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精神文明、治安綜合治理、計生、安全生產(chǎn)等目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)完成情況匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 08:36:32 | 移動端:精神文明、治安綜合治理、計生、安全生產(chǎn)等目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)完成情況匯報

中共某街道工作委員會:

201*年,在大城街道工委和大城街道辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,國家統(tǒng)計局某統(tǒng)計局較好的完成了年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)。全局精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、公益性事業(yè)活動均按照要求建立了較為完備的軟件資料體系,在具體工作實施中做到責(zé)任到人、指標(biāo)到人,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,加強黨組織作用和活力。

今年全局以深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線,認(rèn)真貫徹落實某總局黨組年初提出的“工作落實年”方案和“258”重點工作要求,將深入學(xué)習(xí)十九大內(nèi)容納入全局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育體系之中,作為干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的必修課,F(xiàn)已召開中心組學(xué)習(xí)會議12次,全體黨員累計集中學(xué)習(xí)37次。

二、以人為本做好機關(guān)精神文明建設(shè)工作。

自2006年建局以來,某統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持人是統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展最重要因素這一觀點,在各項工作中堅持以人為本的理念,圍繞干部職工所思、所想、所盼改進管理工作,今年購置更換了部分辦公設(shè)備和生活設(shè)施,為干部職工創(chuàng)造出了優(yōu)質(zhì)的工作、學(xué)習(xí)條件,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設(shè)工作的開展,彰顯了國家統(tǒng)計局所倡導(dǎo)的國家局精神和統(tǒng)計局精神。

2019年我局將積極參與并投身到全市創(chuàng)建文明城市工作中來,在辦公區(qū)設(shè)立社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風(fēng)”等電子屏和宣傳欄,把社會主義核心價值觀宣傳融入創(chuàng)建文明城市全過程,形成全員共創(chuàng)的文明和諧氛圍;同時包抓好責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

三、加強綜治工作宣傳,切實增強干部安全意識。

今年我們定期組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神,深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,進一步增強干部職工安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合近期發(fā)生在國內(nèi)和我市的社會治安事件,教育廣大干部職工遵守法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度,不斷增強干部群眾的遵紀(jì)守法意識。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所做好節(jié)假日值班工作,主動提交值班安排,按時報送各種材料和信息。并采取多種形式,要求干部職工“看好自己的門,管好自己的人”,特別是在上班期間管好自己的辦公室、住宅、車輛等,教育子女提高安全防范意識。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關(guān)沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。

四、注重宣傳、指導(dǎo)做好計劃生育工作。

在計劃生育工作中,我們廣泛開展基本國情、國策教育,普及計生政策法規(guī)、人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育;同時,嚴(yán)格審批生育計劃,及時對年度計劃生育資料進行歸檔。在全局上下一致的努力下,今年各項責(zé)任目標(biāo)均已圓滿完成,無任何違反計劃生育政策行為發(fā)生。我們將進一步強化措施,狠抓落實,把某統(tǒng)計局的計劃生育工作做得更好。

五、以教育為本,提高全員安全意識。

強化日常的安全教育。今年以來,在安全教育中,我們通過具體的事故案例教育全局干部職工,進一步提高了職工的安全防范意識;定期檢修安全防護設(shè)施,全年在重點區(qū)域加裝了防盜安全門3扇,維修保養(yǎng)消防滅火器等安全設(shè)備27組(個)。

五、積極參加街道、社區(qū)組織的公益性事業(yè)活動。

近年來,某統(tǒng)計局積極支持街道和社區(qū)組織的文體表演活動,每年均給予了一定的財力、物力支持;定期交存全局在職職工和退休職工的愛心黨費;積極參加社區(qū)組織的文體活動。

在201*年的目標(biāo)管理責(zé)任落實工作中,某統(tǒng)計局雖取得了一定成績,但也有不足:如各大項工作軟件材料不完備;尚未安裝監(jiān)控設(shè)備;部分工作推進較為緩慢等問題,我們將會把以上三點不足作為2019年工作的起點,以問題為導(dǎo)向,狠抓薄弱環(huán)節(jié),爭取在短期內(nèi)促進工作水平有大提升。

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