫(yī)生、護士和翻譯醫(yī)技科室建立了路遠危重病人優(yōu)先就診規(guī)定門診部設(shè)置了導醫(yī)服務(wù)臺醫(yī)院還向各縣、鄉(xiāng)貧困農(nóng)牧民發(fā)放了**00張醫(yī)療扶貧卡連續(xù)四年免收普通門診掛號、診治費僅這兩項每年就為病人們減免費用*0多萬元同時深入農(nóng)牧區(qū)巡回醫(yī)療、回訪病人從*00*年到現(xiàn)在*醫(yī)院共派出*支下鄉(xiāng)義診服務(wù)工作隊參加義診服務(wù)活動有**人次無償為各族群眾提供各類藥品**00多元義務(wù)做b超、心電圖、化驗等檢查和診治各類病人***00多人次*醫(yī)院在*地區(qū)被各族人民群眾譽為“民族*結(jié)模范窗口”多年來*先后涌現(xiàn)出大批民族*結(jié)先進集體和先進個人有獲得國家部級表彰先進個人馬殿英、郭榮富同志有獲得國家民委、**委表彰***醫(yī)院*支部；受到*、*表彰有*0余人次在*民族*結(jié)進步“雙先”表彰大會上稱*為地方辦好事精神為“*精神”

（三）加強兵地融合促進經(jīng)濟發(fā)展一為發(fā)展民族經(jīng)濟*機關(guān)**個部門與地區(qū)對口部門各*和所在六縣一市相互對接共簽定兵地融合發(fā)展協(xié)議***條內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化等多個方面目前各項協(xié)議均得到較好落實二為加強民族*結(jié)和相互了解兵地互派優(yōu)秀干部對口掛職加強了兵地和民族干部隊伍建設(shè)密切兵地*結(jié)協(xié)作*00*年地方和*相互選派了**名干部進行了為期半年掛職交流大部分深入到縣鄉(xiāng)和*連工作學習交流明確了崗位職責制定了一套嚴格和管理辦法和考核辦法今年*月雙方又互派**名干部將進行為期一年掛職學習鍛煉既提高了掛職干部綜合素質(zhì)促進了兵地領(lǐng)導班子和少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)又加快了雙方經(jīng)濟合作步伐推動了民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略實施同時對加強各民族*結(jié)維護地區(qū)社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用三積極提供崗位共安置地方***名大中專畢業(yè)生（其中少數(shù)民族***人）在*勞動就業(yè)成立“民族青年連”統(tǒng)一安排食宿方便們生產(chǎn)生活四發(fā)展地緣優(yōu)勢共建農(nóng)牧業(yè)基地形成經(jīng)濟聯(lián)合體共建*0萬畝藥材（枸杞子）基地、*0萬畝花蕓豆基地、畜牧業(yè)發(fā)展基地和良好繁育防疫基地以及畜產(chǎn)品后續(xù)加工項目五建立兵地領(lǐng)導扶貧幫困試點加大兵地扶貧幫困力度和扶持少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟力度六利用節(jié)假日舉辦兵地文化活動加強兵地文化交流促進民族*結(jié)

盡管我*生存與發(fā)展還存在著一些困難但我們堅信有黨中央、國務(wù)院關(guān)心有*黨委、政府和*黨委支持有*地區(qū)各族人民幫助我們一定會帶領(lǐng)全*廣大干部職工努力拼搏把民族*結(jié)工作做好把“屯墾戍邊”偉大事業(yè)不斷推向前進為國家、*和邊疆各族人民做出新更大貢獻

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第三篇：日常公文-工作匯報

工作匯報

和轉(zhuǎn)輸為數(shù)五據(jù)了、的進加準一強確步率提員，高工提員業(yè)高工務(wù)員的能工業(yè)力的務(wù)的業(yè)處務(wù)理培水效訓

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第四篇：xx縣公文處理工作總結(jié)匯報

201*年公文處理工作情況匯報

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等國家、省、市有關(guān)文件精神，制定我縣《行政機關(guān)公文處理細則》，堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，切實發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用，公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高，有力地促進了上級各項決策部署的落實和全縣政府系統(tǒng)各項工作的順利推進。

一、主要做法

高度重視公文處理工作，始終將公文處理工作當作一項重要工作抓緊抓好，定期召開會議，及時聽取相關(guān)情況匯報，研究解決工作中的困難和問題。明確一名專職副主任分管公文處理工作，并明確了內(nèi)設(shè)機構(gòu)相關(guān)科室的公文處理工作職責，做到了日常工作常抓不懈。

（一）抓質(zhì)量，力爭高效快捷。終堅持把質(zhì)量第一的原則貫穿著于公文處理的全過程。發(fā)文方面：一是精減數(shù)量。做到“三個不發(fā)”：對于沒有明確目的，可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)；可由部門發(fā)文的或由幾個部門聯(lián)合發(fā)文的不發(fā)；政府或政府辦公室部署的一般性工作不發(fā)文。使發(fā)文數(shù)量呈現(xiàn)出逐年遞減的態(tài)勢。二是提高質(zhì)量。對每份文稿都精益求精、千錘百煉、精雕細琢，對制作的每一篇公文逐段、逐句、逐字地認真反復(fù)校核，努力做到主題鮮明，條理清楚，表述準確，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點錯誤。三是規(guī)范標準。對公文的各構(gòu)成要素，從密級、發(fā)文字號、標題、發(fā)文機關(guān)、成文日期，到主題詞、

- 1 -

印制版記等，逐一進行檢查，確保不漏項、不錯項，標注位臵正確，有效地杜絕了不規(guī)范公文，大大提高了公文的質(zhì)量和以文輔政水平。

收文方面做到“審、報、退”。審是指，對上報縣政府的公文進行審核，包括是否應(yīng)當由本機關(guān)辦理，是否符合行文規(guī)則；內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定；請示、報告的事項是否內(nèi)容詳實、政策依據(jù)和材料齊全；涉及其他部門或者地區(qū)職權(quán)的事項是否已協(xié)商、會簽；文種使用、公文格式是否規(guī)范。報是指，對符合規(guī)定的公文，及時提出擬辦意見送負責人批示或者交有關(guān)部門辦理，需要兩個以上部門辦理的應(yīng)當明確主辦部門。緊急公文，應(yīng)當明確辦理時限。退是指，對不符合規(guī)定以及內(nèi)容不詳實、政策依據(jù)不足、材料不齊備的公文，經(jīng)縣政府辦公室負責人批準后，可以退回呈報單位并說明理由。

（二）抓制度，完善運轉(zhuǎn)機制。健全三項制度：一是健全把關(guān)制。對文件實行歸口管理，凡是以縣政府辦公室名義制發(fā)的文件，首先要由歸口秘書初審，提出擬辦意見，由分管副主任閱批把關(guān)，然后送專職文字副主任把關(guān)，最后由辦公室主任審閱，確定審簽意見后，送領(lǐng)導簽發(fā)。二是健全呈送制。報縣政府批轉(zhuǎn)的公文，其內(nèi)容涉及多個單位的，在未與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見時，辦公室不予批轉(zhuǎn)，杜絕了文件“倒流”現(xiàn)象。三是健全限時制。為壓縮公文處理時間，我們明確規(guī)定：對于特殊緊急公文，指定專人限時辦理，加班加點，保證公文在盡可能短的時間內(nèi)處理完畢。對緊急公文，做到隨到隨辦，一般公文及時辦理。除疑問較多、協(xié)調(diào)任務(wù)大的公文外，力爭每份公文處理不過夜。幾年來，沒有出現(xiàn)遺漏、貽誤公文現(xiàn)象。

（三）抓隊伍，提高工作水平。始終把高素質(zhì)的文秘隊伍作為做好公文規(guī)范化的重要保障，努力加強辦公室文秘隊伍建設(shè)。注重三個環(huán)節(jié)：一是選人環(huán)節(jié)。按照選優(yōu)配強的原則選拔配備人員，使一批既有扎實的理論功底，又有較強的實際工作能力，德才兼?zhèn)洹⒆黠L過硬、綜合素質(zhì)較高的人才進入公文處理隊伍。二是培養(yǎng)環(huán)節(jié)。采取組織業(yè)務(wù)培訓、以老帶新、跟班操作等形式，強化崗位練兵，使其在撰寫、修改文稿的實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在更高層次上探索公文寫作規(guī)范，逐漸使自己成為寫作多面手。三是學習環(huán)節(jié)。認真學習理論知識，學習《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等規(guī)范，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅持實行學習制度，集中培訓學習，做到“三學三評”，“三學”即學習上級精神、理論知識、業(yè)務(wù)知識；“三評”即秘書自評、分管副主任點評和主任全面評價，有效的促進了工作。

二、存在問題

近年來，公文處理工作還存在一些問題：

1．公文內(nèi)容、格式不規(guī)范。有些單位的公文文不對題、詞不達意，內(nèi)容不理順、格式不規(guī)范。有的公文在報告中夾帶請示事項，請示性公文理由不充分，主要是基層單位缺乏專職人員，又為了圖方便省事，于是產(chǎn)生一文多辦的情況，反而不利于工作處理。

2．一些單位代擬稿質(zhì)量不高。有的內(nèi)容空洞，主題不明確，要求不具體，缺乏指導性；有的文稿文字冗長，重點不突出，表述不準確；沒有投入足夠的時間和精力認真研究、反復(fù)修改所起草的公文，而是草率成稿，應(yīng)付了事。

3．精減文件的幅度不大。有的部門為了提高執(zhí)行力度，將屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)性工作，本因由部門自行發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文的，都由縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)；有些常規(guī)性、年度性工作安排和貫徹上級會議精神可發(fā)可不發(fā)的，由于上級要求也都發(fā)文，使發(fā)文總量降幅不大。

4、公文處理效率不高。在公文處理中，有的單位職責不清，分工不明，手續(xù)繁瑣，致使公文處理遲緩，甚至出現(xiàn)推諉、 扯皮、積壓、滯辦等現(xiàn)象，貽誤工作。

5．部門間溝通協(xié)調(diào)不夠。行文關(guān)系根據(jù)各自隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定，有的單位為提高效率，越級請示和報告，有的甚至不抄報被越過的上級機關(guān)。

三、建議和打算

一份公文就是一個單位的招牌，它反映著行政機關(guān)的工作質(zhì)量和效率。要切實提高公文處理水平與質(zhì)量，使之更好地為各項行政管理活動提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（一）健全完善公文處理工作制度

一是全面。建立完整、系統(tǒng)的制度，對行政機關(guān)公文處理的各個方面，如文件的簽收、登記 、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等，都建立相應(yīng)的制度，并在實踐中不斷完善。二是量化。建立健全不同層次人員的公文處理職責，并與上述各項具體的制度聯(lián)系起來，實行目標責任管理，做到任務(wù)明確、責任清楚。三是執(zhí)行。制度與職責一旦確定下來，就要嚴格執(zhí)行，堅決杜絕那種僅把制度“說在嘴上，寫在紙上，貼在墻上”的做法，真正把制度落到實處。

（二）建立公文處理工作激勵機制

制定出一套比較完整、 系統(tǒng)、科學的檢查、評估、考核的方法，并在實際工作中嚴格推行，逐步建立健全完善的激勵機制。將考核結(jié)果同政務(wù)人員的評優(yōu)、晉級等掛鉤，充分調(diào)動廣大政務(wù)人員的積極性與主動性。

（三）全面提升公文處理工作水平

一是注重時效。強化時間觀念，對每一份公文及時辦理，整個公文處理過程不拖、不壓、不誤、不漏，同時按照公文的性質(zhì)和內(nèi)容，正確區(qū)分輕重緩急，急件急辦，特件特辦，保證急件和要件優(yōu)先處理。二是確保安全。不斷強化安全保密意識，加強對公文的管理，確保不遺失、不損壞、不泄密。銷毀密級文件必須詳細登記造冊，履行報批手續(xù)，由二人以上監(jiān)銷，絕對不允許將密級文件當作廢舊物品處理。三是保證質(zhì)量。在公文處理工作的每一環(huán)節(jié)都準確可靠，不出任何差錯。領(lǐng)導批辦以后，認真領(lǐng)會領(lǐng)導的批示意見，準確傳閱文件、不錯傳、不漏傳。在公文處理工作中加強催辦和反饋，做到事事有回音，件件有著落，確保工作形成回路，有效運行。四是恪守程序。在文件的接收、登記、分送、運轉(zhuǎn)、立卷、歸檔的整個流程中，做到運行有序。在每一個工作環(huán)節(jié)上，也應(yīng)講究操作順序。搞好公文處理整個流程各個工作環(huán)節(jié)和崗位的銜接，杜絕出現(xiàn)梗阻，加強配合協(xié)作，從而使各環(huán)節(jié)有序銜接、運轉(zhuǎn)自如。

（四）加強公文處理工作隊伍建設(shè)

一是加強學習。學(感謝訪問公文素材庫www.7334dd.com)習公文處理專業(yè)知識，學習公文處理工作的各項規(guī)定，學習經(jīng)濟、科技、法律、管理等方面的知識，同時還注重加強對縣情的學習，堅持學以致用，勤思善辨，主動思考全縣改革發(fā)展中的重大問題，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工

作、服務(wù)人民的能力。二是提高水平。經(jīng)常調(diào)查研究，把各類知識進行提煉和加工，使語言更準確、更精煉；善于變換角度，站在領(lǐng)導的角度看問題，寫材料，使文章更有高度和深度。三是錘煉作風。繼續(xù)開展“講素質(zhì)、比業(yè)務(wù)，講形象、比作風，講服務(wù)、比奉獻”主題活動，爭做顧全大局、好學務(wù)實、高效規(guī)范、遵章守紀的模范。

我們將認真按公文處理程序辦事，嚴格執(zhí)行各項制度，“樹一流作風、創(chuàng)一流效能、建一流環(huán)境”，把好公文處理中的每一關(guān)，確保公文處理工作正常、有序、高效的運行，為我縣大力推進作風、效能和環(huán)境建設(shè)作出新的貢獻！

第五篇：公文寫作培訓匯報

關(guān)于參加《中海油新能源公文寫作與處理培訓班》的情況匯報

總部為提升公司員工公文寫作的能力，保證公文質(zhì)量，提高辦文效率，我按照領(lǐng)導要求，受領(lǐng)導委派，于5月底參加在北京舉辦的中海油新能源公司201*年度公文處理與公文寫作培訓班。雖然三天的培訓學習時間很短，但主題明確，內(nèi)容突出，形式豐富，我收到非常好的效果，具體情況匯報如下：

一、這次學習的主要內(nèi)容

1、關(guān)于公文處理與公文寫作

2、office應(yīng)用技巧

3、中海油總公司的公文處理與規(guī)范管理

關(guān)于公文處理與公文寫作，國家檔案局教育中心副主任方鳴老師為我們講解公文的要素、特點、各類及一些常用公文的寫作基礎(chǔ)知識等。

公文的三要素：規(guī)定格式；普遍通用；一定效用。

公文的特點：政策性；實用性；真實性；權(quán)威性；交流性；時限性。 通用行政性正式公文的種類：命令（令）；決定；公告；通告；通知；通報；議案；報告；請示；批復(fù)；意見；函；會議紀要。

公文寫作基礎(chǔ)：1、公文的體式,即體例和格式；2、公文的文體：使用應(yīng)用文體，兼有說明文、敘述文、議論文的表達形式；3、公文的主要結(jié)構(gòu)：標題、主送單位、正文、附件、落款作者、落款日期、簽章。 文件末頁的處理：1、避免出現(xiàn)空白末頁；2、可采用調(diào)整行距、字距的辦法；3、將印章與正文的文字同處一頁；4、不得采用“此頁無正

文”的辦法。

公文寫作基本要求：合法、求實、合體、簡明、嚴謹、及時、準確。 公文寫作應(yīng)注意的問題：1、文種使用準確；2、標題醒目、簡潔；3、一事一文，有針對性；4、開門見山，不用套語；5、交代清楚，回答n個“w”；6、文體樸實，順理成章；7、層次分明，邏輯性強；8、名稱、術(shù)語、稱謂應(yīng)嚴肅和規(guī)范；9、提倡寫短文。

關(guān)于office應(yīng)用技巧方面，方雨老師給我們講了word、excel、powerpoint這三個辦公軟件在文檔處理中所常用的一些快捷方法和技巧，使我們在以后的辦公公文及各種文檔的寫作排版上更加方便快捷，把紙制與電子文檔相結(jié)合，可以更好地提高辦公水平，提高辦公效率。

關(guān)于總公司的公文處理與規(guī)范管理方面，劉惜哲老師與楊娟老師共同傳達了公文管理與規(guī)范管理的相關(guān)標準及要求。

一、公文管理：發(fā)文辦理；收文辦理；公文歸檔。

二、公文行文的基本規(guī)則：1、不宜越級行文；2、聯(lián)合行文注意行文關(guān)系；3、請示不能多頭主送；4、一文一事，報告不能夾帶請示事項；

5、行文請示不能抄送下級；6、平級之間不能使用上行文或下行文；

7、公文不宜直接報領(lǐng)導。

這次學習收獲很多，對文件文檔管理的要求和規(guī)則有了深入的了解，對公文寫作技巧有了更深的認知，對計算機輔助管理文檔學習了更多的技巧和方法，同時我們各兄弟單位還互相交流和分享學習了各自的工作經(jīng)驗和寫作技巧，使我們在本次培訓中受益良多。

這幾年，我們的文秘檔案工作要求越來越規(guī)范，領(lǐng)導也越來越重視，當然，在日常工作中我也找到一些不足，找到需提升的空間。首先，有些文檔格式內(nèi)容不夠規(guī)范；其次，文件質(zhì)量需提高；最后，對行文關(guān)系應(yīng)更加明確。通過本次培訓，我在獲益的同時，也對加強我公司文書處理等方面提幾點建議：1、加強規(guī)范化，制度化管理；2、建議由辦公室牽頭也搞一些這樣的培訓學習；3、對我們公司公文運轉(zhuǎn)流程和公文起草的質(zhì)量排比，排查，找到需改進的環(huán)節(jié)；4、對電子文件管理進行排查，檢查，將一些無用的電子文檔該刪則刪，該減則減，實現(xiàn)電子管理的整潔有序。

總之，本次學習時間短，但管理嚴格，領(lǐng)導對此非常重視，為我們提供學習、生活條件，同時通過學習，我也找到許多不足，我會總結(jié)相關(guān)方面的不足和缺失，努力提高自己的公文寫作水平。學習是個長期的過程，希望領(lǐng)導再次派我們參加這樣的培訓。以上是自己的一些不成熟想法，希望以后找領(lǐng)導匯報。

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