第一篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

xx社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個體工商戶雇傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。

通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：吸收轄區(qū)用人單位和個體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。

第二篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

尊敬的北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障局就業(yè)辦及各街道領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先請允許我代表柳背橋社區(qū)黨委、居委會對您們的到來表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和講評。

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，201*年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長由居委會主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復(fù)印機等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。201*年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會議室舉行創(chuàng)建工作啟動培訓(xùn)會，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個；開展大型就業(yè)活動四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進(jìn)活動和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場招工活動，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會，對下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。同時社區(qū)利用國慶文藝演出、工會、老協(xié)組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會與轄區(qū)強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導(dǎo)87人/次。特別通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。

例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，xx年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無果，后通過社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。

例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。

柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。

1、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

3、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達(dá)成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。在加強宣傳就業(yè)的同時，社區(qū)在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會還利用流動人口協(xié)會成立了6人的家政服務(wù)隊，開展對居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職 業(yè)指導(dǎo)和援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹立勞動光榮的思想，激發(fā)求職動力，實現(xiàn)再就業(yè)。

通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對就業(yè)困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國慶、工會、老協(xié)活動等。

今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補貼7人。目前社區(qū)無零就業(yè)家庭，各項創(chuàng)建工作初見成效。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員、

第三篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

北坡社區(qū)下設(shè)66個居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區(qū)內(nèi)有共建單位17個，住宅小區(qū)2個，個體營業(yè)網(wǎng)點123家。登記失業(yè)人員49人,其中實現(xiàn)就業(yè)44人，未就業(yè)5人。201*年，北坡社區(qū)按照市、區(qū)勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，堅持以人為本的理念，強化服務(wù)意識，落實勞動和社會保障政策，強化管理與服務(wù)措施，以"解決失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)"為出發(fā)點，以開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為目標(biāo)，充分調(diào)動社區(qū)工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任站長，居委會副主任任副站長及勞保專職人員、各居民小組長和轄區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點和共建單位為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；重點了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。建立起一套詳細(xì)的失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、4050人員8人.對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。并將各項資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。同時，根據(jù)每個失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對象建立"就業(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。例如：社區(qū)49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由于身體不好，一直不能工作，家中有兩個正上學(xué)的孩子，生活非常的困難。我們了解情況后，一是及時的為他們?nèi)�家申請到最低的生活保障，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過社區(qū)向廣陸公司推薦，201*年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。同時，由于工資較低，社區(qū)還一直為他申請低保。依馬木逢人就激動地說："社區(qū)就是我們下崗失業(yè)人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對下崗失業(yè)人員的家訪和為他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區(qū)居民的充分信任。

三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績

1、加強政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

針對進(jìn)國營企業(yè)上班有榮譽感，自謀生計不是就業(yè)這些模糊認(rèn)識，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。社區(qū)勞動保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓(xùn)4場次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報3期。積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時，積極落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使3

名下失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路 。

2、政策咨詢，上門服務(wù)。

根據(jù)實際情況，北坡社區(qū)把落實再就業(yè)扶持政策作為工作重點，充分發(fā)揮落實政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個下崗失業(yè)人員，使他們對自己

在社會保險、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個體經(jīng)營、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的

優(yōu)惠政策有了一個全面的了解。

3、重視政治思想學(xué)習(xí)，強化隊伍建設(shè)。

為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，提高科

學(xué)認(rèn)識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，

努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。

4、及時為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

我們本著"知民所想、查民所慮、為民所需"的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安臵就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動

態(tài)管理，我

們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 一年來，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參加社會各項招聘和面試。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動關(guān)系人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。

五、 樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。

社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供一對一服務(wù)。對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實施動態(tài)

管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。為每位下崗失業(yè)

人員建立服務(wù)跟蹤記錄。 樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞"想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)"的宗旨，千方百計地為困難職工解決實際問題。如北坡社區(qū)42棟4號的張琴、顏祥武夫婦，201*年同時買斷，這對于生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。我們社區(qū)的低保戶帕里克孜、愛人去世多年，幾個孩子畢業(yè)一直沒有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動保障站及時為其建立"零就業(yè)援助"檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善功能社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。201*年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。 擴大服務(wù)范圍，把轄區(qū)內(nèi)持證和不持證的所有失業(yè)人員、有無技能的失業(yè)人員都列入我們的重點服務(wù)對象。社區(qū)的“兩勞”失業(yè)人員馬明軍，結(jié)婚幾年前一直以四處打零工為生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區(qū)工作人員了解到這一情況，多次上門為他宣傳就業(yè)政策，只要有合適他的崗位，及時打電話告知招聘單位用工信息，前后參加過多次的招聘。由于身體不適，現(xiàn)跑個體運輸。基本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區(qū)靈活就業(yè)人員25人。至此，社區(qū)除有病不能上崗的5人（已為其辦理低保）外，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實現(xiàn)再就業(yè)。

總之，一年來，我們的服務(wù)贏得了社區(qū)居民的廣泛稱贊，辦理再就業(yè)援助9人，辦理下崗失業(yè)人員扶持創(chuàng)業(yè)登記3人，小額擔(dān)保4人，個體、靈活就業(yè)有償解除勞動關(guān)系參加社保、醫(yī)療保險17人，下崗失業(yè)再就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)21人。達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。得到了上級部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今后，我們會以百倍的信心和努力做好以后的各項工作。使北坡社區(qū)的勞動保障工作真正發(fā)揮出作用。

北坡社區(qū)勞動保障站

201*年1月12日

北坡社區(qū)勞動保障站組織機構(gòu)

為貫徹執(zhí)行勞動保障工作職責(zé)，切實為轄區(qū)群眾排憂解難，使社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)工作落到實處，使社區(qū)勞動保障站爭創(chuàng)“實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特成立以下組織機構(gòu)：

站長：何皓月（北坡社區(qū)居委會主任）

副站長：王莉（北坡社區(qū)居委會副主任）

成員：肖麗華（北坡社區(qū)居委會委員）

甄改珍（北坡社區(qū)居委會委員）

韓紅蘭（北坡社區(qū)居委會委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區(qū)居委會委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區(qū)居委會委員）

乃買提、艾買提（北坡社區(qū)居委會委員）

第四篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

北坡社區(qū)下設(shè)66個居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區(qū)內(nèi)有共建單位17個，住宅小區(qū)2個，個體營業(yè)網(wǎng)點123家。登記失業(yè)人員49人,其中實現(xiàn)就業(yè)44人，未就業(yè)5人。201*年，北坡社區(qū)按照市、區(qū)勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，堅持以人為本的理念，強化服務(wù)意識，落實勞動和社會保障政策，強化管理與服務(wù)措施，以"解決失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)"為出發(fā)點，以開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為目標(biāo)，充分調(diào)動社區(qū)工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任站長，居委會副主任任副站長及勞保專職人員、各居民小組長和轄區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點和共建單位為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；重點了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。建立起一套詳細(xì)的失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、4050人員8人.對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。并將各項資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。同時，根據(jù)每個失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對象建立"就業(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。例如：社區(qū)49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由于身體不好，一直不能工作，家中有兩個正上學(xué)的孩子，生活非常的困難。我們了解情況后，一是及時的為他們?nèi)�家申請到最低的生活保障，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過社區(qū)向廣陸公司推薦，201*年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。同時，由于工資較低，社區(qū)還一直為他申請低保。依馬木逢人就激動地說："社區(qū)就是我們下崗失業(yè)人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對下崗失業(yè)人員的家訪和為他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區(qū)居民的充分信任。

三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績

1、加強政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

針對進(jìn)國營企業(yè)上班有榮譽感，自謀生計不是就業(yè)這些模糊認(rèn)識，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。社區(qū)勞動保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓(xùn)4場次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報3期。積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時，積極落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使3

名下失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路 。

2、政策咨詢，上門服務(wù)。

根據(jù)實際情況，北坡社區(qū)把落實再就業(yè)扶持政策作為工作重點，充分發(fā)揮落實政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個下崗失業(yè)人員，使他們對自己

在社會保險、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個體經(jīng)營、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的

優(yōu)惠政策有了一個全面的了解。

3、重視政治思想學(xué)習(xí)，強化隊伍建設(shè)。

為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，提高科

學(xué)認(rèn)識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，

努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。

4、及時為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

我們本著"知民所想、查民所慮、為民所需"的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安臵就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動

態(tài)管理，我

們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 一年來，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參加社會各項招聘和面試。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年(感謝訪問公文素材庫：www.7334dd.com)齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動關(guān)系人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。

五、 樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。

社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供一對一服務(wù)。對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實施動態(tài)

管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。為每位下崗失業(yè)

人員建立服務(wù)跟蹤記錄。 樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞"想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)"的宗旨，千方百計地為困難職工解決實際問題。如北坡社區(qū)42棟4號的張琴、顏祥武夫婦，201*年同時買斷，這對于生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。我們社區(qū)的低保戶帕里克孜、愛人去世多年，幾個孩子畢業(yè)一直沒有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動保障站及時為其建立"零就業(yè)援助"檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善功能社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。201*年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。 擴大服務(wù)范圍，把轄區(qū)內(nèi)持證和不持證的所有失業(yè)人員、有無技能的失業(yè)人員都列入我們的重點服務(wù)對象。社區(qū)的“兩勞”失業(yè)人員馬明軍，結(jié)婚幾年前一直以四處打零工為生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區(qū)工作人員了解到這一情況，多次上門為他宣傳就業(yè)政策，只要有合適他的崗位，及時打電話告知招聘單位用工信息，前后參加過多次的招聘。由于身體不適，現(xiàn)跑個體運輸�；�本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區(qū)靈活就業(yè)人員25人。至此，社區(qū)除有病不能上崗的5人（已為其辦理低保）外，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實現(xiàn)再就業(yè)。

總之，一年來，我們的服務(wù)贏得了社區(qū)居民的廣泛稱贊，辦理再就業(yè)援助9人，辦理下崗失業(yè)人員扶持創(chuàng)業(yè)登記3人，小額擔(dān)保4人，個體、靈活就業(yè)有償解除勞動關(guān)系參加社保、醫(yī)療保險17人，下崗失業(yè)再就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)21人。達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。得到了上級部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今后，我們會以百倍的信心和努力做好以后的各項工作。使北坡社區(qū)的勞動保障工作真正發(fā)揮出作用。

北坡社區(qū)勞動保障站

201*年1月12日

北坡社區(qū)勞動保障站組織機構(gòu)

為貫徹執(zhí)行勞動保障工作職責(zé)，切實為轄區(qū)群眾排憂解難，使社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)工作落到實處，使社區(qū)勞動保障站爭創(chuàng)“實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特成立以下組織機構(gòu)：

站長：何皓月（北坡社區(qū)居委會主任）

副站長：王莉（北坡社區(qū)居委會副主任）

成員：肖麗華（北坡社區(qū)居委會委員）

甄改珍（北坡社區(qū)居委會委員）

韓紅蘭（北坡社區(qū)居委會委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區(qū)居委會委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區(qū)居委會委員）

乃買提、艾買提（北坡社區(qū)居委會委員）

第五篇：城中社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

城中社區(qū)東至中山北路，西至鱸鄉(xiāng)北路，南鄰流虹路，北接油車路，共有居民2262戶，居民總?cè)丝?800人，其中“4050”人員311人。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市勞動和社會保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較

充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。201*年度獲得了蘇州市充分就業(yè)社區(qū)稱號。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。為適應(yīng)新形勢下勞動保障工作的需要，幫助“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)成立了由社區(qū)主任但任組長的勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，明確各項工作目標(biāo)，責(zé)任落實到人，將勞動保障工作納入了社區(qū)工作的計劃中，把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業(yè)等作為工作目標(biāo)和重點工作內(nèi)容，予以重點部署，重點落實。

二、繼續(xù)建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺帳，實行微機化管理，實施動態(tài)管理，進(jìn)行及時跟蹤服務(wù)，堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。

三、積極做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。社區(qū)設(shè)立了勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，即時將各項再就業(yè)優(yōu)惠政策張貼出去，并為社區(qū)失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費減免、靈活就業(yè)人員社保補貼、小額貸款等政策咨詢服務(wù)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。

四、積極開展再就業(yè)援助，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實施再就業(yè)援助，提供失業(yè)人員招聘機會，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造良好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。

截至目前，社區(qū)的再就業(yè)工作呈現(xiàn)出了勃勃生機，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放23份，安置下崗失業(yè)人員289人，為社區(qū)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在區(qū)勞動就業(yè)部門和街道的關(guān)心指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實努力，創(chuàng)新工作方法，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，為社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展，做出積極的貢獻(xiàn)。

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