201*年,我縣勞資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作在市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)社科的直接指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各單位統(tǒng)計(jì)人員的緊密配合和共同努力下,克服了工作中的重重困難,圓滿完成了全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、 前期準(zhǔn)備階段主要抓好了以下二個(gè)方面的工作
1、規(guī)范組織開展年報(bào)工作。一是認(rèn)真核對(duì)單位名錄,全面維護(hù)更新勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)單位字典庫(kù)。與現(xiàn)有的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)字典庫(kù)中的單位進(jìn)行核對(duì),形成全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)字典庫(kù),在各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位字典庫(kù)核實(shí)、完善的基礎(chǔ)上布置全縣的年報(bào)工作。
2、對(duì)勞資統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了提高各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、減少基層填寫報(bào)表的差錯(cuò)率確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,舉辦了全縣勞資統(tǒng)計(jì)人員年報(bào)會(huì) ,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式布置全市的勞動(dòng)工資年報(bào)工作,使全縣的年報(bào)工作在統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)下扎扎實(shí)實(shí)的開展。
二、年報(bào)后期階段的主要工作。
1、組織做好收表及年審工作。由于勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)單位數(shù)多,因此收表及對(duì)基層單位報(bào)表的審核工作也是完成整個(gè)年報(bào)工作的重要一環(huán),為了做好后期的收表工作,我縣做到了早計(jì)劃早安排,并堅(jiān)持了歷年來的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的年審制度,以年審的形式收取各單位年報(bào),一是在時(shí)間上分段安排,以確保各單位的報(bào)表都經(jīng)過審核;二是各單位交年報(bào)時(shí)規(guī)定必須是由填表人親自送達(dá),并履行“雙簽收”手續(xù),當(dāng)面審核報(bào)表,以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)得以糾正,搞準(zhǔn)基層單位的報(bào)表數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)源頭上消除差錯(cuò)。
2、精心組織數(shù)據(jù)評(píng)估,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是對(duì)單位匯總數(shù)的審核評(píng)估,在審核時(shí)主要著重于單位字典庫(kù)中國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算行業(yè)分類小類分組的檢查;其次是分行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)比審核,邏輯關(guān)系審核;二是核對(duì)單位的分組標(biāo)志值,以保證各單位分類、分行業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。三是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位區(qū)劃調(diào)整增資部份的審核,力求做到不重不漏,全面真實(shí)的反映我縣行政事業(yè)單位從業(yè)人員和工資水平。
三、存在的主要問題
1、少數(shù)單位對(duì)“工資總額’這一指標(biāo)還不夠理解,出現(xiàn)少報(bào)漏報(bào)工資總額的現(xiàn)象,經(jīng)過檢查和反復(fù)做工作才改正,影響了年報(bào)工作進(jìn)度。
2、少數(shù)單位,臨時(shí)換人交接工作沒有做好,致使年報(bào)工作做得很倉(cāng)促,造成報(bào)表差錯(cuò)很多。
3、還有少數(shù)單位配合度差,拖拖拉拉,找不到人造成一家單位影響全部進(jìn)度的情況出現(xiàn),出現(xiàn)問題也不能及時(shí)修改上報(bào),對(duì)年報(bào)工作的進(jìn)度影響較大。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。