第一篇：201*年文明行業(yè)匯報材料(總結)

綿 竹 市 衛(wèi) 生 局

創(chuàng)建文明行業(yè)活動匯報材料

市文明辦:

近兩年來,我市衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞鞏固縣級文明行業(yè)這一目標,在各級黨政部門的領導下,在全體醫(yī)衛(wèi)人員的共同努力下,堅持改革創(chuàng)新,真抓實干,不斷加大兩個文明建設的力度,全市衛(wèi)生總體實力明顯提升,醫(yī)療衛(wèi)生服務水平不斷提高,全系統(tǒng)呈現(xiàn)出銳意進取,刻苦鉆研,健康向上,欣欣向榮的局面,歷年全面完成市委、市府下達的各項目標任務,衛(wèi)生工作連續(xù)七年在德陽市目標考核榮獲一等獎,201*年順利創(chuàng)建為全國中醫(yī)工作先進縣,兩個文明取得了豐碩成果�，F(xiàn)將全系統(tǒng)近二年鞏固綿竹市文明行業(yè)具體工作匯報如下:

一、目標明確,領導重視,組織健全

201*年，通過全系統(tǒng)廣大醫(yī)務工作者的共同努力，我系統(tǒng)順利通過市文明辦的驗收檢查，被市委命名為“綿竹市文明行業(yè)”。創(chuàng)建后，我們堅持目標不動搖，工作不松勁，努力鞏固文明行業(yè)成果，繼續(xù)完善和充實了文明行業(yè)領導小組。領導小組組長由陳善勇?lián)�任，各副局長、有關科室負責人和市級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨委(支部)書記任成員,領導小組辦公室設在局政工科,擬定了文明行業(yè)年度計劃，確定了要重點開展的工作。各單位也成立了領導小組,將鞏固文明行業(yè)及精神文明建設工作納入了全市衛(wèi)生工作總體目標管理。做到了:領導重視、機構健全,責任落實,進一步加強了行業(yè)作風建設，并與中、省、市同步開展了行風建設的專項治理工作，讓親民、愛民思想深入到醫(yī)護人員心中。為鞏固文明行業(yè)打下了堅實的基礎。

二、真抓實干,成效顯著

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位圍繞創(chuàng)建文明單位，鞏固文明行業(yè)成果這一總體目標，制定并落實了措施，做到了有計劃、有安排、有落實、有總結。市衛(wèi)生局在目標管理考核指標中,對各單位的創(chuàng)

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建工作作出了明確規(guī)定,對我局領導和科室負責人確立了各自重點聯(lián)系督導的單位。

(二)堅持實施“陽光工程”,切實改善監(jiān)督環(huán)境。我們將創(chuàng)建工作置于有效的監(jiān)督之下,主動接受來自社會各界的監(jiān)督,衛(wèi)生局推行了政務公開,向全社會公布了行政職能,辦事程序,并公布了醫(yī)德醫(yī)風,財務工作,醫(yī)療糾紛等舉報電話。局機關實行了“首問”負責制和工作人員聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院制度,不斷轉(zhuǎn)變機關工作作風,市級醫(yī)療衛(wèi)生單位推行了“十公開”制度,局長、院(站、所)長接待日制度、院務公開制度、醫(yī)德醫(yī)風定期問卷調(diào)查制度,向社會優(yōu)質(zhì)服務承諾制度,各單位均公布了舉報、投訴電話,設置意見箱。并堅持定期邀請市人大代表、政協(xié)委員及各界人士社會監(jiān)督員座談會,認真分析,采納社會各界對衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見和建議,對存在的問題和不足之處進行整改。同時我們還深入開展了“三村建設”工作，想方設法為農(nóng)民群眾辦實事，由市級醫(yī)院和中心衛(wèi)生院對8個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院給予對口幫扶，組織科技“三下鄉(xiāng)”活動14次，受益群眾達3萬余人。

(三)不斷加強職工教育管理,增強職工文明素質(zhì)。我們始終堅持“以人為本”的思想,采取多種形式,不斷加強職工學習教育。一是認真貫徹中、省、市有關《醫(yī)德規(guī)范》、衛(wèi)生局還專門制訂了“醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范”10條和“衛(wèi)生執(zhí)法人員行為守則”8條,并轉(zhuǎn)發(fā)了省衛(wèi)生廳《關于衛(wèi)生系統(tǒng)行政工作人員五嚴禁、醫(yī)務工作人員五不準、衛(wèi)生執(zhí)法工作人員五禁止的通知》，要求廣大醫(yī)衛(wèi)人員人人熟讀、嚴格自律,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應制訂了各級各類人員執(zhí)業(yè)規(guī)范,不斷增強了從業(yè)人員責任感和服務意識;二是新進的大中專畢業(yè)生都要參加醫(yī)德培訓,市級單位的每位職工都建有醫(yī)德檔案。將《公民道德建設實施綱要》、《文明行業(yè)的建設要求》等作為全系統(tǒng)干部職工道德建設的重要內(nèi)容加以貫徹;三是結合“三.五”、“四、五”普法法規(guī),組織職工認真學習有關法律、法規(guī)及衛(wèi)生工作方針、政策, 參加了市上組織的“行政許可法”的培訓考試，學習了從業(yè)人員有關規(guī)定及醫(yī)德規(guī)范，進一步強化行業(yè)風氣;四是廣泛開展愛國主義、集體主義優(yōu)良傳

統(tǒng)和反腐倡廉教育,將《愛國主義實施綱要》、《鄧小平論黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等作為全系統(tǒng)干部職工道德建設的重要內(nèi)容學習貫徹;五是利用大眾宣傳媒介(廣播、電視、報紙、衛(wèi)生信息等),廣泛宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設中的好人好事和先進典范,對違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的行為予以曝光,起到警示教育作用。

（四）為貫徹落實中紀委三次全會和國務院第二次廉政會議精神，根據(jù)中、省、市《關于加強行業(yè)作風建設》，實施專項治理的統(tǒng)一布署，我局采取了以下有力措施，實施了專項治理。一是迅速召開黨政會議，成立了糾正行業(yè)不正之風，實施了專項治理工作領導小組，出臺了《綿竹市衛(wèi)生局關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及責任書，下發(fā)了《中共綿竹市衛(wèi)生局委員會關于進一步加強行業(yè)作風建設的通知》，先后轉(zhuǎn)發(fā)了《德陽市衛(wèi)生局關于專項治理醫(yī)療服務中收受紅包、醫(yī)療器械購銷中收受回扣及醫(yī)療服務中分解收費問題的意見（試行）的通知》和《德陽市衛(wèi)生局關于切實加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品和醫(yī)療器械采購活動監(jiān)管工作的通知》；二是于4月29日召開了全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人會議，會上，明確學習了中、省、市糾風工作系列文件，強調(diào)了衛(wèi)生部八條紀律規(guī)定和四川省衛(wèi)生廳制定的醫(yī)務人員“五不準”。陳局長在會上明確提出重點，迅速清理小金庫，堅決拒收“紅包”，查處“回扣”，并要求醫(yī)療機構按照有關要求公開向社會承諾；三是各醫(yī)療衛(wèi)生單位成立了糾風專治機構，實行了院長“一崗雙責”制，加大了專項治理工作的組織領導力度。并及時進行了自查、自糾、整改。各醫(yī)院職工向單位簽訂了職業(yè)自律和誠信服務承諾書，通過媒體、報社，按照職業(yè)紀律向社會作了莊嚴承諾。市級醫(yī)院還從4月30日起，醫(yī)院全部取締了開單提成。實行了院長接待日，增設了舉報箱，實行了住院病人出院跟蹤調(diào)查滿意率，盡量將我們的從業(yè)行為向社會展示，接受監(jiān)督；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在藥品采購方面均成立了領導小組，采購實行了公開、透明、正規(guī)，基本無違規(guī)行為，無同醫(yī)藥公司簽訂不規(guī)范購銷合同的問題；五是政務、院（所、校、中心）各項公開落實。按照德陽市文件精神，及時建立健全并積極實施了政務、院務公開制度。局黨委及時組織各單位負責

人學習并實施方案，要求成立了院務公開領導小組，并在適當?shù)膱鏊�設立公開欄。各單位積極貫徹執(zhí)行，大多數(shù)將本單位重大決策、重要事項在公開欄中進行了公示，同時在人事上崗、評選優(yōu)秀、晉升晉級等也進行了公示，廣泛接受職工監(jiān)督。

(五)提高細胞建設水平,完善爭先創(chuàng)優(yōu)機制。利用“三優(yōu)一學”創(chuàng)文明城市競賽活動、“行風專項治理活動”、“講文明,樹新風”活動、醫(yī)院升級達標活動、青年文明號、巾幗示范崗等活動載體,建立了積極有效的競爭機制,樹立了一批學習的典范。僅近二年,我系統(tǒng)就表彰了200余名衛(wèi)生先進工作者,10名優(yōu)質(zhì)服務明星,有15名醫(yī)務人員受到了衛(wèi)生部、省、市的表彰,陳善勇局長連續(xù)兩年被評為德陽市衛(wèi)生改革優(yōu)秀管理者,通過以點代面,振奮了廣大醫(yī)衛(wèi)人員的精神,調(diào)動了廣大醫(yī)衛(wèi)人員參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動的積極性。

(六)拓展優(yōu)質(zhì)服務空間,提高醫(yī)療服務水平。衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行了病人選擇醫(yī)生制度,市級醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展了優(yōu)質(zhì)服務承諾制活動,堅持以“病人為中心”,努力創(chuàng)建條件提供便民服務,如：市人民醫(yī)院設立了門診咨詢、120急救、微機化服務,住院部推行的整體護理;市中醫(yī)院的中藥加工;市防疫站為下崗職工實行減免部份行政事業(yè)性收費;各醫(yī)院為離退休老同志提供優(yōu)先就診,并減免掛號費的舉措,深受社會各界的好評。同時,各醫(yī)院狠抓衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平提高,切實加強了醫(yī)療業(yè)務技術的培訓。一是廣泛開展了繼續(xù)醫(yī)學教育、積極組織干部職工學習醫(yī)學新理論、新技術;二是邀請專家、教授講課,進行了學術交流,每年有三千余人次以上的醫(yī)務人員的業(yè)務知識因此得到提高;三是采取選派人員進修和參加高校函授學習的方式提高整體素質(zhì)。全系統(tǒng)有近300余人在參加大專以上學歷教育,有28名業(yè)務骨干取得了臨床醫(yī)學研修班結業(yè)證；四是認真做好醫(yī)患溝通工程。組織全體衛(wèi)生技術人員參加了“醫(yī)學倫理學和醫(yī)學心理學”的全員培訓，并實施了“護士技能提升工程”，加強了護士隊伍建設。截止目前為止,我系統(tǒng)有5名德陽市命名的名老中醫(yī),有15

名綿竹市首批名醫(yī),有30余名學科帶頭人,1名省級名老中醫(yī)，1名德陽市級撥尖人才,6名綿竹市級撥尖人才。近兩年,榮獲縣級以上科研成果獎近8項。以高質(zhì)量的醫(yī)療服務取信于社會,為群眾就醫(yī)創(chuàng)造了良好的條件,塑造了社會窗口行業(yè)的良好形象。

(七)提高載體活動質(zhì)量,形成多元聯(lián)動局面。近二年來,我們注重開展多樣化的群眾性精神文明建設載體活動,衛(wèi)生局組織了四屆“天使杯”文藝匯演,五屆衛(wèi)生系統(tǒng)大型職工運動會,開展了演講賽、卡拉ok賽、知識競賽,女職工八小時外優(yōu)秀作品展等活動,各醫(yī)院都建立有職工之家或職工俱樂部,通過這些活動凝聚人心,振奮精神,進一步推動了文明行業(yè)活動的深入開展。

通過以上切實有效的文明行業(yè)創(chuàng)建活動,我系統(tǒng)“兩個文明”建設取得了顯著成效。縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位全部達到了本級醫(yī)療衛(wèi)生機構(等級醫(yī)院)的最高標準。市人民醫(yī)院創(chuàng)建為省級文明單位，市中醫(yī)院、新市鎮(zhèn)衛(wèi)生院、富新鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為德陽市文明單位,市中醫(yī)院被省中醫(yī)管理局命名為“十佳中醫(yī)院”,市人民醫(yī)院今年被省衛(wèi)生廳評為“糾風工作”先進集體。衛(wèi)生局綜合目標考核在德陽市榮獲“七連冠”,受到了德陽市衛(wèi)生局的通報表彰和市委、市府的肯定。201*年,順利創(chuàng)建為全國中醫(yī)工作先進市。成績屬于過去,未來任重道遠,以科學的發(fā)展觀指導衛(wèi)生工作，我們將緊緊抓住創(chuàng)建文明行業(yè)活動這一契機,進一步解放思想,抓住機遇,始終把衛(wèi)生業(yè)務建設和精神文明建設融合在一起,努力使我市衛(wèi)生行業(yè)“兩個文明”建設再上新臺階。

二○○四年四月

第二篇：青少年宮匯報材料、總結

xxxxxxx青少年宮匯報材料

xxxxxxx青少年宮

（201*年6月10日）

201*年以來，我們積極貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和省、市、區(qū)的實施意見精神，堅持以人為本，堅持把社會效益放在首位，堅持面向青少年、服務青少年的宗旨，精心策劃、力求實效，不斷促進青少年的全面發(fā)展，提高未成年人的思想道德素質(zhì)�，F(xiàn)將我宮近年來工作開展情況匯報如下：

一、改善環(huán)境，健全機制，增強服務青少年能力

201*年，在xxxxxxx委區(qū)政府和上級團委的關心重視下，在社會各界的大力支持下，我們力爭將青少年宮改擴建列入一江山島烈士陵園改擴建總體工程中，使青少年宮得以在原址改擴建。201*年初，xxxxxxx青少年宮改擴建工程基本完成，占地面積和建筑面積大大增加，教育功能大大增強，青少年宮整體面貌煥然一新。為創(chuàng)造更利于青少年學習、成長的環(huán)境，適應新時期青少年素質(zhì)提升的需要，我們按照《浙江省青少年學生校外專門活動場所設施設備配置標準》，積極向上級團委、地方政府請求撥款改善宮內(nèi)硬件設施，在團省委和區(qū)政府的大力支持下，青少年宮設備得到較大程度的添置更新。

在硬件環(huán)境逐步改善的同時，我們大力加強青少年宮的管理工作，主要從兩方面入手。一是狠抓制度建設，實行科學管理。結合單位實際，制定《青少年宮管理制度》、《工作人員職責》、《安全衛(wèi)生管理制度》等各項內(nèi)部管理制度，初步形成一個比較完整的制度管理體系，形成全宮工作有秩序、辦事有依據(jù)的良好局面，為有效服務未成年人思想道德建設提供了強有力的制度保障。二是狠抓隊伍建設，提升工作人員和教師隊伍素質(zhì)。工作人員實行周學習夜、年培訓周活動，增強工作責任心和工作能力；教師則實行聘任制，每年按工作目標進行考核，對不稱職者堅決解聘。

二、強化培訓，豐富活動，提高青少年綜合素質(zhì)

課外培訓是青少年宮提高青少年綜合素質(zhì)的重要手段。我們通過科學設置培訓項目，提高培訓教育質(zhì)量，把學員學習知識、學會做人緊密結合起來，使學員德、智、體、美、勞全面發(fā)展。目前，全宮共設有科技、文化、藝術、體育四大類10余個專業(yè)的培訓班，學員屢在全國、全省各類大賽中摘金奪銀，學員的藝術水平和思想道德素質(zhì)不同程度地得到提高。

校外實踐活動是提高青少年綜合素質(zhì)的另一重要手段。我們力求豐富多彩、生動活潑，把思想道德教育融入其中，以滿足未成年人多種多樣的興趣愛好。我們的常規(guī)活動主要有三項，分別是春節(jié)中小學生書畫現(xiàn)場表演大賽、元宵節(jié)有獎猜燈謎和六一文

藝匯演。另外，結合主題教育活動和重大節(jié)慶日，組織開展文明禮儀行動，“八榮八恥”文藝演出，圍棋、象棋比賽，“國慶見聞”征文比賽等活動，為青少年提供展示自我的舞臺，豐富青少年的課余文化生活，以健康的文化氛圍，引導青少年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進未成年人思想道德建設。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，拓展服務青少年領域

為滿足廣大青少年日益廣泛的興趣愛好，讓更多的少年兒童接受培訓，我們發(fā)揮青少年宮陣地和師資的優(yōu)勢，先后創(chuàng)辦了“青少年藝術俱樂部”、“小明星藝術團”、“青少年書畫裝裱實踐基地”等培訓基地，培養(yǎng)了一大批青少年藝術骨干。聯(lián)合《臺州晚報》創(chuàng)辦椒江小記者站，選拔優(yōu)秀學生免費參加小記者培訓班，通過外聘老師和記者講授新聞寫作知識，累計舉辦培訓班30多期，培養(yǎng)小記者1000多名。201*年，開通椒江青少年宮在線網(wǎng)站，并在全區(qū)23所學校設立青少年通訊分站，現(xiàn)共有通訊員300余名，定期開展培訓學習，共同建設維護青少年宮在線網(wǎng)站。

另外，我們廣泛整合學校和社會教育資源，以兩種思路開展“流動青少年宮”工作，以實現(xiàn)為更多青少年辦好事、辦實事的目標。一是請進來，分別聯(lián)合相關部門和不同的中小學校，尤其是外來民工子弟學校，利用青少年宮已有的陣地設施開展各種活動，比如禁毒教育、科普展覽、科技知識講座、游園活動等；二是送出去，整合各學校和青少年宮的師資力量，將活動培訓送到

社區(qū)、農(nóng)村，豐富青少年學生假日生活。

四、堅持公益性，落實扶持政策，關愛留守兒童

我們始終堅持公益性，認真履行社會職能，充分利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)新求變，主動出擊，以優(yōu)質(zhì)服務和趣味活動吸引青少年、服務青少年。我們突出以“三免”體現(xiàn)公益性。一是免費開放羽毛球室、乒乓球室等青少年課余文化活動場地；二是免費對民工子弟開展多項培訓；三是免費開展各類活動。

針對“留守孩子”不斷增多的實際，我們按照團區(qū)委的要求，開展關愛留守兒童系列活動。今年5月，首先在下陳街道啟動“快樂與你同行”關愛留守兒童活動，受到街道和學校領導的歡迎。6月，以文藝匯演、現(xiàn)場作畫、游園、球類比賽、小記者優(yōu)秀作品及數(shù)碼攝影作品網(wǎng)絡上傳等形式，開展“手拉手，共成長”留守兒童和外來民工子弟關愛活動。

此外，針對民工子弟實施“同在藍天下，你我共成長”關愛計劃，開展讀書周活動，多次向東門民工子弟小學贈送各類學習用品等近1000套。

五、加強宮際交流，提高管理水平

我們努力搭建宮際交流平臺，共同探討如何進一步提高校外教育工作水平，以“走出去、請進來”的方式，先后到安徽蚌埠、寧波、溫嶺等青少年宮進行參觀考察、學習交流，學習先進的管理理念和科學的管理方法，從中找出自己的差距，不斷更新辦宮

理念，提升教育水平，強化服務功能。邀請華東校外教育研究會副會長、秘書長、常務理事及部分宮主任到我宮檢查指導工作。通過宮際交流這個平臺，我們共同探討、共同學習，從而有效地提高了我們的專業(yè)水平和管理能力，為出色完成校外教育任務打下了扎實的基礎。

xxxxxxx青少年宮已經(jīng)走過了21年的光輝歷程。201*年是建宮20周年，團省委副書記徐旭專程趕來參加宮慶活動，時任團省委書記趙一德寄來“育人為本，寓教于樂”的親筆題詞表示祝賀。201*年,臺州市青少年校外活動場所建設工作經(jīng)驗交流會在我宮召開，臺州團市委對我們的工作給予了充分肯定。今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持以育人為目標，以服務為宗旨，以需求為導向，以活動為載體，在團區(qū)委的領導下，認真貫徹中發(fā)?201*?8號文件精神，為未成年人思想道德建設工作的開展，青少年綜合素質(zhì)的提高，科教興國戰(zhàn)略的實施，社會主義和諧社會的構建做出更大的貢獻。

第三篇：金太陽幼兒園年檢匯報材料總結

金太陽幼兒園年檢匯報材料總結

年關歲末，回顧一學期來，中班全體教師精誠團結，以蓬勃向上、積極進取、敬業(yè)愛崗的精神面貌。工作上認認真真、扎扎實實。全體教師以“綱要”精神為指導，圍繞各項計劃，開展了豐富多彩的主題活動。各班都以高效的工作效率，圓滿完成了各項工作�，F(xiàn)將本學期的工作匯報如下：

一、教師精誠合作，深入開展班級工作。

我們中班年級組能深入學習《綱要》精神，在工作中我們本著積極認真、互相學習、探索的態(tài)度開展工作，堅持保教并重、使幼兒身心健康成長。每位教師都積極認真的參加年級組的教研活動和各種觀摩學習課，學習同行們的先進教育經(jīng)驗，同時每位教師都能為班級的工作提出寶貴的意見和建議，使得大家的能力和水平在學習中不斷提高。在環(huán)境創(chuàng)設方面，各班能注意體現(xiàn)幼兒的主動參與性，并且能與教學主題內(nèi)容相匹配。每個班都能根據(jù)自己班主題開展的情況布置環(huán)境，并因此形成了各班個性化的主題墻飾。

保育與教育是并重的。本學期各班都非常重視保育這一塊。重視了幼兒一日行為習慣的培養(yǎng)和訓練；加強了幼兒午睡的管理及巡視，做好了班級的環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真的進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。本學期無傳染病的流行。

安全工作是最重要的工作之一，工作中我們加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。在日常生活中我們也做個有心人，及時檢查班級中的事故隱患，及時進行排除，避免了大小事故的發(fā)生，確保了班級零事故。 各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合，因此在家長工作方面大家以積極主動的態(tài)度采用多種途徑，開展全面細致的家長工作為了讓家長了解幼兒園生活，本學期我們組織了家長會和家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現(xiàn)等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發(fā)揮家長園地的作用，結合家訪、電話、隨訪、校信通、成長冊等形式進行家園之間的溝通交流，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。全面細致的家長工作，使我們年級組達成了家園同步共育的目標，促進了幼兒健康和諧全面的發(fā)展。

二、深入開展主題活動，促進幼兒發(fā)展。

在金色的秋天里我們帶孩子游覽茱萸灣公園，讓孩子真正回歸到大自然。教師細致入微的照顧和精心的組織，幼兒表現(xiàn)出了很高的積極和興趣性，也收獲了許多秋天的知識。

在首個消防安全月，開展了我們“走進消防月”的系列活動�；顒又性S君老師積極出謀劃策，主動聯(lián)系，首先請來了消防中隊的隊長，帶著孩子們一邊觀看flash，一邊生動講解消防知識。其次，年級組開展了“安全交通從娃娃抓起”為的幼兒道路安全交通的知識趣味主題活動；最后還請來了消防隊員們帶領孩子們舉行了一次火災疏散演練。形式多樣的活動，增強了幼兒消防安全意識和技能。

感恩節(jié)，我們開展了“感恩從心開始”一系列富有教育意義的感恩節(jié)活動。教師向幼兒講述故事《孔融讓梨》，教會幼兒制作感恩卡；這一系列的活動加將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

“病魔無情人間有愛”朵三班邢思琪小朋友不幸罹患了細胞瘤時，孩子的病痛牽動了老師的心。我們向全體教職員工及幼兒家長發(fā)出倡議，進行了的愛心捐款活動。老師們紛紛帶頭捐款。在教師們愛心的感召下，孩子和家長也積極地伸出援手。此次金太陽幼兒園師生共計捐款16300元。邢思琪家長非常感動，送來了錦旗和感謝信。

萬圣節(jié)，教師與幼兒一起進行萬圣節(jié)環(huán)境創(chuàng)設，小朋友們還裝扮成萬圣節(jié)人物的服裝走秀，孩子們勇敢的“要糖果”。處處彌漫著積極快樂、喜慶的氛圍。

在“世界節(jié)儉日”來臨之際，我們開展了“勤儉節(jié)約風，吹入你我心”的活動，老師利用多媒體課件向幼兒講解了勤儉節(jié)約的重要性和生活中節(jié)儉的小方法。在活動的最后，孩子們還表演了《小小一粒米》、《憫農(nóng)》等以“節(jié)儉”為主題的小節(jié)目。從我做起，從小事做起，讓幼兒從小樹立了勤儉節(jié)約的美德

12月20日，澳門回歸祖國12周年紀念日，我們開展了“慶祝澳門回歸祖國12周年”主題教育活動。老師們講解了澳門歷史故事，并組織幼兒觀看了今日澳門，讓孩子們了解了澳門的歷史，感受到了澳門回歸祖國這12年里發(fā)生的巨大變化。最后，孩子們用手中的畫筆表達了自己慶祝澳門回歸祖國12周年的喜悅之情，并且用動人的歌聲唱出了對祖國的敬愛之情。

12月22日,冬至，我們開展了“快樂過冬至”活動�；顒又校�教師們講故事、當泥工、做游戲等形式，孩子們品嘗著香甜可口的湯圓，歡快的氣氛洋溢著每個角落，使孩子們親身感受這一傳統(tǒng)文化。

為鍛煉幼兒的體魄，愉悅幼兒的身心。本學期我們積極參與了幼兒園進行的早操比賽、自制教玩具比賽、手指游戲和體育游戲的比賽，并取得了較好的成績；“迎新年”的親子運動會中，年級組根據(jù)幼兒的年齡特點設計了豐富有趣的游戲，許君、徐苗老師精心設計海報，老師們認真地做好各項準備工作，大家積極動員家長參賽，中班年級的家長拔河比賽更是將運動會推向了高潮，為幼兒園元旦的的圓滿成功復出了努力。

三、蓬勃向上、積極進取、敬業(yè)愛崗、高效的團隊。

中班年級組是一個具有凝聚力的團隊，本著“求真務實”的工作作風，我們組所有成員無論是在工作上，還是在生活上，都互相關心、互相幫助，榮辱與共。大家思想上一致，心靈上溝通，年級組無論是開展教師活動，還是幼兒活動，大家都鼎立支持，竭力配合，較好地完成本學期的各項工作任務。全組教師做到了齊心合力，認真?zhèn)湔n，認真授課，努力做到教書育人、為人師表，熱愛學生、關心學生，發(fā)揚奉獻精神。在各項活動中，特別是在迎接市優(yōu)質(zhì)園驗收和幼兒園年終考核的過程中，年級老師積極出謀劃策，積極投入活動，并能主動地加班加點，布置環(huán)境、準備資料、制定活動，根據(jù)孩子的興趣和學習活動的需要，提供豐富的材料。使整個環(huán)境煥然一新，使各項工作走在最前面在各項活動中，高效表現(xiàn)出團結協(xié)作的團隊精神。

為了更好的搞好年級組里的工作，不管是教學和保教方面大家都搞得相當出色。如果哪一位老師有事情需要我進行調(diào)配時，大家都毫無怨言。有老師外出學習，年級老師服從工作安排，積極代課帶班，保證了教學活動的正常開展。本學期，幼兒園開展了青年教師技能大賽，當年輕教師開課時，陳金艷、馬寶翠、呂琴老教師積極配合與支持，共同研究教材，共同商討教學設計。當老師需要試教，被用到的班級老師毫不猶豫地答應，甚至還做好前期準備工作。為了上好一節(jié)課，老師們聽取組內(nèi)聽課老師的改進意見，反復進行磨課，力求做到精益求精。正是同組老師的積極配合，我們組的每一位教師的業(yè)務能力都有了極大的的提高。老教師陳金艷、馬寶翠、呂琴模范地遵守規(guī)章制度，工作效率高，并能積極傳幫帶，用豐富的教學經(jīng)驗指導年輕教師；許君老師工作積極主動，利用假期編排的早操無論是在音樂的選擇和動作的編排上都具有獨特的創(chuàng)意和巧妙地編排，對年級組的活動她總是積極參與，出謀劃策。還在電腦方面熱情地幫助和解決老師們的疑(更多好范文請關注：www.7334dd.com)難；高麗老師工作踏踏實實，班級管理有條不紊。年輕教師李慧、徐苗對工作充滿熱情，虛心學習，經(jīng)過一年多的工作，兩位老師的班級管理能力和業(yè)務水平都有了明顯的提高，特別是徐苗老師的教學水平有了明顯的進步。

正是有了這樣一個個蓬勃向上、積極進取、敬業(yè)愛崗的教師組成的嚴謹、高效率的團隊，結出了累累碩果。李慧教師參加了區(qū)幼兒教師技能大賽取得區(qū)二等獎的好成績，許君、徐苗老師獲園賽二等獎。早期教育新視野論文陳金艷、呂芹獲省二等獎、高麗獲省三等獎；學前教育學會論文陳金艷、馬寶翠省二等獎、徐苗省三等獎；“新觀念好實踐”征文陳金艷獲市二

等獎；周銘老師的論文還刊登在《現(xiàn)代教育信息》雜志上。學習“吳邵萍老師”征文徐苗、李慧區(qū)二等獎。第六屆教職工運動會團體第一名的好成績拼搏；每班的班級網(wǎng)站都獲園一等獎；

成績屬于過去。在這最后的幾天，組內(nèi)教師們?nèi)圆煌�工作，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭于課程資料的整理中，我們相信，在這群積極向上、奮發(fā)拼搏的老師們努力下，我們的教科研工作一定會更上一層樓，我們的明天一定會更出色！

第四篇：共青團工作聯(lián)席會議匯報材料總結

共青團工作聯(lián)席會議匯報材料總結

（201*.7.15 葛文龍）

本次學習是在繼續(xù)推進學習型團組織建設的背景下開展，以大力增強校團委辦公室學生干部綜合素質(zhì)為目的，學習材料含金量高，針對性強，讀后，深有感觸，收獲頗多，共青團工作聯(lián)席會議匯報材料總結。

一、提高認識、充分理解，立場堅定、態(tài)度堅決的同建設學習型團組織站在一線

當前，建設學習型組織、學習型社會已發(fā)展成為一股世界潮流，只有重視學習、善于學習才能不斷增強認識問題的深度和廣度，提高分析問題解決問題的能力，因此，必須立場堅定、態(tài)度堅決的貫徹落實建設學習型團組織的相關精神、制度、方法，使建設學習型團組織的各項措施不走形式、不做形象、取得實效、贏得好評。

在本次學習的過程中，我結合近兩年來的工作實際，邊看邊思，邊學邊寫，對我校團工作取得的成績有了更多的了解，對團工作的整體有了更清晰地把握，對當前的不足有了更多的認識，也深刻的感受到不斷學習的必要性，不斷思考的重要性。認識到只有不斷學習，視野才能不斷開闊，思路才能更加清晰，對工作的把握才能成體系，有思路，對問題的思考才能更全面，避免偏激。本次學習，使我對建設學習型團組織有了更全面的認識，更充分的理解，結合相關資料，對建設學習型團組織的時代背景、重大意義、原則方法、制度措施等有了較詳細了解，同時，狠下心堅決貫徹落實相關措施，努力以自身努力切實推進學習型團組織建設，工作匯報《共青團工作聯(lián)席會議匯報材料總結》。

二、樹立學習意識，培養(yǎng)學習能力，以建設學習型團組織為契機，用有效的學習不斷推進工作的開展

在本次學習的過程中，我努力樹立自身學習意識，不斷培養(yǎng)自己學習能力，努力以培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)為根本出發(fā)點，以針對當前工作密切相關的理論知識、專業(yè)技能為突破點，以把握全局、突出重點、結合實際、獨立思考為總體原則，以制定計劃，努力完成為基本方法，以合理安排時間，提高生活效率為根本保障，以建設學習型團組織為契機，努力構建學習型生活，學習型人生，在量化學習目標的同時，努力使其常態(tài)化，生活化，使學習成為一種習慣，一種需要，使學習型團組織建設扎根生芽，根深葉茂。

此次學習讓我深刻理解到學習是做好工作的“助推器”和“強心劑”，是幫助做好工作的“高參”、“助理”、“秘書”，因此，必須用好這些“人才”，在平凡的崗位上，在年輕的季節(jié)里做出不平凡的業(yè)績。

三、投身實踐，埋頭苦干，甘于寂寞，勇于奉獻，努力在具體工作和困苦磨難中鍛煉成才

在本次學習的材料中，再現(xiàn)了一年，甚至近三年來我們團委所做的大量、細致、有效的工作，也回憶起在做這些工作中的辛苦和歡樂，理解了甘于寂寞，勇于奉獻在現(xiàn)實生活的具體意義。通過此次系統(tǒng)學習與反思，解放了思想，鼓舞了信心，明確了目標，指明了方向，我將繼續(xù)義無反顧，努力將工作中的苦難視為提高自身的墊腳石，檢驗自身的試金石，正視問題不避諱，解決問題不馬虎，求真務實，扎實肯干，努力做好新學期共青團工作的各項任務。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料 總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作述職材料

一、抓牢根本，三項制度認真落實、不斷創(chuàng)新

一是完善機制。探索建立村“兩委”成員和大學生村官周一至周五定點輪流接待群眾、場鎮(zhèn)日現(xiàn)場接待、周六開“碰頭會”匯總分析民情、“分片負責”走訪的制度。二是創(chuàng)新載體。通過設立“書記信箱”，建立群眾“說事制度”，設置意見箱、公開村干部聯(lián)系電話等方式拓寬群眾反映渠道。三是加強督查。將基層黨組織落實“三項制度”的情況納入日常工作督導檢查的重要內(nèi)容，堅持每月組織一次隨機抽查，半年一次全面督查，檢查結果及時通報。四是嚴格考核。堅持把“三項制度”作為村級干部考核的一個重要指標。每半年組織開展一次群眾滿意度測評，測評結果與年終考核掛鉤。 一年來，通過認真落實三項制度，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）共200余件與群眾利益密切相關的遺留問題得到有效解決。

二、增強后勁，創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展、成績顯著我鎮(zhèn)認真落實“一講二評三公式”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入民心。各級黨組織、黨員干部之間形成了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，效果明顯：

一是在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。龍?zhí)洞宓呐�農(nóng)民工黨員劉珍平，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦了留福牲畜養(yǎng)殖專業(yè)合作社，全年出欄生豬3000頭，飼養(yǎng)牛300頭、山羊200只，帶動周邊140戶農(nóng)戶走上養(yǎng)殖致富路，解決了20余人的就業(yè)問題；金獅村支

部書記創(chuàng)辦了“煙草種植合作社”，帶頭發(fā)展烤煙500余畝，吸納了農(nóng)戶110戶，帶動發(fā)展烤煙千余畝，實現(xiàn)年人均純收入增加三千余元。

二是在促進作風轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動與三項活動緊密結合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全鎮(zhèn)黨員干部累計開展“三進三同”活動 600余次，切實解決群眾問題182件。鎮(zhèn)村兩級干部共234人幫扶貧困農(nóng)戶388戶，幫扶現(xiàn)金及物資、肥料折款22.57萬元，送去增收點子1200余條，各種宣傳資料、實用技術手冊萬余份。

三是在助推村級服務中心建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。在金獅村服中心率先建成之后，無山、紅馬等8個村以“比、趕、超”的態(tài)勢，克服一切困難，經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，一座座現(xiàn)代化的村級辦公樓順利落成，徹底改變了過去無固定辦公場所的現(xiàn)象。

三、夯實基礎，換屆選舉順利推進、亮點紛呈

一是深入宣傳。通過召開鎮(zhèn)村兩級干部大會、黨員群眾大會、入戶發(fā)放傳單、主題宣講等方式深入宣傳“兩委”換屆的指導思想、程序及辦法。二是嚴格程序。嚴格按照規(guī)定落實好每個步驟，堅決杜絕個別人說了算、隨意更改程序等現(xiàn)象，確保各村（社區(qū)）在換屆中一個標準、一個模式、一個程序。三是效果突出。各村（社區(qū)）黨組織換屆于201*年12月底基本結束，村（居）委換屆正按程序穩(wěn)步推進。通過換屆把多年來工作不負責、凌駕于百姓之上的4個“老資格”支部書記被順利拿下。

四、統(tǒng)籌全局，各項工作全面開展、特色突出

（一）做好群團工作。團委、婦聯(lián)、老干等群團工作順利開展。組織開展了慰問空穴老人、留守兒童的“3+1”活動，幫助解決了實際問題20 件，送去了慰問物資一萬五千余元；離退休支部通過開展“唱讀講傳“活動慶祝黨的生日以及傳統(tǒng)節(jié)日，其組織的廣場紅歌會逐漸打造成為我鎮(zhèn)的文化品牌。

（二）加強村官管理。一是成立了大學生“村官”宣講團。201*年，宣講團，集中開展惠農(nóng)政策宣傳活動 12 次，發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳單3萬余份，進村入戶作主題報告達20余次。二是向一萬八千余農(nóng)戶發(fā)放了大學生“村官”“服務群眾連心卡”。三是組織大學生“村官”開展為空穴老人、留守兒童送溫暖活動。四是建立了“年度雙述雙評+日常督察”的兩級考核體系。201*年的一女大學生“村官”在村支部換屆選舉中被成功推選為支部書記。

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