第一篇：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)。六年來，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績(jī)，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，理論水平高，知識(shí)面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績(jī)實(shí)。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊(duì)伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進(jìn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺(tái)階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以來，長(zhǎng)期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，工作思路明晰，重點(diǎn)突出，成效明顯。

沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對(duì)分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動(dòng)分管部門的積極性，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴(yán)自律，注重?cái)[正自身位置，時(shí)刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。

不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

第二篇：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員10人。一正四副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書記、紀(jì)委書記1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人（含掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人），其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人；全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度4人）。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點(diǎn)是：

一是決策民主，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。“一把手”在班子中威信較高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根xx，班子成員都能獨(dú)立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，社會(huì)反響較好。

二是管理科學(xué)，合力較強(qiáng)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實(shí)，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見性、主動(dòng)性較強(qiáng)。班子成員表率作用發(fā)揮較好。

三是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越崛起，建設(shè)幸福xx目標(biāo)，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整xx發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展倍增計(jì)劃、節(jié)能減排倍減計(jì)劃、農(nóng)村人口減半計(jì)劃和社會(huì)保障全覆蓋計(jì)劃“四大計(jì)劃”任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會(huì)建設(shè)“四大工程”，強(qiáng)力引導(dǎo)xx打造新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機(jī)制上進(jìn)行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運(yùn)行機(jī)制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個(gè)指揮部；工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組；堅(jiān)持班子成員每月28日例會(huì)制度，提高了工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過半年的實(shí)踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。201*年，xx鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財(cái)政收入8600萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到13035元和7866元，年均分別增長(zhǎng)10%和

9.5%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步，群眾評(píng)價(jià)很高。

四是嚴(yán)格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。

201*年12月30日

第三篇：行政領(lǐng)導(dǎo)考察材料

*同志1993年12月被*黨委任命為*黨委常委、副*長(zhǎng)，1996年8月被*黨委任命為*黨委副書記、*長(zhǎng)。從1993年起到*工作擔(dān)任副*長(zhǎng)、*長(zhǎng)至今已有10年。十年來*同志全身心地投入到*的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，恪盡職守，盡心盡力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，*的事業(yè)不斷推向前進(jìn)，*的面貌不斷發(fā)生變化，他做出了顯著的成績(jī)，凝聚著他全部的心血，深受*廣大干部職工的好評(píng)。

*同志政治上堅(jiān)定，思想上上進(jìn)，有很強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，善于把握大局、全局，始終保持清醒的政治頭腦，思想敏銳，是非分明，貫徹執(zhí)行中央和*的大政方針態(tài)度堅(jiān)決，始終與黨中央保持高度一致。對(duì)中央關(guān)于加強(qiáng)*工作的指示精神，對(duì)西部大開發(fā)的戰(zhàn)略，對(duì)屯墾戍邊歷史使命，對(duì)如何從*實(shí)際出發(fā)，抓住機(jī)遇，深化改革，加快發(fā)展等有較高的認(rèn)識(shí)。任*長(zhǎng)7年，他帶領(lǐng)*各級(jí)干部，緊密結(jié)合*實(shí)際，實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，并形成了一整套行之有效的工作思路，為*今后的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

*同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考，有較豐富的理論知識(shí)和較高的理論水平。他平時(shí)不僅注重自已的政治理論學(xué)習(xí)，還經(jīng)常要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意學(xué)習(xí)馬列主義，提高辨別是非、解決和分析問題的能力。他把學(xué)習(xí)化為審時(shí)度勢(shì)、總攬全局的本領(lǐng)，化為善抓機(jī)遇、善謀良策的能力，化為務(wù)實(shí)求真、開拓創(chuàng)新的水平，化為執(zhí)政為民、造福百姓的熱情。

他具有頑強(qiáng)向上的個(gè)性，能夠堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制原則，遇事能與班子成員交換意見，溝通思想，尤其在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見。堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲，認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪。作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，在干部群眾中有較高威信。

他有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，為了屯墾戍邊事業(yè)，為了致富職工群眾，發(fā)展壯大*，他深感壓力很大，擔(dān)子很重，始終以食不甘味、夜不能寐的精神狀態(tài)一心撲在工作上，放棄了許多休息時(shí)間，努力工作。

他善于根據(jù)時(shí)代需要和實(shí)際情況，作出正確判斷，志存高遠(yuǎn)，謀大事干大事，善于抓住干系職工富裕、全*發(fā)展的主要矛盾并提出解決問題的措施辦法。他思路清晰，有大手筆，做大文章的氣魄。

*同志與*黨委一班人認(rèn)為*的發(fā)展必須有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路，為此，他理論聯(lián)系實(shí)際，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，集中集體智慧，提出并不斷完善*發(fā)展思路，形成了“強(qiáng)農(nóng)興牧、重工活商、深化改革、放寬政策、調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展庭院，種養(yǎng)加相結(jié)合，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，產(chǎn)供銷一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，貿(mào)工農(nóng)全面發(fā)展”的發(fā)展思路。實(shí)踐證明，這條發(fā)展思路既符合上級(jí)政策，又切合*實(shí)際，更重要的是體現(xiàn)了全*廣大干部職工的愿望。明確了發(fā)展思路，關(guān)健要采取有力的措施抓落實(shí)。幾年來，*同志和*黨委一班人緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題的信念，面對(duì)*地處邊遠(yuǎn)的自然條件差，基礎(chǔ)薄弱的情況，不畏困難，奮力拼搏，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的態(tài)勢(shì)。

全*實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值*.*億元，比“九五”初的*.*億元凈增*.*億元。國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)幾年保持較高增長(zhǎng)，*年比上年增長(zhǎng)*.*，*年比上年增長(zhǎng)*.*，*年比上年增長(zhǎng)*.*。資產(chǎn)總額由“九五”初的*．*億元，增加到*年的*．*億元，凈增*．*億元，增長(zhǎng)**．*％。資產(chǎn)負(fù)債率由上年的*.*，下降到*年的*，同比下降*.*個(gè)百分點(diǎn)。耕地面積*年突破*萬(wàn)畝，比“九五”初增加*萬(wàn)畝。*年總播面積*．*萬(wàn)畝，比“九五”末增加*萬(wàn)畝；抓住“引額濟(jì)克”工程的發(fā)展機(jī)遇，南部由過去種植面積僅有*．*萬(wàn)畝，擴(kuò)大到*(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：www.7334dd.com)年耕地面積達(dá)到*．*萬(wàn)畝，*年達(dá)到*萬(wàn)畝。牲畜飼養(yǎng)量*年達(dá)到*．*萬(wàn)頭(只)，比“九五”初的*．*萬(wàn)頭(只)凈增*．*萬(wàn)頭(只)�！鞍宋濉蹦┥�畜飼養(yǎng)量*.*萬(wàn)頭（只），為地區(qū)的*/*，*年飼養(yǎng)量達(dá)到*.*萬(wàn)頭（只），為地區(qū)的*/*強(qiáng)。職均收入職均收入*元（含庭院收入），比“九五”初凈增*多元，比上年凈增*元，增長(zhǎng)*.*,

積極推進(jìn)各項(xiàng)改革，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的活力。落實(shí)土地承包長(zhǎng)期固定不變和劃分兩用地的政策，兩費(fèi)自理，租賃經(jīng)營(yíng)和職工經(jīng)營(yíng)自主權(quán)不斷擴(kuò)大。單位全部實(shí)行了會(huì)計(jì)委派制，成立了統(tǒng)一采購(gòu)中心。積極推行農(nóng)機(jī)和牲畜作價(jià)歸戶。實(shí)行工業(yè)企業(yè)公司制改造，并從優(yōu)勢(shì)資源入手，組建集團(tuán)公司，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。從真貫徹”* *”文件精神，對(duì)*家企業(yè)依法實(shí)施了破產(chǎn)重組，化解債務(wù)*．*億元，*％以上的破產(chǎn)企業(yè)重新啟動(dòng)，如停產(chǎn)*年之久的小麥淀粉廠當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈利。為做大做強(qiáng)建材業(yè)，與伊力特合資聯(lián)營(yíng)的*萬(wàn)噸水泥股份有限公司開工興建。

加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。種植業(yè)結(jié)構(gòu)從兩元走向多元結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)作物播種面積不斷增加，*年達(dá)到*.*

第四篇：公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

根據(jù)《市委組織部公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》和有關(guān)干部考察工作的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

公選考察工作以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和中組部關(guān)于體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考察辦法，結(jié)合我市公選職位的不同特點(diǎn)，精心組織，嚴(yán)格程序，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，全面深入地了解掌握考察對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出體現(xiàn)干部的能力素質(zhì)，為市委識(shí)準(zhǔn)用好干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。

公選考察工作堅(jiān)持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)原則；

（四）公開公正原則；

（五）分類考察原則；

（六）好中選優(yōu)原則。

二、考察對(duì)象

按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的計(jì)分方式，從高分到低分確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與選拔職位的比例一般為3：1。

三、考察內(nèi)容

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等，具體內(nèi)容如下：

（一）思想政治素質(zhì)。一是考察干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性；二是考察干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策等方面的表現(xiàn)；三是考察干部的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，看能否經(jīng)受住名、權(quán)、利的考驗(yàn)；四是考察干部在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻的態(tài)度和表現(xiàn)，大局意識(shí)如何，是否遵守黨的政治紀(jì)律；五是考察干部的思想道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力。主要考察干部運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力，在實(shí)際工作中綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新、應(yīng)變決斷、組織實(shí)施的能力，尤其是處理突發(fā)事件及復(fù)雜問題的能力，以及個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ�。�?duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位，同時(shí)重點(diǎn)考察其專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。

（三）工作作風(fēng)。一是考察干部的事業(yè)心、責(zé)任感及改革創(chuàng)新意識(shí)；二是考察干部堅(jiān)持群眾路線、深入實(shí)際、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)的情況；三是考察干部執(zhí)行民主集中制的情況，主要看作風(fēng)是否民主，能否認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽取不同意見；四是考察干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，看其相容性如何，能否與同志合作共事，包括與自己有不同意見的同志一道工作。

（四）工作實(shí)績(jī)。主要考察干部履行崗位職責(zé)和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的工作績(jī)效情況，全面了解其工作思路、工作措施和發(fā)揮的具體作用等。

（五）廉潔自律。主要考察干部保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守中央和省、市委關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，以及生活圈和社交圈的情況。

（六）群眾公認(rèn)度。主要了解群眾對(duì)干部思想政治素質(zhì)、工作思路、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)及社會(huì)形象的認(rèn)可程度，對(duì)其提拔是否同意等。

四、考察方法及程序

考察工作在市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市公選辦公室組織實(shí)施。

（一）公布考察工作方案。制定公選考察工作方案，經(jīng)市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向

社會(huì)公布。

（二）組織考察

1、組建考察組。市公選辦抽調(diào)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉組織人事工作的干部，按職位分類組成若干個(gè)考察組，其中考察組組長(zhǎng)由縣級(jí)干部擔(dān)任，每個(gè)考察組必須有紀(jì)檢監(jiān)察干部參加，每個(gè)考察組成員不少于５人，其中負(fù)責(zé)考察31歲以下年輕干部的考察組不少于7人。

2、動(dòng)員培訓(xùn)。市公選辦組織召開公選考察工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)考察組成員進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，明確任務(wù)和紀(jì)律要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

3、發(fā)布考察工作預(yù)告和考察對(duì)象公示。考察組進(jìn)駐考察對(duì)象所在單位后，通過一定形式公布考察的任務(wù)和時(shí)間，以及市公選辦和考察組的聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。考察工作開始前，以考察對(duì)象所在單位黨組織的名義發(fā)布考察對(duì)象公示。

4、實(shí)施考察

（1）工作總結(jié)�？疾鞂�(duì)象認(rèn)真總結(jié)近三年以來的學(xué)習(xí)、工作等情況，形成書面工作總結(jié)（2000字左右）。

（2）個(gè)別談話。個(gè)別談話由考察組組織進(jìn)行。參加談話的人員范圍，根據(jù)干部考察工作要求和慣例以及考察對(duì)象所在單位情況，由考察組集體研究確定。情況特殊的，由考察組商市公選辦確定。談話時(shí)要問清談話人對(duì)考察對(duì)象是否同意提拔的態(tài)度，并要有量的統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，注意聽取組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、信訪、計(jì)生、審計(jì)等部門的意見，考察對(duì)象是非中共黨員干部的，還要聽取所在地統(tǒng)戰(zhàn)部門和所在黨派的意見，并由這些部門出具相關(guān)證明材料�？疾鞂�(duì)象所在單位黨組織要出具考察對(duì)象履行崗位職責(zé)等情況的書面評(píng)價(jià)意見。 考察對(duì)象在現(xiàn)職崗位任職不滿2年的，要到其前一個(gè)工作過的單位采取個(gè)別談話的方式，向有關(guān)知情人員了解情況。

（3）集體談話。由考察組全體成員與考察對(duì)象進(jìn)行談話，主要由考察組組長(zhǎng)提問。時(shí)間一般不超過30分鐘，談話前5分鐘發(fā)放談話題目，考察組指定專人記時(shí)。談話題目由考核組擬定，分共性題和個(gè)性題兩部分，考察結(jié)束后，報(bào)市公選辦備案存檔。通過集體談話，進(jìn)一步了解考察對(duì)象的思想水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿�和心理素質(zhì)等方面的情況，印證不同考察環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)意見，核實(shí)反映的有關(guān)問題，深化對(duì)考察對(duì)象的認(rèn)識(shí)。

（4）實(shí)地考察。根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行考察，查閱掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料等。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，重點(diǎn)深入考察對(duì)象所主持或參與的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理實(shí)地進(jìn)行核實(shí)了解。

（5）走訪調(diào)查�？疾旖M對(duì)考察對(duì)象要進(jìn)行家訪，了解其夫妻關(guān)系、子女教育、孝敬老人、鄰里關(guān)系等情況。對(duì)考察過程中反映出的需要調(diào)查的問題，考察組要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并形成專題說明材料。

（6）考察組評(píng)價(jià)打分�？疾旖M根據(jù)個(gè)別談話、集體談話、實(shí)地考察和走訪調(diào)查等了解掌握的情況，在深入分析考察信息的基礎(chǔ)上，打出考察對(duì)象的考察得分（考察得分滿分為30分）�？疾旖M打分結(jié)果要由考察組成員集體簽名。

（7）撰寫考察材料。考察組在綜合分析和集體研究的基礎(chǔ)上寫出考察材料，考察組成員集體簽名。

若考察對(duì)象經(jīng)查實(shí)在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育、綜合治理等方面存在重大問題或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，實(shí)行一票否決。

（三）心理素質(zhì)測(cè)試

組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，檢驗(yàn)其穩(wěn)定性、樂觀性、合作性、獨(dú)立性、競(jìng)爭(zhēng)性及在學(xué)習(xí)、分析、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造、承受挫折等方面的能力素質(zhì)和心理健康狀況。心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果不計(jì)算分值，作為全面把握考察對(duì)象情況的參考依據(jù)之一。

（四）體檢

由市公選辦組織考察對(duì)象到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。

（五）匯報(bào)

組織各考察組向市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。

五、時(shí)間安排

考察工作擬于6月中旬進(jìn)行。

第五篇：市競(jìng)爭(zhēng)性選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部入圍考察對(duì)象名單

市競(jìng)爭(zhēng)性選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部入圍考察對(duì)象名單

（按姓氏筆畫順序排列）

縣(市、區(qū))黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位

王忠寶劉云峰楊穎俊楊德聽張雷張本鋒陳阿朋陳群鋒邵潘鋒林天望周建清胡慧雷夏禹槳高強(qiáng)黃宗墾龔士東鮑成發(fā)戴旭強(qiáng)

縣（市、區(qū)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)（女）

葉雪影何宗靜張仁化張曉麗陳美芬林月紅黃慧蔡虹蔡月琴

縣（市、區(qū)）政府副職領(lǐng)導(dǎo)崗位（非中共黨員）

朱嬋嬋汪金琰周慧

縣（市、區(qū)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位（少數(shù)民族）

鐘方成郭明圖雷旭燕

市委督查室主任

陳宏鳴金翎翼胡明亮

市委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任

葉偉瓊杜王照徐清雨

市紀(jì)律檢查委員會(huì)（市監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室主任（效能監(jiān)察投訴中心專職副主任）

吳榮貴陳樸順雷子亮

市教育局副局長(zhǎng)

朱翼黃榮科戚德忠

第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)

市財(cái)政局副局長(zhǎng)

吳曉貴陳人念胡正武

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

林慧梁祥贊董旭輝

市規(guī)劃局副局長(zhǎng)

陳勝軍黃靖黃賢平

市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)

阮金鋒李道驥姚宗純

市城市管理行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)

盧銀林陳孟確潘曉勇

市移民安置辦公室副主任

楊茂富蔣義炮謝尚建

市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任

葉剛陳云源周小勇

市政協(xié)委員工作委員會(huì)副主任

呂德燎陳愛英黃良林

市委對(duì)外宣傳辦公室（市政府新聞辦公室、市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室）主任

葉序鋒張京張春校

市委黨校副校長(zhǎng)

陳明龍鄭金平徐強(qiáng)

市審計(jì)局總審計(jì)師

葉曉東陳建斌謝立

市林業(yè)局紀(jì)律檢查組組長(zhǎng) 劉金丹邱向真林律

市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師 池清邵宇俞曙

市人民防空辦公室紀(jì)律檢查組組長(zhǎng) 馬建星程慶國(guó)雷仁 共青團(tuán)溫州市委副書記

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