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員工工作匯報(bào)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:00:47 | 移動(dòng)端:員工工作匯報(bào)(精選多篇)

第一篇:?jiǎn)T工月度工作匯報(bào)格式

員工月度工作江報(bào)格式

本人職位

一、接上月仍有如下幾項(xiàng)末完成工作,分別是:

本職于日至對(duì)以上工作資料進(jìn)行了收集和整理,

大體情況是

根據(jù)以上情況,本職提出的處理方案為:

在處理過(guò)程中出發(fā)覺(jué)問(wèn)題及解決方案有:

以上工作目前的進(jìn)度

二、本職本月于日至日收集整理資訊情形包括:

發(fā)覺(jué)問(wèn)題有:

根據(jù)以上情形,本月應(yīng)啟動(dòng)的工作有 :

所啟動(dòng)的工作目前進(jìn)展為:

遇到有問(wèn)題和解決方案為:

三、本月內(nèi),本職根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦。完成的工作有:

目前的進(jìn)度為:

完成過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方案:

四、根據(jù)本月和以往經(jīng)驗(yàn),本職的工作效率總結(jié):

1.勝任處理以屬于類(種)事務(wù),平均每天可以處

理()件,或處理每件事務(wù)需花費(fèi)時(shí)間分鐘。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批

2、可以嘗試處理類(種)事務(wù),平均每天可以處準(zhǔn)本職處理此類事務(wù),以提高本職工作能力水平。

3、無(wú)法處理類(種)事務(wù)。

五、下個(gè)月的工作計(jì)劃和既定建議有:

附本月應(yīng)結(jié)提成表。

簽名:

年月日

以上工作江報(bào)請(qǐng)石主任批示。

第二篇:?jiǎn)T工工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

我是二線準(zhǔn)備乙班員工彭曉峰,我從事二線準(zhǔn)備的終檢工作,對(duì)于質(zhì)量方面,我有一些感悟和經(jīng)驗(yàn),與大家分享一下。

首先,我們二線準(zhǔn)備是一個(gè)承上啟下的工序,針對(duì)中涂、中準(zhǔn)遺漏的缺陷進(jìn)行消除工作,然后我們打磨后的車進(jìn)入面漆到修飾,是一個(gè)質(zhì)量控制的中心點(diǎn)。所以我們對(duì)質(zhì)量的要求是非常嚴(yán)格的,保證到修飾的車可以“ok”,全部發(fā)走?墒乾F(xiàn)在我們對(duì)于質(zhì)量方面并沒(méi)有達(dá)到理想的效果,增加了修飾返“01”車的數(shù)量,沒(méi)有達(dá)到車間的產(chǎn)量要求和自己工位的質(zhì)量要求。而造成這樣的原因就是對(duì)質(zhì)量控制的不夠,有上道工序遺漏的各種缺陷,也有我們自身的問(wèn)題所在,而我的工作是終檢,我這里是整個(gè)質(zhì)量控制的一個(gè)終點(diǎn),是對(duì)員工們的質(zhì)量監(jiān)督的一個(gè)把關(guān)處,松進(jìn)嚴(yán)出是我終檢工作的特點(diǎn),所以我認(rèn)為我這里就是個(gè)瓶子口,當(dāng)我這里把質(zhì)量控制住,那么修飾的壓力將會(huì)降低很多。

對(duì)于質(zhì)量的現(xiàn)狀,我在與下道工序溝通的過(guò)程中,我也體會(huì)到下道工序的壓力很大,在我這遺漏過(guò)去的缺陷,到了下道工序后,將變成非常難處理的缺陷,容易造成停臺(tái)。

與上道工序的溝通中,我也明白了上道工序的難處,焊裝遺漏的缺陷,pvc的缺陷,他們也同樣在努力的消除。

我把上道工序所遺漏的缺陷進(jìn)行了分析:

1、中準(zhǔn)缺陷:pvc膠、打磨灰、焊裝綠膠、焊裝焊渣、電泳花紋、電泳流淌;

2、中涂缺陷:中涂流掛、中涂漆滴、漆坑、縮孔。

我把中準(zhǔn)的缺陷進(jìn)行了一個(gè)分類,以打磨時(shí)間長(zhǎng)短分成3種:

1、3分鐘以上:pvc膠、焊裝綠膠、電泳花紋。

2、1~3分鐘:焊裝焊渣、電泳流淌

3、1分鐘以內(nèi):打磨灰

針對(duì)上道工序出現(xiàn)的各種缺陷,我也制定了一些相對(duì)應(yīng)的措施:

1、對(duì)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的培訓(xùn),一個(gè)一個(gè)的過(guò)關(guān);

2、對(duì)缺陷的處理進(jìn)行專項(xiàng)的培訓(xùn);

3、做成重點(diǎn)問(wèn)題提示卡,時(shí)刻提醒員工們要重點(diǎn)檢查的地方。

在制定了措施之后,員工們對(duì)于上道工序遺漏過(guò)來(lái)的缺陷,明顯的打磨要更細(xì),更標(biāo)準(zhǔn),更快速。

之后我又做了一個(gè)測(cè)試,在車身上標(biāo)注缺陷,又做好記錄,到了修飾后共同對(duì)試驗(yàn)車進(jìn)行檢查,以驗(yàn)證我們的效果,從修飾的檢車效果來(lái)看,效果明顯有了提高,缺陷數(shù)量以及缺

陷打磨時(shí)間都縮小了,大大的提高了“ok”車的數(shù)量。同時(shí)我又對(duì)這些試驗(yàn)車的結(jié)果進(jìn)行了記錄以便今后的工作中拿來(lái)借鑒和使用。

對(duì)抱怨這方面,我也有一些話想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):針對(duì)二線準(zhǔn)備的質(zhì)量,我們既要對(duì)上道工序遺漏的缺陷消除,又要保證下道工序的正常生產(chǎn),但是上道工序?qū)ξ业姆答,解決效果不是很理想,好多缺陷是可以控制在上道工序的,但是卻沒(méi)有控制住,造成二線準(zhǔn)備需要做大量的上道工序的缺陷消除工作;這就造成了二線員工打磨量增加,打磨時(shí)間加長(zhǎng),直接影響到修飾車身的質(zhì)量;而下道工序也對(duì)我們進(jìn)行過(guò)反饋,使我們的壓力也非常大,我線上的員工們抱怨上道工序工作做的不到位,造成他們打磨量增加,打磨力度加大,也相應(yīng)的會(huì)出現(xiàn)一些打磨灰處理不干凈,留到了下道工序。

最后,我作為一名終檢員工,我知道抱怨不是我的本職工作,而控制好車身質(zhì)量才是我的本職工作,我今后的工作中,除了對(duì)員工們的監(jiān)督和幫助,我也一樣會(huì)對(duì)每一臺(tái)車進(jìn)行認(rèn)真的檢查和消除遺漏過(guò)來(lái)的缺陷,最大限度的去使到修飾的交檢率獲得提高,以保證每一天的產(chǎn)量和質(zhì)量。

第三篇:工廠員工工作匯報(bào)范文

最近在工廠我的工作主要為做網(wǎng)上廣告宣傳,發(fā)布產(chǎn)品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對(duì)工廠和工程單位進(jìn)行發(fā)送我廠的產(chǎn)品信息郵件和工廠服務(wù)宗旨,工廠員工工作匯報(bào)范文。因?yàn)閭(gè)人無(wú)法寫有關(guān)于門窗安裝和產(chǎn)品的文章,也在網(wǎng)絡(luò)上尋找文章備戰(zhàn)!

出差大瀝工作主要為與門市交談產(chǎn)品和最近市場(chǎng)情況!大瀝處于淡季多數(shù)門市無(wú)客戶來(lái)往和交易電話響,員工多在聊天!對(duì)我廠的產(chǎn)品的反應(yīng)是產(chǎn)品厚薄不統(tǒng)一;和厚度不達(dá)標(biāo)!最有潛力的客戶(永業(yè)、信堅(jiān)、天龍)永業(yè)給我發(fā)過(guò)信息和打過(guò)電話,我相信可以把他拿下!

 上面是簡(jiǎn)單的工作報(bào)告和出差報(bào)告!下面也談一下管理和我的工作評(píng)價(jià)!

 當(dāng)然炬誠(chéng)五金生存和發(fā)展到今天可以說(shuō)是老板的有目光、膽量和業(yè)務(wù)能力。三個(gè)重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來(lái)說(shuō)說(shuō),只不過(guò)是厚顏獻(xiàn)丑:

像今天的炬誠(chéng)五金不能說(shuō)生產(chǎn)力跟不上;有著40臺(tái)的壓機(jī),10多名的操作工。此規(guī)模屬于大規(guī)模,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品單一、專業(yè)。按理說(shuō),廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒(méi)有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒(méi)有做。其實(shí)卡位的固定片可以先做當(dāng)90#系列先備貨。溝通協(xié)調(diào)工作得多花時(shí)間、精力、誠(chéng)心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒(méi)有我的功勞也應(yīng)有點(diǎn)苦勞,因?yàn)槲沂峭鼗呐,是?duì)我的尊重,工作匯報(bào)《工廠員工工作匯報(bào)范文》。車間確實(shí)需要個(gè)主管,這個(gè)主管應(yīng)該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經(jīng)驗(yàn)和愛(ài)崗愛(ài)員工的精神。有句話說(shuō)什么樣的老板會(huì)有什么樣的員工,什么樣的管理者會(huì)有什么樣的下屬。

上面為備述管理安排,再細(xì)編可整理出廠規(guī)和工作日程表。下面談?wù)勎业墓ぷ鲗?duì)老板和廠的關(guān)系:

我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對(duì)我極為不滿,可能是以下原因:

一、 我的業(yè)績(jī)不佳。(我雖然有點(diǎn)差,但我一直在以全力以赴也因生產(chǎn)能力的關(guān)系對(duì)有些單談攏有限制,所以我的自我感覺(jué)不失敗;也因?yàn)橛梦覜](méi)有虧)您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)http://www.7334dd.com),讓我迅速了解公司工作環(huán)境與流程,促使我快速進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作效率。專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn),讓我盡快熟悉貴金屬的工作內(nèi)容:天通金、現(xiàn)貨白銀,掌握它們的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),提升我對(duì)金融行業(yè)的深度了解,并以貴金屬為參照物,對(duì)比了解整個(gè)金融市場(chǎng)的大致狀況。綜合素養(yǎng)的培訓(xùn),加深我對(duì)一般辦公軟件的使用印象,做符合要求的工作文件,強(qiáng)化我的商務(wù)禮儀、提高我的展業(yè)技能,在培訓(xùn)中熟練掌握展業(yè)技巧。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn),我的專業(yè)技能還很膚淺,綜合素養(yǎng)還需不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,自我工作時(shí)間安排有待完善,工作效率有待提高。

解決建議:不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),督促自己的日常行為,培養(yǎng)良好的綜合素養(yǎng),對(duì)自己的工作提出自我要求,以求盡力打到工作目標(biāo)。每天根據(jù)部門任務(wù)規(guī)劃自己的工作時(shí)間,自我警醒,確保工

作高質(zhì)量按時(shí)完成。

2、工作:小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、客戶資料搜集、客戶約訪、證券營(yíng)業(yè)點(diǎn)駐點(diǎn)、市場(chǎng)拜訪。

對(duì)公司周邊小區(qū)、蜀山區(qū)大部分小區(qū)進(jìn)行駐點(diǎn)和推廣,推廣效果良好,加強(qiáng)公司影響力,順利推進(jìn)小區(qū),部門內(nèi)已有部分客戶來(lái)函咨詢,但部分小區(qū)物業(yè)管理嚴(yán)格,禁止進(jìn)行小區(qū)推廣,而小區(qū)駐點(diǎn)因合肥創(chuàng)建活動(dòng)期間禁止進(jìn)行而進(jìn)展緩慢。運(yùn)用身邊資源搜尋客戶資料,已順利搜尋部分良好客戶資源,加以整理,進(jìn)行電話銷售,銷售中有部分客戶對(duì)公司有一定興趣,并索要公司簡(jiǎn)介,同時(shí)發(fā)現(xiàn)電話營(yíng)銷中,話術(shù)過(guò)于生硬,且經(jīng)常遇到各種古怪的疑問(wèn)。在證券營(yíng)業(yè)點(diǎn)駐點(diǎn),加深對(duì)股票金融的了解,提升綜合素質(zhì),但不易打入中戶室、大戶室接近目標(biāo)客戶。私人客戶約訪,與以前業(yè)務(wù)上的客戶聯(lián)系,優(yōu)勢(shì)是有一定聯(lián)系,易取得信任,但對(duì)于貴金屬投資仍抱有一定顧慮。市場(chǎng)拜訪中前往鋼材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)拜訪,但大部分客戶不愿交流。

解決建議:在小區(qū)推廣工作中,盡量不與物業(yè)產(chǎn)生矛盾,在進(jìn)行小區(qū)駐點(diǎn)前,盡量最好該小區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研工作。電話營(yíng)銷中,集思廣益每日整理各種問(wèn)題大家一同討論,總結(jié)成話術(shù),豐富話術(shù),轉(zhuǎn)化成自己語(yǔ)言,多打多練。證券營(yíng)業(yè)點(diǎn)駐點(diǎn),每周不定時(shí)前往,先行融入不同交際圈,再徐圖進(jìn)入大中戶室。私人客戶要不定時(shí)跟蹤,保持聯(lián)系。市場(chǎng)拜訪中,從協(xié)會(huì)、行會(huì)入手,接近目標(biāo)客戶。

二、工作計(jì)劃:

近期工作計(jì)劃以開業(yè)慶典、居間商的信息搜集、投資報(bào)告會(huì)的籌

備為主要工作任務(wù)。每星期中抽出一天作為小區(qū)推廣、一天作為小區(qū)駐點(diǎn)、其它時(shí)間用于電話營(yíng)銷、資料搜集、約訪客戶為主。

居間商信息搜集:可采用網(wǎng)絡(luò)、電話、報(bào)紙、個(gè)人關(guān)系、身邊關(guān)系,聯(lián)系時(shí),重點(diǎn)聲明公司的居間商政策、以及居間商收益情況。 投資報(bào)告會(huì):

1、邀約客戶:選定客戶群,白領(lǐng)、中產(chǎn)階級(jí),新富群體;邀約方法,當(dāng)面邀約,先行拜訪客戶初步建立個(gè)人關(guān)系,保持聯(lián)系跟蹤,灌輸金融理財(cái)常識(shí),未曾對(duì)貴金屬表示明顯拒絕,初步建立信任后,用最大誠(chéng)意邀請(qǐng),并把請(qǐng)?zhí)偷娇蛻羰稚,讓客戶重視起?lái)。

2、進(jìn)程:小型投資報(bào)告會(huì)(20人以下),選取公司小會(huì)議室為主辦會(huì)場(chǎng),以金融黃金投資分析培訓(xùn)為主,招待茶水,并以幻燈片,講師為主力,禮品為輔。

中型投資報(bào)告會(huì)(20-50人),選取酒店會(huì)場(chǎng)為主辦會(huì)場(chǎng),

舉辦酒會(huì)、聯(lián)誼會(huì),講師解讀講解幻燈片,配合客戶活動(dòng),討論,輔以禮品。

大型投資報(bào)告會(huì)(50人以上),露天,選擇風(fēng)景良好,

距離適中位置,舉辦公司慶祝活動(dòng),邀請(qǐng)部分已開戶操作客戶,現(xiàn)身說(shuō)法,輔以講師解讀講解。

小區(qū)推廣、駐點(diǎn):議定星期五為最佳小區(qū)推廣時(shí)間,推廣后,星期日駐點(diǎn),乘勢(shì)引起小區(qū)住戶注意。

電話營(yíng)銷:每天堅(jiān)持30分鐘-60分鐘電話營(yíng)銷時(shí)間,每日最少營(yíng)銷15位客戶。

資料搜集:每日維持30分鐘-60分鐘用于客戶資料搜集,可以網(wǎng)上搜尋企業(yè)聯(lián)系電話,或者維持已有客戶轉(zhuǎn)介紹。

所需支援:硬件支援,充足豐富的展業(yè)資料;銀行渠道的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、及如何維護(hù)銀行渠道的方法。

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