第一篇：201*年街道領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

xx年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，民生作為第一天職，穩(wěn)定作為第一責(zé)任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福”這一主題，團結(jié)帶領(lǐng)全辦上下，咬定目標(biāo)，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經(jīng)濟社會保持快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。xx年，街道預(yù)計全年財政收入4650萬元，完成區(qū)下達必成目標(biāo)4648萬元的104.34%，協(xié)護稅完成171萬元，完成區(qū)下達必成目標(biāo)115萬元的148.7%。預(yù)計招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標(biāo)的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法執(zhí)行情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀

一是謀發(fā)展，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，街道黨工委立足地處老城區(qū)，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經(jīng)濟中心工作，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環(huán)境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力。xx年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結(jié)合實際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務(wù)，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。

三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應(yīng)收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進行過細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管，確保應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進度，確保項目建設(shè)達超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務(wù)幫辦的機關(guān)一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達超序時進度。其中，機關(guān)一號生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設(shè)計；華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設(shè)為重點，著力營造幸福生活環(huán)境

今年以來，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福”的發(fā)展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，努力建設(shè)一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設(shè)、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協(xié)調(diào)資金80余萬元，對轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運西路等路段兩側(cè)店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。xx年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

三、學(xué)法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設(shè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。

三是制定依法行政責(zé)任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施、落實責(zé)任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。

四是履行政務(wù)公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權(quán)力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執(zhí)行法律規(guī)定，同時不斷提醒強調(diào)全體機關(guān)干部學(xué)法、守法，杜絕違法行為發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況報告

今年以來，街道深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，堅持以懲防腐敗體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以緊密結(jié)合街道發(fā)展實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強服務(wù)意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。

今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違法違紀(jì)行為，街道和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。

回顧今年以來的工作，全辦上下同心協(xié)力，奮勇爭先，街道經(jīng)濟社會事業(yè)得到了長足發(fā)展，邁上了一個新的臺階，“幸福”建設(shè)取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xx屆五中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。

第二篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報

街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，也是建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵，換屆以來，街道黨委堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實市區(qū)各項會議以及文件精神，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力�，F(xiàn)將思想政治建設(shè)工作匯報如下：

一、主要做法

（一）堅持理論學(xué)習(xí)。街道黨委強化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的執(zhí)政能力上。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組定期學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，倡導(dǎo)集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，積極引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既踏實苦干，又扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫用在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。街道黨委精心組織、周密安排，每次中心組學(xué)習(xí)都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性的解決重點問題，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

（二）改進領(lǐng)導(dǎo)方法，增強黨內(nèi)民主。街道注重制度建設(shè)，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制、重大事項決策票決制等相關(guān)規(guī)章制度，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及重要決策、重要干部人事任免、重大項目安排和大額資金支出等問題，必須經(jīng)集體討

論決定。堅持每周召開黨政聯(lián)席會、民主生活會等制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，工作講配合、重協(xié)調(diào)，營造一條心、一股勁的好氛圍。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，配合默契，能夠有效發(fā)揮成員工作積極性和創(chuàng)造性，班子成員良好的精神狀態(tài)，較強的敬業(yè)精神，保證了各項工作的順利推進。

（三）狠抓工作落實。街道嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容，加大工作督查力度，狠抓工作落實。結(jié)合“爭先進位年”活動，制定了工作承諾制，健全了年初承諾、年內(nèi)踐諾、年底評諾的工作機制。街道黨委制定了專項述職制度和責(zé)任追究制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所負(fù)責(zé)的工作進行定期匯報，并且實現(xiàn)責(zé)任主體明確化、部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化，逐步形成符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核、領(lǐng)導(dǎo)評價、獎罰機制。

（四）積極改進工作作風(fēng)。街道制定了科級干部包村制度以及幫包基層黨建聯(lián)系點制度，積極幫助后進村理清思路、破解難題、創(chuàng)業(yè)致富、轉(zhuǎn)化升級。街道黨委推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層、深入群眾，對事關(guān)全局的重大問題和群眾關(guān)注的熱點進行深入的調(diào)查研究。街道黨委堅持務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則，減少會議次數(shù)，控制會議規(guī)模；精簡各類文件簡報，嚴(yán)格控制文電印發(fā)規(guī)格和數(shù)量；嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出，堅持節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，進一步降低行政成本。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持親自抓，負(fù)總責(zé)；對分

管部門和單位的不良現(xiàn)象部掩蓋不袒護，采取有力措施防止腐敗。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅持從事業(yè)發(fā)展和工作需要出發(fā)，選拔任用政治過硬、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，堅決抵制跑官要官等不正之風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉制度和誡勉談話制度，主動接受黨組織、廣大黨員、人民群眾好新聞輿論的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范從政行為。加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，積極探索對黨員干部八小時之外監(jiān)督的有效辦法。

二、存在問題

雖然我們在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一些明顯的成效，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一定的差距。

一是在思想政治建設(shè)上，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀的要求還不相適應(yīng)。少數(shù)干部中還存在認(rèn)識不到位、理解不深刻、落實不徹底的問題，還存在思想保守、滿足現(xiàn)狀、不思進取的問題。

二是在執(zhí)政能力建設(shè)上，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)與加快發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上，還存在抓行政管理的能力強，抓經(jīng)濟工作的能力弱，抓常規(guī)工作的能力強，應(yīng)對突發(fā)事件的能力弱，用傳統(tǒng)辦法解決一般問題的能力強，按市場經(jīng)濟規(guī)律解決復(fù)雜問題的能力弱等問題。

三是在工作方式方法上，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部職能轉(zhuǎn)變緩慢，與構(gòu)建和諧社會的要求還不相適應(yīng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)方法上，還

存在著習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維方式解決問題，而不習(xí)慣用科學(xué)發(fā)展的理念謀劃全局；習(xí)慣于用行政命令發(fā)號施令，而不習(xí)慣用富有成效的思想政治建設(shè)推動工作；習(xí)慣于憑已有經(jīng)驗辦事，而不習(xí)慣用發(fā)展的觀點和科學(xué)的態(tài)度處理事情等問題，致使一些工作落實不夠及時到位，效果不夠明顯。

三、工作規(guī)劃

在今后的工作中，我們將正視差距，進一步強化工作措施，健全工作機制，切實增強思想政治建設(shè)的針對性和主動性。

（一）大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。堅決反對形式主義。大力弘揚求真務(wù)實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字。大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應(yīng)酬活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。

（二）堅持密切黨群干群關(guān)系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑。

（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設(shè)事項時，注意保護群眾利益。

第三篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

**年度**街道領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，**街道領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確政績觀，堅持從**的實際情況出發(fā)，緊密圍繞區(qū)委“四宜城區(qū)”總體目標(biāo)和“雙擎四驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化自身建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

一、強化政治理論學(xué)習(xí)

，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力

街道領(lǐng)導(dǎo)班子善于在差異中求團結(jié)，班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，街道黨工委正確對待個人客觀差異，不斷增進了成員之間的團結(jié)。面對性格差異能主動調(diào)適，通過多交流、談心，使班子成員之間相互了解，互相提醒、補漏；面對素質(zhì)差異能相互尊重，班子成員能夠客觀認(rèn)識自己和他人，學(xué)別人的長處，補己之短；面對分工差異能配合協(xié)作，班子成員全局意識強，能擺正自身位置，服從大局、服務(wù)全局，按照工作分工，切實履行好自己的職責(zé)；面對認(rèn)識差異能求同存異，班子成員能從團結(jié)的愿望出發(fā)，求大同，存小異，縮小分歧，取得共識。并且，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員能堅持從自我做起，嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，帶頭依法行政，帶頭學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)定，做接受監(jiān)督的模范。

面對新的形勢，街道領(lǐng)導(dǎo)班子改變思維方式，增強服務(wù)意識，堅持“群眾利益無大小”的原則，善于觀察、研究和解決工作中的突出問題，主動謀事，敢于干事，勇于成事，凡是群眾需要服務(wù)的，都盡心盡力做好。班子成員經(jīng)常深入社區(qū)、駐街企業(yè)單位，了解掌握實際困難，落實有效措施幫助解決，切實把為民服務(wù)的意識體現(xiàn)在全街道經(jīng)濟發(fā)展中、群眾疾苦中，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實推進工作目標(biāo)。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，取得各項工作新成績

(一)黨的建設(shè)不斷加強。**年，街道黨工委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作作為基礎(chǔ)工程，作為社會發(fā)展的動力和保障，大力實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，將黨建工作與中心工作、重點工作緊密結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展各類黨員示范行動，開展黨組織“一幫一”活動，開展形式多樣的紀(jì)念活動，慶祝建黨92周年。初步實現(xiàn)了“黨組織在網(wǎng)格上設(shè)置，黨員先鋒模范作用在網(wǎng)格上發(fā)揮，黨員風(fēng)采和形象在網(wǎng)格上展示，群眾滿意在網(wǎng)格上落實”的工作目標(biāo)。全年我街道累計辦理各類網(wǎng)格事務(wù)達19310件，辦結(jié)率達99%，全區(qū)排名第一。

（二）黨管武裝全面落實。我街道始終堅持“黨管武裝、管用結(jié)合”的工作思路，加大了黨員干部對黨管武裝原則的學(xué)習(xí)教育，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部國防意識和黨管武裝意識。同時把新時期武裝工作與經(jīng)濟、社會建設(shè)結(jié)合起來，在實際工作中先后組建了民兵義務(wù)巡邏隊、民兵應(yīng)急分隊兩支隊伍，在維護社會治安、安全防范、植樹造林、突發(fā)事件應(yīng)急處理方面都發(fā)揮了積極的作用。

（三）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進。辦事處牢固樹立“項目至上”的服務(wù)理念，以項目建設(shè)為中心，項目服務(wù)為宗旨，積極想辦法，定措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，確保街道經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。不斷強化招商引資工作，截止目前，辦事處今年共有重點項目6個，一是長治市仙龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的潞鼎國際項目；二是長治市市委黨校投資建設(shè)的圖書信息化遠(yuǎn)程教育教學(xué)樓項目；三是徐留余個人投資建設(shè)的老年公寓舊城改造項目；四是玉華集團開發(fā)建設(shè)的項目泰都廣場項目；五是長治市鑫興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)橋北西地塊英華小區(qū)1#、2#項目；六是長治市市政管理處開發(fā)建設(shè)的長安高速公路長治東連接線逢善至壺關(guān)連接線合同段項目。

（四）平安工作成果豐碩。**街道結(jié)合集中開展社會治安“六項整治”工作要求，以保障“平安**”為中心，以深化平安創(chuàng)建為主線，努力在社會矛盾化解、社會治安防控體系建設(shè)。一是通過深入開展平安家庭、平安小區(qū)、平安校園、平安企業(yè)、平安醫(yī)院等系列平安創(chuàng)建活動。二是嚴(yán)格按照上級部門要求，突出為重點時期保駕護航。在春節(jié)、全國、省、市“兩會”和十八屆三中全會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。結(jié)合“兩會”等重要節(jié)假日、時間點，認(rèn)真開展“矛盾糾紛排查調(diào)處活動”，全年共排查出各類矛盾糾紛45起，成功化解45起，成功率達100%。

（五）安全工作常抓不懈。一是積極開展宣傳活動，強化全員安全意識。全年共計開展街頭宣傳教育活動15次，發(fā)放各種安全生產(chǎn)、勞動保護宣傳資料、安全手冊18000余份。二是積極開展安全檢查，消除各類事故隱患。按照上級部門的要求，我街積極開展了多項安全檢查和集中整治行動。重點檢查了ktv、賓館、桑拿、網(wǎng)吧350余家人員密集場所，針對以上重點單位存在的電線雜亂、應(yīng)急預(yù)案不完善等問題，下發(fā)隱患整改通知書189份。

（六）城市管理扎實有效。一是開展三項集中整治，改善轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。整

治工作前期，我辦積極發(fā)動群眾，廣泛宣傳，做到整治工作家喻戶曉，共發(fā)放倡議書1000余份，張貼通告500余份，懸掛宣傳標(biāo)語百余條；整治過程中，我們結(jié)合網(wǎng)格管理，對任務(wù)進行了詳細(xì)分解細(xì)化，分類分批，集中開展，共白化樹木201*余株，粉刷墻體58000余平米，清理積存垃圾15余噸，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境很大改觀，整治效果初步顯現(xiàn)。二是開展交通環(huán)境

整治，方便小區(qū)居民出行。配合交警部門整治背街小巷和居民區(qū)的交通秩序，修繕背街小巷三條(1.糧市巷支巷2.長豐巷3.審計巷)，在保證方便居民的同時保證轄區(qū)內(nèi)整潔、有序。

（七）社會事業(yè)和諧發(fā)展。

一是以人文關(guān)懷為本，倡導(dǎo)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我街深入宣傳計生家庭獎勵扶助制度和相關(guān)的法律法規(guī)知識，開展喜聞樂見的文化娛樂活動,舉辦知識講座2場。發(fā)放宣傳品6000余份，育齡群眾對計劃生育的參與率達到90%以上，知曉率達85%以上。從加強信息化建設(shè)入手，全面掌握流動人口底數(shù)，摸清流動人口結(jié)構(gòu)。截止9月底我轄區(qū)共有55216人，有育齡婦女13976人，出生285人，人口出生率為5.17‰，當(dāng)年符合政策生育率99.65%，結(jié)合節(jié)育率95%，長效節(jié)育率87.55%，人口自然增長率3.92‰。

二是以民生建設(shè)為根本，強化保障功能。

1.就業(yè)服務(wù)工作進一步加強。按照區(qū)委、區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，通過層層分解各項就業(yè)工作目標(biāo)，落實責(zé)任，我街道實現(xiàn)轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位550個，完成目標(biāo)任務(wù)的130%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)185人，完成年任務(wù)的126%；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員150人，完成年任務(wù)的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)70人，其中：技能培訓(xùn)40人，完成年任務(wù)的100%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，完成年任務(wù)的250%；為轄區(qū)93人申領(lǐng)了《就業(yè)失業(yè)證》。

2.扶貧助困工作進一步加強。我們始終將落實弱勢群體的低保救助作為工作的重心，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格申報審核程序，街道民政所今年新審批低保12戶、27人，現(xiàn)共有低保家庭183戶、保障人口372人；對轄區(qū)內(nèi)低保戶、低收入、特困戶等家庭進行入戶摸底登記，積極幫助22人申請醫(yī)療救助金；為157位70歲以上無固定收入老人發(fā)放生活補助51600元；對轄區(qū)內(nèi)16名殘疾人進行了慰問走訪，為8名殘疾人申請發(fā)放了輪椅；為 9名貧困殘疾人發(fā)放了包括手杖、拐杖、座便椅等輔助器具；對符合要求的101戶困難家庭進行廉租住房申報工作；為5名困難職工子女申請到10000元的助學(xué)金；同時街道還積極開展扶貧幫困獻愛心活動，累計送幫困金19500元，送米、油、食品折和人民幣31000元。

三是以服務(wù)居民為重點，加強“六星社區(qū)”建設(shè)。今年以來，**街道黨工委、辦事處在“六星社區(qū)”創(chuàng)建工作中, 在總結(jié)以往創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索新路子，街道社區(qū)服務(wù)管理水平得到進一步加強，(更多請你搜索www.7334dd.com)社區(qū)建設(shè)總體水平也有顯著提高。城西北路社區(qū)經(jīng)過改擴建面積由200平米增加到500多平米，相應(yīng)的日間照料、電子閱覽室等硬件設(shè)備一應(yīng)俱全，**社區(qū)居家養(yǎng)老日間照料中心已初具規(guī)模，省建巷社區(qū)的200平米新辦公用房已裝修完畢，已于年前搬遷。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)團隊

一是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓制度建設(shè)和落實。制定了《**街道**年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《**街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，召開了由全體機關(guān)干部、社區(qū)工作人員參加的廉政建設(shè)專項工作會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化宣傳，努力營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。加大“廉政文化進社區(qū)”建設(shè)的整體推進力度，精心打造社區(qū)廉政文化“一區(qū)一品”特色，特別是每月最后一個星期五社區(qū)輪流開展的“政風(fēng)行風(fēng)面對面小區(qū)行”活動和今年建成的社區(qū)廉政文化長廊，不僅密切了黨群關(guān)系，而且營造了正氣向上的崇廉尚廉的良好氛圍。

在充分肯定成績的同時，街道領(lǐng)導(dǎo)班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是在理論學(xué)習(xí)上需要進一步深入。對學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識的重要性認(rèn)識深刻，但由于平時事務(wù)工作多，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)不夠，尤其在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往以工作為重。今后需要進一步發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在學(xué)習(xí)的“廣”和“深”上下功夫。二是在服務(wù)水平上需要繼續(xù)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件的時間增多，深入實際調(diào)查研究不夠，為經(jīng)濟發(fā)展、為群眾指導(dǎo)服務(wù)不夠有力。今后要進一步增強緊迫感和責(zé)任感，經(jīng)常深入社區(qū)、深入群眾，加強調(diào)查研究，為加快**經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多更好的服務(wù)。三是在拒腐防變意識上還需不斷增強。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，但有時也存在標(biāo)準(zhǔn)不高，自律不嚴(yán)的現(xiàn)象。今后需要進一步加強世界觀、人生觀的改造和思想道德修養(yǎng)。

第四篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度工作報告

街道領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度工作報告

201*年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，民生作為第一天職，穩(wěn)定作為第一責(zé)任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福”這一主題，團結(jié)帶領(lǐng)全辦上下，咬定目標(biāo)，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經(jīng)濟社會保持快速、健

康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。201*年，街道預(yù)計全年財政收入4650萬元，完成區(qū)下達必成目標(biāo)4648萬元的104.34%，協(xié)護稅完成171萬元，完成區(qū)下達必成目標(biāo)115萬元的148.7%。預(yù)計招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標(biāo)的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法執(zhí)行情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀

一是謀發(fā)展，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，街道黨工委立足地處老城區(qū)，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經(jīng)濟中心工作，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環(huán)境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力。201*年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結(jié)合實際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務(wù)，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。

三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應(yīng)收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進行過細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管，確保應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進度，確保項目建設(shè)達超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務(wù)幫辦的機關(guān)一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達超序時進度。其中，機關(guān)一號生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設(shè)計；華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設(shè)為重點，著力營造幸福生活環(huán)境

今年以來，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福”的發(fā)展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，努力建設(shè)一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設(shè)、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協(xié)調(diào)資金80余萬元，對轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運西路等路段兩側(cè)店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。201*年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

三、學(xué)法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設(shè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦

第五篇：201*年領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

物業(yè)管理公司201*年領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！今天，我代表物業(yè)管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子做201*年工作報告，在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到物業(yè)管理公司指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎！

201*年在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)管理公司以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神為主線, 認(rèn)真執(zhí)行市油田黨委和準(zhǔn)東采油廠工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新完善服務(wù)為目標(biāo)、發(fā)揮黨總支政治核心作用，堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，強化責(zé)任落實，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、示范性窗口建設(shè)、小區(qū)達標(biāo)建設(shè)為重點，積極探索準(zhǔn)東礦區(qū)物業(yè)管理新模式，不斷提升工作水平，現(xiàn)就一年來工作情況述職述廉如下:

一、加強理論學(xué)習(xí)從增強政治意識上下功夫

班子成員始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子為重點，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化學(xué)習(xí)十八大會議精神，將中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)“十項規(guī)定”等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)教育的重點，把學(xué)習(xí)活動與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，自覺講黨性、重品行、作表率，狠抓自身建設(shè)，組織黨員、干部緊緊圍繞“一個目標(biāo)”、增強“三個能力”、發(fā)揮“四個作用”在干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中開展集中大討論活動，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相融合，通過閱讀、討論等多形式的學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的思想意識，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、決策能力、

政治意識、大局意識。

二、加強作風(fēng)建設(shè)在增強凝聚力上下功夫

建設(shè)學(xué)習(xí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，是其履職盡責(zé)的根本保證，班子成員堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針，細(xì)化班子成員及工作人員年度工作計劃，按照民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事規(guī)則和決策程序，做到事前研究安排、事中檢查督促、事后總結(jié)通報，在重大決策、人員調(diào)整、重大經(jīng)費開支等問題上，認(rèn)真聽取群眾意見，傾聽員工呼聲，了解員工愿望和要求，通過深入調(diào)查，增強決策的規(guī)范性和科學(xué)性。班子成員按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)，以座談會、黨小組會議、專題黨課、員工代表單獨談話等形式把查擺“四風(fēng)”與改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來，與做好本職工作結(jié)合起來，扎實有效地開展黨的群眾路線教育實踐活動。班子成員采取“背靠背”、“面對面”相結(jié)合的辦法，走入基層廣泛征求意見、建議，對存在問題查找根源、商討解決對策、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析在“四風(fēng)”方面存在的突出問題及原因，開展對照檢查，力求觸及思想取得實效。黨總支及班子成員定期開展談心、交心會，會上既有深刻的自我剖析、坦誠的相互批評又有真心的提醒、善意的關(guān)懷，做到坦誠相見、開誠布公、互諒互讓，體現(xiàn)了班子成員間的團結(jié)與共識，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

三、加強效能建設(shè)在提高執(zhí)行力上下功夫

按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，

班子成員多次采用深入基層、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，關(guān)注社情民意，增強工作的預(yù)見性、主動性，做到重心下移、關(guān)口前移。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”等系列活動，規(guī)范工作行為，黨員干部以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，直面問題，敢于講真話、講實話，敢于“亮劍”，班子成員對研究決定的事項和分管工作不推諉應(yīng)付，集中精力抓落實，在思想上保持統(tǒng)一，在行動上保持一致，同時，對重要工作任務(wù)完成情況進行點評，查找不足及時修正。制定并貫徹季度業(yè)務(wù)績效考核工作，通過層層量化考核、測評，評選出“紅旗”站點作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。公司整體呈現(xiàn)出一派奮發(fā)向上，開拓進取的良好氛圍，實現(xiàn)了“一站式服務(wù)”的工作目標(biāo)，有力推動了物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)事業(yè)的向好發(fā)展。

（一）小區(qū)達標(biāo)建設(shè)：班子成員依照《礦區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)考核評分細(xì)則》成立小區(qū)達標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“整體部署、分步實施”的原則，在201*年實現(xiàn)第一、三、六小區(qū)達標(biāo)的基礎(chǔ)上，201*年推進第二、四、五達標(biāo)建設(shè)工作，班子成員總結(jié)成熟達標(biāo)經(jīng)驗，提出了“認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)查、共同治、齊心管”的達標(biāo)建設(shè)思路，通過改善小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)范各項管理制度、完善基礎(chǔ)資料、開展小區(qū)可視化標(biāo)識建設(shè)、加強小區(qū)車輛停放管理、集中整治小區(qū)亂搭亂建等措施，使小區(qū)在環(huán)境治理、居民公德意識、規(guī)范社區(qū)管理、居住環(huán)境及物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面有了很大提升，居民幸福指數(shù)不斷攀升，經(jīng)過全員共同努力，小區(qū)達標(biāo)工作順利通過油田公司礦區(qū)事業(yè)部驗收，較圓滿完成了上級下達的達標(biāo)建設(shè)任務(wù)。

（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子在“一體化”管理，“一站式”服務(wù)方面下大力、出成效。伴隨社區(qū)活動站、社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)點、社區(qū)

醫(yī)療點、社區(qū)義工隊伍、社區(qū)講堂、待業(yè)青年管理、學(xué)生暑期社會實踐等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的形成，社區(qū)服務(wù)工作取得長足進步。今年8月，黨的群眾路線教育實踐活動開展期間，班子成員通過下基層了解居民困難，嘗試在第六小區(qū)設(shè)置水、電、氣收費網(wǎng)點解決偏遠(yuǎn)小區(qū)居民繳費問題，以“民思我想、民困我?guī)�、民求我�?yīng)、民需我辦”的服務(wù)方式，了解民意、解決民情，此舉受到了社區(qū)居民和轄區(qū)單位的歡迎和好評。

（三）社區(qū)文化建設(shè)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢、集思廣益，指導(dǎo)各社區(qū)結(jié)合實際，引導(dǎo)、策劃了居民喜聞樂見、健康向上的群眾性文化娛樂活動，以形式多、品位高、特色濃的藝術(shù)表演吸引社區(qū)居民和駐礦單位參與社區(qū)文化活動，如：“元宵”社火、“民族團結(jié)杯”居民趣味運動會、學(xué)生暑期“居委會小主任”、“小樓棟長”、“社區(qū)小宣傳員”等社會實踐、成功舉辦九屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，成立了社區(qū)合唱隊、歌舞隊、健身操隊等業(yè)余團體，引導(dǎo)居民老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，豐富了居民業(yè)余文化生活，增強了各族居民的凝聚力。

（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)及社區(qū)安全：公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“物業(yè)社區(qū)一體化，社區(qū)黨建一面旗，安全管理一盤棋，班組建設(shè)一家親”為出發(fā)點，以安全生產(chǎn)和提高員工素質(zhì)為落腳點，把安全生產(chǎn)納入到全年總體規(guī)劃當(dāng)中，班子成員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)的同時，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，加強監(jiān)督檢查力度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，通過開設(shè)“安全大講堂”，把安全培訓(xùn)與社區(qū)文化建設(shè)相結(jié)合，提升居民安全意識，把責(zé)任意識、服務(wù)意識、操作技能落實到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，在201*年油田公司礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)技能比賽中，有4名員工以技能展示風(fēng)采，分獲大賽一、二、三等獎。截止目前，物業(yè)管

理員持證上崗率達到100%，員工實際工作能力得到大幅提高。

四、加強廉政建設(shè) 在提高廉潔自律上下功夫

領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，常抓不懈，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“四風(fēng)”工作擺在重要議事日程，堅持開展黨風(fēng)廉政教育月活動。班子成員嚴(yán)格要求自己，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和制定的一系列制度，不搞特殊，廉潔自律，以身作則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同社區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，狠抓制度落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，確保責(zé)任制的落實。按照廠黨委要求，積極營造教育的濃厚氛圍，牢固樹立“群眾利益無小事”和“廉政無小事”的觀念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照“八個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容，進一步分析在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析問題的根源。在廉政建設(shè)工作中做到思想明確，有目標(biāo)、有重點、有方案、有計劃、有總結(jié)，真正把廉政建設(shè)工作落實到實處。

五、201*年工作設(shè)想：

（一）、進一步加強班子建設(shè)，以貫徹落實黨的方針政策為主線，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，在物業(yè)服務(wù)和社區(qū)管理上有創(chuàng)新、出實效，確保各項工作順利實施。

（二）、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“真抓實干、求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，對黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺出的問題落實到人、整改到位。

（三）、進一步加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把黨員干部的思想教育放在工作首位，不斷提高黨員干部的素質(zhì)水平。

（四）、繼續(xù)加大職工隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)力度，以先進帶整體，全面提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面實現(xiàn)物業(yè)管理長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員帶領(lǐng)全體員工全面完成了上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，綜合治理考核合格的既定目標(biāo)。小區(qū)報修服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、綠化巡查、秩序維護、入戶安全檢查率均達到100%，年度居民綜合滿意率均在97%以上。

回顧全年：領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力明顯提升，做到了堅定信念、勤政務(wù)實，盡管我們在工作中取得了一些成績,但離上級的要求仍有差距，今后，班子成員將扎實開展“為民、務(wù)實、勤廉”群眾性教育活動，緊緊圍繞切實維護群眾合法權(quán)益、及時反映社情民意、密切黨群干群關(guān)系、著力促進社區(qū)和諧這一目標(biāo)，堅持社區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)并重；創(chuàng)新機制與強化責(zé)任并舉，切實發(fā)揮好與居民的橋梁和紐帶作用，以“十八屆三中全會”會議精神做引領(lǐng)，一如既往的做好本職工作，為實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

以上述職如有不當(dāng)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！

物業(yè)管理公司

201*年1月4日

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