第一篇：直機關(guān)作風(fēng)整改情況匯報

11月9日下午，市直機關(guān)黨工委在市統(tǒng)計局召開了市直機關(guān)作風(fēng)整改情況匯報會。市統(tǒng)計局、市地稅局、市人事局、**海關(guān)、市委黨校機關(guān)作風(fēng)整改負責(zé)人參加會議，市直機關(guān)黨工委常務(wù)副書記況由志到會并作重要講話。市統(tǒng)計局副局長王衛(wèi)同志自始至終參加會議，市直機關(guān)紀(jì)工委書記喬婭主持會議。

此次會議的主要任務(wù)是抽查部份單位前段時間機關(guān)作風(fēng)整改的情況，交流作風(fēng)整改的做法和成效，查找存在的問題和不足，推動市直機關(guān)作風(fēng)整改整體工作的進一步深化。

會上，市統(tǒng)計局、市地稅局、市人事局、**海關(guān)、市委黨校作了匯報發(fā)言。

市統(tǒng)計局：一是強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為全社會服務(wù)；有前瞻性地開展社會經(jīng)濟調(diào)查和社情民意調(diào)查，及時為市委和市政府提供使社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意見和建議；二是變一般性服務(wù)為高效服務(wù)，變數(shù)量型服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是規(guī)范和改善部門統(tǒng)計工作，嚴格按照《**市統(tǒng)計調(diào)查項目管理辦法》對市政府各部門的統(tǒng)計調(diào)查項目進行管理，規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提供和發(fā)布活動，建立了統(tǒng)計調(diào)查項目定期公布制度，加強了對各部門執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度情況的監(jiān)督檢查；四是加強縣級統(tǒng)計局的建設(shè)，促進統(tǒng)計工作基層工作規(guī)范化，五是重視人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧機關(guān)，關(guān)注每一個職工合理的工作期望和對實現(xiàn)自身價值的需求，滿足統(tǒng)計人渴望成才的需要，關(guān)愛職工的身心健康，滿足統(tǒng)計人的全面發(fā)展需求，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境，增進統(tǒng)計人之間的相互信任、相互交流和相互溝通。這一系列整改措施的實施，使統(tǒng)計工作有了新的發(fā)展。

市地稅局：作風(fēng)整改取得了較大成果，概括起來就是：堅持兩個依靠，狠抓三個創(chuàng)新，優(yōu)化四個服務(wù)，推動地稅事業(yè)的全面發(fā)展。堅持兩個依靠即緊緊依靠上級黨委和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，任何時候都不動搖。狠抓三個創(chuàng)新即觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，三個創(chuàng)新為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)增添了新的活力。優(yōu)化四個服務(wù)即服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)納稅人、服務(wù)基層，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)真正取得實效，得到了方方面面的好評。

市人事局：開展了以治理整頓全市黨政機關(guān)及所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證問題為重點，解決損害群眾利益為主要內(nèi)容的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是增強行風(fēng)工作的有序性、群眾性和針對性。二是搞好“三個結(jié)合”，即與先進性教育活動緊密結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合、與人事工作緊密結(jié)合，確保政風(fēng)行風(fēng)評議取得實效。

**海關(guān)：結(jié)合機關(guān)整改，把行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置來抓，做到上下同心，真正形成齊抓共管的合力；內(nèi)外同治，優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外環(huán)境；糾建并舉，不斷完善行風(fēng)建設(shè)的長效機制；點面結(jié)合，以點帶面扎實推進行風(fēng)建設(shè)；使海關(guān)的作風(fēng)整改工作取得了明顯的成效。

市委黨校：以“找準(zhǔn)找全”為重點，加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各部門邊學(xué)邊改、邊議邊改，在整改提高中推進作風(fēng)建設(shè)；提出了“有事請找我”的響亮口號和“做事多一點、度量大一點、微笑多一點”等八個多一點的服務(wù)承諾。在三創(chuàng)建活動中進一步探索作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

市直機關(guān)黨工委常務(wù)副書記況由志同志在總結(jié)講話中充分肯定了到會5個單位好的做法和取得的成效，并對下一階段機關(guān)作風(fēng)整改工作作出了進一步的動員和部署。一是要進一步提高對機關(guān)作風(fēng)整改重要性的認識，既要看到階段性的成效，又要看到機關(guān)作風(fēng)整改的長期性和艱巨性。他強調(diào)指出，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，是市委交給工委牽頭，市委常委會、市政府黨組整改方案中的一條重要整改措施，是對工委政治上的信任，也是對工委、對市直機關(guān)106個機關(guān)黨組織的考驗。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須充分認識到機關(guān)作風(fēng)整改的長期性和艱巨性，要以高度的使命感和責(zé)任感，堅持從群眾反映最強烈的問題入手，堅持從基層最需要解決的問題改起，軟功硬做，常抓不懈；二是要認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，以五中全會精神為指導(dǎo)，進一步著力抓好整改，切實解決機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。他要求市直機關(guān)黨組織在下一步的機關(guān)作風(fēng)整改中，要進一步解決好服務(wù)基層、服務(wù)群眾的問題，大力提升機關(guān)的形象。要協(xié)助本部門、本單位黨委（黨組）把抓好機關(guān)作風(fēng)整改作為展示形象的載體和平臺，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要按照“四個一”的要求，推動機關(guān)作風(fēng)整改工作取得扎實的成效。即“一個目標(biāo)”就是在機關(guān)作風(fēng)整改中，要確定達到的目標(biāo)，按明確的目標(biāo)組織實施；“一個表格”就是要對整改的目標(biāo)、措施以表格的形式逐一列項，細化分解，責(zé)任到人；“一個期限”就是要對每一項整改措施必須承諾整改的期限，接受群眾監(jiān)督，強化整改的壓力和動力；“一個檢查”就是對明確的整改重點、整改措施，必須抓好監(jiān)督檢查，嚴格落實整改責(zé)任，確保整改實效。

第二篇：xx鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改落實情況匯報

xx鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改落實階段情況匯報

根據(jù)xx縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改落實階段有關(guān)工作的通知》（鳳整辦發(fā)〔201*〕5號）精神，我鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓活動已基本完成整改落實階段各項工作，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、精心組織，制定整改方案。我鄉(xiāng)要求領(lǐng)導(dǎo)干部針對前一階段征求到的意見和自我剖析中查找出的問題，精心組織，研究制定了xx鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改方案，確定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限。

2、突出重點，明確整改內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部各自需要整改的內(nèi)容，找準(zhǔn)突出問題，緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)實際和領(lǐng)導(dǎo)干部個人實際，針對查擺出來的問題，認真分析原因，對癥下藥，自我糾正。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，對具備整改條件的問題，督促馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，責(zé)令限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題進行說明，采取措施逐步解決；對于征地、農(nóng)村低保等農(nóng)村復(fù)雜問題，涉及面廣、難以立即解決，鄉(xiāng)黨委、政府積極匯報，會同相關(guān)部門研究采取綜合措施加以解決。

3、建章立制，推進活動順利開展。完善和健全車輛管理制定、財經(jīng)制度等規(guī)章制度，建立整改責(zé)任制、承諾制、公示制，公開承諾解決良灣征地戶要求噪音補償?shù)韧怀鰡栴}。鄉(xiāng)黨委政府落實專人負責(zé)，認真抓好落實，以整改的實際行動和效果取信于民，推進機關(guān)作風(fēng)整頓整個活動順利開展。

總之，通過機關(guān)作風(fēng)整頓活動，進一步改變了我鄉(xiāng)機關(guān)工作人員存在的軟弱渙散問題，增強了機關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強了機關(guān)干部在群眾中的威信，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

第三篇：市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改情況匯報范文

五常市的機關(guān)作風(fēng)問題被曝光以后，引起我們市委、市政府的高度重視，經(jīng)過反復(fù)研究，我們決定把整頓機關(guān)作風(fēng)作為今年機關(guān)建設(shè)的重點，大力加強隊伍建設(shè)，重塑黨政機關(guān)的良好形象。哈爾濱市委提出在全市黨政機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為我們強化作風(fēng)建設(shè)提供了有利契機。我們堅持以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以整章建制為重點，以跟蹤問效為手段，以強化

領(lǐng)導(dǎo)為保障，積極推進“整頓機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率”年活動，促進了服務(wù)水平和工作效率的提高，收到了明顯的工作成效。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，夯實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

昂揚向上的精神面貌和嚴謹負責(zé)的工作態(tài)度是我們各項工作有效開展的重要保證。為此我們緊緊圍繞市委提出的“三個加快”、“三個大力”、“三個率先”的工作要求，從干部的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)入手，深入開展了以講學(xué)習(xí)、強紀(jì)律、樹形象，促發(fā)展為主題的學(xué)習(xí)教育活動和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的大討論活動，市委專題召開了兩次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常委會，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)調(diào)推進會，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會，全市各黨委、各部門，分別以民主生活會、黨員干部大會等形式抓落實。全市黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。黨員干部充分認識到，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不僅是一項重要的政治任務(wù)，也是實現(xiàn)五常趕超發(fā)展的迫切要求，從而牢固樹立服務(wù)意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，把全市上下思想真正統(tǒng)一到了哈爾濱市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求上來，統(tǒng)一到五常市提出的“一個率先、兩個跨越、四個加快”的發(fā)展目標(biāo)上來，解決了思想問題，從根本上避免了作風(fēng)建設(shè)流于形式，全市上下形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、制度保障，嚴格要求，確保作風(fēng)建設(shè)深入開展

加強干部作風(fēng)建設(shè)，不僅要靠教育，更重要的要靠體制和機制創(chuàng)新作保證，用制度去規(guī)范和引導(dǎo)。針對學(xué)習(xí)、討論活動反映出的問題，我們對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項制度進行了修改和完善。制定出臺了《機關(guān)公務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)十條禁令》、《機關(guān)工作人員職業(yè)道德行為規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴肅機關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定》等項規(guī)章制度。市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)市委的要求和各自的實際，出臺了本單位的作風(fēng)建設(shè)制度，從干部的思想、工作、行為等各方面都提出了具體明確的要求。同時，市委把作風(fēng)建設(shè)納入了年度工作考核內(nèi)容，作出了科學(xué)、細致的考評辦法。我們還狠抓了制度的落實。全市各單位普遍實行了早簽到、晚點名，市公安局、工商局等職能單位的干部，在著裝、言行等方面明顯改進，干部的精神面貌煥然一新。

三、圍繞中心，突出重點，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的是對存在的問題進行整改，以促進工作，加快發(fā)展。我們緊密結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，深入(轉(zhuǎn)載請注明來源www.7334dd.com)細致地開展排查整改工作。一是圍繞市委中心工作，確定排查重點。通過學(xué)習(xí)討論，我們感到我市的機關(guān)作風(fēng)與五常加快發(fā)展的要求相比還有很大差距，還不能為全市發(fā)展大局創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。針對這一問題，我們重點在思想觀念、工作作風(fēng)、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、部門協(xié)調(diào)配合、工作推進落實等方面進行排查，著重解決服務(wù)環(huán)境差問題。二是跟蹤問效，邊查邊改。整頓機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，關(guān)鍵在查，重點在改。工作中，我們把工作重心放在解決問題、力求實效上，堅持查一件整改一件見效一件，扎實推進工作落實。年初以來，共下發(fā)征求意見信201*余封，征求到涉及城鎮(zhèn)建設(shè)、社會發(fā)展、窗口服務(wù)等方面的意見建議8大類70余條，對能解決的立即解決，暫時解決不了的，制定了工作計劃，限期整改。通過排查整改，全市各級各部門在工作思路上進一步完善提升，工作落實力度上進一步加大，工作效率上進一步提高。今年，五常市委按照保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求，進一步明確了工作思路和工作重點，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門圍繞市委的中心工作，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，完善各自的思路打法，把工作的著力點統(tǒng)一到了全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局上來。當(dāng)前，我市的備春耕生產(chǎn)已基本就緒，資金物資下擺到位，組織開展了“千名干部下基層、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動；工業(yè)經(jīng)濟克服金融危機影響，實現(xiàn)開門紅，產(chǎn)值實現(xiàn)6326萬，同比增長5.1%，葵花、哈特啤酒、紡織等重點企業(yè)運行良好；大項目建設(shè)全面啟動，制定下發(fā)了實施方案，確定了六個方面90個項目。著手推進風(fēng)電項目、礦石開采、高新技術(shù)等重大項目前期包裝和服務(wù)工作；一季度財政地方預(yù)算收入預(yù)計完成7000萬元，同比增長40%。保持了較快的增長勢頭；招商引資明確了工作任務(wù)，完善了優(yōu)惠政策和考核辦法。目前，有6個項目正在洽談中；進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對招商引資項目實現(xiàn)了一個窗口、一站式服務(wù)，免收行政事業(yè)性收費。發(fā)放“一證三卡”，即籌建許可證、投資大戶身份卡、投資

第四篇：干部作風(fēng)整改情況匯報

干部作風(fēng)整改情況匯報

根據(jù)上級要求和我鎮(zhèn)工作安排，我認真查找出了自身存在問題，并對原因進行了剖析。針對存在的問題和原因制定了整改措施，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下

一、強化了政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)。能根據(jù)學(xué)習(xí)安排參加鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)和黨政班子學(xué)習(xí)，并作好學(xué)習(xí)筆記，善于把學(xué)習(xí)和自身工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)不斷提高解決問題的能力，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、工作上求真務(wù)實。能根據(jù)年初工作分工，對自身分管工作認真分析，制訂工作步驟并逐步落實；能切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于作風(fēng)建設(shè)的錯誤想法，確立工作為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想；能把工作成效作為作風(fēng)建設(shè)的驗金石，不斷提高完善工作能力和水平，善于向同事學(xué)習(xí)，善于充分調(diào)動群眾的積極性解決工作中的難題，工作取得了一定成效。

三、與群眾關(guān)系和諧融洽。通過作風(fēng)建設(shè)，對自已存在的不足與問題有了清醒認識，工作中能虛心向群眾請教，能認真聽取群眾意見建議，能耐心做好相關(guān)的解釋工作，充分獲得了群眾的信任和理解，群眾有什么難題和不理解也能主動和我交流，工作上群眾更支持，生活中與群眾更和諧。

第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報

南巖鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！首先請允許我代表南巖鎮(zhèn)黨委、政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，并衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的工作多多指教。下面我就我鎮(zhèn)的機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作向檢查組作一簡要匯報：

今年以來，南巖鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹市第三次黨代會和市“兩會”精神，深入貫徹落實縣第十六次黨代會精神，緊緊圍繞縣委提出的“解放思想塑形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”主題活動，以加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)為抓手，著力提高干部綜合服務(wù)素質(zhì)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力保障各項工作的貫徹落實，為我鎮(zhèn)乃至弋陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)、確�；顒由钊腴_展

自全市召開“改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議和縣召開了傳達貫徹精神會議之后，南巖鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了傳達貫徹市、縣兩級會議精神，并由鎮(zhèn)黨委書記傳達相關(guān)會議精神，同時成立了由黨委書記任組長、紀(jì)檢書記任副組長、紀(jì)檢委員為成員的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《南巖鎮(zhèn)解放思想塑形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展的活動實施方案》，還在鎮(zhèn)五樓會議室召開了有各村支部書記、主任和鎮(zhèn)全體機關(guān)干部參加 1

的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員大會，努力形成一級抓一級，層層負責(zé)的機制。

二是加強理論學(xué)習(xí)，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì) 我鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強理論學(xué)習(xí)放在日常工作中重要位置，黨委班子堅持以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并通過不定期的舉辦干部論壇和邀請縣委黨校的有關(guān)專家授課等方式，極大豐富了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，他詳細闡述了我黨建黨以來的取得輝煌成就，深刻分析了所面臨的嚴峻形勢，特別指出了“四個嚴峻考驗和四個危險”，即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗；精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。正是通過這樣不間斷的理論知識學(xué)習(xí)，在我鎮(zhèn)形成了濃厚的“三比三樹”（比學(xué)習(xí)，樹與時俱進新形象；比黨性，樹公道正派新形象；比奉獻，樹勤政為民新形象）氛圍，使得我鎮(zhèn)廣大干部的理論和業(yè)務(wù)水平有很大提高，特別是由于我鎮(zhèn)的特殊地理位置，地處縣經(jīng)濟社會文化的中心，工業(yè)的主戰(zhàn)場，我鎮(zhèn)干部牢固樹立了“弋陽的發(fā)展就是南巖的發(fā)展”這個大局意識，以“5+2、白加黑”的工作方法，努力推進各項涉巖的縣重點工作。

三是完善了各項制度、提升機關(guān)干部新形象

一、在建章立制上下功夫，提升南巖勤政為民的新形象。我鎮(zhèn)黨委十分重視規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，向廣大干部

發(fā)放了《廉政準(zhǔn)則》和南巖鎮(zhèn)機關(guān)工作手冊，使干部在工作、學(xué)習(xí)中有章可循，做到“用制度管人，按規(guī)章辦事”，增強干部執(zhí)行力，提高干部宗旨服務(wù)意識，形成上下一條心、勇于拼搏的氛圍，提升南巖干部勤政為民的新形象。

二、在機關(guān)作風(fēng)突出問題上下功夫，提升南巖機關(guān)干部新形象。我鎮(zhèn)重點治理上班時間衣著不整、遲到、早退，工作時間玩電腦游戲、下棋、打麻將、上網(wǎng)炒股、聊天等，嚴禁同城宴請、中午飲酒等有損干部形象的問題，并由專人不定期抽查相關(guān)情況。在鎮(zhèn)辦公樓門口醒目位置設(shè)置警示牌，公布了縣、鎮(zhèn)兩級的舉報電話、還專門設(shè)立了群眾意見箱，張貼活動標(biāo)語，努力實現(xiàn)全方位接受群眾監(jiān)督。

三、在增強實踐能力上下功夫，提升干部在群眾中的新形象。我鎮(zhèn)堅持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，建立了干部幫扶聯(lián)系困難群眾和駐村制度，要求每一名科級干部至少幫扶1-2戶困難群眾，每一名普通干部幫扶1戶困難群眾，并要求每一名機關(guān)干部每周的下鄉(xiāng)時間不得少于2天，以真心換真情，做群眾的貼心人，真正實現(xiàn)問需于民、問計于民、服務(wù)于民，增強南巖干部服務(wù)群眾意識，提升干部在群眾中的新形象。

下一步機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的思路和措施：

一是繼續(xù)深入開展機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全機關(guān)干部目標(biāo)管理機制。保證把制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)之中，使軟任務(wù)變

成硬指標(biāo)，形成一級抓一級，層層落實的工作機制。

二是搭建起轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)新平臺。大力實行為民服務(wù)聯(lián)動工程，結(jié)合全縣開展的“解放思想塑形象、改變作風(fēng)促發(fā)展”活動，以“訪民情、解民憂、幫民富”為目標(biāo)，摸索為民服務(wù)新途徑。

三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。我們將大力提倡和踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)理念，建立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，促進全鎮(zhèn)工作提速。

總之，我們將通過機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成一個心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進一步提高為民服務(wù)意識和水平，切實落實各項工作。

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